结合诉讼案件浅谈企业法律风险防范的现状和预防程永强

浅谈公司法律风险及防范机制浅谈公司法律风险及防范机制现代公司越来越意识到法律风险防范的重要性，不论在公司具体业务还是总体战略中，公司法务工作备受重视，为何如此？这是因为，法律风险是以承担法律责任为特征的：法律风险＝商业风险。

法律风险导致危机或障碍，最终承担法律责任，其结果是商业上利益损失的后果，费用的付出、利润减少、机会错过和信誉损失等。

公司法律风险的客观性不能回避，要创办一家没有法律风险的公司是不可能的。

公司管理者能做的只能是探索如何避免法律风险，避免承受不应当承受的法律后果，这要公司管理者应有的风险意识和法律意识，如果公司管理者在经营中始终保持清醒的头脑，不仅能防患于未然、少犯错误，而且能把握机会。

法律风险防范机制是公司不可或缺的重要管理机制，是公司管理体系的重要部分，有效的防控机制从制度上能确保公司参与经济活动，保证公司正常运作、合法经营、依法决策。

因此，有专家认为，评价现代公司有没有持续发展能力，其重要指标是抗风险能力，尤其是公司的法律风险防控能力。

二什么是公司法律风险？风险（risk；hazard），核心含义是“未来结果的不确定性或损失”。

风险是我们所希望达到的后果（预期）跟是实际结果（未想到的）发生差异（不一致）而带来负面后果（不希望发生的）的可能性。

法律风险存在取决于两方面因素（法律因素）：一是法律环境因素，公司外部法律环境处在变化中，包括国家立法活动（“立改废”），立法不完备，执法不公正，行政不作为，合同相对人不诚信、违约、欺诈等；二是公司——法律主体如何行使法人意志、适用法律和履行合同，公司对法律环境认知不够，经营决策不考虑法律因素，甚至故意违法经营等。

在上述两方面因素中，第二方面因素（公司自身原因）引起的风险比例较高，主要原因是公司法律意识、依法治企的能力与法律环境变化存在差距。

两种因素对公司造成负面的法律后果，是风险，是一种可能性，能不能避免，取决控制能力。

对公司而言，风险从大处分，可分自然风险和社会风险两大类。

浅议企业法律风险的防范【摘要】企业法律风险是企业经营中不可避免的挑战，对企业的经营和发展都具有重要影响。

为了有效防范企业法律风险，企业需要建立健全的内部法律合规机制，加强员工的法律意识培训，定期进行法律风险评估，遵守相关法律法规和合同约定，以及及时寻求法律意见和咨询。

这些措施可以帮助企业及时发现和解决潜在的法律风险，提高企业合规管理水平，降低法律风险造成的经济损失。

持续改进和优化企业法律风险防范机制也是非常必要的，只有不断提升企业法律合规水平，才能有效降低企业面临的法律风险，保障企业的长期发展和稳定。

企业法律风险防范工作的重要性不容忽视，需要企业高度重视并做好相关的预防工作。

【关键词】企业法律风险、防范、内部法律合规、员工培训、风险评估、法律意见、合规机制、持续改进1. 引言1.1 企业法律风险的重要性企业法律风险的重要性不可忽视。

在当前法律体系日益完善的背景下，企业面临的法律风险也日益复杂和多样化。

一旦企业发生法律纠纷或违法行为，将可能导致严重的法律后果，甚至引发重大经济损失和信誉损害。

加强对企业法律风险的预防和防范，不仅有利于保护企业的合法权益，提升企业的经营稳定性和可持续发展能力，也有利于建立企业良好的社会形象和声誉。

企业领导和管理者应高度重视企业法律风险防范工作，合理配置资源，建立有效的内部法律合规机制，加强员工的法律意识培训，定期进行法律风险评估，严格遵守相关法律法规和合同约定，及时寻求法律意见和咨询，以有效防范和化解企业面临的法律风险，确保企业健康发展和长期成功。

1.2 企业法律风险的定义企业法律风险是指企业在经营活动中可能面临的与法律法规不符或违反合同约定等导致财务损失、声誉受损或法律责任的风险。

这种风险可能来源于企业自身的行为，也可能受外部环境变化或他人行为影响而产生。

企业法律风险的特点包括多样性、复杂性和突发性，需要企业具备敏锐的风险感知能力和及时的风险防控措施。

企业法律风险的范围涉及合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议、环境污染等多个方面，而这些风险一旦发生可能对企业造成严重的影响和损失。

企业诉讼法律风险防范与技巧
企业在经营过程中，难免会遇到各种各样的法律风险，尤其是诉讼风险。

为了防范和化解这些风险，企业需要采取一些措施和技巧。

下面是一
些企业诉讼法律风险防范与技巧的建议。

首先，企业要建立健全的内部管理制度。

内部管理制度包括合规制度、风险管理制度、纠纷预防机制等。

企业应当制定和完善相关的制度和规定，明确各个部门和岗位的职责和权限，规范各项经营活动。

同时，企业还应
建立内部审核和监督机制，及时发现和纠正违法违规行为，避免法律纠纷
的发生。

最后，企业要密切关注外部环境变化，及时应对法律风险。

法律是随
时在变化的，企业应当保持与法律变化保持同步。

企业可以通过关注政府
部门和行业协会的政策动态，参加相关的法律研讨会和培训班，了解最新
的法律法规。

同时，企业还应当积极参与行业自律和合规活动，减少法律
风险的发生。

总之，企业诉讼法律风险防范与技巧涉及多个方面，需要企业内外部
各方的共同努力。

只有通过建立健全的内部管理制度，加强法律意识和培训，建立长期合作关系，注意合同管理和风险分担，密切关注外部环境变化，企业才能更好地防范和化解诉讼风险，保护企业的合法权益。

第1篇随着市场经济的快速发展，企业面临着日益复杂的外部环境和法律风险。

法律案件压存控增成为企业法律事务管理的重要课题。

本文将从企业法律案件压存控增的背景、意义、措施和效果等方面进行探讨，以期为我国企业提供有益的参考。

一、企业法律案件压存控增的背景1. 市场竞争加剧，法律风险增大随着市场竞争的加剧，企业面临的法律风险也在不断增大。

合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等法律案件层出不穷，给企业带来巨大的经济损失和声誉损害。

2. 法律法规不断完善，企业合规压力加大近年来，我国法律法规不断完善，对企业合规要求越来越高。

企业需要不断调整自身经营策略，以适应法律法规的变化，否则将面临法律风险。

3. 企业法律事务管理意识不足部分企业对法律事务管理重视程度不够，缺乏专业的法律人才，导致法律风险防范和应对能力不足。

二、企业法律案件压存控增的意义1. 降低企业法律风险，保障企业合法权益通过压存控增，企业可以及时发现和防范法律风险，降低诉讼成本，保障企业合法权益。

2. 提高企业合规水平，增强企业竞争力加强法律事务管理，有助于企业提高合规水平，树立良好的企业形象，增强市场竞争力。

3. 优化企业内部管理，提高运营效率通过法律事务管理，企业可以优化内部管理，提高运营效率，降低管理成本。

三、企业法律案件压存控增的措施1. 建立健全法律风险防控体系企业应建立健全法律风险防控体系，包括法律风险识别、评估、预警和应对等方面。

具体措施如下：（1）制定企业法律风险防控制度，明确各部门、各岗位的法律风险防控职责。

（2）建立法律风险数据库，对各类法律风险进行分类、归档，为风险防控提供依据。

（3）定期开展法律风险培训，提高员工的法律风险防范意识。

2. 加强合同管理合同是企业经营活动中最常见的法律事务，加强合同管理是压存控增的关键环节。

（1）建立合同管理制度，明确合同签订、履行、变更和解除等环节的法律要求。

（2）加强合同审查，确保合同条款的合法性和有效性。

浅论企业法律风险防控作者：田帅来源：《企业文化》2020年第08期一、企业法律风险概述企业作为市场经济运行的细胞，在生产经营过程中势必遇到各类风险，法律风险便是其中之一。

据统计，我国企业平均寿命仅为7.3年，而欧美发达国家企业平均寿命为40年，这种差异性固然与我国市场经济建立较晚有一定关系，但主要原因还在于我国的企业缺乏对法律风险的识别与防控。

企业法律风险是指基于法律规定或合同约定，由于企业外部法律环境发生变化或法律主体的作为及不作为，而对企业产生负面法律责任或后果的可能性。

构成企业法律风险的三个基本要素：首先，风险产生原因在于对相关法律、法规的违反或对先前约定的违背;其次，企业法律风险产生的行为既可以是作为也可以是不作为;最后，法律风险可能会给企业引发不利的法律责任或后果。

二、企業法律风险的来源及表现对法律风险进行系统的防范，首要的是要了解法律风险的来源及其特点，只有结合本企业特点，充分认识本企业主要法律风险的来源及特点，才能对法律风险进行有效的防范。

企业法律风险即源于企业不知道规则、忽视规则、不遵守规则和对规则理解偏差三个方面，具体来说主要体现在以下几个方面：1.企业合同管理的风险企业最基本的经营方式为签订合同。

合同也是企业法律风险最主要的风险源。

合同签订主体、形式不符合法律规定的要求可能会导致合同的无效;本公司不履行合同或者合同对方不履行、对合同条款解释不一致均有可能造成纠纷甚至诉讼;合同内容不完备、语言不规范、争议解决方式约定不当将使法律救济不利于己方，都可给企业带来法律风险。

2.企业法人治理结构不完善的风险现在大多数企业都已建立公司制现代企业法人治理结构。

但在企业治理结构运行过程中由于对公司制法人治理结构理解的不到位、不透彻，在公司股权转让、公司合并、分立过程中极易产生相应的法律风险。

3.企业不履行法律规定义务的风险不履行法律规定的义务一般引起行政管理方面的法律风险，但是也可以同时或者仅仅引发民商事法律风险。

企业法律风险防范与纠纷解决近年来，法律纠纷在企业界愈发频繁，给企业发展带来了严重的影响。

为了保障企业的合法权益，维护市场经济秩序，企业应积极进行法律风险预防与解决。

本文将以企业法律风险防范与纠纷解决为主题，结合实际案例，探讨企业在法律风险防范和纠纷解决中应注意的问题与方法。

一、法律风险防范1. 建立健全内部法律风险防范机制企业应根据自身经营特点制定相应的内部法律风险防范机制，明确各部门的职责和权限，建立健全法律事务管理制度。

各部门在日常经营中应积极参与风险防范工作，加强法律意识教育，提高员工的法律素养。

此外，企业还需定期进行法律风险评估和内部审计，及时发现和解决潜在的法律风险。

2. 规范经营行为，加强合同管理合同作为企业经营活动的基础，具有法律约束力。

企业在日常经营中应严格依法履行合同，加强对合同订立、履行和变更的管理。

合同的起草应慎重，条款应明确，避免法律漏洞。

一旦发生违约行为，企业应及时采取法律手段进行维权，并根据具体情况主动采取补救措施，防范可能带来的法律风险。

3. 加强知识产权保护在如今的知识经济时代，知识产权的保护显得尤为重要。

企业应建立健全知识产权保护制度，加强对自身知识产权的登记和维护。

同时，企业还应加强知识产权的合法使用和转让，防止侵权行为的发生。

在与他人进行合作时，企业应重视保密协议的签订，明确合作方对企业知识产权的保护义务。

二、纠纷解决1. 相互协商解决纠纷当企业面临纠纷时，最好的解决方式是通过协商达成共识。

在与合作伙伴或客户发生纠纷时，企业应积极主动地与对方进行沟通，客观表述自身诉求，并寻找解决问题的方案。

通过友好合作的方式解决纠纷，不仅能够维护企业声誉，还能节省时间和成本。

2. 寻求专业法律援助对于一些复杂的法律纠纷，企业可能需要借助专业的法律援助来解决问题。

选择合适的律师或律师事务所，能够为企业提供专业的法律意见和代理服务，帮助企业维护自身权益。

与律师的合作需要慎重选择，企业应考虑律师的专业能力、案件经验以及合理的费用等方面因素。

企业法律风险防控一、背景介绍在现代商业环境中，企业法律风险是一项不可忽视的重要任务。

企业面临的法律风险种类繁多，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动纠纷、环境污染等。

如果企业无法及时识别和应对这些风险，将可能面临巨大的经济损失和声誉损害。

因此，建立有效的企业法律风险防控机制至关重要。

二、企业法律风险防控的重要性1. 维护企业合法权益：企业法律风险防控可以帮助企业及时发现和解决潜在的法律问题，保护企业的合法权益，避免经济损失。

2. 保护企业声誉：合规经营和法律风险防控是企业维护声誉的重要手段，有效防控法律风险可以减少负面曝光，增强企业形象和信誉。

3. 提升企业竞争力：企业法律风险防控有助于提高企业的经营效率和竞争力，避免因法律问题导致的生产中断和业务受阻。

三、企业法律风险防控的主要内容1. 法律合规体系建设：企业应建立健全的法律合规体系，包括制定和完善内部规章制度、合同管理制度、知识产权保护制度等，确保企业各项经营活动符合法律法规要求。

2. 风险识别与评估：企业应建立风险识别和评估机制，及时发现和评估潜在的法律风险。

通过定期开展法律风险评估，可以帮助企业识别风险点，制定相应的风险防控措施。

3. 内部控制与监督：企业应加强内部控制和监督，建立健全的内部审计机制，确保各项制度的有效执行和运行。

同时，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和风险防范能力。

4. 风险应对与处理：企业应建立健全的风险应对和处理机制，包括建立应急预案、寻求法律意见、与相关部门合作等。

在发生法律风险事件时，能够及时采取措施，降低损失和风险。

四、企业法律风险防控的实施步骤1. 制定法律风险防控策略：根据企业的具体情况和风险特点，制定相应的法律风险防控策略，明确目标和措施。

2. 建立法律风险防控团队：组建专业的法律风险防控团队，包括法务部门、风险管理部门、内部审计部门等，确保专业人员对风险的识别和应对。

3. 定期开展法律风险评估：根据企业的经营活动和风险点，定期开展法律风险评估，及时发现和解决潜在的法律问题。