外来人员进入生产区域管理规定

厂区外来人员管理制度外来人员是指非本厂区工作人员或访客，他们进入厂区进行工作或其他活动。

为了保障安全和管理秩序，制定了厂区外来人员管理制度。

以下是该制度的具体内容：一、准入管理1. 所有外来人员进入厂区前，必须通过门卫处进行登记，并佩戴有效的身份证明。

门卫处将为每个外来人员发放临时通行证，有效期为当天。

2. 外来人员准入时需填写登记表格，包括姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，并签字确认遵守厂区的相关规章制度。

3.禁止携带可燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区，如有特殊需要，需提前申请并经审批后方可携带。

二、行为规范1. 外来人员在厂区内需遵守厂区相关规章制度，服从现场工作人员的指挥和管理。

2. 禁止随意进入生产车间或机密区域，外来人员需经申请并获得许可后方可入内。

3. 不得在厂区内吸烟、噪音过大或进行其他影响工作环境的行为，保持良好工作秩序。

4. 禁止外来人员盗窃、破坏厂区财产，一经发现将依法追究法律责任。

三、安全措施1. 在进入厂区前，外来人员须接受相关安全教育培训，包括事故应急处理方法、防护措施等。

2. 在厂区内，外来人员必须佩戴个人防护装备，根据工作需要佩戴安全帽、劳保鞋等。

特殊区域还需佩戴专门的防护设备。

3.厂区内各区域需设置明显的安全标识，外来人员需遵守标识要求，并按指示行动。

4. 如遇紧急情况或发现安全隐患，外来人员必须立即向相关工作人员报告，并按照规定执行紧急疏散措施。

四、离开厂区1. 外来人员在离开厂区时，需主动交还临时通行证，并进行门卫处的登出手续。

2. 离开厂区后，外来人员不得在厂区附近停留，不得泄露厂区的相关信息。

五、违规处理1.外来人员若违反厂区管理制度，将受到相应处罚，包括口头警告、暂停通行权限、记入个人档案等。

2. 对于严重违规行为，厂区有权禁止外来人员进入，并将其加入黑名单。

六、附则1. 本管理制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括供应商、承包商、访客等。

2. 管理制度的具体内容和条款可根据厂区的实际情况进行调整和完善，但必须符合国家相关法律法规的要求。

外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。

遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。

若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。

外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。

第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。

第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。

第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。

第一章总则第一条为加强厂区安全管理，确保生产秩序和员工安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于进入厂区的外来人员，包括参观者、供应商、维修人员、客户等。

第三条厂区外来人员管理制度遵循合法、安全、有序、高效的原则。

第二章外来人员登记第四条外来人员进入厂区，必须主动向厂区保卫部门进行登记，并出示有效身份证件。

第五条保卫部门应设立外来人员登记处，负责对外来人员进行身份核实、登记和信息录入。

第六条外来人员登记内容包括：姓名、性别、身份证号码、单位、联系方式、来访事由、来访时间、离开时间等。

第七条保卫部门应建立外来人员登记档案，妥善保管，确保信息安全。

第三章外来人员行为规范第八条外来人员进入厂区，应遵守厂区各项规章制度，服从管理，不得擅自进入生产区域。

第九条外来人员应爱护厂区公共设施，不得损坏、占用或擅自移动。

第十条外来人员不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区。

第十一条外来人员应遵守厂区交通规则，不得乱停乱放车辆。

第十二条外来人员应保持厂区环境卫生，不得乱扔垃圾。

第四章安全管理第十三条外来人员进入厂区，应接受安全教育培训，了解厂区安全风险和应急措施。

第十四条外来人员应佩戴厂区规定的安全标识，如工作牌、安全帽等。

第十五条保卫部门应定期对外来人员进行安全检查，确保其遵守安全规定。

第十六条外来人员如有违反安全规定的行为，保卫部门应立即制止，并对其进行安全教育。

第五章退出厂区第十七条外来人员完成来访目的后，应向保卫部门办理退出手续。

第十八条保卫部门应核实外来人员身份，确认其已离开厂区。

第十九条保卫部门应将外来人员信息录入系统，并进行统计汇总。

第六章附则第二十条本制度由厂区保卫部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。

2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。

3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。

4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。

二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。

（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。

（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。

（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。

2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。

（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。

（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。

三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。

2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。

3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。

四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。

2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。

3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。

五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。

2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。

六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。

2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。

公司外来人员管理制度1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。

3.责任者安全部、保卫科、工程部、各施工单位。

4.程序4.1各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

4.2外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

4.4外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。

4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

4.7外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。

4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

4.10外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

公司外来人员管理制度（2）是指公司针对外来人员进行管理的一套制度和规定。

该制度主要包括以下内容：1. 外来人员登记：外来人员进入公司必须进行登记，包括基本信息、身份证明和工作单位等。

公司应建立一套登记系统，确保外来人员信息的准确性和安全性。

2. 出入管理：公司应设立门禁系统，外来人员必须出示有效的通行证件才能进入公司办公区域。

同时，制定规定外来人员在何时何地可以进入和离开公司，以及如何进行身份验证。

3. 身份核查：外来人员进入公司前，应进行身份核查，确保其身份合法、具备进入公司的资格。

外来人员进入生产区域的管理规定1、目的为了加强外来人员进入公司生产区及办公区的管理，保证公司正常的生产工作秩序，确保公司商业及技术机密不被窃取，保障人员安全及正常生产，特制定《外来人员管理制度》2、适用范围本制度适用于进入公司的所有外来人员。

3、规定3.1、保卫部负责指导外来人员学习入厂须知，并给临时人员（施工队除外）发放安全帽，告知佩戴方法。

3.2、凡来公司联系工作或接洽业务人员（进入办公楼），需说明来意,在门卫处进行登记，方可进入,严禁私自进入生产区域（由门卫告知）。

3.3、凡需进入生产区域的外来人员（不包括临时维修人员），在门卫登记后，由对口部门到调度中心办理外来人员登记手续，写明事由、进出时间，并经调度中心领导批准后，并在有关部门人员的陪同带领下，做好安全告知并佩戴红色安全帽方可进入生产区域。

3.4、外公司培训学习人员，必须严格执行三级安全培训教育，培训合格后，行政管理部要与保卫部提前协调好进厂工作，培训人员要统一穿戴公司工作服并佩戴学员证和统一颜色安全帽，由领队负责统一组织进出厂。

3.5、长时间（大于7天以上的）在公司进行施工的公司或单位，劳保用品必须穿戴齐全，佩戴蓝色安全帽后，方可入厂；外来施工人员进入生产区域施工作业的，严格执行国家相关标准及公司《外来施工队安全管理制度》。

3.6、严禁在生产区域私自会见任何外来人员；职工家属遇有急事来公司者，应向门卫说明情况，由门卫与相关部门联系，在门卫值班室会见。

3.7、上级行政人员需进入厂的，相关部门需提前通知门卫（保卫部）；未提前通知的，门卫要联系相关部门，在获得同意后，方可进入。

（需要进入生产区域的按3.3办理，并佩戴白色安全帽。

）3.8、临时外来维修人员（指工作小于7天的）进入生产区域，在相关部门人员陪同下，做好安全告知并佩戴黄色安全帽并陪同进入维修现场，陪同人员要一直在维修现场陪同，等维修结束后，再陪同维修人员出厂；外来维修人员只能在维修工作范围内活动，禁止在车间内随意走动。

一、目的为了加强厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，维护厂区形象，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括供应商、客户、访客、实习生等。

三、管理制度1.外来人员登记制度（1）外来人员进入厂区，必须主动向门卫出示有效证件，接受身份验证。

（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。

（3）外来人员需在门卫处领取临时通行证，并佩戴在明显位置。

2.厂区参观制度（1）厂区参观需提前向厂区管理部门申请，经批准后方可进入。

（2）参观人员需在门卫处登记，领取临时通行证。

（3）参观过程中，参观人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。

3.厂区安全制度（1）外来人员进入厂区，需遵守厂区安全规定，不得违反操作规程。

（2）厂区内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。

（3）外来人员需服从厂区管理人员指挥，不得擅自离开参观区域。

四、管理流程1.外来人员申请（1）外来人员向厂区管理部门提出申请，提供相关证明材料。

（2）厂区管理部门对申请进行审核，确认无误后予以批准。

2.门卫登记（1）外来人员进入厂区，主动向门卫出示有效证件。

（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。

3.发放临时通行证（1）门卫在登记后，为外来人员发放临时通行证。

（2）外来人员需在临时通行证上签名，确认知晓厂区规定。

4.厂区参观（1）外来人员携带临时通行证进入厂区参观。

（2）参观过程中，外来人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。

5.参观结束（1）参观结束后，外来人员将临时通行证交还门卫。

（2）门卫对来访人员进行核实，确认无误后予以放行。

五、附则1.本制度由厂区管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.厂区管理部门有权根据实际情况对制度进行修订。

外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理，保障企业的安全生产和员工的人身安全，适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。

二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续，包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。

2.外来人员必须佩戴有效的身份标识，包括工作证、胸牌或其他员工标识。

3.未经许可，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。

三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度，如安全制度、禁烟制度等。

2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为，如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。

3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动，特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。

四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育，了解安全注意事项和应急措施。

2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置，严禁逃离现场或擅自行动。

3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况，应及时向企业管理人员报告。

五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时，必须到门卫处办理离厂手续，并归还工作证、胸牌或员工标识。

2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。

六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。

2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的，将承担相应的法律责任。

七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理，企业可根据需要制定临时管理措施，并严格执行。

2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行，并定期进行评估和修订。

以上为外来人员入厂管理规定的主要内容，目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。

外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求，严禁携带危险物品进入厂区。

离厂时需办理相应手续，并不得携带企业物品离开。

对于违反规定的外来人员，将采取相应的处罚措施，并承担法律责任。

一、总则为了加强工厂安全管理，确保生产秩序，保障员工及外来人员的人身和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入工厂区域的外来人员，包括但不限于供应商、客户、维修人员、临时用工等。

三、管理制度1. 入厂登记（1）外来人员进入工厂前，必须向门卫处登记，出示有效身份证件。

（2）门卫核实身份信息无误后，为外来人员发放临时通行证。

（3）外来人员应将临时通行证佩戴在明显位置。

2. 安全教育（1）外来人员进入工厂后，需参加安全教育培训，了解工厂安全规章制度、安全操作规程及应急处理措施。

（2）培训结束后，由培训负责人对培训内容进行考核，考核合格后方可进入生产区域。

3. 行为规范（1）外来人员应遵守工厂各项规章制度，服从管理，不得擅自进入生产区域。

（2）外来人员不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入工厂。

（3）外来人员不得在工厂内吸烟、乱扔垃圾、损坏公物。

4. 人员管理（1）外来人员进入生产区域，需由相关部门负责人陪同，不得单独行动。

（2）外来人员离开工厂时，需向门卫出示临时通行证，并办理出厂手续。

5. 保密管理（1）外来人员不得泄露工厂商业秘密、技术秘密和员工隐私。

（2）外来人员未经允许，不得擅自拍摄、录音、录像工厂内部情况。

四、监督检查1. 安全管理部门负责对工厂外来人员进厂管理制度的执行情况进行监督检查。

2. 对违反本制度的行为，安全管理部门有权予以制止，并按照相关规定进行处理。

五、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

六、违反制度处罚1. 对于未按规定办理入厂手续的外来人员，门卫有权拒绝其进入工厂。

2. 对于违反行为规范的外来人员，相关部门负责人有权责令其改正，并给予警告。

3. 对于严重违反本制度的外来人员，工厂有权将其驱逐出厂，并依法追究其法律责任。

4. 对于故意破坏工厂设施、损害他人利益的外来人员，工厂有权追究其刑事责任。

5. 对于泄露工厂秘密的外来人员，工厂有权依法追究其法律责任。

第一章总则第一条为加强生产厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，确保生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于进入生产厂区的所有外来人员，包括供应商、客户、维修人员、临时用工等。

第三条生产厂区外来人员管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，公平公正；3. 严格审批，规范管理；4. 服务至上，保障生产。

第二章规定与要求第四条外来人员进入生产厂区，必须遵守以下规定：1. 事先向厂区管理部门提出申请，填写《外来人员登记表》，经审批后方可进入；2. 持有效身份证件，如身份证、驾驶证等；3. 穿着整洁，符合厂区规定；4. 配合厂区安全检查，接受安全教育和培训；5. 不得擅自进入生产区域，不得触摸、操作生产设备；6. 不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；7. 不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；8. 不得泄露厂区商业秘密。

第五条外来人员进入生产厂区，需遵守以下要求：1. 按照规定路线进入厂区，不得随意穿越；2. 服从厂区管理人员指挥，不得擅自行动；3. 保持通讯畅通，遇紧急情况及时联系厂区管理人员；4. 离开厂区时，应向厂区管理部门办理登记手续，并交还相关证件；5. 不得在厂区内逗留过夜，如需过夜，需提前申请并办理相关手续；6. 遵守厂区作息时间，不得影响生产秩序。

第三章管理与监督第六条厂区管理部门负责外来人员的管理工作，具体职责如下：1. 制定外来人员管理制度，报厂领导批准后执行；2. 对外来人员进行安全教育，确保其了解并遵守厂区规定；3. 对外来人员实施审批，确保其符合进入厂区的条件；4. 对违反厂区规定的外来人员，进行批评教育或依法处理；5. 定期对厂区外来人员管理制度进行修订和完善。

第七条厂区各部门应积极配合管理部门做好外来人员管理工作，对违反规定的外来人员，应及时报告管理部门。

第四章附则第八条本制度由厂区管理部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。