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1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；。
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发[2013]28号 各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2012年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2013]151号）文件，2012年度北京市职工年平均工资为62677元，月平均工资为5223元。
按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为15669元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3656元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3134元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2089元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1044.6元、失业保险费62.68元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费626.8元、失业保险费37.61元。
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。
像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。
根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013
年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。
在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。
以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
通知还明确，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。
基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
2013年各类参保人员缴费标准一览表（仅供参考，具体以缴费通知为准）自2013年10月1日起，按下列比例参保缴费：缴费基数及金额（元） 项目养保 医保失保工伤生育合计4692*60%（2815） 4692*300%（14076） 单位21% 11% 1.5% 0.5%1% 35%985.54926.8在职职工（含有雇工的个体户） 个人8% 2% 0.5% — — 10.5%295.6 1478.1非正规 个人29% 13% 2% 0.5%1% 45.5%1281.1 6404.9 城保五险灵活就业 个人29% 13% — — — 42% 1182.45912项目 养保 医保失保工伤生育合计 4692*60%（2815）单位21% 11% 1.5% 0.5%1%35%985.5在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2% 0.5% — — 10.5%295.6非正规就业个人29% 13% 2% 0.5%1% 45.5%1281.1镇转城过渡 灵活就业个人29% 13% — —— 42% 1182.4项目 养保 医保 失保 工伤生育合计 4692*50%（2346）4692*60%（2815） 4692*300%（14076）6% 27.5%645.3 774.2 3871 单位 21%11%— 0.5%—32.5%— 915 4574.8 1% 9%211.2 253.4 1266.9在职职工（含有雇工的个体户） 个人 8% 2%———10% — 281.5 1407.77%36.5%856.5 1027.6 5137.9 城保三险非正规就业个人 29%13%— 0.5%—42.5%—1196.55982.52013年10月1日前，按下列基数和比例参保缴费：缴费基数及金额（元） 项目 养保 医保失保工伤生育合计4692*60%（2815） 4692*300%（14076） 单位 22% 12% 1.7% 0.5%0.8%37%1041.75208.3在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2% 1.0% — — 11% 309.7 1548.5非正规就业个人30% 14% 3% 0.5%0.8%48% 1351.4 6756.8城保五险 灵活就业 个人30% 14% — — — 44% 1238.6 6193.5项目 养保 医保失保工伤生育合计4692*60%（2815）单位 22% 12% 1.7% 0.5%0.8%37% 1041.7镇转城过渡在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2% 1.0% — — 11% 309.7非正规就业个人30% 14% 3% 0.5%0.8%48% 1351.4灵活就业个人30% 14% ———44% 1238.6项目养保医保失保工伤生育合计4692*50%（2346）4692*60%（2815）4692*300%（14076）6% 28.5%668.8 802.3 4011.8 单位22% 12%—0.5%—34.5%—971.2 4856.41% 9% 211.2 253.4 1266.9在职职工（含有雇工的个体户）个人8% 2%———10% —281.5 1407.7 7% 37.5%880 1055.7 5278.7城保三险非正规就业个人30% 14%—0.5%—44.5%—1252.7 6264.1。
