扫黑除恶线索处理流程图

扫黑除恶线索研判会议记录模板会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXXX省XXXX市公安局会议主持人：XXX局长参会人员：各相关部门负责人、扫黑除恶工作组成员会议内容：一、线索汇报1.XXX部门介绍了最近期内收到的有关涉黑恶线索情况，包括人员、组织、活动等方面的信息。

2.XXX部门汇报了对于涉黑恶线索的初步分析和研判结果，说明了该线索的重要性和紧迫性。

3.XXX部门介绍了在前期工作中发现的一些疑点和难点，并提出了解决问题的建议和意见。

二、线索研判1.参会人员就汇报的线索进行讨论，对其真实性和可靠性进行了评估，针对可能存在的风险和隐患提出了建议。

2.针对不同线索的不同特点，各部门负责人分享了自己的观点和看法，形成了初步的分析和研判结论。

3.会议就各线索的优先级和处理方案进行了深入讨论，确定了下一步工作的重点和措施。

三、工作安排1.会议对于各部门的具体工作任务和责任进行了分配，明确了各自的工作目标和时间节点。

2.工作组成员根据会议讨论的内容，制定了详细的工作计划和执行方案，确保按时按质完成任务。

3.各部门负责人对于工作进展和成果进行了承诺，表示要全力支持和配合扫黑除恶工作，共同打击黑恶势力。

四、其他事项1.会议对未来的工作重点和方向进行了探讨，提出了加强线索搜集和研判工作的建议。

2.各部门负责人就涉黑恶工作中可能遇到的问题和困难进行了交流，相互协商和解决方案。

3.下一步工作计划和会议时间地点确定。

会议记录员：XXX以上为XXXX年XX月XX日扫黑除恶线索研判会议的记录，各部门工作人员要认真执行会议决定，确保工作进展顺利，打击涉黑恶活动，维护社会安定和安全。

一、预案背景为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，切实保障学院师生合法权益，维护校园安全稳定，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。

二、预案目标1. 建立健全扫黑除恶工作机制，确保学院扫黑除恶专项斗争取得实效。

2. 加强对涉黑涉恶线索的排查、收集、研判和处置，确保及时有效打击黑恶势力。

3. 加强对师生的宣传教育，提高师生自我防范意识和能力。

4. 维护学院正常教学、生活秩序，确保校园安全稳定。

三、组织机构1. 成立学院扫黑除恶工作领导小组，负责学院扫黑除恶工作的组织、协调、指导和监督。

2. 成立学院扫黑除恶应急指挥部，负责应急处置工作的具体实施。

3. 设立办公室，负责日常工作。

四、应急处置流程1. 信息报告（1）发现涉黑涉恶线索，各部门、各班级应立即向学院扫黑除恶工作领导小组报告。

（2）接到报告后，领导小组应及时向应急指挥部报告。

2. 初步研判（1）应急指挥部接到报告后，立即组织相关部门进行初步研判，确定事件性质、危害程度和处置难度。

（2）根据研判结果，确定应急处置级别。

3. 启动预案（1）根据应急处置级别，启动相应级别的应急处置预案。

（2）各部门、各班级按照预案要求，迅速行动，落实各项应急处置措施。

4. 处置措施（1）加强巡逻防控，确保校园安全。

（2）对涉黑涉恶线索进行深入调查，收集相关证据。

（3）依法对涉黑涉恶犯罪分子进行打击，维护校园秩序。

（4）加强对师生的宣传教育，提高防范意识和能力。

5. 应急处置结束（1）事件得到有效控制，涉黑涉恶犯罪分子被抓获或被依法处理。

（2）应急指挥部宣布应急处置结束，各部门、各班级恢复正常工作秩序。

五、应急保障1. 人员保障：成立应急处置队伍，明确各部门、各班级职责，确保应急处置工作有序开展。

2. 资金保障：学院设立扫黑除恶专项经费，用于应急处置、宣传教育等工作。

中心小学扫黑除恶专项斗争工作线索摸排梳理上报制度1.线索摸排上报的主体为学生、学生家长、教师、周边群众。

2.线索摸排梳理上报的范围包括：对校园内部及校园周边区域的涉黑涉恶线索及时报送。

3.线索摸排梳理上报的要求：学生发现涉黑涉恶线索及时上报给任课老师、任课老师确认后及时上报给学校扫黑办，最后经领导小组组长签字后报送教育局等有关部门。

4.学校严格执行24小时值班制度，主要领导、分管领导及有关人员要保证24小时通信畅通，确保信息及时报送、传达，及时向教育局上报扫黑除恶及维稳安全信息重要情况及时上报，严防扫黑除恶及重大维稳信息漏报、迟报、误报、瞒报。

中心小学扫黑除恶专项斗争工作线索核查反馈制度1.学校对群众举报的线索、自身摸排梳理的线索、上级主管部门交办的线索，要建立线索管理台账，及时报教育局。

2.对涉黑涉恶线索核查的处理：一是对确有涉黑涉恶违法犯罪事实的，立即立案侦办，依法严厉打击。

二是对有违法犯罪事实，但不属于涉黑涉恶类违法犯罪的，及时移交有关部门、单位处理。

三是对已过追诉时限或没有违法犯罪事实，不符合立案条件的，及时出具核查报告。

及时向移交单位或举报人反馈核查结果。

3.在各工作环节对实名举报和留存联系方式的，要在接到线索3个工作日内同留有举报方式的举报人取得联系，及时调查，并制作送达文书，留档存查。

4.对涉黑涉恶线索和涉及贪污腐败及黑恶势力“保护伞”问题线索的核查和移送侦办过程中要严格遵守各项保密纪律规定。

各办案单位必须明确专人负责，实行双向移交签字登记制度。

中心小学扫黑除恶专项斗争工作扫黑除恶线索报送制度1.上报各种信息。

学校主要负责同志是第一责任人。

第一责任人和有关责任人每月在扫黑除恶专项斗争方面要开展哪些工作统计填写清楚，并上报县扫黑办。

2.上报阶段工作总结，学校每月形成本月扫黑除恶专项斗争工作总结。

总结内容包括：开展扫黑除恶专项斗争进展情况、阶段性成果，及扫黑除恶专项斗争工作宣传情况，及时上报教育局。

扫黑除恶线索核查工作方案一、背景分析近年来，黑恶势力在社会上泛滥，给人民群众的生产和生活带来了极大的危害。

为严厉打击这些犯罪行为，维护社会的稳定，保障人民的安宁，各级政府纷纷开展扫黑除恶专项斗争。

线索核查工作是扫黑除恶行动的重要环节，是为了确保打击行动的合法性，有效性和精准性，保护干警的安全和尊严，对线索进行认真细致的核查是必不可少的。

二、工作目标1. 深入了解扫黑除恶相关政策法规，熟悉工作流程和操作规程。

2. 通过线索核查，及时发现和确定涉黑涉恶线索，为打击犯罪提供有力依据。

3. 保障干警的安全和权益，确保工作的顺利开展。

4. 加强对扫黑除恶工作的宣传和教育，形成社会共识，凝聚全社会力量，共同打击黑恶势力。

三、工作流程1. 接收线索：各级政府部门、群众、举报人员等渠道提供的线索经初步筛查后，交由扫黑除恶工作组接收。

2. 归档线索：线索接收后，要及时录入系统，确定线索的重要性和紧急程度，分类保存，备查。

3. 初步核查：对接收的线索进行初步审查，查找相关证据和资料，以便进一步的深入核查。

4. 现场调查：对初步核查通过的线索，组织相关人员到现场进行实地调查，了解事实真相，掌握更多的证据。

5. 侦查取证：有关部门根据现场调查的情况，采取侦查措施，调取相关信息资料，确保取证过程的合法合规。

6. 综合分析：对取得的证据和信息进行综合分析，找出线索的关键点，进一步确定涉黑涉恶份子。

7. 报告上级部门：对于通过核查的线索，形成报告上交上级部门，寻求领导批准，开展进一步打击活动。

8. 追踪和监督：对未通过核查或有待继续核查的线索进行追踪和监督，直至确定其真实性和可靠性。

四、工作原则1. 法制依据：严格依照《中华人民共和国刑法》相关规定，保障扫黑除恶工作的合法性和规范性。

2. 保密原则：严格遵守国家保密法规，确保线索核查过程中的信息安全。

3. 精准鉴别：对线索的真实性、准确性进行认真筛查分析，避免“杀人一千，自毙八百”的错误。

纪检监察查处案件流程图
（案件审理）
案件审理助辩基本程序流程图（试行）
聘请助辩人
表二、表三
助辩人资格审查
表三、表四
助辩人了解案情
预约谈话
实施助辩 做好记录
审理部门（审理小组） 集体研究违纪党员
及助辩人意见
向违纪党员及助辩人
反 馈 意 见
注：对情况紧急需要尽快作出处理意见的案件，可采取口头告知预约等方法实施助辩，并记录在案。

纪检监察信访举报件办理流程图
上级转办或交办
本
级受理
录
入
领导批示
结案呈批表
初 核
办结结案呈批表
领导审阅
要情况要结果
领导审批
信访件来源。

关于涉黑涉恶线索管理实施办法按照中央、省的部署，为进一步规范线索管理，加快线索办理进度，提高线索办理效率，根据省扫黑除恶专项斗争领导小组《涉黑涉恶线索管理暂行办法》和有关规定，制定本实施办法。

第一章总则第一条涉黑涉恶线索，是指反映黑恶势力违法犯罪，或涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”问题的线索。

第二条线索管理实行全数交办、全面高质量核查、专人专账管理、依法办理的原则。

第三条线索管理按照“交得准、办得实、报得快”的要求，设置线索移交、核查、办结、反馈、督办等工作流程。

第四条线索管理严格执行有关保密规定，严防泄露举报信息。

第二章线索移交第五条线索移交是指市扫黑除恶办将上级督办、交办、转办线索，市级排查或群众举报线索，各有关部门转办或提请办理线索，通过书面督办、转办的形式，交由承接单位办理。

第六条承接单位是指接收市扫黑除恶办移交线索的单位；承办单- 6 -位是指具体核查、办理市扫黑除恶办移交线索的单位。

第七条市扫黑除恶办对涉黑涉恶线索按重点督办、督办、转办类交承接单位办理。

对重复举报件(举报人、被举报人、举报内容实质相同)、无效件(无具体内容、没有可核查价值或无法核查的线索)作暂存处理。

第八条重点督办线索为指向明晰、内容具体、涉及面广、涉及时间长、涉及人多(不同群众反映同一问题)、群众反映强烈的涉黑涉恶线索；督办线索为指向比较明晰、内容比较具体、涉及面比较广、涉及时间比较长、群众反映比较强烈的涉黑涉恶线索；转办线索主要为群众反映的诉求属于非涉黑涉恶的普通信访事项或涉黑涉恶指向不明晰的线索。

第九条重点督办、督办类线索涉及黑恶势力违法犯罪的，交市公安局或县（市、区）扫黑除恶办办理；涉及党员干部和公职人员腐败、充当黑恶势力“保护伞”的，按干部管理权限移交市纪委监委或县（市、区）扫黑除恶办办理。

转办类线索，移交市信访局、市直有关职能部门或县（市、区）扫黑除恶办办理。

第十条市直单位线索经梳理研判后分别移交市纪委监委、市公安局等市扫黑除恶领导小组成员单位或市扫黑除恶办，移交市纪委监委、市公安局的应将移交清单报市扫黑除恶办备案。

涉黑涉恶案件线索（案件）移送、转办、协查、督办和会商研判工作办法某县涉黑涉恶案件线索(案件)移送、转办、协查、督办和会商研判工作办法(试行)第一章总则第一条为深入贯彻落实中央、省市扫黑除恶专项斗争会议精神，畅通涉黑涉黑线索举报渠道，建立流转有序、衔接顺畅的案件线索移送转办督办和会商研判机制，有力打击震慑黑恶势力犯罪，有效铲除黑恶势力滋生土壤，全面推进我县扫黑除恶专项斗争开展，结合工作实际,制定本办法。

第二条本办法所称案件线索是指县扫黑除恶专项斗争领导组办公室(以下统称县扫黑办)收到或者发现(以下统称“发现”)的需要依法核查的行为情况、证据资料或者相关材料等涉黑涉恶案源信息。

第三条按照“统一管理、权责一致、归口负责”的原则，建立由县委政法委牵头协调推进，县委组织部、县纪委监委职责领域重点覆盖，政法机关和重点成员单位分工配合的移送转办督办工作机制。

(一)县扫黑办是涉黑涉恶线索(案件)移送、转办、督办的专办部门,确定专门人员,与有关部门和县政法各单位有效对接,负责做好涉黑涉恶相关线索(案件)的接办、移送、转办、督办、协调、反馈等工作。

对于未在规定时间内有效处置、及时反馈的线索(案件)，由县纪委监委负责督办。

(二)县法院、县检察院、县公安局、县司法局确定分管领导和责任部门、专门人员,负责进入本单位工作程序的涉黑涉恶事(案)件的接办、移送、转办、督办、上报等办理工作。

(三)县扫黑办建立涉黑涉恶线索(案件)会商研判制度，具体协调组织部门、纪委监委、政法机关在受(办)理涉黑涉恶线索(案件)中的法律政策问题的把握和重大复杂案件的协调。

第四条县扫黑办发现案件线索的途径主要有：(一)日常检查或者监管过程中发现的；(二)通过受理(来人、来电、来信)举报件、信访件收到的；(三)上级机关及其他单位交办、移送、转办的；(四)新闻媒体曝光或者舆情反映的；(五)随机抽查等专项检查中发现的；(六)通过其他途径发现的。

第五条严格案件线索的登记。

学校扫黑除恶重点线索排查工作总结一、工作背景随着时代的不断发展和社会的进步，校园安全问题日益受到重视。

为了保障学校师生的人身安全和学习环境的良好秩序，学校扫黑除恶工作被提上议事日程。

作为学校的一名教职员工，我被委以重要的任务，即负责扫黑除恶重点线索的排查工作。

本文将对该工作进行总结和回顾。

二、任务目标学校扫黑除恶重点线索排查工作的目标是找出、剿灭以及预防可能存在于学校中的黑恶势力活动。

通过这项工作，我们可以为学校创造一个安全稳定的学习环境，确保教职员工和学生得到充分的保障和关爱。

我们的工作目标是保护学生的合法权益，预防校园欺凌，杜绝校园暴力，为学生提供一个良好的学习成长环境。

三、工作内容1. 重点线索的汇总与整理：通过各种渠道获取相关信息，结合学校的具体情况，对可能存在的重点线索进行筛选和汇总，形成详细的线索报告。

2. 调查取证工作：根据线索报告，组织调查组对相关线索进行深入调查，收集相关证据，以便后续的处理工作。

3. 涉黑团伙的摸排和打击：对排查出的涉黑团伙进行摸排，并及时报请公安机关展开打击行动，打击涉黑团伙的恶势力活动，确保校园的安全稳定。

4. 预防宣传工作：通过举办学生安全教育讲座、开展家校合作等形式，加强学生的自我保护意识，预防黑恶势力的侵害。

5. 安全事故处置工作：在发生校园安全事故时，及时调度警力和医护人员，展开救援和处置工作，并对事故原因进行调查，以便及时修正和加强安全防范措施。

四、工作困难及解决方法1. 信息不畅通：由于涉及的黑恶势力活动具有一定的隐蔽性，获取相关的线索信息并不容易。

这就要求我们要加强与公安机关和相关部门的沟通与合作，共同分享线索信息，形成合力。

2. 内外勾结的情况：某些黑恶势力可能与学校内部人员勾结，为其提供帮助和保护。

对于这种情况，我们要加强学校人员的教育和监督，严厉打击内外勾结的行为，并及时进行人员调整和处罚。

3. 工作负担过重：学校扫黑除恶工作需要投入大量人力物力，给学校的人力资源带来一定的压力。

扫黑除恶责任书扫黑除恶责任书【公司名称】扫黑除恶责任书发布单位：【公司名称】文档编号：【编号】发布日期：【日期】一、背景介绍为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争工作的部署要求，确保公司及其员工能够积极参与和推动扫黑除恶专项斗争工作的开展，特制定本扫黑除恶责任书。

二、责任目标本扫黑除恶责任书旨在明确公司及其员工在扫黑除恶专项斗争中的责任和义务，提出具体的目标要求，确保实施落实到位。

1. 公司目标：（1）充分认识到扫黑除恶的重要性，深入开展扫黑除恶宣传教育工作。

（2）积极配合相关部门的工作，主动提供线索，支持取缔黑恶势力组织。

（3）严格落实工作纪律，加大对黑恶势力打击力度。

2. 员工目标：（1）牢固树立扫黑除恶意识，积极支持和参与扫黑除恶专项斗争工作。

（2）遇到可疑线索及时报告，配合相关部门的调查工作。

（3）严格遵守工作纪律，不得泄露涉黑恶线索，确保工作质量和效果。

三、责任措施1. 公司措施：（1）成立扫黑除恶工作小组，负责统筹组织公司的相关工作，并及时向上级部门报告工作进展。

（2）加大宣传教育力度，通过组织会议、开展培训等形式，深入宣传扫黑除恶政策法规，提高员工的法制意识和思想认识。

（3）加强与公安机关和相关部门的沟通协调，配合开展扫黑除恶专项斗争工作。

2. 员工措施：（1）全体员工要加强学习，了解扫黑除恶政策法规及相关知识，并将其转化为具体的工作行动。

（2）积极主动配合公司的工作安排，如开展线索调查、参与专项斗争行动等。

（3）严格遵守公司的工作纪律和保密要求，不得泄露涉黑恶线索，确保工作的稳定和顺利进行。

四、执行情况考核公司将定期对执行本责任书的情况进行考核，对履行优秀的单位和个人给予表彰奖励，对违反责任书的单位和个人进行通报和追责。

五、附件所涉及的附件如下：（1）扫黑除恶政策法规文件：文件名称、发文单位、发布时间等。

（2）扫黑除恶线索报告模板：报告内容、填写要求、报告流程等。

（3）扫黑除恶工作流程图：工作流程、职责分工、工作节点等。