最新工厂职工劳动合同范本
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工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日,工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬:1、乙方受聘甲方任职____部____岗位,____个月见习期,见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;三、服务约定:1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任:1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费____元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元,协议期满不扣培训费;3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费____元;五、其它:1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。
(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方(公章):__________ 乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________ 法定代表人(签字):__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本(二)根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:住址:居民身份证号码:__________ 联系电话:__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
制造业劳动合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
试用期届满后,双方根据实际工作表现确定是否继续聘用。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需调整工作地点或岗位变动,甲方应与乙方协商并以书面形式确认。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。
因生产经营需要加班的,应当按照法律规定支付加班工资或安排调休。
具体工作时间和休息休假制度按照甲方规定执行。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的,甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬和福利待遇第六条:乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资按照相应比例发放。
甲方应根据国家法律法规和企业内部规定按时足额支付乙方工资报酬。
第七条:甲方根据企业效益和乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方实行奖励制度。
具体奖励办法和数额由甲方决定。
乙方如有严重违纪违规行为,甲方有权给予相应的处罚。
第八条:乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
工厂劳动合同范本(最新8篇)工厂劳动合同范本篇1劳动合同甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用)元人民币,于次月15日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日工厂劳动合同范本篇2甲方(用人单位)_________法定代表人:_________联系电话:_________乙方(职工)身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
简单员工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________地址:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:_________________________出生年月:______________年_________月___日文化程度:__________________籍贯所在地:_____________________________________现居住地:_____________________________________身份证号码:_____________________________________联系方式:_____________________________电话___________篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工新劳动合同范本下载3篇篇1甲方(用人单位):__________________单位地址:___________________________法定代表人:_________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_______________________家庭住址:____________________________联系方式:____________________________身份证号码:__________________________紧急联系人及其联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系并明确双方权利和义务的协议。
本合同具体条款如下:一、劳动合同期限劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后,根据甲方工作需要及乙方工作能力表现,确定是否正式录用乙方并签订正式劳动合同。
如需要延长试用期的,双方应书面协商一致后另行签订书面文件予以确认。
试用期内的考核要求及转正后的职责和薪酬标准按照公司相关规章制度执行。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据公司需要聘用乙方从事_____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理及其工作安排,遵守甲方的各项规章制度。
如因乙方原因拒绝履行工作职责或者不能胜任工作岗位要求的,甲方有权解除本合同。
因岗位需要发生变动的,以实际岗位为准。
同时甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方未经甲方许可擅自离岗的,按旷工处理。
工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________家庭住址:_______________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方的工作需要,从事__________岗位工作。
工作地点位于_____________________________。
第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。
第五条:国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假。
四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:有限责任公司法定代表人:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________ 户籍地址:____________________家庭地址:____________________ 紧急联系人电话:____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务,根据国家相关法规和政策制定此范本,保障甲乙双方的权利与利益,同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。
特此双方友好协商订立如下条款,以兹信守。
一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定,根据本单位的用工条件,甲方招乙方为劳动合同制职工,根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。
本合同类型为固定期限劳动合同,合同期为_____年。
合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方协商变更合同的期限或者条件。
在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位,乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等,乙方必须服从甲方的安排。
工作地点以实际工作需要为准。
乙方在完成本职工作以外,可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等,但不得影响本职工作任务的完成。
工厂用工劳动合同范本7篇篇1甲方(工厂):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________部门担任___________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有合法的休息时间。
2. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方按照乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或罚款。
3. 甲方每月定期支付乙方的工资,不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全规定,执行安全生产责任制。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理,服从甲方的安排和调度。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________注册地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(员工):________________________住址:________________________联系方式:________________________身份证号码:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则,支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,合同自行终止。
如甲乙双方有继续合作的意愿,可根据相关政策法规,重新签订合同。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在_____(地点)从事______岗位(工种)工作。
该岗位应符合国家法律法规的规定要求。
乙方的岗位职责详见岗位说明书。
(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。
(三)甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。
甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度;国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。
法定节假日及公司安排的假期除外,因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):____________名称:___________,以下简称甲方法定代表人:_________ 职务:_______地址:_________ 联系电话:_______邮编:_________ 备案机关(盖章):_______ 备案日期:_______员工实名制登录网址:[网站链接] 劳动用工备案电子注册号:[电子注册号]乙方(劳动者):____________姓名:___________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:_______ 文化程度:_______ 籍贯所在地:_______ 现居住地:_______ 联系电话:_______ 身份证号:[身份证号码] 电子邮箱:[电子邮箱地址](请填写常用邮箱)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
最新工厂职工劳动合同范本
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。
劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
下面是小编为您整理的工厂职工劳动合同范本。
工厂职工劳动合同范本
甲方(用人单位)_________
地址及邮政编码:_________
乙方(职工)_________
身份证号码:_________
住址:_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村
邮政编码:_________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(其中头_________天为试
用期)
(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:_________;
2.乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);
3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原
因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)
(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4.甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3.职工在享受法定假期间的;
4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________.
(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。
解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任
一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理。
在合同期内,
如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。
甲方(盖章)_________ 乙方(签章)_________
委托代理人(签章)_________ 委托代理人(签章)_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
鉴(公)证意见:
经办人:鉴(公)证机关(章)
年月日
(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)。