2021年初级会计考试初级会计实务新教材第三章负债课件讲义
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初级会计职称《初级会计实务》精品课件第三章负债初级会计职称《初级会计实务》精品课件第三章负债一、负债的概念及特征负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
负债的特征如下:1、负债是企业承担的现时义务。
2、负债的清偿预期会导致经济利益流出企业。
3、负债是由过去的交易或事项形成的。
二、负债的分类负债按其流动性可分为流动负债和长期负债。
(一)流动负债流动负债是指将在一年(含一年)或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务,包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息等。
(二)长期负债长期负债是指偿还期限在一年或者超过一年的一个营业周期以上的债务,包括长期借款、应付债券、长期应付款等。
三、负债的确认与计量(一)负债的确认企业通过下列交易或事项形成的债务,应确认为负债:1、游客下欠甲酒店客房部房费和餐费100 000元。
2、甲酒店收到乙公司转账支票一张,金额200 000元,作为甲酒店投资客房部的资金。
3、甲酒店购买一批材料,并已验收入库。
发票账单已到,货款尚未支付。
4、甲酒店接受丙公司投资一套设备,设备已交付使用。
双方合同约定该设备价值500 000元。
5、甲酒店从丁银行借款500 000元,期限一年,用于对餐厅进行改造。
改造工程已开工,借款尚未偿还。
6、甲酒店从股市购买戊公司股票10万股,作为交易性金融资产。
该股票每股面值1元,已付清价款100万元。
年末,该股票市场价值为90万元。
7、甲酒店按合同应支付丁银行利息20万元。
8、甲酒店应上缴未缴的税收罚款、滞纳金等共计15万元。
9、甲酒店确定一笔坏账,金额30万元。
该坏账是由于甲酒店客户破产而引起的。
10、甲酒店收到己公司赔偿款20万元,是由于甲酒店上个月销售的某设备出现故障而引起的。
(二)负债的计量负债按其流动性可分为流动负债和长期负债。
流动负债的计量主要是指短期借款、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息等计量。
2021年初级会计职称《初级会计实务》考点精讲第三章负债第一节短期借款【知识点】短期借款★短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种款项。
(一)借入短期借款借:银行存款贷:短期借款(二)计提、支付短期借款利息1.需要预提利息费用(1)计提时借:财务费用贷:应付利息(2)支付时借:应付利息贷:银行存款2.不需要预提利息费用借:财务费用贷:银行存款(三)归还短期借款借:短期借款贷:银行存款【案例题】甲股份有限公司于2019年1月1日向银行借入一笔生产经营用短期借款,共计1 200 000元,期限为9个月,年利率为4%。
根据与银行签署的借款协议,该项借款的本金到期后一次归还,利息按季支付。
甲公司应编制如下会计分录:(1)1月1日,借入短期借款:借:银行存款 1 200 000贷:短期借款 1 200 000(2)1月末,计提1月份应付利息:本月应计提的利息金额=1 200 000×4%÷12=4 000(元)借:财务费用 4 000贷:应付利息 4 0002月末计提2月份利息费用的处理与1月份相同。
(3)3月末,支付第一季度银行借款利息:借:财务费用 4 000应付利息8 000贷:银行存款 12 000(4)10月1日,偿还银行借款本金:借:短期借款 1 200 000贷:银行存款 1 200 000如果上述借款期限为8个月,则到期日为9月1日,8月末之前的会计处理与上述相同。
9月1日偿还银行借款本金,同时支付7月和8月已提未付利息。
借:短期借款 1 200 000应付利息8 000贷:银行存款 1 208 000【多选题】下列各项中,关于制造业企业预提短期借款利息的会计科目处理正确的有()。
A.贷记“应付账款”科目B.借记“制造费用”科目C.贷记“应付利息”科目D.借记“财务费用”科目『正确答案』CD【单选题】2017年7月1日,某企业向银行借入一笔生产经营用周转资金200万元,期限为6个月,到期一次归还本金,年利率为6%,利息按季支付、分月预提。
第三章负债负债相对于资产要简单,但是比较杂乱,一方面要知道短期借款的问题;另外一方面要重点把握应付职工薪酬的核算,这部分内容与我们过去所学的内容有比较大的差别。
除此之外,还有就是应交税费,虽然没有太大的变化,但是这部分内容很多东西都与它有密切的联系。
像存货、收入问题,都与税费有着密切的关系。
应交税费内容在考题中一定会涉及,很大可能与其它的内容结合在一起出现。
像应付利息、应付股利等这些流动负债,内容比较杂乱。
长期负债几个大块比较复杂,对于长期负债的要求并不高,知道相应的主要内容就可以了。
负债是过去的交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现实义务。
第一节流动负债流动负债是指预计在一个正常营业周期中清偿、或者主要为交易目的而持有、或者自资产负债表日起一年内(含一年)到期应予以清偿、或者企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上的负债。
流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款等。
一、短期借款【关键注意利息费用,当然也要知道什么是短期借款,以及短期借款取得和归还的核算。
】【短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种借款。
在会计核算上,企业要及时如实地反映短期借款的借入、利息的发生和本金及利息的偿还情况。
对于这部分而言,综合性的掌握是必须的,并且在综合题相关组合提问中经常是连续性的计算,错一步步步错,这就要求在计算的过程中非常仔细和熟练。
在平时做练习过程中实现无差错训练,即使错也要错的明白及时弥补学习中的不足。
】企业从银行或其他金融机构取得短期借款时,借记“银行存款”,贷记“短期借款”。
归还时,借记“短期借款”,贷记“银行存款”。
在实际工作中,银行一般于每季度末收取短期借款利息,为此,企业的短期借款利息一般采用月末预提的方式进行核算。
例如,1月1日借来的短期借款,3月31号偿还本金和利息,假如不是3个月到期而是半年,3月31日时,虽然不需要归还本金但是要支付利息,3月31日支付一次利息,6月30日再支付一次利息,按照权责发生制原则,每月月末要预提借款利息。
第二章负债第一节短期借款第二节应付及预收款项第三节应付职工薪酬★★★ﻫ第四节应交税费第五节应付股利及其他应付款ﻫ第六节长期借款★★第七节应付债券及长期应付款第一节短期借款一、应付账款ﻫ二、应付票据ﻫ三、预收账款ﻫﻫ一、职工薪酬内容ﻫ二、短期薪酬核算ﻫ三、离职后福利核算ﻫ一、职工薪酬的内容ﻫ职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
1.短期薪酬ﻫ指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。
组成解释工资、奖金、津贴和补贴计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资三险医疗保险费、(养老保险费、失业保险费)、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(包括商业保险)一金住房公积金两费工会经费和职工教育经费职工福利费职工生活困难补助非货币性福利将产品或外购商品作为福利发放给职工ﻫ无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用无偿提供服务:医疗保健企业支付一定补贴的商品或服务:以低于成本的价格向职工出售住房短期带薪缺勤短期利润分享计划离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。
3.辞退福利辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
ﻫ 4.其他长期职工福利其他长期职工福利,是指除以上三项以外的所有职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划。
二、工资费用去向车间生产人员“生产成本”、“劳务成本”车间管理人员“制造费用”企业管理人员“管理费用”科目销售人员“销售费用”科目工程人员“在建工程”科目无形资产研发人员“研发支出”科目三、货币性职工薪酬四、非货币性职工薪酬五、带薪缺勤(短期)(1)累积带薪缺勤企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
第三章负债本章框架
第一节短期借款
第二节应付及预收款项
第三节应付职工薪酬
第四节应交税费
知识归纳:应付票据
知识归纳:预收账款
知识归纳:应付利息和应付股利
知识归纳:应付职工薪酬的内容
知识归纳:货币性职工薪酬核算
知识归纳:非货币性职工薪酬
知识归纳:应交增值税:一般纳税人核算
知识归纳:增值税不得抵扣与视同销售
知识归纳:应交增值税:一般纳税人核算
知识归纳:应交增值税:小规模纳税人核算
知识归纳:应交增值税其他规定
知识归纳:消费税
知识归纳:其他应交税费。
第三章负债知识点:负债负债——指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的负债按其流动性,可分为流动负债和非流动负债。
【例题·单选题】(2015 年)以下属于非流动负债的是()。
A. 预收账款B. 其他应付款C. 应付股利D. 递延收益『正确答案』D『答案解析』选项ABC,均属于流动负债。
知识点:短期借款★★一、短期借款概述短期借款——企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含1年)的各种款项。
二、短期借款账务处理借入短期借款:借:银行存款贷:短期借款(本金)确认利息费用——非预提方式:现时义务。
【提示】如果利息是按月支付的,或者利息是在借款到期时连同本金一起归还,但是数额不大的,可以不采用月末预提的方法,而在实际支付或收到银行的计息通知时,直接计入当期损益。
确认利息费用——预提方式:提示】如果利息是按期支付的,如按季度支付利息,或者利息是在借款到期时连同本金一起归还,并且其数额较大的,企业应采用月末预提方式进行短期借款利息的核算。
【提示】预提与非预提方式的区别就在于是否通过“应付利息”科目核算。
偿还短期借款:借:短期借款(本金)贷:银行存款【例题】2×19年1月1日,甲公司向银行借入一笔生产经营用短期借款,共计 1 200 000 元,期限为9 个月,年利率为4%。
根据与银行签署的借款协议,该项借款的本金到期后一次归还,利息按季支付。
甲公司应编制如下会计分录:(1)1月1日借入短期借款:借:银行存款 1 200 000贷:短期借款 1 200 000(2)1月末,计提1 月份应计利息:借财务费用4 000:贷:应付利息4 000 本月应计提的利息=1200 000 ×4%÷12=4000(元)2 月末计提2 月份利息费用的处理与1 月份相同。
3)3 月末支付第一季度银行借款利息: 借:财务费用 4 000贷:银行存款4 000借: 应付利息 8 000 贷:银行存款 8 000第二、三季度的会计处理同上。