基层工会创建“模范职工之家”工作指南-新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书

工会职工之家建设实施方案一、项目背景随着社会经济的快速发展，工会组织在维护职工权益、丰富职工文化生活等方面发挥着越来越重要的作用。

工会职工之家作为工会组织的重要载体，承担着为广大职工提供休闲、学习、交流的场所。

为进一步提升职工之家的功能，我们提出了这份建设实施方案。

二、建设目标1.提升职工之家硬件设施，为职工提供舒适的休闲环境。

2.丰富职工文化活动，提高职工的幸福感和归属感。

3.增强工会组织的凝聚力和影响力，推动工会工作的深入开展。

三、建设内容1.硬件设施提升（1）装修改造：对职工之家进行整体装修改造，包括墙面、地面、照明等。

（2）家具配置：采购舒适的沙发、桌椅、书架等家具，满足职工休闲娱乐需求。

（3）配套设施：配置空调、热水器、饮水机等配套设施，确保职工之家舒适度。

2.文化活动开展（1）定期举办文化活动：组织丰富多彩的文化活动，如书画展览、摄影比赛、趣味运动会等。

（2）开展培训课程：邀请专业讲师，为职工提供职业技能、心理健康等方面的培训。

（3）建立兴趣小组：鼓励职工根据自己的兴趣爱好，组建各类兴趣小组，开展交流活动。

3.工会组织建设（1）加强工会干部培训：提高工会干部的业务素质，提升服务职工的能力。

（2）完善工会制度：建立健全工会制度，确保工会工作的规范运行。

（3）加强与职工的沟通：定期开展职工座谈会，了解职工需求，为职工解决实际问题。

四、实施步骤1.调研阶段：对职工之家现状进行调研，了解职工需求，为建设方案提供依据。

2.设计阶段：根据调研结果，制定详细的装修设计方案和活动计划。

3.施工阶段：按照设计方案，进行装修施工，采购家具和配套设施。

4.筹备阶段：开展文化活动筹备工作，邀请讲师，组织兴趣小组。

5.运营阶段：职工之家投入使用，开展文化活动，加强工会组织建设。

五、预期效果1.提升职工之家硬件设施，为职工提供舒适的休闲环境。

2.丰富职工文化活动，提高职工的幸福感和归属感。

3.增强工会组织的凝聚力和影响力，推动工会工作的深入开展。

吉林省总工会文件吉会组字[2010]17号关于转发《中华全国总工会关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》的通知各市州总工会、省直机关工会、省产业工会：现将《中华全国总工会关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》转发给你们，请按照全总要求，认真贯彻落实。

并提出以下要求：。

一、根据这个意见精神和全总《关于开展会员评议职工之家活动意见》(省总已转发)各地、各单位要普遍开展一次自查，突出开展会员评家活动情况。

于l 2月1日前报送书面报告，主要内容包括：l、会员评家、建家工会主要做法、工作思路、保障措施、激励机制等，进展及成效如何；存在的主要问题和原因；下一步工作打算和建议；2、本地、本单位开展会员评家、建家两项活动分别在不同类型基层工会、不同所有制企业中所占的比例分别是多少；3、推荐1—2个开展会员评家活动有亮点的基层工会。

二、建立定期通报情况制度，各地、各单位每年五月末、十一月末前报送一次本地开展会员评家、建家工作情况。

三、各地要高度重视这次自查工作，在深入调查、督促检查的基础上，形成有数据、有分析的自查报告，力求翔实，有针对性。

要高度重视建家与评家工作，将其作为推动贯彻落实党的十七届五中全会精神、实现“两个普遍”的重要载体，与创先争优活动紧密结合起来，下大力气抓好，为激发基层工会活力，提升基层工会工作水平作出积极贡献。

吉林省总工会组织部2010年11月1日主题词：转发职工之家建设意见通知吉林省总工会办公室 2010年11月1日印发中华全国总工会文件总工发[2010]29号中华全国总工会关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见(2010年5月26日)为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实中华全国总工会《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，切实加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，不断提高工会工作水平，现就进一步加强建设职工之家(以下简称建家)工作，充分发挥基层工会作用，提出如下意见。

2023年工会职工之家建设工作总结：经验与启示2023年工会职工之家建设工作总结：经验与启示一、引言2023年是我单位工会职工之家建设的关键一年，通过全体工作人员的辛勤努力，我们取得了显著的成绩。

在本文中，我将总结2023年工会职工之家建设的经验与启示，分享给大家。

二、工会职工之家建设工作概述工会职工之家建设是为广大职工提供学习、交流、休闲的场所，旨在为职工提供更好的生活服务。

在2023年，我们秉持“以职工为中心”的理念，围绕职工需求，加大投入，全力推进工会职工之家建设工作。

三、工会职工之家建设取得的成绩3.1 设施升级：2023年我们深入了解职工的需求，注重设施的提升与更新。

通过改造与装修，工会职工之家的硬件设施得到了一定的提升，职工对新设施的使用体验有了明显的提高。

3.2 服务提升：我们在2023年积极完善服务体系，增加了一些受欢迎的服务项目。

例如，提供职工培训课程、组织丰富多样的文体活动、设立健身房等，使得职工的精神文化生活得到了充分满足。

3.3 管理规范：在2023年，我们加强了对工会职工之家管理的规范与监督，制定了相应的管理制度，确保了工会职工之家的正常运营。

同时，我们加强了对工会职工之家工作人员的培训与管理，提高了服务质量。

四、工会职工之家建设中存在的问题4.1 宣传不足：我们注意到在2023年的工作中，由于宣传力度不够，导致部分职工对于工会职工之家的了解不够充分。

这给我们在吸引职工参与和利用工会职工之家方面带来了一定的困难。

4.2 设施不足：尽管我们在2023年进行了设施升级，但仍然存在一些不足之处。

例如，部分设施老化严重，还需要进一步的改造和更新。

4.3 服务项目不够多样化：目前的服务项目虽然得到了一定的丰富，但还需要根据职工的需求进一步完善。

我们将在未来进一步研究并增加更多符合职工需求的服务项目。

五、工会职工之家建设工作中的经验与启示5.1 进一步提升宣传力度：宣传是提高职工对工会职工之家认知的重要手段。

基层工会操作指南
1. 建立健全工会组织
- 按照《工会法》和上级工会的要求,建立基层工会委员会,选举产生主席、副主席和委员。

- 制定工会章程,明确工会的性质、宗旨、任务和工作制度。

- 建立工会小组,覆盖各个车间、科室和部门。

2. 加强工会自身建设
- 建立健全工会民主集中制,充分发扬民主,广泛听取职工意见。

- 加强工会干部队伍建设,提高工会干部的政治素质和业务能力。

- 加强工会财务管理,规范使用经费,确保资金安全。

3. 维护职工合法权益
- 参与企业重大决策,维护职工在生产经营管理中的民主权利。

- 与企业签订集体合同,规范劳动关系,保障职工工资、福利和劳动安全卫生权益。

- 代表职工与企业协商平等,调解劳资纠纷。

4. 组织开展丰富多彩的工会活动
- 组织职工参加各类技术培训、素质教育和业余生活教育。

- 开展职工文体活动,丰富职工业余生活。

- 关心关爱职工生活,帮助解决实际困难。

5. 加强工会宣传工作
- 利用多种形式,宣传党和国家的方针政策以及工会工作职责。

- 宣传先进典型,树立工人阶级的良好形象。

- 宣传劳动法律法规,增强职工的法制观念。

6. 加强与上级工会和其他单位的联系
- 向上级工会及时汇报工作,接受指导和监督。

- 与企业党政工团组织密切配合,形成工作合力。

- 加强同其他单位工会的横向联系,分享经验,开展互动交流。

基层工会工作手册DOC引言基层工会作为中国工会组织的基层组织之一，在推动工人阶级权益保护和促进员工福利方面发挥着重要作用。

本手册旨在为基层工会提供指导和参考，帮助工会干部更好地开展工作，加强工会与员工的沟通与合作，促进组织健康发展。

工会概述工会作为一种组织形式，旨在代表工人阶级的利益，并通过与雇主进行谈判和协商，保护工人的权益和福利。

基层工会是工会组织的最基础和直接的层级，在生产一线起着关键的作用。

基层工会的主要任务包括但不限于：•维护员工合法权益；•提供员工福利和服务；•促进雇主与员工之间的沟通和合作；•组织开展各类活动和培训等。

基层工会的组织架构基层工会的组织架构可以根据工会会员数量和职能划分的需要而灵活调整，但一般包括以下层级：1.主席团：由主席和若干副主席组成，负责工会的整体规划和决策。

2.委员会：由各个职能部门的负责人组成，负责协调工会的日常工作，并向主席团汇报。

3.秘书处：负责工会文件的管理、记录工会会议的决议以及各类文件的撰写和传达等工作。

基层工会的工作内容维护员工权益作为基层工会的首要任务之一，维护员工的合法权益是工会的核心职责。

为了实现这一目标，基层工会可以采取以下措施：•积极参与集体合同的谈判和签订；•组织代表员工与雇主进行协商和谈判；•在劳动争议发生时，积极为员工提供法律援助和支持。

提供员工福利和服务为了提升员工的工作和生活质量，基层工会可以通过提供多种福利和服务来满足员工的需求：•组织员工培训和技能提升活动；•开展员工体检和健康指导；•协助员工解决住房、医疗等实际问题；•组织员工文化活动和娱乐活动等。

促进雇主与员工的沟通和合作基层工会在雇主与员工之间扮演着桥梁和纽带的角色，促进双方的沟通和合作，以实现和谐劳动关系：•组织定期的工会会员大会和员工代表会议；•听取员工意见和建议，向雇主反映员工的诉求；•协助雇主与员工的日常沟通和协商。

组织开展各类活动和培训等为了丰富员工的业余生活和提高员工的工作技能，基层工会可以组织开展各类活动和培训：•组织职工文体活动，如篮球比赛、文艺演出等；•举办员工培训班和讲座，提高员工的技能和知识水平；•参与社区公益活动，弘扬企业社会责任。

基层工会创建“模范职工之家”工作指南－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书作者：张举出版社：北京燕山出版社出版日期：2010年1月出版开本：32开本册数：全一册光盘数：0定价：28元优惠价：26元进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。

随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。

但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。

在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。

详细介绍：本书由工会组织建设专家张举教授精心编写，内容全面实用，很多模范职工之家的工作方法来至于企业的一线工作资料，贴近基层，可操作性强，拿过来稍改就可以应用。

详细目录第二讲基层工会“模范职工之家”的考核评价机制第三讲基层工会的依法维权职能第四讲基层工会促进和谐劳动关系的建构第五讲基层工会干部的综合素质要求第六讲基层工会“文化之家”的建立第七讲基层工会“温馨之家”的营造第八讲基层工会“学习之家”的创建第九讲基层工会“宣传之家”的打造第十讲基层工会“女工之家”的建设第十一讲基层工会“安全之家”的塑造第十二讲基层工会构建“民主之家”的实施佳境第十三讲基层工会“创新之家”的构建第十四讲非公企业职工民主管理工作第十五讲工会与乡镇“留守妇女”创业培训第十六讲工会与乡村“留守儿童”教育联姻第十七讲工会与农民工再就业培训第十八讲非公企业工会的乡土文化品牌塑造第十九讲基层工会与职工权益的维护第二十讲加强基层工会的自身建设第二十一讲基层工会建构“模范职工之家”的时代蕴涵第二十二讲基层工会“模范职工小家”的构建范第二十三讲非公企业“职工之家”的创建途径新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书总目录1、新编工会干部岗位培训辅导教材作者：张安顺定价：28元2、怎样当好基层工会主席作者：杨建华定价：28元3、如何做一名有责任心的工会干部作者：李军燕定价：28元4、新编工会干部素质修养与业务能力提升辅导教材作者：戴文宪定价：28元5、基层工会如何做好“工人先锋号”创建工作作者：戴文宪定价：28元6、新编工会劳动保护与监督检查工作指南作者：张安顺定价：28元7、基层工会创建“模范职工之家”工作指南作者：张举定价：28元8、基层工会工作规范与工作流程实务操作指南作者：赵振洲定价：78元9、工会工作小窍门作者：戴文宪定价：78元10、新编工会女职工工作手册作者：戴文宪定价：78元11、新编工会干部工作手册作者：戴文宪定价：78元12、新编工会应用文写作实用小百科作者：戴文宪定价：78元基层工会创建“模范职工之家”工作指南－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书基层工会创建“模范职工之家”工作指南－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书基层工会创建“模范职工之家”工作指南－新编工会干部岗位培训与工作规范实务操作指导用书本书由工会组织建设专家张举教授精心编写，内容全面实用，很多模范职工之家的工作方法来至于企业的一线工作资料，贴近基层，可操作性强，拿过来稍改就可以应用。

工会基础工作操作实务培训课件(一)
工会基础工作是工会组织的重要工作之一，它是工会组织全面、有序运行的基石。

为了更好地开展工会工作，提高工会干部的服务水平，开展一次工会基础工作操作实务培训课件是非常必要的。

一、课程目标与内容
通过工会基础工作操作实务培训课件，使工会干部在工作中掌握正确的业务操作方法，具备较强的协调管理能力，更好地为员工服务。

课程内容应涵盖工会基础工作的主要内容，包括开展工会会员工作、组织工会活动、参与劳动争议调解、开展工会宣传教育等方面。

二、教学方法
基于培训目标，采用“理论授课、案例剖析、模拟演练、实操训练”等多种教学方法相结合，让学员通过理论学习、实际案例分析和模拟演练等方式，较好地掌握工会基础工作的业务技能。

三、培训特点
工会基础工作涉及面广，需要学员具备广泛的知识体系。

培训课件的编写应该具有逐步深入、重点突出等特点，为学员提供系统的学习指导。

此外，通过实操训练，确保学员能够在实际工作中熟练掌握相关操作技能，更好地开展工作。

四、课件编写要素
课件内容应该具有针对性、操作性、实效性等要素。

其中，“针对性”指的是根据工会干部的需求制定具体的课件内容；“操作性”指的是
要让学员能够对所学知识进行灵活运用；“实效性”则指的是要通过
实践检验课程的有效性。

总之，一次好的工会基础工作操作实务培训课件的编写应该具备全面性、实用性和长远性。

旨在提高工会干部的业务水平，支持工会组织
的发展，更好地维护劳动者的合法权益。

基层工会工作操作指南工会组建工作北京市朝阳区总工会二O一O年前言组建工会是基层工会一项长期、重要、艰巨的工作，具有基础性的地位。

当前，全国在开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，大力推进各类基层单位组建工会组织、规范各级工会组织建设是重要工作之一，组建工会组织必须依照规范的程序和组织原则来进行，这是保证基层工会发挥有效作用的前提之一；规范组织建设是为了更好地理顺组织体系、分级分层发挥工会组织作用的重要手段。

为了帮助基层工会，特别是各街道、地区总工会干部了解和掌握新组建工会操作程序，我们编写了《基层工会工作操作指南（工会组建工作）》。

本书对基层单位初次组建工会的程序和环节等工作做了比较详细的介绍，每部分内容都附有相关操作范例，供广大工会干部参考。

因编辑时间较紧，在实际操作过程中，恳切希望广大工会干部提出批评、建议。

北京市朝阳区总工会2010年12月第一部分新组建工会流程新组建工会流程第一章法律依据组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。

一、《中华人民共和国宪法》第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。

它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。

二、《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

基层工会工作手册(DOC)概述本手册旨在提供基层工会工作的指导和建议，帮助工会干部更好地组织工会活动和服务职工。

以下是本手册的内容概述：1.工会的定义和职责2.基层工会组织架构3.工会选举和干部任职4.工会的日常工作5.工会活动的组织与实施6.工会与职工的沟通与合作7.工会与企业的关系及合作1. 工会的定义和职责1.1 工会的定义工会是由职工自愿组成的群众组织，代表职工的利益，维护职工的权益，促进职工的团结和发展。

1.2 工会的职责工会的职责包括：•维护职工的合法权益；•组织职工参与劳动关系协商与谈判；•促进职工的经济、文化、职业技能的提高；•组织职工参与企业的民主管理；•参与劳动法律法规和社会福利政策的制定与实施。

2. 基层工会组织架构2.1 工会委员会工会委员会是基层工会的决策机构，由工会会员选举产生，负责制定工会的工作计划和政策，并监督工会的工作。

2.2 工会主席和副主席工会主席负责组织和领导工会的工作，副主席协助主席履行职责。

2.3 工会小组工会小组是工会的基本组织单位，负责与职工联系和沟通，收集职工的意见和需求，并向工会委员会提出建议和反映问题。

3. 工会选举和干部任职3.1 工会选举工会选举是指工会会员对工会主席和委员会进行选举的过程。

选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保干部的选拔和任用符合职工的意愿。

3.2 干部任职工会干部任职应根据职工的需求和干部的能力来确定，干部在任期内应积极履行职责，维护职工权益，推动工会工作的发展。

4. 工会的日常工作4.1 职工服务工会应提供丰富多样的职工服务，包括但不限于组织职工培训、提供就业咨询、协助解决职工的问题和纠纷等。

4.2 劳动关系协商工会应积极参与劳动关系的协商与谈判，代表职工的利益，维护职工的权益。

4.3 工会会议工会应定期召开工会会议，研究讨论重要事项，向职工通报工会工作进展情况。

5. 工会活动的组织与实施5.1 主题活动工会可以根据不同的节日和主题组织活动，如劳动节晚会、职工运动会等，增加职工的凝聚力和参与度。

工会职工之家建设指导意见一、深入开展建设职工之家活动的基本要求和原则深入开展建设职工之家要坚持以和“为指导，认真贯彻实施“组织起来，切实维权”的工作方针，联系各单位工作和经营管理的实际，进一步加强基层工会建设，切实履行工会的政治责任和基本职责，建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，充分发挥职工投身经济建设的积极性和创造性，促进经济和社会事业的发展，把我市各级工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、工作活跃、开拓创新、作用明显和职工信赖的职工之家。

深入开展建设职工之家活动应遵循如下原则：（一）服务大局的原则。

围绕中心，促进发展，把建家活动融入到企事业单位的经营管理中，充分调动职工群众生产劳动的积极性。

（二）突出维护的原则。

突出工会维护职工合法权益的基本职责，把推进工会重点工作的落实作为建家活动的重要内容。

（三）服务群众的原则。

求真务实，注重实效，为职工群众办实事、做好事，把职工群众的需要作为建家活动的重要内容，突出职工群众在建家活动中的主体地位。

（四）创新发展的原则。

尊重基层的实践，根据形势的发展不断赋予建家新内容，拓展新领域，注入新活力。

（五）齐抓共管的原则。

努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会详细实施、职工热情参与的协力建家工作格局。

二、新形势下展开建家举动的方针新阶段新形势下深入展开建家举动的方针是：适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求，着力增强调整劳动关系机制建设，抓好为职工群众办实事、大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维护型、研究型、效劳型、务实型、创新型职工之家。

（一）凸起维权职责，建设覆盖全面的维护型职工之家要搭建职工维权平台。

连续完善市、县（区）、州里（街道）工会劳动法律监督工作网络，深化劳动关系三方协调机制，积极展开劳动争议调解、仲裁工作，完善平等协商集体合同制度。

深入展开工会、企业、职工“共同约定行动”。