营销策划协会章程

营销协会治理制度协会原则：社团宗旨：学习营销理论，查找实践平台，培养营销人才，搭建社会桥梁社团理念：大学释放青春，策划成就以后；开展营销实践、成就梦想人生社团口号：选择营销；成就梦想社团目标：团队、专业、品牌营销协会引入现代公司治理制度，以教育和培养能力为最终目的，以经营和治理为形式，形成能力与盈利并存的运转模式。

协会精神“携手共进，营出精彩，共创辉煌”这十二个字代表了营销协会的目标与期望，也凝聚了营销协会全体成员的决心和努力。

携手共进：在协会进步，迈向成功的同时，进一步带动成员自身能力的增长，共同进步，共同成功。

营出精彩；在协会的各种各样的活动中，提高协会成员的营销知识和营销技巧，真正的锻炼大伙儿的营销能力，在锻炼活动中，赢出自己的精彩。

共创辉煌：在活动中充实着大伙儿，在一次次成功的喜悦中锻炼的大伙儿，同时，协会也会一步步的成长，一步步的壮大。

协会的责任制度：第一条治理机构：由指导老师作为监督，由顾问作为指导，协会内部形成以一名会长、两名副会长、五名部长及各部门人员组成的企业化模式。

第二条权利分配：内部实行责任制和表决制度并存。

营销协会主席团拥有决策权以及对协会各项事务的领导权和监督权。

第三条行政部对协会的各项日常事物进行治理和监督，行政部没有独立监督权，但能够和主席团商量决策。

备注：主席团由会长，两名副会长，各部部长组成。

第四条主席团分管协会各个部门，对所治理部门起监督作用。

主席团成员对所管各个部门的进展起帮扶作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。

专门情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。

协会组织机构：会议制度：总则 总体依靠大例会加各部门小会议，会员会议和主席团领导会议组成。

第一条 决策团会议制度：每周协会会议前召开，区不于协会例会。

与会人员分不是指导教师、协会顾问、协指导老师会长协会顾问协会顾问 副会长副会长 平台部 宣传部 行政部 外联部营销部项目团队项目团队 项目团队项目团队会会长，两名副会长及各部部长。

XXX营销策划有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)章程XXX营销策划有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)章程XXX营销策划有限(yǒuxiàn)公司(ɡōnɡ sī)章程(zhāngchéng)第一章总则(zǒngzé)第一条公司宗旨：通过设立公司组织形式，由股东共同出资(chū zī)筹集资本金，建立新的经营机制。

依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，制定本公司章程。

第二条公司名称：XXXX营销策划有限公司第三条公司驻所：第四条公司由___个股东出资设立，股东以认缴出资额为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

公司享有股东投资形成的全部法人财产权，并依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。

股东名称（姓名）证件号（身份证号）第五条经营范围：第六条经营(jīngyíng)期限：长期。

公司营业执照(yínɡ yè zhí zhào)签发日期为本公司(ɡōnɡ sī)成立日期。

第二章注册资本(zhù cè zī běn)、认缴出资额、实缴资本额第七条公司(ɡōnɡ sī)注册资本为叁拾万元人民币，实收资本为万元人民币。

公司注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额，公司的实收资本为全体股东实际交付并经公司登记机关依法登记的出资额。

第八条股东名称、认缴出资额、实缴出资额、出资方式、出资时间一览表。

第九条各股东认缴、实缴的个公司注册资本应在申请公司登记前，委托会计师事务所进行验证。

第十条公司登记注册后，应向股东签发出资证明书。

出资证明书应载明公司名称、公司成立日期、公司注册资本、股东的姓名或者(huòzhě)名称、缴纳的出资额和出资日期、出资证明书的编号和日期。

出资证明书由公司盖章。

出资证明书一式两份，股东和公司各执一份(yī fèn)。

永州企业营销协会会章程第一章总则第一条永州企业营销协会（YZ Business Marketing，英文缩写为YZBSM），是由永州的商业组织、协会、企业因共同价值观和商业合作共赢信念组建的、以商业组织和各类企业、企业家、中产阶级人士为主体的社会团体。

接受永州市社会团体行政主管机关的指导、监督。

第二条永州企业营销协会以科学发展观和实现中国梦为指导思想，遵守国家宪法、法律、法规和政策。

永州企业营销协会将为永州商业企业、中小企业、企业家和创业者服务为宗旨，维护企业和会员的合法权益；从商业、企业和会员的需要出发，积极组织开展各种企业营销和合作活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家自律、合作、诚信和守法；永州企业营销协会以企业和企业之间，企业和消费者之间合作双赢、有效沟通、降低成本为目的，发挥商业桥梁纽带作用，促进商业组织、项目和技术信息的流通聚合；积极沟通企业、协会组织与政府有关部门及企业与消费者的联系，推动永州商业和企业健康有序、合作双赢地发展。

第三条：永州企业营销协会的宗旨是：合作双赢、共同发展、资源共享、服务社会。

第四条：永州企业营销协会主要为永州企业和各类商业组织、创业人士、行业精英、消费者意见领袖搭建一个资源共享、真诚合作、培训学习、项目推介、行业交流、的营销和信息交流平台，整合项目、资金、人力、资源和技术信息，取长补短，合作共赢，提升企业的经营能力和企业家素质，为成就他人、成长自己、服务社会奉献智慧和力量。

第五条：永州企业营销协会实行独立核算。

永州企业营销协会作为社会团体法人，对外独立承担民事责任，其债权、债务与会员无关。

第六条：永州企业营销协会地址设在永州市冷水滩区黄泥井113号三栋二楼。

第二章永州企业营销协会从事业务的范围第七条：永州企业营销协会主要从事以下业务范围：一、永州企业营销协会搭建永州商业企业、中小企业和各协会组织、行业精英、中产阶层和创业者的商业交流平台和网络平台，为企业提供资源共享、企业营销策划和培训、项目和资金推介、拓展人脉交际、扩大人才和信息交流范围、提供各类培训学习等服务。

营销协会章程第一章协会总则一、协会名称：XXX学校营销协会（以下简称营销协会）。

二、协会宗旨：传播市场营销知识，提高营销实践能力。

增强大学生的市场意识、效率意识和竞争意识，丰富校园生活，积累实践经验，提高大学生的社会适应能力。

三、行动指南：学以致用，用以强学。

四、协会精神：聚营销精华，铸商界精英。

五、协会性质：本协会是XXX在校学生发起、组织、管理、运作的非营利性学生社团组织。

六、本协会接受校团委、系团总支的管理和指导，并在校社团管理部的监督、领导下开展工作，协会开展的各项活动必须遵守国家法律法规以及学校的规章制度，不得干扰学校的正常教学、科研和工作的有序进行。

第二章协会管理一、协会设会长一名，执委主席一名，副会长两名，另设外联部、文宣部、策划部、人力资源部、自律部、网络部、秘书处部长各一名。

二、本协会最高权力机构为会员大会，协会执委会为最高权力执行机构。

执委会成员由本协会会长，执委主席，副会长，和各部门部长组成。

三、本协会所有执委会成员必须具备一下条件：1、本协会会员；2、对协会工作有高度的热情和责任心；3、坚持四项基本原则，品德端正，遵守学校的各项规章制度；4、有较好的市场营销理论知识和相关专业的基本素质；5、有奉献、合作和创新精神，在会员中有较高的威信。

四、协会执委会的职权：1、拟定和修改协会的章程和其他内部奖惩制度；2、建议调整和罢免本协会会长、副会长等各位执委；3、协助社团管理部组织协会干部的换届工作；4、负责会员的入会及协会活动的开展；5、审议本协会学期的工作报告；6、组织“优秀社团干部”的评选。

五、各机构权力及义务㈠会长1、主持协会的整体活动，制定协会长期发展计划和各期间工作安排；2、对协会内部一切日常活动有决策权；3、负责召开执委会会议；4、接受全体会员监督。

㈡副会长1、负责协助会长管理好本社团，强化社团管理；2、协调和监督协会内部工作，加强会长和各部长之间的联系；3、对协会的发展以及各部门的工作提出改善意见；4、会长不在时，有权力行使会长的权力和履行会长的义务。

重庆电子工程职业学院市场营销协会章程第一章总则第一条协会名称：重庆电子工程职业学院市场营销协会（以下简称本协会或协会）。

第二条本协会的宗旨：营造校园学术氛围，培养现代营销人才第三条本协会的发展定位：同学成长成材的基地，企业选聘人才的窗口。

第四条本协会隶属重庆电子工程职业学院，是由工商管理系领导的是代表我校的合法青年学生社团。

由拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，遵守我校有关规定，以及本协会章程，自愿加入本协会的个人组成。

第五条协会口号：聚一流人才，建一流协会，做一流活动。

第二章业务范围1、院内营销知识的普及与传播，与商家合作举办各类讲座、演讲比赛、报告会等。

2、社会实践校园中心包括设点宣传、校园促销、信息发布、广告宣传等，活动的策划与实施。

3、进行市场调查活动。

4、为广大同学提供社会实践机会，为会员争取各种勤工俭学的机会5、协助各公司招聘业务员、促销员、礼仪人员。

6、产品的代理和中介。

7、院团委指导下的各类活动。

8、塑造协会内部良好的商业气氛和学习氛围。

9、进行各类培训活动10、到各公司去参观学习并进行联谊。

11、举办大型创业策划大赛12、与校内各社团组织各种联谊活动，共建和谐校园。

第三章会员第六条本协会是由热爱营销的人士组成，其主体是重庆财经职业学院学生。

第七条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：1、拥护本协会的章程2、有加入本协会的意愿第八条会员享有下列权利1、有选举权、被选举权和表决权2、优先参加协会举办的各项活动、优先优惠获得协会提供的各种服务。

3、对为本协会提供信息资料、提供服务、提出合理化建议并能为协会创收的会员将给予相应的回报或奖励.4、对协会工作有批评、建议、监督权。

5、会员有对协会财务状况的知情权及公开权。

6、入会自愿、退会自由。

第九条会员履行下列义务：1、遵守协会章程，执行协会决议。

2、积极参加协会组织的各项活动，承担完成委托的任务，提供有关信息、资料、方案。

3、向协会反映情况，提交调查报告、工作建议、研究成果及有关方面的意见和要求。

水产营销专业协会章程范本水产营销专业协会章程范本如何制定水产营销专业协会章程?下面就是小编精心为大家整理收集的水产营销专业协会章程范本，欢迎大家阅读与参考。

水产营销专业协会章程范本第一章总则第一条本协会名称为：XX水产营销专业协会第二条协会的性质是：本协会是从事水产养殖专业户自愿组织起来的群众性技术经济合作组织。

第三条本会宗旨是：组织和带领会员依靠科技、信息、网络等手段，面向市场，发展水产养殖事业，为会员供产供销一体化服务，促进规模经营，提高品牌效益，实现共同富裕，为繁荣域经济作出贡献。

第四条本会接受XX经济办公室业务指导，并按照国家有关规定办理申报登记手续后成立，是独立核算、自主经营、具有法人资格的民办科技服务组织。

第五条本协会的任务是：1、引进、试验、示范、推广先进实用的水产品品种和养殖技术，促进优质、高效，发展商品生产。

形成协会与会员的一体化运行模式，打造无污染、无公害的绿色水产品品牌。

2、推广科技成果，提高会员科技素质，引导会员规模经营。

组织会员钻研养殖技术，研究解决养殖、销售环节中的技术问题。

提高会员的经营管理能力，开展多种形式的培训和教育。

3、兴办技术经济实体和技术服务实体，增进会员之间的交流，会同有关部门和农业技术推广机构，积极参与市场流通和竞争，追求最大经济效益。

4、为当地村社管水护水，改造水利设施，节约农业生产成本献计献策，做党和政府发展经济的参谋和助手。

5、组织会员学习政策、法律知识，教育会员依法经营，照章纳税，扶贫帮困，倡导社会主义精神文明。

6、向政府反映会员的要求和志愿，维护会员的合法权益。

第二章会员第六条本协会坚持会员入会自愿，退会自由。

凡承认协会章程的下列人员，由本人申请，经协会理事会批准，即可成为协会会员：1、水产养殖专业户;2、水产养殖、销售技术员(含农民技术员、国家专业技术员、农业函授大学学员);3、热情支持协会工作的、村干部;4、其他农民和热心支持本会工作的有关各界人士，并在本协会的业务领域内有一定的影响;5、同本会专业有关的企业、事业单位和志愿支持本会发展的生产、经营单位。

营销协会规章制度营销协会规章制度第一章：项目理制度项目管理是以高效率实现项目目标为目的、以项目团队负责制为基础、以项目为独立实体进行管理运作，并按照项目内在的逻辑规律进行有效的计划、组织、协调、控制的系统管理活动。

项目管理引入的意义：通过项目管理为干事搭建成长平台，给他们留下自我发展的时间和空间，培养项目组成员在自我设计、自我完善的过程中培养独立思考、沟通协作的能力，培养干事的责任意识，团队合作意识。

具体可分为：1、部门小组职能化——针对日常管理工作。

按职能设计带来专业化分工，从而使实践部每一项日常任务，都能找到对应的干事，得到相对高效的工作方法。

并且，各干事在部长的领导下从事整体活动的一部分，有利于维护行政指挥的管理与统一。

2、项目小组高效化——大的活动由策划者和会长团领导，动员五个部门，小型活动由策划者和部长领导，协调若干个部门开展工作。

目的在于：加强各个部门间的协调和机动化，充分发挥团队精神，促进各成员互相帮助，互相学习，相得益彰。

第二章：用人制度1、用人制度的宗旨是：责任感第一、能力和团队精神并重。

2、协会的管理架构是固定的，但为了鼓励创新和勤奋，给予活动策划者和争取商家赞助的人才在活动执行中，可以赋予活动第一负责人或第二负责人的职权。

3、选拔人才通过面试，试用，考察，竞选等多种方式选拔人才。

4、每个学期有最少一次集中选拔人才的做法。

而对选出的人才都将委予重任，努力为培养下一代接班人而做好充分准备，同时也起到逐渐交班的过渡作用。

5、部长的最大职责是培养本部门的人才，协调部门内部的人员关系和工作分配关系，鼓励本部门人员申请更高职位，为储备下一届人才做好准备。

6、各会长、部长可因项目需要，在必要的情况下，组成自己的团队。

第三章：责任制度1．部长将要协助会长团完成任务，同时，携带新成员。

安排好各事务工作；各副部长和干事要服从部长调派。

2．若要追究责任，则是追究各归属之上司责任，并作为干部考核的一项。

营销协会管理制度一、组织架构1.协会成员分为主席团和普通会员两个层次。

主席团包括主席、副主席、秘书长等职位，负责协会的日常运营和决策。

2.协会主席由全体协会成员投票选举产生，任期一年，可连任一次。

副主席、秘书长等职位由主席提名，并由成员投票选举产生，任期与主席一致。

3.普通会员可以通过报名参加，成为协会的一员。

普通会员享有主动参与协会运营和活动的权利。

二、职责分工1.主席负责协调和监督协会的整体工作，组织并主持会议，发挥领导作用。

2.副主席协助主席完成各项工作，负责成员招募、活动组织和宣传工作等。

3.秘书长负责协会的日常管理和事务处理，包括会议记录、活动安排和文件管理等。

4.其他成员根据需要负责不同的职能和工作，如财务管理、外联合作等。

三、会议制度1.主席团会议每月召开一次，讨论协会的重要事项和决策，形成会议纪要，并及时向全体会员通报。

2.定期组织全体会员参加会员大会，交流经验、分享成果，并对协会的工作进行汇报和反馈。

3.会议决议以多数票决定，主席在必要时可以行使否决权。

四、招募与评选1.协会每年定期进行成员招募，新成员择优录取。

2.招募程序包括报名、面试和笔试等环节，面试由主席团成员和指定老师组成的评委会负责。

3.每年末，协会评选优秀成员，根据成员的表现、参与度和贡献等因素进行评选，选出最佳会员、优秀干部等。

五、活动组织1.活动的策划、组织和推动由副主席负责，协助各成员完成各项任务。

2.活动必须符合协会的宗旨和目标，有助于成员能力提升和实践经验积累。

3.活动前要做好充分的准备工作，包括预算、申请场地和宣传，确保活动的顺利进行。

六、财务管理1.协会设立独立的财务账户，并委派专人管理协会的财务收支。

2.财务记录要及时、规范地进行，每月汇总并报告给主席团进行审查。

3.每年定期组织财务审计，确保协会的财务活动合规合法，防止发生财务失误和不当行为。

七、奖惩制度1.对于在协会工作中表现突出的成员，可进行奖励和表彰，例如评选优秀会员、发放奖学金等。

聊城职业技术学院市场营销协会章程聊城职业技术学院营销协会秘书处制目录第一章总则 (3)第二章协会文化及目标 (4)第三章管理结构设置及相应工作职责 (5)第四章会员管理制度 (13)第五章协会制度 (15)第六章协会活动----------------------------------=17 第七章协会经费-----------------------------------------------------19 第八章章程的修改和解除第二章----------------------20第九章附则------------------------------------------------------------20第一章总则第一条为加强市场营销协会的管理，提高自身管理水平，从而使市场营销协会能够健康、持续、高速发展，特制定本章程。

第二条市场营销协会是在学院团委的统一管理和指导下的社团组织，面向全院师生参与的专业爱好交流和学习平台，这样就使得吸纳到了具有相关技术和能力的老师及兴趣爱好的同学加入到其中。

开展诸多相关性活动如：校园策划、市场调研、营销策划、产品促销、营销培训、广告策划、等各类专业活动。

最大限度的为会员提供良好优质的锻炼平台，使得广大会员能够在各个方面都能有最大限度的提高。

第三条协会宗旨是:“弘扬营销精神，提升专业技能”。

这也是丰富学院活动及大学生活的最终目的。

第四条根据国家教育部高职高专工商管理类专业办公室下发的“以赛促学、以会聚才”的文件精神。

我们对协会所有会员会予以传达，这样在协会活动开展时，我们就有了来自于更高精神层次的学习的动力。

第五条本协会所有事项的大前提，是在遵守国家法律及学院所有规章制度。

本协会直接领导单位是聊城职业技术学院团委会。

第二章协会文化及目标第一条名称：聊城职业技术学院营销协会。

第二条协会宗旨：“强化营销意识，提升专业技能”。

第三条协会性质：本协会是由聊城职业技术学院热衷于市场营销和社会实践的青年学生自发组织的非赢利性实践组织。

河源职业技术学院市场营销协会章程第一章总则第一条名称河源职业技术学院市场营销协会。

第二条宗旨服务同学，学习理论，加强实践。

第三条性质本协会是由河源职业技术学院热衷于市场营销和社会实践的青年学生自发组织的非赢利性实践组织。

第四条理念学习现代营销理论，寻找营销实践平台，营造营销氛围，造就现代营销人才。

第五条口号赢销天下，成就未来。

第六条本协会本着自愿、服务、学习、奉献的原则，遵守国家法律法规及学校的规章制度。

第七条协会所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机遇与挑战。

第二章组织机构第八条协会由会长、副会长、营销部、外联部、策划部、秘书部、宣传部、网络部及若干名干事和广大会员组成。

第九条会长职责1、主持协会全面工作，对协会负全责，并接受全体干事及会员的监督。

2、执行协会发展的方针路线,负责协会的整体协调和管理,组织协会开展各项活动。

3、会长主持召开协会部长会议、干事会议、会员大会等。

第十条:副会长职责1、协助会长开展工作，负责协会内外事项安排；2、负责与商业负责人的协商工作。

如：接纳新业务、与校内外社团共同组织的商业事业协商工作。

3、协调各部门开展活动及各部门干事的沟通，并对分管的部门负责；4、做好人才的储备及引进计划，干事工作前、工作中培训及工作能力的提高，对各部门干事的考勤管理、考核及晋级、晋升、任免工作。

5、负责会员、干事的工作指导和培训，不定期组织学习有关业务知识及考核。

6、对各部门部长、干事考核管理，组织人员安排，岗位编制，奖罚等，协调好各部门的工作情况。

7、激励机制方案的制定与调整。

第十一条：部长职责1、直接对会长负责。

协助分管部门会长管理好部门工作及处理一些突发事件，跟进好上级安排下来的工作。

2、严格要求本部门干事，对本部门干事考勤、工作纪律进行管理、监督，对日常工作进行指导，按规定操作流程办事。

3、不定期组织召开部门会议，跟进部长会议、干事会议后需进一步落实的工作。