西安市职称改革办公室

陕西省2011年中小学教师高级职称评审材料通知关于报送2011年度陕西省社会人才中小学教师系列高级职称评审材料的通知各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，中央驻陕有关单位，各有关人事代理单位：根据陕西省人力资源和社会保障厅职称工作安排，现就2011年度我省社会人才中小学教师系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：一、评审范围凡2011年12月31日前在教学岗位上，人事档案在县以上政府所属人才交流服务中心代理的中学、小学、幼儿园教师及校外教育机构从事教育教学的教师。

已到退休年龄的教师不列入本评审范围。

二、申报程序（一）个人申请：由本人提出申请，并按规定填写表格，提供申报材料。

（二）单位公示：申报人所在单位须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示，征求群众意见。

群众无意见的，可择优推荐上报，并在评审表基层单位意见栏注明公示结论。

群众意见较大或有弄虚作假行为的人员，不得推荐上报。

（三）单位人事（职改）部门审核推荐，上报材料三、申报条件（一）基本条件拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法。

忠诚人民的教育事业，有良好的职业道德，为人师表，教书育人，能全面履行现职职责，理论联系实际，教风端正，团结协作，积极承担工作任务，热爱集体，积极参加各种社会公益活动。

身体健康，能坚持正常工作。

（二）业务条件1、申报者须获得相应级别的教师资格证书。

2、申报晋升中学高级教师专业技术职务任职资格的人员，在任现职期间，至少有一年考核结果为优秀，其余年度考核结果均在合格以上。

3、学历（学位）及任职年限⑴大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年（含20年，下同）以上；后取大专学历从事本专业技术工作满25年以上，受聘担任中学一级教师职务5年以上；⑵本科毕业后直接从事本专业技术工作满10年以上；后取本科学历从事本专业技术工作满15年以上，受聘担任中学一级教师职务5年以上；⑶具有硕士学位并受聘担任中学一级教师职务4年以上；⑷具有博士学位并受聘担任中学一级教师职务2年以上。

西安市职称改革办公室文件西安市档案系列职称改革工作领导小组市职改办字〔2011〕13号西安市职称改革办公室西安市档案系列职改领导小组关于报送档案专业技术职务评审材料的通知各区、县人力资源和社会保障局，各区、县档案局，市级各部门及有关单位人事处：为了进一步加强全市档案系列专业技术职务评审工作，根据2011年档案专业职称工作的安排，西安市申报档案专业职称工作自5月10日开始。

各有关单位要认真开展档案专业职称的组织申报工作，切实做好申报档案专业职称材料的审核、报送工作，满足广大档案工作者申报档案专业职称的需求，保证档案专业职称评审工作顺利进行。

现将有关事项通知如下：一、申报范围企事业单位、社会团体等从事各类档案专业工作的现职人员。

二、任职条件（一）政治条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，爱岗敬业，认真履行岗位职责。

（二）专业技术条件及工作业绩考核：1．助理馆员获得硕士学位、研究生班结业证书或第二学士学位，获得学士学位、大学本科毕业从事档案工作见习1年期满，大学专科毕业从事档案工作2年以上，中专毕业从事档案工作4年以上，具备下列条件，可申报助理馆员。

（1）比较系统地掌握档案专业基础理论和专业知识，能够运用专业知识完成业务工作；（2）基本了解党和国家有关档案工作的方针政策、法律法规和规章制度；（3）能较好地完成基本档案工作任务；（4）年度工作考核或任期考核称职以上。

3．馆员获得博士学位，获得硕士学位担任助理馆员职务2年，获得第二学士学位或研究生班结业证书担任助理馆员职务2年，获得学士学位、大学本科毕业担任助理馆员职务4年以上，大学专科毕业担任助理馆员职务5年以上，具备下列条件，可申报馆员。

（1）系统掌握档案专业的基础理论和专业知识；（2）熟悉党和国家有关档案工作的方针政策和档案工作法律法规，能起草本地区、本系统、本部门档案工作有关规章制度；（3）具有独立开展档案业务工作的能力；（4）年度工作考核或任期考核优秀。

西安市人民政府办公厅关于印发西安市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府办公厅•【公布日期】2015.10.16•【字号】市政办发〔2015〕69号•【施行日期】2015.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文西安市人民政府办公厅关于印发西安市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：《西安市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核、市人民政府批准，现予印发。

西安市人民政府办公厅2015年10月16日西安市教育局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅关于印发〈西安市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》(陕办字〔2015〕44号)，设立西安市教育局，为市政府工作部门。

一、职能转变(一)取消民办学校聘任校长核准职责。

(二)将区县学前教育机构等级评估职责下放区县政府。

(三)加强推进全市义务教育均衡发展和促进教育公平，全面实施素质教育职责。

二、主要职责(一)贯彻执行教育方面的法律法规和方针政策，起草有关地方性法规和规章草案;拟订全市教育改革与发展规划并组织实施。

(二)负责指导全市学前教育、基础教育、职业技术教育、成人教育、民族教育、特殊教育、广播电视教育和地方高等教育;会同有关部门管理、指导、协调各区县、各行业的教育工作。

(三)负责推进全市义务教育均衡发展和促进教育公平;指导落实教育教学基本要求和教学基本文件，全面实施素质教育。

(四)负责教育教学改革工作。

指导学校内部管理体制改革;指导开展教育科学研究和教学研究;指导城市和农村教育综合改革。

(五)按管理权限负责各级学校的开办、撤销、合并及其专业设置的审批;统筹协调和指导社会力量办学。

(六)会同有关部门拟订筹措教育经费、教育拨款、教育投资的政策和管理办法;统筹安排全市教育费附加、教育专项经费;会同有关部门检查指导区、县教育事业经费的安排和使用情况;实施家庭困难学生资助工作。

陕西省职称改革办公室、陕西省食品药品监督管理局职称改革领导小组关于开展2011年度药学系列中、初级专业技术人员任职资格考试工作的通知【法规类别】职位职称【发文字号】陕职改办字[2011]63号【发布部门】陕西省职称改革办公室陕西省食品药品监督管理局【发布日期】2011.05.31【实施日期】2011.05.31【时效性】现行有效【效力级别】XP10陕西省职称改革办公室、陕西省食品药品监督管理局职称改革领导小组关于开展2011年度药学系列中、初级专业技术人员任职资格考试工作的通知（陕职改办字〔2011〕63号）各设区市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，各市（区）食品药品监督管理局、省食品药品监督管理局直属单位：根据省职称改革办公室《关于药品监督专业和部分卫生、计划生育专业职称评定及审批程序的通知》（陕职改办字[2002]30号）文件精神， 2011年度药学系列中、初级专业技术人员任职资格评审工作采用以考代评的办法进行，现就考试工作通知如下：一、考试人员范围全省从事药剂、药检、制药工程、医疗器械等技术工作的药品检验所及药品生产、经营企业的专业技术人员可申报药学系列中、初级任职资格（卫生医疗单位药学专业人员除外）。

二、报名条件（一）思想政治条件：必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，综合考核均为合格以上等次。

有下列情形之一，不得申报：1、年度考核不合格（不称职）或受到单位警告、通报批评者，延迟一年申报；2、弄虚作假，伪造学历、资历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

3、制售假劣药品、医疗器械者一经查实，三年不得申报。

（二）学历资历条件：晋升中级资格，必须具备下列条件之一：1、取得相应专业博士学位。

2、硕士研究生毕业，取得初级资格并任现职满2年；3、大学毕业，取得初级资格并任现职满4年；4、大专毕业，取得初级资格并任现职满5年；5、中专毕业连续从事药学工作满18年，取得初级资格并任现职满5年；6、中专毕业连续从事药学工作满15年，取得初级资格并任现职满 5年（本条仅适用山区县单位人员）；晋升初级资格，必须具备下列条件之一：。

西安市职称改革办公室关于进一步规范专业技术人员资格评审材料报送内容格式（试行）的通知各区、县人事（人事劳动和社会保障）局，市级各部门及有关单位人事处：为进一步规范专业技术人员资格评审材料内容格式，促进申报材料评审的标准化和规范化，不断提高评审工作效率和质量，现就评审材料内容格式要求如下：一、评审材料内容1、申报人呈报部门申报专业技术任职资格的报告（挂呈报部门文号），并附《西安市专业技术职务任职资格申报人员基本情况汇总表》一式3份及电子版（事业单位参评人员在报告中上报有无岗位）；2、人力资源和社会保障部统一制式的《专业技术职务任职资格评审表》一式3份（贴照片）和《专业技术人员考核登记表》一式2份。

两表复印件各1份（A4）。

非标准制式表格不予受理；3、《职务考核计分表》原件一式15份及复印件1份（仅工程系列）；4、申报人公示材料原件及复印件各1份；5、申报人学历证书、现任职务任职资格证书原件及复印件各1份；6、全国职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，或相应的免试申请表、免试证明原件及复印件各1份；7、申报人任现职以来论文、论著原件及复印件各1份（复印件只复印封面、目录和所涉及本人的正文部分）；8、申报人任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及社会、经济效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份；9、其他材料或证明，以及能代表申报人学术、技术水平的材料原件及复印件各1份。

二、评审材料分装格式要求1、以上9项内容中的原件部分按照顺序用统一的文件袋（盒）分类承装，并在文件袋（盒）上标注（粘贴）本袋（盒）所装材料目录。

2、以上9项内容中第2至9项的复印件部分按照顺序用打孔夹（A4）进行装订成册。

材料册应有透明塑料及纸制封面、封底，纸质封面上标注“申报材料”字样及申报人姓名和所在单位；纸质封面下页为目录，目录中以第2至9项内容为顺序，并对应页码，同时在每页右上角用打号机编号。

三、报送材料要求1、申报材料填写必须实事求是、客观公正、准确无误，各基层单位在推荐上报参评人员材料之前，必须将所申报人员的基本条件和主要成果等在本单位公示，征求群众意见。

陕西省教育厅办公室、陕西省教科文卫体工会委员会关于举办陕西高等学校第四届青年教师教学竞赛的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅办公室•【公布日期】2018.05.22•【字号】陕教师办〔2018〕14号•【施行日期】2018.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文陕西省教育厅办公室、陕西省教科文卫体工会委员会关于举办陕西高等学校第四届青年教师教学竞赛的通知各有关高等学校：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，进一步提升广大高校青年教师的教学能力和业务水平，省教育厅、省教科文卫体工会决定举办陕西高等学校第四届青年教师教学竞赛。

一、竞赛宗旨以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的专业化教师队伍，推动我省高等教育事业的科学发展。

二、竞赛原则坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

三、组织领导本次竞赛由省教育厅、省教科文卫体工会委员会主办，陕西师范大学、西北大学承办，西安交通大学、西安电子科技大学、西安理工大学协办。

（一）成立教学竞赛活动领导小组，领导协调教学竞赛活动。

（二）成立教学竞赛组织委员会，负责组织竞赛活动。

组委会下设办公室、竞赛评审委员会和监督委员会。

1.办公室设在西北大学教师发展中心，负责本次竞赛活动的组织协调工作。

2.成立教学竞赛评审委员会，负责本次竞赛的评审工作。

其成员由组委会推荐的高校相关专业的全国和省级教学名师，以及知名教授组成。

每个组别由7名评委组成，4个组别共计28名。

3.成立教学竞赛监督委员会，负责全程监督竞赛活动。

陕西省职称改革办公室文件陕职改办字[]号关于报送年度省职称改革办非公有制经济企业工程系列职称评审材料地通知省职称改革办：经省职称改革领导小组研究，年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作拟定于月进行，现将有关事项通知如下：文档来自于网络搜索一、评审范围：从事工程专业技术工作地技术人员.已到退休年龄地专业技术人员不列入评审范围.二、申报程序：（一）个人申请：符合申报条件地专业技术人员由本人提出申请，单位审核同意后，申报人员按规定填写、打印表格，提供申报材料.文档来自于网络搜索（二）企业公示：申报人所在企业须将申报人地基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示，征求群众意见.群众无意见地，可推荐上报，并在评审表“基层单位意见”栏注明公示结论及推荐意见，并盖章.群众意见较大或有弄虚作假行为地人员，不得推荐上报.文档来自于网络搜索（三）企业人事（职改）部门审核推荐、上报材料.三、申报条件：（一）基本条件热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好地职业道德和敬业精神，身体健康，能在专业技术岗位上努力工作.（二）业务条件助理工程师任职资格、申报助理工程师任职资格地专业技术人员，满年以上地考核均为合格.、学历、资历、任职年限：（）取得本专业或相近专业中专学历，从事专业技术工作年以上（含年，下同），可申报助理工程师任职资格；文档来自于网络搜索（）取得本专业或相近专业大专学历，从事专业技术工作年以上，可申报助理工程师任职资格；（）取得本专业或相近专业本科学历，从事专业技术工作年以上，可申报助理工程师任职资格；、在具有高一级专业技术职称资格人员指导下能独立解决工作中地一般性技术问题，有一定地综合分析能力，能提出建设性地意见和建议.文档来自于网络搜索工程师任职资格、申报工程师任职资格地专业技术人员，近年考核均为合格.、学历、资历、任职年限：（）取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作年以上并受聘担任助理工程师职务年以上，可申报工程师任职资格；文档来自于网络搜索（）取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作年以上并受聘担任助理工程师职务年以上，可申报工程师任职资格；文档来自于网络搜索（）取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作年以上并受聘担任助理工程师职务年以上，可申报工程师任职资格；文档来自于网络搜索（）取得本专业或相近专业硕士学位：从事专业技术工作年以上，可申报工程师任职资格.、在任职期间独立或作为第一作者发表过至少篇本专业论文.、取得职称外语级考试合格证书并在有效期内.符合外语免试条件地提供《陕西省职称外语考试免试申请表》（参照陕人发[]号、陕人发[]号文件规定）.文档来自于网络搜索、取得计算机应用能力个模块考试合格证书.符合计算机免试条件地提供《陕西省计算机考试免试审批表》（参照陕人办发[]号文件规定）.文档来自于网络搜索高级工程师任职资格、申报高级工程师任职资格，近年考核中至少有次考核优秀，其他年度为合格.、学历、资历、任职年限：（）取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作年以上（后取中专学历从事专业技术工作年以上），并受聘担任工程师职务年以上，可申报高级工工程师任职资格；文档来自于网络搜索（）取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作年以上（后取大专学历从事专业技术工作年以上），并受聘担任工程师职务年以上，可申报高级工程师任职资格；文档来自于网络搜索（）取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作年以上（后取本科学历从事专业技术工作年以上），并受聘担任工程师职务年以上，可申报高级工程师任职资格；文档来自于网络搜索（）取得本专业或相近专业硕士学位：受聘担任工程师职务年以上，可申报高级工程师任职资格；（）取得本专业或相近专业博士学位：受聘担任工程师职务年以上，可申报高级工程师任职资格.、申报高级工程师任职资格人员能胜任指导中、初级专业技术人开展技术工作，在任职期内独立或作为第一作者在本专业较有影响地公开出版期刊上至少发表篇论文，每篇字数字以上.期刊应具有刊号，增刊、专刊、特刊、论文集不予认可.文档来自于网络搜索、取得职称外语级考试合格证书并在有效期内.符合外语免试条件地提供《陕西省职称外语考试免试申请表》（参照陕人发[]号、陕人发[]号文件规定）.文档来自于网络搜索、取得计算机应用能力个模块考试合格证书.符合计算机免试条件地提供《陕西省计算机考试免试审批表》.（参照陕人办发[]号文件规定）文档来自于网络搜索四、上报材料：、《专业技术职务任职资格评审表》一式份；《专业技术人员考核登记表》一式份；《专业技术职务任职资格评审简表》一式份；文档来自于网络搜索、《专业技术职务任职资格申报汇总表》份、企业人事部门出具地公示证明份；、申报人参加工作时地合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各份；、申报人现有职称证书原件及复印件份；、申报人《聘约》原件及复印件份；、申报人任现职以来地获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各份；文档来自于网络搜索、申报人外语统考合格证原件及复印件份或免试证明材料；、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件份或免试证明材料；、申报人身份证原件及复印件份；、申报人二寸近期彩色照片张；（评审表贴张，另交张）、申报人任现职以来公开发表地论文或著作原件；、申报人任现职以来地专业技术工作总结份.上述申报材料，申报人要认真填写或打印，—项按顺序装订成册（—项提供原件，—项装订复印件，原件不装订），工作单位对申报人上报材料地真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位人事部门章子.文档来自于网络搜索五、答辩要求：参加高级工程师任职资格评审地人员要参加现场答辩，答辩要求参照《陕西省高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则（试行）地通知》（陕人发[]号）文件规定，答辩时间另行通知.文档来自于网络搜索六、有关要求：、上报材料必须实事求是，发现弄虚作假者，取消其评审资格.、表格须用蓝黑钢笔填写或打印，要求字迹工整、清晰、内容真实.除《申报简表》、《申报汇总表》为纸张外，其余材料（含复印件）均统一为纸张.文档来自于网络搜索、材料必须是任现职期间形成地，取得现职资格以前地材料不需提供.、所有申报材料装入档案袋中，上贴评审目录.、工程系列专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强地工作，各有关企业要积极做好组织协调和推荐工作，要严格标准、坚持条件，确保评审质量.文档来自于网络搜索七、材料报送时间年月日—月日二○一一年八月十主题词：工程职称评审通知共印份。

西安市思想政治工作人员专业职称评审政策及说明一、政工职称的评聘范围按照政工职评政策规定，政工职评实行评聘分开的原则。

评聘范围为：在企业中专职从事党的工作、思想政治工作的人员（指企业党委的负责人、组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员，专职党总支、党支部书记和编制在行政序列的宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员）。

兼有行政或技术职务人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业职务的评聘。

企业公会中专职从事思想政治工作的人员（企业工会的负责人，宣教、组织、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员）和企业共青团组织中直接从事思想政治公国的人员，可参照《试行条列》和《若干规定》评聘专业职务。

上述部门中非直接和非专职从事思想政治工作的人员，不参加思想政治工作专业职务的评聘。

企业中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员，也可以申报参加思想政治工作专业职务任职资格的评定。

这部分人员主要指：一是企业中相互兼任党政领导职务的人员；二是企业中保卫、信访、老干部工作、计划生育、精神文明、人民调解、人事、人武等部门专职干部中，以主要精力从事思想工作的人员。

另外有一些具体情况明确如下：1、事业单位中，凡是参照国家公务员制度管理的人员不在参评范围；学校中的教务处、总务处人员不在参评范围。

2、借调到政工岗位工作的人员不能参加评审，若在原单位是从事政工岗位工作的，需从原单位申报。

3、小学、幼儿园的政工人员不能申报高级政工师。

4、从事保卫、信访、老干部工作、计划生育、精神文明、人民调解、人事、人武工作的人员，岗位职责必须是以从事思想政治工作为主，取得的成绩必须是思想政治工作方面的实绩。

以上人员，已获得其他系列专业技术职称的，必须先将其已有的专业技术职称转换成政工职称，才能申报高一级政工专业职称。

二、政工师、高级政工师职称评定条件（一）政工师学识水平要求：1、坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用。

陕西省职称改革办公室、陕西省卫生职称改革工作领导小组关于2006年度全省卫生高级专业技术资格评审工作安排的通
知
【法规类别】职位职称
【发文字号】陕卫职称发[2006]38号
【发布部门】陕西省职称改革办公室陕西省卫生和计划生育委员会(原陕西省卫生厅) 【发布日期】2006.10.26
【实施日期】2006.10.26
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
陕西省职称改革办公室、陕西省卫生职称改革工作领导小组关于2006年度全省卫生高级
专业技术资格评审工作安排的通知
(陕卫职称发[2006]38号)
各设区市卫生局、人事局（职改办）及杨凌示范区社会事业局、人事劳动局，省级有关部门，省卫生厅直属各单位：
经研究，定于12月进行2006年度全省卫生高级专业技术资格的评审工作。

现将评审工作有关事项通知如下：
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西安市科学技术局关于开展2024年度西安市技术转移转化领域初级职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】西安市科学技术局•【公布日期】2024.09.23•【字号】•【施行日期】2024.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文西安市科学技术局关于开展2024年度西安市技术转移转化领域初级职称评审工作的通知各区县、西咸新区、各开发区人力资源和社会保障部门（职改部门）及科技主管部门、市级各部门组织人事部门（职改部门）、各有关单位：按照西安市2024年职称评审工作总体安排，现就我市技术转移转化领域初级职称评审工作通知如下：一、评审范围在我市各级企事业单位（含非公）从事西安市技术转移转化领域的专业技术人员均可参加申报。

今年达到国家法定退休年龄的人员、已退休人员、公务员及参照公务员法管理的工作人员不得申报。

二、申报条件（一）思想政治条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正。

3.热爱本职工作，认真履行岗位职责。

4.申报人近2年个人年度考核均为合格以上等次。

5.按要求参加专业技术人员继续教育。

根据陕西省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育的要求，专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于80小时(公需课不少于24小时，专业课不少于56小时，具体参照《陕西省人力资源和社会保障厅关于做好2024 年度全省专业技术人员继续教育(知识更新工程)有关事项的通知》(陕人社函〔2024〕227号)执行，申报时需提交近2年的继续教育学习记录材料，工作年限未满2年的以实际工作年限为准。

（二）资格条件1.具备硕士学位或第二学士学位；或具备大学本科学历或学士学位，从事技术转移相关工作1年期满；或具备大学专科学历，从事技术转移相关工作满2年；或具备中等职业学校毕业学历，从事技术转移相关工作满4年。

2.具有独立完成一般性技术转移工作的实际能力，能处理本行业范围内一般性难题。

西安市教育局关于开展2013年教学能手、骨干教师、学科带头人推荐培养工作的通知文章属性•【制定机关】西安市教育局•【公布日期】2013.02.04•【字号】•【施行日期】2013.02.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文西安市教育局关于开展2013年教学能手、骨干教师、学科带头人推荐培养工作的通知各区县教育局，沣东新城教育局，各直属中小学（单位）：为进一步落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）及省、市教育工作会议精神，推动我市基础教育创新改革发展，全面加强骨干教师队伍体系建设，提升教师综合素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化骨干教师队伍，现将2013年教学能手、骨干教师、学科带头人推荐培养工作的有关事项通知如下：一、推荐培养范围教学能手从全市普通中小学、幼儿园、职业中学、特殊教育、教师进修学校教师和教研人员中推荐。

骨干教师从已认定的教学能手中推荐。

学科带头人从已认定的骨干教师中推荐。

特别优秀的可跨层次选拔推荐，但数量不超过分配名额的10%。

二、推荐培养名额2013年拟认定教学能手600名，骨干教师300名、学科带头人100名。

请各区县教育局和市直属中小学（单位）按《西安市2013年教学能手、骨干教师、学科带头人推荐培养人选名额分配表》（见附件1）分配的指标差额推荐培养人选。

三、遴选条件（一）基本条件1.师德师风。

热爱教育事业，坚持教书育人，师德高尚，爱岗敬业，关爱尊重学生，为人师表，在师生中享有较高声望，无违反师德规定的行为。

2.职业素养。

熟悉教育法规，具有先进的教育理念，对所任学段和学科的课程体系有全面系统的研究，教学特色鲜明，有比较成熟的教学经验，教学功底扎实。

3.学历要求。

中学（含职业中学、特殊教育学校）教师具有大学本科以上学历，小学（幼儿园）教师具有大专以上学历。

4.岗位要求。

在普通中小学、幼儿园、职业中学、特殊教育、教师进修学校及教研室从事教育教学工作的在职在岗教师。

陕西省人力资源和社会保障厅关于表彰全省专业技术职称管理工作先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.07.18•【字号】陕人社发[2011]101号•【施行日期】2011.07.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文陕西省人力资源和社会保障厅关于表彰全省专业技术职称管理工作先进单位和先进个人的决定（陕人社发[2011]101号）各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省直有关部门、中央驻陕有关单位：“十一五”时期，我省专业技术职称管理工作在各级党委、政府的领导下，在各级人力资源社会保障部门的共同努力下，不断进取，改革创新，全省职称申报、考试、评审等工作进入了科学化、制度化、规范化的发展轨道，取得了显著成绩，涌现出了一大批先进单位和先进个人。

为了学先进、赶先进，经各单位推荐，省人力资源社会保障厅研究决定：授予西安市人力资源社会保障局专业技术人员管理处等32家单位全省专业技术职称管理工作先进单位称号；授予马丽等63位同志全省专业技术职称管理工作先进个人称号，并予以表彰（名单附后）。

受表彰的先进单位和先进个人要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，进一步发挥先锋模范作用，在我省职称改革工作和促进人才队伍建设中再创佳绩，再立新功。

全省各级职称管理部门要以先进为榜样，学习他们实践“三个代表”重要思想和科学发展观，全心全意为专业技术人员服务的思想品德；学习他们在各自的工作岗位中，认真学习、勤于思考，努力工作、甘于奉献的工作精神；学习他们深化职称制度改革，与时俱进、求真务实的科学态度；学习他们开拓创新、艰苦奋斗、克服困难，争创一流的优良作风。

希望全省从事专业技术职称管理工作的同志要不断加强党性修养，不断提高自身素质，立足本职，勤奋工作，为我省经济发展、社会进步做出新的贡献。

附件1：全省专业技术职称管理工作先进单位名单附件2：全省专业技术职称管理工作先进个人名单二〇一一年七月十八日附件1：全省专业技术职称管理工作先进单位名单西安市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处西安市教育局师资管理处宝鸡市人力资源和社会保障局科技干部处宝鸡市卫生局人教科咸阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科咸阳市教育局人事科安康市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科安康市平利县人力资源和社会保障局铜川市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科渭南市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科商洛市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科榆林市教育局人事科延安市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科延安市宜川县人力资源和社会保障局汉中市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科省委宣传部职称改革办公室省发展和改革委员会人事处省财政厅会计处省教育厅师资师范处省交通运输厅人事处省水利厅人事处省文物局人事处省卫生厅人事处省委党校组织人事处陕西建工集团总公司劳动人事教育处陕西延长石油（集团）有限责任公司人力资源部西北大学人事处省人民医院人事处省社会人才职称评价工作领导小组办公室省人事考试中心省技工学校指导中心省计算机与软件专业技术资格考试办公室附件2：全省专业技术职称管理工作先进个人名单马丽西安市卫生局主任科员柏峰西安市人力资源和社会保障局副主任科员张莉西安市碑林区教育局科长梁权利西安市临潼区人力资源和社会保障局副局长魏萍西安高新区人事劳动社会保障局主管王大勇宝鸡市人力资源和社会保障局处长王宏波宝鸡市人力资源和社会保障局副处长上官青云宝鸡市教育局副科长张苍会宝鸡市凤县人力资源和社会保障局局长王武斌宝鸡市岐山县人力资源和社会保障局股长贾凯旋咸阳市人力资源和社会保障局主任段丽群咸阳市渭城区人力资源和社会保障局科长梁昕咸阳市卫生局科长杜秋琰安康市人力资源和社会保障局副主任科员罗善文安康市教育局科长李松安康市紫阳县人力资源和社会保障局股长屈春莉铜川市人力资源和社会保障局主任许志强铜川市教育局科长刘建国铜川市耀州区人力资源和社会保障局主任科员李萌渭南市人力资源和社会保障局科长李娟渭南市卫生局副主任科员张利民商洛市人力资源和社会保障局科长周鹏涛商洛市丹凤县人力资源和社会保障局股长朱芳荣商洛市柞水县人力资源和社会保障局科员刘军榆林市人力资源和社会保障局科长张拯荣榆林市定边县人力资源和社会保障局科员刘占永榆林市榆阳区人力资源和社会保障局主任呼小勇延安市人力资源和社会保障局副科长苗鹏延安市人力资源和社会保障局主任汤振东延安市卫生局副科长郭永利汉中市南郑县人力资源和社会保障局科长崔慧莉汉中市镇巴县人力资源和社会保障局主任科员王海霞汉中市勉县人力资源和社会保障局科长辛志杰杨凌示范区人事劳动局工程师朱若蕻省委宣传部调研员XXX 省发展和改革委员会主任科员任磊省财政厅副主任科员唐澍省教育厅主任科员王景维省水利厅高级经济师米春梅省审计厅主任科员谭佳峰省文化厅副处长杨鸽妮省住房和城乡建设厅主任科员程佩茹省工业和信息化厅副调研员郑莹省国土资源厅主任科员来炳捷省公安厅副主任陈跃鑫省农业厅调研员张磊省卫生厅主任科员赵建平省统计局副调研员周颖省食品药品监督管理局主任科员孟繁东省科学院干部任秋芳省林业调查规划院副科长王昕省质量技术监督局主任科员姬连生铜川矿务局副处长王莲娜省人口和计划生育委员会主任科员沈树涛省中小企业促进局调研员张百成陕西建工集团总公司主任张凡陕西有色金属控股集团有限责任公司业务主管张社荣省通信管理局干部陈磊省委党校科长张现西北大学科长魏萱西安理工大学主任高洁西安音乐学院科长韩保民省计算机与软件专业技术资格考试办公室主任。

陕西省人力资源和社会保障厅关于加强当前职称改革工作的十条意见的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.09.23•【字号】陕人社发[2009]167号•【施行日期】2009.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文陕西省人力资源和社会保障厅关于加强当前职称改革工作的十条意见的通知（陕人社发[2009]167号）各市人力资源和社会保障（人事）局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，中央驻陕有关单位，省直有关企业，有关考试机构：为了推进我省职称制度改革工作，激发广大专业技术人员积极创造、开拓进取，为了保持职称改革工作的严肃性和确保职称评定工作质量，结合我省当前职称改革工作的实际情况，现将我省有关职称改革政策进行重申、调整和提高，以促使广大专业技术人员更好地服务于我省经济建设，特发布以下关于职称改革工作的十条意见。

第一条职称评定应以岗位设置为前提条件，各单位必须明确设岗，推行岗位聘任制度。

在有岗位空缺的情况下，方可申报晋升职称。

未明确设岗的单位，人事部门不予审批职称。

不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。

取得任职资格而未达到聘任年限要求的人员，不得申报职称晋升。

第二条职称评定应以工作业绩为主要依据，年终考核能够反映出专业技术人员在本单位德、能、勤、绩的实际情况。

申报职称必须与单位年终考核相结合，申报职称规定要求：1、申报中级职称，近5年考核均为合格。

如近5年考核结果中基本合格1次，推迟1年申报；如近5年考核结果中不合格1次，推迟2年申报。

2、申报副高级职称，近7 年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。

3、申报正高级职称，近7年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。

第三条职称评定工作应注重专业业务能力，申报高级职称应具有较强的科研能力。

1、申报副高级职称，应胜任指导中、初级专业技术人员开展技术工作，任职期内作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表2篇论文，每篇字数1500字以上。

陕西省职称改革办公室、陕西省卫生职称改革工作领导小组关于2009年度全省卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知陕职改办字[2009]113号各设区市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，省级各有关部门，省卫生厅直属各单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于加强当前职称改革工作的十条意见的通知》、《关于加强全省卫生系列高级职称评审工作的通知》(陕人社发(2009)167、168号)精神，现就2009年度全省卫生高级专业技术资格评审工作有关事项进行安排，西安市、宝鸡市、咸阳市卫生系列高级职称评审委员会共同遵照此文件的政策条件执行。

一、申报条件职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。

对没有空岗的单位，采取“退二进一”的办法申报，即单位当年退休二名高级专业技术人员，方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。

在西安市区以外的市及市以下单位工作的具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。

今年申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置统计表》(附件1) (一)思想政治条件： 必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

近7年考核中至少有2次考核为优秀，其他年度为合格。

任现职期间，有下列情形之一，不得申报： 1、年度考核不合格(不称职)或受到单位通报批评者，延迟一年申报； 2、医疗事故责任者，延迟三年申报； 3、医疗差错者，延迟一年申报； 4、受到行政处分者，在处分期内不得申报； 5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

(二)学历资历条件： 1、晋升正高级资格，必须具备下列条件： 大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。

2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一： ①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前； ②博士学位，取得中级资格，并任现职不少于2年； ③硕士学位，取得中级资格，并任现职不少于4年； (以下4-9条，须具有中级资格，并任职不少于5年)； ④大学本科以上毕业； ⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年； ⑥大学普通班毕业； ⑦大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年)，后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年)； ⑧中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上(含28年)，后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上(含30年)，仅限于县及县以下医疗卫生单位，不含市辖区域内单位。

陕西省职称改革办公室、陕西省教育厅关于2013年度教师、工程及实验技术系列职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省职称改革办公室,陕西省教育厅•【公布日期】2013.09.26•【字号】陕职改办字[2013]129号•【施行日期】2013.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文陕西省职称改革办公室、陕西省教育厅关于2013年度教师、工程及实验技术系列职称评审工作的通知（陕职改办字〔2013〕129号）各市人力资源和社会保障局、教育局，杨凌示范区人事劳动局、科教局，韩城市人力资源和社会保障局、教育局，省级各有关部门，各有关单位：根据省职改办有关精神和省教育厅2013年职称改革工作部署，现将高等学校教师、中等职业学校教师、中小学教师、工程技术人员、实验技术人员专业技术职务任职资格评审有关事项通知如下，请认真做好评议推荐等相关工作。

一、申报人员范围及基本条件（一）凡截至2013年12月31日未到达法定退休年龄，具备有关系列职称评审规定条件（任现职年限计算至2013年12月31日），在本单位相应职级专业技术岗位设置范围内的在岗在职人员，可按程序申请晋升或转评相应职称资格。

（二）按照原省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》（陕人发〔2007〕52号）和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号），申报人须取得符合规定的在有效期内的职称外语考试合格证书，有效期自证书签发之月计算至满年满月止。

对于符合免试条件的人员，须提交相应的免试审批表和免试条件证明。

（三）按照原省人事厅《关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发〔2005〕34号），申报人须取得符合规定的职称计算机考试合格证书。

对于符合免试条件的人员，须提交相应的免试审批表和免试条件证明。

二、高等学校教师系列职称评审（一）根据《关于印发＜陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法（试行）＞和＜陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法（试行）＞的通知》（陕人社发〔2011〕86号）的规定实施评审工作。

教师系列专业技术职务任职资格评审表陕西省职称改革办公室制填表说明1. 本表供申报评审高等学校、中等专业学校教师系列专业技术职务任职资格使用。

1~11页及第13页“本次上报的代表作”栏由被评审者填写，填写内容应经有关职能部门审核认可。

12~18页由组织填写。

2. 填写内容除人事、职改等部门鉴定外请一律打印，内容要具体、真实，字体统一使用仿宋_GB2312，纸张幅面限定为16开，采用8开对折正反四页装订。

3. 属破格申报或以专职学生思想政治辅导员身份申报或转评职称人员，须在封面“现申报资格”后分别括注“破格”或“专职辅导员”或“转评”字样。

4. “取得专业学历学位相关情况”的“毕（肄、结）业时间及学制”栏，应将非选择项目划去；“学历”请依据毕业证书载明情况填写层次；“学位”请依据学位证书载明情况填写学科类别及层次。

5. “任现职以来发表的论文、著作(教材、译著)情况”栏，请按照核心期刊发表论文、著(译)作、普通期刊发表论文顺序填写；且论文部分只填写本人独著（含第一作者）的，著作须依据其前言或后记声明在“本人承担部分”标注撰写字数。

6. “任现职以来取得科学研究方面的成果”栏，所填项目必须提供对应的立项文件、结题文件、文字性佐证成果和必要的研究经费银行到款凭证；承担角色以量化形式表述，格式为“本人排名序数/含主持人在内的承担项目总人数”；“国际领先、国际水平、国内首创、国内领先、国内先进”的鉴定结果必须是结题评审专家结论，否则请填写“其它”或“结题”。

7. “代表作”栏，正高级申报人填写3篇，副高级申报人填写2篇。

8. 公示情况请填写到“学校人事部门审核意见”栏。

9. “呈报单位意见”栏，如本人所在单位业务和人事行政主管部门为同一机构，则只需在“行政部门负责人”处签署。

10. 本表所填写内容不得出现涂改痕迹。

基本情况说明：完成教学工作量指实际上课数,不含其它教师工作量。

注：应从以下几个方面填写：①教学改革（课程设置，教学内容，方法，手段，教具制作等），改革成果通过那一级鉴定，有无交流，推广；②教书育人，课堂教学效果；③教育教学研究等。

西安市职称改革办公室、西安市卫生局关于2013年度全市卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知文章属性•【制定机关】西安市卫生局,西安市职称改革办公室•【公布日期】2013.10.09•【字号】市职改办字[2013]61号•【施行日期】2013.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文西安市职称改革办公室、西安市卫生局关于2013年度全市卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知（市职改办字〔2013〕61号）各区、县、开发区人力资源和社会保障局（职改办）、卫生局及市级有关单位组织人事处、西安市卫生局直属各单位：根据省职称改革办公室、省卫生职称改革工作领导小组《关于2013年度全省卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知》（陕职改办字〔2013〕119号）精神，现就2013年度全市卫生高级专业技术资格评审工作有关事项安排如下：一、申报条件职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。

具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。

申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》（正高）；《西安市卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》（副高）。

（一）思想政治条件：必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间综合考核为优秀。

有下列情形之一，不得申报：1.年度考核不合格（不称职）或受到单位通报批评者，延迟一年申报；2.医疗事故责任者，延迟三年申报；3.医疗差错者，延迟一年申报；4.受到行政处分者，在处分期内不得申报；5.弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

（二）学历资历条件：1.晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。

2.晋升副高级资格，须具备下列条件之一：①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；②博士学位，取得中级资格，并任现职不少于2年；③硕士学位，取得中级资格，并任现职不少于4年；（以下4-9条，须具有中级资格，并任职不少于5年）；④大学本科以上毕业；⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；⑥大学普通班毕业；⑦大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）；⑧中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上（含28年），后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年），仅限于县及县以下医疗卫生单位，不含市辖区域内单位。