计划岗位职责3篇
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生产计划部岗位职责范文1、执行标准:围绕恺王服饰质量、款式、工艺、品相、原辅材料标准确立岗位标准目标任务1、2、执行公司阶段销售计划,对生产过程全程控制,出厂合格率____%,品相完好率____%资源支持内部:生产中心/物流部/财务部外部:生产加工厂/质量检验所生产计划:执行____天滚动计划/每月15/____日,与品牌管理/供应开发/销售计划进行计划对接并公示1、落实公司关于产品质量的举措,制定____个月生产滚动计划及产能跟进措施,形成文件公示2、按流程认真履行“产前样衣确认登记表”、“生产初期质量抽检报告单”、“生产中期质量抽检报告单”、“产品出厂抽检报告单”,形成详尽文件备案,确保每个定单的交货期3、根据产品特点,制定个性化的原辅料标准/技术标准/4、根据产能,前瞻性安排品质跟单员对生产厂家进行初期/中期/尾期的全过程品质跟踪5、根据生产通知单/生产计划表/原辅料监控单/工艺环节交待/交货程序,与厂家沟通生产进度6、掌握行业产品动态,对在制品品种/规格/颜色/数量及追单产品科学判断,提高预期生产率7、对上游原辅料成分/工艺/数量/颜色/价格,对下游产品诉求/功能/终端培训作好战略衔接8、组织货品验收,质量抽查检验;第一时间完成产品质量检验报告,配合各地上柜;确保产品的色牢度超越国标,面料成分与标识相符,光泽度好,图案及印花位置颜色正确9、强化与生产厂家的友好、有效协调;确保产品质量过硬,旺季不断档团队建设:1、强化团队保密教育,2、严守产品机密,3、严守合作厂家信息4、抓好团队的错季专业知识与沟通技巧培训,5、人员流失率控制在____%2、内部人员调配,人员升降职,人员考核与奖惩;执行公司考核与奖惩相关规定总经理签字主管签字本人签字签订日管理职责:1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
生产计划岗位职责(精选15篇)生产计划岗位职责11、与销售沟通,接收订单,并导入SAP系统,保证系统订单的准确性和及时性;2、与销售和工厂保持沟通,反馈订单进度;3、追踪销售预测;4、协助物料计划和生产计划的工作;5、完成上级交办的其他工作。
生产计划岗位职责21、负责每月编制投产范围表,同时编制当月投产毛坯、产品、产品零部件投产令,并通知相关部门及供方领取,确保当月投产计划的完成。
2、负责原材料及毛坯的库存检查及信息提供,汇总原材料采购需求数并组织采购。
3、按月检查存量表中出现异常(报废数、账物不符),及时反映并采取相应的,确保存量表正常运行。
4、对原材料与产品定额材料不符的产品及时要求做更改,确保原材料正常投产。
5、负责年度毛坯生产预算编制,分割本厂与供方年度投产总量及月度投产分割。
6、负责本岗位相关三级文件的编制、修订及培训,并严格执行。
生产计划岗位职责3生产计划课长岗位职责生产计划课长舜宇浙江舜宇光学有限公司,舜宇任职资格:1.精通生产计划编排/制定及落实跟进,生产物料协调;掌握生产能力核定及生产过程组织,并能有效运用到工作中;2.精通生产订单的内部评审,并能有效组织内部资源,实现出货计划,保障客户交熟悉付需求;3.掌握物流、仓储相关流程的制定及完善;4.熟悉公司产品及相关技术。
5.具有良好的工作心态,工作认真、仔细,较强的责任心和敬业精神,并具有较强的抗压能力;岗位职责:1.根据营销订单需求,下达生产计划订单,并维护、修订生产计划看板,下达各组立课日次生产计划;2.监督与跟进现场计划落实进度,要求各组立课严格按生产计划执行,保障出货产品准时交付;3.整理周度、月度生产计划,及时反馈计划异常变动信息,协助、组织、推进各组立课计划落实与达成;4.依据订单评审交期,编排出货计划并和相关部门协调入库状况,达成出货计划;5.控制组立课生产物料,监督零星计划完成3天内关单项目,及长线件号月次盘点计划实施;6.完成上级交办的其他事项。
计划专员岗位职责(6篇)计划专员岗位职责(通用6篇)计划专员岗位职责篇1职责描述:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据。
4、负责组织公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的.贯彻实施。
5、做好总经理签批文件的登记和流转。
6、负责总经理日常费用的核销。
7、负责公司档案和印章管理。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1年经验计划专员岗位职责篇2岗位职责:1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。
对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。
注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。
合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。
积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其它各项工作。
任职资格:1.大专以上学历,有二年以上工作经验2.具备良好的.沟通能力,做事能独当一面3.有PMC岗位相关经验,对生产计划和物料的管控有较强的处理能力4.有钣金件、塑胶件、电子件、线材的相关知识和供应商资源5.汽车充电桩行业的优先考虑计划专员岗位职责篇3管理计划管理专员岗位职责职责描述:1、依据公司发展战略,负责协助部门经理组织编制项目公司项目开发主项计划和专项计划,并根据项目开发计划协助项目公司拟定企业年度经营计划、工作计划和计划目标分解工作;2、负责收集项目公司主项计划和专项计划;3、负责对项目公司生产经营综合计划、项目各阶段工作计划和业务会议决议事项落实情况进行跟踪、检查和考核;4、负责集团公司部门工作计划的跟进和落实,协助部门经理对计划的落实情况进行考核评价。
计划管理岗位职责(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于计划员岗位职责关于计划员岗位职责篇11、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;2、负责生产任务的编制与下达;3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;6、协调解决生产过程中出现的问题;7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。
关于计划员岗位职责篇2岗位职责:1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);2、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;3、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;4、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。
关于计划员岗位职责篇3任职要求:1、大学专科以上;2、2年以上服装相关工作经验;3、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;4、掌握word,excel等办公软件使用方法;5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
关于计划员岗位职责篇41、协助销售部经理制定销售计划和库存计划;2、根据年/月销售计划和实际销售情况,协助销售部经理及时调整供需;3、根据销售部计划和销售情况,协助销售部经理完成车辆订单计划;4、负责日/月/年销售、库存状况的统计,汇总及分析,并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员;5、汇总、上传顾客顶大信息,并进行整理、统计和分析;6、保管原始销售资料集凭证,建立月销售管理档案;7、负责及时录入DMS系统关于计划员岗位职责篇51、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单,了解生产过程,保障公司产销环节顺畅进行。
2、参与分期交货订单评审,将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。
计划部门岗位职责概述
职责一:制定部门工作计划
•职位名称:计划部门经理
•职责描述:负责制定计划部门的工作计划,确保计划与组织的战略目标和需求保持一致。
具体职责包括:
–收集并分析组织的战略目标和需求;
–协调各部门间的合作与沟通,确定每个部门的工作重点和目标;
–根据组织的战略目标和需求,制定计划部门的工作计划;
–定期评估工作计划的执行情况,进行调整和优化。
职责二:协调部门间的工作流程
•职位名称:计划部门协调员
•职责描述:负责协调计划部门与其他部门之间的工作流程,确保各部门之间的协作高效顺畅。
具体职责包括:
–了解和熟悉各部门的工作流程和需求;
–协调各部门间的工作,解决各种工作中的冲突和问题;
–确保各部门之间的信息传递与沟通畅通无阻;
–定期评估和优化部门间的工作流程,提出改进措施。
职责三:监督和评估部门绩效
•职位名称:计划部门绩效评估专员
•职责描述:负责监督和评估计划部门的绩效,确保部门的
工作按照计划顺利进行并达到预期目标。
具体职责包括:
–设定并跟踪计划部门的绩效指标;
–定期对计划部门的工作进行评估和分析;
–根据评估结果提出改进建议和措施,优化部门的工作流程;
–向上级汇报计划部门的绩效情况。
以上是计划部门的三个岗位职责的概述,每个职位都有其特定的职责和任务,通过协同合作,计划部门能够高效地制定工作计划、协调工作流程,并监督和评估部门的绩效。
这些职责的履行将有助于组织实现其战略目标和提升整体绩效水平。
生产计划部岗位职责(4篇)生产计划部岗位职责(通用4篇)生产计划部岗位职责篇1一、岗位职责:1、按销售部的销售订单,组织评审,确保月度、年度销售计划的完成;2、督导生产部门的日常生产活动和领导部门日常运作,定期召开生产计划例会,安全会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;3、协助生产副总参与公司的订单评审,负责本公司生产计划的制定与下达;4、加强生产管理,确保本部门和各车间的职责、权限规范化,参与质量管理体系,以及本部门质量目标的落实与监督;5、负责订单审核,计划生产物料需求报采购部采购、及时申请设备委外维修报总经理批准,对塑件外发加工的'审核及上报;6、指导制定设备维修计划、和维修流程的制定,以及各车间生产设备的管理和生产现场问题的处理;7、检查、监督生产统计工作,保证数据的及时真实可靠,切实反应生产实际状况;8、监督各车间月、周、日生产计划落实与达成,以及各工序工作的协调,检查监督产品按计划入库;公司5s定置定位、环境和卫生、安全工作的培训及日常工作的检查、落实、考评。
二、任职要求:在规模企业从事日用品行业、生产现场管理5年以上经历。
生产计划主管(岗位职责)生产计划部岗位职责篇21、负责公司生产主线的生产计划制定与推进,对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控,并对质量与货期负责。
2、根据公司发展战略,确定生产目标和具体规划。
负责生产计划下达。
3、根据产品的`交付时间、订单生产周期及原材料到位情况、工厂产能与生产进度等,合理编排生产计划。
4、推进生产计划进度,协调好采购部、生产部,对货期和品质负责。
5、定期统计、分析公司生产产能,优化生产周期。
6、定期根据公司的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。
7、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
生产计划部岗位职责篇3职责描述:1、下达生产计划,物料需求计划,库存计划,物料跟踪;2、库存异常处理、整理安全库存;3、物料异常处理,确保计划顺利实施;4、异常日常数据分析,提出问题,分析改进,提高效率;任职要求:1、熟悉smt、dip(tht)、组装工序排产计划者优先。
计划岗位职责(集合25篇)计划岗位职责第1篇1、生产计划的制定与调整:保证销售需要,根据需求计划及库存目标制定合理的生产计划,并跟踪执行,根据需求计划的变更及时调整生产计划;2、库存控制:通过供需平衡分析,建议成品及原材料库存水平,适时地监控成品及原材料库存的状况,建议对呆滞库存的处理意见并跟进消化处理;3、跟踪代工厂生产情况,跟催生产所需物料的供应,监控生产损耗,对生产过程中各类异常进行协调与处理;4、分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性。
5、协助原材料仓库制定月度盘点计划,确保库存数据的准确性;计划岗位职责第2篇1、协助总经理助理全面完成总经理下达的各项技术经济指标。
全面负责我厂分散染料印花线的生产组织、实施及工艺技术、生产现场和产品质量的管理工作。
2、负责做好分散印花生产线全体员工的思想教育工作,稳定职工队伍,确保厂部各项规章在本条生产线上得到贯彻执行,积极组织和实施新工艺、新技术、新产品的研究和开发,以拓展我厂对外加工的品种范围,提高我厂对市场变化的适应能力。
3、对所管理的坯布收发、印花试样、制浆调浆、圆网印花机、平网印花机及相应的蒸化、水洗、脱水、成品出仓等工序的安全生产和防火防盗负责。
4、负责签批、审核印花工艺、染化料助剂计划;协助付厂长搞好设备管理。
5、提出本生产线的机构设置、人员编制、人事调整或撤销的意见,报总经理助理批准后执行。
6、向总经理助理提名任免主管、带班、机长等管理人员,决定调配安排其他员工的工作。
7、对本生产线员工的工资晋级、加薪、升级、奖励及处罚有建议权,有提议对员工的处分、聘用或解雇辞退的权力,报厂部批准后执行。
8、定期、按时向厂部、及相关人员提交各种日报表、月报表、生产数据等等,接受厂部领导和全体员工的监督和检查。
9、制订和落实本生产线各工序的'岗位责任制,报总经理及助理批准后贯彻实施。
10、按时、保质完成总经理安排的其他工作。
计划工程师岗位职责(优质6篇)计划工程师岗位职责(1)1、统筹协同各中心销售计划、施工计划、需求计划、采购/到货计划的制定、评审、调整、执行及管理工作;2、根据S&OP计划,统筹制定公司物料需求计划,主导物料需求计划执行等协同工作,进行采购计划、到货计划控制等进度及执行管控工作;3、监控公司整体库存,控制并改善库存周转率、缺货率、超备率、货品呆滞率,并提供周/月/季/年度库存、各中心执行分析报表或报告;4、组织及参与公司产销协同会,确保各项工作计划(包括日常工作、专项工作)的合理分解、及时决策、按时推进、及时反馈;计划工程师岗位职责(2)(1)负责组织编写、审核和指导项目Baseline计划,并对实施情况进行监督和评价;(2)协助项目经理编制项目总进度计划和总体施工进度计划(二级)、里程碑计划,审查承包商的项目实施计划(三级),监督、检查项目进度计划的执行状况,及时按业主及监理要求调整Baseline计划为Recovery计划;(3)制定项目进度执行效果测量基准,建立S曲线,运用赢得值综合分析项目执行效果;(4)对项目设计、采购、施工及调试进行全面跟踪及协调并组织编写工程简报;(5)负责定期向项目经理汇报项目执行情况,对外与业主及监理进行各项事宜联系;提供索赔和反索赔方面的业务支持;(6)负责编制和汇总项目的月度项目进展报;(7)领导交办的其他工作等。
计划工程师岗位职责(3)一、制定其它主材/辅材的批量采购计划并作物控根据销售Weekly需求和预报,制定其它主材/辅材的批量采购计划,并结合生产计划作相应调整;根据销售Weekly需求,与各批量采购沟通各环节中原料的供应到位,确保生产供应及时、迅速;针对需求的大幅量涨与量降,及时与销售沟通原因,调整后续备料的应对措施;根据工艺下发的材料规格清单,及时维护其它主材/辅材的计算公式;销售Weekly产品涉及到的新材料,及时与采购确认材料信息(MOQ、L/T、通用与否等)二、整理汇总物料数据,进行库存分析提取、汇总仓库的SAP盘存数据及各采购提供的九周表数据;根据仓库的SAP盘存数据及各采购提供的九周表数据,更新生产周计划所需数据;根据月末库存数据,对其它主/辅材进行库存分析,并将分析结果原因提供给上级;计划工程师岗位职责(4)一、制定其它主材/辅材的批量采购计划并作物控根据销售Weekly需求和预报,制定其它主材/辅材的批量采购计划,并结合生产计划作相应调整;根据销售Weekly需求,与各批量采购沟通各环节中原料的供应到位,确保生产供应及时、迅速;针对需求的大幅量涨与量降,及时与销售沟通原因,调整后续备料的应对措施;根据工艺下发的材料规格清单,及时维护其它主材/辅材的计算公式;销售Weekly产品涉及到的新材料,及时与采购确认材料信息(MOQ、L/T、通用与否等)二、整理汇总物料数据,进行库存分析提取、汇总仓库的SAP盘存数据及各采购提供的九周表数据;根据仓库的SAP盘存数据及各采购提供的九周表数据,更新生产周计划所需数据;根据月末库存数据,对其它主/辅材进行库存分析,并将分析结果原因提供给上级;计划工程师岗位职责(5)1、统筹协同各中心销售计划、施工计划、需求计划、采购/到货计划的制定、评审、调整、执行及管理工作;2、根据S&OP计划,统筹制定公司物料需求计划,主导物料需求计划执行等协同工作,进行采购计划、到货计划控制等进度及执行管控工作;3、监控公司整体库存,控制并改善库存周转率、缺货率、超备率、货品呆滞率,并提供周/月/季/年度库存、各中心执行分析报表或报告;4、组织及参与公司产销协同会,确保各项工作计划(包括日常工作、专项工作)的合理分解、及时决策、按时推进、及时反馈;计划工程师岗位职责(6)1,根据市场出货预测及订单来单状况,制定/编排短,中期的生产计划;2,协调各部门解决生产过程中的包括物料,生产,出货等一系列问题,确保产线正常运转,按时,按质,按量的满足客户的出货需求;3,进行产能负荷分析,跟进,调整生产计划,综合平衡各工序,提高生产效率,降低制造成本;4,负责外包订单的下达,生产进度跟踪,成品出货达成跟进及相关异常问题协调解决处理;5,做好订单的评审,生产前的确认准备工作,生产各环节的物料供应,工艺安排确认,品质状况跟进落实等,确保正常开线;6,领导交办的其他事务处理.。
公司计划员工作岗位职责(精选10篇)公司计划员工作岗位职责(篇1)岗位职责:1.订单的接收工作根据订单的发布时间,及时整理并打印好当日的订单,初步判断订单的准确性,如有疑问及时与主机厂计划员沟通,以确保订单的准确性,并将订单情况及时传达给保管员,以便保管员及时备货,以免延误发车。
2. 标签的打印工作根据已知订单上各供货商各零件的需求数量打印好标签,打印时注意交货日期,道口情况,供应商零件号及其需求数量,以免打印错误影响收货。
标签打印后做好流水码记录,以免日后流水码重复,影响收货。
并及时将标签交给保管员,以便及时发货。
3. 签收单的回收工作当送货完成后,及时回收主机厂签收的签收单并根据签收情况及时统计好报表数据。
将签收单整理两份,一份于下个月随票据交由结算部存档,另一份根据客户需要寄回供应商处,以方便其对账使用。
4. 报表的统计及发送工作根据入库单及主机厂的签收单回收情况,及时准确的将数据统计入报表,并在库存不足时通知供应商及时补好库存以免影响生产。
每天将报表统计好后发送给各供应商以便其了解库存情况。
5. 系统的操作工作当有新的供应商到货备库存时,及时了解各零件的基础信息,并将其添加到系统中,以便日后库存的准确管理。
每日根据订单打印好拣货单并及时交给保管员备货。
当拣货位库存不足时,及时将拣货位补满库存并打印预分拣移位单交给保管员,以免影响备货效率。
6.月末的数据统计工作月末结束时,统计好结算部需要的相关数据情况,做好整理交给相关负责人,并将当月的出入库票据情况按要求做好整理,交由结算部存档。
并应部分供应商要求,将签收单整理后,寄回各供应商处。
公司计划员工作岗位职责(篇2)1.职责表述:1.1业务管理a.车辆的出入库交接和管理;b.车辆钥匙和随车附件的保管;c.销售库存状况的统计及汇总。
d.合理库存计划;e. 负责协调车辆管理1.2 职责表述:客户体验a 负责提车事宜。
1.3职责表述:其他事项a.及时准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
计划岗位职责3篇
1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。
2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。
3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。
4、用量大的配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。
保证不断货,积压量最小。
5 根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。
对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。
6、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。
负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
7、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。
负责配件相关的财务核算及统计工作。
8、完成部门经理交办的其他工作。
计划投资科科长岗位职责计划岗位职责(2) 1.在局长和分管局长的领导下,负责计划投资科全面工作,研究制订本科工作计划,并组织实施。
2.负责全市交通行业计划、统计、财务工作。
3.负责拟定和综合平衡全市交通建设、生产、固定资产投资和交通规费收支年度计划。
4.负责组织对重点交通建设项目进行立项审查并参与竣工评估工作。
5.负责组织制定交通财务会计管理制度。
6.负责局直单位的计划财务监督工作。
7.完成领导交办的其他工作。
生产计划岗位职责计划岗位职责(3)1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;
2、负责生产任务的编制与下达;
3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;
4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;
6、协调解决生产过程中出现的问题;
7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划
岗位:计划科长
所属部门:项目部
直接上级:
协作部门:项目部设计科,制造部、品质部、物管科
(一)岗位职责:
1、根据企业年、季、月度生产计划编排项目工程进度计划表报项目部批复,编制图纸设计进度计划,编制模具的生产计划,编制产品生产进度计划,编制材料的采购计划,编制产品的发货计划。
辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。
2、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。
3、严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。
4、加强现场6“s”管理。
5、根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。
6、组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平
7、负责工程数据汇总分析报送公司各有关部门。
8、根据公司方针目标要求,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
9、完成项目部临时布置的各项任务。
(二)职权
1.有权对生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。
2.在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。
3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任。
4.根据生产现场需要,有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。
(三)职责
1.对由于计划不周,调度工作不力,影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。
2.对下达调度命令的正确性负责。
3.对因管理不善,造成工位器具工模具和半成品在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额,致使资金严重各压负责。
4.对由于管理混乱,所辖库房的库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤、造成损失负责。
5.对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责。
6.对本科方针目标未及时展开。
检查诊断和落实负责。