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教职工聘用合同范文4篇篇1教职工聘用合同范文甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为学校/机构的教职工，双方就以下条款达成如下协议：一、职务乙方聘用为甲方单位的（具体职务），并履行相关职责和义务。
二、工作内容1.乙方的工作任务是（具体工作内容），包括但不限于教学、课程设计、学生管理等。
2.乙方应按照学校/机构的要求，认真履行工作，提高教学质量，维护学校/机构的形象。
三、工作时间乙方的工作时间按照学校/机构的规定执行，其中包括上班时间、加班时间等。
四、薪酬待遇1.乙方的薪酬为（具体金额），根据实际工作表现，薪酬可适当调整。
2.乙方的薪酬将以月结方式支付，发放时间为每月（具体日期）。
五、保险福利1.乙方在工作期间可享受甲方提供的社会保险和公积金。
2.乙方享有法律规定的其他福利待遇。
六、绩效考核1.甲方将对乙方的工作进行定期评估，根据工作表现进行绩效考核。
2.绩效考核结果将作为乙方薪酬调整的参考依据。
七、保密义务乙方在工作期间应严格遵守保密协议，不得泄露机构内部信息，保护学校/机构的利益和声誉。
八、解除合同1.乙方有权根据个人意愿提前解除合同，提前通知甲方（具体提前时间）。
2.若甲方需要解除合同，应提前通知乙方（具体提前时间）。
九、其他约定1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），若期满双方需重新协商签订新合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）签章：日期：乙方（个人姓名）签字：日期：以上为本合同的内容，双方一致同意并自愿签订此合同。
希望双方能够诚信合作，共同发展。
篇2教职工聘用合同范文甲方（用人单位）：_________________乙方（受聘教职工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为甲方教职工的有关事宜达成如下协议，以合法、公平、公正的原则约束双方的权利义务。
教职工聘用合同书范本6篇篇1教职工聘用合同书范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位任职的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被聘为甲方单位（具体职位名称），主要工作内容包括但不限于：1. 进行相关学科的教学工作；2. 参与学校的教学活动和教学研究；3. 配合完成学校领导交办的其他工作任务。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方单位，并视具体工作需要可能需要在其他地点参加相关活动。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（具体天数）工作日，具体工作时间为：早上（具体时间）至下午（具体时间），中午休息时间为：（具体时间）。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为每月人民币（具体金额）元，根据乙方的工作表现和职称评定情况将适时进行调整。
2. 乙方的工资按照国家有关法规及单位规章制度，由甲方按月或按季度支付给乙方。
第五条试用期乙方入职为试用期（具体时长）月，试用期内双方有权解除合同，试用期满经双方协商一致确认后，合同自动转为正式聘用。
第六条福利待遇1. 乙方享受国家和甲方单位规定的各项社会保险及福利待遇；2. 乙方享受甲方单位规定的带薪休假、节假日福利等。
第七条工作责任1. 乙方在工作中需遵守甲方单位的各项规章制度，严格遵守工作纪律；2. 乙方需按时按质完成工作任务，不得损害甲方单位的利益；3. 乙方需保守甲方单位的商业秘密和机密资料，不得泄露给他人。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章起生效，有效期为（具体时间），到期后，如无异议可续签一份新的合同。
第九条法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国法律，因本合同引起的一切争议，由双方协商解决，协商不成，则向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为教职工聘用合同书范本，请双方认真阅读，确保了解合同内容后再签字确认。
教职工聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事________________岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照岗位职责（见附件）的要求，完成甲方分配的教育教学任务及其他工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事其他职业。
3. 乙方应积极提高自身职业素养，维护甲方声誉。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家的有关规定，支付乙方基本工资及其他津贴、补贴。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及绩效考核结果，给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间擅自离岗或从事其他职业的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 乙方在履行岗位职责过程中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。
3. 本合同到期前，甲乙双方协商一致不再续签的，本合同到期即终止。
4. 本合同到期后，甲方根据需要继续聘用乙方的，双方重新签订合同。
教职工聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________名称：__________________________地址：__________________________法定代表人或主要负责人：__________________________乙方（受聘人）：__________________________姓名：__________________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 身份证号：__________________________________住址：____________________________________________________________联系方式：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要及乙方的专业技能特长，聘请乙方在___________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于_______________。
乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责和要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
乙方应在规定的地点完成工作任务。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：乙方的工资标准为____元/月（税前），具体薪资结构以甲方规定为准。
教职工聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教职工工作达成以下协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方从事________（职位）工作，乙方同意接受甲方的聘用。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
试用期满后，根据双方意愿及乙方工作能力表现，双方可再行决定是否续签合同。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，按照教学大纲的要求完成教学任务，认真备课、授课，并负责对成绩进行考核评定等工作。
除此之外，乙方还应在甲方的安排下履行以下职责：1. 遵守学校的规章制度，服从管理；2. 参与学校的教育教学改革和科研活动；3. 完成学校交办的其他合理任务。
四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体的工作时间和工作地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或调休。
五、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利三部分组成。
基本工资按月支付；绩效工资根据乙方的年度考核情况予以发放；福利按照学校的规定执行。
具体金额和发放方式在补充协议中约定。
六、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：______（具体福利待遇）。
七、保密条款乙方应对所有涉及甲方的机密信息予以保密，包括但不限于教学内容、课程计划、学生信息、学校管理制度等。
合同终止后，乙方仍应履行保密义务。
八、合同的变更与解除本合同的变更与解除，应按照国家相关法律法规的规定执行。
任何一方要求变更或解除合同，应提前书面通知对方，经协商一致后，方可变更或解除合同。
如因乙方的工作表现或健康状况等原因需要解除合同，甲方应提前告知乙方，并给予合理的补偿。
精选教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本教职工聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现、能力、贡献以及自身实际情况的变化等条件调整乙方的工作岗位并相应提高或降低乙方的劳动报酬。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排，并履行本岗位的工作职责，按时完成规定的工作任务和工作指标。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休假规定1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
因工作需要或特殊原因需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排同等时间的补休。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体的请假制度和程序等按照甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按照公司薪酬管理制度进行薪酬调整。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在享受社会保险待遇的同时，应承担相应的个人缴费部分。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，服从工作安排和管理。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
2. 甲方对乙方的工作表现和工作业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果作为调整乙方工资和岗位的依据之一。
考核结果不合格的，甲方有权解除本合同。
六、保密与知识产权条款1. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权应当予以保密，不得泄露给第三方或用于个人用途。
教职工聘用合同范文6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教职工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及性质1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用性质：本合同属于全职聘用合同，乙方应当在甲方规定的工作时间内在校工作。
二、工作内容及要求甲方聘请乙方从事的职位为[具体职位名称]，其岗位职责和教学内容包括但不限于以下内容：……（具体的工作内容及相关要求）。
甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务和岗位职责。
如因特殊原因无法按时完成工作任务的，乙方应及时通知甲方，以便协商处理。
在工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度和教学管理要求。
甲方应向乙方提供必要的工作条件和教学资源支持。
三、工作时间和地点乙方的在校工作时间安排为每周工作五天，每天工作八小时（不含午休时间），具体工作时间和地点按照甲方的规定执行。
在法定节假日和寒暑假期间，乙方应按照甲方的安排进行休假和工作安排。
乙方有义务参加甲方组织的各项活动和工作会议。
甲方应根据国家法律法规和学校规定合理安排乙方的工作时间和休息休假制度。
如果由于教学需要而调整工作时间的，应当合理安排教师工作和休息时间。
否则由此给乙方造成身体损害的，甲方应承担相应的法律责任。
四、薪酬待遇及支付方式篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
教职工聘用合同范本正式版6篇第1篇示例：教职工聘用合同范本甲方（单位名称）：地址：电话：乙方（教职工）：身份证号码：联系方式：根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方担任教职工一事达成如下协议，共同遵守并履行：一、聘用事项1.1 乙方应当具备相关的教育背景和专业知识，符合甲方对教职工的聘用条件。
1.2 乙方应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排，努力完成工作任务。
1.3 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得损害甲方的利益和形象。
1.4 甲方应当向乙方提供必要的培训和支持，保障乙方的工作条件和权益。
1.5 聘用期限从签订本合同之日起至乙方完成工作任务或者双方协商解除合同之日止。
二、工作待遇2.1 甲方应当按照国家规定和社会公共制度，支付乙方正当的工资薪酬。
2.2 甲方应当为乙方购买社会保险和公积金等相关保障措施。
2.3 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，不得迟到、早退或旷工缺勤。
2.4 乙方应当配合甲方进行工作考核和绩效评价，按照规定完成相关工作任务。
三、保密义务3.1 双方应当保护彼此的商业机密和敏感信息，不得泄露给第三方。
3.2 乙方不得利用甲方的资源和信息谋取私利或者损害甲方的利益。
3.3 乙方不得以任何方式对外披露甲方的机密信息，包括但不限于技术资料、财务数据、客户信息等。
四、违约责任4.1 乙方违反本合同约定，损害甲方利益的，应当承担相应的法律责任。
4.2 乙方违约致使甲方遭受损失的，应当承担赔偿责任。
4.3 乙方未完成工作任务或者提前解除合同的，应当按照实际工作时间和工作量支付相应的劳动报酬。
五、其他条款5.1 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商修改或者补充相关条款。
5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
5.3 本合同经双方签字盖章后自然生效，争议解决方式按照中华人民共和国相关法律法规执行。
甲方（单位名称）: ________________（盖章）法定代表人（签字）：________________乙方（教职工）: __________________（签字）签订日期：________________以上是教职工聘用合同的范本，为保证双方权益，请各位教职工在签订合同时仔细阅读合同条款，确保了解并遵守相关规定。
教职工聘用合同格式版甲方：_____（通常为聘用单位）名称：_____住所：_____法定代表人（或主要负责人）：_____乙方：_____（通常为被聘用者）姓名：_____住址：_____居民身份证号码：_____经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用（任）岗位及职务甲方因工作需要聘用（任）乙方在_____岗位工作，并聘任_____职务。
二、聘用（任）合同期限1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为____个月。
2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是_____。
2.具体工作及要求____________________________________。
3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。
甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。
4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。
5.甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。
6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。
四、工作报酬1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。
2.乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：____________。
3.甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：__________________。
五、工作纪律1.甲方根据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学实际制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
精选教职工聘用合同范文4篇篇1教职工聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（教职工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为教职工一事达成如下协议：第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为教职工一事，乙方接受甲方聘用。
第二条聘用职务及职责2.1 乙方聘用职务为（具体职务名称），履行该职务的权利和义务，并听取甲方的管理、指导和监督。
2.2 乙方在工作期间要认真履行职责，遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，维护单位声誉，保守单位商业秘密，提高服务质量和工作效率。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作（具体工作时间）小时。
3.2 在必要的情况下，乙方愿意加班或调整工作时间。
第四条薪酬及福利待遇4.1 乙方的薪酬为每月人民币（具体金额），并依据聘用合同的具体内容执行。
4.2 甲方为乙方提供有关社会保险、住房公积金以及其他相关福利待遇。
第五条劳动保护5.1 乙方在工作中应遵守劳动纪律，保护自身和同事的劳动权益，工作场所不得有违反劳动安全卫生规定的行为。
第六条保密义务6.1 乙方应保守单位的商业秘密，不得泄露单位的机密信息，不得对外透露单位的商业计划和营销策略。
6.2 乙方离职后需交接工作，不得将单位的资料带出单位，遵守单位对机密的保护要求。
第七条考核及奖惩7.1 乙方每年接受一次绩效考核，根据绩效考核结果决定是否发放年终绩效奖金。
7.2 乙方的工作表现不良或违反聘用合同规定，甲方有权做出相应的惩处，包括扣发工资、停发奖金、停职调查等措施。
第八条违约责任8.1 任何一方违反聘用合同的规定，应承担相应的违约责任。
8.2 因不可抗力原因导致无法履行聘用合同的，应及时通知对方并提供相关证明文件。
第九条合同期限9.1 本合同自甲乙双方签字生效，至乙方离职日止。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==精选教职工聘用合同甲方：上海市卢湾区第二中心小学单位性质：全民所有地址：上海市复兴中路642号法定代表人：乙方：性别：民族：学历：出生年月：身份证号码：邮政编码：居住地址：路弄号室户口所在地：区路弄号室根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[xx]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[xx]35号)和《上海市事业单位聘用合同办法》(沪府发[xx]4号)文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自年月日至年月日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。
2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。
3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤，按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。
4、甲方根据乙方每年工作目标和任务的完成情况以及遵守各项规章制度的情况进行考核，并按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
5、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和产后长休假待遇等按国家和本市有关规定执行。
6、乙方在合同期内的各类法定节日、婚丧假、计划生育假、探亲假、寒暑假等均按国家和本市有关规定执行。
四、劳动保护和工作条件1、甲方按国家规定实行每周工作四十小时的工时制度。
2、甲方应根据国家规定为乙方提供工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格要求执行。
3、乙方应树立安全防范意识，确保单位及个人人身安全，对违反安全规定而造成的损失，必须承担相应责任。
五、奖励与处分1、乙方工作表现优秀，有突出贡献的，甲方按有关规定予以奖励。
2、乙方不履行聘用合同及单位各项规章制度，违反岗位纪律，给工作带来损失和不良影响的，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的处分。
3、乙方在甲方工作期间的奖惩按学校有关规定执行。
六、聘用合同的终止、续订、变更、解除(一)有下列情形之一的，聘用合同终止：1、聘用合同期满;2、双方约定的聘用合同终止条件出现;3、聘用单位被撤销、解散。
(二)续订：本合同期满前，根据岗位需要，经考核合格，且甲乙双方协商一致，可在合同期满前30天时按照规定的程序签订《聘用合同续签书》。
(三)变更：甲乙双方在聘用合同期内，因客观情况发生变化，致使无法履行合同有关内容的，双方可以协商变更聘用合同的相关内容，并签订补充协议。
乙方经业务考核不合格的，甲方可以调整其工作岗位，并相应变更聘用合同。
乙方应当接受。
（精选教职工聘用合同）(四)在聘用合同期内，若乙方出现下列情况之一的，甲方可以单方面随时解除聘用合同：1、违反国家法律、法规，损害甲方利益的;2、违反甲方规章制度，损害甲方利益的;3、违反本聘用合同约定经甲方两次指出仍不改正的;或者工作不负责任，发生责任事故，给国家或甲方造成大损失的;4、连续两次年度考核不合格的;5、连续旷工超过10个工作日或一年以内累计旷工超过20个工作日的;6、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;7、被判处拘役、有期徒刑以上刑罚或被劳动教养的;8、法律、法规和规章规定的其他情形。
(五)有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后经竞聘无岗位的或不服从另行安排其他工作的;2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;3、乙方年度考核不合格，又拒不服从甲方工作安排的;4、乙方竞聘岗位不成功，又不服从甲方另行安排工作的。
5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;6、乙方未履行聘用合同的;7、其它符合国家有关规定条件的。
(六)在合同期内，出现下列情况之一的，乙方可以随时解除聘用合同，但应书面通知甲方：1、甲方不履行聘用合同，未按合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的;2、甲方违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;3、乙方考入普通高等院校的;4、乙方被录用或者选调到国家机关工作的;5、乙方依法服兵役的;(七)除第六条第(四)款列举情况之外，乙方有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：1、因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的;2、实行计划生育的女职工在孕期、产假和哺乳期间的;3、患病或负伤，在规定的医疗期内的;4、在目前医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病。
5、正在接受法律审查尚未做出结论的。
6、法律、法规规定的其他情况;(八)除第六条第(六)款规定外，乙方提出解除聘用合同应当提前30日通知甲方。
乙方提出解除聘用合同未能与单位协商一致，又不属于第六条第(六)款规定情形的，乙方应当继续履行本聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的，乙方可以单方面解除合同。
法律、法规和规章另有规定的，按规定办理。
(九)下列情况下，必须经甲方同意才能解除合同：1、承担重大科研项目任务未完成的;2、承担研究课题任务未完成的;3、担任毕业班教学工作，学期未结束的。
七、违反和解除聘用合同的经济补偿办法及赔偿责任(一)聘用合同期间，任何一方违反聘用合同给对方造成经济损失的，应根据实际损失和责任大小，承担相应的赔偿责任。
（精选教职工聘用合同）(二)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限，每工作1年给予其1个月工资的经济补偿(乙方上年月平均工资)：1、甲方不履行聘用合同，未按合同规定支付工作报酬或者提供工作条件而乙方提出解除聘用合同的;2、甲方违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益而乙方提出解除聘用合同的;3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后经竞聘无岗位的或不服从甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;4、乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任而甲方提出解除聘用合同的;5、乙方年度考核不合格，又拒不服从岗位调整而甲方提出解除聘用合同的;6、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致而甲方单方面解除聘用合同的。
(三)合同期内，乙方由甲方出资接受教育、培训、购房(包括货币分配)、出国等，必须为本校服务一定年限。
如服务年限超过本合同期限的，根据甲方需要，本合同期限应当续延。
因乙方个人原因未到服务期限而解除聘用合同(包括违纪、辞退、开除、自动离职等)的，需按甲方有关规定支付违约金。
具体事宜由甲、乙双方另订补充协议。
(四)关于违约补偿和赔偿按照《本校有关费用赔偿、补偿的规定》执行。
八、人事争议的调解和仲裁甲、乙双方因履行本合同而发生争议，双方应协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方人事争议调解小组提出书面调解申请，也可向甲方上级主管部门或政府人事部门申请调解。
人事争议调解小组受理的人事争议，应当自受理之日起20日内结案，到期未能结案视作调解不成。
如调解不成，双方均可按国家和本市有关规定行使权利。
九、双方认为需要规定的其它事项1、如乙方在病假期间从事有收入的其他工作，甲方有权单方面解除合同。
2、乙方原为聘用制干部的，如未能被甲方继续聘用在干部岗位上，则由甲方按工人身份进行管理,并享受工人待遇,按国家对工人身份的政策办理退休手续。
3、根据教育系统教育教学特点，除特殊情况外，乙方提出解除合同应在学期结束前30天时以书面形式通知甲方。
4、乙方一年中累计无故迟到10次,造成不良影响的，甲方有权单方面解除聘用合同。
5、乙方在应聘材料或职务评审提供材料中有虚假行为的，甲方可以单方面随时解除聘用合同。
6、_____________________________________________________________________7、_____________________________________________________________________十、其他1、本合同若与国家法律、法规和政策不符合时，以国家法律、法规和政策为准。
2、《上海市卢湾区第二中心小学岗位任务书》为本合同的附件。
3、本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲、乙双方各执一份,归入人事档案一份。
4、本合同履行过程中，双方订立的其他各类文件，与本合同具有同等效力。
甲方法人代表签章：乙方签名：(盖章)：=签约日期：年月日年月日以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。
