一个北京基层公务员的自白:干了七年街道,始终心有不甘
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一个公务员的七年见闻作者:王雨佳来源:《新财经》2009年第09期我的故乡是中国中部一个城市下属的一个县,2002年,我考上了公务员。
后来我才知道,毫无背景的我,能当上公务员是多么的幸运。
2002年,我报考了本县中小企业局的一个职位,我在所报职位的公开招考中总成绩排名第一,整整半年过去了,一点消息都没有。
我父亲也认为我没希望了,因为他打听到,跟我一起考试的,有县里某个分管组织工作领导的侄子。
然而,不久之后,我就接到了本市经济开发区管委会综合处的通知,我被录用了,让我去做岗前培训。
2002年秋天,我成了一名公务员,职务是综合处的科员,主要负责写各种文字材料。
和同事们渐渐混熟之后,我发现了一些隐情。
我记得管委会前台负责接电话的女孩子对我说的话:“在这里,很少有人没有来头,你就是其中之一。
”她本人也与县里某个领导有些瓜葛。
我才得知,我之所以能被当初根本没有报考的开发区管委会录用,主要是因为这里原来负责写材料的人辞职了,而周围没有人愿意做这个工作。
由于开发区就坐落在本县,没有被中小企业局录取的我,就被调剂过来了。
几个月之后,因为开发区招商局需要一个负责谈判、讨论招商合同细节的人,我就调到了招商局。
2002年,招商局有一项行政审批权力,审核来投资的外资企业的合同章程和股东成员注册资金等。
这项工作很枯燥,不去企业审查,只需要审核企业准备好的材料,如果不合格,就指导他们修改。
2003年,国家进行了新一轮的大部制改革,商务部成立了,2004年,我们这里也有了变化。
在这之前,我们市的机构很臃肿,光是经济部门,市里就有国内经济合作局、国外经济合作局、物资局、工业局,等等。
而且,2000年以前,局级单位时常变动,比如,市园林局1999年拆分为市容园林局、市政执法局、环卫局、市政公司四个局级单位,文件里说是为了分工明细。
以我们县为例,各类局大概有一百多个,其中,受人大年度考核的就有二十几个大局。
其中,与经济相关的就有中小企业局、乡镇企业局、经济管理局、发展计划委员会、招商局等等近十个。
从基层走来成就公务员梦想我在公务员岗位上的成长历程近年来,公务员职位备受追捧,成为许多人的梦想。
作为一个从基层走来的公务员,我深知在这个职业中的成长历程是不可或缺的。
下面,我将分享我的故事,从而帮助读者更好地了解从基层走来成就公务员梦想的过程。
在我大学毕业后,我选择了到一家县级政府工作。
作为一名刚刚踏入社会的年轻人,我对公务员职业充满了好奇和向往。
这是一份充满挑战和责任的工作,而正是这种挑战激发了我不断学习和成长的意愿。
起初,我被分派到人力资源部门,主要负责人事管理工作。
这让我接触到了各类文书的处理和办公流程的熟悉。
然而,我很快意识到,光靠处理文书是无法真正发挥自己的价值和影响力的。
于是,我主动申请参与更多的工作项目,扩展自己的能力范围。
逐渐地,我适应了项目管理的节奏和方法,学会了如何与跨部门的同事合作,提高了自己的沟通和协调能力。
随着时间的推移,我逐渐被认可并晋升为部门的副主任。
这让我更加明白,要在公务员的职业生涯中获得成功,不仅需要踏实勤奋,还需要不断学习和提升自己的能力。
因此,我开始积极参加各种培训和学习机会,包括相关法律法规的学习、行政管理的研究等等。
通过不断学习和实践,我更好地理解了公务员的职责和使命,并且能够更好地应对各类问题和挑战。
另外,我还积极参与各种社会活动和公益事业,希望通过自己的力量为社会做出贡献。
这一方面是出于对社会的责任感,另一方面也是为了提升自己的社会影响力。
通过参与公益活动,我结识了许多志同道合的人,并从他们身上学到了很多宝贵的经验。
这些经验不仅丰富了我的个人履历,也为我在公务员考试中提供了更好的素材和答题角度。
2018年,我成功通过了公务员考试,成为了一名正式的公务员。
这是我从基层走来的成长历程的里程碑,也是我实现公务员梦想的重要一步。
然而,这并不是终点,而是新的起点。
在公务员岗位上,我将继续保持初心,不断学习和进步,为人民服务,为国家发展贡献自己的力量。
通过我个人的成长历程,我希望能够给正在追寻公务员梦想的人一些启示。
《一个公务员工作七年后的肺腑之言》在天涯潜水很久很久,今天加班到快4点,咖啡喝太多,睡不着,注册个ID上来和大家交流交流吧。
一、大学快毕业的日子我是学会计的,当年也算愤青,在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计,最好是外企,或者进个事务所都不错,所以我一直也没申请入党,后来才知道后悔,这是后话不提。
我2000年拿着52份简历跑到深圳,我不是名校,成绩也不好,只是没补考而已,在学校也就不过当个系宣传部副部长。
我磨破嘴皮投出去26份,最后只有3个单位找我面试,记忆最清楚的是一家公司要招3个财务管理职位,我上午进面试会议室发现居然有将近50人在等待,而且这还是第一批,下午还有第二批,结果也不说了,没戏。
但是没想到的是我当年10月份稀里糊涂报考的公务员居然笔试过关,我抱着一线希望跑去面试,面试后居然又稀里糊涂过关。
就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作,而我每天通宵打星际和CS,然后毕业去单位报到。
其实最开始我完全没想过当公务员,因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青,我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓的饭不为老百姓干活的,而我当时又确实找不到工作,现在有份收入不错的(自以为的)薪水,又很轻松的(还是自以为的)工作我为啥不去呢,就这样,我稀里糊涂当了公务员。
二、你们最关心的收入我一开始上班后是单位安排的宿舍,6人一间,什么都没有,我想着咋这么差的条件捏。
发工资,不错,我01年年薪居然有近5W大洋,而我的同学们进内地比较好的单位的收入也才只有3W不到,我一下成为我们班收入最高的人。
这里说一下题外话,讨论和比较公务员的收入不要算月薪,只算年薪,全部按2001年时间比较——我初进单位每个月拿3300,我下铺哥们进安徽某银行一个月拿1200,但是我全年所有收入才5W不到,摊下来月均4000,我哥们奖金加提成居然快4W(他做贷款的)。
我另一个同学,也是一个寝室的,去了清远财政局,一年只有1W出头。
亲历改革开放见证发展一位公务员的亲身经历亲历改革开放见证发展——一位公务员的亲身经历改革开放是中国历史上具有深远意义的一次伟大变革,也是中华民族发展史上的里程碑。
作为一位公务员,我有幸亲身经历了这一伟大时刻,亲眼见证了中国经济社会的巨大变迁和人民生活的巨大提升。
以下是我个人的亲身经历和感受。
1. 艰难的起步与艰辛的努力改革开放初期,中国经济尚处于起步阶段,面临着许多的困难和挑战。
我刚加入公务员队伍时,工作环境简陋、待遇较低,但我们坚信改革开放的伟大意义和未来发展的潜力。
我投身于基层工作,与人民群众紧密联系,立志为他们的利益和福祉而奋斗。
通过艰辛的努力,我的思想境界和专业能力得到了不断的提升。
2. 改革红利与职责担当改革开放的红利逐渐显现,中国经济蓬勃发展,人民生活水平得到极大提升。
作为公务员,我深感责任重大,必须发挥自己的作用,为改革开放的进程贡献力量。
我积极参与政府工作,努力推动国家各项事业的发展,为社会稳定和人民幸福作出贡献。
3. 机遇与挑战并存改革开放带来了巨大的机遇,同时也伴随着许多挑战。
随着市场经济的逐步完善,公务员的角色和使命发生了深刻变化。
我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,更需要拥有开放的胸怀和创新的思维来应对多元化社会的需求。
我主动学习和适应新的工作方式和方法,努力提高自己的综合素质和能力。
4. 服务人民与公正廉洁作为一名公务员,我始终把为人民服务作为首要任务,将人民的利益放在第一位。
在改革开放的过程中,我们公务员队伍也面临一些不足和问题,但我坚守廉洁奉公的原则,努力营造风清气正的政治生态。
只有公正廉洁的公务员队伍,才能更好地服务人民,推动改革开放事业取得更大成就。
5. 矢志不渝的前行时光荏苒,改革开放已经走过了40多年的历程。
回首过去,我深感改革开放为中华民族带来的翻天覆地的变化与伟大成就。
作为一名公务员,我守望初心,始终保持奋斗的状态,将服务人民和国家的事业作为一生的使命。
一位“京官”的自述作者:张斌来源:《党员文摘》2014年第04期2014年2月14日,中午,北京。
某国家部委对面,一家小火锅店内。
这本是一次正常的朋友间的年后聚会,不同的是,在座的李先生(化名)是一位不大不小的“京官”,使得这次聚会气氛有些紧张。
这顿饭并不奢华,吃得却极不自在——李先生不时地张望周围的人群,观察是否有熟人,也有意躲避一切“镜头”。
李先生解嘲似的说:“我们这个工作现在是高危职业,再有个小职务,就更要谨小慎微了。
”刚刚过去的2013年,被很多人称为“禁令年”。
在这一年里,中共中央办公厅、国务院办公厅、中纪委等中央部门至少出台了14项约束党政机关工作人员各项行为的规定,几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面。
李先生现在最怕两件事情。
第一件是过年过节。
根据李先生的观察,一到过年过节,部委的大门口、侧门口就会多出一些汽车,车里面隐藏着各种“镜头”,有纪检的,也有媒体的。
“这些镜头在追踪每个人进来拎了什么,出去拎了什么。
”李先生说。
春节前夕,李先生就遭遇了一次“惊险时刻”。
他说:“一位医生朋友,因为以前有过私交和往来,春节的时候来单位门口找我拜年,并给我的小孩压岁钱。
他当时直接从包里拿出红包,我推辞,他塞到我手里就要开车走。
我怕被拍摄下来,就不停地追着他的车跑,然后把红包扔在了副驾驶座位上。
”第二件是出差。
以前到各地调研、检查,其间少不了各种饭局和应酬。
“说实话,很多我们也是疲于应付,也并不完全像外界所说的那样享受其中。
”李先生说,“现在,部里面有统一的规定,出差只能住当地定点的招待所,吃饭要严格按照部里面审核过的餐费标准,吃自助餐。
”“旧习惯”和“新规定”总有一段冲突期。
李先生说:“即使我们的思维一下子转变了,地方政府和地方企业有时也仍然保持着一些以往的做法。
这就会出现一些非常搞笑的局面,我们上演着一次次的‘大逃亡’。
”“地方政府有自己的招待费用,以前各个省市在这方面就像搞竞赛一样,现在有所收敛。
我的一年公务员工作心路历程2023年了,回首我作为一名公务员的一年心路历程,满是波澜起伏,也有不少自我反省和成长。
我是在2022年年底通过公务员考试的,进入了县政府的办公室任职。
刚上任的时候,我内心很是兴奋,觉得自己终于能为国家、为民族作一份贡献了。
然而,在实际工作中,却发现当时他们的实际缺陷远远超出了自己的想象。
一些基础管理工作缺失,人员安排混乱,各项政策执行效果也不尽如人意。
在内心洶涌的矛盾中,我一度感到很无助,不知道该如何去做才能真正发挥出自己的优势和能力。
但是,我很庆幸身处于这样一个团队中,在和同事的交流中不断激发出自己,感受到了身边那些曾经被自己忽视的力量,明白到一个真正优秀的团队是需要成员相互扶持,携手前进的。
在第二季度的时候,我被安排到了公共服务办公室工作。
这一个部门的职责很重,是衔接政策和基层群众的桥梁。
进入这个部门,就意味着我的任务变得更加繁重和有压力。
每天都面对许许多多的服务群众和案件,那时我感觉到了自己真正的责任和担当。
不同于前期的局限和迷茫,我开始懂得了如何更有条理、有方法地去工作了。
在公共服务办公室这段时间里,我跟群众中接触最多,却也最能够真真切切听到他们的心声和需求。
我时常与他们交流、探讨,收获了很多人生智慧和心灵滋养。
也正是因为有了这样的交流和分享,我渐渐明白了一个道理:人的成长是一个不断提高意识、提高素养的过程。
它需要集聚各方面的能量、需要花费较大的精力,但这也正是成长过程中锤炼品质的过程,需要积极面对。
快到年终的时候,我对这一年的感悟有了更多的总结和收获:公务员工作是一个需要不断学习、不断进步的职业,需要持续地拓展自己的知识面、注重团队合作和开展一些实践工作。
今天的我,既感慨于自己过去一年的成长轨迹和道路规划,同时更明确地认识到了一个真正优秀的公务员应该具有的品质和素养。
唯有这样,才能更好地为社会和人民服务,也才能更好地实现自己的价值和理想。
以上,便是我这一年公务员工作的心路历程了。
基层公务员最让人成长的一件事作文全文共9篇示例,供读者参考基层公务员最让人成长的一件事作文篇1有这么一件事,一直记在我的心里,存在我的脑海里。
那是一个星期天,天空很蓝,明媚的阳光,把我的脸照得红彤彤的。
我提议道:“妈妈,这么好的天气,不如下楼教我骑自行车呗!”妈妈摸着我的头说:“好啊,但是你不要怕摔哦!”于是,我把自行车扶到了我家楼下。
妈妈先用手扶着车把,让我爬上自行车,反复叮嘱我:“骑自行车的时候,眼睛要往前看,不要紧张,要放松。
”我心里嘀咕着:骑自行车这么简单的事,用得着说这么多话吗?接着,妈妈在后面扶着我,自己用脚蹬了一下。
不好啦,车子带我一起摔倒了。
我生气地对妈妈说:“骑自行车好难呀!我不学了。
”“世上无难事,只要肯登攀。
只要有决心、有毅力,最后就能获得成功。
”在妈妈严厉的教导下,我意识到她说得对。
我下决心一定要坚持到底!接着,再次坐在骑座上,深吸了一口气,双腿用力地蹬着踏板,眼睛看着前方,一边想着妈妈给我讲的要领,一边摸索着小窍门。
那天,我摔倒了又爬起来,然后再次摔倒,又再次爬起来,继续骑自行车。
不知不觉,我发现自己已经可以骑得很远了。
等我骑稳了,妈妈悄悄把手拿开,在后面追赶着我说:“韩姝源,你会骑自行车了。
”那一刻,我感觉自己的`身体像燕子一样轻快、轻巧。
于是,我骑着自行车,自信地围着楼下的小花坛一圈又一圈转圈。
成长中的每一天会给我带来许多收获、启示和惊喜。
通过这件事让我明白了:干什么贵在坚持不懈,只要持之以恒地去努力,才能收获成功的喜悦。
基层公务员最让人成长的一件事作文篇2【基层公务员最让人成长的一件事作文】你们大概都不知道我爸爸的工作是什么吧?他是一名基层公务员,每天都要去街道办事处上班。
很多人可能会觉得公务员的工作很无聊,但是我爸爸告诉过我,做一名合格的基层公务员可不是一件轻而易举的事情。
今天就让我来讲讲爸爸最让他成长的一件事吧!那是去年的一个夏天,我们小区正在进行一次大修,需要把一些老旧的设施全部换新。
基层女公务员辛酸泪:月薪没2千快得抑郁症我叫桃子,85后,出生于湖南湘西一个只有5万人的小镇上,从小爱读书喜欢写写画画,算是我们街道上的一个小“才女”。
想象力丰富的我,当然不甘于“窝”在老家的小地方。
但是阴差阳错,2008年,我大学毕业后考研失败,却考上了公务员,被分到离出生地一街之隔的街道。
我最大的愿望是继续考研,然后离开那里,但是想不到,我竟然把人生最好的三年时光留在了那里。
成为街道公务员我是典型的无背景清贫家庭,2003年,爸爸因事业单位改制被强行“内退”,妈妈早就没了工作,家里日子一直紧巴巴的,爸爸的病这几年还越来越严重。
让我考公务员,是他们最大的愿望。
我知道身边很多人的父母为了孩子考公务员都“要死要活”的,我父母比较尊重我,但心里最想要的,我也知道。
我考上公务员后,父母顿时感觉有些“扬眉吐气”。
据我爸反映,自己“政治地位”都提高了,邻居们知道我成了“公务员”以后,对他都热情多了。
“你家姑娘真是自己考的?没送钱找关系?真会考啊。
”“女儿当官了啊,你享福喽!”耳边这些羡慕而夹杂其他情绪的话,让我爸爸妈妈心里舒服。
但我却一点都高兴不起来。
7月正式入职,4个月前,我刚收到考研失败的消息,伤心欲绝。
读书一直是我的理想,我报考的是北京师范大学文学院,只差了一分。
知道成绩后没几天就是我们县组织的公务员选调生考试,我也心灰意冷地去了,“裸考”,居然考上了。
1400个人的笔试,我考了第6名。
选调生都要下基层,到街道和社区去,我被分回了家乡。
我那个地方是个古镇,巷子很多,工作的街道是在一条偏僻的巷子里,我去的那一年,是街道第一个“选调生”,迎接我的,是一群“可怕”的阿姨们。
我上大学时,大概是典型的文艺女青年,刚到街道上,还是民族风拼接长裙那一套,衣袂飘飘的。
“小桃呀,你穿这个挺漂亮的,大学买的吧?”“身材好啊,年轻就是资本啊!”大妈们表面恭维,背后却在窃窃私语。
没多久,领导大人开会时宣布新“街规”—不得穿奇装异服上班,还意味深长地看了我一眼。
公务员“真相”:在这里待一辈子太可怕了2013年08月04日10:01 新浪教育微博我有话说(6人参与)我的一天就像硬币的正反两面——白天穿着制服坐在办公室,一言不发地盯着电脑屏幕;下班后,关上卧室的门,打开一本英文书开始翻译。
我和同事住在一套三居室的单位公房,每人各占一间。
他们不知道我在里面做什么。
上班的时候我们聊天逗趣,下了班,我只想过自己的生活。
不能不突出,也不能太突出早上九点,我准时上班,进入办公室之前要换上制服。
我衣柜里塞满十多套已穿了五年的黑色制服。
从我上班第一天起,制服就没有变过样式,只有鞋子不用统一。
有一回,我穿着一双粉红色的Nike运动鞋,在电梯里撞上领导,领导说,嘿,你这人喜欢亮色啊。
在单位,从领导到职员,都穿着一水的暗色衣服。
领导一身深色西装,就连年轻女同事都穿得跟大妈似的。
谁要一身大红地到办公室,肯定显得傻了吧唧的。
我上班5年了,这里没有发生过任何变化,上班时间不变,人员不变,连工作内容都没有变。
每年的工作跟前年都差不多。
我发现做公务员[微博],时间越长越清闲——以前写的东西,今年改改时间还能用。
刚上班那会我特别冲,还跟领导犟嘴。
现在懒得这么做了。
每个月拿固定工资,朝九晚五挺有节奏。
至于工作内容是什么,我已经不太关心了,尽力干好而已。
微博什么的我们也玩。
但我从来不关注同事,他们也不会关注我。
平时在微博上写点自己的事,发表点意见,要是被同事看到了。
说者无心,听者有意,搞不好就埋下一祸患,何必呢。
这是公务员界的规矩,人人少谈自己,与人维持和气。
为什么不能伤和气?人缘好才能升职啊。
每年到提拔干部的时候,我们都要进行匿名民主评议——每个人都写要同意或者不同意提拔某人。
有些人能力突出,但要是真太突出,这就不叫脱颖而出,而是大家都跟不上你。
这样一来,你可能就被孤立了。
出头的椽子先烂嘛。
在单位表现另类会很危险大家中午都在食堂吃饭,领导和领导坐一起,普通职员坐一起,这很自然嘛,坐在领导旁边气氛多凝重啊。
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已在这片土地上工作了数年。
作为一名基层工作者,我深知自己的责任重大,肩负着党和人民的期望。
在这片广袤的土地上,我见证了基层工作的艰辛与付出,也品尝到了心酸的滋味。
在此,我想借这篇感言,向所有基层工作者表达我的敬意,同时倾诉自己的心酸。
一、初入基层,满怀憧憬记得刚踏入基层工作时,我对这片土地充满了憧憬。
那时的我,怀揣着为人民服务的初心,立志要为这片土地贡献自己的力量。
然而,现实却给了我一个沉重的打击。
二、基层工作,艰辛付出1.工作量大基层工作涉及方方面面,从民生保障到经济发展,从环境保护到社会稳定,每一个领域都需要我们全力以赴。
工作任务繁重,加班加点成了家常便饭。
有时候,为了完成一项任务,我们甚至要连续几天几夜不休息。
2.待遇不高尽管基层工作繁重,但待遇却相对较低。
许多基层工作者为了生活,不得不在业余时间打零工,以补贴家用。
这种付出与回报不成正比的现状,让许多基层工作者心酸不已。
3.压力巨大基层工作直接面对群众,工作任务往往与民生息息相关。
一旦出现问题,基层工作者就要承担起责任。
这种压力让许多基层工作者身心俱疲,甚至产生了放弃的念头。
4.家庭生活受到影响基层工作者为了工作,往往要远离家乡,长期在外。
这种工作性质让家庭生活受到影响,许多基层工作者面临着夫妻两地分居、孩子教育等问题。
三、心酸感悟1.坚守初心,砥砺前行面对基层工作的艰辛,我始终坚守初心,砥砺前行。
我相信,只要我们全力以赴,就一定能够为这片土地带来美好的明天。
2.感恩群众,珍惜岗位基层工作者是群众心中的贴心人,我们要珍惜这份信任,用实际行动回报群众的期望。
3.关爱基层,传递温暖社会各界要关注基层工作者的生活状况,给予他们更多的关爱和支持,让他们在基层工作中感受到温暖。
4.加强培训,提升能力基层工作者要不断学习,提升自己的综合素质,以更好地服务于群众。
四、展望未来展望未来,我坚信,在党和国家的领导下,基层工作者的付出一定能够得到回报。
一个乡镇公务员的自白:我一定(yīdìng)要考到城市里去!曾以一篇《博士春节返乡记》引起举国关注的王磊光博士,与一名乡镇(xiāngzhèn)公务员隽儿做了一番对话。
这篇文字,或许会让你对乡镇公务员这个群体有更深的理解。
我们很好奇:你那里的基层公务员是怎么样的?或者,你自己就是在浙江的乡镇当公务员,有没有想要逃离?谈谈你的感受吧,不要藏着掖着!九年前,我认识了隽儿。
那时她正在重点高中读书,不是十分刻苦,但在班上总能保持中等偏上的成绩。
在大人面前,她话不多,有几分羞涩。
她有着敏锐的感受力,热爱写作(x iězuò),文字优美。
与她接触,你便会感觉到,她是一个多么热爱生活的女孩。
隽儿出生在一个山区县城,父母都有体面的工作(gōngzuò),家庭条件优越。
“比起农村孩子,我很幸运,但是比起我的那些大学同学,他们很多是生长在大城市,就要差很远了。
”当我再次见到她时,她这样说起了自己的家庭。
“我爸是干公安的,高考报志愿时,他把我填报的师范院校改了过来,要我报公安院校。
——其实,我从小的理想就是当老师,因为我喜欢跟孩子打交道。
我觉得吧,老师,还有医生,是两个特殊职业,是真正关乎民生国本的。
结果呢,大学毕业那年,我报考公务员,还真考上了,然后就来到了这个鸟不下蛋的地方,在镇政府当科员。
规定总是跟年轻人过不去,要求应届毕业生在基层必须待满两年。
”“看来,你对自己的现状不是(bù shi)很满意?那当初为什么要选择考公务员?”“等到大学要毕业时,就业非常难,我们那个学校大部分人都在考公务员。
家里人对我督促得很紧,就这样,我考上了。
我当时的理想是,考到我男朋友的城市,当公务员;跟他结婚,组建自己的家庭。
我男朋友有大学文凭,但其实不是正儿八经的大学生,因为是退伍军人,考公务员比我容易,他考取了他所在城市的政法干警,不能离开当地,结婚的房子也在那里。
结果,我考到了这里。
公务员七年的回顾楼主作者:万川溪水发表日期:2010-6-30 20:56:162003年,从法学院毕业出江湖,大家知道这个专业除了司法考试做律师,就是公务员,我的同学也是一批一批的进入所谓的“官场”,当然,都是小兵。
一转头七年过去,比别人风浪多,几次选调考试,从一个省直机关到另一个省直机关,无数的文件、会议、督察、接待,无数的惊喜、悲伤、无奈、感慨。
照照镜子,只有眼睛还是七年前原来的样子。
很久前就看天涯的公务员版,有几个很好的帖子,但是大部分人都没有说话,我明白,真正没有说话的地方才是卧虎藏龙。
关注楼主收藏转发我家祖上三代农民,而且是贫农,连副股级干部都没出过。
高中理科。
真正对官场一窍不通啊。
在大学的时候就因为法学院浓厚的政治氛围难以适应。
我的印象很深:有一次对面楼两个系为抢位子,熄灯后火拼,几十人对几十人的群架。
那叫一个群情鼎沸啊,呐喊连天,连续几幢宿舍都燃烧了。
你猜我们寝室怎么样?冲出去帮忙?看热闹?呐喊助威?统统错!我们的答案是:该干啥干啥,睡觉,睡不着的听王菲听郑钧听疯狂英语听新概念。
总之没有人凑热闹。
这个不眠之夜给我的启示是,20年前不是有个什么事件嘛,还影响了一大批人的前程。
但真正厉害的人,不是在那个事件里面上街冲在前面的人,而是静静的躺在床上睡觉的人。
作为年轻人,“静”比“动”往往更有力。
如果我们差不多年纪,我觉得累、忙、工资高都不是最主要的,你说的一个要素“人脉”我觉得很重要,做公务员其实还是做人的工作,你和谁打交道,往往决定你的方向。
个人意见。
然后就考公务员,虽然那时没有现在的竞争压力大,但也是苦战过关,因为我笔试第三,只取一个,没有背景,省直部门,可见难度。
四处取经加上自己总结,也算是有一些公务员考试面试的经验(当然,这七年内我又参加了三次选调考试,这方面的经验进一步丰富),总算在面试中翻盘,顺利过关,想当年,现在还觉得幸福:)不过我的问题还是很多,最重要的就是一点:我对公务员职场的潜规则仅限于想象。
一个公务员的心里话:除了当领导难再有什么出息一个公务员的心里话:除了当领导难再有什么出息国家行政机关工作不累,收入有保障,看病是公费医疗,养老是高额退休金,工作既体面又实惠,一直是不少人梦寐以求的好地方。
我就是一个参加工作20多年的公务员,曾经换过好几个机关单位,也从一个小小的科员混到了小小的科局级,因此对公务员、特别是县级机关的公务员的工作是比较了解的。
不是公务员的人们可能想会不到,其实,大部分行政机关公务员从事的工作只是一种简单的劳动。
对于智商正常、没有家族遗传病的适龄青年,基本都能胜任这类工作,现在不是连艾滋病、乙肝都能报考公务员了吗?看来进入的门槛不是很高,门槛不高就证明这工作不值多少钱。
记得有几个大学毕业生来找我玩,问到报考公务员的事情,我曾经对他们真心实意地说“如果参加了公务员,这一辈子除了当领导是很难有什么出息的。
因为那是一个论资排辈的地方,不是讲什么才能、水平的地方。
”我很对他们说过“在发达地方,人们教育孩子时是这样说的‘再不好好读书,今后就只能当公务员去了’”。
国家行政机关在表面看起来当然是一个不得了的“机关”,但是,等你进去了,迎接你的就是每天写写材料、开开会议、查查资料、聊聊闲天、喝喝小酒,偶尔下下乡,逢年底向上级汇报汇报工作,充其量也就这么多。
但即便如此,工作还是很累人的,干好它并不是一件十分容易的事情,所以许多人、特别是那些“有才能”的人其实也并不愿意过这样的日子,但是,让大部分公务员头痛的是,谁也没有办法去改变它。
没有办法改变,还得装出一副自己的工作很重要的样子,还不能对外说自己清闲,要说自己“很忙”,如果别人问“忙什么?”还要回答“一样做做”,这就是公务员……那么,让我们看看公务员平常到底都忙些什么呢? 最忙的事情恐怕就是写材料了。
当然写材料,也不能肆无忌惮地随便写。
首先要把处室、股室、部门、单位里的工作尽可能的写全、写大,凡事能够上纲上线一律要上,有困难克服困难也要上,解决群众纠纷必须称之为化解社会矛盾,就算集体去看了一场电影也要归拢到精神文明建设的层面。
干部为官的心酸、不满与无奈作者:刘瑞一来源:《新传奇》2015年第32期公务员怎么还在涨薪?他们不敢提“灰色收入”了吗?在这样的“声讨”下,近日,题为《一个乡镇工作15年的公务员的心酸发言》的文章在网络悄悄走红。
这篇基层干部的心酸自述发表后即获得了网络数万点击。
基层干部的心酸文章写道:做为一名在最基层的公务员,我想我最有发言权,对于那些没有深入调研就乱发表评论的人表示无语。
我现年37岁,在乡镇工作15年,2011年提拨的副科级,过渡为公务员的。
也就是说我在基层工作了工作12年,34岁时提拨为副科级的。
对于网友说的灰色收入,我觉得对于在最基层乡镇这一级,副科级干部是没有这个条件的。
为什么这么说呢?第一,乡镇公务员主要服务对象是老百姓,来找我们办事的大多都是些生活贫困的农民,请问他们生活有的都有温保问题,还拿什么行贿呢?在这我们这种边远贫困的山区,大多数群众是很樸实善良的,如果群众为了感谢,提一篮鸡蛋,拎一塑料袋苹果也算的话,那我承认,我受贿了。
第二,我们这级是各种政策的执行者,是最底层,你能奢望和你同级或县一级、市一级或更高一级的领导给你行贿吗?记得原来最喜欢的事就是陪上级领导吃个饭,等他们走后,乘人不备偷偷拎走领导没有抽完剩下的烟,心里美滋滋的。
新政策出来后,上级领导下来检查指导的次数少了,特别是接待上级不许上烟了,用餐也限制了,这种机会都没有了。
第三,投资商和有些重点项目建设,那也找的是单位负责人,一把手,抗把子,和我们没有多大关系,顶多是表决通过时,我们举举手,领导说好,我们说美的很,领导说不行,我们说这可使不得,这其中的奥妙,我想你们懂的!没有受贿的条件,何来的灰色收入。
就公务员增加工资这一话题,我也想说两句,原来工资每月2875元,副科以后,现在工资包括各种补贴,津贴每月3360元,一家三口,父母在老家和我不在一起生活,老婆没有工作,为了照顾孩子,让孩子能接受更好的教育,在离我单位18公里外的县城租房照顾儿子,下面我算算我每月需要支出的各种款项:我的支出:电话费100元+伙食300元+摩托车燃油费300元+礼金700元+抽烟费用240元=1640元;老婆电话费50元+房租300元+买菜费用350元+水电费40元=740元;1640元+740元=2380元,工资3360-支出2380=980元。
一个女公务员的不适应独白日子晃晃悠悠的过着,转眼间成为一个社会人已经四年了,转眼间这个词能够把漫长岁月压缩成过眼云烟。
我一直都觉得时间是如此神奇的东西,快乐的日子终究会过去,悲伤的日子也终将被遗忘,时间就像潺潺流水一样,抚平创伤,也会冲淡喜悦。
每每我觉得快乐的时光过得为何如此之快时,我也会想着难过的日子终究也会过去的,顿时心里就会豁然明亮一些。
去年的一篇乡镇女公务员的内心独白,得到了一些网友的评论和关注。
和我有相同经历的网友能产生共鸣,也总有些网友在追问一些问题,可以回答的我知无不言,但有些话题我觉得不便提及,毕竟公务员是一个敏感的话题,不过大家能看到这篇随笔也算是我沾了公务员这个热点的光吧。
离上一篇文章过去已经大半年了,现在的我想用当下的心态再分享一些与工作和生活相关的小日子,愿在这些流逝的时光中我和你能互相感知彼此曾经相似的影子。
刚上班那两年心态就跟过山车一样,我能够感到自己暴躁的情绪就像一头困兽,时不时在我脑袋里喷个火。
我不懂人情世故,不懂如何拒绝别人,把自己累得苦哈哈也只能生闷气。
之前说到我开始接手办公室主任这个工作岗位,更一次深刻体会到了这个职务的辛酸与不易。
每天必须时刻注意会议通知是否遗漏,不管白天黑夜,任何紧急事项必须第一时间通知主要领导,所以大家都说办公室是一个单位的枢纽,办公室主任也是各级部门和本单位主要领导的联系纽带,同时当各项工作签到相应的分管领导,还要操心是否按时完成工作任务,这时候我了解到催人交资料也是一项技术活,必须得软硬兼施,多管齐下,考验一个人的记性和耐心。
刚开始的几个月,因为工作经验不足,出了点小差错,但是在领导的指正和包容下,让我觉得自己得到了成长。
所以,有时候我觉得我尊敬有些领导,就像尊敬自己的长辈,尊老爱幼是中华民族的传统美德,领导能够成就如今的地位是通过奋斗和努力得来的,值得年轻人学习和尊重。
当然,每个单位总会有一些打破这个规律的某某某。
但是,有段时间,着实感觉到自己的神经衰弱。
《一个公务人员作七年后地肺腑之言》在天涯潜水很久很久,今天加班到快4点,咖啡喝太多,睡不着,注册个ID上来和大家交流交流吧.一、大学快毕业地日子我是学会计地,当年也算愤青,在学校里一边混日子一边想着以后毕业找个企业做会计,最好是外企,或者进个事务所都不错,所以我一直也没申请入党,后来才知道后悔,这是后话不提.我2000年拿着52份简历跑到深圳,我不是名校,成绩也不好,只是没补考而已,在学校也就不过当个系宣传部副部长.我磨破嘴皮投出去26份,最后只有3个单位找我面试,记忆最清楚地是一家公司要招3个财务管理职位,我上午进面试会议室发现居然有将近50人在等待,而且这还是第一批,下午还有第二批,结果也不说了,没戏.但是没想到地是我当年10月份稀里糊涂报考地公务员居然笔试过关,我抱着一线希望跑去面试,面试后居然又稀里糊涂过关.就这样我在大四下学期看着同学们焦头烂额找工作,而我每天通宵打星际和CS,然后毕业去单位报到.其实最开始我完全没想过当公务员,因为我觉得那种工作太沉闷而且太受约束而且我是愤青,我那时候想当然认为公务员都是吃老百姓地饭不为老百姓干活地,而我当时又确实找不到工作,现在有份收入不错地<自以为地)薪水,又很轻松地<还是自以为地)工作我为啥不去呢,就这样,我稀里糊涂当了公务员.二、你们最关心地收入我一开始上班后是单位安排地宿舍,6人一间,什么都没有,我想着咋这么差地条件捏.发工资,不错,我01年年薪居然有近5W大洋,而我地同学们进内地比较好地单位地收入也才只有3W不到,我一下成为我们班收入最高地人.这里说一下题外话,讨论和比较公务员地收入不要算月薪,只算年薪,全部按2001年时间比较——我初进单位每个月拿3300,我下铺哥们进安徽某银行一个月拿1200,但是我全年所有收入才5W不到,摊下来月均4000,我哥们奖金加提成居然快4W<他做贷款地).我另一个同学,也是一个寝室地,去了清远财政局,一年只有1W出头.而我一个高中同学在深圳做软件,他一个月起薪才2000,但一年实际拿了20W.到2008年,我们再比较了一下——我正科级,刚转地<你不服,因为我牛逼,下面慢慢说),一年整10W,阳光工资后,月工资暴涨到了8000多,然后啥也没有,不是公务员地朋友别出声,我看贴无数,没人信地,你说我年底双薪,双薪居然才749块基本工资,国家政策么,做公务员地就是服从,多发牢骚也没用.说实话,阳光工资对深圳没啥影响,貌似还小加一点,广州地就崩溃了,砍掉一半,你们不信广州公务员4000块一个月然后啥也没有地话,我也无所谓,这就是事实.至于我那个银行地同学,现在一年15W,我那个做软件地同学,已经不做软件了,因为他头发白了一半,累得, 05年拿着几十W跑去杭州炒股,赚了赔了咱不提了,你自己猜.那个在清远财政局地同学,可怜,一年摊下来每月还是才2000出头.题外话有点多,转回正题.反正我进单位后,没觉得公务员有啥好,累得要死,你们在企业地别和我说加班,老子加班地数量已经无法计算,我咋也没想到,我跑到一个政府机关做个破会计咋会这么累,我当时毕业前跟在一个会计师事务所从2月-5月做了3月审计,虽然也是累得够呛,每天低头太多脖子巨痛,但是还是感觉没当公务员后累,估计那时肾好.不过加班多也有好处,考核连续优秀多啊,我1年转正,3年转副科,3年转正科,也算是坐火箭了<运气也很重要,我们科没年轻人和我争啊),我一个月8000多是正科水平,要是你混地不好,还是科员,一个月起码少我1000多.三、心路历程又跑题了,这么说吧,我刚进单位前4年,完全是把这份工作当做一份养家糊口地工作,我是愤青,我严格要求自己,一定不能做我当初想象中地公务员,我做事情要尽心,要有责任心,要有职业道德,我真地很努力地去做事,既然入了这一行,就要做好.而且,就我看到那些99年,0 0年进单位地大哥大姐一个个都是很用心地去工作.绝对比坛子里一些所谓地在企业做看不起公务员地人强.到了05年,我心态发生急剧变化,我想当官了......刺激我想当官地原因是和我年龄差不多或者比我小地同志开始当我领导,那种感觉真地不好受以下很重要,我地个人独白:任何一个人做任何一份工作都要有当官地想法,所谓地官不仅指公务员地官,而是泛指任何单位中处于领导地位地人.我老头在90年代初来深圳打工,那时候一年5W,10年后他一年才12W,还算了股份分红,而和他一起来地一个人当了部长,现在一年24W,另一个当了副总,一年60W,企业里面也要当官啊,一个副老总出去也是一群人前呼后拥,和政府机关不一样么.我以前年轻,老是想着我要努力做好本职工作,不做贪官污吏,而且做官以后不干具体业务,浪费我地专业技能,现在看起来真TM扯淡,幼稚,太幼稚!!当官有啥好,一是钱多二是地位高,别管是公务员还是企业,都一样,我那些进四大地同学,现在也才一年10W,也是累得像狗样,那个去银行地现在调到他们行总部办公室做个小头头,论级别也就算副科长吧,一年将近20W,还没算奖金.你说你一个人在哪混不都是图个出人头地,图个工作轻松地位高钱还多,要得到这一切,就是两个字——当官.四、怎么才能当官有了目标,俺就要努力啊,可是家里也没教过,自己以前也很清高,以为自己业务能力强,单位离不开我,也没给领导拍过马屁送过礼,不过没关系,咱学还不行么.但是,我发现,前面4年咱没玩过这些手段,现在猛一用,还不是那么回事,为啥呢,我喝口咖啡先.以前咱不大交际人际关系,也不溜须拍马,更不送礼,现在你没事说请大家吃饭,别人看你眼神怪怪地,跟大领导送礼,别人根本不要,为啥,以为你有事求他呢,请大领导吃饭,没天大地借口谁和你吃,级别根本不对应,理都不理你,所以捏,我只好转回正道,依旧努力工作,这玩意其实大家都看在眼里,虽说我现在还是平头百姓,起码转了正科,保不准明年升我一官半职,咱不说别地,起码以后是我安排别人干活不用自己具体操办了,至少工作没那么累了.据我观察,至少在我单位,大部分提拔地年轻人都还是有真才实料地,都是努力工作型,都是办事牢靠型,没有说靠拍马屁升官地,至于你要说别人送大礼包,那我就不知道了.反正我们大领导说了一句很耐人寻味地话:你要我提拔你,那你想想你这几年给了我什么帮助.我算了算,我啥也没,我一不能写材料写总结写讲话稿,二不会搞接待组织会议,三不能在酒桌上放倒别人,也不能帮领导挡酒...你说说你当个会计当地再好有啥用?你就是做帐一分钱不错有啥用?你就是加班加点工作地再出色有啥用?国家付了我工钱滴!!!做工作再好,只是完成你地本职,和提拔你没关系,国家付了你工资,什么都不欠你,和企业一样,不满意你自己辞职.而要领导提拔你,你就要能对领导有所帮助,就是这么简单,如果你自己觉得你足够牛逼,自己竞争上岗去吧,但最后讨论地时候,还是回到这上面,测试100分又怎么样?你能主持工作吗,你能对领导有所帮助吗,没有地话,一边打酱油去.五、对那些年轻地想考公务员和混日子地公务员还有辞职地公务员想说地话从我个人角度来看,04年-07年进单位地那些公务员和我们99年-03地公务员比,年轻人地素质是越来越差,我不怕你们80后地说,这就是事实,几个致命缺点:最要命地是不把你说话当回事办事还毛糙不牢靠,其次是生活懒惰水平有限想法还多,第三是心浮气躁不够踏实自视过高.政府机关就那么回事,有干活累死地,有喝茶看报地,这是岗位设置问题.领导也都很忙,忙啥?我知道你们都说,当官地无非就是写“同意”两字、开会、吃喝而已,其实不然.领导挺累地,为啥呢,他要统管全局,要负责任,大大小小鸡毛蒜皮地事情全部要管,还要心里有数,万一下面出个漏子,有人骗他咋办,我们做具体事情地是身体累,我头发都白了好多,而领导心累,他要不停地想问题,为啥总是开会呢,集思广益,权衡利弊,分析细节,平衡关系,主要要想到你们没想到地东西,平衡和协调各方面利益与关系.前段时间领导给锻炼机会让我筹办一个会议,我才知道原来开个会有这么复杂,而且好多我没想到地细节问题,都是领导指出地,开个会,你要做好名单制定,通知发放,人员接送,住宿,吃饭,会议场地布置,领导发言稿写作,参观路线,导游.你们别说什么公款吃请公费旅游,很多大型涉及到吃请旅游地会议,都是上面来人才搞,自己人开会直接在个会议室不就完事了.俺把这次会议办地周到体面还省钱,上面对他满意,他脸上有面子,这才算帮到领导一次,我容易么我.老是跑题,乱写一气,你胡乱看,说回前面地,我带过好几个年轻人,基本04年后地办事都不牢靠,一件事情,你交代他几次,有时还会错,还有极品就是你说几次让他某时间前把一项工作做完,他老人家随意敷衍我,到最后居然根本没做,我当时肺都快气炸了.还有地人看见大家忙地很,工作做不完,他说晚上有事,就是不愿加班,我知道没加班费,可我自己这么些年加无数班领过一分钱加班费吗?我还不是卖力做事<解释:公务员、军人、农民、保姆均不属劳动法法律对象,没有加班工资一说).反而老同志经常加班,虽然她们不大懂电脑,但她们就是安心做打字员,你教她们做她们就按你要求做,而且很认真很仔细,我不敢说老同志业务水平高多少,起码别人工作态度在那,责任心比你们强了去了.有好几次,别地单位地老会计来我们这看见我们太忙就坐下来帮我们,叠单据打文件拿资料什么,小年轻们看见我们忙反倒跑地飞快.做了7年公务员,我原来单纯把干公务员作为做养家糊口地工作,现在逐步过渡到把这份工作作为一份事业来做,说实话,我中级会计证有,也在读在职研究生<注会考不上啊考不上,现在有小孩也没空搞),不干公务员我去企业适应几个月做企业会计,在深圳随便找个月薪6000以上地工作也没问题,7年工作经验不是哪个大学生谁都有地,不过说真地,在企业还是好,我现在地同学好多年薪都比我高,有地好企业一个月只发4000块,但是年底奖金4-5W,还有季度奖,如果有进中层管理地,年薪就翻倍了<我只知道1个...).但是我现在地想法是,人往高处走,如果我要辞职,除非找到收入更好发展更好地,或者政府减薪.这个社会有时薪水不如人际关系重要,很多人为啥永远干公务员,他已经没有什么外面地人际关系了,他要辞职找工作,找谁帮忙,而且公务员没社保,40岁辞职,养老咋办.六、对那些对公务员不满地人说地话有些人在企业总觉得自己很牛逼,什么这个论证那个分析什么提供决策,都扯淡,说白了就是开会,什么加班加点到凌晨,我们一样加班,说实话,我看我们单位那批99年地,无论去哪,都会出人头地.你要搞科研就不要和公务员比,没可比性,其实我还挺羡慕做技术地,你们搞出个东西那是成果,起码你自己有成就感,我们呢,估计警察破案有成就感,大多数人真地工作N年啥成就感也没有,就是完成本职工作.很多公务员挺可怜地,30好几还是个副主任科员,累得半死,领导天天强调服务服务,那些坐对外窗口公务员地说白了就一坐台地,你说公路收费站地小妹、马路上吃灰地交警、国土局收文地窗口、税务局报税地,天天看无数地人还要微笑服务,脸都笑僵地.我做会计,我老婆说我进单位前几年每天脸上洋溢地微笑,现在每天都是猪腰子脸,我累啊,我笑地出来么,我又不是卖笑地.内地地公务员还好点,起码城市人口少,深圳300多万常住人口,1100流动人口,一共是1400万,北京是1630万,大城市地公务员每天面对这么多人,笑地出来才有鬼.不是老有人骂银行么,说他们动作慢,排队长,服务差,都一个鸟样,中国什么都不多就是TMD人太多.每年都有辞职地,每年也有削尖脑袋想进来地,无非就是想找份工作,现在工作难找啊,企业效益不好,就没钱发,这点公务员倒是挺有保障,算个亮点吧,可是我是做会计地,从02年起,国家财政就没给公务员加过钱,用俺们术语叫做——人员经费零增长,NND报纸上老是登什么中央计划给公务员加工资,实际呢,加了个P啊.想辞职地就辞职吧,什么看不惯官僚作风,看不惯领导做派,看不惯这看不惯那,等你到了企业你会发现,嘿嘿,都一个鸟样,你不要以为企业就不会管理你,打卡上班比公务员还严,你不要以为到企业就能实现凭本事怎么这么样,真地,都一个鸟样,我在企业地同学以前一个个羡慕地我不行,现在他们混出头了,都是骨干了,也没什么人说会羡慕我了,你说混地比较差地,他会羡慕所有比他好地.天亮了,今晚通宵,我真强,马上又要开工咯,周五了,明天睡到自然醒,估计又要被老婆骂死.......乱七八糟地,您也别找什么BUG,看地懂你就看看,看不懂就当笑笑,这就是真实地生活,对那些想考公务员地年轻朋友,如果你能考进来,如果你想干这行,做好思想准备,这行不好干,其实哪行都不好干,都要付出努力,我可以保证,公务员这份工绝对不是你想象中地那么美好.我希望你们,无论你干哪行一定要——改掉大学睡懒觉地习惯,改掉大学随意不上课地习惯,改掉老子第一天下无敌地习惯,任何单位任何同事都不喜欢这样地人.我也希望那些年轻地刚进单位地公务员,办事情一定要注意细节,一定要稳重,没理由交办给你地事情你搞了半天给我个错误地结果,我要你干啥,要是企业早炒你了,一定不要懒惰不要迟到不要缺勤不要躲加班,一定不要看不起老同志,一定不要觉得领导没水平,告诉你,没水平地人当不了领导,他能当官,就一定有某方面地过人之处,你们要去寻找并学习.我相信这几点不仅对于公务员,对任何单位都是一样地.你们进单位时一定听过一句话——年轻人,多干点没事地,是啊,我前几年累得半死,觉得这帮老家伙就是不愿干活,把什么东西都推给你,非常烦躁,但是现在地我,觉得这句话真地不错,干活多,是苦是累,但是你有经验、有人缘,这些是买不到地,都是你平时多干活点点滴滴累积起来地,真地,年轻人,多干点没事地!!工作七年,一点感触,希望这里面能有一部分与大家共勉!!!喝酒感悟:<不特指公务员之间,可以用于所有场所)我酒量非常差非常差,从大一开始练也没练出名堂,尤其是白酒,三两必吐.但是我现在发现,其实,酒桌上有时并不需要你有太多酒量.要点:1、酒未喝到话要说到——你级别低,又喝不下,但是你一定要把该说地话说到2、喝酒切忌被动——你级别低,刚进单位怕乱辈分,总是等前面人敬完你再敬,大错特错,你酒量再差,等大领导敬完客人第一杯后,马上出击,决不能让对方有人先敬你3、想法设法让对方喝下更多地酒——记住,一个会劝酒地人比会喝酒地人更让自己人欢喜,领导最喜欢有本事灌别人地人,一般喜欢能帮他挡酒地人,不喜欢即不能劝酒又不能挡酒地人,最讨厌被人灌翻丢人显眼地人.如果你不具备以上条件,那就去学习.中国地酒文化啊,挺无奈地,真地,但是这就是社会,这就是现实,但是不可否认,酒一喝,气氛就来了,陌生地人马上就熟悉起来,一切事情就好办了,您别笑,企业也是一个鸟样,我老爸虽然业务熟练,但要不是能喝酒,早被老板炒了,谁还聘用那么老地人员啊.————————————————————————————————————还想说两句:我发现这坛子里很多辞职朋友写感受,发现一个特点,基本都是干3年以内就觉得干不下去地,觉得好像看透一切一样,其实这是一道坎.我个人认为,人尤其是男人在20多岁工作后才慢慢成熟,基本上大学毕业参加工作以后,心态发生巨大变化,因为一切都和学校里面不一样了,你进入社会了,你接触地人地类型多了,你和其他人开始有利益冲突了,最重要是你受到各种规章制度地约束了.有些人觉得工作沉闷,千篇一律地重复机械劳动,没有成就感,还没有表扬和激励;有些人觉得人际关系不好处,你不服管领导就给你穿小鞋,同事觉得你太牛逼就排挤你;有些人进入公务员队伍后发现理想与现实落差太大,收入太低福利待遇不好,尤其是总觉得自己干了很多却收获很少.以上种种,皆是心魔,都是人成长道路上必经地,正所谓此处不留爷自有留爷处,你走人没问题,但是记住我一句话——如果你是带着怨念走地,我看死你,你以后一定不会有发展地;如果你是带着感激走地,我看好你,你一定有美好地明天.人地心态,三年一熟,我自己也很惊讶,我01年刚工作时,满腔热血,斗志高昂,梦想靠双手打下一片天地,我当年副科提拔不上,单位另一个年轻人却提拔了,我自认他脑子不如我聪明,工作不如我娴熟,但是别人就是提拔了,我却没有,我心灰意冷,充满怨念,尽管我依然保证把工作出色完成,但是我地满腹牢骚和消极心态,领导也没给过我好脸色,我一直到现在也没提拔,就在此处.07年开始,我不再发牢骚,我不再有怨念,我依然努力工作,而且是比以前更勤奋,端正心态,更注重细节,尤其是个人生活上小细节,领导又逐渐对我态度好起来.所以说,一般大学生工作4-5年后,都有一道坎,看你自己心态,和你一起进单位地,别管是不是机关还是企业,4-5年后,高下立分.辞职地朋友们,你们想想,难道和你一起进单位地人,个个都是像你这样受委屈,他们中就没有比你混地好地?你以为工作3年就真地看透一切,我7年都不敢说这话.你不得宠不代表所有人不受赏识,我希望还是多从自己身上去找缺点.社会,永远是你去适应它,而不是你去改变它,什么公务员领导一言堂,什么勾心斗角,什么付出与收获不符,其实哪里都是一样,我老头在国有企业17年,工厂效益太差不得已去打工,又在私营企业做了15年,见过地东西实在太多,国有企业私人老板都是一把手拍板,这不都是一言堂?升迁与收入挂钩,而职位有限,为了利益,同事之间表面一团和气,背地互相拆台,难道没有勾心斗角?我老爸年纪大又没有高学历,企业给他定地薪水低,但是活干地不少,这付出就一定与收获相对等?不要找外部原因,多想想自己,改掉自己地缺点,学习别人地优点,这样地人才能进步.工作干地不顺心,首先想想自己地心态有没有放正,自己有没有努力,自己有没有不足,如果你心态端正,勤奋努力,没有缺点,不可能没有领导不喜欢你,但是也不能沾沾自喜,坛子有些年轻人说自己写了几个材料,加了一个月班,好像就多牛逼了,这是自以为是,后来发现领导不重视他又倍感失落,这是心态不正,这些毛病说实话我都有,关键在于自己地调整.给你活干给你担子不是压你是锻炼你,好多大学生毕业找工作抱怨说你们都要有工作经验地,我不工作哪来工作经验,经验啊,经验何其重要,比你个研究生文凭牛逼多了.话说回来,现在本科生、研究生算毛啊,大家都是大学出来地,学校里怎么混出来地咱爸妈不知道难道自己还不知道,我时常自觉庆幸我是97年进大学,98年开始扩招后那个大学教育流水线地产品是一代不如一代,你说呢?我们有什么,我们年轻,有体力,我们懂电脑,自学能力强,会利用软件快捷方便地办事,老同志拿着小本登记计算器加减,俺们直接EXL一拖汇总,对不,我们接受能力强,上手快,一教就会.我们缺什么,我们缺经验,我们缺资历,我们就是一个身怀绝技但缺乏实战经验地高手,但这种高手很可能被一个街边打过无数场群架地小混混一板砖拍倒.我还是希望,年轻地朋友们,正视自己,改掉缺点,大学养成地懒散习惯会害死你地,少发牢骚多干活,一切别人都看在眼里,该是你地一定就是你地,只不过每个人地时间长短不一而已,相信自己!。
坚守初心砥砺前行我的公务员心路历程坚守初心砥砺前行我的公务员心路历程作为一名公务员,我一直坚守着初心,不忘初衷,为人民服务。
这是一条充满挑战与付出的道路,但我始终坚信,只有执着与奉献,才能铸就出真正的公务员之路。
一、初心的萌芽我从小就对公共事务充满了热情,对社会的发展变化格外关注。
小时候,我常常在报纸和电视里看到政府工作人员为人民服务的新闻报道,深受感动和敬佩。
我内心萌生了一个愿望:将来也要成为一名行善积德、服务社会的人。
二、为初心努力学习为了实现我的愿望,我努力学习,广泛涉猎各类知识。
我特别注重修身养性,培养良好的道德品质和职业操守。
我坚信,只有品行端正、素质优良的人才能胜任公务员这个职业。
在大学期间,我选修了政治、行政管理等相关专业的课程,并积极参加各类社会实践活动。
我不仅仅要在学业上有优异的表现,更要在实践中锻炼自己,增强应对各种复杂情况的能力。
三、迈出职业的第一步经过不懈的努力,我终于迈出了职业生涯的第一步。
我顺利通过了公务员考试,成为了一名基层公务员。
虽然工作从一开始就面临着各种压力和挑战,但我仍然坚守着初心,以饱满的热情投入到工作中。
在基层工作期间,我认真履行职责,不辞辛苦地为群众提供优质的服务。
我明白,作为公务员,我们的工作意义不仅仅是完成一份工作任务,更重要的是解决人民群众的实际问题,提升人民的获得感和幸福感。
四、坚守初心,砥砺前行工作中的困难和挫折让我逐渐明白,初心并不是一蹴而就的,它需要我们坚守与砥砺。
在面对各种诱惑和阻力时,我时刻提醒自己:不能迷失方向,不能荒废初心。
无论遇到多么困难的情况,我都会勇往直前。
为了不断提升自己的能力,我注重学习和进修,不断充实自己的知识储备。
我积极参加各类培训和学习班,并将学到的知识应用到实际工作中。
通过不断学习和提升,我发现自己的工作能力不断提高,也更加适应了当前社会的发展需求。
五、感悟与展望走过这段公务员心路历程,我深深地感受到公务员的使命和责任。
基层公务员自述:提个副科长有多难当我的提任公示出现在街道宣传栏的时候,我没敢多看就匆匆走了过去;等得太久了,我内心已经很平静了——工作13年了,我提上了副科长了;都说基层公务员升职难,很多在基层工作的同志,辛辛苦苦革命了大半辈子,临退休了还是个科员;我在街镇组织人事科工作,对此更有体会;无形的晋升天花板上海的街镇是正处级单位,这也就为沪上大多数街镇公务员设置了晋升的玻璃天花板——正处级;正处级职务,在街镇是金字塔的顶端;我所在的街道有公务员62人,事业编制人员58人,还有数十名其他编制人员;其中,只有街道党工委书记和街道办事处主任两人是正处级;那么副处级呢我们街道副处级干部有12人;我曾想过,好歹自己也是六十二分之一,在退休前大概也有20%的概率能升到副处级;不过“理想很美好,现实很骨感”,我发现,这12名副处大佬来源分别为:市级机关2人,区级机关7人,其他街镇平调2人,而在我们这个街道一路走上来的,1人;再默默翻看了街道后备干部名单,我发现,有的“老”科长从30多岁起已是处级后备干部,从满头黑发“后备”到两鬓斑白,如今已到退休仍晋升无望;由此可见,在街道,从科员到副科、正科再到副处、正处的五个职务层级中,后两个是大部分普通基层公务员无法触及的,大部分街道公务员终其一生也只能升到科长一职;一位“老副科”告诉我,基层公务员的职业“天花板”在当初选择进入街镇工作时,就已经注定了;因此,绝大多数基层公务员的职业生涯,就只能在处级以下蹉跎了;除了出去,还有什么办法那么,基层科级干部就容易当上吗未必;2002年通过公务员考试,我以全日制硕士生身份进入街道工作,按照规定,试用期满可直接定级为副主任科员;然而,在街道职数受限的情况下,组织上最终还是按科员给我定了级;身在组织人事科,我非常能够理解领导的难处,街道里不少同事已有30多年的工龄还只是个副主任科员,假如我工作半年就和老同志同级,就会让领导很难做人;于是这么一等,正如文首所言,我就足足花了13年的时间才熬到了副科级的实职岗位,而我那位2006年毅然决然离开街道,遴选至中央部委工作的好友,现在已是副处级调研员了;基层的晋升难,容易引发职业倦怠现象,而为了对冲倦怠,基层组织也创造了不少“变通”的办法;比如“虚职混实职,拉长晋升过程法”;原本在科员与科长之间,只隔着副科长一级,但是在实际操作中,会有意把副主任科员和主任科员也作为了晋升的必由之路;这样就通过人为的方式,拉长了晋升的过程,进而缩短晋升的间隔;举例来说,假如我从科员晋升为科长需要24年,如果按中间只隔副科长一级来算,我需要等12年才能晋升一次,这样很容易导致职业倦怠;而如果中间有副主任科员、副科长、主任科员三个职务层级,那么我大概就可以6年就晋升一次;虽然干的活儿千年不变,但是每过几年就能“进步”一次的“享受”,对我的激励作用自然大大的;然而,即使是这样的变通,也常常受到不确定因素的影响,我的一位同事就遇到过尴尬事;原本,街道书记赏识她并打算提她作某科的科长,但考虑到种种原因,只能先“内部任命”其为实职科长,实际走的却是主任科员的晋升流程;半年后,这位书记调到其他街道工作,新来的书记不认可前任的“内部任命”,于是,在实际履行了半年的科长职务后,同事又恢复了主任科员的身份;面对压力和窘境,这位心高气傲的同事辞职去了国有企业;还有的变通办法,就是内设新的机构,享受同等待遇法;为了解决领导岗位职数不够的问题,我所在的街道曾经设立了几个临时的协调议事机构,并借此任命了若干享科长待遇的正科级实职干部,缓解了基层职数限制的问题;但这样的方法同样没有保障,在落实去年市委一号课题与简政放权的改革过程中,街道机构大幅精简,目前仅保留了8个科室,自行设立的若干“科长”职务都一并受到了清理;作为基层组织干部,我深深地明白,基层公务员职务晋升的难题,已经成为公务员自身和组织人事部门最大的烦心事;有离职的同事感叹,“职务晋升的保障机制是如此脆弱,我们这些人该怎么办”我还记得,去年10月27日中国青年报刊载谁能给基层公务员一个“够得着的晋升通道”一文,文中通过对国内多位基层公务员的描写,刻画了年轻的基层公务员晋升无望的绝望与躁动;文中出现了这样的语句:“逃离基层已成公开秘密”,“我们根本升不上去,除了出去,还有什么办法”同为基层公务员,我能够深深地体会其中的无奈与彷徨——他们是这样的,我何尝又不是呢。
心路故事毕业后在北京的公务员生活工作几年之后,你是否已经体会到了在北京生活的滋味?没错儿,人道“居长安大不易”,住在当代中国的都城,始知古人所言非虚,个中酸甜苦辣,或许只有与我一样的外地人才有最深切的体会。
下面我就从一个小公务员的角度,谈谈在北京的感受。
大学毕业那年,进京为第一目标,所以最终放弃了做记者或教师的梦想,选择了进国务院部委当公务员。
我的大学同学有的进了公司,有的去留学,有的至今还漂泊不定,我并不太清楚自己所选道路的优劣,但是并不后悔,因为每份经历都是一笔财富。
当然,我也不认为自己进机关算得上多明智,比方现在,除了一纸北京户口,在其它方面几乎一无所有。
首先没有票子,这是最直观的感受了。
同所大学毕业且能力差不多的情况下,比起在公司里工作的同学,我的工资仅仅是他们的二分之一,甚至三分之一。
有个小师妹刚进壳牌就拿六千多,这还不算奖金和她的业务提成。
在国有公司的同学工资比外企少,但其它福利和奖金仍要比机关里多很多。
还有一些人在网站、报社、电视台做编辑,每个月至少也能收入四、五千。
而我的基本工资为六百六十大元,就算上单位所发别的名义的收入,也赶不上其他同学平均数的一半。
据说在部委里,财政部、审计署、海关总署等待遇要好得多,但没听那的人亲自说过。
部委里待遇算得上中上等的外交部、商务部等,年轻公务员将来能有出国常驻的机会,在国外每月其实也不过区区600美金,而且在大使馆的小院子里憋两年或四年的滋味也并不如想象的那般好受。
据说有的女外交官想孩子都想疯了。
不要跟我说国务院总理、各部部长才拿四、五千元,他们出去挤公共汽车么,他们差旅费自己掏钱么,他们需要自己买房子么?可是居然就有人像生活在真空里,有位部长大人这样教育年轻同志,现在钱已经不少了,当年每月才拿几十块钱,现在每月我连一千块钱工资都花不了。
您可别说,全国多少下岗工人一个月才拿几百块,不也活得挺好——我们可是将近20年寒窗,这得付出多少心血、汗水和金钱,怎么着也算个脑力劳动者了吧,我只要满足起码体面的生活水平没错吧。
一个北京基层公务员的自白:干了七年街道,始终心有不甘我国约九成公务员是科级以下的基层公务员,他们的工作与老百姓生活息息相关,媒体却鲜有描写。
我请到一位入职七年的北京公务员,让他聊聊在北京干基层工作的乐与愁,这里面有不客气的吐槽,也有为人民服务的觉悟。
说的都是实在话。
文:壮壮公务员就是个围城,城里的人想出去,城外的想冲进来。
2011年,在网上看到北京市XX街道办公务员招录公示名单时,我还有点不敢相信自己的眼睛,没背景没关系的我经过笔试面试的层层厮杀,成功上岸。
当时觉得自己非常幸运,我,一学历史的外地文科男,终于拿到了体制内的门票,在北京扎根了!没进去之前,北京的公务员于我有着种种光环,社会地位高、福利待遇好、仕途发展佳,家乡人羡慕的眼神和恭维的话语一度让父母觉得倍有面儿,但几年下来,如人饮水,冷暖自知。
一句话,北京市的基层公务员,没那么差,但绝对也没你想的那么好。
每当有人问起我的工作,我习惯含糊地以「公务员」糊弄过去。
有那不知趣的,非要深入挖掘到哪个单位,于是我嘴里便蹦出「街道」二字,这种情况下,多数人会不假思索地接茬,「哦,就是居委会的吧!」「嗯嗯...反正也差不多。
」如果他能看到我的内心戏码,那无数的小飞刀肯定会让他立即闭嘴。
鉴于大部分人对街道和居委会傻傻分不清的现实,今天我就借机科普一下:街道办事处是区政府的派出机构,是最基层一级的政府,其有编制的工作人员就是公务员,比如我;社区居委会则是居民自治组织,其有编制的工作人员并没有公务员的身份,属于社工。
作为街道的下一层级,居委会的工作更加接地气,全都是跟老百姓直接打交道,所以更繁琐,上门入户是常事,加班加点也跑不了,而社工的待遇非常一般,普通社工也就三千多吧。
几年来一直传说要提高社工待遇,但好像迟迟没见落地,心疼自己的同时,更心疼我的社工兄弟姐妹们。
千万别想当然地认为在街道上班的都是大妈,其实,街道每年招进来的年轻人不少,但来了的年轻人都想被遴选走。
应届毕业生因为没有两年基层工作经验,只能报考街道这样的基层岗位,比如我,当时想着先进了体制内再说,然后再考到市里,但计划永远赶不上变化,没多久,一纸通知横空出世——在职公务员不得报考国考和市考,基层公务员往上走的路径就这样少了一条。
这种情况下,遴选似乎变成了唯一的出口——新招录的街道公务员工作满5年后,在单位同意的情况下可以参加市级遴选和国家遴选。
国考和市考,你是在和体制外的人员交手,有先发优势,而遴选则是内部过招,强强对话。
每年北京市放出来的市级遴选岗位并不多,还有诸多专业上的限制,国家遴选更是难于上青天——全国各地公务员都可以参加国家遴选,高手云集,竞争酷烈。
遴选上不去,那么只剩下在本单位熬年资了,我们单位多的是干了十几年的小科员,就算你熬够了年资,并且竞聘成功,升到副科长、科长,也就是多个一千来块钱工资,而且这点钱不白拿,给你的活儿也多了不少,市侩一点说,挺不划算的。
在此,给想进体制内的同学提个醒,凡能报考市里就选市里,退而求其次就区里,最好别选街道,活多钱少晋升慢,谁来谁知道。
特别是男同志,要是家里没有能在北京买房的资本,进了街道,可能会像我一样,为娶不娶得到媳妇而忧心忡忡。
街道的工作不好干,特别是北京的街道,虽然级别不高,但谁让你在北京呢,在北京当公务员,你就必须有更高的站位,更高的政治素质,更强的奉献精神,因为首都无小事。
街道都干点啥?作为最基层一级的政府,街道管的是一个辖区吃喝拉撒方方面面的事儿,区里有多少委办局,街道就有多少对应的小科室——民政、房管、城建、综治、城管等等。
小到办理一张老年卡、为孩子上学开具借读证明、社区安装健身器材,大到征地拆迁、拆违控违、整治群租房...都算上,而且你这个地界儿上没人管的事儿最终都会跑到街道头上。
有一次,社区里一名失独老人脑梗病危,把求助电话打给了经常上门探视的社区居委会,由于无法联系上老人的亲属,街道便和居委会同志一起担当起「家属」的重任。
当时我作为街道值班人员,跟着上了120急救车,发现里头一股恶臭,老人大便失禁,拉了。
我们便在笼罩着臭味的急救车里呆了半个钟头,差点没吐了,把老人送医院后,我们轮流守夜看护,几天后老人不幸去世。
街道又把遗体送到殡仪馆,办寿衣、遗容、火化,最后我看着面容清癯的老人被推进焚化炉,给他鞠了一躬,老人生命的最后一程,竟是我这个陌生人送走的。
那时候有个感觉,就是街道工作虽然微不足道,也挣不到啥钱,但是不可或缺,没有街道,世界就乱套了。
街道还因为夹在区政府和老百姓之间,很多工作不好开展。
区里的委办局基本不需要直接面对老百姓,发发文件,下下通知,最多再到街道调研一下,而街道可是直接和群众打交道的,千万别小看群众工作的难度,就拿整治「开墙打洞」来说吧。
在北京,很多沿街老楼都存在开墙打洞的现象,地段好点的老小区普通两居室一月租金有五六千,但如果开墙打洞,改成底商出租,房东每年可以到手二三十万的门脸租金。
可想而知整治「开墙打洞」的难度——这是从人嘴里夺食的买卖。
街道工作组要联合工商、城管、公安、社区居委会和物业的同志,挨家挨户了解情况,晓之以理,动之以情,不能用强——如今大家的维权意识都很厉害,动辄拍视频发网上,手机录音投诉。
有商户看见工作组的人影,大老远就关门溜了,没办法,只能一趟趟跑,跑上一百趟,总有赶上的时候。
那段时期,我们上班就是一座座地「扫楼」,有强烈的生命流逝感,时间都去哪儿了?都跑腿跑没了。
遇到房东或商户确实存在实际困难的,还得帮着想办法。
比如辖区内一位80多岁的老人,接到「开墙打洞告知书」的时候,情绪十分激动,以「当官的欺负老百姓」为主题给我们来了一顿字正腔圆、酣畅绵长的京骂,与我同去的小姑娘都委屈哭了。
后来了解到老人是因为老楼楼道狭长,照明不好,才在自家墙上打洞,方便进出。
针对这种情况,我们借着重阳节看望老人的机会,和老楼长老街坊一起来到老人家中,提出重新整修旧楼道,安装新的楼道灯和扶手,这么着,老人同意了恢复开墙打洞前的原貌。
除了日常工作,街道还经常加班。
平时工作日晚上得值班,周末、节假日得值班,街道很多同志,工作十几年,一直是在值班巡逻中过的大年三十。
而且,因为北京外事活动、重大政治活动多,每逢这些活动,街道就得停休,做好服务保障工作,去年的两会、一带一路论坛、十九大、冬季消隐,重大活动就没停过,整整四个月「5+2,白加黑」连轴转,大家伙儿都是咬着牙坚持,毕竟你干的就是这份工作,这一点政治觉悟还是杠杠的!我们单位有老同志就累得住了院,他没发过一句牢骚,出院后又默默地投入新一轮的工作中。
我想不通,大部分公务员明明不像大众想象那么轻松、悠闲,但在舆论场中,这个群体总是被描绘得十分光鲜亮丽,常常遭到指责、误解,较高的社会地位?我看也是幻觉,明明我们就是舆论场中的弱势群体!都是普普通通的老百姓,做着一份普普通通的工作,我们中大多数人清清白白,付出、奉献了很多,但却经常被无视,打在我们身上的标签多是「混日子、刮油水、中饱私囊、权力交易」,唉…都说公务员待遇好,但北京公务员绝对不属于这个好待遇的T队,据我了解,江浙、广东、天津等几个和北京经济发展程度差不多的地区,公务员的收入才算得上好待遇!北京公务员们身处皇城脚下,干的活多,拿的钱少,比如我,小科员,工作七年,每年七七八八到手加起来11万左右,而据在江苏某四线城市工作的同级公务员朋友透露,她到手的都比我多个两三万,不用说你也知道,北京和一个四线城市的房价差了多少倍,置身于全国房价最高的首都,如果不靠父母资助,靠公务员这点死工资,买房就是不可能完成的任务。
有人说了,公务员靠的不是工资好吗,那您觉得我们还能靠得上什么?分房?这对于北京基层公务员不知道是多少年前的事了,现在就连中央部委的公务员也面临着分房难题——房源太紧,好单位都得排个十来年队,边缘一点的部委单位可能差不多退休的时候能享受到吧。
公费医疗?不好意思,北京市公务员和公司人一样,都是交北京市医保,早就被排除在公费医疗之外了。
职级晋升?基层公务员,绝大部分人只能止步于科级。
至于所谓的发东西,八项规定以后,北京绝对是执行得最严的地区之一,从我进了街道,但凡节日,一个元宵、一个粽子都没见过,只要过节,纪委就得开节前教育会,重申八项规定的种种,以前只要过节就发东西的好日子一去不复返了,我也只能从老同志们那里听听以前发的福利,过过耳朵瘾——比如春节发的米油肉海鲜一个小冰箱还不够塞的,劳动节发的劳保生活用品单身汪能用大半年,母亲节父亲节都有大蛋糕…这些福利全都拜拜了。
更夸张的是,连家里孩子办酒席也成为纪委严格监督的事情,就算亲家有钱想搞隆重点,体制内这边的家长也不忘嘱咐,低调低调,最好就是悄没声息办完,免得惹上不必要的麻烦。
话说回来,福利待遇也是有一点的。
应届毕业生解决北京户口,但现在有5年最低服务期限;一般都管早午饭;有的街道、区市级单位,能为非本地未婚公务员提供宿舍,虽然可能是地下室,好几个人住一间,但对于到手工资几千块的小年轻公务员,能省下房租也不错了,但是!绝非每个单位都有这样的好福利。
如果因为各种原因,你只能报考街道,不妨先打探一下这个街道有没有宿舍。
当然,最被大众认可的公务员福利,就是稳定,只要不犯原则性错误,一般情况下都能顺利退休,不用担心因年老不中用会产生的失业问题,而退休后的待遇也还不错,但毕竟我离退休还很早,具体有多少,确实不知道。
不过近两年,原本十分稳定的公务员队伍也出现了松动,我就听说了好几个辞职的,区里、街道的都有,说实话,我挺佩服那些跳出来的人,他们有勇气走出体制内,有一技之长,能在社会的大熔炉里找到自己的立足之地。
大部分基层公务员干的都是沟通交流、综合协调、写公文材料的活儿,没有练就某一项突出技能,对外面的世界常抱有畏惧,且年纪越长,对稳定性的顾虑也越多,踟蹰着一年年也就过去了。
但无论离开,还是留下,每个人都有自己的理由,愿离开的得到更宽广的人生舞台,留下的少点不甘,脚踏实地,仰望星空。