河北省统计专业职称改革领导小组办公室关于加强2009年度统计专业

河北省统计局办公室关于印发《河北省乡镇统计工作规范》(暂行)的通知文章属性•【制定机关】河北省统计局•【公布日期】2006.03.13•【字号】冀统办字[2006]26号•【施行日期】2006.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文河北省统计局办公室关于印发《河北省乡镇统计工作规范》（暂行）的通知（冀统办字〔2006〕26号）各设区市统计局，各县、市、区统计局：为实现乡镇统计工作的规范化、制度化、法制化，提高基层统计数据质量，充分发挥农村统计的信息、咨询、监督综合职能，现将《河北省乡镇统计工作规范》（暂行）印发给你们，望认真贯彻落实。

河北省统计局办公室二○○六年三月十三日河北省乡镇统计工作规范（暂行）乡镇统计是农村统计工作的关键环节，也是全省统计工作的重要基础。

乡镇统计机构上联县级政府统计的各个专业，下接辖区内的村和企事业单位，是农村统计的重要载体，也是农村基础统计工作的组织者和实施者，在全省统计工作中起着承上启下的作用。

为实现乡镇统计工作的规范化、制度化、法制化，提高基层统计数据质量，充分发挥农村统计的信息、咨询、监督综合职能，依据《中华人民共和国统计法》、《河北省统计条例》和国家统计局的有关规定，结合河北实际情况，特制订本规范。

一、职责范围依据国家、省有关统计法规、规章，乡镇统计的职责范围是：组织、指导和协调辖区内的统计工作；对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询，实行统计监督。

具体包括以下六个方面：1．组织实施并完成人口和一、二、三产业及社会等专业统计年报和定期报表任务，建立和完善基本单位名录库，做好各种统计台帐的经常性登统工作。

2．在同级政府领导下，组织实施国家周期性普查制度规定的人口普查、经济普查和农业普查工作。

3．组织实施并完成上级政府统计机构和乡镇党委、政府部署的各种社会、经济专项调查任务。

4．依法对乡镇直属部门、行政村及企、事业单位的统计工作进行组织、指导，对数据质量进行检查，实行统计监督。

河北省科学技术厅关于做好重点实验室和工程技术研究中心2009年度统计工作的通知文章属性•【制定机关】河北省科学技术厅•【公布日期】2010.01.19•【字号】冀科平函[2010]3号•【施行日期】2010.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文河北省科学技术厅关于做好重点实验室和工程技术研究中心2009年度统计工作的通知（冀科平函〔2010〕3号）各有关部门、单位，各重点实验室、工程技术研究中心：为掌握我省重点实验室和工程技术研究中心一年来的运行状况，请各重点实验室和工程技术研究中心积极配合，做好2009年度数据统计工作，现将有关事项通知如下：一、从今年开始，实行年度统计数据网上填报，重点实验室填写《河北省重点实验室年度统计报表》，工程技术研究中心填写《河北省工程技术研究中心统计报表》，不再报送纸质文件。

二、填报单位范围在我省境内已经验收纳入管理序列的国家、省重点实验室和工程技术研究中心，省科技厅投资建设尚未验收的工程技术研究中心。

三、填报内容2009年1月1日－2009年12月31日期间，重点实验室和工程技术研究中心的人员、资产、科研项目、科技成果、人才培养、成果转化、开放交流等情况和年度工作总结。

四、工作流程（一）统计数据填写1、重点实验室登录河北省重点实验室信息网（http：//），在右上角的“实验室管理平台入口”处输入用户名和密码，工程技术研究中心登录河北省工程技术研究中心信息网（http：//），在右上角的“工程技术中心管理平台入口”处输入用户名和密码，然后点击“登录”按钮，进入“网站后台管理系统”。

如需修改用户名和密码，可以点击“用户管理”进行修改。

用户名和密码如果丢失或忘记，请与技术支撑单位联系。

2、点击“基础信息管理”按钮，对本重点实验室或工程技术研究中心的基础信息进行维护和更新。

年报统计系统将从基础信息中自动获取部分相关信息。

3、点击“年报管理”，进入年报管理系统，点击“年报录入”，按照表格要求认真进行填报。

河北省职称改革领导小组办公室、河北省统计局关于做好2009年度高级统计师资格考评结合试点考试工作的通知【法规类别】院校与教职员工【发文字号】冀职改办字[2009]87号【发布部门】河北省职称改革领导小组河北省统计局【发布日期】2009.04.22【实施日期】2009.04.22【时效性】现行有效【效力级别】XP10河北省职称改革领导小组办公室、河北省统计局关于做好2009年度高级统计师资格考评结合试点考试工作的通知（冀职改办字[2009]87号2009年4月22日）各设区市职改办、统计局，省直有关部门职改办：根据人力资源和社会保障部办公厅、国家统计局办公室《关于2009年度高级统计师资格考评结合扩大试点工作有关问题的通知》（人社厅发[2009]24号）和人力资源和社会保障部、国家统计局全国统计专业技术资格考试办公室《关于做好2009年高级统计师资格考评结合扩大试点工作有关问题的通知》（统考办字[2009]1号）精神，为进一步做好2009年度河北省高级统计师资格考评结合试点及考试工作，结合我省实际，现就有关事项通知如下：一、组织管理2009年度河北省高级统计师资格考试与评审工作按照人力资源和社会保障部、国家统计局及全国统考办统一要求，在省职称改革领导小组的领导下，由省职改办和省统计局共同实施。

二、报考范围从事统计工作的专业人员。

三、报考条件凡遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，具有良好职业道德和敬业精神，年度考核合格（称职）以上，并符合下列条件之一者，均可报名参加考试：1、获得博士学位，从事统计及相近专业工作，取得统计师或相近专业中级技术资格满2年以上；2、大学本科毕业以上学历，从事统计及相近专业工作，取得统计师或相近专业中级技术资格满5年以上；3、符合《河北省高级统计师资格申报评审条件》中规定的破格条件的人员；4、在统计专业技术岗位工作的公务员，大学本科以上学历，专职从事统计工作15年以上的人员均可自愿报名参加考试。

国务院职称改革工作领导小组关于当前职称改革工作中有关问题的通知文章属性•【制定机关】中央职称改革工作领导小组•【公布日期】1992.12.30•【文号】国职办[1993]1号•【施行日期】1992.12.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文当前职称改革工作中有关问题的通知（国职办〔１９９３〕１号）各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（劳动人事）厅（局）、职改办，国务院各部（委）、各直属机构人事（干部）部门：根据中共中央、国务院关于认真贯彻执行《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的通知（中发〔１９９２〕１２号）要求精神及加快改革开放和现代化建设步伐的一系列方针政策，为适应企业转换经营机制和转换政府职能的需要，充分发挥企事业单位专业经营机制和转换政府职能的需要，充分发挥企事业单位专业技术人员的积极性，现就有关职称改革工作中的若干问题通知如下：一、各级人事（职改）部门要认真贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，充分尊重企业的人事管理权。

要坚持和完善企业专业技术职务聘任制，强化竞争机制，破除实际上存在的专业技术职务终身制，实现专业技术人员能上能下，作为企业劳动、人事、工资制度改革的重要组成部分。

二、按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定，企业在转换经营机制过程中应对专业管理人员和技术人员实行聘任制、考核制。

企业的权按照生产经营和技术工作的需要，自主设置本企业有效的专业技术职务，按照专业技术人员履行岗位职责的能力和工作态度择优聘任。

坚持科技是第一生产力的原则，充分尊重知识，尊重人才，逐步完善企业内部的专业技术职务聘任制度。

聘任期间享受企业规定的工资待遇。

各级人事（职改）部门不再对企业的专业技术职务进行职数或结构比例控制。

企业内部有效的专业技术职务不等同于经国家统一评定或统一考试取得的专业技术资格。

三、事业单位专业技术职务按经费来源实行分类管理：１．实行企业化经营，不需财政拨付经费的事业单位，在工资总额随同经济效益增长的基础上，可参照对企业的有关规定，由本单位根据实际工作需要自主设置在本单位有效的专业技术职务和合理的结构比例，并报上级人事（职改）部门备案。

河北省统计专业职称改革领导小组办公室关于加强2009年度统计专业技术资格考试考务工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2009.10.15•【字号】冀统职改办字[2009]7号•【施行日期】2009.10.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省统计专业职称改革领导小组办公室关于加强2009年度统计专业技术资格考试考务工作的通知（冀统职改办字[2009]7号）各设区市统计局：按照国家统考办的工作安排，2009年度统计专业技术资格考试将于10月25日进行。

为加强组织管理，保证考试顺利进行，现将有关事宜通知如下：一、提高认识，加强领导继续实行考务工作责任制，各设区市统计局局长为第一责任人。

各考点要进一步提高对考试工作重要性的认识，按照全国和省统考办有关考试考务工作的各项要求，加强对考试工作的领导，建立健全相应的考务管理工作规程和制度，切实抓好考务工作各个环节的责任落实。

二、加强考务工作管理（一）加强试卷交接和安全保密工作各考点要按照全国和省统考办统计专业技术资格考试工作规则及国家保密法等要求，认真做好考试安全保密工作。

在考前要严格对试卷保密室进行自查，有漏洞的要及时整改。

认真做好试卷的接收、保管和发放工作，严格履行各项手续，确保考试保密工作万无一失。

如果遇到特殊问题，请及时与省统考办联系。

各市统考办务必于10月22日前派专人到省统考办领取考试卷。

考试结束后，各考点按规定收齐答题卡并密封、收齐备用卷（包括开封和未开封的，开封需附说明），务必于10月27日前派专人将答题卡和试卷送交省统考办。

（二）严肃考风考纪考风考纪是考试工作的生命线，事关考试的公正公平和考生的切身利益。

各考点务必继续提高认识，从严治考，进一步明确考试第一责任人和责任追究制度。

各设区市统计局主要领导要深入考试第一线，认真检查考风考纪工作，落实考风考纪岗位责任制，防范和堵塞工作中的漏洞。

关于2012年度统计专业技术资格考试工作的通知各县（市、区）统计局、开发区经发局、市直各主管部门及驻保各有关单位：根据河北省职称改革领导小组办公室、河北省统计局《关于2012年度统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》(冀职改办字【2012】26号)要求，结合我市实际，现将2012年度统计专业技术资格考试工作的有关事宜通知如下：一、考试时间、科目及地点注：1初、中级考试采取闭卷笔答方式，高级考试采取开卷笔答方式。

高级资格考试地点在石家庄，初、中级资格考试地点在保定市。

二、报名条件（一）政治思想条件遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神；热爱统计工作，能够履行岗位职责，较好地完成本职工作任务。

（二）学历资历条件1、报名参加初级资格考试的人员必须具备高中以上学历。

2、报名参加中级资格考试的人员必须具备下列条件之一：（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得统计专业初级资格；（2）大学专科毕业后从事专业工作满六年；大学本科毕业后从事专业工作满四年；（3）获双学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满二年；（4）获硕士学位后从事专业工作满一年；获博士学位。

3、报名参加高级资格考试的人员必须具备下列条件之一：（1）获得博士学位，从事统计及相近专业工作，取得统计师或相近专业中级技术资格满2年以上；（2）大学本科毕业以上学历，从事统计及相近专业工作，取得统计师或相近专业中级技术资格满4年以上；（3）在企业及县级以下机关、事业单位从事统计工作25年以上的业务骨干，具备大学专科学历，取得统计师或相近专业中级技术资格6年以上；（4）符合《河北省高级统计师资格申报评审条件》（冀职改办字[2010]105号）中规定的破格条件的人员；三、报名办法及资格审查1、高级统计师统一到市统计局职改办报名。

2、初、中级报名，省属以上及对口单位由单位统一组织直接到市统计局职改办报名；各县（市、区）属考生到所辖区统计局报名；市属单位考生到各所属主管部门报名；无隶属关系的考生直接到市统计局职改办报名；各县（市、区）及主管部门将所属单位考生集中后统一到市统计局职改办办理报名手续。

河北省统计局关于第十届河北省统计科研优秀成果奖获奖成果的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省统计局关于第十届河北省统计科研优秀成果奖获奖成果的通报（冀统科研字[2010]96号2010年9月1日）国家统计局河北调查总队，各有关大专院校，各设区市统计局，局各相关单位：经第十届河北省统计科研优秀成果奖评审委员会终审、公示，本届成果奖共评选出获奖课题类成果16项，其中，一等奖3项，二等奖4项，三等奖9项。

论文类成果16项，其中，一等奖3项，二等奖4项，三等奖9项。

获奖教学类成果1项，其中，一等奖空缺，二等奖1项。

现予以通报。

附件：第十届河北省统计科研优秀成果奖获奖成果课题类一等奖弥合梯度差加速一体化---京津冀一体化进程分析与推进对策研究河北省统计局郭洪波西部大开发中“贫困陷阱”问题的经济计量模型及实证研究河北大学顾六宝锻造现代产业体系黄金链河北省统计局杨景祥二等奖人民币汇率统计评估体系研究河北经贸大学彭国富生产率统计及其应用前沿问题研究河北大学金剑服务业统计调查设计研究国家统计局河北调查总队李黎河北省耕地、人口及粮食安全三者协调机理研究河北农业大学许月明三等奖提升河北省国有企业竞争力的路径选择河北经贸大学王冬年河北省城镇化进程中土地集约利用评价模式及监控对策研究河北农业大学梁山新时期农业发展与国民经济增长研究国家统计局河北调查总队张喜仓农民增收长效机制建设问题研究国家统计局河北调查总队贾振中河北省廉租房建设与分配制度研究河北大学张敏丽对衡水文化产业发展的分析研究衡水市统计局陈学忠衡水能源消费和经济增长关系分析衡水市统计局栗庆浩融资难成为制约规模以下工业企业发展的瓶颈国家统计局河北调查总队鲁金金为了衡水湖更好的明天衡水市统计局论文类一等奖基于新二元经济增长模型的实证分析河北大学李林杰生态改善经济发展变化收入增加国家统计局河北调查总队张喜仓创新带动力促双升河北省统计局鲍建辉二等奖经济飞跃发展结构显著调整河北省统计局张永立河北省农业投入增收作用及对比分析国家统计局河北调查总队宋杏婵邯郸市县域经济协调发展研究邯郸市统计局贾向东作用明显处境艰难摆脱困境急需政策助力---对河北省125家中小企业担保机构的调查国家统计局河北调查总队三等奖“久其通用统计报表处理分析系统”数据转换方法研究邢台市统计局张子国如何正确解读PPI以及对工业品价格统计调查工作的思考衡水市统计局王春辉2009年物价呈低位运行态势2010年需高度警惕通胀压力国家统计局河北调查总队许文丽坚持科学发展观实现衡水化学工业的可持续发展衡水市统计局王爱民新课程背景下化学教学质量评估教师计算机个人系统研究秦皇岛市第一中学李俊生增速减缓生产成本加大规模以下工业再发展压力较大国家统计局河北调查总队李芙蓉构建产业新格局打造特色经济强区邯郸市复兴区统计局装备制造初具规模，跨越发展潜力巨大--成安县装备制造业调查成安县统计局王怀炜浅谈统计数据质量及其提高途径河北省统计局任玉凤教学类一等奖（空缺）二等奖统计学原理（第二版）河北农业大学孙文生——结束——。

2012年河北省职称评审文件—2012年河北省职称工作意见(冀职改办字[2012]37号)冀职改办字[2012]37号关于印发《二〇一二年全省职称工作意见》的通知各设区市、省直各部门职改办：现将《二〇一二年全省职称工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年六月二十五日主题词：职称工作意见通知河北省职称改革领导小组办公室2012年6月25日印发二〇一二年全省职称工作意见按照全省人力资源和社会保障工作会议关于职称工作总体要求，结合我省工作实际，现就做好二〇一二年全省职称工作提出如下意见。

一、指导思想认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，坚持以抓规范、抓完善、抓提高为工作重点，继续按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、政府指导监督”的工作原则，继续深化职称制度改革，扩大评价范围，创新评价机制，全面加强专业技术人员队伍建设，积极推进职称工作的科学化、规范化和制度化建设，努力提高职称工作的管理服务水平，为建设经济强省和谐河北提供坚强的人才保证。

二、工作任务（一）认真做好专业技术职务任职资格申报推荐工作2012年全省高、中级专业技术职务任职资格申报推荐工作，严格按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）和2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件和2007年印发的《河北省事业单位专业技术高、中、初级岗位结构比例控制标准》等规定要求进行。

高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合、翻译、技工学校教师、统计、社会科学研究、企业政工等专业的申报评审条件按修订后的申报评审条件执行。

为加强职称评聘工作的调控和管理，确保专业技术人员队伍总量有序增长，优化专业技术人员队伍结构，实现科学合理的结构比例，今年全省职称申报工作继续贯彻按岗申报的原则。

高、中级专业技术职务任职资格申报的数量仍依据人力资源和社会保障部门核准的高、中级专业技术岗位设置数量来确定。

河北省人力资源和社会保障厅关于印发2009年全省人力资源和社会保障事业发展计划的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.05.11•【字号】冀人社[2009]22号•【施行日期】2009.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发2009年全省人力资源和社会保障事业发展计划的通知（冀人社[2009]22号）各设区市人事局、劳动保障局，扩权县（市）人事劳动和社会保障局：为做好2009年人力资源和社会保障工作，根据全国人力资源社会保障工作会议和省经济工作会议精神，按照“十一五”规划部署，我们编制了《2009年全省人力资源和社会保障事业发展计划》，现印发给你们。

2009年，全省人力资源和社会保障工作任务十分艰巨，组织实施好2009年度事业发展计划，对落实人力资源和社会保障重点工作任务，推动“十一五”规划顺利实施，具有重要意义。

各地要高度重视，加强领导，坚定信心，应对挑战，认真抓好计划目标的分解落实。

要加强统计基础建设，完善统计指标体系，加强对计划执行情况的督促检查和监测分析，省厅将定期通报各地计划完成情况。

请各地于7月20日前将上半年计划完成情况分析报告报送省人力资源和社会保障厅。

二零零九年五月十一日2009年全省人力资源和社会保障事业发展计划2009年是推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，人力资源和社会保障事业发展要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国人力资源社会保障工作会议和省经济工作会议的部署和要求，积极应对国际金融危机的不利影响，全力保就业、保增长、保稳定，以开发人力资源和推进民生建设为着力点，统筹城乡和区域发展，进一步保障和改善民生，促进人力资源社会保障事业全面协调可持续发展。

一、实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业局势基本稳定。

河北省人民政府办公厅关于印发河北省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2009.07.27•【字号】冀政办[2009]29号•【施行日期】2009.07.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文河北省人民政府办公厅关于印发河北省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知（冀政办〔2009〕29号2009年7月27日）各设区市人民政府，省政府各部门：《河北省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。

河北省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈河北省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕14号）和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》（冀政〔2009〕46号），设立河北省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

一、职责调整（一）将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的职责整合，划入省人力资源和社会保障厅。

（二）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。

（三）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策职责。

（四）取消制定企业惩处职工基本规则的职责。

（五）将境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给省商务厅。

（六）将技工学校和职业培训机构评估认定工作交给事业单位。

（七）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（八）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（九）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（十）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

（十一）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，积极促进社会就业。