2018年崇明区农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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2018年上海工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式上海工伤赔偿标准2018年上海市工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理:1、受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的,其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后,经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗,并确系治疗伤疾所必须的,其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
经治疗伤情平稳,但仍需继续进行康复、对症等治疗的,经县级或县级以上医疗机构出具证明,可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
2018年上海工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年上海工伤赔偿标准赔偿项目计算方式1. 背景介绍工伤赔偿是指劳动者在工作中因意外事故造成伤害,用人单位应根据相关法律规定给予一定的经济赔偿。
上海作为中国的经济中心之一,自然也有相应的工伤赔偿标准。
今年,根据上海市人力资源和社会保障局的通知,2018年上海工伤赔偿标准进行了调整和修订。
本文将介绍2018年上海工伤赔偿标准的赔偿项目和计算方式。
2. 赔偿项目根据上海市人力资源和社会保障局的规定,2018年上海工伤赔偿标准的赔偿项目主要包括以下几个方面:2.1 医疗费工伤事故发生后,用人单位应根据劳动者的医疗费用提供相应的赔偿。
医疗费的赔偿标准是根据医疗费用、伤情和治疗期限来计算的。
2.2 康复费对于因工作事故导致的劳动能力丧失或者部分丧失的劳动者,用人单位还需要支付一定的康复费。
康复费的具体金额根据劳动者的伤残程度来确定。
2.3 伤残津贴伤残津贴是指因工伤导致劳动者伤残后,用人单位按照一定比例支付给劳动者的一种经济补偿。
伤残津贴的计算公式为:伤残津贴=基本月工资 × 伤残度系数 × 相应赔偿比例。
2.4 生活护理费对于因工作事故导致丧失劳动能力或因伤残程度而需要生活护理的劳动者,用人单位还需要支付一定的生活护理费。
生活护理费的具体金额根据劳动者的伤残程度来确定。
3. 计算方式上海工伤赔偿标准的计算方式主要涉及医疗费、康复费、伤残津贴和生活护理费。
具体的计算公式如下:3.1 医疗费计算方式医疗费的计算公式为:医疗费 = 实际医疗费用 × 医疗费用赔偿比例。
其中,医疗费用赔偿比例根据伤害程度和具体情况而有所不同。
3.2 康复费计算方式康复费的计算公式为:康复费 = 劳动能力丧失程度系数 × 工伤统计年度最低月工资 × 相应赔偿比例。
劳动能力丧失程度系数和相应赔偿比例根据伤害程度和具体情况而有所不同。
3.3 伤残津贴计算方式伤残津贴的计算公式为:伤残津贴 = 基本月工资 × 伤残度系数 × 相应赔偿比例。
2018年广西农民工工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年广西农民工工伤赔偿标准赔偿项目计算方式引言工伤赔偿是保护劳动者合法权益的一项重要制度,对于农民工这一弱势群体尤为重要。
本文将介绍广西地区农民工工伤赔偿标准的相关内容,包括赔偿项目和计算方式。
了解这些信息将有助于农民工及其雇主了解其权益和责任。
2018年广西农民工工伤赔偿标准广西农民工工伤赔偿标准是根据广西地区相关法律法规制定的,其中包括国家标准和地方标准。
以下是2018年广西农民工工伤赔偿标准的主要内容:赔偿项目广西农民工工伤赔偿标准涵盖了以下几个主要项目:1. 伤残赔偿金:根据劳动者伤残程度确定,并与相应的等级挂钩。
伤残程度等级分为一至十级,伤残等级越高,赔偿金额越多。
2. 医疗费用:包括农民工因工外伤住院治疗、手术费用、药费等。
医疗费用由用人单位或其负责的社会保险机构支付。
3. 住院伙食补助费:根据实际住院天数支付,补助费标准由地方决定。
4. 工亡赔偿金:当农民工因工意外死亡时,其家属可以领取工亡赔偿金。
工亡赔偿金的标准由国家或地方规定。
计算方式2018年广西农民工工伤赔偿的具体计算方式如下:1. 伤残赔偿金计算:伤残赔偿金的计算依据为“赔偿金计算基数”,该基数为农民工工资月平均收入的3倍。
计算公式如下: > 伤残赔偿金 = 伤残等级系数 × 赔偿金计算基数其中,伤残等级系数根据伤残等级确定,不同等级对应不同系数。
2. 医疗费用计算:医疗费用根据实际发生费用支付。
用人单位根据农民工的实际医疗费用提供相应的赔偿。
3. 住院伙食补助费计算:住院伙食补助费按照每天一定标准支付,标准由地方规定。
4. 工亡赔偿金计算:工亡赔偿金的计算依据为“赔偿金计算基数”,该基数为农民工工资月平均收入的30倍。
计算公式如下:> 工亡赔偿金 = 赔偿金计算基数工亡赔偿金根据国家或地方相关规定确定。
结论了解2018年广西农民工工伤赔偿标准的赔偿项目和计算方式对于农民工及其雇主来说非常重要。
2018年崇明区工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式崇明区工伤死亡赔偿标准2018年崇明区工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2018年崇明区伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式崇明区伤残等级赔偿标准2018年崇明区伤残等级赔偿标准:一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。
这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。
对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。
确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。
——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。
3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定:“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“,此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。
——所得(收入)丧失说(又称差额说)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
2018年崇明区十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式崇明区十级伤残赔偿标准2018年崇明区十级伤残赔偿标准是:一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。
(一)挂号费。
一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
(二)检验费。
基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。
赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。
未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外(三)医药费。
基于伤情治疗和康复的需要,按经治单位的处方购买药品所花的费用,均应予以赔偿。
赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认,但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用,致害人不予赔偿。
(四)治疗费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿,但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费,致害人不予赔偿。
未经初诊治疗单位允许,擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外。
二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。
计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准:(一)误工时间。
指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。
误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定,也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。
2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害,按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。
工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益,促进社会稳定与发展具有重要意义。
本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准,以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。
二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》,我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。
这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改,以确保劳动者的权益得到充分保障。
三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同,伤残赔偿金的标准也有所差异。
以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残:伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍;二级伤残:伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍;三级伤残:伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍;各级伤残以此类推。
2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况,死亡赔偿金的标准也有所不同。
以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女:赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍;工人有配偶无劳动能力或独生子女:赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍;工人有配偶和无劳动能力的子女:赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。
3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。
这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定,并根据医疗服务价格的变化进行调整。
四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。
用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金,提供必要的医疗救治和康复。
工伤职工则应主动维护自己的权益,按照程序申请工伤赔偿。
2018年崇明区工伤保险赔偿标准-赔偿项目-计算方式崇明区工伤保险赔偿标准2018年崇明区工伤保险赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理:1、受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的,其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后,经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗,并确系治疗伤疾所必须的,其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
经治疗伤情平稳,但仍需继续进行康复、对症等治疗的,经县级或县级以上医疗机构出具证明,可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
2018年江苏省南通市工伤赔偿标准
一、引言
工伤赔偿标准是保障劳动者权益的重要依据,本文档旨在明确2018年江苏省南通市的工伤赔偿标准,以保障劳动者权益。
二、工伤认定
1:工伤认定的条件及程序
1.1 工伤认定的条件
(详细描述工伤认定的各项条件)
1.2 工伤认定的程序
(详细描述工伤认定的具体步骤)
三、工伤赔偿项
1:医疗费用赔偿
1.1 医疗费用范围
(详细包括医药费、住院费、手术费等在内的医疗费用范围)
1.2 医疗费用赔偿标准
(根据江苏省南通市的相关规定列出具体的医疗费用赔偿标准)
2:丧失劳动能力赔偿
2.1 丧失劳动能力等级划分
(根据江苏省南通市的相关规定列出丧失劳动能力等级及对应的划分标准)
2.2 丧失劳动能力赔偿金计算
(根据江苏省南通市的相关规定列出丧失劳动能力赔偿金的具体计算方法)
3:死亡赔偿
3.1 死亡赔偿金计算
(根据江苏省南通市的相关规定列出死亡赔偿金的具体计算方法)
3.2 丧葬费赔偿
(根据江苏省南通市的相关规定列出丧葬费赔偿的具体标准)
四、特殊情况下的工伤赔偿
(根据江苏省南通市的相关规定特殊情况下的工伤赔偿的具体情况和标准)
五、附件
1:相关法律法规
(与工伤赔偿相关的法律法规名称,并附上简要注释)2:表格范本
(根据江苏省南通市的相关规定,提供工伤赔偿申请表格范本)
本文档涉及附件:
1:本文所涉及的法律名词及注释
2:工伤赔偿申请表格范本。
2018年四川工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年四川工伤赔偿标准赔偿项目计算方式1. 引言工伤赔偿标准是保障职工权益的重要法规,其所涵盖的赔偿项目和计算方式直接关系到工伤职工的赔偿金额。
本文主要介绍四川省在2018年的工伤赔偿标准,并详细描述了赔偿项目和计算方式。
2. 2018年四川工伤赔偿标准根据四川省人民政府制定的《工伤保险条例》,2018年四川省的工伤赔偿标准如下:最低工伤保险金:按照全省职工月平均工资的60%计算。
最高工伤赔偿金:按照全省职工月平均工资的300%计算。
3. 赔偿项目根据《工伤保险条例》,四川省的工伤赔偿项目包括以下内容:3.1 医疗费工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付,包括住院费、手术费、治疗费、护理费、康复费等。
医疗费用的支付标准与医疗费用清单相关,根据实际情况进行确定。
3.2 工亡职工的抚恤金和丧葬费工亡职工的抚恤金由工伤保险基金支付,支付标准为全省职工月平均工资的一定比例,具体比例由省级劳动保障行政部门确定。
丧葬费按照一定标准进行支付。
3.3 伤残赔偿金对于因工致残的工伤职工,根据伤残程度的不同,支付相应的伤残赔偿金。
伤残赔偿金的计算方式为:伤残赔偿金 = 基本赔偿金 × 伤残等级系数其中,基本赔偿金按照全省职工月平均工资的一定比例确定,伤残等级系数由省级劳动保障行政部门规定。
3.4 工资补偿金工伤职工因工作能力下降而降低或丧失工资收入的,将获得一定期限内的工资补偿金。
工资补偿金按照工伤职工的月平均工资计算,支付期限由省级劳动保障行政部门规定。
3.5 其他补偿除了上述赔偿项目外,根据工伤职工的实际情况,还可以预支生活费、交通费等其他补偿。
4. 计算方式根据四川省的工伤赔偿标准,工伤赔偿金额的计算方式如下:工伤赔偿金额 = 医疗费 + 抚恤金 + 丧葬费 + 伤残赔偿金 + 工资补偿金 + 其他补偿需要注意的是,每个赔偿项目的具体计算方式和支付标准都由省级劳动保障行政部门进行规定,根据实际情况进行调整。
2018工伤事故赔偿标准及计算我们都知道,凡是在单位发生工伤的,职工均可以要求认定工伤,以及得到一定的赔偿款,赔偿多少以及国家规定的赔偿标准是受伤者最关心的问题,因此,想必大家想知道,关于2018工伤事故赔偿标准及计算?接下来由详细为您介绍!一、2018工伤事故赔偿标准及计算(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人27个月(2)二级伤残补助金=本人工资25个月(3)三级伤残补助金=本人工资23个月(4)四级伤残补助金=本人工资21个月2、按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资90%(2)二级伤残津贴=本人工资85%(3)三级伤残津贴=本人工资80%(4)四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地的,由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资18个月(2)六级伤残补助金=本人工资16个月2、伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资70%(2)六级伤残津贴=本人工资60%(注:难以安排工作的工伤职工由按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资13个月(2)八级伤残=本人工资11个月(3)九级伤残=本人工资9个月(4)十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2018年崇明区国家赔偿标准-赔偿项目-计算方式崇明区国家赔偿标准一、行政赔偿范围1.违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的2.非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的;3.以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的;4.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;5.造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为;6.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业,没收财物等行政处罚的7.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的8.违反国家规定征收财物,摊派费用的9.造成财产损害的其他违法行为。
《国家赔偿法》第五条同时规定了国家不承担行政赔偿责任的几种情形:1.行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为2.因公民、法人和其他组织自已的行为致使损害发生的3.法律规定的其他情形。
二、刑事赔偿范围《国家赔偿法》第十五、十六条规定了刑事赔偿的范围:1.对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的2.对没有犯罪事实的人错误逮捕的;3.依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的4.刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的5.违法使用武器,警械造成公民身体伤害或者死亡的6.违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的7.依照审判监督程序再审改判无罪,原判罚金、没收财产已经执行的。
《国家赔偿法》第十八条同时规定了国家不承担刑事赔偿责任的几种情形:1.因公民自己故意作虚伪供述,或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的;2.依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的3.依照刑事诉讼法第十一条规定不追究刑事责任的人被羁押的4.行使国家侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关的工作人员与行使职权无关的个人行为5.因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的6.法律规定的其他情形。
三、国家赔偿程序赔偿方式国家赔偿法规定:国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。
【知识】2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!本文共分两个部分,第一部分为大家介绍工伤1-10级的赔偿标准,第二部分着重分析工伤认定的实务要点。
工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018年广东农民工工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年广东农民工工伤赔偿标准赔偿项目计算方式引言农民工工伤赔偿标准是指根据法律规定,对发生工伤的农民工进行相应的赔偿,以保障其合法权益。
本文将介绍2018年广东省农民工工伤赔偿标准的相关内容,包括赔偿项目和计算方式。
赔偿项目根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《广东省农民工工伤保险若干规定》,广东省农民工工伤赔偿标准包括以下几个项目:1. 医疗费用:工伤医疗费用为农民工在医疗期内因工伤所需的治疗、康复和辅助器具费用。
医疗期为工伤后一年内。
2. 残疾赔偿金:残疾赔偿金根据工伤造成的残疾程度进行核定,标准由工伤职工本人与工伤职工工伤鉴定认定机构协商确定。
3. 丧葬费:工伤职工因工伤死亡,按照规定给予丧葬费。
4. 一次性工亡补助金:工伤职工因工伤死亡,其直系亲属或者配偶可以获得一次性工亡补助金。
补助金的标准由省级人民政府根据当地经济状况和生活水平确定。
计算方式医疗费用计算方式医疗费用的计算是根据工伤职工所接受的治疗、康复和辅助器具费用来确定的。
具体计算方式如下:1. 根据医疗费用明细单和发票,将各项费用相加得到总费用。
2. 根据规定的费用限额,将总费用减去个人负担的部分,得到补偿金额。
残疾赔偿金计算方式残疾赔偿金的计算是根据工伤造成的残疾程度来确定的。
具体计算方式如下:1. 根据工伤职工的残疾程度评定结果,确定相应的伤残等级。
2. 根据伤残等级和基础赔偿金标准,计算残疾赔偿金。
3. 判断是否有特别情况,如工伤是由于用人单位的违法行为导致的,可以适当增加赔偿金金额。
丧葬费计算方式丧葬费的计算标准由省级人民政府根据当地经济状况和生活水平来确定,具体计算方式请参考相关政府文件。
一次性工亡补助金计算方式一次性工亡补助金的标准由省级人民政府根据当地经济状况和生活水平确定,具体计算方式请参考相关政府文件。
结论根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《广东省农民工工伤保险若干规定》,广东省农民工工伤赔偿标准包括医疗费用、残疾赔偿金、丧葬费和一次性工亡补助金等项目。
2018年崇明区农民工工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方
式
崇明区农民工工伤赔偿标准
2018年崇明区农民工工伤赔偿标准
一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费
赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿
对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理:
1、受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的,其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后,经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗,并确系治疗伤疾所必须的,其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
经治疗伤情平稳,但仍需继续进行康复、对症等治疗的,经县级或县级以上医疗机构出具证明,可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
三、伙食补助费
1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费。
四、交通食宿费
1、关于医生出诊的交通费。
由医生到受害人处出诊的,如果出诊的交通费已经纳入医疗费中,那么,受害人从医疗费中得到赔偿,无需再纳入交通费中。
如果并未计入出诊费中,而是由受害人另行支付,
则该支出应按交通费予以赔偿。
2、关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。
在前往治疗或转院中使用私家车作为交
通工具的,应赔偿其正常的实际支付的费用,如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。
3、关于交通费的计算标准。
在实践中,一般认为,交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车
旅费标准支付交通费。
但是,也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要,灵活予以掌握。
1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主,在特殊情况下,可以乘坐救护车、出租车等,
但应当由受害人说明使用的合理性。
2、乘坐火车的,应以普通硬座火车为主,特殊情形下,需要乘坐软座、卧铺的,也应当
容许,但应当由受害人说明其合理性。
3、在紧急情况下,还应当允许乘坐飞机,也要由受害人说明其正当理由。
五、护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险
基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不
同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
六、停工留薪期工资
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均
工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或
无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
七、伤残辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
八、一次性伤残补助金
1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;保留劳动关系,退出工作岗位。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。
用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
缴纳基本医疗保险费。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
九、伤残津贴
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位
按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴
实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
十、一次性工伤医疗补助金
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次。