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卫生部、商务部关于印发《住宿业卫生规范》等规范的通知卫生部、商务部关于印发《住宿业卫生规范》等规范的通知卫监督发〔2007〕221号各省、自治区、直辖市卫生厅局、商务主管部门，新疆生产建设兵团卫生局、商务局：为了进一步加强住宿业、沐浴业和美容美发业的卫生管理，规范经营行为，提高卫生管理水平，根据《公共场所卫生管理条例》，卫生部、商务部组织制定了《住宿业卫生规范》、《沐浴场所卫生规范》和《美容美发场所卫生规范》，现印发给你们，请遵照执行。
以上3个卫生规范自发布之日起施行。
附件：1. 住宿业卫生规范.doc2. 沐浴场所卫生规范.doc3. 美容美发场所卫生规范.doc二〇〇七年六月二十五日附件1住宿业卫生规范第一章总则第一条依据为加强住宿场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病传播与流行，保障人体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《艾滋病防治条例》、《化妆品卫生监督条例》等法律、法规，制定本规范。
第二条适用范围本规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的住宿场所。
第三条用语含义（一）住宿场所，是指向消费者提供住宿及相关综合性服务的场所，如宾馆、饭店、旅馆、旅店、招待所、度假村等。
（二）集中空调通风系统，是指为使房间或封闭空间空气温度、湿度、洁净度和气流速度等参数达到设定要求而对空气进行集中处理、输送、分配的所有设备、管道及附件、仪器仪表的总和。
（三）储藏间，是指用于存放客用棉织品、一次性用品等物品的房间。
（四）工作车，是指用于转送及暂存客用棉织品、一次性用品及清洁工具等物品的车辆。
（五）公共用品用具，是指供给顾客使用的各种用品、用具、设备和设施总称，包括床上用品、盥洗物品、饮具、清洁工具、拖鞋等。
（六）健康危害事故,是指住宿场所内发生的因空气质量、水质不符合卫生标准、用品用具或设施受到污染导致的群体性健康损害事故。
第二章场所卫生要求第四条选址、设计及竣工验收（一）住宿场所建设宜选择在环境安静，具备给排水条件和电力供应，且不受粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源影响的区域，并应同时符合规划、环保和消防的有关要求。
河南省沐浴业经营管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实《商务部关于“十二五”期间规范发展沐浴业的指导意见》（商服贸发〔2011〕415号），促进河南省沐浴行业的规范发展，维护经营者和消费者的合法权益，节约资源，保护环境，根据国家有关法律、行政法规，制定本办法。
第二条在河南省境内从事沐浴业经营活动的企业，适用本办法。
本办法所称的沐浴企业，是指为消费者提供淋浴、盆浴、池浴、药浴、桑拿、温泉、ＳＰＡ、足部保健按摩等沐浴设施，及其他配套服务项目的企业。
本办法中所称的从业人员，包括沐浴企业中的管理人员、服务人员、保安人员和在沐浴场所中工作的其他人员。
第三条沐浴企业应当遵守有关法律法规的规定，加强行业自律，自觉接受政府有关部门依法实施的监督管理，为消费者提供良好的服务。
沐浴场所的消费者，应当遵守有关法律法规的规定，遵守社会公德。
第四条河南省商务厅负责对全省沐浴行业进行指导、协调、监督和管理。
省辖市商务部门负责对本辖区内设立的沐浴企业进行备案登记。
县（市）、区商务部门负责对本辖区内沐浴企业的日常监管。
各级公安部门负责对沐浴企业的治安、消防工作进行指导、监督、检查，依法查处其违法行为。
各级卫生部门负责对沐浴企业的卫生条件和传染病预防、控制措施进行监督检查，依法查处其卫生违法行为。
各级环保部门负责对沐浴企业开设和经营过程中影响周边环境的行为进行监督管理，依法查处其环境违法行为。
各级沐浴行业协会参与区域内沐浴企业的管理，为企业提供专业人才培训及资格认定等服务，督促会员企业守法依规经营，加强行业自律。
第二章沐浴企业的设立第五条河南省对沐浴企业的经营实行备案制度。
所有在河南省境内设立的沐浴企业应于取得工商营业执照60日内向所属省辖市商务、公安部门申请备案登记。
第六条申请从事沐浴行业的企业，应当具备以下条件：（一）有企业的名称、住所、组织机构；（二）有与其经营活动相适应的资金；（三）有与其经营活动相适应并符合国家规定的消防安全条件的经营场所；（四）有与其经营活动相适应并取得从业资格的安全管理人员、经营管理人员和专业技术人员；（五）具有留宿功能的洗浴场所应安装旅馆业治安管理信息系统，并依相关规定及时上传旅客信息。
按摩卫生管理制度按摩卫生管理制度商务部发布了SB/T 10442-2015《沐浴业经营技术规范》和SB/T10437-2015《足浴保健经营技术规范》。
1）以增进人的全面健康为目的，通过水疗、芳香疗法、植物精油按摩等方式使人得到放松、舒缓、恢复活力和养生的专业服务。
也指提供SPA服务的各种场所。
注：根据国际SPA协会的分类，SPA包括以下七大类型：会所或俱乐部SPA （CLUB SPA）、豪华邮轮SPA（CRUISE SHIP SPA）、当日型或都会型SPA（DAY SPA）、目的地型SPA（DESTINATION SPA）、医疗型SPA（MEDICAL SPA）、矿泉型SPA（MINERAL SPRINGS SPA）、以及度假村/酒店型SPA（RESORT/HOTEL SPA）。
3.3温泉 hot spring自然涌出或通过人工打井取得的有一定温度、出水量和对人体有益的地下水，其水温在摄氏24℃以上，单个出水口的日出水量在50m3以上，PH值适中，水中含有一定数量的被科学证明是对人体有益的矿物质和微量元素。
也指向宾客提供以温泉沐浴为中心的一系列有益身心健康的服务场所，如：温泉度假村和温泉酒店等。
3.4保健按摩 healthcare massage运用按摩手法，在人体的适当部位施术，从而达到消除疲劳，增强体质，美容美体的目的。
专业要求4.1 经营服务场所4.1.1 场地面积应符合：――浴场经营服务场地面积不小于2000�O。
――桑拿中心经营服务场地面积不小于600�O。
――浴室经营服务场地面积不小于200�O。
4.1.2 行业标志明显，装饰美观，字号牌匾的中英文书写规范、醒目，图片大方、得体，店招店牌等服务标志按规定设置，且应与执照核准的名称相符合，各项服务和收费标准应明码标价。
4.1.3 房屋结构合理，墙体牢固，防水性能强，室内照明、通风良好，地面平整防滑，墙壁保温、隔热、隔音，排水设施畅通。
沐浴场所卫生规范公共卫生间内应有独立的排风设施，排风设施不得与集中空调管道相通。
公共卫生间内应设置流动水洗手设施。
中文名沐浴场所卫生规范部门卫生部商务部时间2007 对象沐浴场所文号卫监督发〔2007〕221号文件内容第一章第一条依据为加强沐浴场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病传播，保障人体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《艾滋病防治条例》、《化妆品卫生监督条例》等法律、法规，制定本规范。
第二条适用范围（一）本规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的沐浴场所，包括浴场（含会馆、会所、俱乐部所设的浴场）、桑拿中心（含宾馆、饭店、酒店、娱乐城对外开放的桑拿部和水吧SPA）、浴室（含浴池、洗浴中心）、温泉浴、足浴等。
（二）沐浴场所内设置的理发店、美容店、游泳池、文化娱乐场所等其它公共场所和餐饮场所应当符合国家相关的卫生法律、法规和规章的规定。
第三条用语含义（一）污染源，是指沐浴场所受到有毒有害物质污染的来源，包括粪池、垃圾场、污水池、旱厕等。
（二）公共用品用具，是指沐浴场所提供顾客使用的、与顾客密切接触的物品。
包括浴巾、毛巾、垫巾、浴衣裤、拖鞋、饮具、修脚工具等物品。
（三）卫生管理组织，是指对沐浴场所的卫生证照、从业人员健康管理、场所环境、顾客用品用具和设施等实施有效卫生管理的机构。
（四）健康危害事故，是指沐浴场所内发生的因空气质量、水质不符合卫生标准、用品用具或设施受到污染导致的群体性健康损害事故。
第二章第四条选址、设计及竣工验收（一）沐浴场所应选择远离污染源的区域。
一般室外周围25米内不得有污染源，且不受粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响。
（二）新建、改建、扩建的沐浴场所，在可行性论证阶段或设计阶段和竣工验收前应当委托具有资质的卫生技术服务机构进行卫生学评价。
第五条环境卫生沐浴场所内外环境应整洁卫生，蟑螂密度、鼠密度应符合国家有关卫生标准。
公共游泳池感染疾病案例新华网北京10月15日电商务部近日起草的《沐浴业管理办法》（以下简称《办法》））规定，沐浴场所应在显著位置设立禁止性病、艾滋病和传染性皮肤病患者入浴等警示标志。
这一《办法》在网上引起争议。
公共浴池水是否有感染艾滋病及其它传染性疾病的可能性？新华网记者采访了北京市佑安医院感染中心主任吴x。
吴x认为，艾滋病患者到公共沐浴场所时，艾滋病病毒不会随公共浴池的水传播。
所以艾滋病患者入浴应该不会危害公众健康。
“从长期临床治疗看，没有出现过感染艾滋病病毒的患者是通过洗澡等公共沐浴场所水感染艾滋病毒的案例，艾滋病传播的危险主要来自于性生活，传播途径是体液的交换。
它不通过皮肤接触传播，只通过性、血液和母婴三种方式传播。
”吴x说。
佑安医院是全国治疗感染与传染性疾病综合性专科医院，感染科主任吴x长期从事传染病临床工作。
有网友担心，艾滋病患者的汗液、尿液以及身上有伤口时，在进入公共浴池后会将携带的艾滋病毒传染给他人，或者当艾滋病病毒携带者进入公共浴池时，他人身上如有伤口会被感染。
吴x认为，艾滋病患者的汗液、尿液或者划伤伤口后流出的鲜血，达不到一定程度时不可能让正常人感染病毒。
对于艾滋病病毒患者的检测需要严谨的医学技术支撑，要对每位进入公共浴池的人都进行艾滋病检测是不可能操作的。
中国疾控中心性病艾滋病预防控制中心主任吴尊友14日在接受新华社记者采访时也表示，艾滋病和性病、皮肤病的传染途径不同，它不通过皮肤接触传播，只通过性、血液和母婴三种方式传播。
在公共浴室可能相互接触到的尿液、汗液中，并不含有艾滋病毒。
另外，禁止艾滋病感染者进入公共浴所，缺乏可操作性，因为艾滋病毒携带者与皮肤病不同，在发病前没有外在病征表现，不可能每个客人进入公共浴室前都进行艾滋病筛查。
《办法》中还提到，性病和传染性皮肤病患者入浴也需要警示标志，这些疾病是否也会通过公共浴池水传播？吴x说，性病与传染性皮肤病感染者进入公共沐浴场所虽然有传播疾病的可能性，但最终是否会真的传染上，目前为止也没有确定的研究证明。
关于洗浴行业治理工作的建议
1. 加强监管力度：相关部门应加强对洗浴行业的监管力度，建立和完善监管机制，确保洗浴场所的卫生、安全和服务质量达标。
对于违规行为，要坚决查处，依法予以惩处，以维护行业的正常秩序。
2. 完善行业标准：制定和完善洗浴行业的各项标准，包括场所设施标准、员工培训标准、服务流程标准等。
这些标准可以作为洗浴场所建设、管理和运营的依据，提高行业的整体质量和服务水平。
3. 优化服务体验：洗浴行业应注重提供优质的服务体验，从员工素质、服务态度、环境设施等方面入手，提供舒适、安全、便捷的服务，以满足消费者的需求。
同时，推行消费者满意度评价机制，鼓励消费者参与监督和评价，为消费者提供更好的选择和保障。
4. 加强行业协会建设：洗浴行业协会应发挥桥梁和纽带的作用，加强与相关部门的沟通和合作，推动行业的自律和规范发展。
协会可以组织行业内的培训、交流活动，提高从业人员的专业素养，推动行业的技术创新和发展。
5. 引导消费观念：加强对消费者的宣传和引导，提高消费者对洗浴行业的认知和理性消费意识。
消费者应该树立正确的消费观念，选择正规、合法、信誉好的洗浴场所，文明消费，拒绝一些不良的消费行为。
住宿业卫生规范46062住宿业卫生规范卫生部、商务部关于印发《住宿业卫生规范》等规范的通知卫监督发〔2007〕221号各省、自治区、直辖市卫生厅局、商务主管部门,新疆生产建设兵团卫生局、商务局:为了进一步加强住宿业、沐浴业和美容美发业的卫生管理,规范经营行为,提高卫生管理水平,根据《公共场所卫生管理条例》,卫生部、商务部组织制定了《住宿业卫生规范》、《沐浴场所卫生规范》和《美容美发场所卫生规范》,现印发给你们,请遵照执行。
以上3个卫生规范自发布之日起施行。
附件:1. 住宿业卫生规范.doc2. 沐浴场所卫生规范.doc3. 美容美发场所卫生规范.doc二〇〇七年六月二十五日附件1住宿业卫生规范第一章总则第一条依据为加强住宿场所卫生管理,规范经营行为,防止传染病传播与流行,保障人体健康,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《艾滋病防治条例》、《化妆品卫生监督条例》等法律、法规,制定本规范。
第二条适用范围本规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的住宿场所。
第三条用语含义(一)住宿场所,是指向消费者提供住宿及相关综合性服务的场所,如宾馆、饭店、旅馆、旅店、招待所、度假村等。
(二)集中空调通风系统,是指为使房间或封闭空间空气温度、湿度、洁净度和气流速度等参数达到设定要求而对空气进行集中处理、输送、分配的所有设备、管道及附件、仪器仪表的总和。
(三)储藏间,是指用于存放客用棉织品、一次性用品等物品的房间。
(四)工作车,是指用于转送及暂存客用棉织品、一次性用品及清洁工具等物品的车辆。
(五)公共用品用具,是指供给顾客使用的各种用品、用具、设备和设施总称,包括床上用品、盥洗物品、饮具、清洁工具、拖鞋等。
(六)健康危害事故,是指住宿场所内发生的因空气质量、水质不符合卫生标准、用品用具或设施受到污染导致的群体性健康损害事故。
第二章场所卫生要求第四条选址、设计及竣工验收(一)住宿场所建设宜选择在环境安静,具备给排水条件和电力供应,且不受粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源影响的区域,并应同时符合规划、环保和消防的有关要求。
2023年浴场管理制度2023年浴场管理制度篇1一、员工管理(一)员工流动管理1、员工流动管理,必须依照出大于入的原则掌握执行。
凡是要求就职的员工,必须在'四定'(定员、定岗、定责、定薪)的基础上,根据生产(工作)需要,经过考核和主管部门批准。
2、对申请离职的员工,只要不是生产(工作)岗位离开的人,一律不用研究,可随时按程序办理离职手续。
因不适合工作岗位要求或违纪等问题劝退、辞退人员,当天发通知,当天必须办理定一切手续。
3、员工凡申请就职的,必须符合录用标准并按培训成绩的表现择优录取,竞争上岗。
(二)员工劳动合同化管理4、合同的签定(1)合同签定的范围是:所有符合招聘标准的满18-23周岁身体健康无劣迹的市内外人员。
(2)对于受聘的管理和技术人员,必须与聘用方签定聘用合同,对于经双选符合上岗条件的员工,必须与本人签定劳动用工合同。
5、合同的内容(1)合同的条款一般应包括以下内容:从事的岗位(或工种);该岗位的工作条件、工作标准;合同双方的权利与义务;劳动纪律;合同期限;劳动报酬和福利待遇,违约责任;解除合同的条件;以及双方认为需要规定的其他事项。
(2)根据各岗位工作特点不同,合同期至少为半年,劳动合同期满经双方协商同意后,可续签合同。
(3)合同期间的待遇a、实行合同化管理的职工是企业的主人,有工作,学习,休息,参加民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利.b职工婚,丧或因工负伤,按职工福利可享受休假期.(4)违约责任a凡公司出资,到公司外培训的各责人员,提出终止合同,离开岗位,必须交纳培训费。
b在合同期内乙方,由于本办法第六条(3)项之规定以外的原因而解除合同的,应交纳违约金300元,并扣除当月工资。
c乙方违反劳动合同规定,不按操作规程操作,而给甲方造经济损失,应按国家和公司的有关规定赔偿。
6、合同的终止与解除(1)合同一经签定,既是有法律约束力,任何一方均不得随意解除,但数于下列情况者,用工单位有权予以解除劳动合同。
卫生部、商务部关于印发《住宿业卫生规范》等规范的通知卫监督发〔2022〕221 号各省、自治区、直辖市卫生厅局、商务主管部门，新疆生产建设兵团卫生局、商务局：为了进一步加强住宿业、沐浴业和美容美发业的卫生管理，规范经营行为，提高卫生管理水平，根据《公共场所卫生管理条例》，卫生部、商务部组织制定了《住宿业卫生规范》、《沐浴场所卫生规范》和《美容美发场所卫生规范》，现印发给你们，请遵照执行。
以上 3 个卫生规范自发布之日起施行。
附件： 1. 住宿业卫生规范.doc2. 沐浴场所卫生规范.doc3. 美容美发场所卫生规范.doc二〇〇七年六月二十五日附件 1住宿业卫生规范第一章总则第一条依据为加强住宿场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病传播与流行，保障人体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《艾滋病防治条例》、《化妆品卫生监督条例》等法律、法规，制定本规范。
第二条合用范围本规范合用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的住宿场所。
第三条用语含义(一)住宿场所，是指向消费者提供住宿及相关综合性服务的场所，如宾馆、饭店、旅馆、旅店、款待所、度假村等。
(二)集中空调通风系统，是指为使房偶尔封闭空间空气温度、湿度、洁净度温和流速度等参数达到设定要求而对空气进行集中处理、输送、分配的所有设备、管道及附件、仪器仪表的总和。
(三)储藏间，是指用于存放客用棉织品、一次性用品等物品的房间。
(四)工作车，是指用于转送及暂存客用棉织品、一次性用品及清洁工具等物品的车辆。
(五)公共用品用具，是指供给顾客使用的各种用品、用具、设备和设施总称，包括床上用品、盥洗物品、饮具、清洁工具、拖鞋等。
(六) 健康危害事故,是指住宿场所内发生的因空气质量、水质不符合卫生标准、用品用具或者设施受到污染导致的群体性健康伤害事故。
第二章场所卫生要求第四条选址、设计及竣工验收(一)住宿场所建设宜选择在环境肃静，具备给排水条件和电力供应，且不受粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源影响的区域，并应同时符合规划、环保和消防的有关要求。
