编制试卷的六个基本步骤

第六章护理教学评估与评价第一节概述第二节教学评估第三节教学评价第四节试卷的编制及质量分析第一节概述一、评价的相关概念（一）测量、评估与评价的概念1.测量是根据一定的规则，对事物进行量的测定，是一个数量化的过程。

2.评估相当于测量，它除了可用于对事物进行量的测定外，还可以用于测定事物非量化的价值。

3.评价是判断个体特性价值的过程，即对照一定的标准进行判断。

三者关系①“测量”一般用于可量化的事物，而“评估”则既可用于可量化的事物，又可用于非量化的事物；②测量和评估的本质是事实判断，即客观存在，事实判断是以客体的本质和规律为对象，它探讨客体“是怎样的”、“是什讨事物的现象、本质和规律等属性；③在测量或评估获得信息资料的基础上，才能开始评价的过程，评价是依据一定的标准进行事物的价值判断，因此评价实质判断。

（二）教学测量、教学评估与教学评价概念1.教学测量是指应用测量手段对教学活动所做的量的测定。

对教学投入、教学过程、教学结果、学生的能力等方面通过教学得资料。

2.教学评估是对所设计的评估内容，根据一定的评估标准进行测量，并对测量结果进行统计、分析、整理、归类的过程。

3.教学评价是参照现有的教学目标，通过系统地收集信息，采用科学的方法对教学活动中的事物或人作出综合价值分析和判程。

二、教学评估与评价的发展（一）萌芽期教学评价的主要对象是学校的教学成就和效率，评估和评价的依据是学生各种能力测验的数据，评估和评价的主要手段是教（二）形成期教学评估与评价的形成期的突出特点是出现了以教学目标为依据的“泰勒评价模式”，形成了一套比较完整的学校评价体系鉴定制度日趋完善。

泰勒教授进行了“课程与评价的研究”，这也就是美国教育史上最著名的“八年研究”。

为了鉴定“八年研究”的成果，泰勒教授于1942年提出“史密斯-泰勒报告”：只有用教学评估的思想和方法，才能达成新标，才能实现全面发展人的才能的目标。

同时美国在这一阶段对学校鉴定工作也得到正常发展，教学评估和评价涉及到教学活动的各个领域，评估和评价的主要手段测量外还包括观察、调查等多种方法，评估和评价更加注重系统性和综合性。

如何通过Word制作标准化试卷作为教师，日常教学工作中经常需要编制试卷，一般我们可以用Word来编制各类试卷。

对于标准化试卷来说，有很多样式是统一的，在Word中(本文以Word2003为例)，我们可以按以下步骤进行设置。

一、试卷页面设置标准化试卷一般都采用8K纸张、横向、分两栏打印。

因此，要首先进行页面格式设置：1、打开Word，鼠标单击菜单栏中的“文件”→“页面设置”选项，在打开的“页面设置”对话框中单击“纸张”选项卡。

在“纸张大小”区域的下拉列表框中选择“自定义大小”，分别在“宽度”和“高度”文本输入框中输入具体的纸张尺寸：宽度为36.8厘米、高度为26厘米（如图1所示）。

图12、单击“页面设置”对话框中的“页边距”选项卡，在“页边距”区域的相应文本输入框中分别输入以下具体数值：上为2.5厘米、下为2厘米、左为3厘米、右为2厘米；在“方向”区域中选择“横向”。

设置完成后，单击“确定”按钮返回完成设置。

如图2所示。

图23、鼠标单击Word菜单栏中的“格式”→“分栏”选项，在“分栏”属性设置对话框的“预设”中选择“两栏”。

单击“确定”按钮完成设置返回。

二、密封线及其内容制作标准化试卷上都有密封线，用于输入考生姓名等不能让阅卷者看到的信息。

我们可以利用文本框来制作。

1、单击Word菜单栏中的“视图”→“页眉和页脚”选项，进入“页眉和页脚”编辑状态。

2、单击Word菜单栏中的“插入”→“文本框”→“竖排”选项，然后在文档适当位置拖动鼠标插入一个竖排文本框。

3、在所插入的竖排文本框中，按照如图3所示输入密封线中的相关文字。

4、确认光标在所插入的竖排文本框中，然后单击Word菜单栏中的“格式”→“文字方向”选项，在“文字方向”对话框“方向”区域中选择第二行第1项文字排列样式，如图4所示，然后单击“确定”返回。

5、选中所插入的竖排文本框，将其拖动到试卷左边页边距外侧，并根据页面大小调整好文本框的大小、位置及所输入文字的大小、位置。

什么是双向细目表？双向细目表一、试卷编制的具体步骤1、进行总体构思，确定试卷的目标要求明确考试的目的（为什么考）和性质：是期前预备性（摸底、预测、分组）的，或者是期中形成性（评定）的；根据考试目的确定考试的内容、范围和要求（合格标准）。

2、拟订命题计划，设计多项细目表命题计划包括两项内容：一是编制试题的原则和要求，说明试题类型、编制试题和组配试卷的要求体考试内容中各部分试题的数量分布和所占比例。

根据《课程标准》、《考试大纲》、教材、考试目的、性质与要求，设计好试卷多项细目表，这是3、选择题型，实施编制4、编选和审查试题，组编试卷5、检查、修改、试做、复核、调整、编制标准答案和评分标准二、试卷命题双向细目表（一）为什么在编制试卷时需要制定双向细目表原因之一：命题双向细目表是设计试卷的蓝图。

它使题工作避免盲目性而具有计划性，使命题者明量，提高命题的效率和质量。

原因之二：它对于审查试题的效度也有重要的指导意义。

命题双向细目表包括两个维度（双向）的型与难度之间的关系。

（二）什么是双向细目表所谓“双向细目表”，实际上就是教材内容和学习结果两个维度，其中一维反映教学的内容，另一维水平”这一维，普遍采用布卢姆等人关于认知领域教育目标的分类，即把学习结果或认知水平分为价”六种水平。

教材内容这一维则根据具体学科内容加以确定。

双向细目表是在命题中根据考试的目的和要求制定的测试内容和目标的具体计划，并以图表形式详用以规范、指导编题和制卷。

案例1：高考文综Ⅱ卷政治试题双向细目表案例2：高三月考数学试题双向细目表马鞍山市二十二中学2010届高中教学质量第一次月考数学试卷双向细目表（理科）高三数学第一次月考目的：检查前一阶段复习效果考试范围：第一次月考前已复习完成的内容，必修3和选修2－3中的概率和统计、排列组合、二程。

命题计划：按照2009年安徽省高考理科试卷的试题类型、试卷结构组配试卷；试卷中试题为第一建议：为了把握好试题方向，所命试题要以近两年的高考原题为参考依据，但是，为了考试公平，过四分之一，可以适当改编，或从各地模拟题中选择，还可以从教材中选择或改编题目。

揭密试卷命制过程揭密试卷命制过程绥化普高联校复制揭密试卷命制过程一、命题目的命题有狭义广义之分。

狭义命题是指对考试试题的命制，广义命题则还包括由试题组合成试卷。

这里采用广义命题观，即命题系指试题和试卷的命制和编辑。

命题的目的就是命制一份高质量的试卷，它必须符合考试目的，满足试卷、试题的质量指标要求。

二、命题组织及工作程序1、命题组编制测评考试的命题双向细目表及能力和情感目标考查说明。

然后命题组成员各自据之编写试题、试卷、参考答案和评分标准草稿。

命题组应对试卷草稿进行认真论证，从中筛选出用于组卷的试题，然后编辑试卷初稿。

与此同时，应编制相应的参考答案和评分标准初稿。

2、命题组应对试卷初稿进行试测试评，试测人员由命题人员或合适的学生担任。

根据试测结果，命题组再进行修订工作，最后拿出试卷、参考答案和评分标准及试卷双向细目表定稿。

3、命题组组长将试测试卷、命题双向细目表和试卷双向细目表、试卷、参考答案和评分标准的定稿一并交科负责人，并填写传递卡有关栏目完成交接手续。

命题组长负责保存除移交审卷组的文档外的一切有关书面文档。

三、命题的总体要求1、符合测评考试目的的要求。

按照对测评考试分数解释依据的不同，考试可分为参照常模性测验和参照目标性测验两种。

参照常模性测验适合于选拔性测验，如升学、竞赛、升学练兵考试。

参照目标性测验适合于达标性测验，如期中、期末考试和毕业会考等。

2、符合测评考试的难度要求。

考试难度要求有两项。

其一是试题的难易程度，由易度指数衡量，易度指数越大，试题越容易。

其二是试题的难度分布，即按试题的难易程度将试题分为容易题、中难题、难题三类、三类题的比例分配要符合要求。

对于学科考试，参照目标性测验的易、中、难题比例一般为6：2：2到8：2：O，及格率一般为75~90%，优秀率一般为10~20%，参照常模性测验的易、中，难题比例一般为3：5：2到2：5：3，成绩分布大体呈正态分布。

3、遵从命题双向细目表。

试题命制的一般步骤及注意事项试题命制能力是教师教学的基本功之一，是教学检测与评价的重要手段，具有导向、激励、交流和调节的重要功能。

教师加强对考试命题的研究，是促进教师阅读、提高教师专业素养的有效途径。

科学命制一套试题应遵循什么步骤呢？一般来说，应遵循以下九步并形成一个命题闭环。

第一步：明确考试的性质和目的。

要命制的试题属于什么样的考试，是平时检测、期中考试、期末考试，还是毕业考试、升学考试等，目的是为了检测诊断，还是为了选拔等，都必须首先明确，以便很好地把控命题的水准。

第二步：制定命题计划书。

要对试卷整体计划，需要制定出考试性质、考试目的、知识能力目标、试卷整体构想、试卷结构、题型、数量、基本考点等，为后续的命制试题做准备。

第三步：编制命题分项细目表。

编制分项细目表，需要依据命题计划书把每个题的题号、考查内容、能力考点、题型、认知能力层级、分值、预估难度等全部用表格的形式列出，作为命题的依据。

后期命题时，严格按照分项细目表的要求去命制全卷。

第四步：搜集素材。

按照分项细目表的要求，首先搜集各个试题需要的背景材料、阅读材料、图表等素材。

素材的搜集需要考虑到材料的思想价值是否能够体现“立德树人”的宗旨，材料内容是否适宜考生阅读，文本是否文质兼美，语言是否规范经典，篇幅长段是否合适等因素，也可以根据命题的需要，对所选的材料做一定的修改。

要全面体现“无价值，不入题；无思维，不命题；无情境，不成题”的原则。

第五步：编制试题及参考答案。

按照分项细目表对每一个题的要求，分别精心编写各部分不同试题：客观性试题要表述严密、答案唯一；主观性试题既要有开放性，又要有指向性。

精心编制整合全卷试题，再做出参考答案。

开放性试题要有答案示例。

第六步：审查修改筛选。

命题人或审题人要认真审查所有题目，看是否符合课标要求（要对标课程目标、课程分段目标、学业质量水平标准要求），是否与多项细目表的要求一致，是否符合学生实际（有无超前知识）等。

如何能编制出和高考试题相似的试题（一）选择题的编制要求1、要避免考查没有实际意义的琐碎问题。

选择题，往往是把某一具体知识分解为许多分立的要点，再分别加以考核。

如果处理不慎，有的试题就很可能只是考核某些知识中的细枝末节、无关紧要的琐碎事实。

这是编制选择题的大忌。

为避此忌，应该选择分解出的主要之点、关键之处出题。

选择题的关键之处是题干的最后一句话决定该题的对错。

2、各备选答案应该按照同一原则、同一方向编制；这个原则或者方向，或在题干中点明（即告诉考生根据什么选答案），或者是通过题干和各备选答案的联系明确体现出来。

现在的高考题是忌读不懂题干的题的。

3、每一个分心答案都应该似是而非（要是“似”而必须非），从而对学习较差的考生起到一定的迷惑作用。

4、试题的题干和备选答案，应该能描述一个意思完整的问题。

通常的选择题，是从书本上的一两个重要的语句转换过来的。

高考时甚至还要添加一些其它有关的内容。

5、试题的表述要简练、明确；题干与每一个备选答案的搭配，在形式上都应该是完好的，语句是通顺的；每一个分心答案都不要有语法错误（除非是考核语法错误）6、备选答案的数目。

一般设4—5个备选答案为宜。

设的过多会延长考生的阅读和比较判断时间，设的过少又会使试题的区分度缩小，猜测得分的可能性就比较大。

7、选择题的排列形式。

选择题的各备选答案，应该具有某种形式上的一致性或者相似性，形成一个质或者量的等级。

（二）选择题的编制构思方法（1）从一句正确的话出发，构思出一个选择题。

（这种形式是由填空题转化形成的）首先是其假设从正确开始。

它把一句正确的话中的某几个重要但容易理解错误的字删掉，留作空白，只把其余的字写出来。

由此出发，把写出的字作为题干，把删掉的字作为正确答案，再拟几个似是而非但对考生有吸引力的分心答案，就成为选择题了。

在高考中，这样的情况通常出在容易题或者叫了解题中，选择的正确答案通常也是在复习中容易出错的字、词、句。

（2）从一句错误的话出发，构思出一道选择题。

华东政法大学教师教学发展中心材料如何编制试卷为帮助广大教师命制规范、科学的试卷，教师教学发展中心特整理试卷编制指导材料供广大教师命题时参考：一、试卷编制的基本原则及程序1、命题设计的一般原则(1)命题要全面考查学生课程目标的达成状况，立足全面性、注重代表性、体现导向性；(2)注意考察内容的均衡性、适度的题量与难度、题型结构恰当；(3)体现规范性、适度的自主性和开放性、试题呈现方式多样化等。

2、命题前的主要思考点：（1）明确考试的性质：①诊断性考试——重点考察知识与技能的掌握；②水平考试——重点考察稳定的认知能力特质；③学习能力考试——重点考察学生潜在的学习能力和学术发展倾向。

（2）把握考试对教学发展的导向性：①反映课程的要求；②体现学科的特点；③引领学生学习。

（3）掌握考试对象的特点与水平：①学生学习与心理特点；②阶段知识掌握的水平区分；③能力反映的特点。

（4）考虑足够的内容抽样代表性：①与课程组教师交流；②与不同程度学生交流；（5）选择合适的试题结构：①试卷内容组成；②试卷编排顺序；③试卷难易控制。

3、试卷编制的基本程序第一，拟定命题计划。

包括①各种题型的题量及分数分配；②各项考试内容的题量及分数分配；③能力考查的重点及各能力层次的分配；④考试难度及各类难度比例。

第二，确定考试内容。

包括：①确定考试内容要目；②确定考试目标层次；③确定考试要目下的权重；④确定试题难度预估。

第三，编制试题并组卷。

包括：①题型的选择与安排；②试题的难度控制与预估；③开放（或探究）试题形式与内容的探索；④答案与评分标准的制定。

第四，试测并修订。

包括：①在保密中选取典型非我校学生进行试测；②根据试测情况分析分调整命题；③专家审卷；④修正并定稿。

二、试卷编制的具体要求1、试卷编制的规格和标准（1）题型：试题的题型不宜单一，也不能太繁杂，一般为5种左右题型。

（2）试题的数量：考试时间一般为2小时，试题的数量应以中等水平的学生在1小时30-40分钟内完成为宜。

考试《命题双向细目表》介绍及填写要求一、试卷的编制程序试卷的编制程序主要分为：确定考试目标、制定命题细目表、编选试题、组配成卷、试卷难度猜测、试答全部试题、制定标准答案和评分细则七个步骤。

考试目标包括考试内容、考查目的和各种量化指标(例如，试卷难度比例、考试时间、分值分配等)。

制定命题双向细目表要依据《课程标准》规定的考试内容、考试范围和教科书中涉及的各项知识所要求把握的程度来确定试题的分布范围、难易程度、重点、难点，要全面反映考试内容，保证试卷对考试内容的覆盖率，对试题的数量以及难度比例的确定要适当，既要考虑大部分学生考试成绩达标，又要考虑不同水平学生的成绩能拉开距离。

编选试题要依据命题原则，紧扣命题内容，围绕命题双向细目表，严格选择材料，进行编选试题。

同时要在编制试题过程中同步写出每一道试题的答案，以便发现问题并及时纠正。

编选试题还应留意以下三个方面内容：①、题目内容、考试水平、试题难度应符合细目表；②、题目叙述简练、清楚、内容正确无误，符合科学性；③、编选试题的数量要比最后确定的试题数量多一些，以备筛选。

组配试卷试题拟好或选取好后要按填空题、选择题、解答题的顺序排列，每大题又按先易后难的顺序编排，形成梯度，组配成卷，并编拟好指导语。

猜测难度组卷完成后，根据前面猜测的试题的难度，估算学生各题的得分，从而估得全卷得分，由此估算全卷难度。

再结合考试目的，适当调整若干试题的难度、试题类型、试卷结构，使全卷试题的难度系数达到与考试目的的难度系数相符。

试答试题命题结束后，命题教师必须对试题进行试答，并记录答题时间。

一般情况下，用于实际考试的时间，为命题教师试答时间的三倍。

根据试答试题的情况和答题的实际时间，对试题内容做最后一次调整。

制定标准答案及评分细则参考答案应具体明确，正确无误，各层次的分值要标明。

试题赋分根据试题难度和答题时间进行分配，试题难度较大，需花较长时间解答的，分值应大些。

二、如何制定命题双向细目表制作考试命题双向细目表，是命题工作的一个重要环节。