旗山煤矿机电专业安全生产变化管理规定
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2024年煤矿矿井机电管理办法第一章总则第一条为加强对煤矿矿井机电设备的管理,保障矿工生命安全和财产安全,根据相关法律法规和国家标准,制定本办法。
第二条本办法适用于所有煤矿矿井的机电设备管理,包括矿井的生产设备、通风设备、供电设备等。
第三条煤矿矿井机电设备的管理应当遵循安全第一的原则,加强事前预防和事后治理,实行分类管理和综合管理相结合的机制。
第四条煤矿矿井机电设备的管理应当依法进行,加强设备的维护保养、技术改造和安全检查,提高设备的安全性和可靠性。
第五条煤矿矿井机电设备的管理应当按照风险评估的原则进行,根据矿井特点确定设备的监控标准、维修周期和检验次数。
第二章设备管理责任第六条煤矿矿井机电设备的管理责任人应当具备相应的技术和管理能力,负责设备的安全运行和维护保养工作。
第七条矿井机电设备管理责任人应当制定设备的管理规程和操作规范,确保设备的正常运行。
第八条煤矿矿井机电设备管理责任人应当加强对矿工的培训和教育,提高矿工的技术水平和安全意识。
第九条矿井机电设备管理责任人应当定期组织设备的维护保养和安全检查,及时发现并处理设备故障和隐患。
第十条矿井机电设备管理责任人应当按照相关规定,定期向上级主管部门报告设备管理情况和设备故障处理情况。
第三章设备维护保养第十一条煤矿矿井机电设备应当按照设备说明书和技术要求进行维护保养,确保设备的正常运行。
第十二条矿井机电设备的维护保养应当按照规定的周期进行,包括日常维护、定期维护和特殊维护等。
第十三条矿井机电设备的维护保养应当做好记录,包括维护保养内容、时间和人员等,便于查阅和追溯。
第十四条煤矿矿井机电设备的维护保养应当由专业人员进行,保证维护保养的质量和效果。
第四章设备技术改造第十五条煤矿矿井机电设备的技术改造应当按照先进技术的要求进行,提高设备的安全性和可靠性。
第十六条矿井机电设备的技术改造应当制定改造计划和方案,明确改造的目标和措施。
第十七条煤矿矿井机电设备的技术改造应当按照规定的程序进行,包括方案评审、设备试验和验收等。
煤矿机电设备管理规定
是指煤矿中对机电设备进行管理的一系列法规和规定。
这些规定主要是为了保障煤矿安全生产,防止机电设备故障导致事故发生。
具体的规定可以包括以下方面:
1. 设备安全管理:煤矿应建立健全机电设备的安全管理制度,明确设备的责任部门和责任人。
设备必须定期进行检修和维护,确保其安全运行。
2. 设备操作规范:煤矿应制定机电设备的操作规范,明确操作人员的权限和职责。
操作人员必须经过专门培训,具备相关的技术知识和操作技能。
3. 设备检测和监测:煤矿应建立设备的检测和监测系统,定期对设备进行检测和监测,及时发现设备的故障和隐患。
4. 设备维修和维护:煤矿应建立设备的维修和维护制度,确保设备被定期检修和维护,防止因设备故障引发事故。
5. 设备更新和升级:煤矿应根据设备的使用寿命和技术状况,及时更新和升级设备,提高设备的安全性和工作效率。
6. 设备备品备件管理:煤矿应建立设备的备品备件管理制度,确保备件的及时供应和储备,以防止因备件缺乏导致的设备停产。
7. 设备事故报告和处理:煤矿应建立设备事故的报告和处理制度,对发生的设备事故进行及时报告和调查,并采取相应的措施进行处理和预防。
以上是一些可能涉及煤矿机电设备管理的规定,具体的规定可能因地区和国家的不同而略有差异。
煤矿在执行这些规定时应密切关注相关政策的更新和变化,不断完善管理制度,提高煤矿的安全生产水平。
煤矿机电管理规定第一条为加强煤矿机电设备管理,规范职工行为,提高机电质量标准化管理水平,防范较大及以上事故的发生,防止和减少机电事故,根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业企业设备管理规程》、《煤矿重大安全生产隐患认定办法》、《特种设备安全监察条例》及有关法规等法律、行政法规,制定本规定。
第二条机电管理工作专业性强、技术要求高、涉及面广,是矿井安全、稳定、高效运转的基础,各矿必须建立、健全矿长领导下的机电管理体制。
必须设置分管机电的副矿长和副总工程师;必须按照干、管、监分离原则,分别设立负责机电设备安装、运行、维护的生产管理区队,负责机电专业化管理的职能科室,负责安全监督监察的监督部门;按规定要求配齐生产管理区队、职能管理科室、安全监察部门的机电专业管、技人员。
第三条建立健全岗位责任制和管理制度。
分管机电的副矿长在矿长领导下对矿井机电系统和设备的安全、稳定、高效运转负全面管理责任;分管机电的副总工程师协助分管矿长做好矿井机电技术管理工作,包括技术方案的制定、审核、方案实施的指导;安全监督部门对矿井机电工作负安全监督监察责任,职能科室负责矿井机电专业化综合技术管理,是矿井机电管理的业务保安部门,各机电生产管理区队(含采、掘自管机电队)对管辖范围的机电设备安全、稳定、高效运行负全面管理责任。
矿井机电技术、管理工作要按要求建立健全各项管理制度,并认真宣贯、严格执行。
第四条分管机电的副矿长,要认真组织研究矿井重大机电技术问题、安全技术改造方案及措施,经矿长办公会审定后报上级主管单位批准,并负责组织实施。
分管机电的副矿长每月至少主持召开一次机电专业会议,对机电重大安全隐患、安全技术管理中存在的问题分析、研究,制定措施并组织实施。
第五条矿井机电职能科室按要求上报的资料、报表等要及时准确,对外提供资料、报表必须由科室负责人严格审核,并经矿分管领导批准。
煤矿机电管理规定
根据煤矿安全生产管理规定,煤矿机电管理需要遵循以下规定:
1. 煤矿机电管理人员应具备相关专业知识和技能,并持有相应资格证书。
2. 煤矿机电设备应定期进行检修和维护,确保设备的正常运行和安全性能。
3. 煤矿机电设备使用过程中应遵循操作规程和操作规范,不得恶意操作或违章操作。
4. 煤矿机电设备操作人员应按照操作规程进行操作,不得擅自改动或拆卸设备。
5. 煤矿机电设备应具备完善的防护措施,保证操作人员的人身安全。
同时应采取措施防止机电设备发生火灾、爆炸等事故。
6. 煤矿机电设备应建立完善的巡检制度,定期进行设备巡检和维护,及时发现和处理设备故障。
7. 煤矿机电设备的购置、更换、更新等需符合相关安全生产标准和规定,并经过安全评估合格。
8. 煤矿机电管理人员应进行安全培训,熟悉机电设备的使用、维护和应急措施。
9. 煤矿机电管理人员应定期进行安全检查和隐患排查,及时处理安全隐患,消除事故隐患。
10. 煤矿机电管理人员应做好设备操作记录和事故事故报告,及时上报相关部门和汇报上级领导。
以上是煤矿机电管理的一些规定,具体要根据国家和地方的相关法律法规进行操作和管理。
一、总则为加强煤矿机电部的安全生产管理,保障煤矿生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及国家煤矿安全监察局相关规定,结合本矿实际情况,特制定本制度。
二、管理目标1. 确保煤矿机电设备的正常运行,减少设备故障,降低安全事故发生率。
2. 提高机电部职工的安全意识,增强自我保护能力。
3. 建立健全安全生产责任制,明确各部门、各岗位的安全生产职责。
三、组织机构及职责1. 机电部成立安全生产领导小组,负责全矿机电设备的安全生产管理工作。
2. 安全生产领导小组下设安全监察室,负责日常安全生产监督、检查和考核。
3. 各车间、班组设立安全生产责任人,负责本部门、本班组的安全生产工作。
四、安全生产管理制度1. 设备管理(1)严格执行设备安装、使用、维护、检修、报废等规定。
(2)定期对设备进行巡回检查、维护保养,确保设备安全运行。
(3)发现设备隐患,及时上报,并采取措施予以消除。
2. 人员管理(1)加强职工安全教育培训,提高职工安全意识。
(2)严格执行操作规程,严禁违章作业。
(3)定期进行安全检查,发现违章行为,严肃处理。
3. 作业现场管理(1)加强作业现场安全管理,确保作业现场安全有序。
(2)严格执行“三同时”原则,即:安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
(3)加强危险作业管理,严格执行审批制度。
4. 安全生产责任制(1)明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
(2)建立健全安全生产责任制考核制度,定期对安全生产责任制执行情况进行考核。
5. 事故处理(1)严格执行事故报告、调查、处理、总结制度。
(2)对事故责任人和责任单位进行严肃处理,确保事故原因分析到位、责任追究到位。
五、监督检查1. 安全监察室定期对机电部安全生产管理情况进行监督检查。
2. 各车间、班组定期自查,发现问题及时整改。
3. 安全生产领导小组不定期开展安全生产大检查,确保安全生产制度落到实处。
六、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
煤矿安全生产机电管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿机电设备安全管理, 提高煤矿生产安全水平, 防范和遏制事故, 保障职工的生命财产安全, 根据《煤矿安全规定》及其他相关法律法规, 制定本章程。
第二条本章程适用于煤矿内一切机电设备的安全管理和维护, 包括但不限于电梯、抽水设备、通风设备、采掘设备、供电设备等。
第三条煤矿机电设备管理应遵循“安全第一, 预防为主”的原则, 加强责任落实和安全风险防控, 根据实际情况, 不断改进、完善安全管理制度。
第四条煤矿机电设备管理应坚持安全生产和经济效益相结合, 积极推进设备维护保养工作, 提高机电设备利用率, 提高生产效率。
第五条煤矿机电设备管理应加强技术管理与人员素质培训, 提高员工安全意识, 防止事故发生。
第六条煤矿机电设备管理应建立健全安全生产管理体系, 做好事故预防和应急处理工作。
第七条煤矿机电设备管理应关注职工的健康与安全, 实行申报制度, 抓好职工身体健康及心理健康等方面的安全风险控制。
第八条煤矿机电设备管理应建立健全责任追究机制, 加强事故调查处理工作, 依法维护职工及企业的合法权益。
第九条煤矿机电设备管理应加大宣传教育力度, 努力建立安全生产文化, 增强职工对安全生产的认识, 营造良好的安全生产氛围。
第十条煤矿机电设备管理应根据国家、省、市的有关安全生产规定, 制定更加严格的安全管理措施, 不断提高煤矿安全生产水平。
第二章机电设备管理的组织架构第十一条煤矿机电设备管理由企业机电设备管理部门统一管理, 主要职责是负责机电设备的设备安全管理和维修保养。
第十二条煤矿机电设备管理部门应当设立专门的机电设备安全管理岗位, 实行专人负责制度, 切实加强机电设备安全管理。
第十三条煤矿机电设备管理部门应当制定和组织实施机电设备安全管理规定, 并根据实际情况, 不断完善和改进。
第十四条煤矿机电设备管理部门应当进行员工的安全培训和技能指导, 确保员工掌握安全操作知识和技能。
煤业公司机电管理制度第一部分:总则第一条为规范煤业公司机电设备管理,确保设备安全运行,提高设备利用效率,保障生产持续稳定,特制定本制度。
第二条煤业公司机电管理制度适用于公司内所有机电设备的管理及维护工作,具体包括但不限于电动机、发电机、输送机、风机、压缩机等设备。
第三条公司机电设备管理遵循“安全第一、预防为主、维护为重、检修为关”的原则,确保设备安全、可靠、高效运行。
第四条公司设备管理员应具备相关专业技术资格,熟悉设备性能及操作规程,能够熟练操作设备、发现故障并进行维修。
第五条公司设备管理员应接受定期的培训,了解新型设备的操作及维护方法,不断提升自身技术水平。
第六条公司设备管理员应定期进行巡检、保养及维护,及时发现并排除设备故障和隐患,确保设备安全运行。
第七条公司设备管理员应做好设备维护记录的登记,包括每次巡检保养的具体内容和维修记录,并反馈给相关部门。
第八条公司设备管理员在发现重大设备故障时,应立即停机处理,并填写停机报告,如需更换备件须提前报备。
第九条公司设备管理员应具备良好的团队合作精神,与其他部门密切合作,共同维护好公司设备的安全运行。
第十条公司设备管理员应加强对设备的日常保养工作,定期清洗除尘、润滑检查,确保设备在最佳状态下运行。
第十一条公司设备管理员应加强对设备的定期检修及检测,例如电气设备的绝缘测试、机械设备的润滑检查等。
第十二条公司设备管理员应定期对老化设备进行更新、更换,确保设备的性能符合公司的生产需求。
第十三条公司设备管理员应加强对设备的安全教育培训,提高员工对设备运行、维护的安全意识,降低事故风险。
第十四条公司设备管理员应遵守公司的安全规章制度,严格执行设备操作规程,确保设备安全、稳定运行。
第十五条公司设备管理员应及时修改和完善机电管理制度,根据实际情况进行必要的调整,并组织培训。
第十六条公司设备管理员应具备一定的应急处理能力,能够在设备发生故障时及时处理,保障生产正常进行。
煤矿机电技术管理规定煤矿机电技术管理规定是煤矿企业必须遵守的重要规定,它对于煤矿机电设备的运维、维护和保养提出了具体的要求,对于保障煤矿设备的安全性、稳定性和可靠性具有显著的作用。
一、煤矿机电技术管理规定的基本内容1.设备管理要求煤矿企业应建立健全设备档案,并进行科学合理的设备管理,根据设备的使用频率、使用环境、维修历史等综合因素,采取适当的保养和维护措施。
2.设备安全检查要求对于设备的安全检查,企业应根据煤矿工作的实际情况制定相应的安全检查制度,必须确保所有设备都符合国家和行业安全规定的要求,严格按照标准进行检查和测试。
3.设备报警和事故处理当设备发生异常时,必须及时进行处理,可能发生安全事故的设备必须进行关闭和封锁。
对于机电设备的各类故障,应采取相应的应急措施,尽快将设备恢复到正常状态,以保证生产正常运转。
4.设备的维护和保养要求对于煤矿设备而言,维护和保养是极为重要的工作。
机电设备的维护和保养应基于设备运行情况和规定的保养周期进行。
企业应建立设备保养计划和保养台帐,并维护设备维修记录。
5.设备的管理和维修要求设备的管理和维修应该由专业人员进行。
企业要建立人员技能等级评估和技能培训计划,在关键岗位上必须配备熟练的技术人员。
同时,对设备的维修也要采取相应的措施,包括设备信息登记、故障分析、维修记录和质量检查。
二、如何保证规定的有效落实1.政策制度的落实企业首先要严格执行国家和地方政府关于煤矿机电技术管理的政策制度,进一步提高机电技术的管理水平。
2.指导性文件实施相关部门应出台针对煤矿机电技术管理规定的具体的指导性文件,并对煤矿企业进行指导和督促,确保规定有效落实。
3.机器设备安全教育对于煤矿企业而言,机器设备的安全教育是至关重要的。
设备管理人员和操作人员必须经过相应的培训和教育,并取得相应的证书,以提高煤矿设备操作人员的技能水平。
4.加强技术服务和支持煤矿企业应加强技术服务和支持,并积极引进先进的管理技术,以提高企业的技术水平。
煤矿机电设备管理规定第一章总则第一条为规范煤矿机电设备的管理,提高煤矿安全生产水平,保障矿工的生命安全和财产安全,根据《煤矿安全规程》,制定本规定。
第二条煤矿机电设备是指用于煤矿生产、运输、通风、照明、控制等方面的机械和电气设备。
第三条煤矿机电设备管理的原则是安全第一、防御为主、全面管理、协同作业。
第四条煤矿机电设备管理的目标是确保设备的正常运行,提高设备的可靠性和效率,降低设备故障率,保障煤矿安全生产。
第五条煤矿机电设备管理应遵循的原则是科学规划、合理配置、完善保养、定期检修、及时维修、及时更换。
第六条煤矿机电设备管理应实行责任到人,明确责任部门和责任人员,并建立相应的考核和评价体系。
第七条煤矿机电设备管理应建立一套完善的信息化系统,能够对设备运行状况进行实时监控和分析。
第八条煤矿机电设备管理应加强设备维修队伍的建设,提高维修人员的技术水平和维修能力。
第二章设备管理第九条煤矿机电设备应按照国家标准进行选型,选用符合要求的产品。
第十条煤矿机电设备的安装、调试和验收应由专业人员进行,并书面记录相关信息。
第十一条煤矿机电设备的维护保养应按照设备使用说明书和维护保养手册的要求进行,确保设备的正常运行。
第十二条煤矿机电设备应定期进行检修和维修,保证设备完好无损。
第十三条煤矿机电设备出现故障时,应立即停止使用,并采取措施进行安全处理。
第十四条煤矿机电设备的具体管理措施和方法可以根据实际情况进行制定和调整。
第三章安全管理第十五条煤矿机电设备的运行应符合国家和地方的安全规程和标准,不得超负荷运行。
第十六条煤矿机电设备的安全保护装置应完好无损,定期检查和测试,确保其正常工作。
第十七条煤矿机电设备的电气设备应符合国家和地方的电气安全要求,定期进行检查和维护。
第十八条煤矿机电设备的使用人员应加强安全教育和培训,熟悉设备的安全操作规程和控制方法。
第十九条煤矿机电设备的事故应及时报告,并进行事故调查和分析,制定相应的事故风险控制措施。
煤矿矿井机电管理规定1. 引言煤矿矿井机电管理规定,主要是依据《中华人民共和国煤矿安全规定》等相关法律法规,根据我国煤炭采掘企业实际情况,制定的一系列管理措施。
本文将结合煤炭采掘企业的实际情况,对煤矿矿井机电管理规定进行详细阐述。
2. 总则煤矿矿井机电管理规定的总则,主要规定了煤炭采掘企业机电设备的管理要求。
具体包括:机电设备安全检查、保养、维修、更新等内容。
为了保证机电设备在使用过程中的安全和可靠性,必须保证机电设备的维护和管理,提高设备的使用寿命和降低事故风险。
3. 机电设备安全管理3.1 机电设备安全检查机电设备安全检查是一项非常重要的工作,可以及早发现设备故障或潜在的危险隐患,保证机电设备在正常运行过程中的安全和可靠性。
因此,对机电设备的安全检查必须严格执行,做好安全检查记录和制度建设。
具体的安全检查包括以下几个方面:•机电设备的电气安全检查:必须定期检查机电设备的电气安全,广泛使用电气设备的煤炭采掘企业必须建立完善的电气安全管理制度。
•机电设备的机械安全检查:机电设备的机械安全检查是对机电设备机械系统的检查和保养,旨在保证设备在运行过程中的正常工作。
•机电设备的性能安全检查:机电设备的性能安全检查是对设备的性能指标进行检查和保养。
广泛使用机械设备的煤炭采掘企业必须建立完善的性能安全管理制度。
•机电设备的操作安全检查:对机电设备的人工配置进行检查,包括人工配置的刃口、磨头、大件、夹具等。
3.2 机电设备保养机电设备保养是维护设备正常运行的基础,必须定期进行保养工作。
机电设备保养包括各种清洁、润滑、调试、检查和更换磨损件等工作,以保证机电设备的长期稳定运行。
机电设备保养的目标主要包括以下几个方面:•延长机电设备使用寿命;•提高机电设备的工作效率;•保证机电设备的正常工作;•降低机电设备运行过程中的故障率。
3.3 机电设备维修机电设备维修是保障机电设备运行的一项重要工作,必须严格执行。
机电设备维修主要包括预防性维修、计划性维修和紧急性维修等环节。
徐州矿务集团有限公司旗山煤矿
旗矿发[2011]22号
关于印发《旗山煤矿机电专业安全生产
变化管理规定(试行)》的通知
矿属各单位:
现将《旗山煤矿机电专业安全生产变化管理规定(试行)》印发给你们,希望各单位认真贯彻执行。
特此通知。
附件:旗山煤矿机电专业安全生产变化管理规定(试行)
二〇一一年四月十二日
主题词:安全变化管理通知
抄送:矿领导
附件:
旗山煤矿机电专业安全生产变化管理规定
为强化机电专业安全生产的变化管理,及时、准确、全面地掌握机电专业各环节的变化情况以及存在的问题,着重从人、物、环境、制度四个方面抓好管控,加强变化条件下的措施跟踪和落实,完善以班组、区队、矿三级变化管理体系,确保变化条件下的安全生产,特制定本规定。
一、组织机构
成立机电专业安全生产变化管理领导小组
组长:机电矿长、机电副总
副组长:总调度室主任、安全监察科长、总调分管副主任、安全监察科分管副科长
成员:总调度室、安全监察科各专业分管人员、基层各采掘、辅助单位行政主管
二、安全生产变化情况管理工作
(一)人的变化管理
1、新工人的管理
机电专业工种的新工人必须不少于3个月的理论和技能培训,井下电钳工在机电工区实习时间不少于1个月,经考试合格后,方可上岗。
新工人上岗前按相关制度进行岗前培训,并签订师徒协议,由单位组织学习相关规程措施,经考试合格后,方可上岗。
2、借调人员的变化管理
从事专业工种的人员在阶段时间内要相对固定,如有变化,必须由工资科办理迁调手续,由借用单位组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗。
3、离岗返岗人员的变化管理
离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。
离岗返岗人员上岗前,单位必须重新传达学习措施,并由本人签字确认。
4、班前及班中人员的变化管理
①、各单位行政主管是变化管理第一责任人,每班施工前,区队长应对职工的岗位履职能力及适应性进行排查,确认每位职工工作能力及素质应具备该岗位的任职要求。
②、班组长要对每位职工的精神状态、身体及家庭情况等因素进行变化分析,确认每位职工在正常施工过程中有着良好的工作状态。
③、每班施工过程中,跟班干部及监理员要对施工人员的状态进行排查,如发现职工出现情绪低落或烦燥不安等情况,要及时询问原因并解决问题,确保职工在良好的状态下进行工作。
(二)物的变化管理
1、时段变化
①、季节性变化工作,由矿专业分管负责人牵头,组织相关专业技术人员制定针对性措施,并严格执行。
②、重要节假日(双休日)确需开工的单项工程,施工单位应提前向总调度室申请,相关专业人员要现场会审,并加强现场安全监督检查,确保安全关键不失控。
各基层单位要有干部在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键把关。
井下采掘及辅助单位党政主管必须有一人值班、下井。
③、生产班关键时段控制,交接班时间及每班的下半班,现场跟班干部、
班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收,把住安全及质量关。
2、“三工”变化
①、每项工程施工前,应由分管副总工程师牵头,组织相关人员进行现场会审,对“三工”提出明确要求,并会审纪要,施工单位技术主管根据会审纪要,编制针对性安全技术措施,并组织职工进行学习和贯彻。
②、施工过程中如工艺发生变化,由分管副总工程师另行组织会审,重新编制安全技术措施,并组织职工进行学习贯彻。
③、对施工过程中工艺的审查,由分管副总工程师牵头,组织部门技术负责人、工程技术人员对工艺进行审查,确保工艺的合理性。
④、施工过程中,工序、工具发生变化时,由施工单位及时补充措施。
⑤、施工单位根据现场施工的实际情况对工序、工具进行审查,确保工序合理,工具合格。
(三)环境的变化管理
环境的变化内容主要指新增加的施工地点、以及到其他单位从事机电任务时。
各基层单位在每班前安排、布置安全生产任务时,要在任务单上体现“变化安全管理工作重点及预防措施”,对人、物、环境、制度做明确的说明(包括施工现场安全重点和注意事项),确保各班组安全生产任务明确。
1、施工地点变化
①、施工单位进入新施工地点施工前,必须经过安全生产部门联合验收合格,并在现场挂有安全生产许可证和安全运行许可证。
②、施工单位技术主管负责传达相关措施,并组织职工进行新措施的学习。
③、施工前,各工种岗位必须先检查,发现问题及时汇报和处理。
正常生产的第一个班次,必须有副区长及以上管理干部带班作业。
2、生产条件变化
①、当设备、安全实施变化、存在多家单位同时同一地点施工等条件变化时。
当班跟班干部或队长、瓦安员必须在第一时间向总调度室、安全监察科信息站进行汇报。
总调度室接到信息后,要按照变化管理流程做好记录,建立变化管理台账,并向关领导汇报。
②、所在单位技术主管根据现场会审纪要,编制针对性安全技术措施。
单位技术主管负责组织参加施工人员学习措施,并进行签名确认。
③、基层单位要按措施要求严格执行,并建立安全生产变化管理台账,区队长每天要调度、安排措施的落实兑现工作,当班跟班干部、队长要安排专人对现场的异常变化进行观测,当班瓦安员对措施的落实兑现进行督察,跟班队长每天必须将变化条件控制及进展情况汇报调度中心及相关专业的负责人
④、总调度室及相关专业要建立安全生产变化管理台账,相关专业在每天的碰头会及每周的生产会要对生产过程中出现的变化进行动态分析,充分发挥专业和调度系统的敏感性、及时性,加强生产变化过程的控制,从设计、现场施工措施及施工要求上严格把关,切实提高安全生产变化的可控程度,营造良好的工作环境。
⑤、职能管理部门加强现场安全监管,并监督安全技术措施在现场落实兑现,确保在变化条件下的安全生产。
3、单项工程施工
①、单项工程开工前,必须由分管副主任及以上领导牵头,安全生产部门及施工单位参加,对其进行会审,并形成会审纪要。
②、施工单位技术主管编制专项安全技术措施,并经会审批准。
③、施工单位技术主管负责组织所有参加单项工程施工的人员进行学习,
并签名确认。
④、施工单位向安全生产部门提交开工申请报告,并经审查批准。
⑤、施工现场明确指定施工负责人和安全负责人。
⑥、安全生产部门加强现场监管,坚决执行“四不干”原则,确保所有单项工程安全可控。
4、应急性工作
现场出现应急性或临时性工作,由所在单位书面提出申请,经安全监察科、总调度室主要负责人批准后,方可施工。
安全管理部门人员现场协调,区队安排干部跟班,现场施工负责人及安全负责人的职责要明确。
5、环境变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位行政主管或现场负责人,根据职责权限负责。
(四)制度管理
1、各单位要建立机电专业安全生产变化预测档案,指派专人对每天的机电系统日变化情况进行汇总,做到变化管理资料收集、跟踪落实全程闭合管理。
2、对变化内容、性质、级别进行分级管理,若变化属于正常、可控变化时,相关区队要安排人员每班进行正常巡视、观测,并将结果报总调度室和安全监察科。
若变化可能对安全生产带来影响,由分管矿领导组织有关专业人员对该变化进行评估,并制定周密的应对防范措施,减少变化、控制变化。
3、当出现异常重大变化时,要建立日报制度,在全矿范围内进行调度通报,并要向集团公司汇报。
4、安全监察科要定期对矿井的各类安全生产管理制度进行失效分析,并补充完善。
三、考核
1、各单位安全生产变化预测预报必须及时、全面、真实、可靠。
一次不汇报,对责任人考核100元~200元。
2、井下各作业地点或场所出现环境因素发生变化时,当班跟班干部或队长、瓦安员必须在第一时间进行汇报,对于汇报不及时或瞒报的,视情节对责任人考核100元~500元。
3、各基层单位值班领导或负责分工的区队长在每班前安排、布置安全生产任务时,在任务单上体现“变化安全管理工作重点及预防措施”,对任务单编写不合格人员考核50元/次。
4、各单位要建立安全生产变化预测档案,没有建立健全档案的或被检查不合格的,处罚100元/次。
5、对其它各类变化控制不到位,按职责权限,对相关责任人按安全不履职进行考核,并处于100~300元罚款。
四、本规定自下发之日起执行。