2017中国移动校园招聘最新校园宣讲会行程安排

2017中移在线春季校园招聘268人公告一、公司简介：中移在线服务有限公司(以下简称“中移在线”)是中国移动设立的全资专业子公司，旨在成为中国移动全网集中服务的提供者、全网渠道运营的集中支撑者和全网各类业务的后台集中处理者。

公司拥有洛阳和淮安两大呼叫中心智慧园区，全国31省市客户服务中心，把互联网、热线等所有与客户接触点统一起来，成为现代服务业的平台。

面向未来，中移在线将以成为数字化服务的引领者为愿景，开拓创新、随需而变，依托中国移动长期与8亿客户互动所积累的大数据资源，和线上线下服务入口资源，积极探索面向个人客户与政企客户的在线服务之道。

欢迎加入中移在线服务的精彩世界!二、薪资福利介绍五险一金带薪年休假通信费补助等福利项目员工关怀、衣食住行，你想要的我们都有!三、职业发展通道我们有全新的发展空间我们有纯正的互联网空气我们有国企的靠谱，互联网公司的激情我们有完备的职位发展体系、充满挑战的激励上升机制四、公司办公地点北京、郑州、上海、浙江、吉林、黑龙江、安徽、湖北、湖南、广西、广东、云南、内蒙古、青海、福建、新疆、西藏、四川、河北、河南、海南、贵州等省分公司五、招聘岗位及要求 (计划招聘人数268人)设计、JAVA开发(系统与产品部)、C 开发、Web前端开发、Android开发、IOS开发、语音算法研究、文本算法研究、测试、系统运维(侧重应用维护);商务经理(实名制团队)、产品经理(实名制团队)、产品运营(实名制团队)、产品开发(侧重机器学习算法)(实名制团队)、产品开发(侧重图像识别算法)(实名制团队)、产品开发(侧重BI应用开发)(实名制团队)、产品开发(侧重JAVA开发)(实名制团队)、产品开发(侧重Android开发)(实名制团队)、产品开发(侧重WEB前端开发)(实名制团队);产品经理、产品运营、内容编辑、美术编辑、数据分析、产品开发(侧重JAVA开发)、产品开发(侧重IOS开发)、产品开发(侧重Android开发)、产品开发(侧重Web前端开发) 、系统维护、数据分析、数据应用、硬件维护等运维类岗位。

2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总【内江分公司】您好，恭喜您已通过四川移动2017校园招聘笔试，进入面试环节。

先与您确认参加面试环节的地点，面试地点分别设为内江和成都两地。

请您根据自身情况选择后回复“姓名+成都”或“姓名+内江”。

遂宁移动已于2016年11月10日上午发布面试通知短信，内容如下：您好。

恭喜您通过2017遂宁移动校园招聘笔试环节。

现通知您进入面试环节。

1、面试时间：2016年11月11日上午9：00开始；提前30分钟到达考场，8：30准时开始签到。

2、面试地点：遂宁市明月路408号，移动公司大楼四楼大会议室；届时请携带以下资料：1、本人身份证原件及复印件1份；2、本人简历5份；3、2016年应届毕业生携带学历证书原件及复印件2份；学信网学历认证报告1份。

4、2017年应届毕业生携带学生证原件及复印件2份；成绩单原件及复印件2份。

收到短信后并将以上资料电子版发至dyz@简历需附有免冠证件照的简历，相关工作经历真实有效证明人及联系方式；收到请回复“姓名+确认参考”或“姓名+放弃”温馨提示：请务必记得携带本人身份证原件及相关资料，预祝您取得好成绩。

【南充移动】您好，感谢您对南充移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、南充、重庆三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/南充/重庆”进行确认，请保持通信工具畅通，感谢您的配合!【成都移动】您好，感谢您对成都移动2017届校园招聘的关注，我们近期将会在成都、重庆、北京三个城市开展面试工作，现请您根据自身情况选择面试地点，请您收到短信后立即回复：“姓名成都/重庆/北京”进行确认【广安移动】恭喜您通过广安移动2017年度校园招聘笔试环节，现邀您参加面试。

1、面试时间：2016年11月14日（周一）15：30开始；提前20分钟到达场场，15：00准时开始签到。

时请携带以下资料：1、本人身份证原件及复印件1份；2、本人简历5份；3、2016年往届毕业生携带学历证书原件及复印件2份，学信网学历认证报告1份【巴中移动】同学您好!恭喜你顺利通过四川移动2017年校园招聘笔试进入面试环节，我公司定于2016年11月16日上午08：30开始在公司5楼小会议室举行校园招聘面试。

各学院、毕业班辅导员：2017年，宏观就业形势面临多重压力，高校毕业生规模进一步加大，就业工作任务十分艰巨。

面对严峻的就业形势，学校高度重视，积极拓展就业市场，经过前期积极主动的与用人单位联络，截止目前，已确定宣讲会100余场，组团及大型招聘会21场。

其中，组团招聘会于9月5日开始启动，宣讲会于9月8日开始启动。

各学院要充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，全力做好2017届毕业生就业工作。

一、目前确定的组团及大型招聘会二、工作要求为了积极做好下半年的招聘工作，切实提高毕业生就业率和就业层次，希望各学院积极配合落实以下工作。

1、请各毕业班辅导员老师详细了解毕业生的思想动态，引导其认清形势、增强紧迫感，动员求职的毕业生积极参加各类招聘会。

同学们可通过以下网络平台获取校园招聘信息：（1）南京理工大学毕业生就业网：；（2）手机APP“南理工就业”：Android、iPhone版的下载地址/download；iPhone 用户可在APPSTORE 搜索“南理工就业”进行下载。

登录方式：用户名为学号，密码为学号后6位。

（3）微信公众平台：在微信中点击添加朋友→查找公众号→输入“南理工就业创业指导中心”→点击关注；学校所有的招聘信息都将在以上平台上发布，请各位毕业班辅导员务必通知学生关注学校就业网、就业微信，下载并注册“南理工就业”APP。

2、请各辅导员老师提前了解各类招聘会及宣讲会单位的招聘需求，根据参会单位招聘信息，指导毕业生提前做好投递简历的准备，增强推荐的针对性，提高现场签约的成功率。

3、各类招聘会前，请辅导员老师提前入场，与用人单位沟通，积极推荐。

同时了解当天签约与建立意向的情况，会后继续跟踪有意向的学生，努力促成签约。

4、请各辅导员老师通知学生自本学期起，务必携带校园卡刷卡参加各类招聘会。

招聘会后，我们将统计并反馈学生的参会情况。

2017中国移动设计院校园招聘公告中国移动通信集团设计院有限公司(China Mobile Group Design Institute Co., Ltd.)，是中国移动通信集团公司直属设计企业，发展历史可以追溯到1952年，是国家甲级咨询勘察设计单位，中国工程咨询协会常务理事单位,北京市高新技术企业。

具有承担各种规模信息通信工程、通信信息网络集成、通信局房建筑及民用建筑工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计、咨询、项目总承包和工程监理任务的资质;持有电子通信广电行业(通信工程)甲级、电子系统工程专业甲级和建筑行业(建筑工程)甲级资质;具有承担国家发展改革委委托投资咨询评估资格;业已通过ISO9001国际质量体系认证;持有《中华人民共和国对外承包工程经营资格证书》，可承接对外承包工程业务;是中国工程标准化协会通信委员会的组建单位;受聘参加中国国际工程咨询公司等对大型工程项目的可行性研究报告进行评估，被北京市科委和北京市科技咨询业协会评为北京首批科技咨询" 信誉单位"，连续数年跻身建设部组织评选的中国勘察设计单位综合实力百强行列。

中国移动通信集团设计院有限公司设计手段先进，服务质量优良，技术力量雄厚。

现有职工3300多人，四分之三以上人员为大学本科以上学历，专业技术人员占全院人员总数的93%以上，其中全国设计大师4人、一级注册建筑师14人、一级注册结构工程师20人、注册监理工程师 36人、国家注册咨询工程师(投资)48人，并拥有一批我国信息通信行业的知名专家。

目前,全院共有11人次获国家及部级有突出贡献专家称号，有42人次获政府特殊津贴。

中国移动通信集团设计院有限公司多年来充分发挥在人才、技术上的优势，为中国通信网络的建设发展提供了有力的技术支持和保障，先后完成了一大批全国性的通信骨干网工程和新技术首例工程的设计任务。

其中获国家级优秀设计奖和优秀咨询奖52项，各类部级优秀奖157项;此外，还承担和完成了7项国家和35项行业有关通信工程设计标准规范的编制修订和管理工作。

2017年中国移动广东深圳分公司校园招聘公告中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2017年中国移动广东深圳分公司校园招聘公告，中公国企预祝各位考生考试顺利！中国移动广东公司深圳分公司(简称“深圳移动”) 2016年“领先一路”校园招聘工作正式启动!如果你怀揣梦想，如果你向往深圳，如果你热忱移动互联，如果你钟情4G前沿发展，我们衷心期待您的加入，一起创精彩4G世界!一、公司介绍深圳移动是中国移动通信集团在广东省深圳市设立的分公司，于1988年11月开始提供移动电话服务。

截至2015年，客户规模突破1800万，运营收入连续八年超100亿元，市场占有率超70%，历年上缴税收名列深圳市前茅。

深圳移动是目前全国运营收入最大的市级公司，还拥有各类影响国内通信行业的创新发明。

大家耳熟能详的“动感地带”品牌、“沟通100”服务厅、长短信等最早诞生于深圳;国内通信行业第一家电子商务中心出现在深圳移动;“微小基站”、“VoLte高清语音”、“载波聚合技术”等深圳移动走在前沿。

我们为此而执著，为此而自豪!我们热忱希望我们的下一个自豪因您而生!二、招聘对象：应届毕业的本科生、研究生。

即：2017年应届毕业的全日制本科及以上学历毕业生，同时包含2016年应届毕业的全日制本科及以上学历毕业生并且已办理暂缓就业者。

三、招聘职位：涵盖通信、计算机、工程、市场、财务、法律、人力资源等类别多种职位虚位以待，衷心期待莘莘学子的加入!法律管理(综合财务类)、人力资源管理(综合财务类)、财务管理(综合财务类)、数据网络管理(技术类)，传送网络管理(技术类)，核心网络维护管理(技术类)，动力设备维护(技术类)，无线网络工程建设(技术类)，无线网络维护(技术类)，无线网络优化(技术类)，IT系统开发及维护(技术类)，集团互联网宽带建设(技术类)，IDC运营支撑(技术类)，传送网络工程建设(技术类)，品牌管理与营销策划(市场/客服类)，市场决策与分析(市场/客服类)，流量与4G经营管理(市场/客服类)，渠道运营(市场/客服类)，电子渠道运营(市场/客服类)，集团产品经理(市场/客服类)，市场运营管理-区域分公司(市场/客服类)，营销管理-区域分公司(市场/客服类)四、面试日期为大致如下(初步计划，以最终的短信通知为准)：北京(11月8日);深圳(11月8日);重庆(11月10日);南京(11月15日);厦门(11月15日);南昌(11月17日);武汉(11月22日);广州(11月24日)。

校园招聘方案策划——中国移动珠海分公司1.前言 (1)1.1.活动背景 (1)1.2.活动目的 (1)1.3.活动意义 (1)1.4.活动时间 (2)1.5.活动地点 (2)1.6.活动负责人及主要参与者 (2)1.7.活动时间表 (2)1.8.公司资料 (3)2.活动总体流程及框架 (5)2.1.前期工作： (5)2.1.1.市场调查： (5)2.1.2.立体宣传 (5)2.2.活动当天具体安排 (6)2.3.后期工作 (8)2.3.1.总结工作 (8)2.3.2.宣传工作 (8)3.人员招聘流程 (9)3.1.招聘前期准备 (9)3.1.1.人力资源需求分析 (9)3.1.2.岗位分析 (9)3.1.3.招聘形式分析 (10)3.1.4.校园招聘的特点 (10)3.2.招聘具体流程 (11)3.2.1.笔试 (11)3.2.2.面试流程 (11)3.2.3.面试形式 (12)3.3.招聘后事务及录用 (13)3.3.1.录用准则 (13)3.3.2.背景调查 (14)3.3.3.各种手续办理 (14)3.3.4.订劳动合同 (15)4.招聘岗位及人数 (16)4.1.计算机管理员 (16)4.1.1.工作概述 (16)4.1.2.工作内容 (16)4.1.3.任职资格 (16)4.1.4.技能技巧 (16)4.2.网络维护员 (17)4.2.1.工作概述 (17)4.2.2.工作内容 (17)4.2.3.任职资格 (17)4.2.4.技能技巧 (18)4.3.出纳员 (18)4.3.1.工作概述 (18)4.3.2.工作内容 (18)4.3.3.任职资格 (18)4.3.4.技能技巧 (19)4.4.业务销售代表 (19)4.4.1.工作概述 (19)4.4.2.工作内容 (19)4.4.3.任职资格 (19)5.经费预算 (20)6.应急预案及注意事项 (21)6.1.宣传部分 (21)6.2.招聘现场 (21)1.前言1.1.活动背景珠海，自然环境优美，气候宜人，素有“百岛之市”（146个海岛）、“浪漫之都”和“最适宜居住城市”的美称。

2017中国移动春季招聘报名入口中公国企招聘网提醒您：中国移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，中公国企整理了中国移动招聘流程，希望对大家应聘之路有所帮助。

2017中国移动春季校园招聘公告汇总2017中国移动江西公司春季校园招聘公告2017中国移动海南分公司春季校园招聘公告2017中国移动广东分公司春季校园招聘公告汇总2017中国移动互联网公司校园招聘公告2017中国移动通信政企客户分公司春季校园招聘公告2017中国移动上海分公司校园招聘153人公告网申指导简历填写注册与登录选择招聘渠道个人基本信息填写A:请如实填写您的中文姓名，不可填写带有数字、英文或其它字符，否则在提交保存时系统将自动提示出错而无法保存您的信息。

另外，期望月薪，邮政编码，身高等只能输入数字，不能输入其它字符!B:请如实填写您的身份证号码，香港等非大陆学生填写时，可以按照以下原则填写：前面六位为您所持身份证的前六位数字，中间八位为您的出生年月日，最后四位为您身份证的后四位数。

C:请具体写明您所在的院系名称。

D:如果有专业排名成绩，则可以在此选择自己成绩百分比。

E:此内容为必填项，如您之前注册的简历还未填写，请注意更新。

F:每次招聘事件都固定设置相应的面试城市，请根据您的实际情况选择。

如您的所在地不在面试城市内，请选择就近的城市参加面试。

否则，将无法投递职位。

G:教育经历中，需要选择一条为最高学历选择职位注册，登录后，填写好详细的简历内容 1.首页直接选择相应职位，进入职位详细页面。

2.选择相应招聘渠道，进入此招聘版块的所有职位列表，查询自己所需职位，点击进入进入职位详细页面。

投递职位填写注意事项： 1)选择您需要投递的职位，点击【申请职位】申请该职位。

如还未注册的用户，系统将自动提示您需要注册，登录，填写简历。

2017中国移动春招开始！移动春季招聘流程中公国企招聘网提醒您：中国移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，中公国企整理了中国移动招聘流程，希望对大家应聘之路有所帮助。

一般来说中国移动校园招聘流程如下：发布招聘公告 >> 校园宣讲 >> 网上申请 >> 笔试 >> 面试 >> 体检 >> 录用签约 >> 入职* 部分省份考试流程顺序略有不同，以各省公告为准。

中国移动校园招聘考试通常一年两次，分为春招和秋招，招聘岗位一般为市场类、技术类、管理类、客服类、综合类五个类别。

初试一般来说是全国统一考试，面试工作由各省移动公司自主组织进行，招聘流程及各环节情况大同小异。

针对中国移动校园招聘情况，中公国企与您分享校园招聘考试流程及各环节具体安排，希望能对梦想成为“中国移动人”的考生有所帮助！各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。

各省子公司发布公告的时间不同中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。

校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历（如广西），但最终必须在网上进行简历投递。

一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。

笔试时间统一，面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间（辽宁面试在笔试后第二天进行）。

面试形式为无领导和半结构化。

2017中国移动春季校园招聘即将全面启动，中公国企会在第一时间为大家发布招聘信息及各种常见问题的解答，希望大家及时关注！大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的移动招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公国企招聘网为大家整理了2017中国移动招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2017中国移动春季校园招聘最新公告信息。

中国移动通信集团江苏有限公司2017校园招聘信息True和你“移”起，连接未来中国移动通信集团江苏有限公司2017年春季校园招聘公告TrueTrue欢迎广大应届毕业生参加中国移动江苏公司2017年春季校园招聘！招聘对象、专业要求及招聘程序如下所示：True一、招聘对象2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2017年8月31日前取得学历、学位）。

2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报我公司2017年春季校园招聘职位。

各单位基本报名条件详见报名页面。

True二、招聘职位与要求本次招聘单位涵盖全省部分市区公司及部分县区分公司，专业背景涵盖计算机、通信网络、大数据/物联网及财务管理等，应聘专业及基本素质要求如下：True True True True True True True True True TrueTrue1、计算机科学与技术、信息工程、计算机网络、信息与计算科学、软件工程、计算机应用、计算机辅助设计等方向及专业；True2、爱好钻研计算机技术，熟悉互联网知识，有较强的学习能力；True3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断能力；True4、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。

TrueTrue1、大数据分析、大数据服务支撑、物联网工程、云计算与数据科学专业、人工智能、智能科学与技术等方向及专业；True2、有较强的数据分析能力，对互联网发展有浓厚的兴趣，有较强的学习能力；True3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断能力；True4、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。

TrueTrue1、通信工程、光电信息科学与工程、电子信息工程、信息安全、电信工程、电子科学与技术等方向及专业；True2、爱好钻研网络技术，有较强的学习能力；True3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断能力；True4、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。

2017中国移动广西公司校园招聘公告
一、招聘条件
1、学历：国家普通高考统招全日制大学本科及以上学历2017年应届毕业生且具备相关学位证书;国外院校毕业的应届毕业生(2016年8月-2017年7月毕业)需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明。

(对于国内院校毕业的，统一在国家教育部指定学历认证机构中国高等教育学生信息网(学信网)核查;对于国外院校毕业的，统一在国家教育部(中国)留学服务中心国外学历学位认证系统核查。

如上述两个系统均无法查询到拟录用人员的学历信息的，视为其不符合招聘条件而不予录用。

)
2、年龄要求：应届毕业本科生年龄原则上不超过25岁;全日制研究生毕业的，年龄原则上不超过29岁;博士生毕业的，年龄原则上不超过32岁(日期计算到2017年7月30日)。

3、英语等级：取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达到425分以上。

4、政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。

5、能力素质：素质测评及面试成绩优良。

6、身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。

7、心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。

二、招聘计划
四、报名入口
2017中国移动广西公司校园招聘报名入口
（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）。

中国移动新疆2017校园招聘信息备注：中国移动新疆公司将于4月11日（周二）下午16:00（京时）在昆仑校区合堂102举办现场宣讲会。

中国移动通信集团新疆有限公司（以下简称“新疆移动”）于1999年8月挂牌成立，2004年6月在香港上市，是中国移动有限公司在新疆设立的全资子公司，经营范围包括：移动话音、数据、IP电话、多媒体业务及与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算、技术开发服务等业务。

新疆移动始终坚持“正德厚生臻于至善”的核心价值观，以勇于承担社会责任的胸怀，不断追求卓越品质的精神，秉承“立足新疆服务新疆”的宗旨，为新疆的通信事业发展不断贡献着力量，实现了跨越式发展。

公司年运营收入达百亿元，在网客户数超过1200万户，成为新疆通信行业的骨干企业，为新疆地方经济和社会发展做出了积极贡献。

公司先后获得“守合同重信用企业”、“中央企业先进集体”、“全国民族团结进步模范集体”、“全国文明单位”等荣誉称号。

一、招聘条件（一）基本要求1.维护民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一,遵纪守法。

2.具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行新疆移动员工义务和岗位职责。

3.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

4.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

6.岗位要求具备的其他条件。

（二）学历要求1、2017年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区、阿勒泰地区和塔城地区移动所属县公司，可放宽至全日制大学专科学历，但需家庭或生活基础在招聘岗位所在地。

3、国内院校毕业生应在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

4、境外院校毕业生应在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，并最晚在2017年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（三）专业要求1、技术类岗位：通信工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、光电信息科学与工程、物联网工程、建筑学、工程管理、土木工程、能源与动力工程、信息管理与信息系统、机械工程、电气工程及其自动化等。

校园招聘方案策划——中国移动珠海分公司1.前言 (1)1.1.活动背景 (1)1.2.活动目的 (1)1.3.活动意义 (1)1.4.活动时间 (2)1.5.活动地点 (2)1.6.活动负责人及主要参与者 (2)1.7.活动时间表 (2)1.8.公司资料 (3)2.活动总体流程及框架 (5)2.1.前期工作： (5)2.1.1.市场调查： (5)2.1.2.立体宣传 (5)2.2.活动当天具体安排 (6)2.3.后期工作 (8)2.3.1.总结工作 (8)2.3.2.宣传工作 (8)3.人员招聘流程 (9)3.1.招聘前期准备 (9)3.1.1.人力资源需求分析 (9)3.1.2.岗位分析 (9)3.1.3.招聘形式分析 (10)3.1.4.校园招聘的特点 (10)3.2.招聘具体流程 (11)3.2.1.笔试 (11)3.2.2.面试流程 (11)3.2.3.面试形式 (12)3.3.招聘后事务及录用 (13)3.3.1.录用准则 (13)3.3.2.背景调查 (14)3.3.3.各种手续办理 (14)3.3.4.订劳动合同 (15)4.招聘岗位及人数 (16)4.1.计算机管理员 (16)4.1.1.工作概述 (16)4.1.2.工作内容 (16)4.1.3.任职资格 (16)4.1.4.技能技巧 (16)4.2.网络维护员 (17)4.2.1.工作概述 (17)4.2.2.工作内容 (17)4.2.3.任职资格 (17)4.2.4.技能技巧 (18)4.3.出纳员 (18)4.3.1.工作概述 (18)4.3.2.工作内容 (18)4.3.3.任职资格 (18)4.3.4.技能技巧 (19)4.4.业务销售代表 (19)4.4.1.工作概述 (19)4.4.2.工作内容 (19)4.4.3.任职资格 (19)5.经费预算 (20)6.应急预案及注意事项 (21)6.1.宣传部分 (21)6.2.招聘现场 (21)前言1.1.1.活动背景珠海，自然环境优美，气候宜人，素有“百岛之市”（146个海岛）、“浪漫之都”和“最适宜居住城市”的美称。

2017年移动秋季校园营销活动方案负责在活动现场进行直销工作，包括新用户的拓展和老用户的维护，提供优质的服务和产品推广。

B、现场管理组现场管理组长：1名移动员工现场管理副组长：1名校园业务员成员：校园业务员10名，XXX员工2名工作职责：负责现场管理工作，包括活动现场的布置和维护、礼品发放、餐卡兑换等。

二、活动方案本次校园营销活动的主题为“移动，让校园更精彩”，活动时间为2018年10月。

活动内容包括校园直销员的招募和培训、现场活动的组织和管理、礼品的发放和营销策略的制定等。

三、活动目标本次活动的目标是在稳定存量客户的同时，新增客户数量达到500人以上，提高品牌知名度和市场占有率，打造移动在校园市场的领先地位。

四、活动预算本次活动预算为30万元，其中包括礼品费用、现场布置费用、校园直销员培训费用和活动宣传费用等。

五、活动评估活动结束后，将对活动效果进行评估，包括新增客户数量、品牌知名度提升情况等，并对活动中存在的问题进行总结和改进，为下一次校园营销活动做好准备。

XXX根据市公司2017年秋季校园市场营销活动的统一部署，为了进一步拓展校园市场，有效打击竞争对手，抢占市场份额，制定了2018年秋季校园营销活动的实施方案。

该方案旨在稳定存量客户的同时，进一步加快新增客户发展速度，全面夺取校园市场争夺战的胜利。

活动领导小组由XXX担任组长，XXX担任副组长，XXX同志兼任办公室主任。

校园营销活动办公室设市场部，下设多个专业工作小组，负责本次活动各项工作的支撑保障和组织实施。

其中，营销策划组负责校园营销活动方案的制定，竞争信息的收集与反馈，对竞争对手低价竞争行为的申告及应对方案的制定；校园活动实施组负责现场管理工作，包括活动现场的布置和维护、礼品发放、餐卡兑换等。

本次校园营销活动的主题为“移动，让校园更精彩”，活动时间为2018年10月。

活动内容包括校园直销员的招募和培训、现场活动的组织和管理、礼品的发放和营销策略的制定等。