劳动经济学.

正确答案:ABCE
题号:19题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
劳动经济学这一学科科经历的发展阶段包括（）
A、孕育阶段
B、萌芽阶段
C、建立阶段
D、发展阶段
E、完善阶段
正确答案:ABCDE
题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是（）
A、弹性机制
B、工资机制
C、竞争机制
D、供求机制
正确答案:B
题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（）
A、基础要素
A、目的性
B、创造性
C、社会性
D、多样性
正确答案:C
题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（）
A、易逝性
B、可变性
C、能动性
D、差异性
正确答案:B
题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
在劳动力市场的构成要素中，政府及其管理机构对劳动力市场进行宏观管理、调节和控制的手段与行为被称为（）
A、基础要素
B、保障要素
C、调控要素
D、主体要素
正确答案:C
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
人们不可能生产出满足自己全部需要的物品，而只能从事社会总劳动中极微小的一部分。这说明劳动具有（）
内容:
企业对劳动力的需求是一种（）
A、直接需求
B、最终需求
C、派生需求
D、有效需求
正确答案:C
题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
当|Ed|=0时，说明（）
A、需求无弹性
B、需求富有弹性
C、单位需求弹性
D、需求缺乏弹性
正确答案:A
题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
A、实证研究方法
B、比较分析方法
C、因果分析方法
D、辩证唯物主义方法
E、历史唯物主义方法
正确答案:DE
题号:17题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为（）
A、区域劳动力市场
B、企业内部劳动力市场
C、不完全竞争市场
内容:
将劳动力市场划分为有形市场和无形市场的划分标准是（）
A、劳动力交易的社会条件
B、劳动力市场的条件
C、交易方式和途径
D、市场的竞争自由度
正确答案:B
题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
按照劳动的复杂程度，可以把劳动区分为（）
A、生产劳动和非生产劳动
B、必要劳动和剩余劳动
B、主体要素
C、调控要素
D、保障要素
正确答案:B
题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
因研究人员的立场、背景不同而具有不同的价值判断标准的研究方法是（）
A、实证研究方法
B、比较分析方法
C、因果分析方法
D、规范研究方法
正确答案:D
题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
D、完全竞争市场
E、垄断市场
正确答案:CDE
题号:18题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（）
A、区域劳动力市场
B、企业内部劳动力市场
C、产业劳动力市场
D、完全竞争劳动力市场
E、职业（工种）劳动力市场
内容:
一般均衡分析方法的代表人物是（）
A、瓦尔拉斯
B、凯恩斯
C、希克斯
D、马歇尔
正确答案:A
题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
劳动的多样性源于人的需要的（）
A、多层次性
B、社会性
C、目的性
D、差异性
正确答案:A
题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
从时间序列的角度，对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是（）
A、横向比较法
B、纵向比较法
C、因果分析法
D、规范研究法
正确答案:A
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
C、体力劳动和脑力劳动
D、简单劳动和复杂劳动
正确答案:D
题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
劳动力素质中最基础的组成部分是（）
A、身体素质
B、文化技术素质
C、思想道德素质
D、心理素质
正确答案:A
题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
影响劳动力需求的宏观经济因素包括（）
A、经济发展
B、经济发展方式
C、科技水平
D、劳动时间
E、产业结构
正确答案:ABE
题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:
A、行业需求
B、企业需求
C、市场需求
D、长期需求
内容:
当ES=0时，说明（）
A、供给无弹性
B、供给缺乏弹性
C、单位供给弹性
D、供给有无限弹性
正确答案:A
题号:16题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
揭示了对立统一规律、运动发展规律、普遍联系规律以及生产力和生产关系、经济基础和上层建筑，社会存在和社会意识等基本原理，为劳动经济学的研究提供了最基本的方法论基础的研究方法是（）
E、短期需求
正确答案:DE
题号:23题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
劳动力市场完全竞争的基本假设条件包括（）
A、经济人是理性的
B、经济人享有充分的信息
C、劳动力具有同质性，厂商提供的工作机会具有同质性
D、劳动力市场供需双方人数众多，且双方均无组织性
E、劳动力流动无制度障碍，流动成本为零
正确答案:ABCDE
题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4