学生小组作业-中国青少年发展基金会.ppt

中国青少年发展基金会求助编辑中国青少年发展基金会简称为“中国青基会”，英文译名为“China Youth Development Foundation”，缩写为“CYDF”，是中国全国性的、非政府非营利性社会团体，于1989年3月成立。

目录编辑本注册商标中国青少年发展基金会（四）支持并组织实施青少年研究和非营利组织发展的研究；（五）奖励青少年优秀人才及为青少年事业做出杰出贡献的个人和团体；（六）开展与台港澳同胞、海外侨胞、国外友好团体和人士以及国际青少年组织、非营利组织的友好交流与合作；（七）本章程规定的投资活动。

第三章组织机构、负责人第八条本基金会由15至25名理事组成理事会。

本基金会理事每届任期为4年，任期届满，连选可以连任。

第九条理事的资格：（一）具有在某一领域从事研究或管理工作的经历，在本领域内有独到建树并享有较高的个人声望；（二）认同本基金会的使命、目标，并志愿服务于理事会；（三）具有较强的公共利益责任意识，能依据公平、公正、公开的原则，独立、客观、谨慎地参与议事决策；（四）尊重理事会的多元文化，具有较强的议事决策能力、人际沟通能力。

第十条理事的产生和罢免：（一）新一届理事会的理事名额、组成及人选方案，应当经业务主管单位同意，由上届理事会提出；（二）理事会换届改选时所改选的理事人数原则上不少于理事总数的四分之一；（三）罢免、增补理事应当经业务主管单位同意，由理事会表决通过；（四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。

第十一条理事的权利和义务：（一）理事应当了解本基金会内部管理的各项政策和项目运作方式，掌握非营利组织的法律制度和外部环境，在理事会会议上充分发表意见，对表决事项行使表决权；（二）理事有权对提交理事会会议的文件、材料提出质疑，要求说明；（三）理事有向理事长提出召开临时会议或特别会议的建议权；组织机构（四）理事有权调阅本基金会档案、文件或约见本基金会工作人员了解情况, 查询或调查本基金会的专项工作；（五）理事应当遵守《中国青基会章程》，遵从理事会做出的决定，忠实履行职责，维护本基金会及其理事会的利益，不得利用在本基金会的职权为自己谋取私利，不得侵占、挪用本基金会财产，不得从事损害本基金会利益的活动；（六）理事负有按规定不泄露本基金会秘密的义务，在未获得授权的情况下，不能代表理事会和本基金会发言；（七）理事应当出席每年3至5次、每次3至6小时的理事会或专业小组会议，并为议题准备专业性意见和提出与政策相关的建议议题；（八）理事应当仔细审读本基金会的财务报告，谨慎决策资金控制和运作，切实履行公共财产的信托责任；（九）理事应掌握本基金会的竞争优势、劣势和需求，有义务拓展资源网络，动员社会力量，为本基金会及其各项事业的持续发展提供支持；（十）理事应当支持秘书长工作，建设良性互动关系，不干预秘书处行政事务及其职责范围内的工作；（十一）理事有责任推荐新的理事候选人；（十二）理事应当参与理事会的自我评估，客观评价理事会能力和业绩。

2023年中国青少年发展基金会招考聘用冲刺卷(二)1、单选题在行政诉讼中，对下列具体行政行为不服提起诉讼，人民法院可以不受理的案件是_____。

A:某国家机关干部对降级处分不服B:某企业对行政机关的收费不服C:某公民对民政机关不发放抚恤金不服D:某人对行政机关拒绝颁发营业执照不服参考答案:A本题解释:参考答案:A【解析】根据《行政诉讼法》第l2条规定，当事人对下列事项提起的诉讼，人民法院不予受理：（一）国防、外交等国家行为；（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令。

这类案件可以向复议机关提出行政复议；（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；（四）法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。

第1题所属考点-题库原题2、单选题在地质历史的中生代末期，称霸于天空、陆地和水域的恐龙类，“突然”在距今6500万年前销声匿迹。

是什么原因造成的灾难，使这些煊赫一时的庞然大物，与当时生活在地球上的75%的物种，几乎是一下子就绝灭了呢？上世纪80年代初，美国的一个研究小组指出，“杀害”恐龙的“凶手，，是一块陨石。

他们估计，当时有一块重12万多亿吨的陨石飞速撞在地球上，造成一次相当于100万亿吨TNT炸药的爆炸，就好像在地球上丢下100万个最大的氢弹，将1000多万亿吨尘埃抛入大气层。

恐龙的直接、间接食物——植物成片成片地枯萎死亡。

整个事件延续了1000至10000年，恐龙等生物终于经不起饥寒交迫而陷人了绝境。

这段文字意在说明_____。

A:恐龙灭绝的原因B:陨石造成恐龙灭绝C:陨石的巨大能量D:地球物种的灭绝参考答案:B本题解释:【答案】B。

解析：文段开头提出随，“是什么原因造成的灾难，使这些煊赫—时的庞然大物一下子就灭绝了呢？”后面解释了原因，“‘杀害，恐龙的‘凶手’是一块陨石……”B项点出了“隅石”这一“的丰”虫项为迷惑项，其并没有点明恐龙的灭绝是拜隅石所赐。

C项不是文段的重点；D项说法无中生有。

中国青少年基金会绩效评估一、选题背景随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，被称为相对于政府及企业的第三部门的非营利组织，包括非营利机构、社团和基金会等得到了蓬勃发展，其地位也不断得到重视。

中国青少年发展基金会简称中国青基会，是具有独立法人地位的全国性非营利性社会团体，由共青团中央、中华全国青年联合会、中华全国学生联合会和全国少先队工作委员会于1989年3月联合创办。

其业务主管单位是共青团中央，在民政部登记注册并接受其管理。

其作为中国非营利组织的典范自创办至今取得了较好的社会效应和公众认可，本文以青基会为例进行绩效管理评估旨在对中国青基会发展历程和中国NPO事业发展有所思考。

二、运作效率分析（一）人员构成工作人员的素质是非营利组织工作效率的一个重要影响因素。

青基会的宗座人员构成可分为三种类型，一种为中高层领导，他们大多与青基会共同奋斗多年，对青基会的公益事业性质理解得较为深刻，具有强烈的社会责任感。

另一种为普通工作人员，他们大多是年轻的毕业生或从政府部门、公司企业流动过来的，对于他们来说，更注重个人发展机会和物质待遇，相比而言对公益事业的认同意识较为淡漠。

第三种是志愿者，他们愿意为公益事业作贡献，但是由于受到的专业训练比较少，流动性比较大，业务水平很有限。

（二）组织结构的运作中国青基会内设理事会、秘书处和工作部门。

理事会由中国青基会的创办单位和社会各界知名人士组成，是中国青基会的最高决策机构。

秘书处是整整会的执行机构，内设办公室、研究培训部、宣传部、海外部、财务部、筹资部、基金部、“希望工程”管理办公室、展望计划办公室、监察办、法律部、信息中心、三辰影库办公室、教师培训办公室、爱心工程办公室、“绿色希望工程”办公室等部门。

可以看出，这种结构保证了政令的有效下达，是各个部门的工作步调可以保持比较高的一致性。

然而这种结构的弊端也是显而易见的，其一，上层机构之间相互牵制；其二，这种官僚式的组织结构容易造成体制僵硬；其三，权力集中容易造成社会监督的失效。