学生会纳新工作总结
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学生会纳新工作总结7篇同学会纳新工作总结1蓝蓝,风飒飒,山西师范高校现代文理学院又迎来了一批新同学,我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。
随着大一新生对校内慢慢的生疏,我们纳新工作也在一切预备就绪后慢慢拉开帷幕,“注以入新血液,增加新活力”为主题,以“公正、公开、公正”为原则。
纳新仅初试一场。
初试的程序分为三部分,自我介绍,才艺呈现和评委提问。
通过初试不难发觉这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”,他们个个自信满满,力气非凡,尤其是口头表达力气特殊强,清楚的明白自己参见纳新的真正目的是熬炼自己而非其他。
值得一提的是,此次纳新,学习部的报名人数奇多,远远超越了其他部门,每位同学都抱着对学习部无限的宠爱,坚持留在学习部。
的确要感谢同学们对学习部的钟爱,以及支持。
人才真的很多,力气强的也特殊多,只惋惜学习部的纳新人数有限。
在评委提问这一环节,选手更是高手中的高手,很客观的说,为了考察选手随机应变的力气,我们在评委提问这一环节问了许多犯难的问题,但每位选手的都能找到最完善的答案,轻松地避过问题的锋芒,这让我们又惊又喜。
更有些出众的选手,各方面的力气都特殊强,唱歌、跳舞、画画样样精通,以至于其他部门也希望将他们纳入自己部门。
1.本次招新筹划以久,有很好的工作支配;2.干事们能主动认真负责;3.招新现场的工作人员协作默契、任劳任怨、团结全都、主动努力,力求将招新活动做到最好;4.招新场地的布置和清理工作做得较好,行动快速,也没有桌椅和器材的损坏和丢失;5.招新现场的气氛良好,工作顺当;6。
招新现场并未消逝平安问题;7。
各部门对招新状况满意。
由于以上因素,再加上经过选手们激烈的角逐,和我们细心选择,纳新活动圆满成功。
这些高傲和欢乐的背后都集合着我们全部同学的冀望和全部工作人员辛勤汗水的付出。
辛苦不重要,重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。
当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。
由于我们会由于自己能缔造出这样的成果而高傲而傲慢。
学生会工作总结学生会纳新工作总结5篇篇1一、引言在过去的一学期中,学生会致力于组织各类活动,服务广大师生,并不断进行自身建设以优化运行机制。
此刻,我将对过去一段时间的工作进行全面的总结,并对纳新工作进行深入反思。
二、工作内容回顾1. 活动组织与实施本学期,学生会成功举办了多场活动,包括学术讲座、文化展览、体育竞赛等。
这些活动不仅丰富了校园文化生活,也提高了学生们的综合素质。
(具体列举举办的各类活动,描述活动的实施情况,所达成的成效和影响。
)2. 服务和支持学生会始终以服务广大师生为宗旨。
我们在图书馆、食堂等公共场所提供志愿服务,协助解决师生们在学习和生活中遇到的问题。
(描述服务的具体内容,成效以及师生反馈。
)1. 纳新过程本学期的纳新工作分为宣传、报名、面试和选拔几个环节。
我们通过校园广播、海报和社交媒体等多种渠道进行广泛宣传。
报名过程中,我们设置了合理的报名门槛和流程,确保了报名的公正和公开。
面试环节我们着重考察应聘者的组织协调能力、团队合作精神和创新能力。
(详细描述纳新的整个过程,包括遇到的问题和解决方案。
)2. 新成员表现经过严格的选拔,我们迎来了一批优秀的新成员。
他们在工作中表现出了极高的热情和积极性,为学生会注入了新的活力。
(对新成员的表现进行评价,列举他们的优点和不足。
)四、存在的问题和改进措施1. 活动创新不足尽管我们在活动组织和实施上取得了一定的成绩,但还存在活动形式和内容创新不足的问题。
为了解决这个问题,我们将加强内部学习,借鉴其他高校的成功经验,提高活动的创新性。
2. 纳新工作的改进方向在纳新过程中,我们发现宣传渠道还有待拓宽,报名门槛和流程也需要进一步优化。
为此,我们将加大宣传力度,利用新媒体等渠道扩大影响力,同时优化报名流程,提高纳新的效率和质量。
五、展望未来未来,我们将继续深化服务师生的宗旨,举办更多高质量的活动,提升学生们的生活品质。
同时,我们也将注重培养新成员的能力和素质,让他们在学生会这个平台上得到充分的发展和锻炼。
学生会工作总结学生会纳新工作总结6篇篇1一、引言在本学期的工作过程中,学生会以积极进取、务实创新的态度,顺利完成了各项工作任务。
在此,我们将对本学期的学生会工作进行总结,并对纳新工作进行总结,以期为未来工作提供借鉴和参考。
二、学生会工作总结1. 工作概况本学期,学生会在校党委的领导下,以“服务同学,锻炼自我”为宗旨,积极组织开展各类活动,包括文化节、体育比赛、学术讲座等,有效丰富了同学们的校园生活,提高了同学们的综合素养。
2. 主要工作亮点(1)文化节活动本学期,我们成功举办了校园文化节,通过文艺演出、手工艺品展示、传统文化体验等环节,让同学们感受到了中华文化的魅力,增强了同学们的民族文化自信。
(2)体育比赛我们组织了多场体育比赛,如篮球赛、足球赛、田径运动会等,不仅提高了同学们的身体素质,也增强了同学们的团队协作精神和竞争意识。
(3)学术讲座为了提升同学们的知识水平,我们邀请了许多专家学者进行学术讲座,涵盖了科技、人文、艺术等多个领域,有效拓宽了同学们的视野。
3. 工作不足与改进在工作中,我们也发现了一些问题,如活动宣传不够及时、部分活动组织不够严密等。
针对这些问题,我们将加强宣传力度,提高活动组织的严密性,确保活动的顺利进行。
三、纳新工作总结1. 纳新概况本学期,我们成功完成了学生会的纳新工作,吸引了众多新生的参与。
经过严格的面试和考核,我们选拔出了一批优秀的新成员。
2. 纳新工作亮点(1)广泛宣传我们通过海报、微信公众号、班级通知等多种方式,对纳新工作进行广泛宣传,提高了纳新的知名度。
(2)严格选拔在选拔过程中,我们坚持公平公正的原则,通过面试和考核,选拔出了一批有能力、有责任心的新成员。
3. 纳新工作不足与改进在纳新工作中,我们也发现了一些问题,如面试环节的时间安排不够合理、对新成员的了解不够全面等。
针对这些问题,我们将优化面试环节的时间安排,加强对新成员的了解,以确保选拔出更优秀的人才。
学生会招新工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学生会纳新工作总结_学生会工作总结个人在过去的一段时间内,我有幸参与了学生会的纳新工作,收获颇丰。
在这段时间里,我感受到了学生会工作的辛苦与快乐,也学到了很多宝贵的经验。
在此,我将就我的个人工作进行总结,希望能够对今后的工作和学习有所帮助。
一、岗位介绍作为学生会纳新工作的一员,我的主要任务是参与制定纳新计划、宣传策划及实施,负责面试和选拔工作,并协助完成后续的培训和团建工作。
二、工作总结1. 充分了解纳新需求:在纳新工作之初,我充分与学生会成员进行了沟通,了解了对新成员的需求。
结合往年的纳新经验,确定了今年纳新的目标和计划。
2. 精心策划宣传:我与其他纳新工作人员一起,精心策划了一系列的宣传方案,包括海报、宣传栏、微信公众号的推送等,积极拓展纳新渠道,广泛宣传学生会的收益和意义。
3. 负责面试选拔:在报名结束后,我和其他纳新工作人员一起对报名的同学进行了简单的初审,并负责组织面试和选拔工作。
在面试中,我尽力挖掘每位同学的优势,为学生会的未来招募了一批优秀的新成员。
4. 协助培训工作:在选拔出新成员后,我积极协助学生会的培训工作,包括学习介绍、职能分配、团队合作培训等,为新成员的融入学生会打下了良好的基础。
三、工作心得在这次学生会的纳新工作中,我深深地感受到了团队合作的重要性。
只有大家紧密合作,相互协助,才能圆满完成纳新工作。
还要提高个人的组织协调能力、沟通表达能力和应变能力,才能更好地应对各种工作情况。
在工作中,我也体会到了责任与压力,要承担起自己的工作职责,不断提高自己的专业素养,做到责任明确、工作扎实,才能更好地完成学生会的工作。
在工作中要不断更新自己的知识储备,了解行业动态,增强综合素质。
还要注重与同事的交流与学习,培养学会与人合作的意识,提高自己的团队协作能力。
四、不足与改进在这次学生会的纳新工作中,我也发现了自己的不足之处。
首先是对纳新工作流程的了解还不够,需要进一步学习并掌握更多的相关知识。
纳新工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学生会工作总结学生会纳新工作总结6篇第1篇示例:学生会工作总结近期,学生会进行了一次纳新活动,旨在吸引更多有潜力的学生加入学生会,为提升学校的活力和凝聚力做出贡献。
在这次纳新工作中,学生会成员们积极筹划、精心准备,取得了一定的成果。
现对纳新工作进行总结如下:一、策划阶段在纳新之初,学生会成员们就开始了策划工作。
我们召开了专门的策划会议,确定了纳新活动的时间、地点、宣传方式、招新标准等内容。
经过综合考虑,我们决定将纳新时间安排在开学初的第一个月内,地点选在学生活动中心,这样可以最大程度地方便更多的同学前来了解和报名。
为了让更多同学了解到纳新活动,我们采用了多种宣传方式,包括校园海报、宣传栏、校内网络平台等。
而针对招新标准,我们明确了对学生会的宗旨、要求和学生干部的基本素质,以便更好地筛选出合格的候选人。
二、宣传推广在宣传推广阶段,学生会成员们积极投入了大量的精力。
我们设计了一系列的宣传海报,精心编排了宣传语言,力求将纳新的宗旨和活动形式生动地呈现出来。
在校园内设置了宣传展板,通过图片、文字等形式详细介绍了学生会的相关情况,吸引了更多同学的目光。
我们还利用校园网络平台发布了纳新活动的宣传信息,确保了信息的广泛传播。
通过这些宣传推广手段,我们成功地吸引了大批有志于参与学生会工作的同学前来咨询和报名。
三、活动实施在纳新活动当天,学生会成员们积极投入,组织筹备工作,确保了纳新活动的顺利进行。
我们在学生活动中心设置了纳新咨询台和报名处,专门安排了学生会的工作人员进行咨询和接待。
工作人员们耐心解答了同学们的疑问,并为他们介绍了学生会的基本情况和工作职能。
我们还组织了一些小型的互动游戏,以增加同学们的参与度,吸引更多同学的注意。
四、总结与展望通过这次纳新活动,我们吸纳了一批积极向上、爱学校、有责任心的学生加入到学生会中来,对学生会的发展壮大起到了一定的推动作用。
我们也意识到了一些不足之处,比如宣传推广工作需要再加强,活动形式需要更加多元化等。
2024年学生会纳新工作总结____学生会纳新工作总结____年的学生会纳新工作已经圆满结束,通过此次活动,我们成功吸引了一批优秀的新成员加入我们的学生会团队。
在这个过程中,我们遇到了不少挑战,但最终我们克服了困难,取得了一些令人满意的成绩。
下面将对我们今年的纳新工作进行总结。
首先,我们在纳新前制定了详细的计划和目标。
我们明确了招募的人数和条件,并制定了纳新方案和宣传策略。
我们确定了多种宣传渠道,包括海报、宣传视频、社交媒体等,并将宣传重点放在学校内部和周边社区。
此外,我们还邀请了往届学生会成员参与宣传,通过他们的亲身经历来吸引更多的学生参加。
其次,我们组织了一系列纳新活动,吸引了许多学生的兴趣。
我们举办了纳新宣讲会、招募展示和面试等活动,提供了多个不同的方式给学生展示自己和了解学生会。
同时,我们还组织了一些有趣的游戏和互动,增加了活动的趣味性和吸引力。
通过这些活动,我们成功吸引了一大批优秀的学生前来参加面试。
在纳新过程中,我们注重选拔优秀的学生,确保学生会的成员质量。
我们制定了一套完善的面试评分标准,并由学生会的老师和资深成员组成的面试小组进行评分和选拔。
我们注重综合素质的考察,包括学术成绩、领导能力、团队合作能力和创新能力等方面。
通过面试,我们选择了一批既有实力又有潜力的学生加入我们的学生会。
在纳新过程中,我们也遇到了一些挑战。
首先,学生参与度不高是一个问题。
尽管我们通过各种宣传手段进行了广泛的传播,但由于种种原因,一部分学生对学生会的兴趣不高,导致参与纳新的人数相对较少。
其次,面试过程中,有些学生考虑不周,表现不佳。
我们将问题反馈给他们,并提醒他们需要做的准备工作,以便以后的发展。
此外,纳新过程中,我们也发现了一些学生会制度方面的问题,如会员义务和福利待遇等,我们会在日后进一步完善。
总的来说,____年的学生会纳新工作取得了一定的成绩。
我们成功吸引了一些优秀的学生加入学生会,丰富了学生会的人才库。
关于学生会的招新工作总结_学生会的纳新工作总结学生会是学校中一个重要的组织,负责学生的权益维护、提供各种服务和活动等。
每年的招新工作是学生会的关键任务之一,也是学生会新旧交替的时刻。
本文将总结学生会招新工作的过程和经验,以期对今后的纳新工作有所参考和借鉴。
一、招新工作的准备阶段在招新工作开始之前,学生会需要进行一系列的准备工作。
组织成立纳新工作小组,确定工作的目标和任务。
然后,制定纳新方案和时间表,明确每个环节的责任和安排。
进行宣传工作,包括制作宣传海报、组织宣传活动和利用社交媒体等渠道宣传学生会招新。
二、招新工作的宣传阶段宣传是招新工作的重要环节,也是吸引新生报名的关键。
学生会可以利用多种渠道进行宣传,如学校公众号、学生论坛、QQ群等。
宣传内容要简洁明了,突出学生会的特点和优势,让学生们对学生会有一个直观的认识。
还可以邀请一些学生会成员参与宣传活动,通过面对面的交流,让新生更加了解学生会,并激发他们的兴趣。
三、招新工作的筛选阶段筛选环节是判别学生是否适合学生会的重要环节。
学生会可以要求报名的新生提交一份个人简历或填写一份问卷调查。
通过对个人简历和问卷的审核,筛选出符合学生会要求和条件的新生。
学生会还可以进行面试环节,通过与新生的面对面交谈,了解其性格、能力和对学生会工作的热情。
四、招新工作的培训阶段新生进入学生会后,需要接受一定的培训。
培训可以包括学生会组织结构的介绍、学生会工作的内容和要求的介绍、团队合作能力的培养等。
培训的目的是让新生尽快适应学生会的工作环境,熟悉学生会的工作流程,并为日后的工作做好准备。
五、招新工作的总结与反思每年的招新工作结束后,学生会应该进行总结与反思。
主要包括以下几个方面:一是总结纳新工作的优点和亮点,为今后的纳新工作提供参考和借鉴;二是分析纳新工作中的不足之处,找出问题所在,并提出改进意见;三是对新生的表现进行评价,确定他们在学生会中的具体岗位。
学生会的招新工作是一项复杂的工作,需要提前做好充分的准备工作,宣传工作要扎实有效,筛选环节要严格公正,培训工作要针对性强,总结工作要分析归纳。
学生会纳新活动工作总结范文5篇篇1随着时间的推移,本学期的学生会纳新活动已经圆满结束。
此次活动旨在为学生会注入新鲜血液,培养后备力量,为校园文化建设贡献新的活力。
通过此次活动,我们不仅达到了预期的目标,还获得了许多宝贵的经验和教训。
一、活动背景与目标在活动开始之前,我们对学生会的发展现状进行了全面的分析,认识到需要更多的新鲜血液来推动学生会的创新与发展。
因此,我们确定了此次活动的目标:一是选拔出具有潜力的新生加入学生会;二是通过活动培养学生的团队协作能力和责任感;三是丰富校园文化生活,提升学生会的整体实力。
二、活动策划与实施1. 宣传与推广:我们通过校园网、微信平台等渠道进行广泛宣传,吸引更多新生关注学生会纳新活动。
同时,我们还组织了宣传团队,在校内各个区域进行现场宣传,让学生更直观地了解活动详情。
2. 报名与筛选:在报名阶段,我们收到了大量新生的报名申请。
经过初步筛选,我们选出了符合条件的新生进入下一轮面试。
在面试过程中,我们注重考察新生的综合素质、团队协作能力和对学生会工作的热情。
3. 培训与考核:为了让学生会成员更好地适应工作角色,我们组织了为期两周的培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、团队协作技巧、沟通技巧等。
在培训结束后,我们还进行了考核,确保每位成员都能胜任学生会工作。
三、活动成果与亮点1. 成功选拔出了一批具有潜力的新生加入学生会,为学生会注入了新鲜血液。
这些新生在接下来的工作中表现出了出色的能力和潜力,为学生会的发展贡献了新的活力。
2. 通过活动,学生的团队协作能力和责任感得到了锻炼和提升。
他们在工作中相互支持、协作配合,共同完成了各项任务。
同时,他们还学会了如何承担责任、如何为他人着想,这些都是成长过程中宝贵的品质。
3. 丰富了校园文化生活。
学生会成员通过组织各种文化活动和社交活动,为校园营造了更加活跃、多元的氛围。
这些活动不仅锻炼了学生的能力,也提升了校园文化的整体水平。
四、反思与改进虽然此次活动取得了圆满的成功,但我们也意识到存在一些不足之处。
学生会纳新工作总结
本届学生会在成立之后,在校领导和学生处,团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学生会“自我教育,自我服务”的工作职能,经过广xx学的积极配合,全体学生会成员的共同努力,整体上完成了学生会纳新工作。
本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。
(一)、纳新前期
1.本届学生会与往届较有不同,充分做到了广而告之的工作。
在纳新前期,由副主席、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进行宣传。
主要目的有两个:(1)代表全院学生对辛苦军训的大一新生进行问候;(2)代表院学生会全体成员宣传院学生会,希望大一新生能对其进行了解,并积极参与随后的纳新大会。
2.与此同时,院学生会也与广播站进行了沟通,取得了一致。
让广播站帮助学生会开展宣传工作。
希望大一新生通过广播站这个宣传平台,能及时、有效地了解院学生会新动向。
3.此外,在9.23(周五)和9.26(周一)中午、下午,院学生会在饭
堂门口都设有院学生会纳新咨询处,方便大一新生领取纳新表格和了解学生会各部门职责。
4.为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体,院学生会文体部特别策划、举办了“篮球联谊赛”。
在展现学生会人文关怀的同时,更加宣传了院学生会,让其在大一新生心中留下了深刻的印象,为后来的纳新工作做好了铺垫。
(二)、纳新中期
9.26纳新前期宣传工作结束之后,9.27下午6:00,在204教室召开了“xx届院学生会纳新大会”。
本次大会严格依据院学生会内部条例,本着公平、公正的原则开展,基本分为初赛、复赛两个赛程。
1.初赛(9月27日6:00)
为了彰显院学生会的正规与正式,副主席特别为此次大会请到了原院学生会副主席宋凯、原院学生外联部副部长王豫川、铁齿铜牙社社长何旭、学生代表赵鑫、许丹与各部副部长一起但任大会的评委。
参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进行3分钟自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。
提问的目的有两个:(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。
(2)对于那些本来有能力,较有自信的人,评委会以打比方的形式对其否定,然后提问,从而考验他们的心理素
质。
初赛总赛程共3个小时,虽然大会纪律不是很理想,但也从侧面反映出院学生会的号召力和影响力。
2.复赛(9月29日12:30)
复赛人员与初赛基本一致,由秘书部负责通知。
复赛在形式上也较初赛不同。
此次复赛采取笔试的形式考核各参赛人员。
试题由各副部长拟定,各部门依据其性质、职能不同,拟定的试题也不同。
赛后,各副部长根据各参赛人员笔试情况,讨论并决定最终入选人员。
9月30日,学习宣传部讲学生会干事\\以光荣榜的形式张贴在饭堂门前,表示祝贺和鼓励。
(三)、纳新后期
本次纳新活动虽然有计划、有目的的进行并结束了,但赛前、赛后,同学们的积极性有所减弱。
所以,各副部长在赛后利用休息时间,与同学们进行了沟通、交流。
充分发挥了院学生会积极主动性,主动服务学生、解决学生问题的职能。
总体来看,本次纳新工作还是圆满的结束了。
正式因为院学生会各干部相互配合和大一新生的积极参与,本次纳新才得到了预期的效果。
在今后的工作中,院学生会副级以上学生会干部与学生会干事会互相学习,互相配合,积极、主动为全院学生服务。
院团委院学生会
xx年10月3日
附:院学生会干事\\
秘书部:
张莲茹刘豫婷张倩妮张晨晔曹国龙冯娇娇杜芳婷何希展琳韩雪
文体部:
武小美赵毅香侯乐菲范纬博金梦宇李杰史甜王甜吴倩习媛南婷赵莉孔慎王露张娜张堃(kun)
生活部:
范巧蓉刘苗苗刘盼萌闫睿珅邢辉陈平武毅波刘男男吴争
网络部:
刘超闫文超程飞党丽娜谭钟彧(yu)张菊
学习宣传部:
程兰兰罗姗刘佳文贺奎亮王美琳许彩丽马杨李敏韩鑫
吴许菲赵婧张彩红魏小园
外联部:
李艳刘娜郝京京王延青杨文娟员彩婷李萌霍帅帅王欣
赵金会刘秉飞王青霞曲秀妮。