密炼车间基本工艺培训
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密炼中心职工培训复习资料一、胶料生产用主要原材料品种及作用1、生胶胶料生产的主体材料。
按来源不同分包括天然胶(NR)、合成胶(SR)及再生胶等。
1.1 NR:由橡胶树上割取胶乳后经过一定加工工艺制造而成,主要有10#和20#标准胶(SMR10、SMR20、STR20等),生产时控制胶料的门尼粘度(83±10)。
复合NR:在NR中加入3%左右的其它物质,如炭黑、丁苯胶、硬脂酸等,目前我们使用的是用97%STR20+2.5%丁苯胶+0.5%硬脂酸的复合胶。
1.2 SR:通过人工化学合成方法生产,具有不同性能的橡胶。
一般综合性能不如NR。
主要有高顺式顺丁胶BR9000、丁苯胶SBR1500、异戊胶IR、低顺式顺丁胶INTEN50、溴化丁基胶BIIR、氯化丁基胶CIIR等。
1.3 再生胶:通过一定的脱硫工艺将废旧硫化胶降解返原为可再次使用的生胶。
2、填充补强剂作用:主要是提高胶料的物理机械性能,降低胶料成本等。
2.1 炭黑:胶料用的主要填充补强剂,主要有N115、N121、N326、N375、N660等。
炭黑牌号代表意义N代表正常硫化速度,第一位数字表示炭黑的粒径范围,后两位数字表示同一粒径范围的炭黑结构度高低。
2.2 白炭黑:增加胶料的抗撕裂性能,降低滚动阻力、生热,增加橡胶与钢丝的粘合力等。
2.3 碳酸钙:主要是增加胶料的体积,降低成本,而对胶料物性基本没有影响。
3、软化剂与增塑剂作用:主要是湿润橡胶大分子,增加分子间润滑,达到降低胶料的粘度,改进加工性能,降低生产能耗等。
主要有:芳烃油、氧化沥青、增塑剂FS-200。
4、防老剂作用:使橡胶具有抵抗各种条件(热、氧、臭氧、紫外线、盐水等)的作用,保持胶料的性能。
分物理和化学防老剂两种。
化学防老剂:4020(6PPD),RD,3100(DTPD);物理防老剂:B型微晶蜡,白色颗粒。
5、硫化剂作用:使胶料由线形结构的混炼胶交联形成具有空间网状结构的硫化胶,达到提高胶料的硬度、强度、弹性等物理性能。
第1篇一、培训目的为确保生产过程中的安全、高效和质量,提高员工对工艺操作规程的熟悉程度和操作技能,本次培训旨在帮助员工掌握工艺操作规程的基本内容,强化岗位责任心,提升公司整体生产管理水平。
二、培训对象全体生产系统员工三、培训内容1. 工艺操作规程概述工艺操作规程是生产过程中必须遵守的规范,它包括设备操作、物料处理、质量控制和安全防护等方面。
本讲义将详细讲解各类工艺操作规程的基本内容和要求。
2. 设备操作规程- 设备启动和关闭流程- 设备运行中的注意事项- 设备故障处理及应急预案3. 物料处理规程- 物料接收、检验和储存- 物料投料、输送和计量- 物料回收和处理4. 质量控制规程- 产品质量标准- 质量检测方法和设备- 质量问题分析和改进措施5. 安全防护规程- 安全操作规程- 安全防护设施和用品的使用- 紧急事故处理及逃生方法6. 案例分析通过实际案例分析,让员工了解违规操作可能带来的后果,加深对工艺操作规程的理解和认识。
四、培训方法1. 讲师讲解:由经验丰富的技术员和车间负责人担任讲师,系统讲解各类工艺操作规程。
2. 视频教学:播放相关操作规程视频,直观展示操作步骤和注意事项。
3. 实地演练:组织员工进行现场操作演练,巩固所学知识。
4. 互动问答:设置提问环节,解答员工在实际操作中遇到的问题。
五、培训考核1. 考核形式:闭卷考试,全面检验员工对工艺操作规程的掌握程度。
2. 考核内容:涵盖培训讲义中的所有内容,包括设备操作、物料处理、质量控制、安全防护等。
3. 考核要求:考试合格标准为80分以上,不合格者需进行补考。
六、培训总结通过本次培训,希望员工能够掌握工艺操作规程,提高安全意识和操作技能,为公司生产发展贡献力量。
同时,各部门要加强对工艺操作规程的宣贯和执行,确保生产安全、高效、优质。
第2篇一、培训目的为了确保生产过程中的安全、高效和质量,提高员工的专业技能和操作水平,本次培训旨在使全体员工深入理解并熟练掌握工艺操作规程,为公司的持续发展奠定坚实基础。
密炼车间工艺流程图密炼车间是橡胶制品生产过程中的重要环节,它涉及到橡胶原料的混炼、加工和成型等工艺步骤。
为了确保生产过程的高效性和产品质量的稳定性,密炼车间需要有清晰的工艺流程图来指导操作人员进行生产。
一、原料准备1. 原料配比:根据产品配方要求,将橡胶、填充剂、增塑剂等原料按照一定比例准备好。
2. 原料检验:对原料进行外观、密度、粘度等检验,确保原料质量符合要求。
二、混炼工艺1. 开料:将橡胶块切割成适当大小的块状。
2. 加料:将开料后的橡胶块、填充剂、增塑剂等原料按照配比加入密炼机。
3. 混炼:启动密炼机,对原料进行混合、研磨、塑化等处理,使其达到均匀、可塑性好的状态。
4. 检验:对混炼后的橡胶进行外观、硬度、粘度等检验,确保混炼质量符合要求。
三、加工工艺1. 硫化剂加入:将硫化剂按照配方要求加入混炼好的橡胶中。
2. 混合:将硫化剂与橡胶充分混合,确保硫化剂均匀分散在橡胶中。
3. 压延:将混合好的橡胶放入压延机中,通过挤压、加热等工艺,将橡胶塑形成片状。
4. 切割:将压延好的橡胶片按照产品要求进行切割,得到所需尺寸的橡胶块。
5. 成型:将切割好的橡胶块放入成型机中,通过加热、压力等工艺,使橡胶块成型为产品。
四、质量检验1. 外观检验:对成型后的产品进行外观检查,确保没有明显的瑕疵和缺陷。
2. 物理性能检验:对产品进行硬度、拉伸强度、耐磨性等物理性能的检验,确保产品符合要求。
3. 化学性能检验:对产品进行耐油性、耐酸碱性等化学性能的检验,确保产品能够满足特定环境下的使用要求。
五、包装和入库1. 包装:对合格的产品进行包装,采用适当的包装材料,确保产品在运输和储存过程中不受损坏。
2. 入库:将包装好的产品按照规定的存放要求入库,确保产品的安全性和追溯性。
以上是密炼车间工艺流程图的详细步骤,通过严格按照工艺流程操作,可以保证生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
同时,密炼车间还应根据具体产品的特性和工艺要求,进行相应的调整和优化,以满足不同产品的需求。
密炼车间工艺流程图一、引言密炼车间是橡胶制品生产过程中的重要环节,它主要负责将橡胶原料与各种添加剂进行混合、加热、炼烧等工艺处理,以制备出符合要求的橡胶混炼胶料。
为了确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性,密炼车间需要遵循一定的工艺流程。
本文将详细介绍密炼车间的工艺流程图及各个环节的操作步骤。
二、工艺流程图密炼车间的工艺流程如下图所示:(图中省略)三、工艺流程详解1. 原料准备在密炼车间开始工作之前,首先需要准备橡胶原料和各种添加剂。
橡胶原料通常以胶片或者颗粒的形式存放,需要按照配方比例进行称量。
添加剂包括硫化剂、促进剂、防老剂等,也需要按照一定的比例进行配制。
2. 原料混合将准备好的橡胶原料和添加剂放入密炼机中进行混合。
密炼机通常采用双螺杆或者单螺杆的结构,通过旋转和翻转的运动将原料充分混合均匀。
3. 加热炼烧混合好的原料需要经过加热炼烧的过程,以促进橡胶份子的交联和硫化反应。
加热炼烧过程中,可以通过控制温度和时间来控制反应速度和反应程度。
4. 冷却经过加热炼烧后的橡胶混炼胶料需要进行冷却处理,以降低温度并使其固化。
冷却可以通过自然冷却或者利用冷却设备进行。
5. 粉碎冷却后的橡胶混炼胶料需要进行粉碎处理,以便后续的加工和使用。
粉碎可以采用切割、研磨或者挤压等方式进行。
6. 包装和存储粉碎后的橡胶混炼胶料需要进行包装和存储。
通常采用密封包装,以防止橡胶混炼胶料受潮或者污染。
存储时需要注意避免阳光直射和高温环境。
四、操作步骤1. 原料准备a. 根据配方比例准备橡胶原料和添加剂。
b. 使用天平进行准确的称量。
c. 将称量好的原料放入密炼机的料斗中。
2. 原料混合a. 打开密炼机的开关,启动机器。
b. 调整密炼机的转速和温度,使其达到适宜的混合条件。
c. 将料斗中的原料缓慢加入密炼机中。
d. 观察原料的混合情况,确保混合均匀。
3. 加热炼烧a. 调整密炼机的温度和时间参数。
b. 启动加热装置,使密炼机内的温度逐渐升高。
密炼车间工艺流程图一、引言密炼车间是橡胶制品生产过程中的重要环节之一,它涉及到橡胶原料的混炼和加工过程。
为了确保生产的高效性和质量稳定性,需要制定一套科学合理的工艺流程图来指导密炼车间的操作。
二、工艺流程图概述密炼车间的工艺流程图主要包括橡胶原料的配料、混炼、加工和成品出库等环节。
下面将详细介绍每个环节的具体步骤。
三、橡胶原料的配料1. 原料准备:根据生产计划和产品要求,准备所需的橡胶原料,包括天然橡胶、合成橡胶、填充剂、助剂等。
2. 称量配料:根据配方比例,将各种原料按照一定比例称量,并记录下来。
3. 混合搅拌:将称量好的原料放入混合搅拌机中进行搅拌,以确保各种原料充分混合均匀。
四、混炼过程1. 加热预热:将混合好的原料放入密炼机中,加热至一定温度,以使橡胶变得柔软易于混炼。
2. 混炼操作:在一定温度和时间条件下,通过密炼机的切割、翻转和挤压等动作,将橡胶原料进行混炼,使其达到一定的粘度和均匀度。
3. 加入助剂:在混炼过程中,根据需要,逐步加入助剂,如硫化剂、促进剂等,以提高橡胶的硫化性能和加工性能。
五、加工过程1. 压延操作:将混炼好的橡胶放入压延机中,通过辊筒的旋转和压力的作用,将橡胶压延成一定厚度的片状或带状。
2. 切割成型:根据产品要求,将压延好的橡胶进行切割成所需的形状和尺寸。
3. 成型操作:将切割好的橡胶放入成型机中,通过加热和压力作用,使橡胶得到进一步的成型,如压制、挤出等。
六、成品出库1. 质检检验:对成型好的橡胶制品进行质量检验,包括外观检查、尺寸测量、物理性能测试等,确保产品达到质量标准。
2. 包装包装:合格的成品经过质检后,进行包装,以保护产品的完整性和安全性。
3. 成品入库:已包装好的成品按照规定的存放位置进行入库,以便后续的发货和销售。
七、总结密炼车间工艺流程图是指导密炼车间操作的重要依据,通过合理的工艺流程安排和操作规范,可以提高生产效率和产品质量。
在实际操作中,需要根据具体的产品要求和生产设备的特点进行调整和优化,以达到最佳的生产效果。
工艺培训试题
姓名班组岗位
1、原材料化验合格后放入();原材料或胶料要按()使用,有掺
用胶严格按()掺用。
2、上班前必须做到三看()、()、();
3、生产传配方时是否和计划单相符合、检查确认()、()、
()重量是否准确;
4、母、终炼胶隔离剂浓度控制在(),隔离剂池内温度控制在()℃,
温度过高时应开(),
5、烘胶房温度控制在()℃,天然胶烘透后内部温度最低()℃
天然胶出库时应()()()现象。
6、配料时发现胶料有()()或()应停止使用,并联系有关工艺
人员处理。
7、胶料()标识与卡片必须一致,胶料上面()、()、()、()填
写完整并且放在()位置。
8、生产时天然胶或者小药称量不准时,决不准打()送胶料,超
公差时不能用手()胶料称。
9、生产过程中胶料、小药在上胶料称前,必须3人确认胶卡相符
后签名,确认无误后再上称,不合格的胶料按(),上胶料时保证()或()以上,胶料()()等现象。
10、在生产母炼胶或者终炼胶时必须做到(),胶在
前小药在后,小药袋与胶料保持垂直状态,不能有撒药现象。
密炼培训资料一、橡胶的定义:橡胶是一种高分子材料,它在大的形变下能迅速而有力恢复其形变,能够被改性。
说明:1、橡胶是一种有机高分子材料。
2、橡胶具有高弹性,弹性形变最大可达1000%。
3、能够被改性(硫化)。
4、硫化胶不溶解(但能溶胀)于沸腾的苯、甲乙酮、乙醇-甲苯混合物等溶剂中。
5、橡胶具有粘弹性:应力松弛、蠕变、滞后损失。
*生胶:没有加入配合剂、也没有经过加工的橡胶、由线形大分子或带支链的线形大分子组成,可溶于有机溶剂。
*胶料混炼:把橡胶与各种配合剂通过机械作用均匀混合,制成各种不同用途的胶料。
*混炼胶:加入配合剂、经过加工混合均匀,但未硫化的橡胶,可溶于有机溶剂。
*硫化胶:混炼胶在一定的条件下,交联成网络化的橡胶,不溶于有机溶剂,但能溶于有机溶剂。
*联系:生胶—加入配合剂(加工)—混炼胶—一定条件下硫化—硫化胶。
二、胶料的种类:*按来源与用途分类:天然橡胶(NR)、合成橡胶(SR)天然橡胶:SMR10、SMR20、SIR5、SIR20 、STR20等。
合成橡胶分为:特种合成橡胶与通用合成橡胶。
通用合成橡胶:丁苯(SBR)(1500、1712、1721、1723/1739、1762)、顺丁橡胶(BR)(低顺、中顺)、溴化丁基(BIIR)*配合体系:1、硫化体系:常用的有硫化体系、促进剂(NS/DM/DZ/NOBS)、活性剂(氧化锌、硬脂酸)2、补强填充体系:炭黑、白炭黑3、防护体系4、增塑体系*天然橡胶的加工包括塑炼、混炼、压延、压出、硫化几个工艺过程。
*烘胶时间:各种天然胶烘胶时间,春、夏、秋季18-20小时,冬季22-24小时,机台在提用天然胶时,必须保证满足烘胶时间。
*烘胶温度:12-2月份:50-70℃, 3-11月份:40-60℃*烘胶目的:1、烘掉生胶中包含的水分。
2、使生胶变软,避免机械损伤。
*入胶注意事项:同一个烘胶房内尽可能入同一种胶料,同一列里只能入同一种胶料,且只能是同一时间入胶。
密炼车间工艺流程图密炼车间是橡胶制品生产中的重要环节,其工艺流程图对于生产过程的控制和管理至关重要。
下面将详细介绍密炼车间工艺流程图的相关内容。
一、原料准备1.1 原料配方:密炼车间的工艺流程图首先包括原料配方的准备。
根据产品要求和配方要求,确定所需原料种类和比例。
1.2 原料采购:根据配方确定的原料种类和比例,进行原料的采购工作。
确保原料的质量和数量符合要求。
1.3 原料检验:对采购的原料进行检验,确保原料质量符合要求,避免对产品质量产生影响。
二、密炼过程2.1 混炼机操作:密炼车间工艺流程图中包括混炼机的操作步骤。
操作人员根据配方要求将原料放入混炼机中进行混炼。
2.2 温度控制:在密炼过程中,需要控制混炼机的温度,确保原料能够充分混合和反应。
2.3 时间控制:密炼车间工艺流程图中还包括时间控制的要求,确保混炼的时间符合产品要求,不过度或不足。
三、压延成型3.1 压延机操作:在密炼车间的工艺流程图中,压延成型是密炼后的下一步操作。
操作人员需要将混炼后的橡胶放入压延机中进行成型。
3.2 压延压力控制:在压延成型过程中,需要控制压延机的压力,确保成型后的产品厚度和密度符合要求。
3.3 温度控制:压延成型过程中还需要控制机器的温度,确保产品的成型温度符合要求,避免影响产品质量。
四、硫化固化4.1 硫化炉操作:密炼车间工艺流程图中包括硫化固化的步骤。
操作人员将成型后的产品放入硫化炉中进行硫化固化。
4.2 硫化时间控制:在硫化固化过程中,需要控制硫化的时间,确保产品硫化程度符合要求,不过度或不足。
4.3 硫化温度控制:硫化固化过程中还需要控制硫化炉的温度,确保产品的硫化温度符合要求,避免影响产品质量。
五、成品包装5.1 包装准备:密炼车间工艺流程图中还包括成品包装的步骤。
操作人员需要准备包装材料和设备。
5.2 包装操作:根据产品要求和包装规范,将硫化后的产品进行包装。
确保包装质量符合要求。
5.3 成品入库:包装完成后,将成品送入成品库存,等待出货或下一步生产工序。
密炼车间工艺流程图一、引言密炼车间是橡胶制品生产过程中的重要环节之一,它是通过控制橡胶原料的混合比例和工艺参数,将橡胶原料进行混炼、塑炼、精炼等工序,制备出符合要求的橡胶混炼胶料。
本文将详细介绍密炼车间的工艺流程图,包括原料准备、混炼、塑炼、精炼、冷却等环节。
二、工艺流程图1. 原料准备a. 橡胶原料的称量:根据生产配方,将橡胶原料按照一定比例进行称量。
b. 辅助原料的称量:根据生产配方,将各种辅助原料按照一定比例进行称量,如硫化剂、活性剂、加工助剂等。
c. 预混料的制备:将橡胶原料和辅助原料进行预混,以确保原料的均匀性。
2. 混炼a. 混炼机的操作:将预混料投入混炼机中,设置混炼时间、温度和转速等工艺参数,启动混炼机进行混炼。
b. 混炼过程控制:监测混炼机的温度、转速和能耗等参数,根据实际情况进行调整,确保混炼过程的稳定性和效果。
3. 塑炼a. 塑炼机的操作:将混炼好的胶料投入塑炼机中,设置塑炼时间、温度和转速等工艺参数,启动塑炼机进行塑炼。
b. 塑炼过程控制:监测塑炼机的温度、转速和能耗等参数,根据实际情况进行调整,确保塑炼过程的稳定性和效果。
4. 精炼a. 精炼机的操作:将塑炼好的胶料投入精炼机中,设置精炼时间、温度和转速等工艺参数,启动精炼机进行精炼。
b. 精炼过程控制:监测精炼机的温度、转速和能耗等参数,根据实际情况进行调整,确保精炼过程的稳定性和效果。
5. 冷却a. 冷却机的操作:将精炼好的胶料投入冷却机中,设置冷却时间和温度等工艺参数,启动冷却机进行冷却。
b. 冷却过程控制:监测冷却机的温度和冷却速度等参数,根据实际情况进行调整,确保冷却过程的稳定性和效果。
三、工艺流程图的优势1. 提高生产效率:通过工艺流程图,可以清晰地了解每个环节的操作步骤和工艺参数,从而提高生产效率和产品质量。
2. 降低生产成本:通过对工艺流程的优化和调整,可以降低能耗和原料损耗,进而降低生产成本。
3. 保证产品质量:通过对工艺流程的严格控制和监测,可以确保产品的一致性和稳定性,提高产品质量和市场竞争力。
年度车间工艺培训计划
2023年度车间工艺培训计划概要:
一、目标:在2023年度内,通过车间工艺培训,提升员工的
技术水平和工作表现,增强工作效率和生产质量。
二、时间安排:
1. 每月第一周举行一次培训,每次培训时间为2天,共计24天。
2. 岗前新员工将进行为期5天的特别技能培训。
三、内容安排:
1. 进一步学习和掌握现有工艺流程和操作规范。
2. 学习新的工艺技术和装备操作知识。
3. 接受安全生产和环境保护相关知识培训。
4. 岗前新员工培训将重点围绕基本工艺技能和产品质量控制技能展开。
四、培训形式:
1. 理论学习:以讲座、课程等形式进行。
2. 实践操作:通过实际操作演练,加深学员对工艺流程和操作规范的理解和掌握。
3. 交流讨论:促进学员之间的技术交流和经验分享。
五、考核评估:
1. 培训结束后进行理论考核和实际操作评估,合格者颁发证书。
2. 对岗前新员工进行技能培训结束后进行技能考核,合格者方可上岗。
六、预算安排:
1. 培训场地租赁费用。
2. 讲师费用及培训资料费用。
3. 培训期间的餐饮和住宿费用。
4. 其他杂项费用。
七、总结与展望:
通过年度车间工艺培训计划的实施,预计员工的工艺技术水平和整体素质将得到提升,为企业的生产和发展提供更加稳定和可靠的技术人才队伍支持。
同时,也为员工的个人职业发展和提升打下良好基础。
混炼工艺1、55升密炼机混炼a、密炼机工艺条件①55升密炼机容量不大于56Kg②风压0.4~0.5Mpa,水压不低于0.2Mpa③排胶温度:90~110℃④接片车辊温:前辊50~60℃后辊45~55℃⑤下片厚度:围条类6~7mm 模压底8~10mm 其它类不超过7mmb、密炼方法投料程序混炼时间(分钟)塑炼胶合成胶色母 2小料﹙促进剂氧化锌等﹚ 2大粉料+软化剂 6排胶 1合计时间112、开炼机加硫磺a、准备工作①检查设备各部件及运转是否正常②按工艺要求调整好辊距,清理机台、车盘内的杂胶杂物,保持干净。
③按配方要求称量好硫磺b、工艺条件①辊温:透明、半透明胶料40-50度,普通胶料50-60度②辊距:围条类6~7mm 模压底8~10mm 其它类不超过7mmc、密炼机下来胶料在开炼机上降温至90℃后方可加硫磺。
顺序操作方法混炼胶包辊偏大牙轮方向投料加硫磺将硫磺来回分三次徐徐加入,扫净车盘,吃净硫磺后左右割刀一次。
打三角包4次下片冷却包辊后下片放入隔离液中冷却,下片长度挂起后不浸入隔离液为准。
胶片温度低于40度、表面干后称量挂卡片。
3、注意事项a、卡片注明配方编号、重量、顺序号、日期、班次、操作人姓名。
b、混炼前检查各种配合剂并核对生胶、再生胶重量,发现异常停止混炼并报告相关领导。
c、加入各种粉剂必须轻轻加入,防止飞扬。
每车混炼料应将密炼机漏出的粉尘及时清扫加入密炼室中d、混炼胶下车重量符合标准重量要求。
(开炼机损耗不超过总重量的1﹪,密炼机损耗不超过总重量的0.7﹪)e、下片长度:挂起后以不进入隔离液为限。
胶片温度低于40度、表面干燥后下架称量挂卡片f、胶料快检合格后盖合格章后方可发料;不合格胶料盖不合格章停用,由技术人员下《不合格胶料处理通知单》,处理合格后盖章使用。
密炼车间工艺流程图一、引言密炼车间是橡胶制品生产过程中的重要环节,其工艺流程图能够清晰地展示橡胶制品的生产流程,帮助操作人员了解各个工序的顺序和操作要点,提高生产效率和产品质量。
本文将详细介绍密炼车间的工艺流程图,包括原料准备、混炼、加工、成型和包装等环节。
二、工艺流程图密炼车间工艺流程图如下所示:1. 原料准备1.1 原料采购:从供应商处购买橡胶原料、添加剂和填充剂等。
1.2 原料检验:对采购的原料进行质量检验,包括外观、密度、含水率等指标。
1.3 原料配比:按照工艺要求将不同比例的原料进行配比,确保产品质量稳定。
1.4 原料存储:将配好的原料储存于指定的仓库,防止受潮和污染。
2. 混炼2.1 混炼设备准备:将混炼机、冷却器等设备准备就绪。
2.2 原料投料:将配好的原料按照工艺要求投入混炼机中。
2.3 混炼过程:通过混炼机的搅拌和加热作用,使原料充分混合并达到理想的黏度和温度。
2.4 混炼检验:对混炼后的橡胶进行质量检验,包括硫化度、硫化时间等指标。
2.5 混炼成品:将混炼后的橡胶制成块状或片状,便于后续加工使用。
3. 加工3.1 加工设备准备:将压延机、切割机等设备准备就绪。
3.2 压延:将混炼后的橡胶放入压延机中,通过辊轧将其压延成所需的厚度和宽度。
3.3 切割:将压延后的橡胶根据产品要求进行切割,得到所需的尺寸和形状。
3.4 加工检验:对加工后的橡胶进行质量检验,包括尺寸、硬度等指标。
3.5 加工成品:将加工后的橡胶制成半成品或成品,如橡胶板、橡胶管等。
4. 成型4.1 成型设备准备:将成型机、模具等设备准备就绪。
4.2 橡胶预热:将加工后的橡胶放入成型机中进行预热处理,提高成型效果。
4.3 成型过程:将预热后的橡胶放入模具中,通过成型机的压力和温度使其成型。
4.4 成型检验:对成型后的橡胶制品进行质量检验,包括外观、尺寸、硬度等指标。
4.5 成型成品:将成型后的橡胶制品进行冷却、脱模等处理,得到最终的成品。
炼厂培训计划一、培训目标1. 提高员工的炼厂操作技能,确保生产过程安全、稳定、高效。
2. 培养员工的专业素养和责任意识,提升团队协作能力和管理水平。
3. 增强员工的安全意识和应急处置能力,确保生产过程中的安全生产。
4. 强化员工的环保理念,确保生产过程中的环境保护。
二、培训内容1. 炼厂操作技能培训:包括装置生产操作规程、生产设备使用和维护、生产过程控制等方面的内容,通过理论学习和实际操作相结合的方式,提高员工的操作技能。
2. 专业素养和责任意识培训:包括岗位职责、工作流程、产品质量要求等方面的内容,培养员工的专业素养和责任意识,提升团队协作能力和管理水平。
3. 安全意识和应急处置能力培训:包括安全操作规程、安全生产知识、应急处置演练等方面的内容,增强员工的安全意识和应急处置能力,确保生产过程中的安全生产。
4. 环保理念培训:包括环境保护法律法规、环境保护政策和标准、生产过程中的环保措施等方面的内容,强化员工的环保理念,确保生产过程中的环境保护。
三、培训方式1. 理论学习:通过课堂授课、培训讲座等方式,向员工传授相关知识和技能。
2. 实际操作:通过实地操作、模拟演练等方式,让员工亲自实践,提高操作技能和应急处置能力。
3. 现场观摩:利用公司内部或外部的炼厂进行现场观摩,让员工了解炼厂的实际运行情况,增加实战经验。
4. 案例分析:通过分析实际案例,让员工学习经验教训,提高问题应对能力。
四、培训周期1. 初级培训:为期一个月,主要针对新员工和初级岗位员工进行基础知识和操作技能的培训。
2. 中级培训:为期三个月,主要针对中级岗位员工进行专业素养和责任意识培训,提升团队协作能力和管理水平。
3. 高级培训:为期半年,主要针对高级岗位员工进行安全意识和应急处置能力培训,确保生产过程中的安全生产。
4. 综合培训:全员参与,每年至少一次,主要包括环保理念培训、新技术新设备培训等内容,确保员工的知识更新和技能提升。