1天津工研院中科院苏州医工所科研岗位10人工作地点天津

天津地区十大高薪岗位NO1：软件工程师薪酬水平：年薪6—15万元。

职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。

据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。

NO2：系统集成工程师薪酬水平：年薪8—20万元。

职业前景：随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。

但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。

所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

NO3：融资/资本运作薪酬水平：月薪少则6000元，多则30000元不等。

职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务，有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是俏中之俏。

NO4：保险经纪人薪酬水平：此类人才需求平均年薪二三十万元。

职业前景：精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才未来几年的职场还有较大的上涨空间。

NO5：中/西医师薪酬水平：年薪6—15万元。

职业前景：医药领域的发展势头十分红火。

随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求长年稳定。

NO6：生物制药薪酬水平：这一职业的薪资有很大的弹性，一般大学毕业生月薪在3000元左右。

职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。

尤需具备两方面技能：其一是新品研发；其二是仪器操作。

生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。

NO7：培训师薪酬水平：有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。

职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求。

此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。

NO8：职业教育薪酬水平：目前总体薪酬水平不低，尤其是在一些特色的职业学校，优秀职业教育的老师月薪超过7000元。

天津科学研究和技术服务业从业工资标准
根据天津市相关政策，天津科学研究和技术服务业从业人员的工资标准一般由以下几个方面决定：
1. 企业性质：私营企业、外资企业、国有企业等不同性质的企业支付工资标准可能有所不同。

2. 从业年限：工作年限越长，工资水平一般会有相应的提高。

3. 岗位职责：不同的岗位职责对应不同的薪资水平，一般高级职位的薪资较高。

4. 教育背景和专业技能：具备更高的教育背景和专业技能的从业人员通常能够获得较高的工资。

5. 地区差异：不同地区的工资水平可能存在一定的差异，一般来说，大城市的工资水平相对较高。

需要注意的是，以上只是一般的参考标准，具体的工资水平还需要考虑该行业的市场供求状况以及个人的工作表现等因素。

1.航天科技集团；中钢集团新型材料有限公司；京东方科技集团股份有限公司；天津力神电池股份有限公司；东莞新能源；国家知识产权专利局；中冶焦耐有限公司：无机非金属材料方向，待遇10w以上，发展良好，中钢新型材料有限公司：待遇差不多10W，在等静压石墨方面处于国内领先，发展良好，中国电子科技集团46所：待遇3500-4000/月，审协江苏中心2.用人单位：华为技术有限公司职位薪水：一线城市（税前8000元）；其它城市会少些（几百不等）发展空间：工作后经岗位评定再具体确定薪水；管理和技术两种发展路线，同等重视;三星电机，工作地点天津，基本工资4000，每月加班较多。

3.郑州磨料磨具磨削研究所，是中国机械工业集团直属一类研究所，央企，待遇和福利都不错，另外，所从事的研发工作与本人研究所阶段做的课题很对口，具有较好的发展空间。

4.曾经拒绝的单位：深圳常兴金刚石磨具有限公司，薪水一般，考虑到是民营企业，制度不太正规、而且工作不稳定，未来的发展空间不大，所以没有与之签约。

5.中国电子科技集团公司第13研究所、第49研究所，事业单位211重点学校毕业研究生提供事业编制，提供住宿；13所年薪7~8w，49所年薪5~6w 6.天津力神电池股份有限公司中海油控股研究生税前月薪4k多一点，提供住宿（四人间），中午工作餐，5*8工作制，有班车。

7.京东商城：8500元/月京东商城此次在全国共招聘30名公司级管理培训生，分别于2011年秋季和2012年春季共同完成。

入职员工会进行为期半年的轮岗，然后根据个人兴趣和公司需要，个人选择合适的工作地点和职位定岗。

这些公司级管培生是未来京东商城的领导力量8.哈飞，研究生实习期2700，转正后4000。

9,华为，待遇8000起，硕士10.中油宝世顺钢管有限公司3000-4000北京恒润科技有限公司，表面贴装技术工程师，做研发与生产之间的连接工作，薪水一般11.第一重型装备能源材料科学研究所，实习期4000，转正5200。

中国科学院天津⼯业⽣物技术所介绍：中国科学院天津⼯业⽣物技术研究所（TianjinInstituteofIndustrialBiotechnology,ChineseAcademyofSciences,缩写为TIB，CAS，简称天津⽣物技术所）是中国科学院与天津市⼈民政府共建的中国科学院序列研究所，位于天津港保税区空港经济内，园区占地100亩，⼀期43000平⽅⽶的研究⼤楼和科研辅助设施已投⼊使⽤。

天津⽣物技术所将围绕资源、能源、环保等国家重⼤战略需求和天津经济社会发展需求，根据中国科学院知识创新⼯程的总体部署，以促进⼯业可持续发展为宗旨，坚持知识创新、技术创新与区域社会经济发展相结合，坚持产学研多⽅位的开放联合，发展⼯业⽣物技术创新体系，促进技术成果的产业化转化，打通科技创新价值链，服务于天津市与环渤海区域经济社会发展。

天津⽣物技术所以科学发展观为统领，⾯向国际⼯业⽣物技术科技前沿，⾯向相关产业的重⼤科技需求，坚持科技创新、机制创新、管理创新和⽂化创新，坚持创新⽴所、技术⽴所、应⽤⽴所，加强前沿探索与研究，培养⾼⽔平⼯业⽣物技术研究、开发与应⽤⼈才，加强⼯业⽣物技术集成与转移转化，推进⾼新技术产业化，为天津市及环渤海地区经济社会发展服务。

⼀、招聘岗位招聘领域招聘岗位研究⽅向学历年龄⼈数任职要求微⽣物⾼通量筛选平台课题组负责⼈，或百⼈计划、项⽬百⼈计划、国家、天津、国家青年微⽣物⾼通量筛选平台博⼠ 40岁以下(优秀者可放宽⾄45岁) 1 具有分析化学、⽣物化学、仪器分析、微⽣物学等相关专业博⼠学位，有连续两年以上海外科研⼯作经历，有计算机编程基础训练，具有4年以上使⽤⾼通量筛选设备（如⾃动化移液站等）的经验，做出显著成绩，做出过具有国际⽔平的研究成果或在重要学术刊物上发表过多篇有影响的论⽂。

申报⼈才计划者应符合相关⼈才计划条件。

技术⽀撑岗位微⽣物⾼通量筛选平台硕⼠或以上 35岁以下 1 具有分析化学、⽣物化学、仪器分析、微⽣物学、分⼦⽣物学、酶⼯程等相关专业硕⼠或博⼠学位，有较好的计算机编程基础训练，具有使⽤操作微⽣物⾼通量筛选平台的经验，做出⼀定成绩，热爱⾼通量筛选平台的⼯作，团队合作意识强。

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生物光子 中心
郑炜
副研究员/助理 研究员（博士） /研究助理 （硕士）
开发多模态多功能非线性 1. 光学工程 光学显微成像系统，研究 2. 生物医学工程 其在早期癌症检测、心脑 3. 机械及自动化 血管疾病诊断等领域的应 用
36
生物光子 中心
金雷
副研究员/助理 研究员（博士） /研究助理 （硕士）
33
生物医学信 周丰丰 息技术中心
大规模生物数据数据 挖掘
34
生物光子 中心
宋亮
副研究员/助理 研究员（博士） /研究助理 （硕士）/博士 后
研究开发用于心脑血管病 、恶性肿瘤、糖尿病等重 大疾病成像诊断的光声、 超声、光学多模态成像技 术
1.生物医学工程 2.光学工程 3.生物光学 4.电子工程 5.超声电子 6.信号/图像处理
主要从事磁共振射频线圈与功放研发
通信与信息系统、信号与信息处理、控制科学与工程、计算机应用技术
1. 磁共振成像序列设计（二维，三维成像方法，快速成像方法等各方面技术） 2. 磁共振图像后处理（包括配准，分割，可视化等三维图像处理） 3. 磁共振临床图像分析
2012 年1 月到2012 年6 月
满足下列条件之一者，优先录用： 1. 熟悉最优化算法，对压缩感知(Compressed sensing）有一定的了解，如有将压缩感知应用于 磁共振成像经验更佳 2012年暑假 2. 熟悉磁共振成像的原理，具有脉冲序列设计或并行成像算法研究的经验 3. 熟悉GPU编程，并对计算机体系结构有一定的了解。具有嵌入式系统开发经验。
18
神经工程中 秋云海 心
研究助理（硕 物传感器/酶电极来进行体外 学工程、生物医学工程、 士） 测定血液生化指标。 生物技术等相关专业

天津市科学技术委员会关于开展2018年“131”创新型人才团队选拔推荐工作的通知文章属性•【制定机关】天津市科学技术委员会•【公布日期】2018.03.21•【字号】津科人〔2018〕27号•【施行日期】2018.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文天津市科学技术委员会关于开展2018年“131”创新型人才团队选拔推荐工作的通知津科人〔2018〕27号科技系统各单位：为深入贯彻落实人才强市战略，进一步深化实施“131”创新型人才培养工程，加快培养和聚集各类高层次创新人才，根据市人才工作领导小组《天津市“131”创新型人才团队建设实施意见》（津人才〔2014〕14号，以下简称《实施意见》）和《市人力社保局关于开展2018年“131”创新型人才团队选拔申报工作的通知》（津人社办发〔2018〕51号）要求，市科委决定开展2018年“131”创新型人才团队选拔推荐工作。

现就有关事宜通知如下：一、选拔推荐范围、对象和条件选拔工作在科技系统企事业单位（含驻津单位）中开展。

2018年“131”创新型人才团队带头人应为2015年度及以前“131”第一层次人选，已入选天津市人才发展特殊支持计划“高层次创新创业团队”的人才团队不在选拔范围内。

选拔条件按照《实施意见》有关规定执行。

申报创新团队应具备以下条件：（一）核心成员一般不少于5人，并应具有副高级以上职称，平均年龄不超过45周岁；（二）以省部级及以上重点学科、重点实验室、工程中心、技术中心，以及院士专家工作站、博士后站、引智引才示范基地等创新平台为依托，团队建设任务和创新目标明确；（三）依托单位综合实力较强，有明确的支持保障措施和稳定的支持资金投入；（四）近3年承担过省部级及以上科研、技改和产业化等创新项目、重点课题，或成果获得过省部级及以上科研、学术等科技奖励，或在国内外权威学术刊物上发表过有影响的论文，或通过科技成果转化创造了显著的经济效益和社会效益。

中科院在上海天津新建两家直属研究所
作者：暂无
来源：《创新科技》 2012年第12期
为促进长三角经济和环渤海经济的发展，中科院与地方密切合作，在上海和天津成立了两个新的研究所。

11月29日上午，中科院天津工业生物技术研究所在天津滨海新区揭牌。

此前的11月27日，中科院上海高等研究院也在浦东正式宣告成立。

天津工生所是中科院在天津建设的第一个整建制的研究所。

它面向国家生物制造战略性新兴产业培育和发展需求，服务天津经济社会发展和滨海新区国家战略的实施，目前已组建工业酶国家工程实验室、中科院系统微生物工程重点实验室和天津市工业生物系统与过程工程重点实验室，还与天津金耀、中粮集团等企业共建了8个联合实验室，主持或参与了973计划项目课题17个、863计划项目14个、科技支撑项目2个。

上海高研院定位于开展原始创新研究，为战略新兴产业提供集成技术解决方案，探索科技与经济、教育、金融、文化结合的发展模式，成为具有国际竞争力的集研产学用为一体的多学科交叉综合性科教机构。

上海高研院承担了国家重大科技专项、863计划项目、973计划项目、科技支撑计划、中科院战略性先导专项等195项，大幅提升了科技创新能力，成为区域经济转型升级和战略性新兴产业培育的重要支撑力量。

天津人才引进岗位表摘要：1.天津人才引进计划背景2.天津人才引进岗位表概述3.天津人才引进岗位表具体内容4.天津人才引进岗位表的意义和影响正文：【天津人才引进计划背景】近年来，随着天津市经济的持续发展和转型升级，人才引进成为该市发展的重要战略。

天津市政府高度重视人才工作，不断加大人才引进力度，积极搭建平台，吸引各类人才来津创新创业，为天津市经济社会发展提供有力的人才支持。

【天津人才引进岗位表概述】为了更好地实施人才引进计划，天津市政府相关部门推出了“天津人才引进岗位表”，旨在为各类人才提供详细的岗位信息，帮助他们更准确地找到适合自己的岗位，促进人才与用人单位的有效对接。

【天津人才引进岗位表具体内容】天津人才引进岗位表涵盖了多个领域，包括但不限于：1.科技领域：涵盖了人工智能、大数据、生物医药等新兴产业的研发、技术支持等岗位。

2.教育领域：包括高校、中小学、幼儿园等教育机构的教师、研究员等岗位。

3.医疗领域：包括医生、护士、药师等医疗卫生专业技术岗位。

4.金融领域：涵盖了银行、证券、保险等金融机构的相关岗位。

5.文化领域：包括文化产业、新闻出版、广播影视等文化领域的创作、编辑、策划等岗位。

【天津人才引进岗位表的意义和影响】天津人才引进岗位表的发布对于天津市的人才引进工作具有重要意义：1.提高了人才引进的针对性和实效性，为各类人才提供了详细的岗位信息，降低了人才与用人单位之间的信息不对称。

2.加强了政府对市场的引导和服务作用，有利于形成良好的人才发展环境，促进天津市经济转型升级。

3.增强了天津市的人才竞争力，有利于吸引更多优秀人才来津发展，为天津市的未来发展储备丰富的人力资源。

总之，天津人才引进岗位表的发布，对于促进天津市人才引进工作具有重要意义。

科室名称⼯作岗位岗位要求⼈数⽩⾎病诊疗中⼼住院医师博⼠学位，临床医学专业，有医师资格，发表过SCI ⽂章者在同等条件下优先3⼉童⾎液病诊疗中⼼住院医师博⼠学位，或本科毕业经过住院医师规范化培训后的医学⽣，有医师资格，⼉科专业优先6淋巴瘤诊疗中⼼住院医师博⼠学位，或经过住院医师规范化培训后的医学⽣，临床医学（⾎液病或肿瘤内科专业），取得内科执业医师资格，发表SCI 论⽂章者在同等条件下优先3-4⼲细胞移植中⼼住院医师博⼠学位，临床医学专业，有医师资格，发表过SCI ⽂章者在同等条件下优先5技术博⼠学位，免疫专业1贫⾎诊疗中⼼⼆病区住院医⽣博⼠学位，年龄在30岁以下，⾎液学专业，有医师资格，发表过SCI ⽂章者在同等条件下优先1-2五官科⽿⿐喉临床医⽣本科及以上学历，临床医学专业2⿇醉科⿇醉医师本科及以上学历，⿇醉专业1信息科软件开发与维护本科及以上学历，计算机科学与技术、软件⼯程、电⼦信息⼯程等计算机相关专业3实验⾎液学国家重点实验室研究助理博⼠毕业⽣；细胞⽣物学等⽣物、基础医学、⽣物医学相关专业；上进⼼强，具有较强的独⽴⼯作能⼒，勤奋踏实，有良好的沟通技巧；已在本专业领域学术期刊上发表过具有影响⼒的研究论⽂者优先考虑6实验⾎液学国家重点实验室技术平台科研技术硕⼠及以上学历；细胞⽣物学等⽣物、基础医学、⽣物医学相关专业；踏实肯⼲，并具有团队精神7招聘⼈员合计38-40中国医学科学院⾎液病医院（⾎液学研究所）是我国的集医疗、科研、教学、产业于⼀体的⾎液学专业科研医疗机构。

随着院所医疗⼯作的不断发展，需要招收2015年应届毕业⽣，要求全⽇制专科及以上学历，具体岗位招聘条件见招聘计划。

（⼀）申请程序1.简历投递请有意从事我单位各岗位⼯作的应届毕业⽣将电⼦版简历以附件形式发送⾄：，邮件标题及附件简历均以“应聘岗位-学校-学历-专业-姓名-⾼校⼈才”形式命名。

其中简历要求必须注明毕业学校及所学专业、学历/学位、英语及计算机等级、性别、民族、出⽣年⽉、政治⾯貌、住址/籍贯、联系电话、邮箱等基本信息情况，要求包含英语、计算机等级证书与成绩单电⼦扫描件。

2022天津市植物保护研究所招聘公告天津市植物保护研究所怎么样事业单位网权威发布2022天津市植物保护研究所招聘公告【7人】，更多2022天津市植物保护研究所招聘公告【7人】相关信息请访问事业单位招聘网。

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施方法(试行)》(津人社办发【2022】10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发【2022】37号)规定，为了弥补工作人员缺乏，确保工作人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：一、根本情况天津市植物保护研究所成立于1979年，坐落于天津市西青区津静公路，是一个全额拨款的农业科研机构。

主要从事植物保护研究：植物病理学研究、农业昆虫与害虫防治研究、农药学研究，相关技术咨询、专业培训、技术效劳、新产品开发等工作。

同时也是农业部国内外新农药药效试验持证单位、作物新品种抗病性鉴定单位。

是公益一类事业单位。

二、招聘岗位及数量招聘岗位为专业性较强专技岗6个，通用性较强专技岗1个，共招聘7人，均为事业编制。

招聘岗位名称、岗位职责、招聘数量和资格条件详见附件1。

三、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象符合岗位招聘条件的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)应聘人员应具备以下条件：1、遵守宪法和法律，思想品德好，具有良好的协作精神;2、熟悉农业科研工作，爱岗敬业，具有良好的奉献精神;3、身体健康，博士年龄为35周岁以下(1983年3月以后生人);4、具有天津市户籍或符合进津条件，非定向、非委托培养的全日制高等院校本科以上毕业生;5、具备岗位要求的其他资格条件。

凡有以下情况之一者，不得报考：1、受过刑事处分和曾被开除公职的人员;2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员;3、正在接受立案审查的人员。

四、招聘信息发布五、报名与资格审查1、报名时间：2022年4月4日至4月9日(不少于5天)。

(二)资格审查时间、地点、方式资格复核：考核与面试时，报考人员需携带报名表及以下材料进行现场资格复核确认，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书、报名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及复印件)。

1.航天科技集团；中钢集团新型材料有限公司；京东方科技集团股份有限公司；天津力神电池股份有限公司；东莞新能源；国家知识产权专利局；中冶焦耐有限公司：无机非金属材料方向，待遇10w以上，发展良好，中钢新型材料有限公司：待遇差不多10W，在等静压石墨方面处于国内领先，发展良好，中国电子科技集团46所：待遇3500-4000/月，审协江苏中心2.用人单位：华为技术有限公司职位薪水：一线城市（税前8000元）；其它城市会少些（几百不等）发展空间：工作后经岗位评定再具体确定薪水；管理和技术两种发展路线，同等重视;三星电机，工作地点天津，基本工资4000，每月加班较多。

3.郑州磨料磨具磨削研究所，是中国机械工业集团直属一类研究所，央企，待遇和福利都不错，另外，所从事的研发工作与本人研究所阶段做的课题很对口，具有较好的发展空间。

4.曾经拒绝的单位：深圳常兴金刚石磨具有限公司，薪水一般，考虑到是民营企业，制度不太正规、而且工作不稳定，未来的发展空间不大，所以没有与之签约。

5.中国电子科技集团公司第13研究所、第49研究所，事业单位211重点学校毕业研究生提供事业编制，提供住宿；13所年薪7~8w，49所年薪5~6w 6.天津力神电池股份有限公司中海油控股研究生税前月薪4k多一点，提供住宿（四人间），中午工作餐，5*8工作制，有班车。

7.京东商城：8500元/月京东商城此次在全国共招聘30名公司级管理培训生，分别于2011年秋季和2012年春季共同完成。

入职员工会进行为期半年的轮岗，然后根据个人兴趣和公司需要，个人选择合适的工作地点和职位定岗。

这些公司级管培生是未来京东商城的领导力量8.哈飞，研究生实习期2700，转正后4000。

9,华为，待遇8000起，硕士10.中油宝世顺钢管有限公司3000-4000北京恒润科技有限公司，表面贴装技术工程师，做研发与生产之间的连接工作，薪水一般11.第一重型装备能源材料科学研究所，实习期4000，转正5200。

【导语】2020天津应急管理部天津消防研究所招聘公告已发布，报名时间：从2020年12⽉25⽇9：00⾄2021年1⽉31⽇17：00。

为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招聘⼈数 派遣制⼯作⼈员20名。

⼆、招聘岗位及条件 (⼀)招聘条件 1.1981年1⽉1⽇以后出⽣，具有中华⼈民共和国国籍，拥护中华⼈民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品⾏，遵纪守法; 2.具有国家承认的本科及以上学历(应届及往届均可)，如⼯作经验丰富或专业特长突出，可放宽⾄专科学历; 3.具有正常履⾏职责的⾝体条件(⾝体匀称、健康、五官端正、*眼或矫正视⼒正常、⽆⼝吃、⽆重听、⽆⾊盲、⽆⾊弱、⽆纹⾝、或⽆其他不适合从事相关⼯作的重⼤疾病); 4.具有符合职位要求的⼯作能⼒; 5.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配; 6.具有良好的道德情操和⼼理素质，纪律观念较强，能够保守⼯作秘密; 7.符合下列条件者优先： (1)中国共产党党员; (2)退伍军⼈; (3)熟悉相关领域技术发展趋势，有从事设计、⽣产、检测相关产品经验者优先考虑; (4)具有相关⾏业资格证书、职称证书者、技能证书者优先考虑。

8.具备下列情形之⼀者，不能录⽤： (1)有违法犯罪记录、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的或者治安管理处罚的; (2)涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的; (3)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的; (4)曾被辞退或开除公职的; (5)道德败坏，有不良⾏为，受过公安机关处理的; (6)在境内外从事*我国政权活动的; (7)家庭主要成员中有刑事犯罪⼈员; (8)对党和国家的路线、⽅针、政策及法律的政治态度有问题的; (9)本⼈、直系亲属有参加⾮法组织、参与邪教活动的或正在服刑的; (10)⼯作学习中有重⼤泄密问题的。

(⼆)招聘岗位及⼯作地点 ⼯作地点：天津市西青区津涞公路富兴路2号 三、招聘程序 (⼀)招聘流程 发布公告、报名、现场资格审核、⾯试、体检、考察、公⽰、聘⽤。

中科院天津工业生物所待遇中科院天津工业生物所是中国科学院下属的一个研究机构，其待遇一直备受关注。

下面将从工资待遇、福利待遇和职业发展等方面介绍中科院天津工业生物所的待遇情况。

首先是工资待遇方面，中科院天津工业生物所实行公务员工资制度，工资福利待遇相对较高。

根据不同职务和岗位的不同，工资水平也会有所差异。

一般来说，中科院天津工业生物所的研究人员工资相对较高，高级职称的研究员可以达到较高的薪酬水平。

此外，中科院天津工业生物所还设有绩效工资，根据个人的工作表现和职称等级，绩效工资也会有相应的提高。

除了工资待遇，中科院天津工业生物所还提供丰厚的福利待遇。

首先是社会保险和住房公积金等基本福利，中科院天津工业生物所会按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，同时还会提供住房公积金政策，为员工提供购房和租房的资金支持。

此外，中科院天津工业生物所还会定期组织员工体检，保障员工的身体健康。

在职业发展方面，中科院天津工业生物所为员工提供广阔的发展空间和机会。

中科院作为中国科学界的顶级研究机构，拥有雄厚的科研实力和丰富的资源。

在这里工作，可以接触到先进的科研设备和技术，与一流的科学家进行交流合作。

中科院天津工业生物所还会定期组织学术研讨会、学术报告等活动，提供学术交流的平台，为员工的学术成长和职业发展提供支持。

中科院天津工业生物所还有完善的培训机制和晋升制度。

员工可以参加各类培训课程，提高自身的科研能力和管理能力。

对于表现优秀的员工，中科院天津工业生物所还会给予晋升的机会，提供更广阔的发展空间。

总体来说，中科院天津工业生物所的待遇是相对较好的。

工资待遇较高，福利待遇完善，职业发展机会广阔。

在这里工作，可以得到良好的待遇和发展机会，实现个人价值和事业发展的双赢。

如果你对生物科学研究感兴趣，中科院天津工业生物所是一个值得考虑的选择。

【导语】2021天津市科学技术信息研究所招聘公告已发布，报名时间：4⽉19⽇9:00⾄4⽉23⽇16:00，为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招考对象 符合岗位要求的应届毕业⽣，具体包括：202离校未就业毕业⽣并于2021年12⽉31⽇前取得学历证学位证;以及2019、2020年毕业后未就业，将户⼝、档案保留在原学校或托管在各级毕业⽣就业主管部门、⼈才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业⽣对待的⼈员(2019、2020、2021年毕业的能提供报到证和派遣证的⾮全⽇制毕业⽣，可按应届毕业⽣对待)。

⼆、招考条件 1.具有中华⼈民共和国国籍，遵守宪法和法律; 2.具有良好的品⾏; 3.具有岗位所需要的专业或技能; 4.适应岗位要求的⾝体条件; 5.符合回避的有关规定; 6.年龄30周岁以下(1990年4⽉19⽇以后出⽣); 7.招聘岗位所规定的其他条件。

凡有下列情况之⼀者，不得报考： 1.受过党内警告或学校处分的; 2.受过刑事或⾏政处罚的; 3.正在接受⽴案审查的; 4.在读的⾮应届毕业⽣; 5.列⼊失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位⼯作⼈员的⼈员; 6.法律规定不得招聘到事业单位⼯作的其他情形。

三、招考程序 (⼀)发布招聘公告 本次招聘⼯作由天津市⼈才考评中⼼和我所共同组织实施。

我所成⽴招聘领导⼩组，负责招聘组织、⾯试⼯作等环节。

招聘领导⼩组由所领导、招聘部门负责⼈及⼈事部门负责⼈组成，组长由所长担任。

招聘信息由天津市⼈才考评中⼼在天津⼈事考试发布，我所站(/)和天津市科学技术局站(/)上发布招聘公告。

考⽣可以从2021年4⽉8⽇开始查询。

(⼆)报名、缴费与资格审查 考试报名和缴费均在上进⾏。

报名时间：4⽉19⽇9:00⾄4⽉23⽇16:00 资格审查时间：4⽉19⽇9:00⾄4⽉24⽇16:00 笔试缴费时间：4⽉19⽇9:00⾄4⽉25⽇16:00 每个岗位的报考⼈数与招聘计划数之⽐低于3:1的不能开考，达不到时则缩减或者取消该岗位招聘计划。

医工交叉研究院招聘岗位职责医工交叉研究院是一个致力于医学和工程领域交叉研究的机构，目的是通过跨学科的合作，将医学和工程技术相结合，推动创新和进步。

为了推进研究院的发展，我们现招聘以下岗位，职责如下：1. 研究员：- 负责开展医学和工程领域的交叉研究，深入探索相关领域的前沿技术和应用。

- 设计和实施研究项目，进行实验和数据分析，提出创新性研究成果并发表论文。

- 参与科研团队的组织和管理，指导研究生和本科生的科研工作。

2. 工程师：- 负责医疗设备和工程技术的研发和改进，提高设备的性能和效率。

- 参与医疗设备的设计、制造和测试，确保设备符合医学和工程的要求。

- 解决设备使用中的技术问题，提供技术支持和培训。

3. 数据分析师：- 负责医学和工程数据的收集、整理和分析，提供科学的数据支持和决策依据。

- 运用统计学和机器学习等方法，挖掘数据中的规律和趋势，为研究和应用提供指导。

- 协助研究人员进行数据可视化和结果展示，撰写相关报告和论文。

4. 项目经理：- 负责医工交叉研究项目的策划、组织和执行，确保项目按时、高质量完成。

- 协调研究团队的合作，建立和维护与合作伙伴的关系，推动项目的进展。

- 跟踪项目的进展和成果，及时报告和反馈项目进展情况。

5. 学术顾问：- 负责医学和工程领域的学术咨询和指导，提供专业的学术建议和意见。

- 参与学术会议和研讨会，进行学术交流和合作，推动学科的发展。

- 协助研究人员撰写论文和申请科研项目，提高研究成果的质量和影响力。

6. 实验员：- 负责医学和工程实验的准备和实施，确保实验过程的安全和顺利进行。

- 负责实验数据的采集和记录，进行数据分析和结果统计。

- 协助研究人员进行实验结果的解读和讨论，撰写实验报告和论文。

7. 行政助理：- 负责医工交叉研究院的行政管理和日常事务的协调和处理。

- 协助组织会议和活动，准备会议材料和文件，记录会议纪要。

- 负责人员招聘和培训的安排，协助管理人员的日常工作。

[经验分享]从兵马俑BBS转来的（一个同学找工作的经验——有部分单位的薪资）文中所涉及单位薪资待遇，均来自周围同学，一部分企业自己也参与了面试并拿到了offer，还有些信息来自兵马俑bbs上同学的爆料。

当然每个公司部门与部门之间的薪酬也有差距，工作后各个人的努力程度也有差别，此文仅针对应届毕业生的起薪，因本人是硕士，大部分的薪酬为硕士工资待遇，一些内容本人也是道听途说，有些可能跟实际情况有很大差距，希望理解。

作为过来人知道师弟师妹找工作的迷茫与无助，此文只为帮助大家更好的就业和择业，少走一些弯路，仅供参考，只要对大家有一点帮助和启发，不枉一番心血，我心足矣。

从宏观工资水平比较，软件网络信息行业第一梯队，电力行业第二梯队，机械制造行业第三梯队，其余第四梯队。

从同学的就业热情程度比较，研究所>垄断国企>顶级外企>大型国企>私企从行业总的分析来看，研究所比较稳定，但是好坏良莠不齐，大家一定留心，以后研究所要改制，具体改成什么形式，现在没有统一的结果，但是改制大势所趋，以前研究所的高福利高待遇总将会走向透明化，所以慎重选择。

顶级外企，需要很强的综合能力和出色的英语水平，压力较大，薪水较高，但是比较透明，大家根据自身情况量力而行。

垄断央企薪水福利较好，但工资也逐渐阳光化，企业里面相对比较舒服，适合喜欢稳定工作生活同学的首选。

中华---国内通讯行业的两大巨头，华为是私营企业，讲究狼文化，中兴为半国企，讲究牛文化。

提到这两个公司，大家的印象中便是无止境的加班，高负荷的工作，超强的压力。

其实在企业创业之初，确实经历过一段艰难的岁月，但是随着公司制度的健全，高层的领导逐渐意识到公司要发展，以人为本的重要性。

现在无论是华为还是中兴，加班固然很多，但是绝对没有想象中的那么恐怖，你可以打听一下内部的员工。

当然高付出的结果换来高工资，中兴和华为的待遇还是比较给力的。

华为11年的工资为7500，中兴为6500，全国统一价，如果在一个二三线城市的话，属于性价比相当不错的单位，所以我们一部分同学留在了西安中华，可以过一下小资的生活。

中央驻津科研单位名单最新完整版中国核工业总公司核工业理化工程研究院（三名院士，研究生招生单位）中国电子科技集团公司第十八研究所（天津电源研究所，为我国载人航天，探月工程重要技术支持单位）中国电子科技集团公司第四十六研究所（现任信息产业部部长王旭东为原所长）中国航天科工集团第三研究院第8357研究所（研究生招生单位）中国航天科工集团第三研究院第8358研究所（研究生招生单位）中国航空工业第二集团公司天津航空机电有限公司科研所中船重工第七研究院第707研究所（有院士，研究生招生单位）中船重工天津修船技术研究所中国材料工业科工集团天津水泥工业设计研究院（同行业全国第一，每年业务量数十亿元）中钢集团天津地质研究院（研究生招生单位）公安部天津消防科学研究所农业部环境保护科研监测所建设部中国市政工程华北设计院（待遇超好）中国城市建设研究院天津分院交通部天津水运工程科学研究院交通部天津航道勘测设计研究院交通部天津航道局设计研究所中国港湾建筑(集团)总公司天津港湾工程研究院（有院士，原交通部第一航务工程勘察设计院）铁道部第三勘测设计院（铁道部自主研发技术支持平台）铁道部电气化工程局电气化勘测设计院中国铁路工程集团公司隧道勘测设计院（新近迁入）国家海洋信息中心国家海洋技术中心（研究生招生单位）国家海洋局海洋技术研究所国家海洋局海洋科技情报研究所中国医学科学院血液学研究所（有法国科学院外籍院士）中国医学科学院放射医学研究所中国医学科学院生物医学工程研究所中国科学院天津工业生物研发中心（非法人单位，受中国科学院上海微生物研究所业务指导）中国科学院水声工程中心中国机械装备（集团）公司天津工程机械研究所中国机械装备（集团）公司天津电气传动计研究所中国纺织机械（集团）有限公司天津复印技术研究所中国汽车技术研究中心（隶属国务院国有资产监督管理委员会，最近很出名）中国汽车工程公司（原机械工业部第四，第五设计院合并）中国天辰化学工程公司（原化工部第一设计院）[现任人大常委会副委员长成思危出自这个所]中国化工建设总公司天津化工研究设计院中国轻工总会制盐工业科学研究所中国石油化工股份有限公司天津分公司研究院中国石油化工股份有限公司天津分公司机械研究所中国石油天然气总公司工程技术研究院中国石油天然气总公司大港油田集团钻采工艺研究院中国海洋石油总公司渤海石油公司研究院中华全国供销合作总社天津再生资源研究所中国地质调查局天津地质矿产研究所中国地震局第一监测中心国家药品监督管理局天津药物研究院（有院士，转制进入天津市医药集团有限公司）中国建筑工程总公司天津中建科学技术研究所（进入总部在津的中国建筑第六工程局）中国包装总公司中国包装科研测试中心中国盐业总公司制盐工程技术研究院中国地质科学院天津地质矿产研究所中国物资储运总公司天津物流研究所中国有色金属总公司华北地质勘察局研究所中国有色金属工业西安勘察院天津分院中国兵器工业集团公司勘察设计研究院一分院国家杂交水稻工程技术研究中心天津分中心国家纳米工程研究院中水北方公司工程技术研究院计算机病毒技术国家工程技术研究中心（每周对全国发布计算机病毒预警信息）信息产业部天津邮电设计院中国水利水电科学研究院天津水利电力机电研究所水利部天津水利水电勘测设计研究院水利部河北水利水电勘测设计研究院（天津市河北区金钟河大街）中国一重天津研发中心中国一汽天津研发中。