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会计信息失真的原因分析及对策会计信息失真指的是在会计信息录入、处理与呈现的过程中，出现了不实或不准确的记录与反映。
这种情况出现的原因多种多样，有的是因为技术问题，有的是因为管理、人为、环境等多方面因素导致。
本文将从多个方面阐述会计信息失真的原因与对策，以便公司能够在日常的会计处理中避免或减少失真的情况。
一、人为因素人为因素是导致会计信息失真的最主要因素之一，其中包括：1.会计人员的错误操作会计人员在录入、处理会计信息时，有时可能由于疏忽大意、技术不熟练等原因，导致会计信息出现错误。
此时要建立完善的内部控制机制，加强岗位培训、绩效管理等手段，提高会计人员的专业素质和技术水平，使其能够更好地完成工作任务，避免失误。
2.对会计信息的篡改、造假等操作有的会计人员可能会对会计信息进行篡改、造假等操作，以此达到他们所期望的目的，造成会计信息失真。
针对这种情况，公司必须建立严格的审计机制和内部管控机制，对会计人员的工作进行监督和检查，并及时发现和处理问题，保障会计信息的真实性和准确性。
二、管理和制度因素1.管理不善公司的管理人员可能由于对会计工作重视不够，或者缺乏有效的内部控制机制，导致会计信息的失真。
此时，公司应该建立完善的管理制度，为会计工作提供有效的管理保障，以确保会计信息的真实性和准确性。
2.制度不完善公司的制度不完善也是导致会计信息失真的原因之一。
对于这种情况，公司需要建立完整的制度手册、良好的内部控制制度和审计机制，从制度上规范和约束会计工作，提高会计信息的质量和可靠性。
三、技术因素1.应用技术的不规范应用技术的不规范也是导致信息失真的原因之一。
对于这种情况，可以加强技术培训和交流，提高员工的技能水平，增强技术应用的规范性。
2.系统设置与优化不当系统设置不当也可能造成会计信息失真。
考虑到这一问题，可以定期对系统进行升级、优化，并且对系统进行审核和维护，以确保信息的真实性和准确性。
综上所述，我们可以看出，导致会计信息失真的因素有多种，在日常工作中要对这些因素进行全面的分析，制定相应的对策，增强会计工作的可靠性。
论会计信息失真的原因和治理对策会计信息失真是会计工作中非常严重的问题。
由于会计信息对企业管理和经营决策具有决定性的作用，所以会计信息的失真不仅会造成企业的经济损失，随之而来的还有信誉和声誉上的损失。
本文将探讨会计信息失真的原因和治理对策。
一、会计信息失真的原因1.会计人员素质不高会计人员是会计信息失真的主要原因之一。
在很多企业中，会计人员素质不高，对法律法规的理解和应用不够规范和熟练，容易导致会计信息失真。
例如，会计人员缺乏诚信意识或不了解相关规定，就可能在会计处理中故意或疏忽造假记账，或者以自我利益为出发点隐瞒或变相隐藏部分账目。
这些情况如果被发现，不仅会影响企业的经济效益，还会影响企业的声誉和信誉。
2.企业经营管理不规范企业经营管理不规范也是导致会计信息失真的原因之一。
一些企业管理人员为了追求短期利益、满足指标考核或激励机制等，可能会采用非法手段或操作，用各种方式诱导或强制会计人员实行虚假记账、隐瞒账目、提供错误的会计信息。
3.弱化内部控制制度内部控制制度是企业保障会计信息真实性的关键。
如果企业内部控制制度弱化，无法有效规范内部工作流程，就会给会计信息失真提供机会。
例如，企业对职责边界和岗位分工不明晰，缺乏审计和监察机制，内部人员就可能有机会在会计处理中造假损益或者隐瞒账目。
二、会计信息失真的治理对策1.加强职业道德建设会计人员是会计信息处理的主体，其职业道德和技能水平直接关系到会计信息质量。
加强会计人员职业道德建设和执业规范的培训，提高从业人员的素质和专业技能，是很重要的一步。
2.完善企业治理结构完善企业治理结构可以规范企业运作流程和内部控制制度，从源头上遏制会计信息失真。
建立规范的企业经营管理制度，完善企业内部控制机制，建立审计和监察体系，能有效地保障会计信息的真实性。
3.提供相关法律制度保障预防和治理会计信息失真需要各方共同参与。
政府和其他利益相关方都应积极参与，通过制定和强化相关法律，创造良好的法治环境，打击和惩处违法行为，全面规范会计信息的处理和报告过程，保障会计信息的真实性和准确性。
会计信息失真的原因分析及对策会计信息失真是指会计报告中存在虚假、不准确或不完整的信息，使用户无法正确了解企业真实的财务状况和经营成果。
会计信息失真的原因可以从内外部因素两个方面进行分析。
一、内部原因：1.管理层的道德风险：管理层可能存在个人私利，通过操纵会计数据来获取个人利益或避免损失。
对策：建立健全的内部控制制度，严格审计制度，加强对管理层的监督和激励机制，提高管理层的职业道德水平。
2.财务人员的失误或疏忽：财务人员可能存在工作上的疏忽或错误，导致会计信息的失真。
对策：加强财务人员的培训和监督，建立严格的财务报告审核制度，增加内外部审计的频率和深度。
3.会计准则的漏洞：会计准则可能存在漏洞或不完善的地方，使得企业可以通过合法手段来操纵会计数据。
对策：加强会计准则制定的公正性和透明度，及时修订和完善会计准则，减少利用漏洞的可能性。
4.内部控制的不完善：企业的内部控制可能存在缺陷，无法有效地发现和纠正会计信息的失真。
对策：建立完善的内部控制制度，包括风险评估、内部审计等环节，加强内部控制流程的全面性和有效性。
二、外部原因：1.审计失误：审计师可能存在疏忽或错误，无法准确发现和揭示会计信息的失真。
对策：加强对审计机构的监管，提高审计师的专业水平和责任意识，加强对审计质量的监督和评估。
2.外部环境的不确定性：经济环境、法律法规等因素的变化可能导致企业财务状况的变化，从而影响会计信息的真实性。
对策：及时调整会计政策和会计估计，确保信息的准确和完整，加强对外部环境变化的监测和分析。
3.信息技术安全风险：信息技术的使用可能会面临黑客攻击、数据泄露等风险，导致会计信息的失真。
对策：加强信息技术的安全保护，提高信息系统的安全性和完整性，防范信息技术安全风险。
为了减少会计信息失真，企业需要建立健全的内部控制制度，提高管理层的道德水平，加强审计质量的监管和评估，及时调整会计政策和估计，加强信息技术的安全保护。
有关方面还应加强对会计准则的制定和修订，增加审计机构和业务财务人员的专业培训和监督，提高会计信息的真实性和准确性，维护投资者的合法权益。
会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指在会计信息的收集、记录、处理和报告过程中出现的信息不准确、不完整、不及时或不可信的现象。
会计信息失真的原因有很多，下面将从以下几个方面进行详细分析，并提出相应的对策。
1. 信息输入环节会计信息失真的一个重要原因是信息输入环节存在问题，主要表现在以下几个方面：（1）人为错误：由于会计人员的疏忽、粗心或不当操作，会导致会计信息的输入错误，如录入错误的金额、漏录、错记等。
（2）计量方法选择不当：在会计准则规定可选择多种计量方法的情况下，会计人员可能根据自己的利益选择一种有利于企业的计量方法，而忽视其他可能更合理的计量方法，导致会计信息的失真。
（3）估计错误：在会计信息的编制过程中，会计人员需要根据实际情况进行估计，如预计可实现的坏账损失、应计利息等。
如果估计不准确，会导致会计信息失真。
对策：加强对会计信息输入环节的控制，促使会计人员提高工作质量和精度。
建立严格的操作规程和内部控制制度，确保信息输入的准确性和完整性。
提供必要的培训和教育，增加会计人员的专业知识和技能，提高其水平。
对策：加强对会计信息处理环节的监管和控制，建立严格的会计原则和制度，确保会计信息按照合理、公正、准确的原则进行处理。
加强对会计政策的管理和监管，确保会计政策的合情合理。
加强系统的建设和维护，避免出现系统故障或数据冗余等问题。
对策：建立合理的内部控制制度，防止虚假陈述的发生。
加强对会计信息输出环节的监管和审计，增加监督力度，对违规操作行为进行严肃的追究。
加强对会计信息的保密工作，确保会计信息的安全性和可靠性。
会计信息失真是企业在信息收集、记录、处理和报告过程中的常见问题。
要解决会计信息失真问题，就需要从信息输入、处理和输出等环节入手，加强内部控制和监管，提高会计人员的专业素质和责任意识，确保会计信息的准确性、真实性和可靠性。
浅谈会计信息失真的原因及对策会计信息的失真经常发生，这是因为从记录、复核到上报等环节都有可能存在失误或者疏忽，而且现代企业业务范围广泛，信息的收集和分析往往是采用计算机技术，但是由于各种病毒的侵入和系统错误等都会导致数据丢失或者损坏，从而影响会计信息的准确性。
本文将探讨会计信息失真的原因及对策。
一、会计信息失真的原因1. 人为因素人为因素是导致会计信息失真的主要原因之一，包括操作人员的失误和疏忽、管理人员的不当干预、恶意操作等。
一些负责会计数据管理和处理的人员没有严谨的工作态度，或者缺乏专业知识，容易犯错误，导致会计信息失真。
另外，一些管理人员为了谋取个人利益，会干预和操纵会计信息，从而影响了会计信息的真实性和准确性。
2. 技术因素现代企业采用计算机技术处理大量会计信息，但是计算机系统本身有缺陷，或者遭受黑客攻击等都会引起数据丢失、损坏等问题。
此外，由于计算机存储容量有限，必须定期清理存储内容，这也可能导致部分数据被误删，从而使会计信息失真。
3. 内部控制不力企业内部控制不健全，容易导致会计信息失真。
内部控制包括账务制度、内部审计、风险控制等方面，这些措施能有效地避免数据错误和数据丢失问题。
如果企业没有过硬的内部控制措施，管理层可能无法有效地掌握数据信息，从而无法保证会计信息的准确性。
4. 外部因素会计信息失真也可能受到外部因素的影响，如审计机构的不规范操作、税务机构的误判和执法不当等。
此外，金融市场波动也有可能对会计信息的准确性产生影响。
企业可能出现违约、资信降低等问题，导致其会计信息失真。
二、会计信息失真的对策1. 加强人员培训企业应该加强人员培训，提高员工的操作技能和专业水平，培养奉行严谨的工作态度，这有助于降低人为失误和疏忽对会计信息的影响。
2. 完善内部控制企业必须设立科学的内部控制体系，明确职责范围和权限，健全内部监督机制，有效防范管理层和人员的不当行为，保障会计信息的准确性。
3. 建立合理的技术体系企业必须建立合理的技术体系，选择可靠的计算机系统，建设完备的数据备份和恢复系统，定期进行数据清理和维护，以确保数据的完整性和准确性。
会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指会计系统中的财务数据与实际情况不符。
会计信息失真对企业的经营决策产生了重要的、直接的、甚至是致命的影响。
这篇文章将从原因和对策两个方面来探讨会计信息失真的问题。
一、原因1. 人为因素：一些员工可能会故意提交错误的财务数据，造成会计信息失真。
有些员工可能会隐瞒部分财务数据，为自己谋取私利。
2. 系统问题：会计系统本身可能存在缺陷，不稳定和易出错。
例如，数据输入错误可能导致错误的计算，而这些错误可能一直持续到财务报告中。
3. 贪污腐败：一些员工可能会滥用职权进行腐败行为，导致财务数据被篡改。
这种行为可能会让企业的账目不符实际情况。
4. 人为疏忽：员工可能会不小心输入错误的信息，不经意地导致财务报告数据出错。
二、对策1. 严格的内部审计制度：企业需要建立严格的内部审计制度，对财务数据进行监控，以便及时发现和纠正错误数据。
2. 员工培训：培养员工的责任意识和良好的职业道德，加强对员工的培训和教育，加强员工对财务数据的认识，提高其对公司的责任感。
3. 优秀的会计制度：企业需要完善其会计制度，确保财务数据的准确性，防范员工滥用职权或不当操作。
4. 使用高度自动化的系统进行会计处理：使用高度自动化的系统可以有效地减少手工输入造成的错误，同时可以极大地提高会计数据的准确性和及时性。
5. 频繁的审计：定期对企业的财务数据进行审计，加强对员工的监督，及时发现和纠正问题，提高财务数据的可靠性。
同时，建立有效的风险管理制度，防范财务数据失真带来的风险和损失。
总之，企业需要通过各种手段和措施，尽可能地避免会计信息失真的风险，提高财务报告的透明度和准确性，从而保障企业的长期利益。
企业会计信息失真问题分析与对策建议
企业会计信息失真问题是指企业在会计信息处理过程中存在不符合事实的信息，或者
企业通过误导和虚假宣传使得会计信息失真。
这是一个严重的问题，因为不准确的会计信
息不仅会影响企业的决策，还可能引发投资者的误判和不良投资。
因此，本文将分析企业
会计信息失真问题的原因，并提出一些对策建议。
一、分析原因
1.会计职业道德不高：会计人员可能因为自身利益或其他原因而误导会计师事务所，
导致企业的会计信息失真。
2.企业组织结构不清晰：企业缺乏统一的会计科目设置和账务管理制度，导致会计信
息不准确。
3.失信行为：企业可能会故意隐瞒或者虚报某些财务信息，以达到某种目的，比如获
取贷款。
4.会计软件和系统不完善：企业使用的会计软件和系统存在漏洞，造成数据出错。
5.管理监管不力：企业内部管理制度不健全，缺乏有效监管机制，导致会计信息出现
失真。
二、提出对策建议
1.加强会计职业道德建设：对于会计人员，应严格执行会计职业道德规范，加强培训
和教育，加强自律和自我管理。
3.加强失信行为监管：监管部门应加强对企业的监管力度，对失信行为进行查处和严惩，增强企业诚信意识。
5.加强管理监管：企业应建立健全的内部管理制度和监管机制，建立起严格的财务管
理制度，强化对财务管理人员的监管。
总之，企业会计信息失真问题是一个需要引起重视的问题，为了避免会计信息失真带
来的负面影响，企业应加强内部管理和监管，建立完备的会计制度和规范，加大宣传力度，提高全员意识，共同减少会计信息失真对企业的影响。
一、企业会计信息失真的原因企业会计信息失真是指企业在记录、报告财务信息时存在错误或者故意虚假的情况，其原因主要可以归纳为以下几点：1. 经济利益驱动：一些企业为了追求更高的财务指标，比如利润、资产规模等，会故意虚报收入、利润，或者隐瞒负债、成本等，以达到蒙骗投资者、债权人的目的。
2. 内部控制不力：企业内部的财务管理体系可能存在漏洞，导致会计信息的失真。
财务人员可能会利用职务之便进行挪用资金、财务造假等行为。
3. 会计政策选择：企业在编制财务报表时的会计政策选择可能存在主观性和灵活性，一些企业可能会选择适合其利益的会计政策，以达到虚增利润、掩盖亏损的目的。
4. 外部环境影响：市场竞争激烈、宏观经济形势不佳等因素也会促使企业采取不正当手段来调节会计信息，以应对外部压力。
5. 企业文化影响：企业文化对员工行为有着深远的影响，一些企业可能存在“成绩至上”、“目标必达”的文化，导致员工为了达到业绩目标而不择手段。
二、对策研究针对企业会计信息失真的原因，可以从以下几个方面进行对策研究：1. 完善内部控制体系：企业应建立完善的内部控制机制，包括明确的财务管理流程、强化内部审计、建立风险管理体系等，以防范和发现财务信息失真的行为。
2. 加强道德教育和监管：企业应加强员工的道德教育，树立正确的价值观和职业操守，同时加强监管，建立严格的内部审计和监督机制，发现和纠正财务信息失真的行为。
3. 提高信息披露透明度：企业应加强对外信息披露的透明度，及时、准确地向投资者和债权人披露财务信息，以减少信息不对称引发的潜在风险。
4. 规范会计准则和监管政策：加强会计准则、监管政策和制度建设，规范会计信息的记录和报告，减少企业在制定会计政策和会计处理过程中的主观性和灵活性。
5. 强化企业文化建设：企业应着力塑造健康、正向的企业文化，强调合规经营、诚信管理，倡导以诚信为本的企业理念，推动企业社会责任的履行，减少因企业文化导致的财务信息失真。
企业会计信息失真的原因及治理对策企业会计信息的失真是指企业在编制财务报表时，由于各种内外部原因造成的财务数据不真实、不完整或者不公正，给用户带来错误的决策信息。
企业会计信息的失真不仅对企业自身造成巨大的风险，也会对整个市场经济秩序造成混乱和不公平，因此企业会计信息失真的原因及治理对策是需要高度重视的。
一、企业会计信息失真的原因1. 管理层道德失范企业管理层可能由于个人利益，对企业的财务报表进行人为篡改，从而使得企业的会计信息失真。
将成本记为费用、虚构收入以及操纵资产负债表等手段。
2. 内部控制不健全企业内部控制薄弱、监管不到位也容易导致企业会计信息的失真。
制度不健全、权限不分明以及内部审计不到位等。
3. 外部压力来自于市场、股东、投资人、政府监管等外部压力也会导致企业会计信息的失真。
为了迎合市场的需求或者政府的政策导向而对企业的会计信息进行操纵。
4. 技术原因会计信息系统的漏洞和不完善也可能导致企业会计信息的失真。
会计软件的bug或者信息系统的不稳定等。
5. 被动式从业人员企业内部的从业人员可能因为面对上级的压力或者组织文化的束缚而对会计信息进行篡改，使得企业的会计信息失真。
1. 强化道德管理企业应该在经营管理中加强道德教育，培养全员诚信意识，重视财务报表的真实性和可信度。
2. 健全内部控制企业应该建立健全的内部审计制度和内部控制体系，加强对会计信息的监管和审计。
3. 完善外部监管政府应该加大对企业财务报表的监管，对企业进行定期抽样检查，并严惩那些违反会计法规的企业。
4. 提升技术水平企业应该加强信息技术建设，提升会计信息系统的稳定性和安全性，避免信息系统的漏洞风险。
5. 建立诚信文化企业应该建立诚信文化，鼓励员工实事求是，重视合规管理，树立正确的价值观念，构建和谐的企业文化氛围。
6. 增强公众监督企业应该增强对外公众的信息披露，提高信息透明度，通过社会监督来约束企业的会计信息行为。
7. 健全公司治理结构企业应该建立健全的公司治理结构，强化董事会和监事会的监督职能，规范内部决策程序，提高企业的法治意识。
浅谈会计信息失真的原因＼危害及对策会计信息失真已成为我国经济生活中亟待克服的顽症,需要从体制和机制上强化会计核算与监督两大职能,从源头上治理会计信息失真,对恶意造假者和直接责任人从严惩处,确保会计信息质量的全面提高。
标签：会计信息失真原因对策1 会计信息失真的原因1.1 信息不对称信息不对称是会计信息制造者提供虚假会计信息的前提。
企业经营者往往会从自身利益出发,隐瞒或虚报经营成果,使会计主体不能真正按市场经济的要求走向科学化管理。
1.2 会计体制不健全会计管理体制存在弊端是会计信息失真的主要原因。
会计人员作为企业的一员,受本单位领导的控制和制约,须按企业领导的意志进行会计核算,做假账,提供虚假会计信息,使会计信息不能真正反映企业实际经济状况。
1.3 监督体系不健全监督机制不完善,也会导致会计信息的失真。
从会计监督来看,改革赋予了企业自主权和会计核算的灵活性,但错误的思想认识造成会计核算失真等问题日益严重。
审计监督由于面广任务重,加之人员知识老化等问题,因而与承担的任务和需要达到的目标不相适应,未能很好地保证会计信息的质量。
1.4 惩治措施不到位有法不依、执法不严也是会计信息失真的重要因素。
我国为规范会计核算,制定了一系列的法律、法规,基本上已与国际接轨。
但有些企业的经营者和会计人员对法律孰视无睹,法律观念极为淡薄,部分执法机构有章不循,执法时随意性大,从而助长了经营者的违法行为,对会计造假往往是“重经济处罚,轻行政、法律处罚;重对单位处罚,轻对个人处罚;重内部处理,轻外部公开处理”,从而减弱了法律的效力。
1.5 会计人员素质及职业判断会计人员本身素质、职业判断与会计信息质量的可靠性有很大的关系。
一方面,业务素质不高,职业道德观念不强,导致会计人员缺乏科学的理论指导和严格的业务训练。
另一方面,会计人员的管理日常化程度低。
日常考核和继续学习、知识更新成为薄弱环节,使会计人员的实际业务水平大打折扣。
主管部门往往顺从单位负责人的意见,出现了会计人员“顶得住的站不住,站得住的顶不住”,会计人员出于自我保护,屈服于单位领导,会计核算缺乏独立性,内部监督职能没有发挥出来。
论会计信息失真的成因及对策摘要本文指出，我国从上世纪七十年代末进入了一个崭新的时代，经济飞速发展、政治民主建设步伐加快、人民生活水平不断提高，这一切都是在以“改革开放”为口号的计划经济向社会主义市场经济渐进中取得，然而在新旧体制交替过程中产生了许多亟待解决的问题，如国有资产严重流失，财政收支混乱等，集中反映为会计信息失真。
会计信息是管理者、投资者和债权人等改善经营管理、评价财务状况、作出投资决策、防范经营风险的主要依据。
会计信息失真将会给管理者、投资者和债权人带来不可估量的损失，会计信息失真原因的复杂性迫使对其治理手段的多样性，诚然笔者的理论水平有限，不敢奢求在一篇文章中就可以对此问题有多么深刻的见解，但求一番努力能为会计改革做点贡献，也不负恩师的教诲。
关键词：会计信息失真探讨对策目录摘要 (I)关键词 (I)前言 (1)第一章会计信息失真的原因 (2)第一节会计信息失真现状与表现 (2)一、会计信息质量现状 (2)二、会计信息失真的必要条件 (3)三、引起会计信息失真的一些具体原因 (4)四、会计信息失真的具体表现 (6)第二节会计信息失真的危害性 (8)一、会计信息失真对企业自身的危害 (8)二、会计信息失真对社会的损害 (9)第二章会计信息失真成因分析 (10)第一节如何导致会计信息的失真 (10)一、企业产权制度不明晰，形成信息不对称 (10)二、会计准则、制度和会计政策有可选择性 (10)三、会计事项具有不确定性 (10)四、单位内部控制机制不够健全 (11)五、会计信息失真与社会风气不正有关 (11)六、会计人员的业务素质不高 (11)第二节会计在会计信息失真中的作用 (12)第三章治理会计信息失真的对策 (14)第一节建立新型会计人员管理体制 (14)一、会计人员管理体制改革的指导原则 (14)二、会计人员管理体制改革的思路 (15)第二节完善企业内部管理及加强对外监督 (16)一、防范会计信息生产者的违规行为 (16)二、加强外部监管，形成良好的会计信息生产环境 (17)三、加强外部监督和对违法违规的处罚 (17)第三节完善法律法规及建立惩处机制 (18)一、制定完善的法律法规，建立惩处机制 (18)二、改善契约设计，建立科学的契约约束及激励机制 (19)三、建立有效的监督约束机制 (20)第四章结论 (21)参考文献 (22)前言在市场经济时代，真实的会计信息除了能如实恰当的反映企业经营成果、财务状况、现金流量外，还能向外界展现企业的文化形象，向企业内部员工展示企业精神，提升企业合力。
一个诚实守信的企业也是一个会计信息真实的企业，其良好的会计信息信誉充分展现了企业的财务支撑力，能更好的集攒社会口碑。
靠拙劣管理或弄虚作假出成绩的企业其会计信息本身就不会真实，不足以服人。
同样，提供虚假会计信息的企业不是一个管理成功的企业，其企业领导层的管理能力与其自身的诚信度值得人们怀疑。
本文拟分析会计信息失真的危害与成因，进而初步探讨会计信息、会计诚信在企业管理中的地位与作用，提出建立会计诚信的必要。
目前，企业会计信息失真的现状有目共睹，国内有“琼民源”、“银广夏”等，国外有“安然”“阳光”等，其造假金额之大，令人咋舌；作假手段也五花八门，从会计确认、计量到会计报表编制，都存在不规范、不合理甚至不合法的行为，对市场经济秩序和企业规范管理构成了严重威胁，损害了社会和公众利益，引起全社会的广泛关注。
会计信息失真及其治理是当今会计界的热门话题，会计信息虚假的现实也使人们不能不重视这个问题。
除了郑百文、银广夏这些会计造假的典型案例外，财政部2003年对152户企业2002年度会计信息质量检查的结果显示，近70%的企业会计信息严重失真。
那么，会计信息失真的原因何在，如何治理，成为亟需解决的问题。
因此，我决定就会计信息失真的成因及对策提出了一些自己的看法。
在我知识力所能及的范围内作以探讨,以期能够为中国的会计行业的完善和发展进言献策，同时也希望能够对会计工作提供一些有益的借鉴。
第一章会计信息失真的原因第一节会计信息失真现状与表现一、会计信息质量现状所谓会计信息失真是指会计信息未能真实地反映客观的经济活动，给决策者的相关决策带来不利影响的一种现象。
在现代市场经济中，市场的主体是企业，其组织的基本形式是股份有限公司。
因而现代企业会计的特点，集中体现在股份有限公司会计上。
所有权与经营权的分离，对会计信息的要求有别于传统会计。
为了保证会计信息质量，体现会计诚信，投资者、债权人和社会公众要求会计信息必须客观、公正、真实，要求经营者选择的会计政策体现客观性、公允性和一惯性。
因而，现代会计要能满足各利益相关者的信息需求，应当遵循四项准则[1]：①信息要符合相关性原则；②信息要符合可验证性；③信息的提供与传递要符合公正不偏性；④提供的会计信息符合可定量性原则。
事实上，当前的会计信息质量是很不乐观的，许多企业的财务会计报告没能体现“四性”，尤其缺乏可验证性和公正性。
会计信息失真问题已引起社会普遍关注，会计诚信度普遍遭受质疑。
会计信息失真引发了资本信用危机，尤其上市公司的会计信息失真对股市的冲击异常敏感与直接。
一向被世界所看好的美国会计执业，因为安然与世通等公司会计造假大丑闻的相继揭露曝光，也引爆了人们对其会计信息和会计诚信的极大怀疑。
在我国，会计信息失真也是普通存在的一个社会问题，引发了会计诚信的社会性关注。
在2001年3月财政部公布的对159家企业1999年度会计信息质量抽查表明，抽查的159户企业中147户资产不实，157户利润额不真。
我国政府、中国证监会和中国注协先后采取了一系列措施，颁布或完善和修订了许多规章制度，用以规范会计行为、约束中介执业、提高会计信息质量[2]。
可是，尽管如此，会计信息质量仍然难如人意，“会计炸弹”时有惊雷之声，经济腐败时有发生。
年初揭露出的粤海铁路公司（非上市公司）腐败案就是又一个定时炸弹，该案显示：自1998年5月至2000年10月，原公司领导层通过组建多个经济实体，非法敛财657.44万元，流失建设资金3324.50万元。
这是又一桩典型的企业领导层亲自参与炮制虚假会计信息骗取国有资产的案件。
众所周知的琼民源、郑百文、银广厦、原红光实业、天津磁卡等等都曾是虚假会计信息的制造高手，这些公司通过制造虚假会计信息来粉饰自己业绩，欺骗社会公众，达到自己的不法目的。
以银广厦为例，2000年银广厦发生的应收账款超过4亿人民币之多，最多的欠款单位是德国诚信贸易公司，欠款额近2亿人民币，占银广厦应收账款总额50%。
根本不提供机械设备的银广厦会如此大额向经营机械产品和技术咨询的德国诚信贸易公司提供产品和服务，注册会计师却放弃了职业操守予以了“忽略”，使会计诚信无以言对。
《中国证券报》1999年10月23日转载了这样三组统计数字：——财政部对全国110户酿酒企业的会计状况进行抽查，结果有102户企业的会计信息严重失真，收入、费用不实的金额共计近25亿元，导致虚假利润13.88亿元；其中企业会计报表利润与检查组核实利润金额相差一倍以上的达41户！——上海对22家市管企业及202家子公司进行了经济责任审计，审计前这些企业财务会计报表显示的利润总额达26.45亿元，审计查出114家企业虚增利润22.69亿元，65家企业虚减利润49.3亿元，相抵后共虚增利润17.76亿元，实际利润仅8.69亿元，还不到“报表利润”的三分之一！——深圳有关部门调查发现，全市 1.2万家登记注册的公司中，仅有不到6000家是经过法定会计师事务所验资的，多半公司的注册资金是假的！抽查了201份企业验资报告，结果130份验资报告是假的，其中98份纯属伪造！这些都从不同侧面反映出会计失真的严重性和普遍性。
二、会计信息失真的必要条件为什么会发生会计舞弊行为？美国注册舞弊审核师协会的创始人艾伯伦奇特（W. Steve Albrecht）认为，企业会计舞弊行为的发生，需要三个条件[3]：即压力（Pressure）、机会（Opportunity）和合理化（Rationalization）：2.1 压力压力是会计舞弊行为产生的外部动力。
之所以会进行会计舞弊，其重要的一个原因就是来源于压力。
压力大体上可以分为两种类型：经济压力和工作压力。
其中，经济压力是指企业管理当局为了达到特定的经济目的，或是为了掩盖某些经济事实而进行会计舞弊的动因。
如有的上市公司为保名而造假，有的为得利而造假，有的为不被摘牌而造假，也有的或是为偷税而造假等等；工作压力则是指企业经营管理者害怕失去工作，或是怕提升受阻等，因而采取造假的方式虚构交易而人为改变企业对外的盈利报告，以骗取荣誉。
经济压力多产生于企业的外部，如股东对企业业绩要求及投资回报的压力、同行之间的比较压力等；而工作压力一般源于企业股东或企业内部，如董事会对企业经营管理者的考核，企业内部的晋升及薪酬制度等。
压力会促使企业经营者通过舞弊的手段来应付考核或者从公司的资产中进行隐蔽的补偿。
2.2 机会所谓机会是指舞弊者进行舞弊，而不被发现，或者能够逃避惩罚的可能性。
机会的存在，使得舞弊动机的实现成为可能。
2.3 合理化合理化实质上是造假者在道德上对其行为所作的价值判断，即取得心理平衡。
一般来说，人们总是通过自己的意图来判断自己，而通过行为来判断他人。
对于自身而言，意图总是比行为容易使人作出“合理”的解释。
因此，为舞弊行为寻找借口就非常容易。
最常见的理由是：我之所以这样做主要是为了公司利益着想；别人都这么做，我们为什么不能这样做等。
三、引起会计信息失真的一些具体原因3.1内部控制制度缺乏或低效建立企业内部控制制度的目的就在于发现、防止和纠正错误与舞弊。
一个健全的内部控制制度起码应该达到以下目的：保证业务活动按照适当的授权来进行；保证所有交易和事项以正确的金额，在恰当的会计期间及时的记录于适当的帐户，从而使会计报表的编制符合会计准则的相关要求；保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的授权；保证帐面资产与实存资产定期核对相符等。
所以从理论上讲，一切的错误和舞弊是能够被健全的内部控制制度及时发现和纠正的。
但是，如果一个公司的内部控制制度不健全或着缺乏，则很容易发生发生会计舞弊。
同时，对企业内部控制制度的建立和实施有重大影响的控制环境的好坏也直接地影响着内部控制制度是否发挥作用。
舞弊信息之所有能通过会计系统最终形成财务报告，一个很重要的原因就是这些企业的内部控制环境已极不正常，这才使得会计舞弊行为有机可乘。
3.2目前的会计绩效评价体系尚有不完善的地方之所以敢进行会计造假，一个很重要的原因就是目前对企业经营业绩进行考核评价的主流方法还不尽科学、合理。
目前大部分企业还是把建立在权责发生制基础上的营业利润来作为评价企业业绩好坏的主要方法。
