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好人好事通讯稿好人好事通讯稿篇一：好人好事宣传稿好人好事宣传稿五二班:王晗拾金不昧是我们中华民族的传统美德也是我们日常生活中不可缺少的道德规范,而且帮助他人,热爱劳动也是我们必做的道德规范,在学校里,我们捡到东西要主动交给班长,也要主动帮助同学和热爱劳动对劳动要有热情. 在我们五.二班里,也有许多好人做好事的事迹,例如:史晨曦捡了一元钱;靳智康捡了一个中队委的牌子;还有黄家慧,她乐于助人遇到学习困难的同学,她总是耐心的给他讲,一直等那个同学学会为止;蔡艺晨很热爱劳动,他每天早早的来到学校,拿着扫帚认真的扫地,为校园卫生做了贡献……我们要向这些人去学习,拾金不昧可以受到丢东西人的夸赞与表扬,帮助他人可以感觉到兴奋与快乐,热爱劳动可以受到同学的崇敬和爱戴,我们要时刻想着,做好事是有好报的! 让我们行动起来,把捡到的所有物品都交给班长,成为一名有着拾金不昧精神的小学生,随时地帮助他人,不管别人遇到什么困难,我们也要帮助他们解决困难,那样遇到困难的人从此就会以我们为榜样,成为一个有目标的人;不管地有多脏,我们也要认真的扫干净,不能马虎,我们要像这种热爱劳动、帮助他人的精神去学习,争取成为一名拾金不昧、热爱劳动、帮助他人的全面发展的小学生!篇二：学雷锋,做好事通讯稿学雷锋，做好事——基础教学系“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”主题教育实践活动报道之一雷锋同志是永远的榜样，雷锋精神是不朽的丰碑。
雷锋精神作为我们民族不朽的精神文化，影响了一代又一代的人，在第49个学雷锋纪念日之际，我系启动了以“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”的德育思想教育实践活动。
3月5日一早，雷锋同志先进事迹、雷锋精神、向雷锋同志学习的宣传海报就已张贴到四楼和五楼的宣传栏，雷锋同志的经典语录也张贴于各班教室、楼道口、走廊等明显位置，时刻激发着广大师生学习、传承和发扬雷锋精神的热情。
好人好事新闻稿【最新10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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好人好事新闻稿(优秀10篇)好人好事通讯稿篇一女：赠人玫瑰，手有余香，传递关怀，你我同行。
男：尊敬的老师，亲爱的同学们，大家中午好！我是播音员（）。
女：我是播音员（），这里是每周三和你准时相约的红领巾广播站《好人好事》栏目。
男：十一日放假前，601班的陈炳蔚同学课间在*场上捡到几元钱，直接交给值日老师。
女：同样的精神在传递，501班的姚震豪同学把捡到的钱交给值日老师，还有一名学生在*场捡到钥匙，送到门卫室等等。
男：他们的这种拾金不昧的精神值得我们大家学习。
非常感谢以上同学，你们给大家树立了榜样。
女：我相信每一周的好人好事远远不止这些，对那些做好事不留名的学生说一声：“你们是最棒的”。
男：从这些小事可以看出我们学校的同学的素质在提高，心灵纯洁，心地善良，这也说明老师教育有方，这是我们班级的光荣也是我们学校的光荣，我们学校以后还会涌现出更多的好人好事。
女：一花独放不是春，百花齐放春满园。
让我们行动起来，深入学习*精神，积极开展学*活动，让我们成为*精神的传承者，为人类的美好生活付出我们的劳动，让世界变得更美丽！男：以后，有人做了好事，请班干部及时报告给自己的老师，写好广播稿，送到少先队广播站，我们会在最短的时间里予以广播表扬女：美好的时光总让人觉得是那么的短暂，恋恋不舍中，今天的广播到这里就要和大家说再见了，希望同学们好人好事新闻稿篇二我外语系在运动会期间积极响应学校精神文明建设，认真贯彻德、智、体、美、劳全面发展，积极参加运动会，遵守纪律，服从裁判，保持卫生，积极参加学校安排的工作，持之以恒，坚持不懈，积极为本次运动会作出贡献，由此申请学校体育道德风尚奖。
相关事迹汇报如下：（一）纪律1．我系认真组织外语系学生参加开、闭幕式，参与率达100%。
2．运动会期间外语系各班级阵容在大会规定时间要按指定地点就坐，教室、寝室不留人，严厉要求学生不准出校门，不准在篮球、排球、乒乓球、网球等场地活动。
运动会期间外语系学生进出校门必须遵守大会作息时间，不准迟到、早退，并由纪检部点到和整理。
关于好人好事通讯稿有哪些好人好事是先进的人，所做先进的事，对人类有重大贡献。
帮助别人不求回报。
下面小编整理了好人好事通讯稿，欢迎阅读与参考!篇一：好人好事通讯稿拾金不昧是我们中华民族的传统美德也是我们日常生活中不可缺少的道德规范,而且帮助他人,热爱劳动也是我们必做的道德规范,在学校里,我们捡到东西要主动交给班长,也要主动帮助同学和热爱劳动对劳动要有热情.在我们五.二班里,也有许多好人做好事的事迹,例如:史晨曦捡了一元钱;靳智康捡了一个中队委的牌子;还有黄家慧,她乐于助人遇到学习困难的同学,她总是耐心的给他讲,一直等那个同学学会为止;蔡艺晨很热爱劳动,他每天早早的来到学校,拿着扫帚认真的扫地,为校园卫生做了贡献……我们要向这些人去学习,拾金不昧可以受到丢东西人的夸赞与表扬,帮助他人可以感觉到兴奋与快乐,热爱劳动可以受到同学的崇敬和爱戴,我们要时刻想着,做好事是有好报的! 让我们行动起来,把捡到的所有物品都交给班长,成为一名有着拾金不昧精神的小学生,随时地帮助他人,不管别人遇到什么困难,我们也要帮助他们解决困难,那样遇到困难的人从此就会以我们为榜样,成为一个有目标的人;不管地有多脏,我们也要认真的扫干净,不能马虎,我们要像这种热爱劳动、帮助他人的精神去学习,争取成为一名拾金不昧、热爱劳动、帮助他人的全面发展的小学生!篇二：学雷锋,做好事通讯稿雷锋同志是永远的榜样，雷锋精神是不朽的丰碑。
雷锋精神作为我们民族不朽的精神文化，影响了一代又一代的人，在第49个学雷锋纪念日之际，我系启动了以“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”的德育思想教育实践活动。
3月5日一早，雷锋同志先进事迹、雷锋精神、向雷锋同志学习的宣传海报就已张贴到四楼和五楼的宣传栏，雷锋同志的经典语录也张贴于各班教室、楼道口、走廊等明显位置，时刻激发着广大师生学习、传承和发扬雷锋精神的热情。
中午，同学们积极行动了起来，在系青协的带领下，拿着扫帚，水盆，抹布，拖把等卫生用具，开展了各个教室、办公室、包干区的大清扫活动，用实际行动学习了雷锋精神。
好人好事的新闻稿在当今社会高速发展的今天，各种新闻稿频频出现，新闻稿必须具有时间性。
新闻所要报道的信息必须是新近发生的，没有时间性的信息就仿佛是明日黄花，没有任何价值。
你还在为写新闻稿而苦恼吗？以下内容是牛牛范文为您带来的9篇好人好事的新闻稿，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
耿xx，女，邹平县公交客运有限公司11路公交车线路驾驶员。
自她从事邹平公交驾驶员工作以来，在各级领导的关怀和同事的帮助下，她认真贯彻落实车辆运营相关法律法规和驾驶操作规程，坚持履行“爱岗敬业，服务一流、乘客至上”的工作宗旨，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。
为了使车辆运行保持在最佳的状态，她每趟驾驶都做到“眼勤、手勤、嘴勤”。
即眼勤多观察、手勤多记录、嘴勤多沟通，充当好公交车辆“医生”和“美容师”的双重角色。
由于长时间的职业磨炼，她坚持做好每日行车日志，记录好每天车辆的情况，什么时候保养、换油、检修等，掌握每天的行车情况，出现问题及时查找原因。
同时及时向车队提供信息，更好地便于管理。
遇车辆保养或机件维护，她主动将车辆运行中的一些动态情况和现象及时反馈给修理师傅，让修理师傅能够根据车子状况维护到位。
无论是早出车，还是收车后，她都坚持运用闻、听、看、摸“四字法”，认真检查车况，对轮胎气压、磨损度、车况进行检查，确保每趟班次安全运营。
在文明公交进车厢的日子里，为了给乘客提供一个优美、安全、舒适的乘车环境，不论春夏秋冬，她每天提前30分钟到岗，仔细做好例保和卫生工作，确保车况安全万无一失后，再把座椅、扶手、窗边等乘客容易触摸到的地方彻底清扫干净，随时随地上她的车都能给乘客留下一个耳目一新的感觉；对待乘客她始终满怀热情，从小事做起，从点滴做起，主动为乘客排忧解难，热心为乘客提供服务。
每当受到乘客表扬时，她大多会微笑的道谢，并连声说“这是我应该做的”。
从事公交驾驶工作以来未曾发生一起旅客纠纷和投诉事件，她和蔼的态度，优质的服务，热情的语言，赢得了11路沿线乘客的一致好评。
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好人好事通讯稿范文
一、事件概述
近日，在XX社区发生了一件令人感动的好人好事。
一位名叫XX的年轻人，在路过社区公园时，发现一名老人不慎摔倒在路边，周围无人敢上前帮助。
XX见状，毫不犹豫地冲上前去，将老人扶起并送往医院。
二、详细经过
当天下午，XX在社区公园散步时，突然听到一声尖叫。
他迅速赶到事发地点，发现一名老人倒在地上，表情痛苦。
周围的路人纷纷围观，但并没有采取实际行动。
XX没有多想，立刻蹲下身来询问老人的情况。
在得知老人腰部受伤后，他迅速拨打了120急救电话。
等待过程中，XX一直陪伴在老人身边，安慰他并确保他保持清醒。
不久，救护车赶到现场，将老人送往医院接受治疗。
三、人物介绍
XX是一位年轻的IT工程师，平时工作认真，为人热心肠。
在同事和朋友中，他以乐于助人而著称。
这次的好人好事，再次证明了XX是一个勇于承担社会责任的人。
四、事件影响
这件好人好事在社会上引起了广泛关注。
许多媒体纷纷报道了XX的善举，为社区树立了一个好榜样。
许多市民表示，要在日常生活中向XX学习，积极传递正能量。
同时，XX所在的公司也给予了他表彰和奖励，鼓励他在未来的日子里继续发挥优秀品质。
五、结尾总结
好人好事通讯稿结语在这件好人好事中，我们看到了一个普通人的善良与担当。
XX用自己的行动传递了关爱与温暖，让更多的人意识到在他人遇到困难时伸出援手的重要性。
让我们一起为XX点赞，为他的善举喝彩！同时，也希望更多的人能够加入到传递正能量的队伍中来，共同营造一个温馨、和谐的社会环境。
有关好人好事新闻稿（35篇）有关好人好事新闻稿（通用35篇）有关好人好事新闻稿篇120__年1月30日下午，花园的保洁员尹仁春在日常清扫中，在一辆汽车停靠的花坛中捡到一只红色皮夹，打开一看，十几张红色的百元大钞，4张银行卡，以及身份证。
尹师傅仔细端详身份证上的照片，凭着他十多年在花园打扫的经历，他对小区里常年居住的人几乎知根知底，马上就辨认出是居住在别墅区的某户人家。
尹师傅拿着皮夹，心中没有丝毫杂念，没有一点为私利己的念头。
皮夹丢了失主该有多着急啊，他立刻找到那户人家想还给失主李某。
碰巧人不在，他就直接扔进围墙去，然后一身轻松地离开，继续自己的工作。
4点钟的时候，李某回到家捡到失去的皮夹。
他通过家里的探头知道了原委，然后立刻找到了尹师傅，握着他的手一直说感谢的话。
皮夹丢了，李某急得不得了，钱丢了不算什么，关键那银行卡，年底有笔生意款项要打进来。
卡如果丢了，补办需要时间，那时生意就黄了。
没想到关键时候，尹师傅帮了他。
李某当场拿出500元现金要给尹师傅，作为拾金不昧的奖励。
可尹师傅坚决不收，在他眼里这只是一件偶然的小事，他会这样处理，相信其他人碰上也会这样做的。
李某怀着感激之情却无以为报，当听说尹师傅是湖渎社区评出的“小善大爱”先进人物之一时，而且还在社区组织的慈善募捐活动中捐款了一个月的工资后，立即委托尹师傅，要把皮夹中的现金全部捐给社区的慈善箱中，已尽绵薄之力。
社区工作人员收到尹师傅转送的善款，清点完毕共计1350元，又由尹师傅把捐款证书转交到了李某的手中。
据悉，尹师傅家里放着一本簿子，上面密密麻麻记录着他打扫卫生这十几年来捡到的失物明细。
小到钥匙，大到钱包，林林总总百多样东西，大部分后面标明全部归还，少部分实在找不到主人的，他都放在盒子里，等着失主认领。
十几年来的拾金不昧经历，让尹仁春精神上收获良多。
他始终坚信做好事有福报。
他说：“很多居民在找回丢失的物品后都来感谢我，还有人给我送礼物，都被我退了回去。
好人好事新闻稿6篇好人好事新闻稿 (1) 6月9日上午11时左右，交警八大队辅警李超凡在南新道友谊路口执勤时，发现一名骑电动车的老大爷慢慢倒在了电动车旁。
李超凡立即与执勤的其他同志一同前去查看情况。
只见老人满头虚汗，眼睛紧闭，气息微弱，不能说话，情况十分危机。
见此情况，中队负责人孟凡东立即安排民警王建刚、辅警尹航拨打120急救电话，同时用老人手机与其家人联系，并用自己的警帽、身体为老人遮挡阳光。
11时07分，病人的家人相继赶到现场。
11时10分，120急救车赶到现场。
医生现场实施了相关急救措施，执勤民警在医生的指导下跑前跑后帮助抢救病人，并维护现场秩序，疏导交通。
11时25分，120急救车将病人送往医院进行进一步的救治。
执勤民警的此举，不仅为抢救病人赢得了宝贵时间，而且得到了病人家属的感谢以及路人的一致赞许，彰显了唐山交警服务为民的良好形象!好人好事新闻稿 (2) 在休息间隙,告诉记者,她今年55岁了,体重只有80多斤,但干起活来从不拖泥带水。
在XX区环卫处保洁队做环卫工作已经5年多了。
干这份工作最大的动力是让她心情舒畅,每天都充满干劲,虽然在别人眼里这份工作不起眼、又脏又累,但对她来说,不仅仅是糊口的手段,更是生活的一部分。
俗话说,干一行就要爱一行。
这句话在身上得到了很好的验证。
在当环卫工以前,她为了补贴家用在外打零工。
她告诉记者:“随着年龄的增大,有些工作已经不适合自己了,为了稳定,就选择了环卫工作,负责电子街的环境卫生,离家近照顾家人也方便。
”起早贪黑地工作虽然已经很辛苦,但是多年来她养成了一个习惯,每天晚上7时之后都会出来将这条街再打扫两个小时,这让她的生活更充实。
“在前两天,有位大姐给了我一杯热乎乎的豆浆,感觉那是特意为我准备的。
至今我都不知道这位大姐姓什么,只知道她经常路过这条街。
如果大家都像这位大姐一样,我们虽然苦点累点,心里却很宽慰。
”心存感激地说。
好人好事新闻稿 (3) “一个人的离去，牵动着千万人的心。
好人通讯稿# 好人通讯稿篇一：好人在身边，温暖常相伴在我们生活的这个大舞台上，好人就像那一束束明亮的光，照亮了我们前行的道路，温暖了我们的心房。
今天，我就想和大家唠唠我身边那些好人好事，也许这些事儿听起来不太惊天动地，但却实实在在地让我们感受到了人性的美好。
就说咱小区门口那个卖煎饼果子的大爷吧。
那大爷可真是个热心肠，每天早上都能看到他在煎饼果子摊前忙得不亦乐乎。
有一回，我着急去上班，手里攥着手机就去买煎饼，付完钱转身就走，等上了公交车才发现手机不见了。
我那叫一个慌啊，心想这下可完了，这一天没手机可咋整？正着急呢，就接到了小区保安室的电话，说煎饼大爷捡到了我的手机，让我有空去取。
我急匆匆赶到保安室，大爷还在那儿等着呢，脸上带着憨厚的笑，说：“姑娘/小伙子，你这年轻人啊，就是毛躁，手机丢了都不知道。
”我连声道谢，大爷却摆摆手说：“谢啥，这都是小事儿，谁还没个着急的时候。
”你看，这大爷多好，就像冬日里的暖阳，虽然不炽热，但却让人心里暖烘烘的。
还有一次，我在公园里散步，看到一个小朋友在放风筝，玩得正高兴呢，突然风筝挂到树上去了。
那棵树还挺高，小朋友怎么够也够不着，急得都快哭了。
这时候，一个穿着运动装的大哥路过，他看到小朋友着急的样子，二话不说就跑过去帮忙。
大哥试了几次，跳起来也够不着，我心想这可咋办呢？没想到大哥找来了一根长树枝，费了好大劲儿，终于把风筝从树上弄下来了。
小朋友破涕为笑，对大哥说：“谢谢叔叔。
”大哥笑着摸摸小朋友的头说：“不客气，小朋友，以后要小心点哦。
”这一幕，就像一幅美好的画卷，让人看了心里特别舒服。
也许有人会说，这些都是小事情，不值一提。
但我觉得，恰恰是这些小事情，才最能体现一个人的善良。
在这个快节奏的社会里，大家都忙忙碌碌的，有时候可能会忽略了身边这些小小的善意。
但正是这些好人，用他们的行动告诉我们，生活中还是充满了爱与温暖的。
咱们再说说社区里组织的志愿者活动吧。
每次有活动，总是有一群人积极响应，他们中有年轻的上班族，也有退休的大爷大妈。
好人好事通讯稿篇一：《好人好事》宣传稿——王一飞《好人好事》宣传稿件写宣传稿是为了宣传好人好事，激励大家向他们学习。
一方面，写宣传搞的人自己可以受到教育；另一方面，写出宣传稿可以起到鼓舞他人进不的作用。
在春风送暖，杨柳拂面的三月，我们又肃立在他——雷锋的画像前。
他依然一张春天般温暖的笑脸，一身朴素绿军装，一本红色的毛主席语录紧紧握在心上，耳旁似乎又聆听到“雷锋出差一千里，好事做了一火车”的故事，在雨中扶着老大娘，在泥泞中背着小弟弟，挽着小妹妹的伟大身影又浮在眼前，湎怀先烈，扪心自问，雷锋这颗永不生锈的“螺丝钉”为了祖国和人民贡献了他的一生，而我们又将为人民服务多少呢？其实，在我们身边，也有“雷锋”。
以下说的可是真人真事：那次，正是温暖的三月。
晓阳和姐姐在西安的大书店挑书。
书店里人山人海，晓阳和姐姐把手紧紧握在了一起，可是不知怎么的，晓阳的手一下子摆脱了姐姐的手，当发现自己和姐姐走散了，急得像热锅上的的蚂蚁——团团转。
心想：“怎么办？和姐姐走丢了，我该怎么回家？”真是越想越着急，全身冒了一身冷汗。
晓阳想着书本上讲的如果和大人走丢应该在原地等待。
晓阳等了好一会儿，也没见到姐姐，他的眼泪却像断了线的珠子不停地往下落。
这时候，一位身穿运动服戴着黑色墨镜的大哥哥朝晓阳看了看，晓阳想像着电视上那些坏人的样子，下意识地往后闪了闪。
那位大哥哥拍了拍他的肩膀，说：“小弟弟，你怎么了？”晓阳十分害怕，摇了摇头。
那位大哥哥并没有因此而不理晓阳，他仍然保持着一张笑脸对晓阳说：“小弟弟，你放心。
我不会对你怎么样的。
告诉我，或许我能够帮助你。
”晓阳看了看他的表情，原来的念头便消失了，认为他或许真是个好人，晓阳对他说：“我和姐姐走丢了，现在不知道该怎么办。
”他听了，立刻眉头紧皱，说：“那你姐姐有手机吗？我们可以打个电话给她。
”晓阳摇了摇头，这时他用手抓了抓头发，想了想说：“那你和我一起走吧，我倒有个办法。
或许这是唯一的方法了。
”我有点不相信他，担心他会拐卖我，但我从他的眼神里看出他是真心想帮助我的，便答应和他一起走。
他带我到书店总服务台，对那位服务员说：“服务员，这位小弟弟与他姐姐走散了。
麻烦你帮忙用广播帮他找一找，行吗？”服务员答应了，这时，传来了一阵悦耳的声音：“晓阳小朋友的姐姐请注意……”晓阳疑惑地问了问他：“这办法行吗？”他笑着对我说：“看看吧！”不久，姐姐从远处跑过来，嘴里直说：“晓阳，晓阳。
”原来姐姐也一直在找我，我告诉她，就是这位大哥哥帮助我的，姐姐连声说谢谢。
那位大哥哥说：“没关系，别客气。
”其实帮助别人只需要从身边的小事做起，不必要让所有人都知道！虽然现在雷锋不在了，但他的精神却永远活在我们的心中。
储运中心：王一飞篇二：好人好事采访稿件好人好事，学雷锋“争做学雷锋，好榜样！”近日，雷锋歌曲弥漫着整个校园，我们在喧嚣的尘世中聆听着雷锋的灵魂之音。
现在的社会，雷锋的身影离我们渐行渐远，但雷锋的灵魂和精神却如一块永远的丰碑屹立在人们心中。
仍记得上个学期的一个星期五，我从网吧出来，赶着去学术报告厅参加团干培训，结果半路上，我才想起钱包落在网吧了，我很着急，因为钱包里除了约100元的现金之外，还有我所有的证件，身份证、学生证、银行卡、饭卡等，重要的是银行卡里有我一个月的生活费，我觉得损失不是一点点。
回到网吧徘徊很久也没找到，我冷静地回到学术报告厅，边走边想办法，就在那个时候，电话响了，是辅导员的声音：“是罗梦良吗？一个叫黄星的学生帮你捡到钱包，快与他联系、、、、”我喜出望外，很是激动，真有这么好的事吗？我默默地记住了他的名字，黄星。
会议结束后，我们在图书馆会了面，我还没来得及说谢谢，他却把钱包递给我，检查一下里面的东西有没有丢失。
我很感激他，并执意请他吃饭，他拒绝说，我已经吃过了，没事的，这是应该的！好人啊，现在的社会好人已经不多了，当日，我在QQ上发表了一条说说，感谢世间仅有的好人，愿好人一生平安！雷锋说：“人的生命是有限的，可是为人民服务却是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。
”雷锋精神在任何时代都是值得提倡的，争做学雷锋，好榜样！篇三：好人好事稿件把“以人为本”作为做好一线职工队伍稳定工作的出发点和落脚点科学发展观的核心是以人为本。
“以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。
”作为深入学习实践科学发展观活动的基层单位，职工队伍不稳定的难题，是每一个管理者不得不进行思考和面对的现实问题。
因此，从“以人为本”的角度，来思考如何做好一线职工队伍稳定工作，把“以人为本”作为解决问题的出发点和落脚点，从中进行一些有益的探索和尝试，对寻找解决问题的途径和方法，无疑有一定的帮助作用。
我们一线收费站的职工年龄绝大部分在30岁以下，大部分是80后和90后，由于生活经历有限，社会经历短缺，生活自立能力弱，相对缺乏吃苦耐劳精神，但他们思想活跃，需求多、要求高、个性强，容易接受新鲜事物；也极易受外界不良思潮的影响，对事物的判断容易产生偏差，极易冲动，导致产生不稳定情绪。
在学习实践科学发展观活动调研中，我们了解到职工思想不稳定的主要原因体现在一下几个方面：1、工作单调、枯燥，产生了疲倦的情绪。
年复一年的工作让员工产生了疲倦心理，因此员工的积极性普遍不高，工作热情逐年降低。
2、思想简单、单纯，不能正确对待工作。
大多数员工没有正确认识当前的社会经济环境、就业环境、竞争激烈程度等，低估或高估自己的能力，同时部分员工社会阅历不够，体验生活不够深刻，看问题比较肤浅，没有理性的、客观的去看待收费工作。
3、目标模糊、随意，工作缺乏动力。
收费员的工作难度较低，员工并没有把收费工作当作自己的事业来做，找不到工作的乐趣，天天都在做简单、重复的工作，感觉乏味，容易产生厌倦心态。
在工作、生活中找不到方向，甚至消极地过着收费亭、宿舍、食堂“三点一线”的日子，得过且过，但又找不到“想干”、“能干”或待遇又高的合适工作，觉得收费工作如同“鸡肋”，留之无意，弃之可惜，于是抱着消极的心情，“做一天和尚，撞一天钟”。
4、年龄逐年增长，个人生活问题凸现。
目前很多收费站员工普遍到了婚育年龄，进入了恋爱、结婚、生育高峰期，员工没有很好的处理、平衡工作和生活之间的关系，对待工作没有以前的热情和精力。
同时，我们也了解到，就目前在岗的整个一线职工队伍而言，也有积极可取的一面，就是绝大多数思想较为稳定，能安心工作。
职工之间相互影响较大，但通过分析教育、谈心交心也不是不能达到消除不良影响、做通职工思想工作的目的。
那么，如何做好职工思想稳定工作，促进职工与单位之间的和谐发展呢？一、以人为本，处处为职工着想。
首先要坚持四化管理中的“人本化”管理理念，重点从理解员工方面入手，为员工创造一个和谐的工作环境，最大限度地调动员工积极性、主动性和创造性，形成“高速路在员工成长中发展，员工在高速路发展中成长”的良好氛围。
充分理解员工思想动态，为职工创造良好的工作生活环境。
由于我们的工作性质不同，职工在工作期间很少外出，造成跟外界沟通不畅，加上工作枯燥无味，心理上的压抑感不能得到及时释放，形成心理障碍，造成职工对待事情不积极，不上进。
要改变这种现状，首先要大力改善员工的三个环境。
一是改善生活环境。
在员工住宿硬件设施上要达标，让员工住得舒服、温馨，为员工打造环境优美、方便实用的绿色家园。
二是改善休闲环境。
可以考虑增加上网设施，让职工在业余时间能及时跟外界沟通，丰富员工的业余文化生活。
三是改善生活环境。
将员工的伙食工作，作为后勤的最重要工作指标来检查落实，食堂不仅要让员工吃好吃饱，更要引导员工树立健康的饮食习惯，为员工提供科学、健康的搭配，以此赢得员工的支持与鼓励。
除此以外，每月按时发放职工工资、及时兑现加班费以及其他福利待遇也很重要，现在的一线大多数员工属于“八○后”，处在买房还贷、结婚的高峰期，按时发放职工工资及待遇也是缓解职工经济压力的一种有效手段。
二、建立健全沟通渠道，及时、准确把握职工思想动态。
“理解万岁”,理解是人与人之间建立真诚友好感情的开始，更是工作中建立良好合作关系的基础.1、通过推行谈心制度，加强与员工的沟通。
谈心是加强员工之间交流沟通的有效途径，在全站推行谈心制度，在站长、管理员、中队长、收费员、后勤人员等岗位之间互相谈心；在员工工作、生活遇到困难时、在员工取得成绩时、在员工工作出现失误时、在员工有工作变动时互相谈心；与每个谈心对象做到开诚布公述说，将心比心的倾听，达到相互沟通、消除误会、解决问题的目的。
2、设立“站长信箱”，及时倾听员工意见和建议，了解员工的工作、生活情况，及时收集、反馈和解答，提高问题解决的效率，营造和谐氛围三、积极开展素质教育，致力于职工与单位的共同发展。
在日常工作中，开展职工素质教育是凝聚职工思想和行为的有效手段，虽然我们认为素质教育不可能一趗而就，也不是一朝一夕就能解决得了；但是，在提高职工素质教育的过程中，我们往往只看重职工个人的能力、行为、所取得的成就等外在素质，而对于职工对人、对事、对物的看法和“心态”等职工的内在素质有所忽视。
其实，职工的世界观、人生观、价值观、道德观等一些“老生常谈”的问题，才是关键问题。
内在素质和外在的素质同等重要，我们常说的“内外兼修”就是这个道理。
因而，只有树立全面的观点，对职工的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育等进行全面的教育，才能真正达到提高职工素质的目的。
其次，要教会职工找准参照，学会比较。
比如薪酬问题、择业问题、找工作的思路、行业对比、单位对比等等，不能对他们的想法一概否定，只有培养、提高职工素质，让他们树立正确的世界观、人生观、价值观，让职工找准参照，学会比较；才能把职工和企业的命运连在一起，使职工得到成长，集体得到发展。
总之，把“以人为本”作为做好一线职工队伍稳定工作的出发点和落脚点，全面落实“以人为本”的管理理念，以人的全面发展为核心，确保一线职工队伍的稳定，夯实企业发展的前提和基础，才能实现管理效益的最大化。
只有企业效益上去了，广大员工的利益才能得到保证，才能体现“以人为本”的科学发展理念。
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