工作总结表彰大会会议议程
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公司年终工作总结表彰大会方案公司年终工作总结表彰大会方案2018年,我们对内强化队伍建设,对外积极开拓市场,开源节流,勇于创新,取得了较好的成绩。
以下是小编给大家整理收集的公司年终工作总结表彰大会方案,仅供参考。
公司年终工作总结表彰大会方案120xx年度是z物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年,公司所取得的每一点进步和成就,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx度公司年终总结表彰大会方案。
一、大会名称:20xx年zz物业服务公司年终总结表彰大会二、大会主题:总结工作,表彰先进,展望未来。
三、大会主持人:z 副总经理四、大会时间:20xx年1月26日16:00——19:30表彰与发言时间:16:00——18:00晚宴及抽奖时间:18:00——19:30五、大会地点:z1号 (地址:)六、大会形式:总结发言-表彰先进-年会围餐-穿插活动抽奖-离场领取礼品七、出席人数:公司领导、外缴领导、全体非当值员工,合计约50人;八、评优具体标准及内容:行政人事另行制定安排九、大会工作分工:序号内容责任人时间要求备注1 制定大会议程,编写大会工作方案 z 1月8日前2 大会场地选定与菜单(±1000元/席)敲定 z 1月10日前3 大会现场氛围布置所需物品清单罗列 z 1月12日前4 总结大会发言稿征集1)z世家工程部客服部保安部总结发言(3篇500字)2)z世家项目(1篇800字)3)z广场项目(1篇800字)4)z广场项目(1篇800字)5)品质部(1篇500字)6)行政部(1篇500字)7)财务部(1篇500字)8)z总总结性发言稿(1篇500字)9)优秀员工发言 (2篇500字) z 1月15日前5 总结大会发言稿修订定稿 z 1月18日前6 优秀员工的评选工作及确定人选(两名) z 1月18日前7 优秀员工证书制作及奖金安排 z 1月20日前8 活动音响准备及调试(两个麦克风) z 活动当天9 会前大会场景布置工作1)主席台(台卡制作z)2)餐台布置3)礼品派发处4)现场气球及氛围布置z 1月26日13:00—15:3010员工红包及问答奖金300元准备 z总 z 负责11相关物资采购新年贺卡55红包利事封 z总负责55大米±10052食用油52三等奖抽奖奖品不透钢杯±30 20名二等奖抽奖奖品±50 5名一等奖抽奖奖品±100 3名特等奖抽奖奖品±xxx 2名大雪碧10大橙汁10红酒 z总负责10白酒±1004啤酒1箱花生糖果5盆12 大会活动节目一:保安队列军姿表演 z 1月23日前大会活动节目二:团队物业管理知识有奖问答 z 1月23日前团队物业管理知识有奖问答记分工作 z 活动当天13 抽奖箱1个抽奖券52张 z 1月25日前14 过年礼品的运送,制签领表、签领发放工作z z 活动当天15 活动拍照存档 z 活动当天16 人员入席座次安排z活动当天17 会后场地清理,物品归结z z 活动当天18 会务期间车辆接送及应急稳资工作 z 活动当天19 大会期间的总体协调与后勤工作总负责:z z协助: z 、 z 、 z 、 z十、会议布置示概况示意图:十、大会流程与工作安排。
第1篇会议时间:2023年12月31日(星期六)上午9:00-12:00会议地点:公司会议室参会人员:公司全体员工、部门负责人、高层管理人员会议议程:一、开场致辞(9:00-9:10)1. 主持人开场,介绍会议背景和目的。
2. 公司总经理致辞,回顾过去一年的公司发展历程,对全体员工的辛勤付出表示感谢。
二、各部门工作总结(9:10-11:30)1. 市场部- 部门负责人汇报市场部在过去一年的工作成果,包括市场调研、品牌推广、客户拓展等方面。
- 分析市场部工作中存在的问题和不足,提出改进措施。
2. 销售部- 部门负责人汇报销售部在过去一年的业绩,包括销售额、客户满意度等。
- 分析销售过程中的成功案例和失败教训,分享销售策略和技巧。
3. 生产部- 部门负责人汇报生产部在过去一年的生产情况,包括产量、质量、成本控制等。
- 分析生产过程中的亮点和不足,提出提高生产效率和质量的方法。
4. 研发部- 部门负责人汇报研发部在过去一年的研发成果,包括新产品开发、技术创新等。
- 分析研发过程中遇到的挑战和解决方案,展望未来研发方向。
5. 人力资源部- 部门负责人汇报人力资源部在过去一年的工作,包括招聘、培训、员工关系管理等。
- 分析人力资源管理的成效和不足,提出优化方案。
6. 财务部- 部门负责人汇报财务部在过去一年的财务状况,包括收入、支出、利润等。
- 分析财务数据,提供财务分析报告,对未来的财务规划进行展望。
7. 其他部门- 各部门负责人依次进行工作总结,重点突出部门亮点和存在问题。
三、公司整体工作总结(11:30-11:50)1. 公司总经理对各部门工作总结进行点评,肯定成绩,指出不足。
2. 总结公司过去一年的整体发展状况,包括战略实施、业务拓展、团队建设等。
四、表彰先进(11:50-12:10)1. 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。
2. 表彰优秀员工、优秀团队,分享他们的工作经验和感悟。
第1篇一、会议基本信息1. 会议名称:XX公司年度总结大会2. 会议时间:2023年12月30日(星期六)上午9:00-下午5:003. 会议地点:XX公司会议室4. 参会人员:公司全体员工、公司领导、特邀嘉宾二、会议议程上午09:00-09:10 开幕式- 主持人开场致辞- 公司领导致辞,对过去一年的工作进行简要回顾和总结09:10-09:30 领导致辞- 公司总经理发表讲话,对公司的整体业绩、团队协作、市场拓展等方面进行点评,并对新的一年工作进行展望和部署09:30-10:30 部门工作总结- 各部门负责人分别对过去一年的工作进行总结,包括工作亮点、存在的问题以及改进措施10:30-11:00 优秀员工表彰- 对在过去一年中表现突出的员工进行表彰,颁发荣誉证书和奖品11:00-11:15 茶歇11:15-12:30 专题讲座- 邀请行业专家进行专题讲座,分享行业最新动态和未来发展趋势下午13:30-14:30 分组讨论- 分为若干小组,针对公司发展、团队建设、市场策略等方面进行深入讨论,并提出改进建议14:30-15:00 讨论成果汇报- 各小组代表进行讨论成果汇报,分享小组讨论的亮点和发现15:00-15:15 茶歇15:15-16:30 领导点评与总结- 公司领导对各组讨论成果进行点评,总结过去一年的工作,并对未来工作进行指导16:30-17:00 自由交流- 员工与领导进行自由交流,提出问题和建议,共同探讨公司发展大计17:00-17:10 会议闭幕- 主持人宣布大会闭幕,感谢全体员工的辛勤付出和积极参与三、会议注意事项1. 请各位参会人员提前10分钟到场,签到并领取会议资料。
2. 会议期间请保持会场秩序,手机调至静音状态。
3. 请各部门负责人提前准备好部门工作总结材料。
4. 专题讲座和分组讨论环节请积极参与,踊跃发言。
5. 会议期间如有紧急事项,请及时与会议组织者联系。
四、会议预期成果1. 全面总结过去一年的工作,肯定成绩,查找不足。
年终总结加评优评先会议议程
会议主题:年终总结及评优评先表彰大会
会议日期与时间:xxxx年xx月xx日,上午9:00 - 下午5:00
会议地点:xxx
参会人员:公司全体员工
会议背景:
为回顾过去一年的工作成果,表彰优秀员工,提高团队凝聚力,特举行此次年终总结及评优评先表彰大会。
会议议程:
上午:
9:00 - 9:15 开幕致辞(总经理)
9:15 - 10:30 年度工作总结报告(各部门经理)
10:30 - 10:45 茶歇
10:45 - 12:00 分组讨论会(各部门分组讨论工作亮点与改进建议)
下午:
1:30 - 2:45 优秀员工表彰仪式及颁奖(各部门优秀员工)
2:45 - 3:00 茶歇
3:00 - 4:30 分组讨论会成果分享(各小组代表分享讨论成果)
4:30 - 5:00 结束语与展望(总经理)
注意事项:
1. 请各部门经理提前准备好年度工作总结报告。
2. 分组讨论会请各部门按照业务性质进行分组,确保小组成员多样化。
3. 请各部门在讨论过程中积极发表意见,为团队发展贡献智慧。
4. 请保持会场整洁,遵守会议纪律。
5. 参会人员请携带个人工作证,以便签到。
联系方式:如有疑问,请联系人事部xxx经理,电话:xxxxxxxxxxx。
以上是年终总结加评优评先会议的议程安排,请大家准时参加。
祝大家在会议中收获满满,共同为公司的未来发展献计献策!。
第1篇一、开场致辞1. 主持人开场白,介绍大会背景和目的。
2. 公司领导致辞,回顾过去一年的公司发展历程,对全体员工的辛勤付出表示感谢。
二、年度工作回顾1. 部门负责人依次上台,就本部门在过去一年的工作成果进行总结汇报,包括业务拓展、项目完成情况、团队建设等方面。
2. 领导对各部门的汇报进行点评,肯定成绩,指出不足,并提出改进措施。
三、优秀员工表彰1. 颁发优秀员工奖,表彰在过去一年中表现突出的员工,分享他们的工作心得和经验。
2. 颁发优秀团队奖,表彰在团队协作中发挥关键作用的团队,鼓励团队精神。
四、业务发展展望1. 邀请公司高层领导就公司未来发展战略进行讲解,分析行业趋势,明确公司发展方向。
2. 各部门负责人结合公司发展战略,阐述本部门未来一年的工作计划,为全体员工指明努力方向。
五、互动环节1. 举办知识竞赛,增进员工对公司业务和文化的了解,激发员工学习热情。
2. 开展团队游戏,加强员工之间的沟通与协作,提升团队凝聚力。
六、优秀员工经验分享1. 邀请优秀员工代表上台分享工作经验,传授成功秘诀,为其他员工提供借鉴。
2. 领导对优秀员工的经验分享进行点评,鼓励全体员工学习先进,共同进步。
七、总结与展望1. 领导对本次大会进行总结,回顾过去一年的工作成果,展望未来发展方向。
2. 鼓励全体员工以更加饱满的热情投入到新一年的工作中,为公司发展贡献力量。
八、闭幕式1. 主持人宣布大会圆满结束,感谢全体员工的辛勤付出。
2. 全体员工合影留念,共同见证公司发展历程。
九、茶歇及自由交流1. 提供茶歇,让员工在轻松愉快的氛围中交流心得,增进彼此了解。
2. 鼓励员工就公司发展、个人成长等方面进行深入探讨,共同为公司未来发展献计献策。
本次公司年度总结大会旨在总结过去,展望未来,激发员工工作热情,增强团队凝聚力,为公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩奠定坚实基础。
第2篇一、会议时间:2023年3月15日(星期三)上午9:00-12:00二、会议地点:公司多功能厅三、参会人员:公司全体员工、各部门负责人、特邀嘉宾四、会议议程:1. 主持人开场(9:00-9:10)- 主持人介绍会议背景、目的和流程。
表彰大会流程及安排表彰大会流程及安排【篇1】--技术有限公司20--年度工作总结暨表彰大会主持人:--大会前确认工作:1、大会相关负责人员提前到场准备:会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕;奖品证书、自带食品到位;摄影摄像、主持人、礼仪到位2、主持人于大会开始前10分钟幕后音:各位同仁,离大会开始还有10分钟,请大家尽快就座,手机调至震动,自觉遵守和维护会场秩序。
(5分钟前、开始前再重申大会纪律)第一项:确认员工基本就座、安静后(预计8分钟)主持人宣布:有请--技术有限公司领导入场!主持人致开幕词并宣布--技术有限公司“20--年度总结表彰大会”此刻开始。
请全体起立,奏国歌、行注目礼。
第二项:主持人宣布:请--技术有限公司总经理--作--公司20--年工作总结与20XX年工作计划报告。
(预计25分钟)第三项:主持人宣布:此刻进行颁奖仪式:(预计40分钟)1、“请副总经理林--先生为我们上台宣布荣获20--年最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”屏幕播放20--年最佳新人奖获奖提名名单(头像)林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1.5分钟)主持人请获奖者上台(半分钟)林总为获奖者颁奖(1分钟)请x总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)请获奖者发表获奖感言获奖者宣读获奖感言(预计3分钟)“祝贺我们获得最佳新人获奖者--x!也感谢林总为我们颁发这个奖项!请回座!”2、“请x总为我们宣布荣获20--年年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”屏幕播放20--年最佳支持奖获奖提名名单x总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字(1分钟)主持人请获奖者上台(半分钟)x总为获奖者颁奖(半分钟)请x总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者--x!也感谢x总来为我们颁发这个奖项!请回座!”3、“请秦总为我们宣布并颁发20--年年度项目贡献奖”秦总宣读、屏幕同时播放20--年年度项目贡献奖获得名单(1.5分钟)主持人请获奖团队上台(半分钟)秦总为获奖团队颁奖(半分钟)请秦总回座(礼仪引导)主持人宣读公司对获奖者评语:(屏幕ppt播放获奖者的工作业绩)获奖者宣读获奖感言(预计2分钟)主持人致贺词给获奖者,并请其回座。
2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1(约2330字)一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题:工作总结和公司规划,表彰先进三、活动时间:X月X日7:309:00四、活动地点:公司餐厅五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:__X七、活动方案:(一)会场布置:负责人:行政后勤科:王__、洪__横幅标题:__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;(二)总结和表彰大会1、主持人宣布:宣读会场纪律2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;3、主持人宣布:请生产副总为我们作工作总结,大家热烈欢迎4、主持人宣布:请总经__X宣读度规划5、主持人宣布:请总经__X宣读员工表彰决定:(1)、对先进部门进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)(2)、对先进个人进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对特殊贡献者进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)6、总经理对大会进行会议总结;7、主持人宣布:会议结束。
__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言(1分钟)各位领导、各位同事:今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“__X年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;4、会议结束以后,依次退场。
一、会议背景随着本年度各项工作任务的圆满完成,为了全面总结过去一年的工作成果,查找不足,明确下一年的工作方向,特召开年度总结考核会议。
本次会议旨在对全体员工过去一年的工作进行客观、公正的评价,并对优秀个人和团队进行表彰。
二、会议时间2023年2月20日(星期一)上午9:00-12:00三、会议地点公司会议室四、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层管理人员3. 各部门负责人4. 邀请的嘉宾及合作伙伴五、会议议程1. 会议主持人开场致辞(9:00-9:10)- 主持人介绍会议背景、目的及议程安排。
2. 年度工作总结报告(9:10-9:40)- 公司总经理对过去一年的工作进行全面总结,包括公司业绩、市场拓展、团队建设、技术创新等方面。
3. 部门工作汇报(9:40-10:30)- 各部门负责人分别汇报本部门在过去一年的工作成果、亮点及存在的问题。
4. 员工个人工作总结(10:30-11:00)- 随机抽取部分员工进行个人工作总结,分享工作经验和心得。
5. 优秀个人及团队表彰(11:00-11:20)- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰,颁发荣誉证书及奖品。
6. 领导点评与指导(11:20-11:40)- 公司高层领导对各部门和员工的汇报进行点评,并提出下一步工作要求和指导建议。
7. 互动交流环节(11:40-12:00)- 全体参会人员就会议内容进行讨论,提出疑问和建议。
8. 会议总结(12:00-12:10)- 主持人对本次会议进行总结,强调会议成果,并对下一年的工作提出期望。
六、会议要求1. 请各部门负责人提前准备好部门工作总结报告,确保内容详实、数据准确。
2. 请员工提前准备好个人工作总结,准备好分享的经验和心得。
3. 请全体员工准时参加会议,保持会场秩序,认真聆听报告和讨论。
4. 请各部门做好会议记录,对会议提出的要求和建议进行跟踪落实。
七、预期效果通过本次年度总结考核会议,旨在提高公司员工的凝聚力,激发工作热情,明确工作方向,为下一年的工作打下坚实基础。
2024年地勘单位总结表彰大会议程
时间:2024年X月X日
地点:XXXXXXXXXXX
会议议程:
1. 开幕式(10分钟)
1.1 主持人宣布会议正式开始
1.2 演讲致辞
2. 总结回顾(30分钟)
2.1 回顾过去一年的工作
2.2 总结地勘单位在各个项目中的成绩和亮点
2.3 分析存在的问题和不足
2.4 提出改进和发展方向
3. 表彰优秀单位和个人(30分钟)
3.1 表彰在各个项目中取得突出成绩的单位和个人
3.2 颁发奖项和证书
4. 经验交流和分享(40分钟)
4.1 邀请优秀单位和个人分享他们的工作经验和心得体会
4.2 提问和互动
5. 展望未来(20分钟)
5.1 分享地勘行业的最新动态和趋势
5.2 展望未来的发展方向和重点工作
5.3 倡导团队合作和创新精神
6. 闭幕式(10分钟)
6.1 主持人总结会议内容
6.2 宣布会议结束
以上仅为一个简要的会议议程,具体的内容和时间安排可以根据需要进行调整和补充。
年度总结暨表彰大会议程一、会议目的简要介绍会议的目的,包括总结过去一年的工作成绩,表彰优秀员工,以及规划来年的工作方向。
二、会议时间与地点2.1 会议时间明确会议的具体日期和时间,包括会议的开始和结束时间。
2.2 会议地点提供会议的具体地点,包括会议室名称、楼层、房间号等。
三、参会人员列出参会人员名单,包括公司高层、各部门负责人、优秀员工代表等。
四、会议议程4.1 开场致辞时间:会议开始的前10分钟内容:由公司高层进行开场致辞,介绍会议的主旨和重要性。
4.2 年度工作总结报告时间:30分钟内容:各部门负责人依次进行年度工作总结。
展示年度关键业绩指标和完成情况。
4.3 表彰优秀员工时间:40分钟内容:宣读优秀员工名单。
颁发奖项,包括奖杯、证书和奖金。
优秀员工代表发言。
4.4 领导讲话时间:20分钟内容:公司高层对过去一年的工作进行点评。
对优秀员工的表彰表示肯定。
对未来一年的工作方向和目标进行展望。
4.5 茶歇与交流时间:20分钟内容:提供茶点,供参会人员休息和交流。
4.6 年度计划与目标设定时间:30分钟内容:介绍下一年度的工作计划和目标。
各部门负责人对计划进行讨论和补充。
4.7 互动环节时间:30分钟内容:进行互动游戏或问答,增加会议的趣味性。
4.8 结束语与致谢时间:10分钟内容:由会议主持人进行总结。
对所有参会人员表示感谢。
五、注意事项提醒参会人员注意的事项,如会议纪律、着装要求、时间控制等。
六、后勤保障6.1 会场布置介绍会场的布置要求,包括座位安排、展示材料的摆放等。
6.2 技术支持确保会议期间的音响、投影等技术设备正常运行。
6.3 餐饮安排提供会议期间的餐饮服务安排,包括茶歇、午餐等。
七、应急预案制定会议期间可能遇到的紧急情况的应对措施,如突发疾病、火灾等。
八、附件附录一:参会人员名单附录二:优秀员工名单及贡献概述附录三:年度工作总结报告摘要。
2024年总结表彰大会策划方案范本标题:2024年总结表彰大会策划方案一摘要:本文是针对2024年总结表彰大会策划的方案一,旨在为大会的顺利举行提供具体的策划方案。
本方案包括大会主题、时间与地点、参会人员、议程安排、嘉宾邀请等重要内容,并对大会的组织和执行进行详细的规划与安排。
一、大会主题:2024年总结表彰大会的主题确定为“共创辉煌,携手前行”。
此主题旨在强调团队共同努力和合作的重要性,同时表达对过去一年工作所取得的成绩的肯定与赞赏,鼓励全体员工继续努力,在未来取得更加辉煌的成就。
二、时间与地点:1. 时间:大会拟于2024年12月底举行,确切日期将根据公司的发展情况和工作进展进行调整。
2. 地点:为了能够容纳较大规模的参会人员,大会计划在某大型会议中心举办,选址条件包括场地宽敞、设施齐全、交通便利等因素。
三、参会人员:1. 全体员工:公司所有员工都将参加大会,以便让每位员工对公司的发展做到全面了解,共同分享成就和未来发展规划。
2. 高层管理人员:包括董事长、CEO、各区域负责人等,他们将在大会上做重要讲话和发布公司发展战略。
3. 优秀员工代表:公司将根据严格评选机制,选派出一部分优秀员工代表,以表彰他们在过去一年中的突出表现,并在大会上进行表彰。
四、议程安排:1. 开幕式:公司高层管理人员发表开幕辞,介绍大会主题和目标。
2. 工作总结报告:相关部门负责人和项目组将展示过去一年的工作成果,重点突出亮点项目和创新成果。
3. 表彰环节:表彰优秀员工,颁发奖项,让优秀员工在大会上受到公司全体员工的认可和肯定。
4. CEO致辞:公司CEO将做总结发言,回顾过去一年的工作,展望未来的发展方向,并对全体员工表示感谢和鼓励。
5. 互动环节:开展互动式交流,包括参与游戏、问答环节等,以增强员工之间的联系与合作意识。
6. 闭幕式:大会主题演讲、总结报告以及展望未来工作内容的概述,并宣布会议圆满结束。
五、嘉宾邀请:1. 外部嘉宾:为了提升大会的影响力和专业性,公司将邀请相关领域的专家学者,以及行业领先企业的代表出席大会,并在大会上发表演讲,分享他们的经验和见解。
大家好!今天,我们在这里隆重召开年度工作总结暨表彰大会。
首先,请允许我代表组织者,对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!接下来,让我们共同回顾过去一年的工作成果,展望未来的发展方向。
下面,我将介绍本次会议的议程,并请各位领导依次发言。
一、会议议程1. 主持人致辞,介绍会议背景和目的;2. 领导致辞;3. 工作总结报告;4. 表彰先进,颁发荣誉证书;5. 自由发言;6. 会议总结,宣布散会。
二、领导发言稿(一)主持人致辞尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家好!在这美好的时光里,我们欢聚一堂,共同参加本次年度工作总结暨表彰大会。
首先,请允许我代表组织者,对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!接下来,我们将共同回顾过去一年的工作成果,展望未来的发展方向。
在此,预祝本次大会圆满成功!(二)领导发言稿1. 领导甲:尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家好!在过去的一年里,我们紧紧围绕国家战略,紧密团结在党的周围,积极投身于经济建设、社会事业和民生保障等各项工作。
在此,我代表领导班子,向全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,我们取得了显著的成果:一是经济指标稳步增长,全年完成地区生产总值XX亿元,同比增长XX%;二是民生保障水平不断提高,城镇居民人均可支配收入XX万元,同比增长XX%;三是社会事业全面发展,教育事业、医疗卫生、文化体育等领域均取得了丰硕成果。
在新的一年里,我们将继续深化改革,创新发展,努力实现以下目标:一是保持经济稳定增长,确保地区生产总值同比增长XX%;二是加大民生投入,努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感;三是推动社会事业全面进步,提升城市品质。
最后,祝愿本次大会圆满成功,祝愿我们的国家繁荣昌盛,祝愿大家身体健康、工作顺利!2. 领导乙:尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家好!今天,我们在这里共同回顾过去一年的工作成果,我感到无比自豪。
第1篇一、会议背景随着本年度工作的圆满结束,为了全面总结过去一年的工作成果,分析存在的问题,明确未来发展方向,提高团队整体素质,特此召开本次年度总结会议。
本次会议旨在回顾过去,展望未来,激励全体员工再接再厉,共创辉煌。
二、会议议程1. 开幕致辞由公司领导发表致辞,对全体员工的辛勤付出表示感谢,并对过去一年的工作成果进行简要回顾。
2. 部门工作总结各部门负责人分别就本部门在过去一年的工作情况进行总结,包括工作亮点、取得的成绩、存在的不足以及改进措施。
3. 个人工作总结各员工就个人在过去一年的工作表现进行总结,包括工作业绩、自我成长、遇到的困难及解决方案等。
4. 年度优秀员工表彰对在过去一年中表现突出的优秀员工进行表彰,激励全体员工向优秀看齐。
5. 经验分享邀请优秀员工分享工作经验,为其他员工提供借鉴和启示。
6. 问题分析与改进措施针对工作中存在的问题,进行深入分析,并提出切实可行的改进措施。
7. 下一年度工作计划各部门负责人就下一年度的工作计划进行汇报,明确工作目标、重点和措施。
8. 会议总结由公司领导对本次会议进行总结,并对全体员工提出期望和要求。
三、会议总结1. 工作成果过去一年,在公司领导的正确指导下,全体员工团结协作,取得了显著的工作成果。
在市场拓展、产品研发、生产管理、售后服务等方面均取得了优异成绩。
2. 存在的问题在取得成绩的同时,我们也应看到存在的问题。
如:部分员工工作积极性不高、团队协作有待加强、部分业务流程不够优化等。
3. 改进措施针对存在的问题,我们将采取以下措施进行改进:(1)加强员工培训,提高员工综合素质;(2)优化业务流程,提高工作效率;(3)加强团队建设,提高团队凝聚力;(4)加大市场拓展力度,提升企业竞争力。
4. 下一年度工作展望在新的一年里,我们将紧紧围绕公司发展战略,充分发挥全体员工的积极性、主动性和创造性,为实现公司年度目标而努力奋斗。
四、会议要求1. 全体员工要认真学习本次会议总结,深刻领会会议精神,切实将会议精神贯彻到实际工作中。
2024年总结表彰大会方案一、背景介绍2024年即将结束,这一年对于我们来说充满了挑战和机遇。
面对各种困难和压力,我们不断努力,取得了许多重要的成绩。
为了表彰和激励广大员工的辛勤付出和突出贡献,我们决定举办2024年总结表彰大会。
二、目的和意义1.总结成果:通过总结会,回顾2024年的工作成绩,评估目标的完成情况,分析存在的问题和不足,为新的一年制定更好的发展计划。
2.表彰激励:表彰在2024年取得突出成绩的个人和集体,激励广大员工更好地发挥个人优势,进一步提高工作效率和业绩。
三、时间和地点时间:2024年12月底地点:公司会议中心四、议程安排1.开场致辞主持人宣布大会开始,并发表开场致辞,回顾2024年的工作成果和面临的挑战。
重点强调表彰大会的目的和意义,鼓励员工继续努力。
2.领导讲话公司领导就2024年度工作总结发表讲话,对全体员工的辛勤付出表示感谢,并对突出贡献的个人和集体进行表彰和激励。
3.年度报告相关部门负责人对各自部门在2024年的工作情况进行年度报告,包括目标完成情况、项目进展、业绩评估等,并提出明年工作的规划和目标。
4.优秀员工表彰表彰出在2024年度工作中取得突出成绩的员工,包括个人和团队,奖项涵盖各个岗位和职级。
5.特别奖项颁发颁发年度最佳员工奖、年度创新奖、年度团队奖等特别奖项,以表彰在2024年表现出色的个人和团队。
6.特邀嘉宾发言邀请行业内的专家学者或成功企业家进行演讲或发表观点,为员工提供新的思路和灵感,鼓励他们在新的一年中继续创新和努力。
7.晚宴为所有与会人员举行晚宴,提供愉快的交流和互动的环境,加强员工之间的沟通和合作。
五、组织安排1.筹备团队成立总结表彰大会的筹备团队,从人员选拔、活动组织、宣传推广等方面进行全面规划和组织。
2.活动宣传通过内部电子邮件、公告栏、公司网站等多个渠道进行宣传,提前向员工介绍大会议程安排,并激发员工对大会的期待和参与热情。
3.奖项评选相关部门组织评审团队,根据业绩数据和综合评价指标对候选人进行评选,确保评选结果的公正和准确。
2024年度总结暨表彰大会议程时间:____年1月15日上午9:00 - 下午5:00地点:XXXX会议中心一、开场1. 主持人主持会议2. 演奏国歌3. 致辞,对与会嘉宾、各部门、各个员工进行感谢和致意二、年度总结1. CEO致辞,回顾公司在过去一年的发展情况2. 行政部门汇报各项工作进展以及取得的成绩3. 技术部门汇报技术研发、项目实施等情况4. 销售部门汇报市场营销、销售额等情况5. 人力资源部门汇报员工培养、福利政策等情况6. 财务部门汇报财务状况,包括利润、资产状况等三、各部门领导发言1. 行政部门负责人发言2. 技术部门负责人发言3. 销售部门负责人发言4. 人力资源部门负责人发言5. 财务部门负责人发言四、优秀员工表彰1. 高管颁发优秀员工奖状2. 优秀员工代表发言五、先进团队表彰1. CEO颁发先进团队奖状2. 先进团队代表发言六、特别表彰1. 颁发特别贡献奖2. 颁发创新奖3. 颁发卓越领导奖4. 获奖个人或团队发表获奖感言七、员工互动环节1. 抽奖环节,送出一些奖品激励与会员工2. 员工自由发言,可以提问、建议甚至有趣的分享八、闭幕1. CEO总结本次会议2. 集体合唱公司主题歌曲3. 会议结束,共进晚餐以上就是2024年度总结暨表彰大会的会议议程。
通过这次会议,公司将回顾过去一年的成绩,充分肯定员工的贡献,同时为先进个人和团队进行表彰,激励全体员工继续努力,共同迎接公司未来的发展挑战。
同时,员工互动环节为员工们提供了互相交流和分享的机会,增强了公司内部的凝聚力与团队合作精神。
2024年度总结暨表彰大会议程(2)时间:2024年12月30日上午9:00-12:00地点:XX会议中心议程:1. 主持人致辞(15分钟)- 欢迎辞和介绍会议背景- 引导气氛,提升团队凝聚力2. 2024年度工作总结(60分钟)- 由各部门负责人分别就今年的工作进行总结和汇报(每人10分钟)- 突出重点和亮点,分析取得成绩的原因和经验- 识别存在问题和挑战,并提出改进措施3. 年度工作成果展示(30分钟)- 针对重要项目和创新成果进行展示和演示- 展示团队的创造力和协作水平- 各部门充分展示年度重要成果,以激发团队成员的工作热情4. 年度表彰仪式(30分钟)- 表彰各部门和个人在2024年度的突出贡献和成就- 颁发奖项,比如最佳团队奖、最佳员工奖等- 表彰仪式中可以邀请重要嘉宾发表获奖感言5. 总结发言(20分钟)- 主持人对本年度的工作进行总结- 强调团队的共同进步和努力- 鼓励团队在新一年继续努力,追求更高目标6. 展望与激励(20分钟)- 分析公司及行业的发展趋势、机遇和挑战- 鼓励团队积极应对变革,不断创新- 提出新的目标和工作重点,激励团队成员向前看7. 自由交流和互动环节(30分钟)- 团队成员自由交流,分享自己的反馈和建议- 鼓励团队成员提出关注和改进的问题- 主持人引导互动,促进沟通和合作8. 大会闭幕(10分钟)- 表达对团队的感谢和鼓励- 宣布会议结束,祝愿大家新年快乐备注:- 以上议程仅供参考,可根据实际情况进行调整。
2024年表彰总结大会会议议程第一部分: 开幕式 (30分钟)1. 主持人宣布会议开始,欢迎与会者。
2. 国歌奏响,并进行升旗仪式。
3. 主持人介绍会议主题和目的。
4. 乐队表演或文艺表演,以增加会议的庄重氛围。
第二部分: 嘉宾致辞 (60分钟)1. 主持人邀请高级领导人或重要嘉宾发表致辞,强调表彰总结的重要性。
2. 嘉宾讲话,鼓励与会者积极参与讨论和分享经验。
3. 主持人感谢嘉宾的致辞,并引领现场掌声表达欢迎与感谢。
第三部分: 表彰仪式 (90分钟)1. 主持人介绍本次表彰的背景和目的。
2. 颁发优秀员工奖、团队奖、先进单位奖等不同类别的奖项。
3. 对得奖者进行简要的介绍和评价。
4. 得奖者登台领取奖品和证书,并与领导合影留念。
5. 在得奖者领奖的同时,播放获奖者的事迹宣传片。
第四部分: 分组讨论 (60分钟)1. 将与会者分成小组,每组由一名组长带领。
2. 每组讨论与会者对表彰总结工作的看法和建议。
3. 各组派一名代表向全场汇报讨论结果。
第五部分: 奖项分享与交流 (120分钟)1. 邀请获奖者分享他们的经验和成功之路。
2. 对获奖者提出问题和提供评价意见的机会。
3. 设立互动环节,与会者可以提问和交流心得体会。
第六部分: 主题演讲 (60分钟)1. 邀请专家或知名人士作主题演讲,与表彰总结工作相关。
2. 主题演讲结束后,进行简短的提问环节。
第七部分: 闭幕式 (30分钟)1. 主持人总结会议的主要内容和亮点。
2. 感谢与会者的积极参与和贡献。
3. 表彰会议组织者和工作人员的辛勤付出。
4. 宣布会议结束,祝愿与会者一切顺利。
以上就是表彰总结大会会议议程的主要内容,旨在通过表彰优秀和分享经验,激励与会者继续努力,为组织的发展做出更大贡献。
2024年表彰总结大会会议议程(二)内-____市黄桷井商城经营管理有限公司总结表彰会主持人词尊敬的各位领导、各位同仁,大家下午好。
走过____,我们用勤奋与智慧谱写了一曲曲商城繁荣发展的新篇章;走过____,我们用____和汗水铸造了市场物业管理崭新的业绩;走过____,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼。
季度总结表彰大会流程
一、大会开场
1.主持人致欢迎词,介绍会议目的和议程安排。
2.全体起立,奏唱国歌。
二、领导致辞
1.公司领导发表讲话,回顾过去一个季度的工作成果和挑战。
2.强调公司文化和价值观,激励员工继续努力,实现更高目标。
三、季度工作总结报告
1.各部门负责人汇报季度工作总结,包括完成的任务、取得的成绩、存在的问题和改进措施等。
2.汇报形式可以采用PPT,视频等形式,内容要简洁明了,重点突出。
四、表彰优秀个人/团队
1.公布优秀个人/团队的评选标准和流程,确保公平公正。
2.颁发荣誉证书和奖励,表彰他们在工作中的卓越表现和贡献。
3.优秀个人/团队代表发表获奖感言,分享工作经验和心得体会。
五、颁发奖励
1.根据公司的奖励制度,为优秀个人/团队颁发奖金、奖品或晋升机会等奖励。
2.奖励要与员工的业绩和贡献相匹配,充分肯定员工的付出和努力。
六、先进事迹分享
1.请本季度在工作中有突出表现或特殊贡献的员工进行先进事迹分享。
2.通过分享,激发员工的学习热情和积极性,增强员工的团队凝聚力和向心力。
七、部门/项目展示
1.各部门或项目组展示自己的工作成果和创新点,分享经验和教训。
2.展示形式可以包括PPT演示、视频播放、实物展示等,内容要突出重点和亮点。
3.通过展示,加强部门之间的交流和学习,促进公司整体水平的提升。
总结表彰大会会议方案一、会议背景总结表彰大会作为公司或组织的重要会议,旨在总结过去一段时期的工作成效,表彰优秀个人和团队,激励全体员工,提振士气,同时也是展示组织实力和形象的重要机会。
因此,制定一份完善的会议方案显得尤为重要。
二、会议目标1. 总结过去一段时期的工作成效和经验教训,提升组织学习能力和持续改进能力。
2. 表彰优秀个人和团队,激励他们再接再厉,为组织的发展做出更大贡献。
3. 提升组织凝聚力和团队合作精神,增强员工的向心力和归属感。
4. 展示公司或组织实力和形象,加强外界对组织的认可和信任。
三、会议时间和地点1. 时间:确定会议时间时应充分考虑员工的工作安排、人员调配和其他重要的日程安排,协商决定。
2. 地点:选择宽敞明亮、设施齐备的会议室或场馆,能够容纳所有参会人员,且提供良好的视听效果。
四、会议议程概要1. 开场致辞:由公司或组织高层领导担任主持人,对全体参会人员表示欢迎,介绍会议背景和目标,强调会议的重要性。
2. 会议主题演讲:邀请领导或专业人士就公司或组织的发展战略、业务模式、核心价值观等内容进行主题演讲,激发员工的归属感和自豪感。
3. 工作总结:由各部门负责人分别总结过去一段时间的工作成果、经验教训和存在的问题,并展望未来的发展方向。
4. 表彰优秀个人和团队:根据事先设定的表彰标准和评选程序,对参与评选的个人和团队进行表彰,表彰形式可以是颁发奖杯、颁发证书或者给予物质奖励等,同时通过现场演讲或视频展示的形式,宣传他们的先进事迹,以激励其他员工。
5. 员工互动环节:组织员工间互动的环节,如抽奖、小游戏等,以增强员工之间的交流和团结,提升整体氛围。
6. 高层领导讲话:公司或组织高层领导对过去一段时间的工作成绩给予充分肯定,同时对未来工作提出新的要求和期许,鼓励全体员工再接再厉。
7. 闭幕致辞:由会议主持人对会议内容进行总结,并对全体参会人员表示感谢和鼓励。
五、会议前准备工作1. 确定会议主题和目标,并与相关部门进行沟通。
第1篇一、会议背景尊敬的各位领导、同事们:随着2021年的圆满落幕,我们迎来了充满希望和挑战的2022年。
在过去的一年里,我们在局领导的正确领导下,全体员工团结一心,积极进取,取得了显著的成绩。
为总结过去一年的工作,表彰先进,鼓舞士气,特此召开本次年度总结大会。
二、会议时间2022年1月15日(星期六)上午9:00-12:00三、会议地点局会议室四、参会人员1. 局领导班子成员2. 各部门负责人3. 各级员工代表4. 客户代表(如有)五、会议议程1. 主持人开场致辞- 主持人介绍会议背景、目的和议程2. 局领导讲话- 局长作年度工作报告,总结2021年工作成绩,分析存在的问题和不足,并对2022年的工作提出要求和期望。
3. 部门负责人述职- 各部门负责人依次进行述职,汇报本部门2021年的工作情况、取得的成果、存在的问题和改进措施。
4. 先进表彰- 对2021年度在工作中表现突出的个人和集体进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。
5. 员工代表发言- 邀请优秀员工代表发言,分享工作经验和心得体会。
6. 互动环节- 开展座谈会,邀请与会人员就局未来发展、部门协作等方面提出意见和建议。
7. 总结发言- 局领导对会议进行总结,对与会人员的意见和建议进行回应,并对下一步工作进行部署。
8. 闭幕词- 主持人宣布会议结束,感谢各位领导和员工的辛勤付出,预祝大家新年快乐、工作顺利。
六、会议要求1. 请各位参会人员提前10分钟到达会场,保持会场秩序,关闭手机或调至静音状态。
2. 请各部门负责人做好参会人员的通知和签到工作。
3. 会议期间,请各位与会人员认真听讲,积极参与讨论。
4. 会议结束后,请各部门根据会议精神和领导要求,认真落实各项工作。
七、其他事项1. 请各部门于2022年1月10日前将年度工作报告、部门述职报告、先进表彰名单等相关材料报送至局办公室。
2. 如有特殊情况无法参会,请提前向局办公室请假。
让我们共同期待本次年度总结大会的顺利召开,共同为局的新一年发展贡献力量!第2篇一、会议时间:2023年11月15日(星期三)上午9:00-12:00二、会议地点:局会议室(一楼)三、参会人员:局领导班子成员、各科室负责人、各基层单位代表、全体职工四、会议议程:1. 主持人开场- 时间:9:00-9:10- 主持人:局办公室主任- 内容:介绍会议背景、参会人员、会议议程,宣布会议正式开始。
年度优秀员工表彰大会活动
一、会议时间
____年__月__日,上午/下午__点至__点
二、会议地点
公司多功能厅
三、参会人员
公司高层领导、各部门负责人、全体员工及受表彰的优秀员工代表
四、会议议程与内容
1. 开场致词
公司总经理首先发表热情洋溢的开场致辞,对过去一年中全体员工的辛勤付出表示感谢,并阐述了本次表彰大会的重要意义。
2. 工作总结与展望
各部门负责人分别进行年度工作汇报,总结过去一年的工作成果,分享成功案例和经验教训,并对下一年度的工作目标和发展规划进行了展望。
3. 优秀员工表彰
-宣读《关于表彰年度优秀员工的决定》,详细介绍优秀员工评选标准和过程。
-高层领导为获得“优秀员工”、“优秀团队”、“创新贡献奖”等荣誉的个人和团队颁发证书和奖品,同时邀请部分获奖代表上台发言,分享他们的工作经验和感悟。
4. 激励政策解读
人力资源部经理对新的员工激励政策进行详细解读,旨在进一步激发全体员工的工作积极性和创新精神。
5. 领导寄语
公司董事长或总经理做总结发言,对所有获奖者再次表示祝贺,强调了表彰的意义在于树立榜样,鼓励全体员工以他们为楷模,共同推动公司持续发展。
6. 集体合影留念
所有参会人员一同参与大合影,以此纪念此次表彰大会的成功举行以及共同取得的成就。
7. 结束语
大会在热烈的掌声中圆满落幕,全体员工在鼓舞人心的氛围中,
满怀信心地迎接新的一年。
五、会议效果评估
本次表彰大会不仅对优秀员工进行了肯定和嘉奖,更极大地提振了全员士气,增强了企业凝聚力。
未来,公司将持续强化人才激励机制,倡导积极向上的企业文化,共创美好明天。
中房威泰集团2017年度
工作总结暨表彰大会安排及会议议程
一、会议时间:2018年1月31日上午8:30准时开始。
(8:20以前签到完毕)
二、会议地点:红旗渠假日酒店二楼会议室
三、参加人员:集团公司全体人员、二级机构中层以上领导(含中层)及十佳敬业标兵(92人)
四、会议议程
会议主持人:集团公司副总经理付怀玉
1、8:300领导时入座,主持人宣布全体起立:奏国歌。
2、主持人宣布总结表彰大会正式开始,并宣布会场纪律。
3、公司按几大板块选择部门负责人对2017年工作进行总结汇报,汇报时间不超过10分钟,汇报顺序为:
(1)财务部李永周代表财务作工作总结
(2)林州项目部刘相周代表项目开发作工作总结
(3)营销部文增红代表开发营销作工作总结
(4)酒业营销公司薛建学代表酒业营销作工作总结
(5)酒厂武党林代表白酒生产作工作总结
(6)假日酒店李荣生代表酒店服务业作工作总结
(7)怡和物业公司高建廷代表物业管理作工作总结
(8)水泥制品厂张子朝作工作总结
4、集团公司副总经理于瑞青宣读中房【2018】2号表彰文件。
5、向2017年中房公司“十佳敬业标兵”颁奖。
6、敬业标兵代表发言
(1)集团总公司张燕(2)酒业公司李晖
(3)假日酒店黄国涛(4)物业公司刘葛亮
7、集团公司董事长蔡彦周对2017年度工作做全面总结。
8、宣布会议结束。
(会后,参会人员到假日酒店五楼就餐,下午2:30在酒店三楼举行2018年迎新春联欢会,联欢会后进行晚宴)。