工厂员工劳动合同范例.

工厂员工合同协议书6篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方成为甲方工厂员工之事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责。

2. 工作内容：____________________。

3. 工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2. 福利：按照国家及甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，对从事特种作业的乙方进行专业培训并取得特种作业资格。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。

本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。

八、违约责任甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（工厂）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

工厂用工合同范本（通用6篇）工厂用工篇1甲方：乙方：性别：___ _ 生日：______年___月___日身份证号码：________ _______ 文化程度：__________ _____户籍所在地：_____ ____ 现在住址_______ ________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本。

一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方按照甲方及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。

具体内容如下：(一) 提供必要的劳动场所和设备。

(二) 发放规定的劳动保护用品。

(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。

工人劳动合同参考模板合同编号：_____甲方：_____（通常为用工单位）乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_____鉴证编号：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。

其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_____待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇：_____（要写明确具体）第六条工作时间：_____（每周不超过____小时）第七条劳动保险及福利待遇：_____第八条劳动合同的变更和解除：_____（写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____工人劳动合同参考模板（二）用人单位（甲方）名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系人：_____ 电话：_____员工（乙方）姓名：身份证号码：性别：现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。

工作地点位于_____________________________。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。

第五条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。

甲方根据实际情况安排乙方休假。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

工厂员工劳动合同范本简单3篇劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

那么你知道劳动合同应该怎么写吗?一般要注意些什么?不清楚的话，下面是小编为大家准备的劳动合同范本，仅供参考!工厂员工劳动合同范本1(以下简称甲方)_________ (以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。

在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。

经甲方考核合格，可提前转为正式员工。

乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。

第二条工资(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。

(二)进厂工作员工工资为每月(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。

(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。

第三条工作时间(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。

(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方应服从甲方安排。

(三) 乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资 /天。

第四条解除协议(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。

(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。

(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。

乙方要求提前辞工将扣除抵押金。

第六条协议的实施(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。

工厂劳动合同范例编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、合同期限：本合同期为____年____月____日起现场工程完工时止。

二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。

;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。

积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的;（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的;（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的;（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的;（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的;（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

工厂与工人劳动合同范本5篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位上进行工作。

2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、保险福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险权利。

3. 甲方可根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。

具体限制期限和竞业限制补偿另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

工厂员工合同协议书6篇篇1甲方（工厂）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作报酬将按照甲方的工资制度确定，并将根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果进行调整。

具体的薪酬标准和支付方式将在劳动合同中详细约定。

甲方应及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或无故扣发。

1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

2. 甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、防护眼镜等，并确保工作场所的安全卫生符合国家标准要求。

对于从事特殊工作的员工，如接触有害物质等，甲方必须按照国家规定采取相应的防护措施以保障员工的身体健康和安全。

如遇到安全事故或者危害事件发生应及时向相关部门报告并采取紧急措施处理以确保员工的安全和健康受到最大程度的保护此外对于机械设备的操作员工必须经过专业培训并取得相应的操作证书方可从事相关操作以确保安全生产甲乙双方应严格遵守安全操作规程和安全卫生制度共同维护企业的安全生产和良好的工作环境任何一方违反相关规定应承担相应的责任并赔偿由此造成的损失还应注重员工的身体健康状况定期为员工提供体检和健康检查及时发现和解决员工的健康问题提高员工的工作效率和幸福感甲乙双方还应注意营造良好的工作环境提高工作效率创造和谐稳定的工作氛围加强企业文化建设等方面的内容也应该得到充分的关注和落实通过共同努力实现企业的可持续发展和员工个人价值的最大化同时企业还应关注员工的职业发展积极为员工提供培训和发展机会促进员工的成长和实现自我价值等目标最终实现企业和员工的共同发展。

工厂劳动合同(15篇)工厂劳动合同1劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的`前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）元人民币，于次月15日前发放。

五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表：合同签订日期：年月日工厂劳动合同2根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。

工厂用工合同样本5篇篇1甲方（工厂）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。

2. 合同结束日期：____年____月____日。

3. 乙方试用期：自合同起始日期起___个月。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：______________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，并确保完成甲方分配的生产任务。

3. 乙方的工作地点在甲方的工厂，如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准：根据岗位和职务的不同，乙方的月工资为_____元。

2. 工资发放时间：每月的___日。

3. 工资调整机制：根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。