2012级综合测评加、扣分细则-修改版
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外语系2011—2012年度学生综合素质测评附加(扣)分办法一、附加分办法:(一)担任学院、系和班级学生干部满一学期,经主管部门考核达到称职、良好、优秀者,可予加分。
身兼数职的干部只取最高一项计分。
各级学生干部加分标准如下:1.院团委秘书长、院学生会主席、副主席加0.9分、1.2分、1.5分。
2.院团委各部部长、学生会各部部长、社团联合会主席、副主席、院青年志愿者协会理事长、系分团委副书记、秘书长、系学生会主席、副主席加0.8分、1.1分、1.4分。
3.系分团委各部部长、系学生会各部部长、年级各部门正副部长及各班班长加0.6分、1.0分、1.3分。
4.院团委部门干事、院学生会生活部组员、助理班主任、社团部门干部、社团负责人、外语系青年志愿者协会会长、系学生会生活部、自律部、体育部组员加0.5分、0.8分、1.1分。
5、各班团支书、各班团支部委员、各班委员加0.5分、0.6分、0.8分。
5.院青年志愿者协会各部门干事、外语系青年志愿者协会部长加0.4分、0.7分、1.0分。
6.学生社团联合会各社团干事加0.4分、0.5分、0.7分。
7.院青年志愿者协会部长、队长加0.5、0.8、1.1分。
8.外语系青年志愿者协会干事加0.3、0.6、0.9分。
9.宿舍管理委员会主任、副主任加0.8分、1.1分、1.4分,各部部长、副部长加0.6分、1.0分、1.3分,楼长加0.6分、0.9分、1.2分,干事、学工助理加0.5分、0.8分、1.1分。
(二)在学院相关部门服务,经用人部门考核到达称职、良好、优秀者,可予加分。
同时在几个部门服务的学生只取最高一项计分。
加分标准如下:1.校报和系刊编辑,记者,通讯社干事加0.6分、0.8分、1.0分。
2.学生处工作助理小组组长、宣传部学生宣传小组组长加0.4分、0.5分、0.7分;学生处工作助理、宣传部学生宣传小组组员加0.3分、0.4分、0.6分。
3.图书馆义务馆员、图工委委员、图工委采购员加0.3分、0.4分、0.6分。
+内蒙古民族大学医学院2012-2013学年学生综合测评的补充规定1、参加运动会健美操、瑜伽或舞蹈表演:学院赋分加1.5分2、参加运动会方阵:学院赋分加1.0分3、参加迎新晚会演出:学院赋分加1.5分(不累加)4、参加送老生晚会演出:学院赋分加1.5分(不累加)5、参加校安代舞比赛:学科与文体竞赛加5分6、12级学生在军训中获优秀学员称号:社会活动加2.0分7、团总支、学生会评选第二届办公室助手:社会活动加4.0分;8、各志愿者小分队队长:社会活动加4.0分;各志愿者小分队成员:社会活动加3.0分(如同时担任其他职务,不累计加分)10、非志愿者小分队成员参加志愿者活动的同学:社会活动加2.0分(不累加、不包括免疫学会志愿者、蒙古族服饰大赛志愿者)11、担任免疫学会志愿者或蒙古族服饰大赛的志愿者:学院赋分加2.0分(不累加)12、无偿献血:社会活动加2.0分13、学期社会实践报告不合格者:学习态度素质减1.0分14、学期社会实践报告优秀者:社会活动加1.0分15、学生分会主席、团总支副书记:社会工作加8.0分;学生分会副主席:社会工作加7.0分;学生分会正部长、班长、团支书:社会工作加6.0分;学生分会副部长、副班长、副团支书:社会工作加5.0分;学生分会成员、班委会成员、团支部成员:社会工作加4.0分;宿舍长、团小组组长:社会工作加2.0分;(不累加)16、校级星级宿舍:五星级宿舍舍长学院赋分加3.0分,舎员学院赋分加2.0分;四星级宿舍舍长学院赋分加2.0分,舎员学院赋分加1.0分;五星级宿舍舍长学院赋分加1.0分,舎员学院赋分加0.5分;17、在“飞舞青春·溢彩支部”团支部工作展示中获一等奖的团支部,支部成员学院赋分加2.0分;二等奖学院赋分加1.5分;三等奖学院赋分加1.0分;优秀奖学院赋分加0.5分注:以上各项均要求在本学年内(2012年9月-2013年8月)内蒙古民族大学医学院学生工作领导小组办公室 2013年9月4日。
第四条综合测评是评估学生综合素质最主要的依据,各班级学生按学生综合测评排定名次,学院根据学生综合测评成绩和名次进行评先、推优、入党和毕业生推荐工作{包括申请国家奖学金8000、国家励志奖学金5000、国家助学金2000、国家助学贷款6000以及其他优惠补助,奖学金类国家和学校分别为1000、500、300可同时获取多项}。
综合测评从德智体三方面进行考评。
综合测评成绩满分为100分。
计算公式为:综合测评总分=基本分×90%+加分-扣分基本分=品德表现分×20%+学业表现分×70%+文体表现分×10%品德表现分=自评分 20%+班级评分 30%+辅导员评分 50%。
文体表现分=自评分×20%+班级评分×30%+辅导员评分×50%。
(一)广州城建职业学院优秀学生评选条件分别为:1、三好学生:德智体全面发展,综合测评总分排名居本班前列,学年各科学习平均成绩在80分以上(含80分;单科成绩不得低于70分),无旷课情况记录。
(按班级学生数10%计评)2、优秀学生标兵:德智体全面发展,综合测评总分排名在班级前三名,或平均成绩达到85分以上,单科成绩不低于80分,政治思想、道德品质、精神文明、社会工作、社会活动以及科技、学术、文艺、体育等活动中有突出表现,获得师生公认、社会好评的可酌情放宽学习成绩条件予以优先或特殊考虑。
(按班级学生数3%计评)3、优秀学生干部:德智体全面发展,综合测评总分排名居本班前列,学年成绩无不及格科目,参予社会工作成绩显著。
(按班级干部数15%计评,学院一级学生干部在所属部门按相同比例计评)4、优秀毕业生:德智体全面发展,专业思想牢固,在校学习期间无违纪处分,各课程考试成绩均及格:毕业设计、论文成绩良好,毕业实习成绩优秀,各学年度综合测评成绩累计总分排名居本班级前列(按班级学生数10%计评)(二)广州城建职业学院学生奖学金分为:等级奖学金、单项奖励金。
园艺学院2012——2013年学生综合测评各项目加、减分细则为了全面促进大学生综合素质的提高,根据校关于《安徽农业大学本、专科学生素质综合测评实施细则》文件精神要求,我院结合实际情况,就大学生各方面素质,制定以下加分政策。
一、加分标准1、全国、省市级比赛按学生手册所加分数一半加分2、运动会、体育舞蹈等学校大型团体比赛加分情况由院党委酌情考虑3、校级比赛按照一等奖至优秀奖按5、4、3、2加分4、院级比赛按照一等奖至三等奖按3、2、1加分二、加分项目(一)、德育加分1、校优秀团干、优秀团员分别加3、2分,不累计加分(优秀团员中团支书、组织委员、宣传委员自动升为优秀团干,加3分、优秀社团干部加3分、优秀社团干事加2分)1.1优秀团干:凡祖杰陈其欢余海武吴小珍段立军喻定文苏礼霞刘佳敏申丹丹潘稳稳王秀秀万康汪思绮胡珊戴青徐岚殷国隧刘宏飞蒋亚男1.2优秀团员:葛继涛肖宇钱铭赵刘场阳坤豆冲贤路瑶俞涛陈刚江大春殷婷婷肖琪姜永杰曾晓二彭青美张林徐莹莹王小洁孔晨张宁宁赵珂宋强王云飞杜江英刘芳芳薛佳楠杜翠兰郝萍萍熊昌龙阮琦琦彭可曹雷侯旭东文辉盛宏陈丹艳许峰陈浩崔守尧王璐璐李剑锋张佳王君平夏晨阳栾新生吴泽秀房贻冉张旸杨茜杨峰董迎张姣田永鹏周连红贺学英王春芳樊走运杨洋陈虹燕郭成岳卫东王越陈家昕姜少杰杨程程职亚奇刘敏杜杰李传扬李硕万鹏飞吴敏娜陈菜娥屈琦琦包亚君王若菂陈超罗红琳杨柯郑德佑李佳颖陆家裔韩家旺孙凯高慧慧金腾飞董二斌盛若成季川雅何凤赵荣泽徐依璇2、优秀社团干部、干事分别加3、2分,不累计加分3、校勤工助学先进个人与优秀学生助理:3.1校勤工助学先进个人:(3分)唐启琳、程瑞、张惠3.2优秀学生助理:(3分)童斌、刘佳琪、豆冲贤、曹雷4、星级、文明、不文明宿舍奖惩情况(五星级宿舍寝室长、室员分别加2分;四、三星级宿舍寝室长、室员分别加1.5分;二、一星级、院文明宿舍寝室长、室员分别加1分,累计加分)(获星级、文明宿舍的寝室长另加0.5分,不累计加。
贵阳医学院毕业生综合加减分实施办法为促进学生德、智、体、美全面发展,合理、公平的评价学生在校期间的综合表现,切实有效的做好本专科毕业生工作,特制定贵阳医学院毕业生综合加减分认定细则,具体要求如下:一、测评程序 1、由辅导员于每年的4月组织班级综合测评小组对学生加减分项目进行全面客观的考核测评,所有加分项目需学生提供相应的原件,由所在院系部党委、党总支组织人员进行审核,经系部审核后进行公示,于每年4月30日前报学工部。
2、所有加分项目需提供证书复印件交至学工部,作为审查备用,由学工部、教务处、院团委进行审核后进行公示。
二、认定细则 1、加分类别:以下各类加分具体项目只是列举,不能涵盖所有项目,如不在以上列举范围内的,由学工部对具体项目进行审核认定。
类别具体内容思政类先进表彰三好学生、全国优秀学生干部、全国优秀团员、全国优秀团干、全国优秀大学毕业生、全国优秀学生党员、全国大学生年度人物等、社会实践先进个人、校级校园文化先进个人、校级党员标兵等。
科技类项目大学生英语竞赛、数学建模与计算机应用竞赛、大学生电子设计大赛、学生网络技术大赛、大学生广告艺术大赛、挑战杯比赛等各类科级竞赛。
文体类项目大学生文化艺术节、校园文化系列活动、大学生运动会、少数民族运动会、演讲比赛、辩论赛2、在我校报名参加全国统一的英语四六级过级考试成绩高于或等于425分,给予相应的加分,成绩由教务处认定。
3、所有项目加分累计不超过10分,如与综合总成绩相加之后大于100分,则以100分计算。
4、以集体名义取得国家级、省级比赛奖项或名次的,所有参加学生由学工部、教务处、团委进行认定后按照相应的类别酌情加分)。
三、本规定自2011年9月开始实施,最终解释权归贵阳医学院学工部。
四、加减分具体细则类别类别级别分值加减分具体内容加分细则备注思政思政(获三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干等表彰)国家级 3 全国先进表彰一次3分,累计不超过3分累计加分不超过5分省级 1 全省先进表彰每次表彰加1分,累计不超过2分校级0.2 校级先进表彰每次表彰加0.2分,但累计加分不超过1分科技科技(各类竞赛,如挑战杯、英语竞赛等)国家级4 全国竞赛一等奖如竞赛项目按名次认定,则前八名列入加分范围,第一名加4分,第二名加3.5分,往后加分递减0.5分。
学生素质综合测评实施细则( 2012年5月修订)第一章总则第一条根据2009年8月《.......》,结合学院实际,特制定本细则。
第二条学生素质综合测评是指对我院学生思想道德素质、专业学习素质、身心健康素质、文化艺术素质、社会工作能力、创新实践能力等六个方面进行的测评。
综合测评计算方法:综合测评总积分=S×20%+Z×50%+T×10%+W×5%+G×5%+K×10%。
第二章思想道德素质测评第三条思想道德素质积分公式为:S=S1+S2+S3。
其中,S1为基本积分,S2为表现积分,S3为奖励积分。
第四条基本积分(S),满分为70分,按下表计算:评分说明:由全班学生根据过去一学年的表现情况对照上述七项内容给每位同学进行德育互评打分,其分值一般在60~70分之间。
第五条表现积分(S2),基准分为:15分。
如有下列行为者,予以扣分(总扣分值不超过15分),具体扣分标准如下:(1)凡政治学习、组织生活、公益劳动和规定的集体活动,未经请假而缺席者,每次扣1分;累计超过3次以上每次扣2分。
(2)辅导员班内点名批评或每写检查1次扣1分,受院、系级通报批评扣2分,校级通报批评扣3分,受警告处分扣4分,受严重警告处分扣5分,受记过处分扣6分,受留校察看处分扣7分。
(3)宿舍卫生检查不合格,每次每人扣1分。
(4)每旷课1节扣1分;超过3节后每节扣2分。
(5)每旷操1次扣1分;超过3次后每次扣2分;(6)迟到每次扣0.05分;超过3次后每次扣0.2分。
(7)早退每次扣0.05分:超过3次后每次扣0.2分。
(8)事假每节扣0.02分;超过10节后每节扣0.05分。
(9)无故不交作业或不参加教学实习或实验、实践活动,每次扣1分。
(10)在工作或活动中玩忽职守,给工作带来损失,视情节扣1~2分,学生干部扣2~4分。
第六条奖励积分(S),奖励积分满分为15分。
具体按下表计算:第七条学生的专业学习素质按每学年智育积分考察。
2011-2012年度综合测评参考加分标准综合测评总分=(学业×0.7)+(德育×0.2)+(文体×0.1)学业汇总后(学业成绩平均分+加分项)x 0.71 大学英语四级考试425分以上加0.5分六级考试425分以上加1分2 全国计算机等级考试(二级及以上+0.5)3 其他考试全国性考试,如商务英语证、翻译证,教师资格证等(各加0.5分)德育基本分70分,汇总后为:(70+加分项或减分项)x0.2加分项(加分累计不能超过30分)1 担任院、学部、班、学生社团等各类学生干部满一年且表现良好院级系部加+8 学生社团班+6分2 军训积极分子加3分;军训单项奖加2分3 迎新工作积极分子加2分;4 文明宿舍(每人三等奖加0.5 二等奖加1分一等奖加2分,宿舍长多加1分)5 无偿献血2分/次;6 打扫课室卫生1分/次;7 共青团表彰学部优秀团干、优秀团员加3分;学院优秀团干、优秀团员5分;广工大优秀团干、优秀团员7分;8 三下乡活动2分9 饭堂餐具回收活动每次2-3分(根据实际表现情况);10 科技竞赛获奖+2分11.在学院学报或省级以上报刊发表学术论文+2分10 其他未提及之项可酌情加分。
扣分项(累计扣分不超过70分,铅笔填写)留校察看-50记过处分-40严重警告处分-30警告处分-20受学院通报批评-10受系部通报批评-5文体基本分:60分汇总后(60+加分项)x0.1加分项(加分累计不超过40分。
)1 学生手册知识竞赛2分;2 SING势力英语歌唱比赛2分;3 “新生杯”篮球赛2分;4 校运会2分5 第一届班际拔河比赛2分;6. 迎新晚会2分6寝室形象设计大赛2分7女生节系列活动2分8生活达人比赛2分9第八届班级辩论赛2分10外研社杯CCTV演讲比赛2分11PPT演讲大赛2分12党史我来讲2分13母亲节系列活动2分14感恩心意传递活动2分16“三爱一奉献”朗诵比赛2分18 网络安全文章1分/篇19 图书馆征文1分/篇20合唱2分21其他未提及的各项活动可酌情加分(*活动中需获得名次)(不过超1分)**以上所填内容及加分情况学部和学院会严格审核请各位同学如实填写如发现弄虚作假,后果自负。
2012—2013学年电子科学系学生综合测评明细表例表:思想品行表现测评(基本分60分)得分学业技能表现测评(基本分70分)得分综合表现测评(基本分50分)得分操行:基本分: 基本分: 基本分:附加分: 附加分: 附加分:军训会操所在排获奖第一:5第二:3第三:2全勤请假1-10节11-20节21-30节30节以上不加分5432体育达标 4积极参加各类(捐钱、捐书、义卖、义教、等)公益活动2参加社会实践并递交调查报告一篇1分,有证明的加2分除有报告有证明外还有获奖或者荣誉称号的2.5分体育全勤 1团校结业证书 1 高出班平均分每2分加0.5分低于班平均分每4分扣1分(保留两位小数)参加三人篮球赛获前三名球队队员第一:5第二:3第三:2义务献血一次(两次或两次以上)5(8)英语过六级10 参加校运会的运动员、工作者(另外系三会获得最佳组织奖,系三会成员可再加分,不冲突。
)2(2)院(系)“三会”和科创主席、书记10(8)参加省级、国家级大赛(获成功参赛奖、优秀奖、优胜奖)1(3)积极为院系文体活动做服务工作院系干部:5;班干部:3;同学:2院(系)“三会”和科创正级干部7(6)参加市级大赛并获奖一等:15二等:10三等:6参加校级大合唱并获奖一等:5二等:4三等:3优秀:2院系”三会”和科创副级干部6(5)参加省级大赛并获奖一等:20二等:15三等:10参加院系篮球赛,足球赛2除三会外其他组织主席(主任)8 参加国家级大赛并获奖(获国家专利者)一等:30二等:25三等:20(50)系队(篮球队、健美操、足球队的等)参加院级比赛获奖一等奖:6二等奖:5三等奖:4其他奖:3除三会外其他组织正部长(副部长)6(5)参加网页设计大赛并获奖 2 校级足球赛最佳射手3党支部副书记(支委)8(6)为学校的教学改革积极建议被采纳受表彰者校级(系级)3(2)参加院系干部素质扩展活动并获奖一等奖:4二等奖:3三等奖:2院系篮球队队长、健美操队长(队员)5(4)通过国家计算机二级、省二级(计算机过三级)计算机四级32(4)5院系各种大型比赛评委、裁判2院八大组织、系三会和科创委员4通过普通话等级考试 2参加校运会获奖(破校纪录)第一:8第二:7第三:6四五六七:4(10)除三会外其他协会如乒协、足协、交通队志愿服务队等会长部长委员421社会实践报告在市级获奖院(系)英语口语比赛并获奖102(1)参加院组织的各种比赛(征文比赛、演讲比赛、象棋比赛、校职业经理人挑战赛、辩论赛等)获奖一等奖:5二等奖:4三等奖:3其它奖:2班长(正班长)、团支书 5参加校、系组织的各类学术讲座分别加1分、0.5分不超过1.5分参加系组织的各种比赛(征文比赛、知识竞赛、演讲比赛、班级篮球赛、象棋比赛、辩论赛、卡片制作大赛等)获奖一等奖:4二等奖:3三等奖:2其它奖:1其他班委(心理委员包括在内)3宿舍长 2参加非专业类竞赛活动(朗诵、演讲、书法等)获国家级、省级、市级奖项者一等奖:30、18、15二等奖:24、14、10三等奖:18、10、8优秀:8、6、4班主任、辅导员助理 5优秀社团干部优秀社团会员32电子设计、数学建模、智能家居等学科性的校内赛特等奖3一等奖 2二等奖1三等奖0.5在公开发行的刊物上发表非学术性文章和文艺作品者(注:内部人员稿件一律不加分)国家:10省级:8市级:5校级:4(简讯、消息加2分)市级以上优秀学生干部15 院系文明宿舍评比一等奖:5 二等奖:4 三等奖:3 其它奖:2校“感动校园十大人物”10校、(系)“优秀共青团干部”8(4)校、(系)“优秀共青团员”6(3)校“优秀协会会长” 5校“优秀工作者”、“先进个人”(科创协会)4 (2)校“优秀心灵环保使者” 2系“成绩优异奖”(与五四表彰中其他得奖项,不冲突,照常加分)2校级优秀党务工作者(系优秀共产党员)8(5)优秀通讯员、信息员 2 本学年预备党员 3本学年入党积极分子2市级志愿服务金奖、银奖、铜奖12、10、8星级志愿者五星、四星、三星、二星、一星7、6、5、4、3、校庆志愿者负责人、优秀志愿者(志愿者)3 (2)军训最佳风尚奖军训先进个人11 扣分:按照学生手册相应的条例进行扣分扣分:按照学生手册相应的条例进行扣分必修课和限选课考试不及格的,每科按学分扣校系班级要求参加的文体活动不参加者,每次扣2分每旷课一节或无故不参加教学实验活动一次扣1分体育考试不及格 5 迟到早退一次或无故不交作业一次扣0.5分体育补考不及格者8 凡考试作弊者,扣5分期终考试补考不及格者,每科扣5分总分综合分附:12-13年电子科学系学生综合测评特别说明电子系学生综合测评严格按照《惠州学院学生综合测评条例》进行测评,是对同学过去一学年在思想品行表现、学业技能表现、综合表现三个方面的综合评定。
轻工化工学院综合测评评定办法及加分细则(试行)第一部分综合测评评定办法根据《广东工业大学全日制本专科学生奖学金评定办法》,结合学院情况,特修订学院测评细则。
一.参评对象1.凡具有本校学籍的全日制本专科在校学生(含创新实验班学生),均有参加综合素质测评的权利和义务,可根据学年综合素质测评的结果申请学校相应的各项奖学金,创新实验班按照《广东工业大学创新实验班奖学金评定办法》评定。
2.优秀学生干部参评对象为:党团支部委员、班委干部、学院(学校)团委、学生会干部、社团联合会、红十字会、青年志愿者协会、艺术团等干部,学校学生社团(包括学校广播台、记者团)副会(团)长以上干部;国防生模拟训练营和国防生团总支主要干部;学生工作助理。
二.申请资格1.全日制在校生中二年级以上(含二年级)的本专科学生,已经办理缴费注册手续。
2.遵守国家法律法规和校纪校规,测评学年内没有违法违纪行为、没有受到任何处分。
品德表现评价分不低于80分,积极参加社会实践,表现良好。
3.本学年内没有不及格科目(公选课除外)。
体育方面达到国家锻炼标准(因身体原因,经批准免修体育课学分者外)。
4.学生干部,须担任一年以上(含一年),工作积极,业绩突出,在校风、学风建设中起带头作用,得到同学们普遍肯定。
三.评奖原则学校奖学金的评定坚持“规范管理、严格标准、客观公正、民主公开、择优评定、按绩施奖”原则。
四.评奖项目及比例(名额以学院最终确定为准)1.学校设立优秀学生奖学金,一等奖学金(3%,2000元/人)、二等奖学金(10%,1000元/人)和三等奖学金(15%,600元/人)2.优秀学生干部奖学金(2.7%,200元/人,院级与校级的优秀学生干部不重复评选)3.学习标兵奖学金(2%,500元/人)4.学生创新奖学金(500元/人)、学业进步奖学金(100元/人)、校园文艺菁英奖学金(个人项目200元,集体项目500元)、社会实践菁英奖学金(个人项目200元,集体项目500元)根据评选条件确定获奖人数,无比例限制。
五.评奖条件1.优秀学生奖学金:综合素质测评中总分(P)条件为,一等必须居本测评单位前8%,二等居本测评单位前20%,三等居本测评单位前40%。
2.学习标兵奖学金:综合素质测评中总分(P)居本测评单位前50%,学年学业成绩考核积分居本测评单位前2%。
3.优秀学生干部奖学金:综合素质测评中总分(P)在全班排名50%以内,品德表现评价分不低于85分。
4.学业进步奖学金:学业成绩考核积分在班级排名比上一学年进步10名以上(含10名)。
5.学生创新奖学金:满足以下条件之一。
(1)个人或团体在国家级科技学术竞赛或科研成果荣获二等奖(或第二名)以上(含二等奖或第二名)。
(2)个人或团体在省级科技学术竞赛或科研成果荣获一等奖(或第一名)以上(含一等奖或第一名)。
(3)个人或团体在在三大索引(SCI、EI、ISTP)或国家核心刊物发表学术论文或论著。
(4)个人或团体在被授予或受理专利,专利包括发明专利和实用新型专利;6.校园文艺菁英奖学金:个人或团体在获得文体类省级一等奖(或第一名)以上(含一等奖或第一名)表彰奖励。
7.社会实践菁英奖学金:积极参加社会实践和志愿服务活动,个人或团体在获省级以上的表彰奖励。
六.评奖办法1.综合素质测评利用学生信息管理系统实行网上操作的方式。
学生凭学生证号登录学生处“学生信息管理系统”,进入综合测评子目录后,按要求如实填写自己一学年的学习及表现情况。
2.奖学金评定采用学生申请,学院审核、学校审批的办法。
学生本人虽具备评选资格和评选条件但不提出申请者,视为弃权。
3.评奖指标按百分比换算小数点后四舍五入,各奖项分别计算获奖名额。
4.各班综合素质测评小组根据本班同学成绩计算绩点及得分,核实本班同学奖学金评奖资格和奖学金申请表,拟定获奖学生名单,报学院进行三天公示。
学生在公示期间可向学院综合素质测评领导小组提出质疑,如属实,应予更正,并公布第二榜,三天内如无异议学院报学校确定名单。
第二部分加分细则学生综合素质测评成绩包括品德表现评价(D)、学业成绩考核(X)、创新实践评价(C)、社会实践评价(S)、文体实践评价(W)五个方面。
其中,品德表现D单独按100 分计算,其他四项评价的总积分(设为P)作为年度奖学金评定的排名依据,总积分P由学业成绩考核分、创新实践评价分、社会实践评价分和文体实践评价分四个部分组成,计算公式如下:P= X×70%+C×15%+S×10%+W×5%D不低于80分才能参评年度奖学金,P相同的情况下由D为决定因素。
第一章品德表现评价品德表现得分D是对学生思想品质、集体观念、学习态度、组织纪律、社会实践等方面进行测评,由基本分、加分和扣分三部分组成,满分为100分,80分为良好。
学年品德素质测评积分D计算公式如下:D=D1+D2- D3其中:D1——学年品德表现评价基本分D2——学年品德表现评价加分D3——学年品德表现评价扣分一.品德基本分D1满分90分,测评方法如下1.1 班上同学互评,每位同学均对班上所有同学(包括本人)进行打分,分别从思想品质(15分)、学习态度(15分)、集体观念(15分)、组织纪律(15分)、社会实践(15分)、生活作风(15分)六方面进行打分,每一方面最高不超过15分,以 0.1分为最小单位计算。
每位同学所有项目相加总分的平均分为最终得分。
1.2 测评小组综合评价,测评小组根据班上评分,结合小组测评和班主任评分得出D,比例为互评分20%、测评小组40%、班主任评分40%。
1细则如下(不同项目可累计记分,但最高为10分,在测评学年度有效):二.品德加分D22.1三好学生、优秀党员、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等,国家级加10分,省级加8分,校级加5分,院级加3分。
2.2各类积极分子或先进个人,省级加6分,校级加4分,院级加2分2.3集体荣誉项(在测评学年度有效)荣誉级别主要负责人加分其他负责人加分一般成员加分全国先进党、团支部、班集体8 6 4全省先进党、团支部、班集体 6 4 3学校先进党、团支部、班集体 4 3 2学院先进党、团支部、班集体 2 1.5 1学校文明宿舍 2 1学院文明宿舍 1 0.5注: 同一项获不同级别荣誉的只计最高分项。
三.品德扣分D3 细则如下(扣分项目可累计不超过80分)。
品德行为表现的扣分有以下9项:(一)受留校察看处分扣60分;(二)受记过处分扣50分;(三)受严重警告处分扣40 分;(四)受警告处分扣30分;(五)受校通报批评扣8 分;(六)受学院通报批评扣4分;(七)受宿管中心停电处理的宿舍1次,宿舍成员扣0.2分,舍长扣0.5分,2次以上,宿舍成员扣0.5分,舍长扣1分,处理4次以上,成员扣3分,舍长扣4分;(八)受学院生活部宿舍卫生检查的宿舍,不合格次数达2次及以上者,宿舍成员扣0.5分,舍长扣1分。
(九)旷课一次扣1分。
迟到早退一次扣0.2分。
无原因未按时注册,延迟1天扣1分,依次累加。
违反宿舍电脑使用管理条例一次扣1分,早读迟到早退一次扣0.2分。
第二章学业成绩考核学业成绩包括一学年来所修的所有课程(必修课、选修课、公共选修课)。
学业成绩考核计算方法如下:1.一学年平均学分绩点=(该学年修全部课程的学分绩点之和)÷(所修课程的总学分)。
该数据直接来源于教务处教务管理系统的《成绩表》。
2.学业成绩平均分(X)=一学年平均学分绩点折合为百分制的分数。
学习成绩与绩点数的折算方法为:90~100分折合为4.0~5.0绩点,优秀折合为4.5绩点;80~89分折合为3.0~3.9绩点,良好折合为3.5绩点;70~79分折合为2.0~2.9绩点,中等折合为2.5绩点;60~69分折合为1.0~1.9绩点,及格折合为1.5绩点;59分以下(不及格)折合为0绩点。
(注:90分折合为4.0绩点,91 分折合为4.1绩点,其余类推)。
注:①所有课程成绩均按照学生首次考试取得的课程成绩计算;②不及格课程和重修通过的课程绩点数为0;③经批准缓修通过的课程绩点可以计算在修读学期的总绩点内。
第三章 创新实践评价创新实践评价分(C )由创新实践基本分C 1和创新实践加分C 2两部分组成, 满分100分。
计算公式:C=C 1 + C 21.认真组织或积极参与各级各类科技创新实践活动,可得基本分C 1=20分;2.参加各级各类科技创新实践活动,并取得较好成绩的,可根据以下五个项目的标准加分,但加分合计C 2不超过80 分; (1)个人获奖项目加分(在测评学年度有效)加 获奖等级 分级 别第1名(一等) 第2名(二等) 第3名(三等)) 国家级科技学术竞赛或科研成果 35 30 25 省级科技学术竞赛或科研成果 25 20 15 校级科技学术竞赛或科研成果 20 15 10 学院级学术科技竞赛 15 10 5CET4分数425以上(含425)加10分,CET6分数425以上(含425)加20分(四六级可以叠加以第一次通过时间为准,重复考的不加)通过专业相关考试获得证书(计算机等级考试、国家会计证、营养师证、普通话证、教师证等必须是国家认可的资格证,驾照除外)每个加6分,叠加分不超过20分(2)集体合作获奖项目加分(在测评学年度有效)注:① 同一项目参加不同级别科技学术竞赛或被评为不同级别的科研成果,取最高得分。
② 各类竞赛及科研成果的级别由举办方及学校相应主管部门共同界定。
(3)个人学术论文论著(在测评学年度有效)级 别 加 分三大索引(SCI 、EI 、ISTP ) 20中文社会科学引文索引(CSSCI ) 中文核心期刊15 有CN 刊号的正式期刊 5单 位 级 别 获 奖 等 级 加 分 负责人或 第一作者 主要成员 排名为第二、第三 一般成员或其它作者国家级科技学术竞赛 或科研成果 第1名(等) 20 15 10 第2名(等) 15 10 8 第3名(等) 10 8 6省级科技学术竞赛 或科研成果 第1名(等) 10 8 6 第2名(等) 8 6 4 第3名(等) 6 4 2校级科技学术竞赛 或科研成果 第1名(等) 6 4 2 第2名(等) 4 2 1 第3名(等) 2 1 0.5学院级学术科技竞赛 第1名(等) 2 1.5 1 第2、3名(等) 1.5 1 0.5(4)集体或合作作品(学术论文论著)(在测评学年度有效)级别加分第一作者第二作者三大索引8 6 中文社会科学引文索引(CSSCI)中文核心期刊6 4有CN刊号的正式期刊 4 2 (5)被授予或受理专利,按如下标准加分:专利类型个人项目获得者集体项目主要负责人集体项目核心成员发明专利10 8 6实用新型专利8 6 4外观设计专利 4 2 1注:①以上各类专利如果被转让使用,按双倍加分。