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领导班子如何发挥表率作用引言领导班子作为一个组织内最高层的决策和管理机构，扮演着十分重要的角色。
他们的工作和行为对整个组织的员工起到了榜样和引领作用。
领导班子如何发挥表率作用，直接影响着组织的发展和员工的工作态度。
本文将探讨领导班子如何发挥表率作用，并提供一些实用的建议。
一、明确目标与价值观领导班子发挥表率作用的首要任务是明确组织的目标与价值观。
他们应该清楚地了解组织的使命和愿景，并将其融入到日常工作中。
通过以身作则的方式，领导班子能够向员工展示正确的价值观和行为标准。
只有当领导班子能够清晰地传达组织的目标和价值观，并在实践中践行，员工才能更好地理解和认同。
二、树立良好的沟通与反馈机制领导班子必须建立良好的沟通与反馈机制，与员工保持沟通的畅通。
他们应该能够倾听员工的意见和建议，并作出适当的回应。
通过积极的沟通，领导班子能够更好地了解员工的需求和困难，为员工提供更好的支持和帮助。
同时，领导班子也应该及时给予员工反馈，肯定他们的工作成绩，鼓励他们的创新和进取心。
三、建立公平与公正的制度领导班子应该建立起公平与公正的制度，对所有员工一视同仁。
他们应该确保组织内的晋升、薪酬和奖惩等方面的决策公正透明。
领导班子应该注重平等和公正，不偏袒亲近的员工或压制其他员工的权益。
通过建立公平与公正的制度，领导班子能够增强员工的工作积极性和归属感，激发员工的潜力。
四、培养高素质的领导者领导班子应该注重培养高素质的领导者，使其能够更好地发挥表率作用。
领导者应该具备扎实的专业知识和卓越的领导才能。
领导班子可以通过培训和学习机会，提升领导者的能力和素质。
同时，领导班子也应该提供良好的工作环境和发展机会，激励领导者不断进取和提升自己。
五、注重团队建设与合作领导班子应该注重团队建设与合作，营造良好的工作氛围。
他们应该鼓励员工之间的合作和协作，促进团队的凝聚力和创造力。
领导班子本身也应该以身作则，展示出团结一致和互助合作的态度。
通过建立高效的团队，领导班子能够更好地发挥表率作用，推动整个组织向前发展。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 谈党员领导干部要发挥表率作用□党员领导干部本身也是党员，在先进性教育活动中必须以普通党员的身份参加进来，不能有例外，不能搞特殊□重视学习、善于学习是党的光荣传统，也是党的事业取得成功的一条重要经验，党员领导干部要做到先学一步，学深一点，多学一些□党员领导干部要带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，有决心和勇气正视和解决问题□党员先进性教育活动决不能停留于轰轰烈烈的场面和热热闹闹的过程，而要通过整改，改正缺点，克服不足开展保持共产党员先进性教育活动，是以全体党员为对象的，全体党员都应该积极主动地参与进来。
尤其是党员领导干部，不仅要积极参加，还要带头并发挥表率作用，同时要认真负责地抓好本地区本部门本单位的先进性教育活动。
这主要是基于三方面原因：一是党员领导干部本身也是党员，在先进性教育活动中必须以普通党员的身份参加进来，不能有例外，不能搞特殊；二是领导干部不仅仅是普通党员，他们客观上有较大权力、负较大责任、有较大影响，更为受人关注，理应成为党的优秀成员；三是在我国目前的政治运行体制和框架背景下，凡是领导重视、领导参与、领导带头，就会有比较大的力度和比较好的效果，开展先进性教育活动亦如此。
所以，党中央把坚持领导干部带头，发挥表率作用，作为开展先进性教育活动的重要指导原则。
最近，在短短一段时间内，中央政治局常委同志带头1 / 11集体出席先进性教育专题报告会、集体听取牛玉儒同志先进事迹报告、集体进行先进性教育学习，这一系列重要举动，既是对这一原则的强调，同时又是坚持这一原则的具体示范，为各级领导干部参加先进性教育活动树立了榜样，也提出了要求。
那么，党员领导干部应该带什么样的头，在哪些方面发挥表率作用呢？党员领导干部要带头参加学习，在深入理解、准确把握共产党员先进性内涵上发挥表率作用重视学习、善于学习是中国共产党的光荣传统，也是党的事业取得成功的一条重要经验。
原创领导班子如何发挥表率作用引言领导班子是一个组织中非常重要的力量，他们担负着指导、管理和决策的职责。
作为领导班子的成员，如何发挥表率作用，对于整个组织的发展和团队的凝聚力都有着重要的影响。
本文将探讨原创领导班子如何发挥表率作用的相关内容。
理解表率作用的重要性作为领导班子的一员，发挥表率作用意味着要以身作则，以自己的行动和榜样影响和引导下属，使他们在工作中忠诚、负责任和积极主动。
表率作用有以下几个方面的重要性：1. 提升组织形象领导班子是组织的代表，他们的言行举止直接关系到组织形象的好坏。
如果领导班子能够发挥表率作用，以高尚的品德和积极的工作态度示范给下属，将会提升组织的形象，赢得员工的尊重和信任。
2. 增加员工的凝聚力和向心力领导班子的表率作用对于员工的凝聚力和向心力有着重要的影响。
员工往往会受到领导的榜样效应影响，在领导班子的带领下更加积极投入工作，从而增强团队的凝聚力和向心力。
3. 培养良好的工作风气领导班子的表率作用对于培养良好的工作风气具有重要意义。
如果领导班子本身具备优秀的职业道德和高效的工作作风，并且时刻遵守组织的规章制度，将会对全体员工形成积极的潜移默化的影响，进而带动整个组织形成良好的工作氛围。
实践原则为了更好地发挥表率作用，领导班子可以采取以下一些实践原则：1. 保持高品德和良好的道德操守作为领导班子的一员，首先要保持高尚的品德和良好的道德操守。
领导班子的成员应该爱护群众、诚实守信、廉洁奉公，坚守道德底线，树立起良好的榜样形象，为员工树立正面的导向。
2. 建立有效的沟通渠道领导班子应该与下属建立起良好的沟通渠道，了解员工的需求和关切。
定期组织团队会议、个人面谈等方式，倾听员工的意见和建议，及时解决问题，有效地沟通和传达组织的目标和方向。
3. 亲自参与重要项目和决策作为领导班子的一员，亲自参与重要项目和决策是非常重要的。
通过亲身经历和参与，领导班子能够更好地了解项目的实际情况，并且能够直接影响和指导团队的工作。
随着我国改革开放的不断深入，我党越来越强调党员干部在组织中的领导作用，在中纪委十八届五次全会上，习近平总书记发表重要讲话，重点强调了加强纪律建设对于我党建设和发展的重要性。
这不仅是新时期我党取得长远发展的重要方略，也是对党内存在问题的鲜明态度，能够对广大党员干部起到很好的警觉和引导作用。
它要求我党要坚决把“守纪律，讲规矩”摆在重要位置，每个党员干部都必须做到对党心存敬畏，并将“守纪律，讲规矩”铭记于心、践之于行，充分发挥表率作用。
1丰富党的纪律和规矩的内涵我国全体党员和各级党组织都必须遵守中国共产党的各项纪律和规矩，党的纪律和规矩主要是对一些行为的规范和约束，包括党章、党的纪律、国家法律、以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例四个方面的内容。
其中党章是党的根本大法，是我党制定党的各项规章制度的根本依据，全体党员必须严格遵守党章的各项纪律制度要求，它是“总规矩”；而党的纪律则是一种刚性约束，是“硬规矩”。
党的规矩是约定俗成的，它是对我党一些问题的科学总结，是对党内纪律的有效补充。
因此，要想切实发挥广大党员干部“守纪律，讲规矩”的表率作用，最为关键的就是要丰富我党各项纪律和规矩的内涵。
首先，对于党章这种成文的纪律规定，是广大党员干部治党管党的重要工具，其中每一个条例都是全体党员必须严格遵守的。
对于像党的优良传统和工作惯例这些没有形成明确的文字的规矩，同样也是党的各级党组织和党员干部必须长期坚持并自觉遵守的行为规范和准则，是治党管党的关键。
其次，对于党的各项规章制度、纪律、规矩来说，它们既有区别又有联系，党的纪律是成文的，是刚性约束，而规矩则是不成文的纪律，是自我约束的表现。
我党提出的要求全党守纪律、讲规矩，实际上就是全体党员严格遵守党的各种纪律和规矩。
随着社会改革步伐的不断加快以及社会形势的发展变化，为了适应新的社会发展趋势，党的纪律和规矩也要不断丰富和完善，逐步健全党的纪律和规矩体系，形成一套具体的、务实的、科学的、先进的、内容清晰的党的纪律规矩体系，同时，要把那些有效的、比较成熟的不成文的优良传统和工作惯例，从规矩逐步上升到纪律层面，丰富党的纪律和规矩的内涵，加强对广大党员干部行为举止的约束，从而形成良好的党风党纪，构建党内和谐的局面。
论党员领导干部如何发挥表率作用保持先进性是我们党对全体党员提出的总要求，但是对普通党员和党员领导干部的具体要求又是不同的。
要带好党员队伍，党员领导干部的先进性标准要高于普通党员，要求要严于普通党员，实践要先于普通党员。
也就是说，党员领导干部要发挥表率作用。
一、党员领导干部表率作用的重要性大家都知道，表率即榜样。
我认为，党员领导干部的表率是指领导干部在履行职责的过程中，符合党的要求，符合党员和群众意愿，积极的、主动的、奋发向上的精神面貌和行为表现，值得多数人肯定、赞许和借鉴的方面。
党员领导干部发挥表率作用是由党的性质决定的。
党章指出，“中国共产党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
”保持党的先进本质，为实现党的最高理想和远大目标而奋斗，需要一代又一代共产党人的不懈努力，更需要一代又一代党员领导干部发挥表率的带动、引领作用。
党员领导干部发挥表率作用是由党员领导干部的职责所决定的。
我认为党员领导干部的职责主要有三点：一是把握方向，即带领党员和群众贯彻执行好党的路线、方针和政策以及上级党委和政府的决定、决议和指示；二是出好主意，即坚持群众路线和民主集中制，集思广益，正确决策；三是带好队伍，即弘扬正气，把党员、群众的智慧和力量凝聚到为党的事业、人民的事业及自身整体利益的奋斗中。
履行党员领导干部的职责，带领党员群众开拓进取，做出优良业绩，着力点在党员领导干部的表率作用上。
党员领导干部是党员，但不是普通党员，是人民群众中的一分子，但不是普通老百姓。
在日常的工作、学习、生活中，群众看党员，党员看干部，党员领导干部的言行举止，对党员和群众就是导向。
可以说，兵强强一个，将强强一窝。
领导干部的个体状况，影响着其所在群体的状况。
党员领导干部是党和人民事业的组织者和带头人，是推动事业发展的中坚力量，正如毛泽东同志所说的，政治路线确定之后，干部就是决定性因素。
领导干部要讲党性重品行作表率胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。
”这不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。
它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了党的思想路线与党的领导方式的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。
《孔子家语》指出：“欲政之速行也，莫善乎以身先之…”“以身先之”就是指领导者的示范作用，身教胜于言教。
水能载舟，亦能覆舟。
历史和现实充分说明，一个执政党不管资格多老，执政时间多长，过去多么强大，如果没有了党性、品行出了问题，在人民群众面前失去了表率作用，就会失去民心，科学发展就无法实现。
作表率，就是敢喊向自己看齐，走在前面，以身作则。
时时事事处处走在前面，当先锋、做模范，有苦先吃、有难先担、有险先上，这是保持共产党员先进性的必然要求，也是领导履行职责重要前提。
党性观念、品行表现、表率作用，事关党的生死存亡，事关国家长治久安。
所以，新时期党员领导干部必须做五个表率。
――讲党性、重品行的表率。
党性是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。
讲党性，就是要始终牢记党的根本宗旨，心系群众、真情为民。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最大政治优势，也是我们党区别于一切剥削阶段政党的根本标志。
在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。
只有站在人民群众的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，各项工作才能得到人民群众的拥护和支持，创造的业绩才能经得起实践、群众和历史的检验。
真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
按照群众的意愿确定办实事的具体内容，并一件一件抓好落实。
注重发挥领导干部廉政表率作用始终保持党的先进性党的先进性是党的生命所系，力量所在，事关党的执政能力的提高、执政地位的巩固和执政使命的完成。
而党的先进性、纯洁性最终体现在广大党员，尤其是党员领导干部的先进性和纯洁性上。
党员领导干部就必须廉洁自律．树立清廉形象，发挥廉政表率作用。
这不仅是对广大党员领导干部的一贯要求．更是全党开展先进性教育活动新形势下的基本要求。
一、客观形势需要领导干部发挥廉政表率作用首选是先进性教育活动取得实效的需要。
能否有效解决广大党员领导干部中存在的突出问题，提高党员素质．如最络领导干部执行廉洁自律各项规定是否主动、自觉，是否全面、彻底，是否坚决、正常等，是衡量教育活动质量高低、成效大小的重要标志。
榜样的力量是无穷的．“其身正不令而行；其身不正，虽令不行”。
正是在这个意义上，胡锦涛总书记在听取先进性教育活动准备工作情况汇报时，特别强调指出党员领导干部一定要起表率作用。
作为领导干部必须自重、自省、自警、自励，按照中央要求．切实发挥“身正不令而行”的廉政表率作用。
其次是贯彻”党要管党、从严治党”方针和新形势下反腐倡廉工作的需要。
针对当前党员干部现状，中央要求在这次先进性教育活动全过程．都要坚持标准，体现对党员领导干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督。
对那些不能履行党员义务、不完全符合党虽标准的．要立足于严格教育和热情帮助，促使他们尽快转化为合格的共产党员；而对于那些律己不严、不能够廉洁从政甚至违纪违法的党员干部．必须根据<党章)和有关规定，按照(中国共产党纪律处分条例(试行))的规定，给予处分，以此保证党的先进性和纯洁性。
再次是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的需要。
党员领导干部能否为民、务实、清廉，直接影响党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一个领导干部．失去了群众拥戴，怎么能带领群众全面建设小康摩社会？丧失了先进性，又怎么能巩固党的执政基础，去完成构建和谐社会的执政使命?!二、当前领导干部发挥靡政表率作用的具体要求一是要自觉以普通党员身份参加整个教育活动。
《廉政准则》知识法规竞赛学习提纲（多选题）1、党员领导干部不准接受可能影响公正执行公务的（ABCD）等活动。
A、礼品B、宴请C、旅游D、健身2、党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，时时做到（ A B CD ）。
A、自重B、自省C、自警D、自励3、党员领导干部不准妨碍涉及（ A B C D E ）案件的调查处理。
A、配偶B、子女C、子女的配偶D、其他亲属E、身边工作人员4、党员领导干部不准干预和插手国有企业重组、改制、兼并、破产、（ A BD ）、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项。
A、产权交易B、清产核资C、资产审计D、资产评估5、党员领导干部不准干预和插手农村集体（A B C ）的使用、分配、承包、租赁等事项。
A、资金B、资产C、资源D、物资6、党员领导干部不准以不正当手段获取（A B C D）等利益。
A、荣誉B、职称C、学历D、学位7、贯彻实施《廉政准则》要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥（ A C DE ）的监督作用。
A、民主党派B、工商联C、人民团体D、人民群众E、新闻輿论8、党员领导干部不准在（ A B C D ）等事项中优亲待友，显失公平。
A、社会保障B、政策扶持C、救灾款物分配D、救济款物分配9、党员领导干部不准挪用或者拆借（A B C ）。
A、社会保障基金B、住房公积金C、其他财政资金D、银行资金10、党员领导干部不准用公款参与（ A B D ）。
A、高消费娱乐B、健身活动C、学习考察D、获取各种形式的俱乐部会员资格11、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持（ A B C D）的方针。
A、标本兼治B、综合治理C、惩防并举D、注重预防12、按照《廉政准则》的规定，下列哪些行为属于利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
（ A C）A、以借为名占用管理和服务对象的财物B、接受任何宴请、健身、娱乐等活动安排C、在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证D、个人购买商品房13、按照《廉政准则》的规定，禁止私自从事营利性活动，党员领导干部不能有以下哪些行为？（A B D）A、个人或者借他人名义经商、办企业B、违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券C、买卖股票或者进行其他证券投资D、个人在国（境）外注册公司或者投资入股14、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。
党员如何发挥先锋表率作用要充分发挥共产党员的先锋表率作用，最紧要的莫过于扎扎实实地做好自己的本职工作，坚持开拓进取、勇于创新，坚持淡泊名利、甘于奉献，努力争创一流业绩，以实际行动和实际效果来体现。
一、勤奋学习，全面提高综合素质。
（一）要用发展的眼光看待学习，解放思想、更新观念不是轻而易举的事情，需要摒弃过时的思维模式，改变落后的习惯做法；需要克服安于现状、不求进取的思想，强化敢为人先、开拓创新的意识；需要打开眼界，拓宽视野，切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质，就有被高速发展的时代所淘汰的危机，自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。
（二）紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。
紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习，边学习、边思考、边实践。
既要向书本学习，不断加强理论知识学习，提高理论水平，掌握工作规律，更要注重工作实践，“三人行，必有我师也”，在日常的工作中保持谦虚谨慎的工作态度，互帮互学，取长补短，在实践中获取真知，增长才干，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、用以促学、学用相长，从而不断提高业务水平和工作能力，全面提高整体素质。
二、无私奉献，提升服务价值。
(一)做好工作需要有高度的主人翁责任感。
责任心不是上级强制压下来就会有的，那是被动的工作，如果在这种心态下工作，就不会发挥主观能动性，不会有创新。
高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处。
因为热爱所从事的工作，把自己的工作岗位作为事业来对待，把自己的追求与烟草的发展紧密联系起来，将个人熔入烟草这个大的集体，时刻想着自己是烟草这个大家庭的一员，围绕自己所在岗位上的工作，把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。
(二)要树立集体利益高于个人利益的思想境界。
干好工作需要有高尚的奉献精神，树立良好的工作作风，先公后私，要想到只有烟草发展了，才有自己的进步。
加强团结协作，分工不分家，主动进行协商，平时多做换位思考，知理识大体，心胸坦荡，不计较个人得失，同事们互相尊重，共同营造良好愉快的工作氛围，将有效提高服务质量和整体的战斗力。
党员领导干部要发挥党员表率作用一、认真学习党的理论，以理论创新指导实践作为党的领导干部和一名残疾人工作者，首先要认真学习好党的理论，这对于发展残疾人事业、做好残疾人工作、提高个人素质是非常重要的。
学习党的理论就一定要真学、真领会、真思考、真掌握，要学懂、弄通。
因为它是我们分析和判断形势的思想武器，是做好残疾人工作的根本保证。
党员干部要有学习和钻研理论的自觉性，要拿出点时间多读书、多看报、多思考，对基本理论要做到真学、真钻、真懂；要善于归纳、总结和探索工作中的实践经验，逐步形成指导工作实践的理论，以理论创新指导工作实践。
“勤学”应该成为党员领导干部的“底线”，以期得到世界观、思维方式、工作方法和人生价值的提升。
勤于学习，思维得以启发；勤于总结，理念得以更新；勤于开拓，视野得以拓展；勤于思考，能力得以提高。
党员领导干部也要动笔自己写文章，自己写请示报告、写讲话稿；要多实践，多总结，多创新；要开拓性、创造性地开展工作；要虚心学习，用真知丰富自我；要多做调查研究，向群众学习、向实践学习、向自强不息的残疾人学习，这是一个党员干部和残疾人工作者必须要做到的。
二、围绕中心，服务大局要树立围绕中心、服务大局的观念。
大局观念是党员领导干部必须做到的，也是对干部胸怀和德行的一种检验，把自己的局部利益和个人意识放在他人的局部利益和组织决策之上，甚至放在全局利益之上，是一种扩大的损人利己。
在大局上，要有阳光意识，要公道正派，要坦诚、透明地面对一切事务，要有坚忍不拔的精神；在碰到困难时，要不气馁、不动摇、不退缩、不言败。
只要兢兢业业、群策群力、认真负责、真抓实干、坚忍不拔、排除万难，就一定会干好事业，干成事业。
要发扬“不用扬鞭自奋蹄”的精神，充分利用好党给予的工作平台，开拓性、创造性地开展工作，多为人民服务，多为残疾人做好事、做实事。
干工作一定要树立中心意识、大局意识，要顾全大局，处事要冷静，更要自我约束。
工作忙一段时间后，要冷静下来想一想，理一理思想，顺一顺头绪，把工作排排队。
否则就会忙得忘了工作程序，忘了集体和群众，忘了领导的统筹安排。
三、廉洁自律，严守法规法纪作为党员领导干部要以身作则，凡是法纪规定的都要严格遵守，按规定去做；法纪规定不能做的坚决不做。
法纪规定需要向上级、向领导请示报告、报批的，就要严格按照程序请示报告或报批；法纪规定该在什么范围内决定的事，就应该在什么范围内决定。
法纪规定需要经过的程序，要严格履行。
许多党员领导干部和残疾人工作者，既是工作的领导者又是业务的策划者，更是具体的执行者和实践者。
所以必须做到以下几点：第一，要正确对待自己，要有自知之明。
要充分认识到团结、互助是干好一切工作的基石，懂得“搞残疾人事业要靠集体、靠班子、靠群众、靠领导、靠政府相关部门和社会各界的支持。
离开了这些，自己单枪匹马就什么都干不成”的道理。
第二，要正确对待集体、对待团队，要尊重团队的每个人。
尊重别人，就是严肃自己；尊重别人，就是尊重自己。
第三，要正确对待不同的意见，要允许有不同意见的人发表意见。
一个好的党员领导干部，一定要带出一个团结的、和谐的、奋进的、学习型的好团队，这个集体要有奋进向上的良好精神状态，有开拓进取的奋斗精神。
在这个团队里可以畅所欲言，有不同意见可以说，可以争论，不对也可以反对，这才是一个氛围严谨、活泼和谐的好集体。
四、养成良好的生活作风和情趣要加强生活作风的自我约束，生活作风和情趣不仅关系到自己的德行、品行和形象，还关系到党在群众中的威信和影响，因此绝不是小事。
当前，残疾人事业的服务设施和经济的积累不断增加，家大、业大、财大，这对管理工作提出了更高的要求。
同时市场经济也发生着深刻变化，党员领导干部面对的诱惑也在增多。
“挡不住的风情，经不住的诱惑，抹不开的情面，躲不过的陷阱，刹不住的吃喝”，在这种情况下，党员领导干部更要做到自我约束，要做到不心浮气躁，保持心灵的清净和宁静，认真做人、做党员、做领导、做事业；要加强自身修养，多养善良之心、善待之心、真诚之心、平常之心、事业之心；要严于律己，宽以待人，少一点猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、关怀之心、友爱之心。
解决好心灵上和思维方式上的疾病，就要静下心来自我问心、清心、洗心，多想想自己哪些事情做得对，哪些事情做得不对。
只要自我认识、自我了解、加强修养，才能够对自己、对事物有深刻的认识。
要追求精神价值，更要追求内心深处的精神价值。
不管遇到什么挫折或打击，对理想信念都要坚定不移，对人生价值的追求坚定不移；要坚守做人的格调，要高品位、不庸俗、不世俗。
党员领导干部和残疾人工作者，要树立为事业而奉献的精神。
对祖国要忠义，对人民、对残疾人要仁义，要在党章对党员形象设计的范畴内规范地生活。
作为一个党员领导干部和残疾人工作者，应该永远保持良好的精神状态。
要择善而交，要多同群众交朋友，同残疾人交朋友，同先进模范交朋友，同专家学者交朋友；要注意净化社交圈，特别是对那些怀着个人目、拉拉扯扯的人要保持高度警惕。
五、树立诚信，发挥党员的表率作用党员领导干部要对党忠诚，对上级要讲实话，不能欺上瞒下，偏听偏信。
要讲实事求是，不玩弄是非；要政令畅通，不阳奉阴违；要真抓实干，不弄虚作假；要善待群众，不与民争利；要真诚待人，不虚情假意。
诚实守信是和谐社会的核心价值体系的重要内容，党员干部应当带头讲诚信、做表率，以党员诚信带动社会诚信，进一步促进和谐社会的形成与发展。
作为党员领导干部和残疾人工作者，更要树立便利残疾人、密切残疾人、安定残疾人、帮扶残疾人、富裕残疾人的主体意识，通过热心服务残疾人的具体行动，来体现党员的先锋模范作用和党员领导干部的表率带动作用。
党员领导干部和残疾人工作者更要时刻关注和关心残疾人，善于营造彼此尊重和相互理解、相互信任的和谐氛围，把残疾人群众凝聚到各级党组织的周围，把自己的精力投入到残疾人事业中来。
亲和力是密切党员与群众特别是残疾人的黏合剂，是亲民之心的真情流露，具备亲和力的党员领导干部就很容易同残疾人建立鱼水相依、血肉相连的密切关系，更容易树立同群众同甘共苦、同舟共济的群众基础。
党员领导干部亲和力强，善解民意，与群众联系多、感情好，在残疾人和群众中威信就高，口碑就好，说话群众就信，就有分量。
否则，就会适得其反。
2008年，奥运会、残奥会将在北京举办，北京市残疾人联合会第五届代表大会圆满召开，今年又逢北京市残疾人联合会成立20周年的喜庆之年。
在大事多、喜事多的一年里，在任务重、工作忙的形势下，要想有条不紊、循序渐进，有序地做好各项工作，就要在市残联党组和理事会的领导下，党员干部带头表率，以德服众，以理服人，以才待事，团结带领群众尽职尽责地做好工作，只有这样才能成就事业，完成好上级交给的各项工作任务。
总之，一个党员领导干部有没有威信，关键是看他能否以诚待人，能否对群众讲实话，为他们办实事、动真情。
残疾人工作者对残疾人要树之以德、动之以情、取之以信，要有务实的作风，不能只干表面事，只讲官场话，只做表面文章。
务实，就是要对残疾人怀有真挚的感情，想其所想，急其所急，帮其所需，解其所难。
充分发挥领导干部表率作用，是加强作风建设的必然要求。
一个地区、一个部门、一个单位风气的好坏，很大程度上取决于领导干部作风的好坏。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。
深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，要求各级领导干部必须以身作则，带头学习、接受教育，带头查摆、深入整改，带头干事、真心实意为群众排忧解难。
要在认真学习、勇于实践上作表率。
认真学习党的三代中央领导集体关于密切联系群众、加强党的作风建设的重要论述，学习党的十六大以来胡锦涛同志在历次中央纪委全会上的重要讲话，学习省委、省政府关于改善民生工作的意见要求。
切实把握作风建设的基本要求，以树立正确的权力观为重点，坚持立党为公、执政为民，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。
要在心系群众、服务群众上作表率。
始终坚持以人为本，怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，为利民之事。
坚持深入基层、体察民情，真心实意地为群众办好事、办实事、解难题。
重点解决好人民群众的增收、就业、社会保障、住房、饮水、就医和教育问题，以及环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等问题，尤其要下大气力帮助困难群众排忧解难，解决好他们的生产生活问题，让全省人民共享改革发展成果。
要在求真务实、狠抓落实上作表率。
发扬求真务实精神，不做表面文章，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决民生问题，把民生好事办实、实事办好。
紧密结合部门实际，深入查摆，有针对性地制定整改措施，着重解决“中梗阻”问题，对那些“吃拿卡要”等影响企业发展的行为要坚决查处，对那些推诿扯皮、作风懒散、效率低下、行政不作为乱作为的问题要坚决整治，切实打造亲商、安商、扶商、富商的政策体系和社会环境。
要在解放思想、大胆创新上作表率。
坚持广大人民群众是改革发展的实践者、推动者和受益者，贯彻科学发展观，抓住和用好战略机遇期，创造性地开展工作，推进改革和发展，激发全社会的创业激情与活力，推动吉林经济社会更好更快发展，让人民群众真正得到实惠。
要在严格自律、清正廉洁上作表率。
发扬“两个务必”的优良传统，坚持高标准严要求，模范执行领导干部廉洁自律各项规定，认真履行好对配偶、子女和身边工作人员的监管职责，主动接受各方面的监督，自觉做到要求别人做到的首先做到，要求别人不做的坚决不做。
同时，要认真抓好分管工作范围的反腐倡廉建设，努力营造“党风正、政风清、民风和”的良好氛围。
