工程项目部考勤表

单位名称： 项目部名称： 班组类别：
项目部负责人签名： 工资专管员签名： 班组长签名：
单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：注：1、本考勤表应按照每日实际工时进行填写；2、本考勤表作为工资计发的重要依据。

单位名称：项目部名称：班组类别：
项目部负责人签名：工资专管员签名：班组长签名：
说明：本工资表是工资支付情况的证明依据，发放工资时应由本人签名确认；本工资表一式三份，一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查。

工程项目管人员考勤制度为了规范和有效管理工程项目管理人员的考勤情况，提高工程项目管理效率和质量，制定以下考勤制度。

一、考勤制度的适用范围本考勤制度适用于所有工程项目管理人员，包括项目经理、工程师、监理工程师、质量管理员等所有在项目中负责管理和执行工作的人员。

二、考勤时间和地点1. 考勤时间：每工作日上午8:30至下午17:30，中午12:00至13:30为午休时间，共计8小时工作时间。

2. 考勤地点：在项目办公区域设置考勤机，所有工程项目管理人员必须在规定时间段内到达考勤地点打卡。

三、考勤规定1. 出勤规定：所有工程项目管理人员必须按照规定时间到达考勤地点打卡，迟到和早退将会影响考勤记录和绩效评定。

2. 加班规定：如有特殊情况需要加班，必须提前向直接主管申请，获得批准后方可进行加班工作。

加班需在考勤机上进行打卡记录。

3. 请假规定：如需请假，必须提前向直接主管请假并获得批准，未经批准擅自请假将被视为旷工处理。

4. 外出规定：如需外出办事，必须提前向直接主管请假并获得批准，外出期间需及时通知办公室，并在回来后做补签。

5. 调休规定：在法定节假日或休息日需要上班的情况下，必须提前与主管协商进行调休，并在事后进行补签。

四、考勤记录和管理1. 每天工作结束后主管将考勤机上的考勤记录进行导出和核对，确保考勤数据的准确性。

2. 每周对考勤记录进行汇总和统计，进行异常情况处理和奖惩措施。

3. 考勤记录将作为员工绩效评定和晋升晋级的重要依据，对于经常迟到早退或旷工行为将做出相应处理。

4. 考勤数据将作为日常管理的重要数据分析依据，帮助管理人员调整工作计划和提高工作效率。

五、违规处理对于违反考勤制度的管理人员，将按照以下规定进行处理：1. 迟到三次以上者，警告一次。

2. 迟到五次以上者，扣除相应薪酬并警告。

3. 连续三天未按规定请假未经批准者，列为旷工处理。

4. 严重违规行为者，经核实后将依据公司规定进行相应处罚，包括警告、停职或解雇等。

项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员
117
218
319
420
521
622
723
824
925
1026
1127
1228
1329
1430
1531
16
合计出勤
天数
3.各项目部人员签到必须由本人亲自签名,不得代签；
4.本表格一式三份，建设单位、监理单位各执一份；由建设(监理)单位在次月5日前报公共资源管理委员会办公室。

联系电话:84124012
__________________________工程项目部管理人员考勤签到表
建设单位：____________(盖章) 监理单位：_____________(盖章） 考勤人员: (签名) 20____年____月
1.在本县域范围内各建设工程统一使用本考勤表格；
备 注
2.由考勤单位(建设单位或监理单位)指派专人负责该项考勤工作，且需建设单位、监理单位盖章确认并对该考勤表的真实性负责；。

建筑施工现场职工名册
单位名称：项目部名称：班组类别：
1
制表人：班组负责人：项目负责人：制表日期：
杭州市劳动保障监察支队监制
建筑施工现场务工人员考勤表（2016 年3月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
合
2
制表人：班组负责人：项目负责人：制表日期：
注：1、本考勤表必须按照每日实际工时进行填写；
2、本考勤表作为工资计发的重要依据。

杭州市劳动保障监察支队监制
建筑（装饰）企业员工工资发放表（年月）
单位名称：项目部名称：班组类别：
3
填表人：发放日期：承包人或班组长签名：项目负责人签名：说明：1、本工资表一式三份，个人领取工资必须确认签名；一份在发放前至少公示两天，一份班组长留存，一份项目部留存备查；
2、本工资表是保护用人单位和劳动者双方合法权益的重要依据；
3、在杭从事建筑、装饰的单位，必须使用本工资发放表。

4
杭州市劳动保障监察支队监制
5。

工程项目部考勤规章制度一、考勤时间和地点1.工程项目部的考勤时间为每个工作日的上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。

2.所有员工必须按时按点到达项目部，并在指定的考勤地点进行考勤。

二、考勤方式1.项目部实行刷卡考勤制度，员工每天上班和下班都需通过刷卡机进行考勤。

2.员工需保管好自己的工作证件和考勤卡，严禁借给他人或私自挪用。

三、迟到和早退1.如果员工因特殊原因需要迟到或早退，必须提前向领导请假并得到批准。

2.迟到或早退超过30分钟的员工，将视作旷工处理。

四、加班管理1.项目部工作时间以内的加班需事先向领导请示并得到批准。

2.加班时间应记录在加班申请表上，由领导审核签字。

五、休假管理1.员工如需请假，须提前向领导请假并得到批准。

2.短期请假不超过3天的，需填写请假条；长期请假超过3天的，需填写休假申请表。

六、考勤奖惩1.严禁弄虚作假、串通作弊或打卡代打卡等行为，一经发现将严肃处理。

2.勤工俭学，廉洁自律的员工将给予表彰和奖励；违反考勤规定的员工将接受批评和惩罚。

七、考勤记录1.项目部将每个员工的考勤记录详细记录在考勤表中，员工有权查看自己的考勤记录。

2.如有不符合实际情况的地方，员工需及时向领导反映并核实。

八、其他1.本规章制度经过项目部领导小组讨论通过，所有员工必须严格遵守。

如有违反者，将按规定进行处理。

2.项目部会根据实际情况对考勤规章制度进行适时调整和修订，员工需及时关注并执行。

以上便是我们工程项目部的考勤规章制度，希望通过这些规定可以更好地管理和规范员工的考勤行为，提高工作效率和团队凝聚力。

同时也希望员工们能够自觉遵守规章制度，做到诚信守时，共同创造更好的工作环境和发展前景。

谢谢！。

工程项目班子考勤制度范文一、总则为规范工程项目班子的管理，提高工作效率和工作质量，制定本考勤制度。

本制度适用于工程项目班子成员，包括项目经理、总工程师、工程监理、质量安全员等各级管理人员。

二、考勤对象工程项目班子成员均应按照本制度规定进行考勤，确保工作的及时性和准确性。

三、考勤方式1. 工程项目班子成员的考勤方式主要分为打卡考勤和线上考勤两种方式。

2. 打卡考勤：工程项目班子成员需在指定的时间和地点打卡，通过考勤机或者在指定的考勤表格上进行签到。

3. 线上考勤：工程项目班子成员需在指定的时间段内登录指定的考勤系统进行考勤打卡，确保考勤记录的准确性。

四、考勤时间1. 工程项目班子成员的考勤时间为每天上午8:00至下午18:00，中午12:00至13:00为午休时间。

2. 工程项目班子成员需按照规定的考勤时间进行打卡或线上考勤，不能早退、迟到，否则将视为缺勤。

五、考勤记录1. 考勤记录主要包括考勤表格和考勤系统的记录。

2. 考勤表格应当由项目经理或者行政人员进行统一管理，并定期提交给人力资源部门进行核实和存档。

3. 考勤系统记录应当及时更新，确保考勤数据的准确性和可靠性。

六、考勤管理1. 项目经理作为工程项目班子的负责人，需负责监督和管理全体成员的考勤情况。

2. 项目经理有权对迟到、早退、旷工等行为进行记录和处理，必要时可对违规成员进行批评教育或者纪律处分。

3. 如发现有工程项目班子成员恶意造假、刷卡、串通作弊等现象，将严肃追究其责任。

七、考勤奖惩1. 对于表现优秀、工作勤勉、考勤纪律好的工程项目班子成员，可以给予适当的奖励和激励，如表扬、奖金等。

2. 对于违规违纪、考勤不合格的工程项目班子成员，将进行相应的处罚和纪律处理，包括扣减奖金、记过、降职等。

3. 对于重复出现违规违纪现象的工程项目班子成员，项目经理有权建议资方考虑辞退或调整其职务。

八、结束语本考勤制度由项目经理负责执行，并随时进行调整和完善，以确保工程项目班子成员的工作纪律和工作质量。