中小学德育量化考核表
- 格式:doc
- 大小:46.50 KB
- 文档页数:1
小学德育量化考核细则前言德育是学校的一项重要工作。
小学德育工作的目标是培养学生良好的品德、道德情操、个性和习惯,使其具有道德修养和健康的心理、身体、情感等多方面的发展。
德育工作中如何实现定量化,是小学德育工作探讨与实践的重要问题。
小学德育量化考核细则是对小学德育工作的考评标准,有利于从量化考核的角度,更好地促进小学德育工作的发展和提升。
考核内容及标准小学德育量化考核以学生均衡发展为核心,对以下五个方面进行考量。
其中,每一方面的具体考核内容和标准如下:1.思想品德方面1.1 弘扬民族精神、爱国主义和社会主义核心价值观等正面价值观念。
评估学生的价值观是环保、合作、勤劳、尊敬、正义、关爱、自信、自律、团结、创新,考核能否在实际生活中体现出上述正面价值观。
1.2 学生的自我管理和自我修养。
评估学生的自我管理和修养能力,如遵章守纪、自律有秩序、社交礼仪、解决问题的方法和方式等方面,是否做到了自我管理和修养。
2.学业水平方面学生在重点学科知识学习上的成绩、学习态度和学习方法上的水平。
评估学生在语文、数学、英语等基础学科上的学习成绩,以及学习态度、学习方法是否积极、有效,是否有提升。
3.身心健康方面评估学生的身心素质,包括身体机能、肌肉功能、耐力、反应速度、柔韧性等,以及心理素质、如心理应对能力、责任心等。
4.艺术素养方面评估学生的艺术素养,包括音乐、美术、体育等方面的是否参与了学校的各项艺术活动,是否有良好的表现和进步。
5.实践能力方面评估学生的社会实践、科技创新、实际生活训练等方面。
考核学生参与社会实践活动的积极性、目标实现情况等,以及对问题的解决能力、动手能力、创新思维等方面的评估。
考核方式考核方式包括日常考核和专项考核。
1.日常考核教师通过记录学生的思想、言行,观察学生的学习表现、身心健康和情绪变化,直观反映学生在德育方面的情况,并将数据统计成报表。
2.专项考核为了全面检验学生的德育情况,学校还要开展德育比赛和评比活动,如优秀少先队员评选、思想政治课知识竞赛、课外阅读比赛等,对学生的德育情况进行专项评比和考核。
小学师德测评表
1. 背景介绍
师德是教师职业行为的道德规范,对于小学教师来说尤为重要。
为了全面评估小学教师的师德表现,制定了以下测评表。
2. 师德测评表
3. 测评说明
- 每个测评项目的满分为10分,反面表现扣10分。
- 测评人可为各个项目打分,综合考量教师的师德综合表现。
- 评分结果将会被用于评选优秀教师、给予奖励以及制定个人发展计划等方面。
4. 结语
该测评表可以帮助评估小学教师的师德表现,并且为他们提供个人发展的指导和激励。
通过不断提高师德素养,小学教师能更好地履行教育使命,为学生的全面发展做出贡献。
.班主任德育工作量化考核表(试行)一级 二级得 考核 指标三级指标分值扣分及原因主管部门指标分方法写好班主任工作计划和班主任工作总结,缺一项扣 2 分。
4 分五年级以上的班主任每学期批改周记10 次 / 生以上,缺一次3 分扣 0.3 分。
常认真做好班会记录、 班主任会议记录, 一并计入 《班主任工规 作手册》,督促学生填好《班务日志》 ,缺一项扣 2 分。
6 分依据平时工 每月召开一次班干部会议并做好记录, 一学期至少 4 次,缺2 分 学促部抽查与作 期末综合一次扣 0.5 分。
20检查记录按时带学生参加升旗仪式、参加班主任会议及有关培训, 每个 分迟到、早退一次扣 0.2 分,每缺席一次扣0.5 分(有事先请3 分人假)。
工1 分,内容充作每学期至少写一篇德育工作心得体会文章得2 分实,事例感人再加 1 分。
100分晨读下班巡视,两周至少1 次,少一次扣 0.5 分。
6 分日 早自习蹲班,每周至少1 次,少一次扣 0.5 分。
6 分常依据值日管午间静校巡视,每周至少1 次,少一次扣 0.5 分,。
6 分学促部行政平时理检查记录30带学生大课间活动, (有事先请假) ,缺一次扣 0.5 分。
6 分分每周至少两次在晚自习后到寝室巡视,20 分钟方可离开, 精选范本少一次扣 0.5 分,提前离开一次扣0.5 分。
6 分. 主每学期必须召开主题班会至少 4 次,有备课和记录,每次得题 2 分,优秀加 1 分。
9 分活动每学期组织班级活动至少 2 次,团队活动 1 次,缺一次扣 220 分(要有活动方案)每次 2 分,优秀每次加 1 分。
11 分分每学期和每个学生进行谈话交流,有不少于 10 次谈话记录。
缺一次扣 1 分。
10 分每学期和班上 1/2 以上家长进行沟通交流,至少要有10 次关交流记录。
缺一次扣0.7 分。
7 分爱经常对学生进行各方面思想教育,学 3 分优3分,良2分一般 1分。
生25不得体罚或变相体罚学生。
XXXX小学班级日常量化考核评分标准为了加强德育工作,保证良好的育人环境,进一步贯彻《小学生日常行为规范》,经学校研究决定,制定量化管理制度,日常规范考核采用加扣分方式,不设下限。
从行为方面、纪律、安全、两操、集合、午休管理、卫生方面进行考核。
考评细则如下:一、组织纪律1、班级考勤:(1)上学迟到、早退、旷课每人次扣2分。
(2)早读、午练不及时进班在教室外逗留每人次扣2分。
2、课堂纪律:(1)课堂无故缺勒、或中途离开教室每人次扣2分。
(2)课堂上睡觉、做无关该节课的事每人次扣2分。
(3)严重扰乱课堂纪律,顶撞教师每人次扣5分。
3、课间纪律:(1)学生上下楼梯不靠右行、在楼梯上大声喧哗、追逐打闹、做危险游戏,每人次扣2分。
(2)学生爬树、翻越学校围墙、窗户每人次扣2分。
(3)课间跑至其他楼层和班级窜楼层、窜班每人次扣1分。
4、用餐纪律:(1)进餐秩序混乱,纪律不好,每人次扣1分。
(2)乱倒剩饭剩菜,乱扔饭、菜盘、饭勺每人次扣1分。
5、午休纪律:(1)午休开始后随意走动、反复进出宿舍,打扰其他学生休息,每人次口2分。
(2)午休期间在宿舍内大声喧哗、恶意打闹,影响其他学生休息,每人次扣3分。
(3)午休时间非住校生在校园东侧小广场逗留、进校园后大声喧哗、追逐打闹,不直接进教室者每人次扣2分。
6、路队纪律:上学、放学不排队、插队或散队、追逐、说话、不佩戴口罩每人次扣1分。
7、其他要求:(1)带手机、游戏机进校园并在上课时开机,除收缴请家长来校领取外每人次扣2分。
(2)偷盗、破坏学校公物、视情节轻重扣2分。
有经济损失的要照价赔偿。
二、清洁卫生教室内外、清洁区卫生每日大课间进行清扫,大课间有红领巾督查员进行检查。
1、课室卫生:(1)、课桌、凳子摆放不整齐扣1分,未将椅子推入桌子下1个扣1分。
(2)、讲桌放有杂物,黑板未擦干净,桌面不清洁,有以上情况各扣1分。
(3)、地面有纸屑,痰迹扣1分。
(4)、卫生工具摆放不整齐,垃圾桶没有清理扣1分。