济宁市第一人民医院

济宁市第一人民医院2017年专业技术岗位竞聘赋分标准（修订版，2017年6月26日院长办公会研究修订）一、学历资历（一）（学位、学历证书等）国民教育非国民教育注:1.国民教育学历是指国家承认学历,其主管部门是国家教委，其中高等教育系列是指普通高等教育,成人高等教育，电大、夜大、高等教育自学考试（高自考)等.非国民教育学历是指社会力量办学的学校（民办高校）自主发证、各级党校颁发的毕业证书、社会人员取得军队院校毕业证书、高等院校所属的二级院校所发证书等。

2.1993年，国家教委、人事部联合下发文件规定，1970至1976年入学的高等院校毕业生,即工农兵学员的学历，国家承认(大学普通班)，简称“大普”，赋分14分。

3.按高等教育学历（学位）赋分，不得重复计分，本科以下在职学历须满3年；在职获得博士、硕士学位的人员按同等学历后取得学历（学位)计分。

4.所学专业与从事专业不相近的不计分。

（二）资历1.从事本专业技术工作实际年限（最高12分)从事本专业技术工作实际年限，一年0。

5分。

（年限按周年计算)2.取得现竞聘专业技术职务资格年限，按周年计算,每满一年计1分.二、专业工作岗位及其它考核（一）专业岗位赋分1.临床医疗岗位计8分;2.影像、B超、心电图、病理等诊断岗位（获得执业药师资格人员)计4分；3.检验、药剂、影像、病理等技术人员计4分;4.病区护理岗位计4分；5.门诊、医技及其它护理人员岗位计2分;6.卫生专业以外的各辅助专业岗位计2分;7.从事急诊、传染病临床专业岗位加2分。

（二）取得现竞聘专业技术职务资格以来年度考核赋分取得现竞聘专业技术职务资格以来,年度考核结果“优秀"：0。

5分/年，“合格"及以下不得分，累计积分最多不超过 2.5分。

三、学术水平(论文、论著、科研成果、专利等。

最高70分) （一）论文、论著（最高30分)竞聘卫生系列论文应以各级政府或卫生行业学会主管的具有较大社会影响力的医学类杂志(CN刊号)为主，管理类、科普类以及一些难以判明真伪的杂志以及非SCI收录的外文杂志，一般不作为竞聘依据.著作应是国家正规出版社出版（以期代刊的论文集、习题集等除外），非正规出版社和难以判明真伪的不作为竞聘依据。

济宁市第一人民医院、杨德龙劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省济宁市中级人民法院【审理法院】山东省济宁市中级人民法院【审结日期】2020.06.29【案件字号】(2020)鲁08民终2892号【审理程序】二审【审理法官】闫先东张杰马斌【审理法官】闫先东张杰马斌【文书类型】判决书【当事人】济宁市第一人民医院;杨德龙【当事人】济宁市第一人民医院杨德龙【当事人-个人】杨德龙【当事人-公司】济宁市第一人民医院【代理律师/律所】杜中鹏山东治恒律师事务所;苏健山东治恒律师事务所【代理律师/律所】杜中鹏山东治恒律师事务所苏健山东治恒律师事务所【代理律师】杜中鹏苏健【代理律所】山东治恒律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】济宁市第一人民医院【被告】杨德龙【本院观点】《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果"。

【权责关键词】证据不足新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的事实与一审认定的事实相一致。

【本院认为】本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果"。

济宁市第一人民医院主张是由于杨德龙个人与社保部门工作人员发生纠纷导致未能办理补缴社保费用相关手续，但并未提供相关证据予以支持。

根据一审查明的事实，济宁市第一人民医院未依法按时为杨德龙缴纳社保是导致杨德龙延迟退休的直接原因，杨德龙要求济宁市第一人民医院赔偿其延期退休的待遇损失，应予以支持。

1 青岛大学医学院附属医院942.38 山东青岛2 佛山市第一人民医院920.12 广东佛山3 苏州大学附属第一医院893.21 江苏苏州4 大连医科大学附属第一医院885.66 辽宁大连5 中山市人民医院873.43 广东中山6 温州医学院附属第一医院863.45 浙江温州7 南通大学附属医院859.32 江苏南通9 深圳市人民医院859.05 广东深圳8 徐州医学院附属医院850.56 江苏徐州10 烟台毓璜顶医院850.42 山东烟台11 青岛市立医院845.65 山东青岛12 浙江省台州医院839.03 浙江台州13 东莞市人民医院830.93 广东东莞14 温州医学院附属第二医院825.49 浙江温州15 粤北人民医院820.99 广东韶关16 临沂市人民医院812.43 山东临沂17 无锡市人民医院803.44 江苏无锡18 南华大学附属第一医院794.32 湖南衡阳19 泸州医学院附属医院785.43 四川泸州20 江门市中心医院766.65 广东江门21 聊城市人民医院758.68 山东聊城22 川北医学院附属医院750.95 四川南充23 常州市第一人民医院746.65 江苏常州24 济宁医学院附属医院740.88 山东济宁25 厦门大学附属中山医院734.54 福建厦门26 徐州市中心医院729.88 江苏徐州27 潍坊市人民医院714.89 山东潍坊28 汕头大学医学院第一附属医院708.37 广东汕头29 十堰市太和医院699.43 湖北十堰30 梅州市人民医院689.95 广东梅州31 郴州市第一人民医院684.68 湖南郴州32 厦门大学附属第一医院680.48 福建厦门33 遵义医学院附属医院679.47 贵州遵义34 江苏省苏北人民医院670.33 江苏扬州35 蚌埠医学院第一附属医院664.76 安徽蚌埠36 北京大学深圳医院660.95 广东深圳37 大连医科大学附属第二医院656.76 辽宁大连38 宁波市医疗中心李惠利医院649.85 浙江宁波39 苏州大学附属第二医院638.23 江苏苏州40 深圳市第二人民医院623.43 广东深圳41 淮安市第一人民医院620.12 江苏淮安42 皖南医学院弋矶山医院614.65 安徽芜湖43 连云港市第一人民医院610.55 江苏连云港44 绍兴市人民医院605.77 浙江绍兴45 常德市第一人民医院600.73 湖南常德46 泰安市中心医院594.69 山东泰安47 广东医学院附属医院588.33 广东湛江48 宁波市第一医院579.89 浙江宁波49 十堰市人民医院570.59 湖北十堰50 唐山工人医院560.95 河北唐山51 苏州市立医院本部554.54 江苏苏州52 襄阳市中心医院550.65 湖北襄阳53 扬州市第一人民医院546.39 江苏扬州54 东莞东华医院540.04 广东东莞55 泰州市人民医院534.89 江苏泰州市56 大连市中心医院529.54 辽宁大连57 江苏大学附属医院522.77 江苏镇江58 佛山市中医医院518.65 广东佛山59 大庆油田总医院506.78 黑龙江大庆60 新乡医学院第一附属医院498.58 河南新乡61 无锡市第二人民医院495.55 江苏无锡62 宜昌市中心人民医院490.66 湖北宜昌63 滨州市人民医院486.63 山东滨州64 柳州中心人民医院480.11 广西柳州65 滨州医学院附属医院473.42 山东滨州66 惠州市中心医院468.89 广东惠州67 烟台市烟台山医院462.33 山东烟台68 佳木斯大学第一附属医院459.54 黑龙江佳木斯69 盐城市第一人民医院455.85 江苏盐城70 泉州市第一医院450.65 福建泉州71 辽宁医学院附属第一医院446.64 辽宁锦州72 金华市中心医院440.58 浙江金华73 绵阳市中心医院436.98 四川绵阳74 邵阳市中心医院432.46 湖南邵阳75 南充市中心医院428.79 四川南充76 漳州市人民医院426.78 福建漳州77 汕头市中心医院422.02 广东汕头78 承德医学院附属医院418.69 河北承德79 德阳市人民医院414.98 四川德阳80 齐齐哈尔市第一医院410.05 黑龙江齐齐哈尔81 河北大学附属医院406.69 河北保定82 潍坊医学院附属医院403.88 山东潍坊83 湛江市中心医院400.47 广东湛江84 济宁市第一人民医院399.54 山东济宁85 湖州市中心医院393.43 浙江湖州86 新乡市中心医院390.04 河南新乡87 徐州市中医医院388.54 江苏徐州88 淮南市第一人民医院382.21 安徽淮南89 茂名市人民医院379.83 广东茂名90 河南科技大学第一附属医院375.32 河南洛阳91 胜利油田中心医院374.54 山东东营92 荆州市中心医院370.48 湖北荆州93 佳木斯市中心医院367.42 黑龙江佳木斯94 邯郸市中心医院363.53 河北邯郸市95 中山市中医医院360.35 广东中山96 龙岩市第一医院355.89 福建龙岩97 南阳市中心医院352.78 河南南阳98 镇江市第一人民医院349.56 江苏镇江99 商丘市第一人民医院345.26 河南商丘100 包头市中心医院343.59 内蒙古包头。

济宁市第一人民医院神经内科科主任,学科带头人,主任医师闫中瑞济宁市第一人民医院闫中瑞齐鲁网讯闫中瑞,男,1965年7月出生,享受国务院政府特殊津贴,济宁市第一人民医院神经内科科主任,学科带头人,主任医师,为山东大学、山东省医科院、安徽医科大学及济宁医学院硕士生导师及兼职教授.现任卫计委脑卒中筛查与防治基地医院专家委员会常委,中华预防医学会慢病控制分会卒中预警组委员,中国老年医学会脑血管病分会委员,中国抗衰老促进会神经系统疾病专业委员会,中国老年保健医学研究会老年认知心理疾病分会常委,中国研究型医院学会神经科学专业委员会委员,山东省疼痛研究会神经内科专业委员会副主任委员,山东省疼痛研究会癫痫专业委员会副主任委员,山东省医学会神经内科专业委员会委员,山东省医学会脑血管病专业委员会委员,山东省医师协会神经内科专业委员会常委,山东省中西医结合学会神经内科专业委员会常委,山东省医学伦理学会理事,济宁市医学会神经内科专业委员会主任委员、脑血管病专业委员主任委员等.被评为济宁市神经病学学科带头人,获山东省优秀医师、济宁市名医、济宁市首届有突出贡献的中青年专家等.闫中瑞主任医师为人正直,与人相处真诚、热心、乐于助人,工作作风朴实,勤劳、严谨务实.作为济宁市脑卒中筛查与防治首席专家,不断深入农村、社区基层,进行卒中筛查防治,带领科室团队在卒中急症诊治、神经介入及二级预防方面,做了大量探索性工作,使济宁市脑卒中筛查防治工作步入国内先进行列,并获得了卫计委脑防委高度评价.在2021年荣获卫计委脑卒中高危人群筛查与干预项目先进工作者的荣誉称号,2021年获卫计委脑卒中筛查与防治优秀青年专家、医院被评为卫计委脑卒中筛查与防治工作先进医院、卫计委脑卒中筛查与防治工作优秀院长医院、卫计委脑卒中筛查与防治科研型基地医院等荣誉称号.这一本本鲜红的证书,记录着闫中瑞主任医师29年的勤奋和汗水,展现作为临床一线工作者的风采.闫中瑞主任医师作为一名临床医师,不追逐名利,也没有豪言壮语,对事业充满热爱,对医术精益求精,对病人有着博爱情怀,对同事总是真诚相待.一枝独秀不是春,百花齐放春满园.不仅有高超的医疗技术,还有着可贵的敬业精神.他不知疲倦地工作,几乎到了痴迷的程度.同事们都称他为铁人.他几十年工作在临床第一线,几乎没有休假,而且经常保证不了按时吃饭、睡觉,常常是刚进家门,又要返回病房.有时,甚至要带病工作.带着感情下病房,凭着良心开处方是闫中瑞主任常挂在嘴边的一句话,也成了这些年来神经内科医护人员共同遵守的道德准则.他告诫神经内科年轻大夫们说:医生只有热情为患者服务的义务,没有利用职务之便谋取个人私利的权利.本着这种态度,闫中瑞主任在给患者开药的时候总会左掂量右思考,怎样达到既保证疗效,又减少患者经济负担.于是他的处方即节省费用又达到良好的疗效.许多病情严重的病人住进了神经内科,闫中瑞主任带领的团队精心治疗,病情好转或痊愈出院后,有些家属表示感激之余邀请其吃顿饭或塞一个红包之类的,都被婉言谢绝.他常说病人不容易,治病花费不少,回家康复还需调养,要多为病人着想.千万别为一些蝇头小利,丧失了自己的人格,丢弃了医生的医德.有人说,用自己的左手温暖自己的右手是一种本能,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献.闫中瑞主任就是这样一位时刻胸装大爱,把病人当亲人,把奉献当责任的好医生.他经常说:医为仁术,必怀大爱之心.医生面对的病人,很多因病痛地折磨而情绪急躁、焦虑、抑郁.医生在详细诊治疾病的过程中,必须心怀大爱,耐心细致地与病人交流、沟通,安抚病人,消除其疑虑,增强战胜疾病的信心,调动患者及家属配合治疗的积极性.闫中瑞主任在日常工作中,面对的病人不论贫穷、脏乱与否,一律平等对待,态度始终和风细雨,体贴关心.遇到疑难病变,经常废寝忘食地查找资料,寻到办法,想法设法为病人解除疾苦.为方便病人早上班,晚下班.病房工作时,经常遇到门诊病人到了下班时间赶来求诊,他毫无怨言地重新穿上隔离衣为病人诊治.作为济宁市脑卒中筛查与防治首席专家,闫中瑞主任常积极主动要求参加医院送医下乡医疗组,深入到基层农村义诊,为困难群众免费诊疗,就诊的患者中有很多老年人活动不方便,尤其是在冬天,天寒地冻,出门容易感冒、摔伤,闫中瑞主任便利用休息时间,到病人家中为老人诊治,社区里的很多老年人都是他上门服务的对象,老人们感激不已.有时病人来院看病,取药时发现钱不够,离家又远,闫中瑞主任经常拿出自己的钱为病人垫付药费,以免耽误病人的治疗,闫中瑞主任属于一般的工薪阶层,并不富裕,经常救助贫困学生,体现着一名医生的仁爱之心.闫中瑞主任在繁忙的临床工作之余,他善于总结临床工作中的成功与失误,分析其原因.29年来他时刻牢记健康所系、性命相托的神圣使命,时刻心系患者.在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,秉承一切为病人的宗旨,拥有良好地医德医风,锐意进取,积极创新,不断更新知识、新技术,提高自身业务能力,恪守职业道德,凭着熟练的医疗技术,优秀的道德和高尚的思想品质得到了领导、同行的赞誉及患者的称赞.闫中瑞主任为山东大学、山东省医科院、安徽医科大学及济宁医学院硕士生导师及兼职教授授课,担任培养高层次专业人才工作.对兄弟医院的进修医生亲自讲课.对科内医生随时进行临床及科研工作指导.在门诊,对住院医生及实习生认真带教,指导神经内科相关疾病的诊断思路、神经系统查体注意事项、神经内科相关疾病治疗原则,为培养神经内科医生独立思考,常结合病案提出各种问题让大家回答,最后结合课堂讲授内容进行总结,形象生动、印象深刻.为尽快培养人才,发挥年轻医生自主能动性,督导年轻医生独立处理病人.为了神经内科的学科建设及发展,成立了神经重症病房,积极处理神经内科的危重症病人.同时,闫中瑞主任重视护理临床教学,常与护理负责人交流想法,促进工作开展.闫中瑞主任医师积极开展临床科研工作,科学研究方面他注重发挥集体力量,积极帮助与推动全科同仁的科研工作,对下级医生的论著都能协助完成并仔细审阅,提出详细的修改、补充意见.他对许多医学杂志送来的稿件认真审阅,提出具体意见.科研方面主要参与国家基金重大专项及国家青年基金各1项、十二五国家科技支撑计划1项,闫中瑞同志主持的中瑞国际合作项目、中华医学会hhc阿尔茨海默病科研基金项目、山东省科技攻关项目2项、山东省自然科学基金2项等10余项国家级、省部级科研课题的研究工作.2021年与瑞典卡罗林斯卡医学院老年病研究中心建立长期关系,并在国内成立了临床研究基地,目前已经发表数篇sci文章,科研成果多次获山东省科技进步奖及济宁市科技进步奖.目前发表国内外论著60余篇,发表sci论文12篇,其中2021年在lancet 发表一篇,影响因子.科研成果得到国内外学术界的一致肯定.闫中瑞主任从医29年来,情系患者,真情服务,无怨无悔,他以自己的实际行动,一点一滴的事迹,把医者的温暖送到了广大患者的心中,得到了广大患者真心拥戴.他是一位平凡的医生,他热爱本职工作,以强烈的事业心和责任感,兢兢业业的上班,秉承一颗仁爱之心,练就一双妙手,以仁心仁术,带来万众安康.闫中瑞主任是我们工作学习中榜样,每个医务工作者都要在自己的工作岗位上,实实在在地为患者办实事、做好事,人人争先,个个创优,共创美好医疗环境！[。

济宁市第一人民医院抗菌药物临床应用专项整治活动方案[ 2011-10-14 ]各科室：为进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，按照2011年全国卫生工作会议和全国医疗管理工作会议要求，根据卫生部、国家食品药品监督管理局、工业和信息化部及农业部《全国抗菌药物联合整治工作方案》（卫医政发〔2010〕111号）、《2011年“医疗质量万里行”活动方案》（卫医政发〔2011〕28号）、《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》（卫医政发〔2011〕30号）、《抗菌药物临床应用管理办法》（征求意见稿）和卫生部办公厅《关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》（卫办医政发〔2011〕56号）要求，制定本方案。

一、指导思想深入贯彻落实深化医药卫生体制改革工作要求，以科学发展观为指导，坚持“标本兼治、重在治本”的原则，按照“突出重点、集中治理、健全机制、持续改进”的工作思路，将抗菌药物临床应用专项整治活动作为“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动的重要内容，统一部署、统一安排、统一组织、统一实施，围绕抗菌药物临床应用中的突出问题和关键环节进行集中治理，务求实效。

完善抗菌药物临床应用管理长效工作机制，提高抗菌药物临床合理应用水平，保障患者合法权益和用药安全，实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务的医改目标。

二、活动目标通过开展抗菌药物临床应用专项整治活动，进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，优化抗菌药物临床应用结构，提高抗菌药物临床合理应用水平，规范抗菌药物临床应用，有效遏制细菌耐药；针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题，采取标本兼治的措施加以解决；完善抗菌药物临床应用管理有效措施和长效工作机制，促进抗菌药物临床合理应用能力和管理水平持续改进。

三、组织管理成立以院长为组长、业务副院长和纪委书记为副组长的医院抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组。