2010年公务员管理常识习题训练
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公务员制度2010.7试题及答案全国2010年7月自学考试公务员制度试题课程代码:01848一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.下列属于我国公务员的是( )A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( )A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( )A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( )A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( )A.职位分类B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( )A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的平等原则是指( )A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等8.报考省级公务员一般的学历要求是( )A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外,大多数国家公务员考核的周期是( )A.半年B.1年C.2年D.3年10.下列属于选任制公务员的是( )A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅13.下列不属于...公务员处分的是( )A.记过B.记大过C.降级D.降职14.根据《公务员法》规定,公务员功绩卓著,有特殊贡献的,可以获得的奖励是( )A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( )A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部18.任职培训的对象是( )A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员19.张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中,最严厉的是( )A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中,不属于...调任职务的是( )A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.下列职务中应该实行地域回避的是( )A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.下列改变公务员身份的交流形式是( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.下列亲属关系中,不属于...任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.根据公务员制度有关规定,领导成员转任的职务层次是( )A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( )A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( )A.60天B.90天C.120天D.180天28.根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满 ( )A.20年B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( )A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)31.公务员考核的原则包括( )A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合E.定性与定量结合32.工作纪律是限制公务员履职行为的准则,其要求主要包括( )A.公务员不得玩忽职守、贻误工作B.公务员不得压制批评、打击报复C.公务员不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众D.公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合法权益E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密33.我国公务员交流的原则包括( )A.依法进行B.适才适用C.个人服从组织D.合理原则E.强制原则34.公务员培训的技术方法包括( )A.课堂讲授法B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法E.合作研究法35.我国公务员辞职的限制性条件包括( )A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未结束E.法律规定不得辞职的其他情形三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
2010管理基础知识题库套卷(十)一、单项选择题l.管理的主体是( )。
A.战略 B.管理者 C员工 D.信息2.战咯管理提出的根本原因主要在于( )。
A.组织内部的专业化分工 B.组织规摸的扩大 C.外部环境的变化 D.员工素质的提高 3.计划工作中强调抓住关键问题的是( )。
A.灵活性原理 B.许诺原理 C.改变航道原理 D.限定因素原理4.按( )分类,计划可分为专项计划和综合计划。
A.企业职能 B.计划的内容 C.计划所涉及的时间 D.计划的表现形式 5.目标管理的前提是( )。
A.分权 B.集权 C.协作 D.沟通6.较早提出目标管理的人是( )。
A.泰罗 B.孔茨 C.法约尔 D.德鲁克7.根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果,指的是( )。
A.战略 B.政策 C.程序 D.目标8.在现实中,不存在纯粹的( )。
A.职能型组织结构 B.矩阵型组织结构 C.多维立体结构 D.事业部制组织结构 9.“斯隆模型”又被称为( )。
A.多维立体结构 B.矩阵型 C.事业部制 D.职能型10.成功地履行管理职能的最基本的要求是( )。
A.具有管理愿望 B.德才兼备 C.具有管理能力 D.符合“四化”要求 11.在选拔管理者时,重点应放在实践中所表现出的( )。
A.知识结构 B.管理能力 C.个人素质 D.工作热情12.由于管理活动的一个很重要的特征是实践性,所以组织培训管理者时的重点就是提高( )。
A.实际管理能力 B.理论水平 C.业务水平 D.政治素质13.下列说法中正确的是( )。
A.管理者的培训就是业务知识和管理能力培训B.管理者如果没有良好的政治素质,就不会有正确的管理指导思想C.组织在进行培训时,重点内容应是心理学的基本原理和方法D.业务知识主要指马列主义的基本原理14.下列属于管理者培训的方法的是( )。
①理论培训 ②职务轮换 ③提升 ④在“副职”上培训A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④15.在人与人之间的沟通过程中,有着重要意义的是( )。
管理常识习题(带答案)1。
从决策的基本属性来看,决策是以人的意志为转移的活动.( )2。
上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。
( )3。
围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。
()4.在诸种公共组织行为中,最具有艺术性的一种行为方式是领导。
()5.公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益.( )6.非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率.()7。
联合国安理会在形成决议时遵循的是赞成投票原则。
( )8.行政领导的民主原则最直接的要求和体现是协调行政领导班子内部关系的制度。
( )9。
我国政府机构采用的组织结构属于职能式组织结构。
( )10.有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制.( )正确答案:1.正确2.错误3.错误4。
错误5。
正确6.错误7.错误8。
错误9。
错误10。
正确1。
现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括( )。
A.提供公共产品B.实现社会公平C.实施管制D.宏观调控正确答案:ABCD2.下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是( )。
A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比C.管理层次和组织效率成正比D。
在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比正确答案:BCD3.与我国传统的人事行政制度相比,现在国家公务员制度的特点主要有( ).A.坚持科学的竞争激励机制B.体现了分类管理原则C。
坚持德才兼备的用人标准D。
具有完备的法律体系正确答案:ABD4.增进公共组织领导有效性的方法是()。
A。
提高领导者素质B。
加强干部队伍建设C。
优化领导班子结构D。
改进领导方式正确答案:ABCD5。
公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任( )。
(判断题)1.行政沟通的功能主要表现为()。
A.收集功能B。
维持功能C。
革新功能D。
公务员考试管理常识题及答案1.行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。
以下不属于行政执行实施阶段的环节是()。
A.行政决策B.行政授权C.行政沟通D.行政协调2.(不定项选择)政府的基本职能包括()。
A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.军事职能E.社会职能3.授权艺术是行政领导者的分身术和成事术,运用授权艺术的原则是()。
A.授权留责B.适度合理授权C.视能授权D.逐级授权4.公共行政机关的工作人员承担着一定的工作职责,行政道德作为一种隐性的工作职责,虽然没有量化的评判标准,但是对行政人员和行政组织来说是必不可少的,下列关于行政道德的说法,正确的是()。
A.道德责任就是具有道德内涵的行政责任B.行政人员的行政道德应该限定在行政管理活动期间C.行政道德客观上可以进行善恶评价D.行政道德的履行是强制性的5.下列属于公共服务范畴的是()A.区科技局定期举办科普知识讲座活动B.社区体育运动中心推出VIP会员制C.某语言培训中心开设英语出国强化班D.社区卫生服务中心提供进口疫苗接种服务1.答案:B解析:行政执行也称行政实施,是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。
行政执行决定行政决策的实现程度,行政执行效果是检验、修正和完善行政决策的途径。
从这个角度看,A项不能入选。
行政执行中最重要的环节是实施。
行政实施主要包括:行政指挥、行政控制、行政沟通、行政协调等等。
故此,行政授权不属于行政实施阶段,答案为B。
2.答案:ABCE解析:政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。
故本题正确答案为ABCE3.答案:ABCD解析:不管对领导还是对于普通下属,授权都是一件严肃而重要的事情。
要根据所授事项的性质、特点和难易程度,来确定合适的授权人选。
为了保证授权稳妥得当,在授权的过程中,必须遵循一下基本原则:1.因事设人,视能授权;2.责权对应原则;3.逐级授权原则;4.信任原则;5.有效控制原则。
2010 年综合基础知识题库套卷(七)一、单项选择题(下列各题所给选项中,只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分。
)1.党的十七大报告提出,( )是社会主义的生命。
A.人民民主B.国家民主C.党内民主D.集体民主2.党的十七大报告提出:在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现( ) 到2020 年比2000 年翻两番。
A.国内生产总值B.国民生产总值C.国际生产总值D.人均国内生产总值3.科学发展观的根本方法是( )。
A.统筹兼顾B.综合平衡C.一分为二D.齐头并进4.行政责任是基于( )关系而发生的。
A.行政B.行政法律C.法律D.其他5.下列( )不属于国家赔偿的方式。
A.金钱赔偿B.返还财产C.恢复原状D.公开道歉、恢复名誉6.行政案件的审判权由( )独立行使。
A.人民法院B.审判员C.合议庭D.审判委员会7.社会主义初级阶段的基本纲领中,建设中国特色社会主义政治的基本目标是( )。
A.坚持和完善共产党的领导B.坚持和完善人民民主专政C.坚持和完善人民代表大会制度D.在中国共产党领导下,在人民当家作主的基础上依法治国,发展社会主义民主政治8.党的十七大报告指出,改革开放以来我们一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是,( ),形成了中国特色社会主义理论体系。
A.在毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的理论指导下B.开辟了中国特色社会主义道路C.坚持了科学社会主义的原则D.坚持以经济建设为中心9.国家机关对其工作人员依职权和法定程序,将法律规范用于具体事件或案件的称为( )。
A.法的遵守B.法的适用C.法的解释D.法的宣传10.我国法的制定的基本原则之一是( A.以事实为根据C.灵活性与原则性相结合)。
B.公民在法律面前人人平等D.领导与群众相结合11.我国法律对人的效力采用的原则是( )。
A.属地主义原则C.只采用属人主义原则12.事物发展的源泉在于( A.人的主观能动性C.事物的内部矛盾B.属地主义与属人主义相结合的原则D.普遍管辖原则)。
2010年甘肃公务员考试历年常识判断试题及答案(二)1._____实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。
A.计划职能B.领导职C.控制职能D.组织职能2.由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动,进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动,称为:A.挤出效应B.替代效应C.收入效应D.外部效应3.以下有关世界贸易组织(WTO)的表述中,不正确的一项是( )A.WTO的前身是关贸总协定,WTO于1995年1月1日建立B.部长会议是WTO的最高权力机构和决策机构C.WTO总干事在部长会议休会期间,行使部长会议的职权D.2001年12月11日,中国以新成员的身份正式加入WTO4.创新型国家是指将科技创作为基本战略,能够通过大幅度高科技创新能力,形成日益强大的竞争优势的国家,其科技进步贡献率在_____。
A.50%B.60%C.70%D.80%5.1938年,德国人_____在用慢中子轰击铀核时,首次发现了原子核的裂变现象,并放出新的中子。
A.哈恩B.查德威克C.卢瑟福D.麦克斯韦6、某市安全生产监督管理局在进行全市煤矿企业安全情况大检查时,发现甲企业在安全生产方面存在巨大隐患,责令该企业停产停业进行整顿,该企业对此决定不服,该企业( )A.可以向该市安全生产管理局申请行政复议B.只能向该市市政府申请行政复议C.可以直接向人民法院提起行政诉讼D.应该先向该市市政府申请行政复议,若不服复议决定,再向人民法院提起行政诉讼7.我国《物权法》中的物权,是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。
包括所有权、用益物权和_____三大类。
A.地役权B.质权C.担保物权D.留置权8.李某因诈骗罪被判处有期徒刑2年,缓刑3年,缓刑考验期满后,司法机关查获李某在缓刑考验期内,曾经伙同他人盗窃财物价值3万元,对李某应当如何处理( )A.不撤销缓刑,以累犯从重处罚B.撤销缓刑,以惯犯从重处罚C.不撤销缓刑,以盗窃罪从重处罚D.撤销缓刑,前后罪数罪并罚9.下列哪种情形中,甲构成不当得利( )A.某城市修建地铁,地铁附近居民甲的房屋大幅升值B.甲、乙之间订有买卖合同,价款为8000元,甲将6000元的带有瑕疵的标的物卖给乙C.甲在娱乐场参加赌博,乙输给甲5000元,并当场支付给甲D.甲到某超市购物,付款时由于收银员的疏忽,致使一件价值500元的商品未付款10.以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是( )A.警告B.记大过C.开除D.降职11.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。
管理常识练习1.联合行文时,作者应是( )。
A.同级机关B.同一系统的机关C.三个以上的机关D.行政主管机关与业务指导机关正确答案:A2.公文的基本语气是( )。
A.祈使语气B.陈述语气C.疑问语气D.感叹语气正确答案:B3.申诉期间原机关处理决定( )。
A.不再执行B.继续执行C.变更执行D.废止正确答案:B4.在国外被称为“智囊团”的是( )。
A.研究咨询系统B.决策信息系统C.审批控制系统D.行政决策的中枢系统正确答案:A5.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是( )。
A.职能素质B.基础素质C.业务素质D.核心素质正确答案:D1.公文区别于其他信息记录的特点是( )。
B.具备查考价值C.书面文字材料D.具备法定的权威性正确答案:D2.下面不属于一级政府派出机构的是( )。
A.行政公署B.区公所C.村公所D.公安派出所正确答案:D3.轮换又称( )。
A.转任B.调任C.挂职锻炼D.轮岗正确答案:D4.行政管理体制的物质载体是( )。
A.权责体系B.组织结构体系C.运行机制D.行政权力正确答案:D5.下列公文中,不需要指明主送机关的是( )。
A.通知B.请示C.报告D.决议正确答案:D1.清退保密文件时,要( )。
A.摘录文件内容B.复制原文C.按原文标注密级处理D.按平件清退2.规范性公文标题的时间是( )。
A.公文发布的时间B.公文撰写的时间C.公文打印的时间D.公文讨论的时间正确答案:A3.职权集中,责任明确,指挥灵便,行动迅速,可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是( )。
A.首长负责制B.委员会制C.混合制D.直线职能制正确答案:A4.陈述性文件有( )。
A.通报B.指示C.请示D.决定正确答案:C5.在归部委管理的国家局中,国家技术局归哪个部(委)管理( B)。
A.国家计划委员会B.国家经济贸易委员会C.国家科学技术委员会D.国家教育委员会1.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是( )。
一、单项选择题1.我国行政领导体制在(D)年以前一直是委员会制。
A. 1956B. 1978C. 1979D. 19822.县、处级副职相对应于(D)级。
A. 9~12B. 9~11C. 7~10D. 8~113.下面(D)是政府办事机构。
A. 中央办公厅B. 县工商局C. 乡工商所D. 县驻京办事处4.(A)是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。
A. 行政效率B. 行政组织C. 行政职能D. 行政技术5.国家公务员工资保险福利制度是(C)。
A. 求才机制B. 用才机制C. 留才保障机制D. 育才机制6.不得玩忽职守是公务员的(A)。
A. 工作纪律B. 政治纪律C. 廉政纪律D. 社会公德7.我国实行一级政府建立一级预算的体制,从中央到地方预算共有(D)。
A. 二级B. 三级C. 四级D. 五级8.依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是(B)。
A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制9.行政领导最主要的职能是(C)。
A. 预测职能B. 指挥职能C. 决策职能D. 监督职能10. 我国政府机构与立法机构的关系是(C)。
A. 并行关系B. 平等关系C. 从属关系D. 业务关系11. “想决策者之所想,急决策者之所急,做决策者之所需”,这是行政咨询的(A)。
A. 决策者第一的原则B. 客观性原则C. 现实可操作性原则D. 有偿性原则12. 在行政信息系统中起着组织、协调、指挥重要的作用的是(B)。
A. 信息点B. 信息工作机构C. 信息工作队伍D. 信息传输手段13. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于(C)。
A. 社会制度的变化B. 领导集团的变更C. 社会经济形态的发展变化D. 人民群众的一致要求14. 下列不属于推定的首长的是(D)。
A. 委员会副主任B. 审计署副审计长C. 省工商局副局长D. 镇长15. 下列哪个部门不属于国务院的组成部门(C)。
2010年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》第五部分常识判断(共25题,参考时限10分钟)根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题:116.关于新中国成立60周年取得的成就,下列说法不正确的是:A.截至2008年底,我国已成为世界第三大经济体B.截至2008年底,我国进出口贸易总额已跃居世界第一C.2008年我国国民平均受教育年限已提高到8.7年,相当于初中文化程度D.我国人均期望寿命由新中国成立前的不足40岁上升到70多岁117.改革开放以来,我国主要区域政策经历了不同的阶段:①以经济特区为重心的沿海地区优先发展阶段;②以缩小区域差距为导向的西部大开发阶段;③以浦东开发为龙头的沿江沿边地区重点发展阶段;④以区域协调发展为导向的共同发展阶段。
这四个阶段按时间顺序排列应为:A.①②③④ B.②①③④C.①③②④ D.②③①④118.关于我国重大工程与建设项目,下列说法不正确的是:A.2006年全线通车的青藏铁路是目前世界上海拔最高的铁路B.“嫦娥一号”是中国自主研发的首个月球探测卫星C.三峡工程是目前世界上建筑规模最大的水利工程D.2008年建成通车的杭州湾跨海大桥是目前世界上最长的桥梁119.下列关于国际组织的表述不正确的是:A.石油输出国组织通过实行石油生产配额限制维护石油生产国利益B.博鳌亚洲论坛是第一个总部设在中国的国际会议组织C.蒙古国是上海合作组织的成员国之一D.国际货币基金组织是联合国的专门机构120.在经济衰退时期,有利于扩大内需的政策措施是:A.降低税率 B.提高利率C.缩减财政支出 D.提高存款准备金率121.衡量一个国家经济总量的指标不包括:A.国民总收入 B.货币总量C.国内生产总值 D.外汇储备122.下列关于中国近现代史上的事件表述不正确的是:A.北洋水师是19世纪末中国建立的第一支近代海军舰队B.日军在东北发动的“七七事变”标志着全面侵华战争的开始C.第五次反“围剿”失败后,中国工农红军开始长征D.中国人民解放军第二炮兵组建于20世纪60年代中期123.关于我国的湖泊,下列叙述正确的是:A.最大的淡水湖在江西B.最大的咸水湖在西藏C.海拔最高的湖在新疆D.海拔最低的湖在四川124.一艘油轮自科威特港驶往大连,其最短航线为:A.波斯湾→红海→马六甲海峡→南海→黄海→东海B.波斯湾→阿拉伯海→马六甲海峡→南海→东海→黄海C.红海→阿拉伯海→孟加拉湾→南海→东海→黄海D.红海→孟加拉湾→马六甲海峡→南海→黄海→东海125.“四书五经”中的“四书”指的是:A.《尚书》《周易》《论语》《孝经》B.《大学》《中庸》《论语》《孟子》C.《周易》《尚书》《礼记》《春秋》D.《诗经》《孟子》《孝经》《尔雅》126.下列对哲学家及其思想的认定不正确的是:A.老子早于庄子,庄子早于韩非子B.亚里士多德师从柏拉图,柏拉图师从苏格拉底C.毛泽东的实践观同于列宁,列宁的实践观同于马克思D.尼采的非理性主义源于叔本华,叔本华的非理性主义源于培根127.下列对人物及其贡献的表述不正确的是:A.凯恩斯撰写了《国富论》,使经济学成为一门独立学科B.孟德尔发现遗传学定律,为遗传因子理论奠定了框架基础C.冯?诺依曼开创了现代计算机理论,其体系结构沿用至今D.法拉第发现电磁感应定律,并据此发明了早期的发电机128.下列关于武器装备的说法不正确的是:A.核潜艇装备的主要是核武器B.“歼十”战斗机是国产飞机C.弩是中国最早发明的D.AK-47是前苏联研制的一种自动步枪129.下列有关现代科技的说法中,正确的是:A.高温超导体是指其超导临界温度在摄氏零度以上B.纳米材料是指结构单元的尺度达到纳米级而原有性能保持不变的材料C.杂交水稻是通过基因重组改变水稻的基因来提高产量的D.转基因食品是指转移动植物的基因并加以改变、制造出具备新特征的食品130.下列有关能源的表述正确的是:A.目前核电站对核能的利用方式分为核聚变和核裂变两种B.氢气是一种可实现二氧化碳零排放的能源C.太阳能电池的工作原理是光化学转换D.可燃冰是一种稀缺的能源资源131.关于宇宙的起源,最具代表性、影响最大的理论是:A.能量守恒定律 B.大爆炸理论C.暗物质学说 D.黑洞理论132.我国社会主义民族关系的基本特征是:平等、团结、互助、。
1.程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题做出决策,在一个组织部门中( )。
A.管理部门的层次越低,越少负责程序化决策问题B.管理部门的层次越高,越少负责程序化决策问题C.战略性的决策一般都属于程序化决策D.非程序化决策都是无关紧要的2.在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是(C )职能。
A.计划B.控制C.领导D.组织3.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是( A)。
A.信息系统B.中枢系统C.控制系统D.研究咨询系统4.企业最重要的特征是( A)。
A.营利性经济组织B.从事生产、流通和服务等活动C.自主经营,独立核算D.依法成立5.制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是( )。
A.激励原则B.保健因素C.公平因素D.需求因素6.企业组织结构的刚性是指( )。
A.其领导、指挥关系不太明确,且常有变动B.有规范化的规章制度和工作程序,管理权力高度集中于企业的上层C.各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统,常需要通过横向协调而加以明确和调整D.组织内部主要依靠横向沟通7.企业组织结构设计的核心内容是(A )。
A.企业组织职权的规定B.企业组织层次的设计C.组织授权D.企业职能结构与部门结构的设计8.“首长制”的特点是( )。
A.职权集中,责任明确,行动迅速,减少权力冲突和摩擦B.能集思广益,合乎民主精神,彼此监督,利于克服滥用权力C.能够兼容各种领导体制的长处D.能够消除集权制和分权制的短处9.揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是(C )。
A.寡头政治铁律B.“跳板”法则C.彼得原理D.帕金森定律10.授权的实质是职权流动,其方向( )。
A.总是向上的B.总是向下的C.总是扩散的D.是无序的11.“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一只绵羊率领的一群狮子”,这句话的哲理在于说明( )。
2010年公务员行政职业能力测试管理常识习题训练
1.程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题做出决策,在一个组织部门中( )。
A.管理部门的层次越低,越少负责程序化决策问题
B.管理部门的层次越高,越少负责程序化决策问题
C.战略性的决策一般都属于程序化决策
D.非程序化决策都是无关紧要的
2.在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是( )职能。
A.计划
B.控制
C.领导
D.组织
3.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是( )。
A.信息系统
B.中枢系统
C.控制系统
D.研究咨询系统
4.企业最重要的特征是( )。
A.营利性经济组织
B.从事生产、流通和服务等活动
C.自主经营,独立核算
D.依法成立
5.制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是( )。
A.激励原则
B.保健因素
C.公平因素
D.需求因素
6.企业组织结构的刚性是指( )。
A.其领导、指挥关系不太明确,且常有变动
B.有规范化的规章制度和工作程序,管理权力高度集中于企业的上层
C.各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统,常需要通过横向协调而加以明确和调整
D.组织内部主要依靠横向沟通
7.企业组织结构设计的核心内容是( )。
A.企业组织职权的规定
B.企业组织层次的设计
C.组织授权
D.企业职能结构与部门结构的设计
8.“首长制”的特点是( )。
A.职权集中,责任明确,行动迅速,减少权力冲突和摩擦
B.能集思广益,合乎民主精神,彼此监督,利于克服滥用权力
C.能够兼容各种领导体制的长处
D.能够消除集权制和分权制的短处
9.揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性,从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是( )。
A.寡头政治铁律
B.“跳板”法则
C.彼得原理
D.帕金森定律
10.授权的实质是职权流动,其方向( )。
A.总是向上的
B.总是向下的
C.总是扩散的
D.是无序的
11.“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一只绵羊率领的一群狮子”,这句话的哲理在于说明( )。
A.领导群体的士气至关重要
B.领导班子结构合理化至关重要
C.领导班子中一把手的选用至关重要
D.领导者和被领导者的合作至关重要
A.宏观决策
B.风险型决策
C.非程序性决策
D.理想决策
14.政府机构设置的根据是( )。
A.党的决定
B.政府职能
C.全国人民代表大会的决定
D.国务院的决定’
15.有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )。
A.专长权
B.个人影响权
C.法定职权
D.信息权
16.某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。
为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。
在郭某看来,小王虽能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。
据此可以判断郭某的领导方式是( )。
A.任务导向型
B.关系导向型
C.民主型
D.专制型
17.公务员在( )期间,不改变与原机关的人事关系。
A.转任
B.轮换
C.调任
D.挂职锻炼
18.在激励的手段选择中,应将( )作为激励的首选方案。
A.物质利益激励
B.工作激励
C.组织与环境激励
D.制度激励
19.在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。
对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?( )
A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
20.黄某为某机关宣传处于事,申请辞职时未获批准,黄某不服,则其可以在知道该人事处理之日起( )内向上一级机关提出申诉。
A.10日
B.20日
C.30日
D.45日
参考答案及解析
11 B。
程序化决策又称常规型决策,是指对常规的,反复发生的问题的决策。
程序化决策是管理人员按照上级制定的规章进行决策,有章可依,比较简单,一般在基层管理工作中较为常见,由中层和基层管理人员进行此类决策。
2.C。
领导的基本职能有组织功能和激励功能。
3.A。
行政决策信息系统在行政决策组织体系中属“神经系统”,是指为行政决策中枢系统收集、加工、整理并传输全面、及时、准确、适用信息的信息服务机构,是由行政决策的信息处理成员、电子计算机及其他传输工具组成的人一机系统。
4.A。
营利性是指企业通过自己的活动追求超额利润,它是企业最重要的特征之一。
5.C。
制定工资原则的首要因素是公平因素,在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。
6.B。
组织结构刚性,是指当企业的组织结构与外界多变的环境不相适应时,而组织结构本身又表现出很难改变的特征。
企业组织结构的刚性表现为∶对组织内部规则的严格遵循;严谨的组织制度;在这种组织结构里,权力的绝对中心在组织的最高端等。
7.A。
企业组织职权的规定是企业组织结构设计的核心内容。
8.A。
行政首长负责制具有事权集中、权责明确、指挥灵敏、行动迅速的优点,对克服行政机关中责任不明、人浮于事、互相扯皮和效率低下的状况能够起到积极作用。
9.C。
寡头政治铁律∶20世纪之初,德国社会学家米歇尔斯就通过对欧洲资产阶级政党和社会主义政党(主要指当时的社会民主党)的考察,得出了“寡头政治铁律”这样的结论。
他认为,随着现代政党规模的不断扩大,政党走向了专业知识的时代,形成了政党的组织化、体系化,导致政党的组织操纵在极少数的精英手中;这些人控制着政党的日常政务,在实际上影响政党政策的决定,党员只有服从党领袖的领导。
“跳板”法则∶在遇到一些需要快速办理的事情时,为提高办事效率,需要跳过原有的管理路径,在平行的两者之间建立直接联系的渠道,即建立跳板或天桥;若两者无法协调,再报告上级,由上级协调。
这一情况下称作管理过程中的“跳板”法则。
法约尔“跳板”理论旨在保持命令统一的情况下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层得以从繁杂的事务中摆脱出来,专注于一些重大问题。
彼得原理是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出的一个结论∶在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。
彼得原理有时也被称为“向上爬”的原理。
帕金森定律是不称职的行政首长一旦占据领导岗位,庞杂的机构和过多的冗员便不可避免,庸人占据着高位的现象也不可避免,整个行政管理系统就会形成恶性膨胀,陷入难以自拔的泥潭。
10.B。
授权的实质就是职权流动,而且总是上级向下级授权,即上级为下级规定职权。
11.C。
一群绵羊可以打败一群狮子的关键是领导者是狮子,这说明了领导班子中一把手的选用至关重要。
12.B。
选项A、D明显不正确,题目中已经有“由于过分忧虑和担惊受怕”的暗示,因此,答案为B。
13.C。
非程序性决策是没有预计到的情况又没有规章制度可沿用,这时的管理就要靠实践经验和个人创造性去管理,体现了行政领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低。
14.B。
国家职能与政府机构的关系∶国家职能是国家机构设置的根据,国家机构是国家职能的物质载体,国家职能的实施是通过国家机构来执行的。
15.C。
行政机关的职权由宪法和法律规定,行政机关必须在法定权限范围内行使职权,当从职位退下来后,依照法律规定也就不能再行使以往的权力。
16.B。
关系导向型领导方式,即将人际关系的和谐作为完成职务工作的基础,把维持良好的人际关系放在领导过程的首要位置。
17.D。
挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。
挂职锻炼的,不改变与原机关的人事关系。
18.B。
激励手段有物质激励、目标激励、工作激励、责任激励、情感激励等。
工作激励是指管理者用来激发、引导员工行为以便实现组织目标的技巧或方法。
工作本身在人力资源管理中具有重要的作用,在很大程度上,工作会影响到员工的收入和福利,尤其是自我实现感。
因此在激励的手段选择中,应将工作激励作为激励的首选方案。
19.D。
此题宜采用排除法作答。
A、C选项说法过于绝对,B选项不够全面,故D选项为最可能的答案。
20.C。
《公务员法》第九十条规定,公务员对于申请辞职、提前退休未予批准的,可以在知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。