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浙江大学远程教育学院本科生毕业论文（设计）题目公司员工信息管理与实现专业电气工程及自动化学习中心平阳电大姓名林永绍学号712019202003 指导教师卢允伟年月日摘要随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。
作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。
这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。
员工是企业生存和发展的中流砥柱，是企业的重要元素，也是为企业创造财富的重要力量。
然而，能否高效地对员工进行管理，关系到企业发展的成败。
改革开放以来，随着我国经济的快速发展和全球经济的一体化，我国的中小型企业显著增多。
这就加剧了同行业之间的竞争压力，是否能够在激烈的市场竞争中生存下来，完全取决于企业决策者对员工的管理模式。
根据以上情况，大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统，因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。
企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。
通过分析企业员工信息管理的内容及特点，提出了企业员工信息管理系统的解决方案。
系统基于B/S模式，采用ASP,Microsoft Access,Dreamweaver作为主要开发工具进行开发。
系统由登录模块、注册模块、员工管理模块等组成。
文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线，详细介绍了企业员工信息管理系统。
企业财务管理系统源码数据结构设计
1.公司信息：
2.用户信息：
3.资产信息：
4.财务流水：
5.预算管理：
6.报表生成：
7.数据库设计：
在实际实现中，可以使用关系型数据库来存储系统中的数据。
可以设计多张表来存储不同的数据类型，通过主键和外键来建立表之间的关系。
可以使用SQL语句来创建和维护这些表。
以上是企业财务管理系统的数据结构设计的一些基本要点。
在实际设计和实现过程中，需要根据具体的业务需求和系统功能来进一步完善和细化数据结构设计。
同时，还需要考虑系统的性能和扩展性，以及数据的安全性和完整性等方面的问题。
人事管理系统数据流程图一、引言人事管理系统是一种用于管理组织内部人力资源的信息系统。
它通过对员工的基本信息、薪资、考勤、绩效等数据进行采集、存储、处理和分析，匡助企业实现人力资源的合理配置和优化管理。
本文将详细介绍人事管理系统的数据流程图，包括数据的输入、处理和输出流程。
二、数据流程图的设计为了更好地理解人事管理系统的数据流程，我们将其分为以下几个主要模块：员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理和报表生成。
下面将挨次介绍每一个模块的数据流程图。
1. 员工信息管理模块该模块负责员工的基本信息管理，包括员工的入职、离职、调动等操作。
数据流程图如下：（图1：员工信息管理模块数据流程图）首先，HR部门通过人事管理系统的界面输入员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历等。
系统将这些信息存储在员工信息数据库中，并生成一个惟一的员工ID。
当有新员工入职时，系统会自动生成一份入职登记表，并将员工的基本信息填写在表中。
该表将被发送至各相关部门，如财务部门、IT部门等，以便进行后续的薪资和权限设置。
当员工离职或者调动时，HR部门会在系统中更新员工的状态，并记录相关的离职或者调动信息。
系统会自动将这些信息发送至相关部门，以便进行相应的处理。
2. 薪资管理模块该模块负责员工的薪资管理，包括薪资计算、发放和记录。
数据流程图如下：（图2：薪资管理模块数据流程图）首先，财务部门会定期将员工的薪资标准输入到人事管理系统中。
系统将这些信息存储在薪资标准数据库中，并与员工信息进行关联。
每月底，系统会自动根据员工的考勤情况和绩效评估结果计算出实际应发薪资。
计算结果将被存储在薪资计算数据库中。
财务部门会根据薪资计算数据库中的数据，生成薪资发放表，并将薪资发放表发送至人事部门。
人事部门根据薪资发放表，核对员工的薪资信息，并进行薪资发放。
同时，系统会自动记录薪资发放的相关信息，以便后续的查询和分析。
3. 考勤管理模块该模块负责员工的考勤管理，包括考勤记录、统计和异常处理。
毕业设计（论文）题目：企业财务管理系统的设计与实现毕业设计（论文）任务书I、毕业设计(论文)题目：企业财务管理系统的设计与实现II、毕业设计(论文)使用的原始资料(数据)及设计技术要求：1、用Myeclipse平台java语言开发的企业财务管理系统2、系统采用B/S结构，以Tomcat作为服务器3、系统使用Mysql作为数据库4、系统具有管理员登录及普通员工登录功能5、系统具有设置系统参数及修改基本信息的功能6、系统具有资金管理和查看的功能7、系统具有业务管理和查看的功能8、系统具有管理系统和维护的功能I I I、毕业设计(论文)工作内容及完成时间：工作进度：1、任务书的书写12月10 —1月102、查阅文献，翻译英文资料，书写开题报告；3月09 —3月293、系统编码3月17 —4月164、撰写论文；4月01 —5月015、定稿，总结，答辩，声明原创；5月2 —5月27Ⅳ、主要参考资料：1董汉丽，我国财务管理系统的演变及发展趋势，清华大学领导力培训，/news/1110/58843.html2人民邮电报，财务管理系统的建设目标，清华大学领导力培训，/news/1109/58230.html3 王景新，中国财务软件之父，计算机世界网，4 赛奎春，JSP信息系统开发实例精选［Ｍ］，北京：机械工业出版社，2006: 3-45 王夕宁，JSP通用模块及典型系统开发实例导航［Ｍ］，北京：人民邮电出版社，2006:45-466 赵强，精通JSP编程，北京：电子工业出版社，2006:27 王晓军，JSP动态网站开发基础教程与实验指导，北京：清华大学出版社，8 孙卫琴，Tomcat与Java Web开发技术详解，第二版，北京：电子工业出版社，2009:46信息工程系计算机科学与技术专业类1182061班学生（签名）：李敏填写日期：2015 年 5 月日指导教师（签名）：助理指导教师(并指出所负责的部分)：信息与电子学部系主任（签名）：学士学位论文原创性声明本人声明，所呈交的论文是本人在导师的指导下独立完成的研究成果。
公司内部管理系统概述公司内部管理系统概述1.概述公司内部管理系统是一种通过计算机技术和信息管理技术，对公司内部各项业务进行全面、高效、准确管理的软件系统。
它整合了公司的各项管理资源，实现了信息的高速传递与处理，提高了公司的工作效率和竞争力。
2.系统模块公司内部管理系统主要包括以下几个模块：2.1 人力资源管理模块人力资源管理模块主要负责公司员工的招聘、培训、考勤、薪酬管理等工作。
它通过建立员工档案、制定培训计划、记录考勤信息、计算工资等功能，实现了对员工信息的集中管理和自动化处理。
2.2 采购管理模块采购管理模块主要负责公司物资、设备、原材料等的采购工作。
它通过建立供应商档案、进行询价、制定采购计划、生成采购订单等功能，实现了对采购流程的规范管理和实时追踪。
2.3 销售管理模块销售管理模块主要负责公司产品或服务的销售工作。
它通过建立客户档案、记录销售机会、进行订单管理、生成销售报表等功能，实现了对销售过程的全面管控和业绩分析。
2.4 供应链管理模块供应链管理模块主要负责公司与供应商、分销商之间的合作关系和物流流程的管理。
它通过建立供应商档案、监控库存、制定配送计划、执行订单等功能，实现了对供应链管理的协调与优化。
2.5 财务管理模块财务管理模块主要负责公司的财务核算、预算管理、成本控制等工作。
它通过建立科目档案、记录会计凭证、进行财务分析、生成财务报表等功能，实现了对财务信息的及时记录和分析。
2.6 决策支持模块决策支持模块主要提供公司内部各级管理人员所需的决策支持信息和指导。
它通过采集和整合各个模块的数据，提供数据分析、报表查询、业务预测等功能，帮助管理人员进行决策分析和业务规划。
3.系统特点公司内部管理系统具有以下几个特点：3.1 高效性通过系统的自动化处理和集中管理，能够提高公司各部门的工作效率，减少重复劳动和人力资源的浪费。
3.2 准确性系统对各项数据进行实时记录和分析，减少了人工处理的错误率，提供了准确的信息支持。
公司财务管理系统的设计与实现公司财务管理系统的设计与实现摘要随着软硬件技术的急速发展,计算机在社会生活中的方方面面都发挥着重要的作用。
企业管理模式也随之科技化，智能化，人性化。
对人们的个人生活质量和生活方式也有着深远的影响，应用先进的网络和数据库技术，可以大大节省人力，物力，并且让我们生活的更舒服。
在现行的管理体制中,财务管理是尤为重要而且不可缺少的一个部分，良好的财务管理方式关系到一个公司的发展情况。
所以，无论从理论上还是实际中,开发这样一个可以方便快捷,容易上手的管理系统都有重要的意义。
本文介绍了本文提出了了公司财务管理系统，该系统基于Eclipse的财务管理系统的设计思想，用经济学的观点作为需求指导，将经济学知识和软件开发技术进行了有机的结合。
本系统可以帮助中小规模公司完成日常的财务管理的工作，它使用方便，在数据整合和账目管理方面表现尤为出色,减轻了财务系统人员的工作负担，也可以在一定程度上帮助公司节省人手,减少开支.关键词：财务管理；数据库；经济学；软件开发The Design and Implementation of Financial ManagementSystemAbstractWith the rapid development of the software and hardware technology，computer in social life in every aspect of played an important role。
Enterprise management mode and then more technology, intelligent, human nature is changed. The personal life of people quality and life style also has a profound impact，application of advanced network and database technology, can greatly reduce the human，material, and let our life more comfortable。
数据库课程设计报告 -------人事/工资/考勤管理系统软件学院软件工程专业08级6班姓名：嵇存学号：200800300083任课教师：王诚梅实验教师：助教：一：系统开发平台本系统采用Eclipse为开发工具，后台数据库采用SQL Server 2008二、数据库规划2.1 任务陈述随着公司的规模不断扩大，员工的数量急剧增加，有关员工的各种信息也成倍增长.面对庞大的信息量，有必要开发人事工资考勤管理系统来提高公司人事工资考勤管理工作的效率.通过这样的系统，可以做到信息的规范管理、科学统计和快速查询，从而减少管理方面的工作量。
公司的人力资源管理的功能范围,也从单一的工资核算、人事管理,发展到可为企业的决策提供帮助的全方位解决方案.这些领域包括人力资源规划、员工考核、劳动力安排、时间管理、招聘管理、员工薪资核算、培训计划、差旅管理等,并同企业管理系统中的财务、生产系统组成高效的、具有高度集成性的企业资源系统.2.2 任务目标本人事工资考勤管理系统包括人事信息管理工资信息管理、考勤信息管理、成绩报表信息管理四大模块。
管理员可以拥有完全的权限管理系统，而员工用户只拥有查询信息和查询信息的权限。
三、系统定义3.1 系统边界1. 系统在员工进入公司时为员工建立人事档案，人事档案的管理由公司经理级人员完成。
人事档案应该包括员工进入公司的时间、员工级别、员工的基本工资、员工所在部门和员工的其他基本信息等。
2. 员工的工资应该包括基本工资和奖金两个部分。
基本工资根据员工的级别划分(试用员工、正式员工、组长、部门经理、总经理)，奖金应根据员工的业绩由其直接或更高级领导确定3. 员工在来到公司上班时应该首先登录公司系统签到，离开公司时登录系统签离。
如果办事外出或者出差应由上级领导确认考勤情况。
缺勤或者迟到按一定数额罚款，迟到1小时以上算缺勤。
4. 系统应该可以对基础数据进行维护。
5. 员工调动和离职应保留员工的历史信息，以备日后查询。
第一章总则第一条为加强财务公司数据管理，确保数据安全、准确、完整，提高数据利用效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于财务公司所有员工、业务系统、数据库及相关设备。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全性：确保数据在存储、传输、处理过程中不受非法访问、篡改、泄露等威胁；2. 完整性：确保数据在存储、传输、处理过程中不丢失、不损坏；3. 准确性：确保数据真实、准确、可靠；4. 及时性：确保数据能够及时更新、传输、处理；5. 保密性：确保敏感数据保密，防止泄露。
第二章数据分类与分级第四条财务公司数据分为以下类别：1. 公共数据：公开、非敏感数据；2. 内部数据：非公开、非敏感数据；3. 敏感数据：涉及公司商业秘密、客户隐私等敏感信息的数据。
第五条财务公司数据按照以下级别进行分级：1. 一级数据：对公司经营、管理具有重要影响的数据；2. 二级数据：对公司经营、管理有一定影响的数据；3. 三级数据：对公司经营、管理影响较小或无影响的数据。
第三章数据管理职责第六条财务公司数据管理职责如下：1. 数据管理部门负责制定数据管理制度、数据分类分级标准、数据安全策略等；2. 各部门负责数据采集、存储、传输、处理等环节的数据管理；3. 信息技术部门负责数据安全管理、技术支持、设备维护等；4. 员工负责遵守数据管理制度，确保数据安全、准确、完整。
第四章数据采集与存储第七条数据采集：1. 采集数据应遵循合法性、必要性、最小化原则；2. 采集数据应确保数据来源的可靠性、准确性；3. 采集数据应进行脱敏处理，确保敏感数据安全。
第八条数据存储：1. 数据存储应选择符合国家相关规定的存储设备；2. 数据存储应按照数据分类分级标准进行分类存储；3. 数据存储应定期进行备份，确保数据不丢失、不损坏。
第五章数据传输与处理第九条数据传输：1. 数据传输应选择安全可靠的传输方式，如使用加密传输协议；2. 数据传输应确保数据在传输过程中不被非法访问、篡改、泄露；3. 数据传输应遵循最小化原则，只传输必要的数据。
天津丰源汽车连锁服务有限公司成立于1988年，由最初从事汽车及汽车配件进出口贸易，发展成为现在拥有5家3000~5000 m2汽车用品直营连锁超市、一家3500 m2一类大修资质的汽车修理厂、3家三类快修店、一家二手车交易公司、一个汽车锁业公司、一个爱车俱乐部、一个汽车电子技术培训学校的大型联合企业.2001年引进国外汽车用品连锁超市的经营模式,借鉴正规美式仓储超市的经营理念及国内大型民用超市的管理经验,开办了大型汽车用品连锁超市。
20 01年~2004年,连续开办了5家直营连锁店.公司计划在2010年前再发展20～40家连锁店,除了占领天津市场外，还要进军外埠市场。
4。
1。
1 用户发展战略1。
横向发展战略利用自身的优势，涉足与汽车相关的所有领域,包括汽车销售、汽车进出口贸易、二手车销售、爱车俱乐部、汽车装饰用品加工生产及开办汽车电子学校等. 2。
纵向发展战略●依托领先的专业品质和16年的行业经验，构筑天津乃至华北地区汽车用品连锁超市网络。
●沿袭欧美风尚，创造丰源车居文化，引导有车族的消费观向着更高品味发展。
●拓展丰源汽车用品经营范围，向“高、精、尖、全"发展；不断开发汽车服务领域，以高质量的服务,力争作汽车行业的“龙头"。
3. 公司发展目标●5年之内再开设20~40家连锁超市，占领天津市场。
●以天津为基地，进军外埠市场，力争10年内在华北地区赢得一定的市场占有率。
4.1。
2 项目整体目标对企业的各个层面进行全面、细致、规范的管理。
为实现管理手段的科学化、现代化和规范化建立一套先进的信息管理系统。
通过本系统的使用，能够达到以下目标：●精确、实时地反映和准确处理公司各项业务活动，实现企业商品“进、销、调、耗、存、结”以及汽车维修、美容、加工的一体化管理。
●对汽车维修、美容、加工等环节进行精细化管理.●对商品进行条码管理，从商品入库、出库到盘点，统一通过条码进行管理，从而杜绝人为错误的操作和由此导致的盘点数据不正确的问题。
目录一、需求分析 (2)需求概述 (2)功能简介 (3)二、数据库概念结构设计 (3)确定联系集及E-R图 (3)画出E-R图 (4)公司员工信息及财务管理系统总E-R图 (5)三、数据库逻辑设计 (5)员工信息表(worker) (6)收入信息表(income) (6)支出信息表（payment） (6)数据字典 (7)四、建表 (7)创建数据库 (7)创建数据表 (8)五、数据库的运行和维护 (11)创建触发器和表的基本操作 (11)创建函数和调用 (14)ptotal函数查询员工的支出金额 (14)itotal函数查询员工的收入金额 (15)创建登录名和权限 (16)创建用户yy (16)创建用户xx (17)数据库的安全性 (18)六、总结.............................................. 错误!未定义书签。
一、需求分析需求概述近年来,随着我国经济实力的不断增强,相关事业单位的基建项目也日渐增多,对其财务管理带来了更大的挑战。
在这种背景下,加强事业单位基建财务管理显得尤为重要,为了积极应对国际金融危机的冲击,实现“保增长、保稳定、保民生”目标,按照社会主义市场经济规律的根本要求,全面加强企业单位财务管理编写出财务管理系统，该系统可以给我们提供正确的意见和计划，让消费状况变得更加直观，也便于我们更好更方便的管理公司的财务状况；同时也需要员工管理系统，该系统分析对当今社会的人事管理方面的需求进行了认真而全面的调查。
根据对企业的员工管理系统的功能需求、业务操作规程及其数据结构等具体要求，调查了单位对员工管理企业的员工基本信息，确定了系统性能要求，系统运行支持环境要求，数据项的名称、数据类型、数据规格。
以上这一切为统下一步的开发工作奠定了良好的基础，双系统的结合便于查看员工信息和收入支出情况。
功能简介能够进行数据库的数据定义、数据操纵、数据控制等处理功能,进行联机处理的相应时间要短。
具体功能应包括：系统应该提供对员工数据的插入、删除、更新、查询。
例如：1.单表查询查询员工编号为101的姓名2.插入数据员工表中插入一数据3.修改数据小陈的年龄为254.删除数据删除编号为103的员工记录二、数据库概念结构设计确定联系集及E-R图根据前面对系统进行的分析，已经初步了解了公司员工及财务管理系统的数据处理流程，找出与系统有关的各个实体及其相互联系如下：①、标示实体集：三个关系：员工，收入，支出②、标示联系集：员工和收入：一个员工有多种收入方式关系为：1：N员工和支出：一个员工可以有多种支出方式关系为：1：M③、标示属性集：员工（员工编号，名字，年龄，性别)收入（收入编号，员工编号，收入金额，收入时间）支出（支出编号，员工编号，支出金额，支出时间）画出E-R图员工信息图如下：图2-2-1员工实体集的E-R图收入信息图如下：图2-2-2收入实体集E-R图支出信息图如下：图2-2-3支出实体集E-R 图公司员工信息及财务管理系统总E-R 图根据上面对实体联系的分析，可以画出E-R 图如下:图2-2-5公司员工信息及财务管理系统总E-R 图三、数据库逻辑设计逻辑结构是独立于任何一种数据模型的信息结构。
逻辑结构的任务是把概念结构设计阶段设计好的基本E-R 图转化为宜选用的DBMS 所支持的数据模型相符合的逻辑结构，并对其进行优化。
E-R 图向关系模型转化要解决的问题是如何将实体型和实体间的联系转化为关系模式，如何确定这些关系模式的属性和码。
设计公司员工信息及财务管理数据库，包括员工、收入、支出三个关系, 其关系模式中对每个实体定义的属性如下：员工信息表员工（员工编号，名字，年龄，性别)收入信息表收入（收入编号，员工编号，收入金额，收入时间） 支出信息表支出（支出编号，员工编号，支出金额，支出时间）设计出E-R图后，可将E-R图转换为数据库模式。
本系统建立的数据库为“yy”，运行本系统时在库中所建立的表分别介绍如下：员工信息表(worker)收入信息表(income)支出信息表（payment）数据字典员工：指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。
员工编号：代表员工的代号名字：是人类为区分个体，给每个个体给定的特定名称符号，是通过语言文字信息区别人群个体差异的标志。
年龄：指一个人从出生时起到计算时止生存的时间长度，通常用年岁来表示。
性别：主要指男女两性的区别收入：指企业在日常活动中所形成的、会导致所有者权益增加的、非所有者投入资本的经济利益的总流入收入编号：代表收入的代号收入金额：企业在日常活动中所获取的金钱数量收入时间：收入入账的时间支出：企业在生产经营过程中为获得另一项资产、为清偿债务所发生的资产的流出。
支出金额：企业在日常活动中所使用的金钱数量支出时间：支出入账的时间四、建表创建数据库Create database yy创建数据表一个完整的数据库不可缺少的就是数据表，若干个数据表的集合成一个数据库。
数据表主要用来存放一定格式的记录，数据表中的行被称为记录，列被称为字段。
创建数据表的过程其实就是定义字段的过程。
在此公司员工信息及财务管理系统中需要创建三个表，即员工信息表、收入信息表、支出信息表。
创建数据库后，为yy数据库添加数据表，步骤如下。
新建查询窗口在查询窗口中键入下列SQL语句create table worker(wid int primary key,wname char(10),wsex char(10),wage int)；执行上述SQL语句即可创建员工信息表相关表格insert into worker values(101,'小刘','男',24);insert into worker values(102,'小张','女',26);insert into worker values(103,'小陈','男',27);insert into worker values(104,'小邱','女',22);运行结果为：create table income(iid int primary key,iwid int ,imoney float,itime varchar(100),foreign key(iwid) references worker(wid));执行上述SQL语句即可创建收入信息表相关表格insert into worker values(101,'小刘','男',24); insert into worker values(102,'小张','女',26);insert into worker values(103,'小陈','男',27); insert into worker values(104,'小邱','女',22);运行结果为：create table payment(pid int primary key,pwid int ,pmoney float,ptime varchar(100)foreign key (pwid) references worker(wid) );执行上述SQL语句即可创建支出信息表相关表格insert into income values(201,103,1000,'2012年2月4日');insert into income values(202,104,2000,'2012年6月10日');insert into income values(203,101,1500,'2012年8月17日');insert into income values(204,102,2500,'2012年10月3日');运行结果为：五、数据库的运行和维护创建触发器和表的基本操作触发器的作用：当删除、插入及修改数据时，显示所有数据。
create trigger yy on workerafter insert,delete,updateasbeginselect * from worker----插入数据员工表中插入一数据insert into worker values(105,'小李','女',22);----单表查询查询员工编号为101的姓名select wname from worker where wid=101;----修改数据小陈的年龄为25update worker set wage=25 where wname='小陈';----删除数据删除编号为103的员工记录delete from worker where wid=103;创建函数和调用ptotal函数查询员工的支出金额if exists (select name from sysobjects where name='ptotal') drop function ptotalgocreate function ptotal(@a char)returns floatbegindeclare @b floatselect @b =(select from payment,worker where = and =@a) return @bendselect * from ptotal('小刘')运行结果如下图：itotal函数查询员工的收入金额if exists (select name from sysobjects where name='itotal') drop function itotalgocreate function itotal(@c char)returns doubleasbegindeclare @h doubleselect @h=(select sum(imoney) from = where =@c)return @hendselect * from itotal('小张')运行结果如下图：创建登录名和权限创建用户yydb_owner：数据库所有者，可以执行数据库的所有管理操作create login yywith password='123',default_database=yycreate user yy for login yyexec sp_addrolemember 'db_owner','yy'创建用户xxdb_denydatawriter:数据库拒绝数据写入者，不能添加、修改或删除数据库内用户表中的任何数据create login xxwith password='123',default_database=yycreate user xx for login xxexec sp_addrolemember 'db_denydatawriter','xx'数据库的安全性所谓计算机系统安全性，是指为计算机系统建立和采取的各种安全保护措施，以保护计算机系统中的硬件，软件及数据，防止其偶然或恶意的原因使系统遭到破坏，数据遭到更改或泄露等。
