上海市电力公司市区供电公司远动通信专职行为规范考评表

上海市电力公司市区供电公司本部专职行为规范考评表2005年1月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：徐良骏部门：地区调度所岗位：继保专职考核人姓名：胡春琴部门：地区调度所岗位：继保室主任考核期限：从 200 年月至 200 年月评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下，完成工作计划、职责范围内90％以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内95％以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内所有的任务突发情况下，完成超过正常工作5％的任务突发情况下，完成超过正常工作10％的任务完成工作的及时性不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务，但未造成不良后果正常情况下，在规定的时间内完成工作计划、职责范围内所有的任务工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成工作任务工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）之前完成工作任务工作结果的有效性有5%及以上的工作不符合要求，或因此严重影响其它工作的完成和质量有5%以内的工作不符合要求，但不影响其它工作的完成和质量所有工作按工作要求完成在3分基础上，相当于正常工作量5%以内的额外工作达到要求在3分基础上，相当于正常工作量5%以上的额外工作达到要求工作态度工作马虎，经常需要领导督促，且不能如期完成任务办事拖沓，但基本能如期完成任务爱岗敬业，踏实认真，总能如期完成工作任务有较强的责任心，完成本职工作的基础上，能主动要求参加额外工作责任心强，积极主动为领导出谋划策，并出色完成额外工作工作中的协调配合缺乏与人的沟通能力，无法与他人协作在正常情况下基本上能与他人协作，但不具备对特殊情况的协调能力在正常情况下充分能与他人协作，但对特殊情况的适应能力不够能够充分地与他人协作，有较强地协调和组织能力能充分地与他人协作，有很强的协调和适应能力，同时能够组织协作事务被考核人签名：考核人签名：日期：被考核人姓名：徐良骏部门：调度所岗位：继保专职考核人姓名：胡春琴部门：调度所岗位：继保室主任工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务及时编制基建、改造及运行设备继电保护整定书2005.1 保证整定书及时性和正确性及时审核基建、改造及运行设备继电保护初设、施工图纸2005.1 保证图纸原理符合继电保护整定原则开发35KV用户现代集装变电站整定书2005.1 保证整定书及时性和正确性开发220KV万荣变电站35KV自切保护改造整定书2005.1 保证整定书及时性和正确性开发35KV用户宝山水泥变电站整定书2005.1 保证整定书及时性和正确性审核110KV峨嵋变电站整定书2005.1 保证图纸原理符合继电保护整定原则审核110kv大木桥变电站继电保护整定书2005.1 保证整定书及时性和正确性审核35KV飞洲国际变电站整定书2005.1 保证整定书及时性和正确性整理2004年度投运变电站图纸。

上海市电力公司市区供电公司组织专职行为规范考评表
2004年１0月
ﻬ行为规范(非班员类)评分标准
被考核人姓名：王裕凤ﻩ部门：董事人事部、组织部ﻩ岗位:组织专职（人事档案专职) 考核人姓名：赵洪发ﻩ部门：董事人事部、组织部岗位:党建主管
被考核人签名：考核人签名: ﻩ日期：2004年１０月
行为规范（非班员类)月度工作计划表及小结表
被考核人姓名:王裕凤ﻩﻩ部门:董事人事部、组织部岗位:组织专职(人事档案专职）
考核人姓名: 赵洪发ﻩ部门：董事人事部、组织部ﻩ岗位：党建主管
行为规范考评表——部室专职岗位。

上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年12月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：部门：岗位：考核人姓名：部门：岗位：考核期限：从 200 年月至 200 年月
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：章明部门：地区调度所自动化室岗位：自动化室主任考核人姓名：杨健部门：地区调度所岗位：付所长
时间：2004年12月
被考核人签名：考核人签名：日期：
书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。