学校教师聘用合同范本正式版

学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。

2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。

二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。

3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。

具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。

乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。

三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。

具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。

2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。

此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。

考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。

五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。

乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。

2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。

教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学及其相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事____科目教学工作。

乙方应按甲方教育教学要求，做好备课、课堂教学、辅导学生及其他教育相关工作。

本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应根据甲方教育教学需要，不断更新知识，提高自身素质和教学能力。

3. 乙方必须遵守甲方的纪律和规章制度，服从管理，遵守师德规范。

4. 乙方应按照教育教学规律和学生心理特点进行教育教学工作，关注学生的全面发展。

三、薪酬待遇甲方根据乙方的工作表现和业绩支付薪酬。

薪酬标准按照甲方相关规定执行。

甲方支付乙方的薪酬形式为月薪，每月月底前支付上个月工资。

此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致可以变更本合同。

变更合同应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2. 合同解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律和规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

除上述情形外，甲方不得无故解除本合同。

乙方解除本合同应当提前一个月通知甲方。

五、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

具体违约责任按照法律、法规的规定执行。

六、其他约定事项甲乙双方可约定其他补充条款及约定事项。

学校教师聘用合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜达成一致意见，并签订本合同。

一、聘用内容甲方聘用乙方从事____________教学工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应在规定的时间内按时到校，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，严格按照课程标准、教学计划安排进行教学。

3. 乙方应积极参与学校的各项活动，完成学校分配的其他任务。

4. 乙方需爱护学生，关注学生的身心健康，不得歧视、体罚或变相体罚学生。

三、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作五天，每天工作不超过8小时。

具体工作时间安排按照学校规定执行。

2. 休假：享受国家法定的节假日休息。

四、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付薪水，具体薪酬标准按照学校薪酬制度执行。

2. 乙方在甲方工作期间，享受学校规定的福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

若因乙方的原因造成合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。

3. 合同终止：本合同期满，或者甲乙双方协商一致终止本合同的，本合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方的损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

学校教师聘用合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：____________________（如语文、数学、英语等科目教师）。

乙方应在该岗位履行职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教育教学任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所指定的学校。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方根据乙方的教育教学表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。

五、岗位职责和要求1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，不得从事与本合同无关的工作。

3. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训、学习和交流活动。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）存在违法行为的；（4）未能履行岗位职责的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和薪酬待遇的；（2）未按约定履行本合同义务的。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3. 甲方违反本合同约定，未按照约定提供必要的工作条件和薪酬待遇的，应当支付违约金并赔偿乙方的损失。

学校教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师职责，完成教育教学任务。

具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。

2. 乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要加班时，乙方应配合。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息。

3. 甲方因工作需要安排乙方在寒暑假工作的，应支付乙方相应的劳动报酬。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，进行奖励和惩罚。

3. 甲方每月___日左右以转账形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式教职工相等的福利待遇。

3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在教育教学工作中的安全和健康。

七、教育培训和保密义务1. 甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学能力。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 若乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：严重违反甲方规定的；因教育教学工作失误造成重大损失的；被依法追究刑事责任的等。

学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。

工作地点在_____________，工作性质为全职工作。

乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。

4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。

具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。

4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。

合同到期前，双方可协商续签合同。

如未续签合同，则合同到期自动终止。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。

3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

关于教师聘用合同的范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方为____________学校的__________________教师岗位。

职务为____________。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教育教学要求，履行教育教学工作职责，完成规定的教育教学任务。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得违反教师职业道德规范。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的其他任务。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付乙方的工资。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定学校管理制度，对乙方进行管理和指导。

（2）按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

（3）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和工资。

（4）甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，但应提前告知乙方。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律、法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）按照约定完成教育教学任务，保证教学质量。

（3）享有国家规定的法定节假日休息的权利。

（4）享有参加甲方组织的各类活动的权利。

（5）乙方有权解除本合同，但应提前告知甲方。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 甲方如未按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应的经济补偿。

3. 乙方如严重违反甲方的规章制度或违反教师职业道德规范，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。

篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。

学校教师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事学校教学工作达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责要求1. 乙方同意在甲方担任__________科目的教学工作，并承担相关的教育教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真履行工作职责，完成教育教学任务。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，并努力完成学校分配的其他任务。

三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方在试用期内的工资为人民币______元/月。

试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，确定正式工资。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假等休假权利。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学、管理、财务等敏感信息。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的声誉或传播对甲方不利的信息。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

3. 在合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。

否则，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

教师聘用劳务合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：xxx中学乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用劳务合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为三年，自签订之日起生效。

合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容乙方同意接受甲方的聘用，担任中学教师职务。

乙方需根据甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。

三、工作时间和地点甲方的工作时间为每周五个工作日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

工作地点为甲方指定的学校校内。

四、薪酬待遇甲方应按照国家有关规定和双方的约定，向乙方支付工资报酬。

具体工资数额根据乙方的职务、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定，并按时发放。

五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

乙方可享受国家和地方规定的社会保险福利。

六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止工伤事故发生。

七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

八、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定向乙方支付赔偿金。