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2024年案防工作总结范文2024年，作为一个充满挑战和变革的一年，我省案防工作做了大量的工作和取得了一些重要的成果。
在这里，我将对2024年的案防工作进行总结，以期对今后的工作有所启示和指导。
一、工作概况2024年，我省案件犯罪率有所下降，案件办理效率得到提升，案件质量和民众满意度有所提高。
但同时，新型犯罪和跨界犯罪仍然存在一定的威胁，案件形势严峻复杂。
全年共立案处理各类案件8000余起，其中刑事案件占比60%以上。
二、成效分析1. 完善案件管理机制。
2024年，我们进一步完善了案件管理机制，通过建立电子档案管理系统，加强案件信息共享和案件进展情况的监督，提高了案件的办理速度和质量。
2. 强化技术手段应用。
我们充分利用人工智能、大数据、云计算等新技术手段，建立起智慧案防平台，实现了对犯罪线索的快速分析和研判，提高了犯罪侦查的精准度和效率。
3. 加强一体化协作。
在2024年，我们进一步加强了公安机关、检察机关、法院和其他相关部门之间的协作机制，形成了以案件为中心的一体化办案模式，实现了信息共享和资源整合，提高了案件办理效率和质量。
4. 加大宣传教育力度。
我们在2024年加大了案防宣传教育力度，通过公开发布案件信息，开展案件宣传活动，提高了公众对案件防范的认知和自我保护意识，减少了一些案件的发生。
三、存在问题1. 技术更新不及时。
虽然我们在2024年加强了技术手段的应用，但由于新技术的更新速度快，我们在部分领域的技术应用还存在滞后的情况，需要继续加大技术创新和引进力度。
2. 法律法规落实不到位。
在2024年，我们在案件处理中发现，一些法律法规的执行还存在不到位的情况，影响了案件的办理效果和质量，需要进一步加强对法律法规的宣传和培训。
3. 部分地区案件防范力度不够。
尽管我省在2024年加大了案防宣传教育力度，但在部分地区，由于人力和物力资源的不足，案防工作的力度还不够，需要进一步加大对基层单位的扶持力度。
案防工作总结案防工作总结案防工作总结篇120xx年对于人力资源部来说是极具挑战的一年，随着精密所在经营规模和组织规模上的蓬勃发展，对人力资源体系无论是从策略思考。
系统改造，到推动改革力度，执行力，应变能力提出更高的要求。
20xx年是人力资源部在管理基础薄弱的现状下快速成长的一年，人力资源管理体系化及制度化建设工作全面展开，并着重在招聘管理，培训管理，绩效管理等三方面进行了大量实质性的工作，基础性、事务性工作也逐步推进（如考勤管理、档案信息整理、），为20xx年人力资源工作各模块的纵向深入提供了实施基础，但与此同时，也暴露出诸多不足。
现就人力资源部20xx年主要工作总结汇报如下：20xx年，人力资源部在各级领导的关心支持和细心指导下，尽其所能，结合精密所工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升部门工作的整体水平各方面，圆满完成了年初制定的工作计划，归纳为“有序发展”四个字。
一、20xx年工作总结（一）全年工作概述存在问题（二）分项总结1、招聘工作（1）高校毕业生引进20xx年，精密所人力资源部积极推行校园专场招聘、校园宣讲，结合精密所人才需求和人才队伍特点，重点在航空航天对口高校开展招聘会，宣传精密所的优势、特色，提升精密所在学校的影响力，提高985、2xx等高校学生招聘比例，提升高潜力优秀拔尖学生招聘比例。
20xx年，接收高校毕业生21人（其中硕士生14人、本科生7人），其中985、2xx学校毕业生15人，占总接收人数的71%，毕业生来自北航、北理工、西工大、哈工大、南航等国家重点院校和国防科工委所属院校，专业对口，成绩优良，为精密所科研生产注入了新的活力。
近年来，人力资源部通过制定科学的招聘计划和详细的招聘方案，逐步完善招聘工作流程，使招聘工作在现有的基础上，更加规范、有效。
航空重点院校优秀毕业生的接收人数逐年上升，引进毕业生的专业结构和院校分布更趋合理。
2024年案防工作总结模板____年案防工作总结模板一、工作概述在____年，我部门按照上级领导的要求，积极开展案防工作，确保社会治安稳定。
我部门共开展了XX个案件的预防工作，做到了XX个案件的打击和解决，取得了显著的成绩。
二、成绩总结1. 提高案件预防工作的精准性和有效性。
通过对案件的分析研判，加强对重点对象和重点区域的布控和监管，有效防止了多起案件的发生。
2. 加强与相关部门的合作。
与公安部门、法院、检察院等相关部门建立了良好的沟通和协作机制，及时交流案件信息，确保案件的顺利侦办和办结。
3. 增强公众安全防范意识。
通过开展宣传教育活动，提高了公众对案件预防的关注度，增强了公众的安全意识，有效遏制了一些违法犯罪活动的发生。
三、存在的问题1. 预防工作中，有时对案件预警信息的及时性和准确性还有待提高，需要进一步完善信息收集、分析和传递机制。
2. 与相关部门的协作虽然取得了一定的成效，但仍然存在协调不够密切、信息共享不够畅通等问题，需要加强对相关部门之间的交流和合作。
3. 公众对案件预防的认知度还不够高，需要进一步加强宣传教育工作，提高公众对案件预防的重视程度。
四、改进措施1. 建立健全案件预警机制，完善信息收集和分析系统。
加强与相关部门之间的信息共享和沟通，提高对案件预警信息的准确性和及时性。
2. 继续加强与相关部门的合作，开展联合行动。
建立更加紧密的工作联系机制，加强情报信息的交流和共享，形成合力，提升整体案防工作效果。
3. 制定专门的宣传计划，提高公众安全防范意识。
通过多种宣传渠道，向公众普及案件预防知识，增加公众对案件预防的了解和认知。
4. 加强人员培训和专业能力提升。
组织人员参加相关培训班和专业交流会议，提高员工的综合素质和专业水平，为案防工作提供有力支撑。
五、工作展望在2025年，我部门将继续积极开展案防工作，全面提升预防工作的水平和效果。
同时，我们还将加强与各相关部门的合作，做好信息共享和沟通，形成合力。
一、前言随着我国经济社会的快速发展，金融行业面临着前所未有的机遇和挑战。
为加强金融风险防范，确保金融安全稳定，本季度，我行紧紧围绕“案防工作”这一核心，全面加强风险防控体系建设，取得了显著成效。
现将本季度案防工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化组织领导，完善案防体系本季度，我行高度重视案防工作，成立了以行长为组长，各部门负责人为成员的案防工作领导小组，明确了案防工作责任，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的案防工作格局。
2. 深化风险评估，强化风险防控（1）加强业务风险排查。
针对业务发展中的重点领域和环节，组织开展业务风险排查，及时发现问题，制定整改措施，确保业务合规稳健发展。
（2）强化信息系统安全防护。
加强网络安全防护，提高信息系统安全等级，确保信息系统安全稳定运行。
（3）加强员工行为管理。
开展员工廉洁自律教育，强化员工风险意识，规范员工行为，从源头上预防案件发生。
3. 完善案件报告制度，提高案件查处效率（1）严格执行案件报告制度，确保案件信息及时、准确上报。
（2）加强案件查处力度，对查实的案件依法依规进行处罚，形成有效震慑。
4. 深化内外部合作，提升案防水平（1）加强与监管部门沟通，及时了解政策法规和监管要求，确保合规经营。
（2）加强与其他金融机构的交流合作，共同提升案防水平。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工风险意识不强，合规意识有待提高。
（2）部分业务流程存在风险隐患，需要进一步优化。
2. 改进措施（1）加强员工培训，提高员工风险意识和合规意识。
（2）优化业务流程，降低业务风险。
（3）持续关注监管政策变化，确保合规经营。
四、下一步工作计划1. 持续加强组织领导，完善案防体系。
2. 深化风险评估，强化风险防控。
3. 完善案件报告制度，提高案件查处效率。
4. 深化内外部合作，提升案防水平。
5. 加强员工行为管理，规范员工行为。
总之，本季度我行案防工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足。
2024年银行案防年度工作总结范文_银行上半年案防工作总结尊敬的领导、各位同事：2024年已经过去了一半，就此，我们银行案防工作组织进行了上半年工作总结。
在过去的半年里，我们面临了各种各样的挑战和困难，但是在领导的正确指导和全体员工的共同努力下，我们成功地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
在此，我代表全体案防工作人员对大家的辛勤付出表示由衷的感谢！一、工作回顾上半年，银行案防工作围绕防范各类金融犯罪活动，特别是网络金融犯罪和信用卡诈骗等高发领域，全面开展了工作。
主要围绕以下几个方面展开工作：1. 信息收集和分析：我们加强了对案件信息的收集和分析工作，及时发现犯罪线索，为警方破案提供重要参考。
2. 制定规章制度：我们完善了案防工作的相关规章制度，加强了内部管理，规范了操作流程，提高了工作效率。
3. 员工培训：我们组织了多次员工培训，提高员工的金融风险意识和防范能力，增强了员工面对各种风险的应对能力。
4. 实时监测：我们建立了实时监测系统，对银行系统中出现的异常情况进行监控，及时进行风险预警和处置，有效防范了金融犯罪。
5. 合作交流：我们积极与公安机关、金融监管部门等联合开展案防工作，共同制定防范金融犯罪的对策，形成了良好的合作机制。
二、工作成绩上半年，我们的案防工作取得了一定的成绩。
主要体现在以下几个方面：1. 成功防范了多起金融犯罪案件，及时封堵了金融风险，有效保障了客户的资金安全。
2. 加强了员工的风险意识和防范能力，提高了员工的工作素质和执行力。
3. 与公安机关和金融监管部门的合作更加紧密，形成了有效的信息共享机制，加大了打击犯罪活动的力度。
4. 组织了多次专题研讨会和培训班，不断提升了案防工作人员的专业水平和实战能力。
5. 健全了案防工作的内部管理机制，提高了工作效率，减少了工作中的漏洞和失误。
三、存在的问题在工作总结中，我们也发现了一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 案防工作队伍专业素质不高，部分员工对金融风险和犯罪手法认识不够深刻。
2024年案防工作总结范文____年案防工作总结一、工作态势分析____年是我国全面深化改革的关键一年，也是我国经济社会发展面临严峻挑战的一年。
面对日益复杂的案件形势和犯罪手段的不断更新换代，案防工作任务繁重，压力巨大。
在这一年的工作中，我们坚持稳步前进、积极创新，充分发挥综合斗争优势，全面提升案防水平，取得了一系列显著成效。
二、工作成绩总结1.强化案情分析和信息研判能力。
通过深入掌握犯罪形势，加大信息收集和分析力度，确保工作的针对性和有效性。
建立了一套科学合理的案情分析和信息研判机制，提高了预警和预测的准确性和及时性。
2.加强技术手段应用和信息共享。
大力推进科技手段在案防工作中的应用，加强技术人员培训和团队建设，提高了取证和侦破效率。
同时，加强与相关部门的信息共享，形成了全方位、多层次的信息共享体系，为打击犯罪提供了强有力的支持。
3.深化社会宣传和预防教育。
通过广泛开展案防知识宣传活动和法治教育，增强了全民案防意识，提高了案件防范能力和主动性。
特别是在青少年案防方面，加大宣传教育力度，通过丰富多样的活动形式，引导和帮助青少年树立正确的法治观念，使他们明辨是非，远离犯罪。
4.推动媒体宣传和舆论引导。
通过加强与媒体的联系和合作，及时发布案件信息，揭露犯罪背后的黑暗，引导舆论关注案防工作，形成打击犯罪的强大合力。
同时，加强对网络空间的管理和规范，防止网络犯罪的发生和蔓延。
5.加强队伍建设和人员素质提升。
通过加大对案防干警的培训力度，提高他们的业务素质和综合能力。
加强对新趋势、新挑战的学习和研究，推动案防工作理论和实践的不断创新。
三、存在问题和不足1.案防工作人员队伍数量不足，工作压力较大。
随着犯罪手段的不断更新，案防工作人员数量相对不足，无法满足工作需求。
人员少、任务重，导致工作压力较大，需要进一步加大人员招募和培养力度。
2.案防工作信息不畅通，协作机制不完善。
案防工作中信息的畅通和协作机制的完善是关键。
2024年案防工作总结范本一、工作背景及目标2024年，面对新时代的社会形势和安全挑战，我国在案防工作上进行了全面部署和深入推进。
我所在单位作为案防工作的重要组成部分，坚守初心使命，全力以赴，围绕维护社会安全，保护人民生命财产安全的目标，开展各项案防工作。
下面，我将对2024年的案防工作总结如下。
二、工作内容及重点1. 完善案防体系建设2024年，在上级部署和要求下，我单位加强了对案防体系建设的重视。
通过改善案防措施，完善安保设施，提高科技手段的运用，推动案防工作的常态化、智能化发展。
特别重点加强对关键部位和敏感区域的安保措施，保障社会稳定和人民群众的安全。
2. 落实责任制2024年，我所在单位按照“谁主管、谁负责”原则，建立了健全的案防责任制。
明确了各级责任人的职责和权力，加强了协调配合和信息共享，形成了多部门合力推进案防工作的良好局面。
各级领导严格履行案防主体责任，提高了案防工作的实效性和针对性。
3. 加强警务队伍建设2024年，我单位注重对警务队伍的培训和提升。
通过加强警务技能培训，提高警务队伍的快速反应能力和处置能力。
同时，加强队伍的思想教育，提高职业道德水平，确保警务队伍能够始终保持高度的责任心和敬业精神。
4. 加强社会宣传和舆情分析2024年，我单位深入开展案防宣传工作，加强对案防知识的普及和宣传，提高公众的安全意识和自我保护能力。
同时，建立健全了舆情分析机制，及时掌握社会热点事件和案件动态，做好应对和处置，维护社会稳定。
三、工作成果及亮点1. 提升案防能力2024年，我单位在案防能力方面取得了明显的提升。
通过改善安保设施，加强技术手段运用，有效防范和打击了多起重大案事件。
同时，在处理突发事件和抢险救灾方面，保持了高效的工作状态，赢得了人民群众的高度认可和赞誉。
2. 完善职责体系2024年，我单位进一步完善了职责体系，明确各级责任人的权责边界，加强了各部门间的合作和协调。
特别是加强与社会各界的沟通和协作，形成了群防群治的工作态势，提高了案防工作的整体效能。
2024年案防工作总结范文2024年是我国建党一百多年的重要节点，也是全面建设社会主义现代化国家的关键时期。
在这一年，我担任了某地区的案防工作负责人，秉持为人民群众办实事的原则，全力推动案防工作的发展和提高。
现将我在2024年案防工作中的总结报告如下。
一、总体工作展开2024年，在上级的统一指导下，我全力推动案防工作的深入开展，以打击犯罪、保护人民群众的安全为核心任务。
在重点区域建设了一批智能化监控设备，提高了案防能力和反应速度；加强了与司法机关、公安部门等相关部门的协作机制，形成了多部门联动的工作格局；加大对案防人员的培训力度，提高了他们的综合素质和专业水平。
在上述工作的基础上，我做出了以下几方面的工作总结。
二、案防技术手段的应用在2024年，我在案防工作中充分运用了新技术手段，提高了工作效率和监控范围。
首先，在重点区域部署了一批智能化监控设备，包括高清摄像头、人脸识别系统等，有效提升了案防能力和反应速度。
其次，加强了对电子证据的收集和分析，运用大数据技术，对犯罪嫌疑人的行踪进行预测和追踪，提高了破案率。
此外，还利用互联网技术加强了对犯罪信息的监测和分析，及时发现和处置各类案件，保护了人民群众的安全。
三、协作机制的建立为了更好地开展案防工作，我在2024年加强了与司法机关、公安部门等相关部门的协作机制，形成了多部门联动的工作格局。
我们定期召开联席会议，分享信息、研究案防工作中的难题和挑战，并制定了专门的协作工作方案。
在案件发生时，各部门之间及时互通信息，共同研究解决方案，形成了合力，提高了破案的效率。
此外，我们还与社区、学校等机构建立了稳定的合作关系，加强了与基层群众的联系，发动他们参与到案防工作中，形成了全民皆兵的局面。
四、人员培训的提升在2024年，我重视案防人员的培训工作，提高了他们的综合素质和专业水平。
首先，我组织了培训班，邀请了公安、法律等相关部门的专家进行讲座和讲解，提高了案防人员对犯罪手段和逃避侦查的识别和研究能力。
案件防范工作总结案件防范工作是维护社会公平正义、保障人民群众合法权益、维护社会稳定和谐的重要任务。
在过去的一段时间里，我们高度重视案件防范工作，采取了一系列有效措施，取得了一定的成效。
现将案件防范工作的情况总结如下：一、加强组织领导，明确责任分工为了确保案件防范工作的顺利开展，我们成立了专门的案件防范工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。
领导小组定期召开会议，研究部署案件防范工作，明确各部门的责任分工，形成了齐抓共管的工作格局。
二、完善制度建设，规范工作流程制度是案件防范的重要保障。
我们对现有的各项规章制度进行了全面梳理和完善，针对容易出现问题的环节和部位，制定了更加严格的操作流程和规范。
例如，在财务管理方面，我们建立了严格的财务审批制度，明确了各项费用的支出标准和审批权限；在业务办理方面，我们制定了详细的业务操作指南，规范了业务受理、审核、审批等各个环节的工作流程，有效地减少了人为因素导致的风险。
三、加强教育培训，提高防范意识我们将教育培训作为案件防范工作的重要手段，通过开展多种形式的培训活动，提高员工的法律意识、风险意识和防范意识。
一是定期组织法律法规和规章制度的学习，让员工熟悉相关法律法规和内部规定，明确行为底线；二是邀请专家进行专题讲座，分析典型案例，让员工从中吸取教训，增强防范意识；三是开展岗位练兵和业务竞赛活动，提高员工的业务水平和操作技能，减少因业务不熟导致的失误和风险。
四、强化监督检查，严格责任追究监督检查是案件防范工作的重要环节。
我们建立了常态化的监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、内部检查与外部审计相结合的方式，对各项工作进行全面监督检查。
对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。
同时，严格责任追究制度，对因工作失职、渎职导致案件发生的，严肃追究相关人员的责任。
五、加强技术防范，提升防控能力随着信息技术的发展，利用技术手段防范案件已成为重要趋势。
命案防控工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇：案防工作总结报告XXX银行支行认真落实案件防控工作XXX年XX月XX日，XX银行克拉玛依分行召开XXXX年案件防控部署工作会议。
行领导和各部室、各支行行长、全体员工参加了会议。
会议通报了XXXX年案防工作情况，回顾总结了XXXX年全行案件防控工作，对XXXX年案防工作进行了动员并对XXXX年工作进行安排部署。
为做好XXXX年案件防范工作，我支行根据会议内容，总结经验，查找差距，认真制定工作意见和工作计划，确保安全无事故，为业务发展保驾护航。
一、案件风险形成原因1、员工责任心不强。
我行主要是员工合规风险意识淡薄，责任心不强，没有真正树立起“风险控制优先”的管理理念。
工作中不认真细致，敷衍了事，麻痹大意，戒备心不强，不能完全按规章制度办事。
在办理业务过程中，整个流程不够严密与完善，存在缺陷或漏洞。
2、业务不熟练。
目前，虽然我支行从提高员工综合素质入手，不断加大了对员工的业务培训力度，也收到了一定的成效。
但是，部分员工特别是新入行员工，由于对一些规章制度还不够熟悉、不够了解或者没有正确的理解，业务水平没有达到相应岗位的要求。
主观意识上愿意把工作做好，但在实际工作中，却力不从心，对错之间难以把握，办理业务往往容易出现差错，存在一定的风险隐患。
特别是有的员工平时不注意学习，干起工作来凭感，对业务流程和文件学得不深、理解的不透，吃了“夹生饭”，违规办理业务后形成了风险还不知错在哪里。
二、提高预防和控制案件风险的认识1 、强化教育、提高认识案件、违规的事实，从发案的深层次原因分析，总结经验。
抓好员工队伍的教育和管理，特别是教育，一定要突出以人为本，教育员工把个人的生存发展与我行的生存发展紧密结合起来，建立银行与员工之间双向、互动的主人意识和责任意识。
通过教育，使员工从思想上牢固树立职业道德防线。
2、真正理解和认识案件防控工作在银行工作中的位置和作用；真正做到把案件防控工作同业务工作一样同布置、同要求、同检查、同考核。
在学习教育和工作检查上要给予大力支持，切实发挥各级管理人员的作用，强化责任，增强全员案件风险防控意识。
三、控制和化解案件风险的对策1、强化我支行全员的教育和培训。
教育员工牢固树立合规经营的思想理念，特别是每位员工要把风险防控放在重要位置，始终贯穿到整个经营活动之中，绝不能掉以轻心。
要加强对前台一线人员的培训，使其熟悉岗位要求和相关的规章制度，提高风险意识，把规章制度和各项要求真正落到实处，对一些违规行为要及时加以纠正和制止。
要加强对运营主管及支行负责人的培训，努力提高发现问题的能力，建立一支具有较高业务素质的专业队伍。
2 、切实抓好对制度落实情况的监督检查。
将各项制度的执行体现到工作中，落实到行动上，把防范风险关口前移，使员工不能违规；要采取静态检查和动态检查、现场监督和非现场监督相结合的方法，注重操作过程控制，变被动管理为主动管理，增强监督的及时性和有效性。
案防工作是一项长期任务，大家要进一步增强紧迫感、责任感，提高认识，端正态度；有效防范各类差错，在做好我行的合规经营同时，确保XXXX年“零案件”发生，为我行持续、健康、有效发展创造更加有利地条件。
XXXX支行XXXX年XX月XX日第2篇：案防工作总结报告“案防攻坚年”活动已进入第三阶段——集中攻坚阶段。
我局在前阶段的基础上继续扎实推进自查自纠工作，对内控管理、安全防范、人员管理等方面适时展开风险排查。
开展情况简要汇报如下：一、基本情况从自查的整体情况看，金融业务初步建立起相互制约、相互监督的`运行体系，对金融类各项业务处于后台监控当中。
在人员管理方面，按照排查要求，对重点和一般人员及时予以思想行为等情况排查，截止某月底排查储汇网点负责人11次、网点柜员、储蓄会计、储蓄出纳、押运、值守人员共计40人次；对11个储蓄网点负责人进行了轮岗，网点柜员15人予以离岗审计。
在人员排查和轮轮岗过程中，未发现重大异常现象。
安防设施运行正常，对应急突发事件，具备一定的应对能力。
在自查过程中发现，人为性的问题突出，由于部分操作环节对业务规章制度理解不到位，对风险管控松紧尺度不一，形成在具体执行过程中的差异，导致部分流程环节存在一定的操作风险。
二、存在问题1、网点均建立有交接登记簿，个别网点交接时点，有未填写交接内容现象。
如：街等。
2、部分网点储蓄重要空白凭证存在超量发放的现象。
3、事后监督对农村偏远网点存在审核滞后的情况，南白、官地储蓄网点的凭证需进行经转，客观上造成了网点凭证运递时限延缓2至3天方能抵达。
4、对部分网点的随机换折交易抽查中发现，对作废的活期存折加盖有注销戳记，未加盖个人名章和日戳。
5、调阅事后监督下发的差错登记簿发现，部分网点在随机换折交易中，未将作废活期存折上缴事后监督。
6、部分网点临柜人员对应急预案知晓度不全面。
7、储蓄网点出纳与柜员交接区域为监控盲区，所配备的穿墙式和行内式两台ATM取款机，不在监控范围内。
8、手工授权登记簿存在漏登现象。
9、储蓄网点检查记录某年度无内容，网点负责人疏于职守，在业务规章制度、安全防范执行上，形成较大的风险隐患。
10、储蓄网点缴拨款单存在所主任漏签字的现象。
11、对大额存取交易综合柜员未复核盖章。
12、网点未留存代发工资协议。
三、整改情况1、对一般性差错，现场提出整改意见，指出整改途径，要求各网点严格按操作流程作业，进一步降低操作风险。
2、对于重大问题和屡查屡犯的现象，经我局评委会审核通过，对网点和责任人共处罚1050元。
3、鉴于储蓄网点所主任不能胜任本职工作，经局委会研究决定，免去所主任职务，聘为邮政储蓄网点所主任。
4、网点存在的重要部位监控探头数量不足的问题，已向市局提出改造申请，正处于施工准备阶段。
案件防控工作是一项“永不竣工”的工程，抓好此项工作是一项长期而艰巨的任务，我局将继续按照“攻坚年”实施方案的步骤要求，继续认真组织抓好落实，紧抓不放，常抓不懈，确保实现“20xx年全市邮储案件起数和金额为零”的案件防控目标，促进全市邮政金融业务持续、快速、健康发展。
第3篇：案防工作总结报告工作总结之家工作总结频道为大家整理的20XX银行网点内控年终总结报告，供大家阅读参考。
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自20xx年总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控管理，为了实现经营目标，维护财产完整，保证会计及其他资料正确和财务收支合法，决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告如下：一、内部控制管理的基本情况支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。
辖属营业部、**支行、**支行、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、***分理处、**分理处十一个营业机构，另设**、**、**、**、**、**6个储蓄所。
到某月末全行员工**人，其中长期合同工**人，短期合同工**人。
在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务分离；在岗位配置上做到人员落实、职责明确；在制度建设上做到文件传递上及时，贯彻学习到位；在制度执行上严格要求规范操作，努力降低操作风险；在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度，为内控管理保驾护航。
总体上讲，我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩为确保全行内控管理的良好态势，今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施：1、领导重视，组织落实，20xx年以来，我行领导班子始终高度重视支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行管理水平，规范业务经营，提高全行员工综合素质的重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处罚整改加强。
我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计*次，参加人员**人次，今年以来，根据行长室要求制订了工作计划，完成了**主任***、**分理处主任**任期内的责任审计；**储畜所、**储蓄所、**储蓄所、**分理处业务审计工作；重要岗位责任移交*个人次；支持分行审计处人员调用；对监管中发现的问题进行延伸检查；建立了问题整改台账；督导了内控评价自查自纠工作。
