孕期检查工作制度一、目的为确保孕期妇女的健康，提高孕产妇管理水平，降低孕产妇死亡率，提高新生儿出生质量，根据国家卫生健康委员会《孕期保健指南》等相关规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国范围内所有孕期妇女的产前检查工作。
三、工作原则1. 早期干预：鼓励孕妇在怀孕初期进行产前检查，以便及时发现并处理孕期并发症和异常情况。
2. 全面检查：对孕妇进行全面、系统的检查，包括全身检查、产科检查、辅助检查等，以评估孕妇和胎儿的健康状况。
3. 动态监测：对孕妇进行定期随访，及时了解胎儿生长发育情况，发现并处理潜在问题。
4. 个性化服务：根据孕妇个体情况，提供个性化保健建议和干预措施。
5. 家庭化关怀：提倡家庭参与孕期健康管理，增进孕妇与家庭成员之间的沟通与理解。
四、检查内容1. 全身检查：包括血压、心率、呼吸、身高、体重等一般体格检查。
2. 产科检查：包括腹部检查、阴道检查、骨盆测量等，以评估胎儿生长发育情况和分娩条件。
3. 辅助检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、梅毒、艾滋病、乙型肝炎等病毒感染检测，以及超声检查、胎心监测等。
4. 遗传咨询：对高龄孕妇、有家族遗传病史或有异常胎儿风险的孕妇，提供遗传咨询和相应的检查。
5. 心理评估：对孕妇进行心理状况评估，提供心理支持和干预。
五、检查时间1. 首次检查：建议在怀孕5-6周进行，以便确定孕周、制定孕期管理计划。
2. 常规检查：怀孕20周前每4周检查一次，怀孕20周后每2周检查一次。
3. 关键时期检查：怀孕28周、32周、36周、40周各进行一次全面检查。
4. 特殊情况检查：根据孕妇和胎儿健康状况，随时进行相应检查。
六、检查机构1. 各级医疗机构：孕妇应选择具备孕期保健能力的医疗机构进行产前检查。
2. 社区服务中心：提供孕期保健知识宣传、咨询、指导等服务。
3. 家庭医生：负责孕期健康管理、转诊协调等工作。
七、工作流程1. 预约挂号：孕妇通过电话、网络等方式预约产前检查。
