社区干部民主评议

2024年社区民主评议个人总结____年社区民主评议个人总结首先，我要感谢社区为我们提供了一个平等参与决策的机会。

通过这次民主评议，我不仅能够表达自己的观点和看法，还能够听取其他居民的声音，共同为社区的发展贡献智慧和力量。

在本次民主评议中，我积极参与了各种讨论和会议，努力发表自己的意见，并认真倾听他人的观点。

通过与他人的交流和互动，我进一步明确了社区民主评议的意义和目标，也对社区的现状有了更深入的了解。

这对我个人的成长和发展有着重要的意义。

在这次评议中，我主要关注了社区的环境问题和居民的生活质量。

我发现社区的垃圾分类工作还有待加强，很多居民并不重视垃圾分类，导致了环境的恶化。

因此，我在评议中提出了加强宣传教育和设立垃圾分类指导中心的建议，希望能够提高居民的环保意识，改善社区的环境质量。

此外，我还关注了社区的交通问题。

由于社区人口的增加，交通压力也越来越大，尤其是早晚高峰时段。

为了解决这一问题，我建议增加公交车班次和修建新的道路，以缓解交通拥堵。

我也呼吁居民尽量选择公共交通工具出行，减少私家车的使用，从而减少交通污染和道路拥堵。

除了环境和交通问题，我还关注了社区中不同年龄群体的需求。

老年人的照顾和儿童的教育是社区发展的重要方面。

我建议增加社区养老院和托幼机构，为老年人和年轻家庭提供更好的照顾和服务。

同时，我也提议增加针对儿童的教育和娱乐设施，为他们提供更好的学习和成长环境。

在整个评议过程中，我不仅关注了自己关心的问题，还积极听取他人的建议和意见。

我发现，很多居民对社区的管理和公共设施有了更多的期望和要求。

因此，我认为社区应该更加关注居民的意见和需求，并及时采取措施解决问题，以提高居民的生活质量和幸福感。

综上所述，通过这次民主评议，我不仅能够表达自己的观点和看法，还能够了解社区的现状和其他居民的需求。

我认为，民主评议是社区发展的重要机制，通过这种方式，我们可以共同决策和解决问题。

我相信，在不断改进和完善的过程中，社区的发展会更加美好。

民主评议社区干部工作制度
是指在社区居民中进行民主评议，以评议社区干部的工作情况和表现。

通过这种制度，居民可以参与社区干部的选拔、评价和监督，促进干部队伍的民主化、透明化和规范化。

该制度一般包括以下内容：
1. 选举制度：社区居民通过选举产生社区干部，确保干部的合法性和代表性。

2. 评议制度：定期组织居民对社区干部进行评议，包括工作情况、服务态度、廉政建设等方面的评价。

3. 公开公示制度：将评议结果公示，让社区居民了解干部的表现和评价，促进干部自觉接受监督。

4. 监督制度：建立社区居民代表会议或居民议事会等机构，对干部的工作进行监督和检查。

5. 提醒和警示制度：对评议结果较差的干部进行提醒和警示，促使其改进工作。

通过民主评议社区干部工作制度，可以增加干部与居民之间的互动和沟通，凝聚社区居民的共识，促进社区治理的民主化和规范化。

同时，也可以提高干部的工作积极性，增强其责任感和使命感，提升社区服务的质量和效率。

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社区党总支民主评议范文通过民主评议，作为社区党总支书要抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员先锋工程模范作用。

下面是店铺整理社区党总支民主评议范文的范文，欢迎阅读!社区党总支民主评议范文篇一XX年，在城区办党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作情况作一总结：一、注重政治理论学习作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵，党的十七届四中全会决定等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。

全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、积极探索创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员先锋工程模范作用;二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记薄，实行属地管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖;三是注重党支部发展党员工作，为党组织不断吸收优秀的年轻党员。

年支部培养转正了一名党员。

积极做好入党积极分子的培养，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党的积极分子做出培养发展的计划，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论的教育，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织;四是加强社区思想文化建设。

为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。

为纪念建党__周年，我们组织参加广场文艺演出。

五是关心有困难的下岗职工。

下岗职工的女儿因开颅手术，极需帮助和关心，月中旬，我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时，又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜，解决了很大的经济困难，又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

民主评议社区干部制度模版一、引言社区是基层组织的重要组成部分，社区干部是联系群众、推动社区发展的重要力量。

为了加强社区干部队伍建设，提高社区工作质量，我社区特制定了民主评议社区干部制度。

该制度旨在借助群众力量，深化干部队伍建设，促进社区工作的科学民主化和精细化发展。

二、评议范围和对象1. 评议范围：社区干部是指在社区工作中担任领导职务或具有一定权力的工作人员。

2. 评议对象：社区干部的评议对象为社区居民和各方面利益相关者。

三、评议程序1. 评议调查准备：社区干部评议工作由社区党委（党总支）或社区居委会（居委会）负责组织实施。

在评议开始前，将组织相关工作人员收集干部工作档案、履职情况和群众反映等材料。

2. 评议组成人员：评议组由社区党员代表、社区居民代表和相关专家组成，其中社区党员代表应占评议组成人员的50%以上。

3. 评议方式：评议采用线上和线下相结合的方式进行，以确保群众能够充分表达意见。

a. 线上评议：通过社区网站、微信群、在线问卷等平台，邀请社区居民参与对社区干部进行评议。

b. 线下评议：组织专家座谈会、听证会等形式，邀请相关专家和社区居民代表就干部工作进行评议。

4. 评议结果公示和反馈：评议结果应当向社区居民公示，并及时向干部本人反馈评议结果。

四、评议内容1. 工作表现评议：对社区干部在工作中的表现进行评议，包括职责履行、工作效率、服务群众态度等方面的评估。

2. 作风纪律评议：对社区干部的作风和纪律执行情况进行评议，包括廉洁自律、公正廉明、依法行政等方面的评估。

3. 群众满意度评议：邀请社区居民通过线上线下方式，对社区干部的服务态度、工作质量和问题解决能力等方面进行评议。

五、评议结果运用1. 评议结果作为考核指标：评议结果可以作为对社区干部进行绩效考核的重要依据之一。

2. 纳入培训和提升计划：针对评议结果中存在的问题或不足，社区应组织相应培训和提升计划，帮助干部提高业务水平和工作能力。

3. 结果通报和表彰奖励：社区应向社区居民通报评议结果，对表现优秀的社区干部进行表彰和奖励，激励干部工作更加出色。

民主评议社区干部制度
是一种重要的民主参与机制，旨在确保社区干部的公开、公正、公平和民主管理。

该制度要求将社区居民作为主体，通过公开、透明和多元化的方式对社区干部进行评议和管理。

首先，民主评议社区干部制度需要通过适当的程序和机制实施。

具体来说，可以设置专门的评议机构或委员会，由社区居民选举产生，负责组织和管理社区干部的评议工作。

评议程序应当公开、透明、民主，确保每个居民都有平等的参与机会。

其次，民主评议社区干部制度需要确保评议的公正性和客观性。

评议应当以社区居民的真实体验和真实情况为依据，通过民意调查、问卷调查、公开听证等方式进行，避免个人攻击和歧视。

评议结果应当及时公布，使社区居民了解到评议的情况和结果。

再次，民主评议社区干部制度需要确保评议的结果能够得到有效的运用和落实。

评议结果应当被作为相关决策和管理的重要参考，对干部的奖惩、晋升和调整等产生直接的影响。

同时，评议结果也应当被反馈给社区居民，让他们了解到自己的声音和意见被重视和采纳。

最后，民主评议社区干部制度还需要建立相应的监督机制，确保评议的结果得到严格执行和监督。

监督机制可以由社区居民、社区组织和相关部门共同参与，对评议的过程和结果进行监督和检查，确保制度的有效性和可行性。

总之，民主评议社区干部制度是一种重要的民主参与机制，能够提升干部的民主管理水平，增强社区居民的满意度和认同感。

同时，该制度也需要在实施过程中解决一些潜在的问题和挑战，确保其顺利运行并取得良好的效果。

社区民主评议优秀范文通过民主评议，身为社区工作人员要加强班子和干部队伍建设，为社区各项事业的发展提供组织上、思想上的保障。

下面是店铺整理社区民主评议优秀范文的范文，欢迎阅读!社区民主评议优秀范文篇一xx-xx年，xx-xx社区在上级党委、政府的领导下，在区文明办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡锦涛坚持科学发展观为指导，围绕建设“风尚良好，环境优美，居住安宁，服务便捷，文体活跃”的现代新型社区目标，积极开展文明社区创建工作，现将今年工作总结如下:一、加强社区党建，打造强有力的文明创建集体。

我社区始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。

一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习。

坚定社会主义信念，注重用科学的世界观、方法-论武装领导班子的思想，不断提高班子的议事决策能力。

二是经常召开民-主生活会，狠抓班子团结。

坚持民-主生活制度，重大事项集体研究，形成团结协作、务实高效的工作作风。

在6月中旬社区三个党支部先后召开了社区党员民-主生活会，就如何开展好党员“三在”主题实践活动，如何构建文明和-谐社区等议题展开广泛讨论，党员干部争相发言，结合社区建设实际提出许多合理化意见和建议。

三是加强党风廉政建设。

先后开展了自我剖析整改、反腐倡廉等警示教育活动，强化自我约束机制。

班子成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。

今年，社区有6名党员被街道评为优秀党员。

四是强化组织、加强领导。

为使创建工作顺利开展，我们结合社区实际，制定工作计划及实施方案，建立健全创建工作的领导体制和工作机制。

把创建文明社区工作摆上重要日程，贯穿全年工作的始终，提出把创区、市级文明社区工作作为载体，统揽各项工作，形成了一把手亲自抓，支部委员分片督察，文明创建和文明执法一起部署。

二、深入开展宣传教育，社区风气良好。

为加强对居民的宣传教育，社区利用宣传橱窗张贴消防、法制宣传、计生、科普等宣传资料，社区宣传栏每月定期张贴健康教育知识、食品安全知识。

社区民主监督制度第一条民主评议社区干部制度。

民主评议社区干部工作由开发区党工委具体组织。

民主评议工作每年进行一次。

民主评议对象为社区党组织班子成员、社区居民委员会班子成员。

民主评议一般召开社区居民代表会议的形式进行评议和测评。

评议前，先由评议对象作述职报告，回答社区居民代表提问。

再由评议人员按优秀、合格、基本合格和不合格四个档次进行无记名投票评定，评议结果及时汇总后，报开发区党工委考核认定、备案，并在村务公开栏中公布。

开发区党工委、办事处应根据民主评议的结果，把群众满意与否作为衡量社区干部是否合格的主要标准，评议结果应纳入年度考核，并与社区干部的使用和绩效报酬挂钩。

对被评为不合格的社区干部，是社区居民委员会班子成员的，应进行教育，如连续两次被评为不合格，应责令其辞职，不辞职的应启动罢免程序。

第二条____制度。

社区居委会班子的____由开发区党工委统一部署，有计划地安排居委成员参加社区党居委会班子的____。

会前应广泛征求党内外群众的意见，认真开展谈心活动，并将群众反映的意见反馈给本人。

社区居委会班子成员应根据____的主题、群众所提意见，紧密联系个人思想和工作实际，对居民小组长、自己及班子其他成员进行认真的对照检查，开展批评与自我批评。

对于____上反映出来的问题，应逐个落实好整改措施，明确整改时限和责任人，并将____情况和整改措施落实情况在一定范围内向党员群众通报。

第三条社区财务日常监督制度。

社区财务日常监督工作由社区居民理财小组负责。

民主理财活动要坚持“事前理财，按月进行”的原则，实行先理财，后记账，理财程序按有关规定进行。

社区居民主理财小组有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项，有权否决不合理开支。

当事人对否决有异议的，可按规定提交社区居民代表会议讨论决定。

社区居民有权对社区集体的财务账目提出质疑，有权委托民主理财小组查阅、审核财务账目，有权要求相关当事人对财务问题作出解释。

第四条社区财务审计制度。

两委工作进行民主评议范文民主评议是一种重要的民主决策方式，可以有效促进两委工作的民主化和科学化。

下面是一份关于两委工作进行民主评议的范文，供参考：民主评议范文一、前言为了推进社区工作的民主化和科学化，我们在____年度对社区两委工作进行了民主评议。

本次评议旨在搭建民主平台，让居民对两委工作进行评价和建议，为提高工作质量和效益提供参考和指导，更好地满足居民的需求和期望。

评议过程充分尊重居民意见，确保公正、公开、公平。

以下是对两委工作的民主评议结果。

二、评议结果1. 组织与领导民主评议结果显示，大部分居民对社区两委的组织与领导工作较为满意，认为两委在工作安排、目标达成等方面做得较好。

居民们对两委的工作态度和能力表示肯定，认为其有能力推动社区工作向前发展。

然而，也有少部分居民认为两委在组织和领导方面存在一些不足，比如决策过程不够透明，决策不能充分听取居民意见等。

两委应进一步加强与居民的沟通和协商，促进居民参与决策，确保民主决策的真实性和公正性。

2. 公共服务居民对社区公共服务的评价相对较高，普遍认为公共服务的质量和效率有所提升。

大部分居民对社区物业管理、环境卫生和社区安全等方面的工作表示满意，认为服务质量有所改善。

居民对社区医疗卫生设施、文化娱乐设施的建设和维护也给予了较高的评价。

但是，也有一些居民反映社区公共服务项目的不足，比如社区医疗卫生设施的设备更新不及时、文化娱乐设施的种类不够丰富等。

两委应加大对公共服务设施的投入和管理力度，提高服务质量和范围。

3. 社区文化建设总体来说，社区文化建设在评议中得到了肯定，居民普遍认为社区开展的各项文化活动和宣传工作十分丰富多样，能够满足不同居民的需求。

居民满意度也较高，对社区文化建设表示支持和肯定。

然而，也有居民反映社区文化建设中的问题，比如文化活动的广告宣传不够、参与活动的机会不够等。

两委应加强文化活动的宣传工作，提高居民参与的机会和质量，进一步丰富社区文化建设。

茅委发［2011］22号关于对村、社区干部进行民主评议和党建工作年度考核的通知各村、社区党委;为深化创先争优活动，提升党建工作科学化水平，建立完善的体现科学发展观要求的基层干部考核体系，根据年初下发的《党建工作意见》和我街道基层干部“三制”管理办法以及“为率先承诺”主题实践活动的要求，近期，街道党工委将组织考评组赴各村、社区开展对村、社区干部民主评议和党建工作年度考核，现将有关事项通知如下：一、民主评议的内容1、民主评议的方法：（1）、召开民主评议会议。

由村和社区定额干部进行述职述廉，党委书记和村（居）委主任要在民主评议会上公开述职，其它定额干部书面述职。

同时，组织党员和群众代表对班子及成员进行民主测评；（2）、对班子成员进行个别谈话。

2、述职测评的对象：各村、社区定额干部和大学生村官都要进行公开或书面述职，并列入民主测评对象，其他误工干部只作为民主测评对象。

3、出席民主评议会议的对象：各村、社区全体干部，全体党员，村民组长（楼组长），妇女代表，村（社区）所属骨干企业负责人。

二、党建工作考核的内容根据年初下发的《党建工作意见》和《2011年党的建设、党风廉政建设目标任务书》，并对照考核细则的要求，主要检查各基层党组织贯彻落实的情况；重点考查《加强村（区）域党建推进社会管理创新实施意见》的落实及创新工作举措。

三、评议考核的时间安排2011年12月10日前，各村、社区要做好党建考核和述职述廉报告的准备工作；12月10日起，由各考评组与各村、社区联系确定具体评议考核时间；12月16日前完成评议考核工作。

四、工作要求1、各村、社区思想上要高度重视年终的干部评议和党建考核工作，认真做好各项准备，党建的基础台帐要完备，定额干部的述职述廉报告（一式三份，一份本单位存档，两份报街道党工委、纪工委）；2、各村、社区应提前于相关评议考评组联系确定具体评议考核时间，组织好相关人员参加民主评议大会；3、各考评组成员要认真履行工作职责，按时参加相关村、社区民主评议大会，确保述职述廉严肃、认真，民主测评公平、公正；4、会议结束后，考评考核组成员要汇总好测评考核结果，并及时将统计结果及两委主要领导述职述廉报告报街道党工委、纪工委存档；附：1、村、社区干部民主评议和党建工作年度考核组分工表2、三茅街道2011年度党建工作百分考核细则2011年12月4日村、社区干部民主评议和党建工作年度考核组分工表第一组考评组成员：陈益俊严玉梅考评单位：普济村、永和村、营房村、明华村、新民社区、英雄社区第二组考评组成员：钱廷伟高燕考评单位：锦程村、大众村、永勤村、兴华村、港联社区、新胜社区第三组考评组成员：杨淑静薛丽考评单位：中华村、友好村、民主村、企东村、金星社区、文化新村社区第四组考评组成员：奚松平王华燕考评单位：滨江村、指南村、广宁社区、建设社区、中桥社区、江洲路社区第五组考评组成员：张咏梅杨俊考评单位：三桥村、兴阳村、同心社区、新扬社区、丰裕社区、扬子新村社区三茅街道2011年度党建工作百分考核细则。