2020新版锅炉能效测试作业人员考核大纲

锅炉使用安全管理人员考核指南A1锅炉安全总监考核大纲A1.1通用要求A1.1.1法律法规(1)熟悉《特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》；(2)熟悉《特种设备目录》及锅炉的定义和分类；(3)熟悉《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》；(4)掌握《特种设备作业人员监督管理办法》；(5)熟悉《特种设备使用管理规则》。

A1.1.2基础知识A1.1.2.1锅炉生产许可规定(1)熟悉锅炉制造、安装、修理、改造单位的许可要求；(2)熟悉锅炉设备安装、修理、改造的施工告知和接受监督检验规定。

A1.1.2.2人员方面(1)掌握锅炉作业人员的安全教育、培训、持证和配置要求；(2)掌握锅炉操作规程的编制和违章行为的界定；(3)熟悉锅炉作业情况检查的要求。

A1.1.2.3管理方面(1)熟悉安全管理机构的配置规定；(2)掌握锅炉安全管理制度的制定要求；(3)熟悉特种设备使用登记、变更登记的管理要求；(4)熟悉建立锅炉安全与节能技术档案的要求；(5)熟悉锅炉事故应急专项预案的编制和演练要求；(6)掌握锅炉定期检验、自行检查、维护保养等规定；A1.1.2.4设备方面(1)熟悉法律禁止的锅炉选用、选型规定；(2)熟悉锅炉本体、主要部件(元件)的检查方法和合格要求；(3)掌握锅炉主要安全附件、安全保护装置、仪表的检查方法和合格要求;(4)了解锅炉自行检查、维护保养的具体方法和要求；(5)熟悉锅炉工艺参数控制要求。

A1.1,2.5环境方面(1)熟悉锅炉与环境、场所有关的安全使用说明、安全注意事项、安全警示标志设置规定；(2)熟悉锅炉在易燃易爆、高盐高腐蚀环境等特殊条件下的使用规定；(3)了解恶劣气象条件，自然灾害等极端环境对锅炉的使用安全影响。

A1.2风险控制A1.2.1风险识别和评价(1)了解风险的相关知识(包括风险、风险辨识、风险评估、风险分级、风险管理)；(2)熟悉危险源的相关知识(包括危险、危险源、重大危险源、重大危险源辨识)；(3)熟悉锅炉使用过程中可能存在的风险来源、风险因素和查找、辨识方法。

电站锅炉操作人员考核纲要电站锅炉操作人员考核纲要目录电站锅炉操作人员考核纲要 (1)附件A 基础知识 (2)附件B 专业知识 (3)附件C 平安知识 (5)附件D 法规知识 (6)电站锅炉操作人员考核纲要第一条为了增强在用电站锅炉操作人员的考核任务，确保锅炉平安运转，依据«特种设备作业人员监视管理方法»、«特种设备作业人员考核规那么»的规则，制定本纲要。

第二条本纲要适用于«特种设备平安监察条例»规则范围内的电站锅炉操作人员的考核。

第三条电站锅炉操作人员是指操作、监视、控制在用电站锅炉及其隶属设备平安运转的人员。

第四条电站锅炉操作人员应当契合以下条件：〔一〕年满一八周岁以上〔含一八周岁〕；〔二〕身体安康状况良好，可以胜任该项任务；〔三〕具有高中以上〔含高中〕文明水平；〔四〕掌握电站锅炉平安技术知识与操作技艺，了解国度有关锅炉平安法规；〔五〕经过锅炉平安知识培训，有6个月以上电站锅炉操作实习阅历。

第五条电站锅炉操作人员的考试内容包括实际知识口试和实践知识争辩。

第六条实际知识包括基础知识〔见附件A〕、专业知识〔见附件B〕、平安知识〔见附件C〕、法规知识〔见附件D〕。

实际知识考试中，各局部知识所占比例如下：〔一〕基础知识，占20%；〔二〕专业知识，占50%；〔三〕平安知识，占20%；〔四〕法规知识，占10%。

第七条实践考试以锅炉运转各环节，即启动前的反省预备、点火、升压、送〔并〕汽、运转调整和监视、停炉及保养，以及异常状况剖析判别、事故处置等操作技艺和知识为主。

第八条本纲要由北京市特种设备作业人员培训考核委员会担任解释。

第九条本纲要自发布之日起实施。

附件A基础知识1、热力学：1〕基本概念，温度、压力、内能、焓、熵；2〕热力学第一定律、热力循环；3〕传热的基本概念，传导、对流、辐射。

2、高温金属学：1〕金属资料的机械功用；2〕化学元素对钢材的影响；3〕锅炉常用金属资料；3、流体力学：1〕流体质量、密度的基本概念；2〕表压力、相对压力、正压、负压、真空的基本概念；3〕流速、流量、局部阻力、摩擦阻力，柏努利方程。

新《锅炉安全管理人员和操作人员考核大纲》为了规范锅炉安全管理人员与操作人员的考核工作，根据《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考核规则》，国家质量监督检验检疫总局于2009年12月29日颁布了《锅炉安全管理人员与操作人员考核大纲》tsgg6001-2009。

2010年5月1日起施行，2001年6月22日国家质检总局公布的《锅炉司炉人员考核管理规定》（国质检[2001]38号）与2006年4月19日国家质检总局颁布的《锅炉安全管理人员考核大纲》（tsgg6001-2006）同时废止。

本大纲是在《锅炉安全管理人员考核大纲》（tsgg6001-2006）与《锅炉司炉人员考核管理规定》（国家质检总局国质检[2001]38号基础上，将锅炉安全管理人员与锅炉操作人员的考核内容进行了整合，简化了锅炉操作人员的级别，使分类更加合理。

新大纲对锅炉操作人员的级别重新划分：第四条规定：锅炉操作人员是指锅炉使用单位从事在用锅炉运行操作的人员。

锅炉操作人员分为i、ii、iii级，其工作范围如下：（一）i级，额定工作压力小于或者者等于0.4mpa且额定蒸发量小于或者者等于0.5t/h的蒸汽锅炉，与额定功率小于或者者等于0.7mw的热水锅炉、有机热载体锅炉；（二）ii级，额定工作压力小于3.8mpa的蒸汽锅炉，与热水锅炉、有机热载体锅炉；（三）iii级，额定工作压力大于或者等于3.8mpa的蒸汽锅炉。

注1。

iii级锅炉操作人员能够从事ii、i级锅炉操作人员的工作，ii级锅炉操作人员能够从事i级锅炉操作人员的工作。

注2。

关于申请单一炉型（如有机热载体锅炉、立式手烧炉、余热锅炉、油田注汽炉等）的锅炉操作人员，其考核内容能够有所侧重，同时在其《特种设备作业人员证》上限定操作的炉型范围。

注3。

对特种设备操作人员，能够在特种设备作业人员证书中的资格项目中注明其级别，表述为iii级（高级）、ii级（中级）、i级（初级）。

锅炉房考核制度范文为了提高锅炉房运行的效率和安全性，制定锅炉房考核制度是非常重要的。

下面是一份锅炉房考核制度的范文：第一章总则第一条: 为了提高锅炉房的运行效率和安全性，制定本考核制度。

第二条: 本考核制度适用于所有锅炉房相关人员，包括锅炉房操作人员、维修人员等。

第三条: 考核内容包括锅炉房运行情况、设备维护、安全管理等方面。

第四条: 考核结果将作为人员晋升、奖惩、薪资调整等方面的重要参考。

第五条: 考核周期为每半年一次，每次考核时间为一个月。

第六条: 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准见后文。

第二章考核内容第七条: 考核内容包括以下方面：1. 锅炉房运行情况：包括设备运行状态、水质、燃料消耗等方面。

2. 设备维护：包括设备保养情况、故障维修情况等方面。

3. 安全管理：包括操作规范、安全隐患排查、事故处理等方面。

4. 知识技能：包括操作技能、应急处理能力等方面。

第八条: 考核内容由专门组织编制，参考相关国家标准和行业规范。

第三章考核方式第九条: 考核方式分为实地检查和书面考试两种。

第十条: 实地检查由专门人员组成考核组，对锅炉房进行实地查看和检验。

第十一条: 书面考试由专门组织编制试卷，考核人员需按时完成并提交。

第十二条: 考核结果由考核组和专门组织综合评定，确定等级。

第四章考核结果第十三条: 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

1. 优秀：考核内容全部达到优秀等级。

2. 良好：考核内容大部分达到优秀等级。

3. 合格：考核内容达到合格等级。

4. 不合格：考核内容不达标。

第十四条: 考核结果将作为人员晋升、奖惩、薪资调整等方面的重要参考。

第十五条: 对于不合格的人员，将进行专项培训，并在下次考核时再次进行评定。

第五章附则第十六条: 考核制度的具体执行细则由专门组织制定。

第十七条: 考核结果必须公示，并向相关人员进行解释和汇报。

第十八条: 对于考核结果有异议的人员，可向上级组织提出申诉。

2020锅炉能效测试实施细则作业指导文件标题锅炉能效测试实施细则文件号页次版本生效日期第五版2020年03月15日锅炉能效测试实施细则编制：审核：批准：XX单位XX单位作业指导文件标题锅炉能效测试实施细则文件号页次版本生效日期第五版2020年03月15日工业锅炉能效测试与评价规则1总则1.1目的为了规范六盘水市特种设备检验所工业锅炉能效测试与系统运行能效评价工作，特制定本规则。

1.2合用范围本划定规矩合用于符合以下条件的工业锅炉及其体系的能效测试与评价：1)额定压力小于3.8MPa的蒸汽锅炉和热水锅炉；2)有机热载体锅炉；3)油田注汽炉。

本规则不适用于余热锅炉。

1.3编制依据1）TSG G0002-2010《锅炉节能技术监督管理规程》及第1号修改单；2）TSG G0003-2010《工业锅炉能效测试与评价规则》；3）GB/T－2017《工业锅炉热工性能试验规程》；4）（GB/T -2009）《燃煤工业锅炉节能监测》；5）（GB/T -2007）《工业锅炉经济运行》；6）测试锅炉的相关设计资料：如热力计算书或汇总表。

1.4能效测试与评价方法分类锅炉及其体系能效测试与评价方法包孕1）定型产品热效率测试；2）锅炉运行工况热效率详细测试；3）锅炉运行工况热效力简单测试；4）锅炉及其体系运行能效评价。

2能效测试的基本要求2.1人员要求2.1.1测试负责人1）测试负责人必须由熟练掌握与测试相关的法规标准，熟悉测试各操作岗位。

XX单位作业指点文件题目锅炉能效测试实施细则文件号页次版本生效日期第五版2020年03月15日并具有相当现场测试经验的工程师担任，对从测试准备、正式测试直至报告编制整个过程中的全部工作负责。

2）与委托方联系，赴测试现场，讨论测试大纲和考核测试条件及准备情况。

3）根据测试大纲及现场情况组织测试小组，并组织测试人员研究讨论，安排各测试岗位。

4）按照测试大纲选择测试仪器外表并组织测试人员对外表进行检查。

锅炉能效测试作业人员考核大纲锅炉能效测试作业人员考核大纲锅炉能效测试作业人员考核大纲第一条为了加强对锅炉能效测试工作的管理，提高锅炉能效测试作业人员的技术水平，规范锅炉能效测试作业人员的考核工作，根据《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考核规则》、《锅炉节能技术监督管理规程》等，制定本大纲。

第二条锅炉能效测试作业人员是指从事锅炉能效测试并出具结果或者数据的人员。

第三条锅炉能效测试作业人员分为Ⅰ级锅炉能效测试作业人员和Ⅱ级锅炉能效测试作业人员(以下简称Ⅰ级人员和Ⅱ级人员)。

第四条Ⅰ级人员的职责如下：(一)从事测试大纲所规定项目的测试测量工作；(二)根据测试项目正确选用测量仪表和测量方法，并对测量结果负责。

第五条Ⅱ级人员除正确履行Ⅰ级人员职责外，还具有以下职责：(一)对Ⅰ级人员进行技能培训、工作指导和考评；(二)负责现场测试工作全过程的组织安排，监督测试过程与相关规范、标准的符合性、审查测量结果的正确性等；(三)编制和审核测试大纲、测试报告，并对报告内容的正确性负责。

第六条申请Ⅰ级人员应当具备以下基本条件：(一)年龄18周岁以上(含18周岁)，60周岁以下(含60周岁，取证或者换证时)；(二)身体健康，能够胜任本岗位工作；(三)理工科大专以上(含大专)学历，并且具有锅炉性能试验或锅炉设计、运行、调试、检验等1年以上(含1年)工作经历；或者学历为理工科中专(含同等学历)，并且具有锅炉性能试验或锅炉设计、运行、调试、检验等5年以上(含5年)工作经历；第七条申请Ⅱ级人员应当具备以下基本条件：(一)年龄18周岁以上(含18周岁)，60周岁以下(含60周岁，指取证或者换证时)；(二)身体健康，能够胜任本岗位工作；(三) 理工科大专以上(含大专)学历，并且具有锅炉性能试验或锅炉设计、运行、调试、检验等3年以上(含3年)工作经历；或者学历为理工科中专(含同等学历)，并且具有锅炉性能试验或锅炉设计、运行、调试、检验等10年以上(含10年)工作经历；(四)工程师以上(含工程师)资格。

锅炉房考核制度范文为了提高锅炉房运行的效率和安全性，制定锅炉房考核制度是非常重要的。

下面是一份锅炉房考核制度的范文：第一章总则第一条: 为了提高锅炉房的运行效率和安全性，制定本考核制度。

第二条: 本考核制度适用于所有锅炉房相关人员，包括锅炉房操作人员、维修人员等。

第三条: 考核内容包括锅炉房运行情况、设备维护、安全管理等方面。

第四条: 考核结果将作为人员晋升、奖惩、薪资调整等方面的重要参考。

第五条: 考核周期为每半年一次，每次考核时间为一个月。

第六条: 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准见后文。

第二章考核内容第七条: 考核内容包括以下方面：1. 锅炉房运行情况：包括设备运行状态、水质、燃料消耗等方面。

2. 设备维护：包括设备保养情况、故障维修情况等方面。

3. 安全管理：包括操作规范、安全隐患排查、事故处理等方面。

4. 知识技能：包括操作技能、应急处理能力等方面。

第八条: 考核内容由专门组织编制，参考相关国家标准和行业规范。

第三章考核方式第九条: 考核方式分为实地检查和书面考试两种。

第十条: 实地检查由专门人员组成考核组，对锅炉房进行实地查看和检验。

第十一条: 书面考试由专门组织编制试卷，考核人员需按时完成并提交。

第十二条: 考核结果由考核组和专门组织综合评定，确定等级。

第四章考核结果第十三条: 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

1. 优秀：考核内容全部达到优秀等级。

2. 良好：考核内容大部分达到优秀等级。

3. 合格：考核内容达到合格等级。

4. 不合格：考核内容不达标。

第十四条: 考核结果将作为人员晋升、奖惩、薪资调整等方面的重要参考。

第十五条: 对于不合格的人员，将进行专项培训，并在下次考核时再次进行评定。

第五章附则第十六条: 考核制度的具体执行细则由专门组织制定。

第十七条: 考核结果必须公示，并向相关人员进行解释和汇报。

第十八条: 对于考核结果有异议的人员，可向上级组织提出申诉。

附件2锅炉作业人员考核大纲(征求意见稿)第一条为了规范锅炉作业人员的考核工作，根据《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备作业人员考核规则》，制定本大纲。

第二条本大纲适用于《特种设备作业人员资格认定分类与项目》规定的锅炉作业人员的考核。

第三条锅炉作业人员包括工业锅炉司炉(G1)人员、电站锅炉司炉(G2)人员和锅炉水处理(G3)人员。

对于申请单一炉型(如有机热载体锅炉、余热锅炉、油田注汽炉等)的锅炉司作人员，其考核内容可以有所侧重，并且在其《特种设备作业人员证》上限定操作的炉型范围。

第四条锅炉作业人员应当符合《特种设备作业人员考核规则》规定的条件，并且具备以下基本条件：(一)具有高中及以上文化程度；(二)锅炉水处理作业人员矫正视力正常、无色盲。

第五条锅炉作业人员的考试，分理论知识和实际操作技能考试。

理论知识考试采用计算机答题的方式；锅炉司炉人员实际操作技能考试采用在锅炉模拟机上操作的方式，锅炉水处理实际操作技能考试采用实际操作的方式。

第六条理论知识考试的题型包含判断题、选择题。

考试题目为100题，考试时间为60分钟。

司炉人员理论知识考试各部分内容所占比例：基础知识占15％，专业知识占50％，安全管理与法规知识占20％，节能与环保知识占15％。

水处理人员理论知识考试各部分内容所占比例：基础知识占20％，专业知识占50％，安全管理与法规知识占20％，节能与环保知识占10％。

第七条实际操作技能考试时，按申请作业项目中的任一品种进行考试，其他品种的实际操作技能由使用单位进行培训和考核。

司炉人员实际操作技能考试各部分内容包括：相关部件识别占10%，基本操作，占50%，应急处置占40%。

水处理人员实际操作技能考试各部分内容包括：水质分析操作占50%，水处理设备操作占40%，水处理设备故障排除占10%。

第八条各科目考试成绩均实行百分制，70分合格。

理论知识和实际操作技能考试全部合格时综合评定为合格。

锅炉应急处理考试中只要有一题未达到合格要求，则实际操作技能考试评定为不合格。