礼仪礼节培训资料
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礼貌礼节礼仪培训内容1. 什么是礼貌礼貌是人们在日常生活中的表现,是对他人的尊重和关爱的体现。
礼貌包括言语礼貌和行为礼貌两个方面。
言语礼貌包括说话温和、尊重他人、避免冒犯等内容;行为礼貌则包括注意态度、尊重差异、照顾他人感受等方面。
在社会交往中,礼貌行为是建立和谐人际关系的基础,也是个人修养和社会素质的体现。
2. 礼节的意义礼节是指符合社会习俗、道德规范的行为规范。
在人们的交往中,遵守礼节可以增进人际关系,树立良好形象。
礼节主要包括言谈举止、待人接物、社交礼仪等方面。
通过礼节的表现,不仅可以展现出个人的修养和素质,还能够给他人留下良好的印象,增加社交机会和成功机会。
3. 礼仪的要领礼仪是人们在各种场合遵循的行为规范和规定。
礼仪的要领包括礼貌待人、谦和有礼、恭敬尊重等内容。
在不同的场合,人们需要遵循相应的礼仪,不仅可以展现自己的教养和修养,还能够促进人际关系、社交活动的顺利进行。
礼仪是一种文化传统和社会习俗的表现,是人们相互尊重、互相帮助的重要方式和途径。
4. 礼貌礼节礼仪的培训内容礼貌礼节礼仪的培训内容主要包括: - 礼貌礼节的基本概念和重要性 - 礼貌用语和礼貌行为的示范和演练 - 礼仪规范和场合礼仪的介绍和讲解 - 礼仪礼节在人际交往和社交活动中的应用 - 礼仪礼仪在工作场合和商务社交中的应用 - 礼貌礼节礼仪的培训方法和技巧通过对礼貌礼节礼仪的培训,可以帮助学员提高社交能力、拓展人际关系、提升整体形象素质,促进个人职业发展和社会交往的成功。
礼貌礼仪的培训将礼仪规范和社交技巧结合起来,培养学员良好的言行举止,提升综合素质,从而更好地适应社会发展和竞争环境。
结语礼貌礼节礼仪是人们在社会交往中必不可少的一部分,它体现了文明礼让、自我管理和他人尊重的精神。
通过不断的学习和培训,我们可以不断提升自己的礼仪修养和社交技巧,展现出优雅大方的形象,赢得他人尊重和认可,更好地融入社会,实现个人价值和发展目标。
酒店礼节礼貌培训资料和规范【6篇】篇一:微笑、形体强化培训方案篇一一、培训目的灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想。
培养良好的精神面貌,树立良好的仪容仪表形象,使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求,以达到优化服务质量为目的,美化提升企业整体形象。
在员工懂得如何“礼貌待人”前提下强化员工的“礼貌意识”。
二、培训内容以实际练习为主,综合礼貌用语,规范仪容、仪表、仪态。
分别讲授站姿要求、行姿要求、综合动作等内容,按照“迎宾、微笑、问候。
让路”四步曲为基础,让员工体现“主动、热情、礼貌、周到”的服务风格,采取如员工排成几队,对面站,相互问好[礼貌用语]、点头、鞠躬,面带微笑。
重复训练,配合音乐进行微笑表情训练等方式。
重点讲授下列几项内容。
一、微笑表情训练1、笑容练习操2、笑容保持操3、诱导法表情姿态训练4、诱导动作配合练习5、音乐诱导练习6、忆情诱导练习7、服务员的神姿标准如何切忌什么神态二、服务综合动作1、站姿2、坐姿3、行姿4、走姿5、请姿6、让路及指引方向7、服务手势等。
三、期间拟穿插安排进行的理论培训根据时间涉及下列内容1、服务员的主要职责是什么2、什么是礼节什么是礼仪什么是礼貌3、西装礼仪。
4、顶尖销售代表的仪容女性职业淡装示范。
5、社交礼仪中的细节提示。
6、礼貌语言在营销中的应用。
7、培训良好的工作习惯。
8、行为举止的礼仪。
9、施鞠躬礼的正确方法10、介绍的方法及注意事项11、握手礼的方法是什么是怎样产生的12、握手一般情况下应由谁先伸手13、握手时应注意哪些问题14、握手主要有哪几种礼节表现形式15、名片、笔纸递送方法。
16、电话接听规范如何打好销售电话。
17、上下楼梯规范18、服务员的工作准则是什么19、礼貌服务主要表现在哪些方面20、礼貌服务的基本要求是什么21、待客服务“主动”要求标准是什么22、待客服务“热情”要求标准是什么23、待客服务“耐心”要求标准是什么24、待客服务“周到”要求标准是什么25、服务员应具备什么样的精神面貌26、服务员应具备什么样的道德感27、怎样做到对顾客一视同仁28、怎样做到对顾客诚信无欺29、商业服务业人员14字礼貌用语是什么30、服务人员应具备什么样的仪表举止31、礼貌待客服务应做到哪“五声”32、礼貌待客应做到哪几个一样33、礼貌服务的“五先”原则是什么34、对不同类型的顾客服务员应做到哪“五心”35、语言文明的“八要、八不要”内容是什么36、服务员应该做到哪几勤这几勤的基本要求是什么37、与客人交谈时应注意什么38、迎送宾客服务员应掌握哪些礼貌规矩39、服务员为什么要“迎客走在前送客走在后”40、服务员应怎样礼貌回答客人问话41、接待、洽淡时注意事项42、宾客对服务的十二种不满意43、宾客的十二种忌讳44、服务语言的“六要”与“六不要”45、服务行业的十把金钥匙。
礼仪基本培训内容1.礼仪的基本概念和原则:礼仪是社会交往中礼貌、得体、规范的行为准则和习俗。
在培训中,需要介绍礼仪的基本概念和原则,如尊重他人、注重礼貌、养成良好的行为习惯等。
2.仪态仪表的培养:仪态仪表是人们在社交场合中给他人的第一印象,也是彰显个人修养和文明素质的重要方面。
在培训中,可以介绍正确的站立、坐姿、走路姿势等,以及衣着、妆容等方面的注意事项。
3.礼仪用语的学习与应用:礼仪用语是在社交场合中使用的一套规范的语言表达方式。
在培训中,需要教授常见的礼仪用语,如问候语、道歉语、赞美语等,并讲解其正确的使用方法和场合。
4.礼仪礼节的应用:社交礼节是指在社交活动中,人们在言行举止方面应该遵循的规矩与习惯。
在培训中,可以介绍不同场合下的礼仪礼节,如宴会礼仪、商务礼仪、婚丧礼仪等,培养学员在各种场合下的得体行为。
5.商务礼仪的学习与应用:商务礼仪是指在商业交往中应遵循的一系列规范和行为准则。
在培训中,需要介绍商务会谈礼仪、商务交往礼仪、办公室礼仪等内容,帮助学员掌握在商务活动中的得体举止和技巧。
6.礼仪修养的培养:礼仪修养是指个体在社会中与他人交往时所表现出的文明素质和心理品质。
在培训中,需要通过宣讲、案例分析等方式,培养学员的修养意识和价值观,提高其在社交场合中的素养和形象。
7.礼仪与文化传统:礼仪与文化传统是紧密相关的。
在培训中,可以介绍不同地区、不同国家的文化习俗和礼仪规范,增加学员对多元文化的了解和尊重。
在礼仪基本培训中,可以采用讲授、示范、模拟演练等教学方法,配合PPT、视频等多媒体资料,使学员更加生动地理解和掌握礼仪知识和技巧。
同时,还应该引导学员进行一些实践活动,如参观场馆、接待客人等,通过实际操作提升学员的礼仪水平。
让学员在培训结束后能够自觉地应用礼仪知识和技巧,提高个人形象和社交能力。
礼貌礼节礼仪培训内容礼貌、礼节和礼仪是社交和职场中至关重要的素养。
以下是一些可能包含在礼貌、礼节和礼仪培训中的内容:1. 礼貌的基本原则:尊重他人,善待每一个人。
保持积极、友好和真诚的态度。
言行举止要体现谦逊和谨慎。
2. 礼节的要点:相互问候和打招呼的方式。
如何处理社交场合中的尴尬局面。
拒绝邀请和请求的得体方式。
3. 业务礼仪:会议和商务活动中的行为规范。
商务通讯和邮件礼仪。
电话礼仪,包括接听和拨打电话的技巧。
4. 职场礼仪:办公室礼仪,如工作场所的整洁、共享空间的使用等。
同事之间的相处原则和交流技巧。
如何给上级、同事和下级提供积极和建设性的反馈。
5. 礼仪仪式和庆典活动:礼仪仪式和庆典的参与方式。
如何在正式场合下的穿着和仪容。
礼仪活动中的礼物选择和赠送技巧。
6. 餐桌礼仪:正式餐宴的用餐礼仪。
餐桌上的交流技巧。
如何处理不同文化之间的用餐礼仪差异。
7. 礼仪在国际商务中的应用:不同国家和文化之间的礼仪差异。
在国际商务中如何展示尊重和友好。
8. 礼貌用语和言行举止:使用礼貌用语的技巧。
注意言行举止对他人的影响。
9. 沟通技巧:积极倾听的重要性。
如何表达自己的观点而不冲突他人。
避免冲突和争吵的方法。
10. 礼仪的重要性:礼仪对于建立良好人际关系的作用。
在职业生涯中礼仪的重要性。
礼仪对于提升个人形象的影响。
这些培训内容可以通过讲座、角色扮演、案例分析等形式进行,以帮助个人和组织在不同场合更好地展示出礼貌、尊重和专业素养。
礼节礼貌培训内容一、引言在现代社会中,礼节和礼貌被认为是个人和组织成功的重要因素。
无论是在家庭、学校还是职场中,恰当的礼节和礼貌能够帮助我们建立良好的人际关系,并赢得他人的尊重和信任。
因此,本文将介绍礼节礼貌培训的内容和方法,帮助读者提升自己的社交能力。
二、基本礼节1.问候礼仪a.主动向人打招呼,用自信和友善的语气问候他人。
b.注意使用合适的称呼,如先生、女士等。
c.避免使用不友善或不得体的问候语,如脏话和粗鲁的表达。
2.交往礼仪a.尊重他人的隐私和个人空间,避免侵犯他人的权益。
b.遵循社交规则,如适时进行交谈,倾听他人的观点。
c.避免打断他人的发言,耐心等待自己的机会表达观点。
三、商务场合礼节1.会议礼仪a.按时出席会议,并提前准备相关材料和报告。
b.在会议中尊重他人的发言权,不打断他人讲话。
c.对课题提出合理建议时,用客观和合适的语气表达。
2.商务邮件礼仪a.邮件主题要简洁明了,清晰表达邮件内容。
b.正文要用简洁明了的语言,不使用过多缩写或俚语。
c.合理运用礼貌用语,如感谢或请求的措辞。
四、社交礼仪1.宴会礼仪a.遵守餐桌礼仪,如使用正确的餐具和顺序进食。
b.与宴会上的每位嘉宾交流,不专注于某个人或话题。
c.表达自己的谢意,如感谢邀请和每位嘉宾的交流。
2.社交活动礼仪a.在社交活动中保持礼貌和尊重,尽量避免争吵和冲突。
b.与不同背景的人建立联系,尊重他人的观点和信仰。
c.适当表达对他人的关心和祝福,如生日祝福或节日问候。
五、礼节礼貌培训的方法1.角色扮演a.组织角色扮演活动,让参训人员通过模拟实践学习礼节礼貌。
b.设计不同场景,如商务会议、社交晚宴等,让参训人员熟悉各种情境下的礼仪行为。
2.案例分析a.通过分析真实案例,让参训人员了解各种礼仪失误的后果和影响。
b.引导参训人员思考并提出改进策略,以避免类似问题发生。
3.互动讨论a.组织小组或全体讨论,促使参训人员分享自己的经验和掌握的礼仪技巧。
礼仪培训内容一、基本礼仪1、什么是礼:所有表示敬意、尊敬的称呼统称叫“礼”。
2、礼貌:在人际交往中表示尊重、友好、友善的行为规范称“礼貌”。
3、礼貌的行为:4、礼节:为表示祝贺、问候、致意、慰问、衷到以及给予相应的协助、照料的惯用行式。
5、礼仪:表示隆重、远征的仪式叫“礼仪”。
6、礼宾:根据对方的身份、地位的不同给予相应的接待规格和待遇。
备注:接待外宾用鸣炮礼。
21响——国家领导、19响——国家首脑、17响——副主席。
7、礼仪的划分:1)按行业分:正务礼仪、商务礼仪、服务礼仪。
2)按交往范围划分:社外礼仪:外国人、社交礼仪:国内人。
二、服务礼仪的基本社论1、服务礼仪:服务过程中,对别人表示尊重。
1)注意了解对方,了解别人。
2)规范化的运作:尊重、沟通、规范、互动、心态。
三、职业道德:道德是一种形式,礼仪是具体的作法。
职业、道德,是包含与被包含的关系。
1、道德包括:家庭美德、社会功能、职业道德。
2、职业道德:对岗位的要求、对于从事岗位人的要求。
3、职业道德具体体现在四个方面:1)思想品质。
2)服务态度:尊重自身、尊重职业道德、尊重单位、尊重服务对象。
3)企业的经营风格:货真价实、诚实无欺。
4)职业素养:个人技能要求:精能业务、坚持岗位、精异求精、团结协助。
四、服务意识1、意识:人的一种想法。
2、服务意识:工作当中的具体要求。
3、服务意识注意事项:自知知明、善解人意、无微不至、不厌其烦。
五、三A理论1、三A代表:接受对方(尊重对方)、重视对方(欣赏对方)、赞美对方(肯定对方)。
2、社交谈判时:看对方两眉之间、舞会:看眼睛至鼻子的位置、男女朋友:看鼻子到嘴唇的部位。
六、个人基本礼仪(一)、仪容仪表1)面部修饰:洁净、卫生、自然。
2)眉毛:美观、勤梳理、清洁。
3)眼睛:保持洁净、不能带眼镜。
4)耳部:保持清洁。
5)鼻部:无鼻涕、鼻毛不能出鼻子外沿。
6)禁食:蒜7)剃胡须、牙齿清洁。
8)头发:梳理涉宜。
9)慎选发型:男前不履额、侧不极耳、后不及领。
仪容仪表、礼貌礼节培训内容第一:仪容仪表酒店给宾客的第一印象就是员工的仪容仪表,我们永远没有第二次机会来给我们的宾客第一印象。
所以说作为酒店从业人员我们必须树立酒店的职业形象。
它包括:一、个人外表:1、制服:⑴、确保你的制服干净,否则,立刻换掉;⑵、剪断露出的线头,不要把它们拉出来,以免将线抽出;⑶、确保制服合身;⑷、常换洗衣服,只穿着洗好烫平的衣服;⑸、保持制服和衬衫烫平整,没有污点和斑点;⑹、总是全套穿着制服,制服要穿着得体。
穿着制服的举止:⑴、不要卷起外衣袖子;⑵、不要在衬衣领子和外衣领子没有扣好的情况下,到处走动;⑶、确保制服的扣子都扣好,特别是领口和袖口;⑷、确保制服的标签没有外露;⑸、男士不要让内衣内裤从制服里露出来,女士要经常检查,别让长袜边从裙下露出来;(6)、不要在制服口袋里乱放东西,以免变形;(7)、随身携带的物品要放在较低的口袋里,以免弯腰时掉出来,造成不必要的麻烦。
2、工号牌:⑴、工号牌应佩带在正确的位置和方向(左胸口正上方10cm处);⑵、保持工卡的干净、清洁、没有任何污损;损坏立即更换3、袜子:⑴、要穿酒店要求或提供的工袜,检查袜子是否有洞或拉丝,及时更换;⑵、男员工要穿黑色或深色的袜子;⑶、女员工穿肉色丝袜,同时应避免露出袜口,避免出现划痕。
4、鞋子:⑴、穿着酒店要求或提供的工鞋,工鞋的颜色应该是深色的;⑵、确保鞋带系好,鞋是擦亮的;⑶、不要光脚穿鞋。
二、个人卫生:1、头发:A男士:1、前发是否过眉 B女士:1、前发是否遮眼2、侧发是否过耳 2、侧发是否盖耳3、后发是否压领(打者喱) 3、后发是否披肩(盘起)4、发型是否稀奇古怪,是否将头发染成其他颜色;5、头发是否清洁、没有头皮屑;6、头发是否梳理整齐。
1、化妆:是否有化淡妆,口红颜色是否合适、恰当。
(最后讲)2、牙齿:保持口腔清洁,口气清新,经常漱口,去除食物的残留物,上班前不要吃有刺激性气味的食物(大蒜、白酒等)。
礼仪礼节培训资料一、塑造您自己不管您以前怎样,加入我们后您就成了物业管理公司的一员,在这里您有绝好的机会来重新塑造您自己。
您学到的不只有工作知识,还有做人的道理。
到那时您会惊喜地发现,“气质高雅,风度翩翩”已不再是演员明星的代名词,也许它在您身上已得到更淋漓尽致的表现。
请牢记:您的一言一行代表着公司的对外形象,同时也是衡量您道德水准高低和有无教养的尺度,是您步入现代文明社会的名片。
努力吧!您一定会成功!二、您的道德服务行业是社会文明的窗口,对员工的基本要求就是要遵守社会公德,不遵守社会公德是不可能遵守职业道德的,因为企业的形象是由社会来确认的。
企业形象的形成是靠全体员工的辛勤劳动、热情服务并由这种服务造成的社会效益逐渐在人们心中树立起来的。
没有社会公德,就谈不上职业道德;没有职业道德又怎么能做好服务工作呢?※社会公德:1、尊老爱幼2、互相尊重3、待人礼貌4、彼此谦让5、行为文明6、信守诺言7、助人为乐8、遵守秩序9、爱护公物•职业道德:1、敬业乐业,遵章守纪2、主动热情,业主至上3、耐心周到,恭敬谦让4、勤学好问,不断进取5、宽以待人,严于律己6、公私分明,勤俭节约7、互相尊重,互相协作三、您的修养人们往往把讲礼貌作为一个国家和民族文明程度的标志。
对个人而言,则是衡量道德水准高低和有无教养的尺度。
服务业人员的礼仪、礼节和礼貌,就像无声的语言,说明一个企业的档次、级别和服务水准。
优良的服务态度和规的礼仪礼貌是企业经营成功的关键。
※礼节:人们在日常生活中,特别是在交际场合中相互问候,致意、祝愿、慰问以及给予必要的协助与照料的惯用形式。
1、问候礼:人与人见面时互相问候的一种礼节。
它包括初次见面问候、时间性问候、对不同类型客人的问候以及节日问候等。
2、称呼礼:日常服务中和客人打交道时所用的称谓。
它包括一般习惯称呼和按职位称呼。
3、应答礼:指同客人交谈时的礼节。
A、解答客人问题时必须起立,站立姿势要好,背不能倚靠他物。
培训礼仪礼节内容以下是 6 条关于培训礼仪礼节的内容:1. 嘿,你知道吗,见面打招呼就像给人一颗甜甜的糖果!每次遇到别人,微笑着说声“您好”,这小小的举动,却能带来大大的温暖。
想象一下,要是你迎面走来,别人热情地跟你打招呼,你是不是一下子就感觉心情超好?所以啊,可别小看打招呼这个简单的动作,它就像一把钥匙,能打开彼此交流的大门呢!2. 吃饭的礼仪也很重要呢!就像走路要有正确的姿势一样。
比如说,在餐桌上不要大声喧哗,这难道不是基本的礼貌吗?你想想,要是大家都吵吵闹闹的,那吃饭还不得变成一场混乱的战场呀!正确的使用餐具,细嚼慢咽,这可都是展现你良好素养的细节呀,可得重视起来!3. 与人交谈时的眼神交流,那简直就是心灵的桥梁!为啥这么说呢?你跟人聊天的时候,真诚地看着对方的眼睛,对方是不是能感受到你的专注和尊重呀?这就好比是在给对方传达一个信息:我很在乎你说的话呢!反之,要是眼神飘忽不定,那给人的感觉可就不太好了,对吧?4. 排队的时候要有耐心呀,这就跟等待花开一样需要等待!如果大家都争先恐后,那场面得乱成什么样呀?多为别人想想,有序地排队,这看似小小的举动,却体现着你的修养呢。
有时候等待也是一种美好,对吧?当你耐心排队后得到自己想要的,那种满足感不也很棒吗?5. 接电话的时候说声“喂,您好”,多简单呀!但这简单的几个字却能传递出你的礼貌呢。
就好像给对方一个友好的拥抱一样。
哎哟,你想想,要是接起电话就“喂”一声,啥感觉,是不是不太好呀?所以呀,注重这些小细节,让电话那端的人也能感受到你的热情哟!6. 穿着得体也是一种礼仪呢!就像给房子装修一样,得精心打扮。
要是去一个正式场合,你却穿着随便,那合适吗?穿着合适的衣服,不仅让自己更自信,也能给别人留下好印象呀。
这不就是一种无声的语言吗?你说对不对呀?结论:礼仪礼节真的太重要啦,它贯穿在我们生活的每一个角落,影响着我们与他人的相处和交流。
注重礼仪礼节,会让我们的生活更加美好和和谐呀!。
礼貌礼节的培训内容在现代社会中,礼貌和礼节是我们与他人相处的重要方面。
一个文明、和谐和有序的社会离不开每个人的自律和尊重他人的行为。
为了确保社会中的交往和沟通顺利进行,培养良好的礼貌和礼节意识变得至关重要。
本文将就礼貌礼节的培训内容进行详细讨论。
第一部分:社交礼仪社交礼仪是在社交场合下行为的基本规范,它体现了个人的素质和品格。
通过社交礼仪的培训,人们能够正确、得体地与他人交往,展现出良好的形象。
以下是一些常见的社交礼仪方面的内容:1. 目光交流和微笑:与他人交流时,保持适度的目光交流和微笑是展现尊重和友好的重要方式之一。
培训中可以教授如何与他人进行眼神交流,并怎样微笑展现亲和力。
2. 手势和姿势:手势和姿势是交流中的重要组成部分,它们能够传递出不同的信息和情感。
培训中可以教授正确的手势和姿势,以避免产生不必要的误解和冲突。
3. 礼貌用语和问候语:在与他人交流时,使用礼貌用语和问候语能够展现出尊重和关怀。
培训中可以强调在不同场合下使用不同的礼貌用语和问候语的重要性。
第二部分:办公场合的礼节办公场合是一个需要特别注重礼仪的地方,它关系到个人形象和职业素质。
通过培训办公场合的礼节,人们能够在工作中体现出专业和高效。
以下是一些办公场合礼节的培训内容:1. 仪容仪表:在办公场合,个人的仪容仪表直接影响着他人对自己的印象。
培训中可以介绍一些关于衣着、服饰和仪表的基本技巧和要求。
2. 电子邮件礼仪:在现代办公环境中,电子邮件成为了重要的工作沟通方式。
培训中可以教授如何书写得体的电子邮件,包括用语规范、回复及转发的正确方式等。
3. 电话礼仪:电话作为重要的沟通工具,需要一定的礼节。
培训中可以教授接听电话和拨打电话的礼节,包括清晰表达、友好语气和礼貌道别等。
第三部分:公共场合的礼貌在公共场合保持良好的礼貌举止,不仅是对他人的尊重,也是对社会的负责和尊重。
通过培训公共场合礼貌,人们能够形成文明的生活习惯。
以下是一些公共场合礼貌的培训内容:1. 排队和让座:在公共场合,排队和让座是展现尊重和秩序的重要方式之一。
礼仪礼节的培训1礼仪: 礼仪是指人们在社会交往中形成的行为规范与准则具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等.3.礼节: 礼节是指人们在社会过程中表示出的尊重、祝颂、致意、问候、哀悼、等惯用的形式和规范.2. 什么是礼貌: 礼貌是指人们在相互交往过程中应具有的相互表示敬意友好得体的气度和风范.4. 什么是仪表: 仪表是指人的外表如容貌、服饰、姿态等.6. 礼仪的六个基本特征: 共同性、断承性、统一性、差异性、阶级影响性、时代发展性.7. 礼仪的几个原则: 尊重的原则、遵守的原则、自律的原则.8. 礼仪的四个功能: 沟通功能、协调功能、维护功能、教育功能.9. 为什么说我国是文明古国礼仪之邦: 我国是历史悠久的文明古国几千年来创造了灿烂的文化形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范被世人称之为古国礼仪之邦.10. 为什么要讲究礼仪: 讲究礼仪并非是个人生活小节或小事而是一个一个国家社会风气的现实反应是一个民族精神文明和进步的重要标准.11. 礼仪对个人的作用是什么: 对于个人来说礼仪可以建立自尊增强自重自信自爱为社会的人际交往铺平道路处理好各种关系.. 19. 行握手礼要注意什么: 上级伸手后下级才能伸手,相握长辈与晚辈之间,长辈伸手后晚辈才能伸手相握如:,女士伸手后男士才能伸手相握,握手的力量要把适中不能有气无力,也不能太用力总之由大到小.一仪容仪表1.着装清洁整齐上班必须穿工作服佩带工号牌.2..纽扣整齐扣好工号牌带在规定的统一位置.3.女士穿裙子时必须穿肉色袜子禁止比裙子下摆短的短袜男士上班时须系领带必须将衣服下摆扎在裤子里着黑色咖啡色皮鞋须穿保持光泽禁止穿运动型鞋拖鞋禁止敞胸露怀衣冠不整禁止将衣袖裤子卷起不可穿工服外出不可炒更.4.前台人员上班必须化淡妆保持手、台面的整洁禁止留长指甲禁止涂有色指甲油禁止浓妆艳抹禁止将头发柒成彩色应保持头发整洁梳理整齐不得披头散发不准披肩男士严禁止留长头发留胡须一定要定期理发头发不可遮住脸.二、站姿1、站立要端庄挺胸收腹面带微笑双手放在体前交叉处或采用背手式站立时脚呈(丁)字型双脚与肩同宽手禁止叉腰、插兜、抱胸.三、行态行走要轻稳昂首挺胸收腹肩要平身要直女士要求走一字步(双脚走一条线)不可迈步男士双脚走两条线(横向距离3CM左右)禁止摇晃身体摇晃头脑禁止与他人搂腰搭背奔跑蹦跃.三、接听电话在电话铃声响起三声之内应立即接起电话在商务交往中接电话所讲的第一句应是问候语加上单位名称:’您好。
礼仪培训内容一、概述礼仪是社会交往中非常重要的一部分,它体现了一个人的修养和素质。
在商务场合、社交活动、公共场所等各种场合,正确的礼仪能够帮助我们与他人建立良好的关系,提升自己的形象和信任度。
进行礼仪培训对于个人和企业来说都具有重要意义。
本次礼仪培训旨在帮助参与者了解基本礼仪知识和技巧,提高他们在日常生活和职业发展中的综合素质。
通过培训,参与者将掌握正确的社交礼仪、商务礼仪、餐桌礼仪等方面的知识,并能够灵活运用于实际场景中。
二、基本礼仪知识1. 礼貌用语和问候语•学习使用适当的称呼,如先生、女士、阁下等。
•掌握常见的问候语,如“你好”、“早上好”、“晚上好”等,并注意根据不同场合选择适当的问候方式。
2. 身体语言和姿势•学习保持良好的站立和坐姿,如挺胸收腹、保持微笑等。
•注意眼神交流,表达出自信和尊重。
•注意手势的运用,避免做出冒犯他人的动作。
3. 礼仪礼节•学习如何正确地握手,包括握手力度、握手时间和握手姿势等。
•学习如何正确地行走、上下楼梯和开门等。
三、社交礼仪1. 社交场合的礼节•学习在不同社交场合中的行为规范,如宴会、舞会、婚礼等。
•掌握与他人交流的技巧,如倾听、回应和表达自己的观点等。
2. 名片交换•学习正确的名片交换方式,包括递交名片的姿势、接收名片的方式等。
•掌握在名片上填写个人信息时的注意事项。
3. 社交礼仪小贴士•学习在社交场合中注意他人感受,避免过分谈论个人隐私或敏感话题。
•注意与他人保持适当的距离,避免侵犯他人的私人空间。
四、商务礼仪1. 商务会议礼仪•学习在商务会议中的着装要求,如穿着正式、整洁。
•掌握会议中的发言技巧,如清晰表达自己的观点、注意倾听他人等。
2. 商务谈判礼仪•学习在商务谈判中的礼仪要求,如尊重对方、保持冷静等。
•掌握与他人沟通合作的技巧,如积极倾听、善于提问等。
3. 商务宴请礼仪•学习在商务宴请中的用餐礼仪,包括使用餐具的方法、进食顺序等。
•掌握与客户交流时的注意事项,如不喧哗、不吃嘴馋等。
礼仪礼节培训资料概述中国是礼仪的国度,中华民族是礼仪之邦,中国人素以彬彬有礼而著称于世。
中华民族的礼仪文化是几千年灿烂辉煌传统文化的重要组成部分。
在中华民族连绵不绝的历史长河中,礼仪文化蕴藏着积淀深厚的文化内涵。
中国的礼仪文明作为中国传统文化的重要组成部分,对中国社会的历史发展进程起到了广泛而深远的影响。
其内容的博大丰富、其寓意的广博深刻、其所及范围的深入广泛,无不渗透于历代社会形态的方方面面。
在当今提倡社会主义精神文明建设的和谐社会,立足传统,在吸收传统民族文化精华,使传统礼仪文明古为今用的同时,与时俱进、兼收并蓄,建设具有中国特色的现代化礼仪文明有着极其深远的现实意义。
礼仪是一门应用艺术,在最初的学习中,建议你按照约定俗成的方法进行训练。
熟练掌握方法后,你会进入一个新的境界:优雅的目标不是要追求那些一招一式的形式,而是达到一种悦人悦己的状态。
以现实社会中企事业单位的服务规范为背景,以员工礼仪规范服务为切入点,阐述了员工礼仪培训对于促进为社会经济建设服务的重要性和构建和谐社会的现实意义。
并尝试从现代管理学的角度,将员工礼仪规范所代表的职业形象上升到企业拓展市场、公共关系、对外交往、商务活动、职场管理、信息沟通等方面的战略高度,来充分认识企业礼仪培训与礼仪文化建设对于塑造企业社会形象与奠基企业立业之本,从而进一步提高企业的经济效益和社会效益的重要意义。
路佳老师前瞻性地提出:企业礼仪培训,已成为或必将成为企业参与市场竞争,打造核心实力的必修课内容与实现企业规范化管理程度的重要标志。
礼仪是我们内在气质自然散发出来的,尊重是最真实礼仪,内心的美好是最有力量的魅力。
中华民族是人类文明的发祥地之一,五千年华夏文明源远流长,咱们的礼仪就是要继承中华民族的精华,讲究礼仪可以展示中国人民的面貌,增强中华民族的自尊、自信、自强的精神,加强与世界各国人民的友谊与交流,提高我国的国际地位和威望,弘扬我国优秀文化传统。
礼――(荀子)人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。
仪――则指的是仪容、仪表、仪态;尺度、方式。
礼仪不是一种形式,而是从心底里产生对他人的尊敬之情。
礼仪无需花一文而可以赢得一切,赢得陌生人的友善,朋友的关心,赢得同事的尊重。
礼仪如同春风滋润着人们的心灵,沟通着人们的情感,化解人与人之间的矛盾,使人彼此关注,相互理解。
礼仪看起来只是日常生活工作中的非常细小的事情,它却代表着一种深刻的道德指引,能潜移默化的影响每一个人。
仪态的美是一种综合之美,完善的美,是身体各部分器官相互协调的整体表现,同时也包括了一个人内在素质与仪表的特点的和谐。
仪表,是人的外表,一般来包括人的容貌、服饰和姿态等方面。
仪容,主要是指人的容貌,是仪表的重要组成部分。
仪表仪容是一个人的精神面貌、内在素质的外在体现。
一个人的仪表仪容往往与其生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。
个人礼仪仪表礼仪男士服装礼仪1、工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。
要注意领子和袖口上的洁净,注意保持工装的整体挺括。
穿工装时要注意检查扣子是否齐全,有无松动,有无线头,污点等等。
2、鞋子是工作服的一部分,在工作等正规场所要穿西装,穿皮鞋,一定要保持皮鞋的干净光亮。
不要穿白色线袜,或露出鞋帮的有破洞的袜子。
男职员的袜子颜色应跟鞋子的颜色和谐,通常以黑色最为普遍。
女职员应穿与肤色相近的丝袜。
3、要佩戴好工作证,穿工作服要佩戴工作证,无论是哪一个具体部门的员工,均应把工作证端正的佩戴在左胸上方。
4、西装着装要讲究A、要配套和得体在正式场合,一般要求穿套装,色彩最好选用深色,给人稳重老成的印象。
西服的;领子应紧贴衬衣领并低于衬衣1-2厘米。
西装不宜过长或过短,一般以刚刚盖住臀部为宜,不要露出臀部。
西装的袖子不宜过肥,一般袖口处最多到手腕的1厘米。
胸围为穿一件羊毛衫感到松紧合适为宜,以保持挺括潇洒的风格。
按照传统习惯,女西装配西装裙时,西装需做的稍短些,以充分体现女性的腰部、臀部的曲线美;如果是配裤子,则可以将上衣做的稍微长些。
西装配裙子或裤子,无论是那种形式,一般都应是同一面料的。
穿西装裙时,不宜穿花袜子,袜口不要漏在裤子或裙子外面。
B、要穿好衬衣衬衣领要硬扎、挺括、干净。
衬衣一般以白色为宜,白色衬衣显得稳重。
衬衣的衣领一定要高于西装后领1-2厘米。
衬衣的下摆要塞在裤子里,衬衣的袖口略长于西装袖口1-2厘米,应扣上袖口纽扣。
衬衣里面的内衣要单薄,不宜把领圈何袖口露在外面。
C、应注意纽扣的扣法一般站立时扣上西装的纽扣,坐下时要解开。
西装扣子如果是两个,扣纽扣时只需扣上边一个(如果三个扣则只需扣中间的一个)。
穿双排扣西装时,应把纽扣都扣上。
D、要注意整体协调无论什么场合,穿西装都不宜穿喇叭裤,不宜穿毛袜。
穿西装必须穿皮鞋,不能穿布鞋、旅游鞋、凉鞋或运动鞋,袜子应以深色为宜。
西装上衣外面的口袋原则上不应装东西,钱包、名片盒等最好放在上衣内侧口袋,上衣外面左胸袋可插一条颜色调和的手帕,不要乱别徽章,装饰以少为宜。
E、要注意领带的选择和佩戴领带是西装的重要装饰品,西装与衬衣、领带的搭配十分讲究。
领带与衬衫的配色规律是:黑色西装+银灰色、蓝色或黑红色条纹对比色调的领带+浅色或白色衬衣灰色西装+砖红色、绿色、黄色领带+白色衬衣为佳乳白色西装+最好选择红色为主,略带黑色或砖红色、黄褐色的领带+灰色衬衣墨绿色西装+银灰色、浅黄色、红百相间的领带+银灰色或白色衬衣暗蓝色西装+蓝色深玫瑰色、褐色、橙黄色领带+白色或浅蓝色衬衣领带的长度一般要到腰部,如果未穿西装背心,领带要长到腰带上沿附近。
如果要用领带夹,他的正确位置是在6颗扣衬衣从上朝下数第四颗扣的地方。
领带夹不能太上,特别是不能有意的暴露在他人视野之内。
5、注意事项穿西装必须打领带,袖口和裤脚不能卷起,衬衣的下摆塞入裤内。
穿西装必须穿皮鞋,袜子应该以深色为宜。
无论男装还是女装,都应该坚持“内衣不外露”的原则。
参加各种活动,进入之内场所时,应该摘帽,脱掉大衣风衣。
在室内不要戴黑色眼镜,在室外隆重仪式或迎送等礼节性场合,也不要戴黑色眼镜;在与别人握手、说话时一般也需要将眼镜摘下,离别时再戴上。
服装礼仪女性职业装以套裙为主,所以服装礼仪首先从套裙讲起。
(1)面料选择面料选择抓两个词:质地上乘、纯天然。
上衣、裙子和背心等必须是用同种面料。
要用不起皱、不起毛、不起球的匀称平整柔软丰厚,悬垂挺括,手感较好的面料。
(2)色彩应当以冷色调为主,借以体现出着装者的典雅、端庄与稳重。
还须使之与正在风行一时的各种“流行色”保持一定距离,以示自己的传统与持重。
一套套裙的全部色彩至少不要超过两种,不然就会显得杂乱无章。
(3)尺寸套裙在整体造型上的变化,主要表现在它的长短与宽窄两个方面。
商界女士的套裙曾被要求上衣不宜过长,下裙不宜过短。
通常套裙之中的上衣最短可以齐腰,而裙子最长则可以达到小腿的中部。
裙子下摆恰好抵达着装者小腿肚子上的最丰满处,乃是最为标准、最为理想的裙长。
以宽窄肥瘦而论,套裙之中的上衣分为紧身式与松身式两种。
一般认为,紧身式上衣显得较为传统,松身式上衣则看一心一意更加时髦一些。
上衣的袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。
上衣或裙子均不可过于肥大或包身。
(4)穿着到位商界女士在正式场合穿套裙时,上衣的衣扣必须全部系上。
不要将其部分或全部解开,更不要当着别人的面随便将上衣脱下。
上衣的领子要完全翻好,有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。
不要将上衣披在身上,或者搭在身上。
裙子要穿得端端正正,上下对齐。
应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间,切不可将其掖入衬裙裙腰之内。
需要考虑年龄、体型、气质、职业等特点。
年纪较大或较胖的女性可穿一般款式,颜色可略深些;肤色较深的人不适宜穿蓝、绿色或黑色。
国际上通常认为袜子是内衣的一部分,因此,绝不可露出袜边。
为避免这种尴尬,女士们要么穿长到大腿的长筒袜,要么索性不穿袜,但就是不能穿那种半长不短的丝袜。
(5)妆饰套裙上不宜添加过多的点缀。
一般而言,以贴布、绣花、花边、金线、彩条、扣链、亮片、珍珠、皮革等加点缀或装饰的套裙,穿在白领女士的身上都不好。
在穿套裙时,既不可以不化妆,也不可以化浓妆。
不允许佩戴与个人身份有关的珠宝首饰,也不允许佩戴有可能过度张扬自己的耳环、手镯、脚链等首饰。
(6)搭配衬衫应轻薄柔软,色彩与外套和谐。
内衣的轮廓最好不要从外面显露出来。
衬裙应为白色或肉色,不宜有任何图案。
裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。
商界女士所穿的用以与套裙配套的鞋子,宜为皮鞋,并以棕色或黑色牛皮鞋为上品。
袜子不可随意乱穿。
所穿的袜子,可以是尼龙丝袜或羊毛袜。
千万不要将健美裤、九分裤等裤装当成袜子来穿。
2、职业装穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。
规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
整齐。
服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。
不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。
清洁。
衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。
挺括。
衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。
大方。
款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。
着装技巧着装要与环境相协调:当人置身于不同的环境、不同的场合,就必须要有不同的着装,要注意穿戴的服装与周围环境的和谐。
比如,在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。
比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装等。
着装要考虑个人身份角色:每个人都扮演不同的角色、身份,这样就有了不同的社会行为规范,在着装打扮上也自然有其自身的规范。
当你是一名柜台的销售人员,就不能过分打扮自己,以免有抢顾客风头的嫌疑;当你是企业的高层领导人员出现在工作场所,那么当然就不能随心所欲地去穿着了。
着装要和自身“条件”相协调:要了解自身的缺点和优点,用服饰来达到扬长避短的目的。
所谓“扬长避短”重在“避短”。
比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰;肤色白净的,适合穿各色服装;肤色偏黑或发红的,切忌穿深色服装等。
着装要和时间相协调:只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴,同样也不好。
比较得体的穿戴,在色彩的选择上也应注意季节性。
饰物礼仪饰物指与服装搭配对服装起修饰作用的其他物品,主要有领带、围巾、丝巾、胸针、首饰、提包、手套、鞋袜等等。
饰物在着装中起着画龙点睛、协调整体的作用。
胸针适合女性一年四委佩戴。
佩戴胸针应因季节、服装的不同而变化,胸针应戴在第一第二粒纽扣之间的平行位置上。