导购员入职登记表正面

导购员信息表
注：以上资料填写准确，必须有相关人员签字确认。

我已清楚各项入职手续，本人将配合办理。

招聘信息渠道（必填项）
你从哪里得到的招聘信息？
□招聘广告或其他广告；
□公司内朋友；
□其他(请说明)____________________________________________
家庭成员信息
是否有亲属或朋友在三星公司工作：□是□否
姓名：所在部门：职位：
是否有亲属在手机通讯行业工作：□是□否
姓名：所在公司：职位：
本人签字：___________________
1、请在入职后尽快联系北京方胜理信劳务服务有限公司各地联系人，办理相应的入职手
续；
2、请提供本人清晰的身份证复印件，或户口本第一页和本人页复印件；
请提供本人清晰的工商银行存折第一页复印件，或工商银行提款卡复印件。

提供银行卡复印件者还须写清本人开户姓名。

如复印不清晰，请本人手抄本人姓名、身份证号、开户名、帐号于明显位置，并签字确认。

本人对于提供的信息和证件确保准确和真实，并对以上信息和证件的准确性和真实性承担相应的法律和经济责任。

本人签字：___________________
身体健康状况声明：
本人对自己的健康状况声明如下：
本人身体健康，无刻意隐瞒病史或目前不良身体状况。

本人签字：___________________。

员工信息登记表推荐人姓名：应聘岗位：入职时间：本人授权用人单位或第三方机构对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。

本人承诺以上所填全部内容均真实无误，如有虚假，愿无条件接受公司处理甚至辞退，且不要求任何补偿。

本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则，由此产生的相关问题，均由本人承担。

本人声明无犯罪记录，必要时提供当地公安机关无犯罪记录证明。

如被查出有犯罪记录立即解除劳动关系。

填表日期：年月日（本表背面有员工入职协议，应聘者需认真阅读，不明白的地方及时询问）入职协议一、工作过程中，您的直属上级将会对您的工作进行安排和指导。

当您遇到困难和疑问时，请及时向您的直接上级领导沟通，当他无法帮您解决时，请咨询人力资源部。

员工必须切实执行直属上司指派的任务，如对指派任务不满意的应先执行后申诉，对于不服从领导安排的，依据情节轻重罚款处理。

二、厂区禁烟和安全规定1、食品厂禁止吸烟，不允许带烟火进入生产车间。

公司会不定期进行检查，对违反规定将烟火带入车间（包括更衣柜）、吸烟现象，每次负激励100元。

对于多次违反规定的予以解除劳动关系劝退处理。

2、为保障上下班安全，骑电动车、自行车、摩托车员工在上下班途中需穿戴反光服和头盔。

违反规定一次负激励20元。

厂区内行走需按照规定路线行走，两人以上应排成一列。

禁止嬉笑打闹注意来往车辆，保障自身安全。

出现违规一次负激励10元。

三、试工期和请假1、车间新员工试工期7天，7天之内离职或辞退按100元/天结算。

试工期离职需及时办理离职手续，结算工资。

2、7天过后离职，须提前1个月填写辞职报告，办理离职手续。

（技术岗、特殊岗位需提前三个月）经主管领导批准并签字后，移交人力资源部审核批准后生效。

人力资源部严格按照员工离职申请通知规定办理：不按流程办理者按3天旷工处理（一天200元）；按流程办理辞职者，结清所有工资。

3、所有员工请假需提前一个班次申请，经部门领导签字同意后方能生效。

促销人员个人资料/应聘记录表
*此个人资料半年必须更新一次 *任何促销员工新入职必须经总经理批准
应聘者声明:
本人保证以上所有提供的资料均为目前状况并准确无误,并将随时(三个工作日内)就个人状况，包括联系地址，电话，婚姻，健康状况的变化向公司申报。

本人同意公司对上述资料进行合理的核实。

本人更明白上述资料的准确性会直接影响本人对此职位的申请，以及今后公司的继续雇用.
应聘者签署:_____________________ 日期: ___________________
面试人 _____________________批准 ____________________
(促销主管) (项目经理)。