转帖]摄影师的国家标准
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摄影师资格证各等级标准初级《标准》中对初级摄影师的要求主要有两个方面:接待工作和拍摄。
在接待工作方面,要求摄影师要注意仪容仪表、礼貌礼节、言谈举止规范等;另外,在拍摄前期、过程和结束时要求有规范的礼貌服务。
在拍摄方面,要求本级别摄影师能独立操作使用照相机,布光、构图、调焦、量光、定光、选择准确的曝光组合,拍摄室外和影室各种证件照,基本达到“符合规格、姿态端庄、神态自然、影调适当、影像清晰”的质量标准。
能够为各种年龄层次的人拍摄纪念照,要求神态自然、姿态生动、影像清晰、构图合理,拍摄风景人像能够兼顾人物与景物的表现。
这就要求摄影师要具有摄影构图和摄影色彩构成等方面的基础知识。
初级摄影师应能够独立拍摄5人以下的小合影照,应能够按被摄对象的大小、长幼、高矮进行既均匀又有变化的排列,还要求采用适当的光线配置,拍摄出较为出色的小合影照。
从以上的两条标准来看,这应该是作为一个摄影师的最基本的要求。
中级作为中级资格的摄影师职业功能也分为接待和拍摄,但其接待工作主要是项目的介绍:不仅能够正确解答顾客提出的问题,还能够热情介绍本营业机构的产品特色及服务项目,向顾客提出适当的消费建议。
另外,还要有一些化妆、负片冲洗、照片制作和整修的知识与技能。
在拍摄方面,要能够拍摄证件照、纪念照、多人合影照、艺术照、婚纱照,并具有翻拍的技能。
在拍摄证件照的时候,应能够观察被摄人物的相貌特征,运用调整光线、拍摄位置、人物姿态等摄影技巧美化被摄主体;而且,他还应能够确定整体画面的色彩基调,注意色彩的对比与和谐。
至于纪念照,他应该能够为各年龄段的顾客拍摄出神态自然、姿态生动、构图合理、影调适中的影像,特别是拍摄儿童的时候,要掌握儿童的心理特征,采用诱导的方式,抓拍瞬间的动人影像。
拍摄五十人以下的合影照时,要求能合理使用器材配置,合理用光,运用整齐而自然的排列方式,拍摄出布局均衡、反差适中、构图合理、影像清晰的图片来。
艺术照要求本级摄影师能依据顾客的审美情趣,运用构图、色彩和影调配置拍摄出高中低调的具有形式美感的、形神兼备的艺术影像。
摄影师国家职业标准(培训与考证)一.职业概况1.职业名称:摄影师2.职业定义:使用照相机,感光片,光源和造型技艺在室内外拍摄人像,风景,产品及生产或生活图像信息的人员。
3.职业等级:本职业设五个等级,分别为初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)技师(国家职业资格二级)高级技师(国家职业资格一级)。
4.职业环境:室内外常温5.职业能力特征:具有一般语言表态能力,矫正视力不低于4.9,具有较强的色觉形体感和空间感。
6.基本文化程度:高中毕业(含同等学历)7.培训要求:1)培训期限:全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于180标准学时;中级不少于170标准学时;高级不少于160学时;技师不少于160学时;高级技师不少于160学时。
2)培训教师:培训教师应具备一定的摄影专业知识,实际操作能力和教学经验。
培训初,中级人员的教师应取得本职业高级职业资格证书;培训高级人员的教师应取得本职业技师职业资格证书,或取得大专院校相应专业讲师职称证书;技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书,或取得大专院校相应专业副教授职称证书;高级技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书,且在本职业连续工作2年以上,或取得大专院校相应专业教授职称证书。
3)培训场地设备:有容纳30名以上学员的标准教室,教室采光,通风条件良好;有30平方以上的实习教室;有投影机或幻灯机等必要的教学设备;有照相机三脚架灯具背景等实习设备。
8.鉴定要求:1)适用对象:从事或准备从事摄影师职业的人员 2)申报条件:——初级(具备下列条件之一者)经初级正规培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书在本职业连续见习工作1年以上,本职业学徒期满。
——中级(具备下列条件之一者)取得初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经中级正规培训达规定标准时,并取得毕(结)业证书。
取得初级职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上。
摄影师等级划分标准
摄影行业中,摄影师的等级划分标准通常会根据其在业内的经验、技术水平和作品质量来进行评定。
以下是摄影师等级划分的常见标准:
1.业余摄影师
业余摄影师通常对摄影爱好很深,热爱摄影但通常不以此为职业。
其摄影作品主要是个人兴趣、记录生活或练习技术。
通常无专业器材和技术,且作品不参加大型展览或比赛。
2.初级摄影师
初级摄影师通常已经有了一定的摄影器材和技术水平,并以此为主要兴趣或副业。
能够产出高质量的摄影作品,并有一定的展示和宣传途径。
但在摄影作品的创意和构图方面仍有进一步提高空间。
3.中级摄影师
中级摄影师通常需要具备一定的摄影经验和技术水平,能够独立完成一些摄影项目,并具备较好的创意和构图能力。
其摄影作品在技术和艺术方面较高水平,常常参与大小摄影展和比赛,并能获得一定的奖项和认可。
4.高级摄影师
高级摄影师通常具备丰富的摄影经验和专业技能,能够独立完成各种大型的摄影项目,且拥有自己的风格和语言。
其摄影作品艺术价值和创意构图优秀,已进入国内外摄影圈的核心位置,并成为业内人士的关注对象。
5.国际级摄影师
国际级摄影师通常是具有世界级声誉的摄影大师,其作品被多家国际著名艺术馆、博物馆收藏,并能够引起业内外观众的高度关注。
其摄影作品不仅具有高超的艺术价值,更是具有深度的思想内涵,成为业内标杆人物。
总之,摄影师等级划分的标准是多方面的,包括其技术水平、经验、作品质量和国际影响力等。
摄影师们应不断学习和提高自己的技能和水平,打造属于自己的独特品牌和风格。
商业摄影师国家职业标准
商业摄影师的国家职业标准包括以下方面:
1. 职业概况:
职业名称:商业摄影师。
职业编码:。
职业定义:使用照相器材、光源和造型技艺,按与顾客确定的方案,拍摄人像、风景、产品及采集生产或生活图像信息的人员。
职业技能等级:本职业共设五个等级,分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
职业环境条件:室内、外、常温。
职业能力特征:具有语言表达能力,视力正常(矫正后),具有较强的色觉、形体感、空间感。
普通受教育程度:初中毕业(或相当文化程度)。
2. 培训参考学时:五级/初级工120标准学时;四级/中级工180标准学时;三级/高级工210标准学时;二级/技师不160标准学时;一级/高级技师120标准学时。
3. 职业技能鉴定要求:商业摄影师需要具备行业需求的理解能力、与客户沟通的能力、扎实的摄影基本功、熟练的拍摄技巧、巧妙的构图选择和精准的光影把控,以及掌握时下流行的拍摄技巧。
总的来说,商业摄影师国家职业标准涵盖了职业概况、培训参考学时和职业技能鉴定要求等方面的内容,是评价商业摄影师职业技能的重要依据。
摄影师国家职业资格认证.doc
摄影师国家职业资格认证是为摄影师提供的一项国家职业资格认证。
该认证旨在确立和提升摄影师的职业资格,以确保摄影师在社会上具有可行的技能和能力,在摄影方面拥有优质的服务能力,并有效推动摄影认证体系的可持续发展和发展。
摄影师国家职业资格认证的具体内容由政府依据当前摄影行业发展状况,根据摄影师国家职业技能标准,在加入摄影行业评估委员会的基础上,有关部门协商,制定了不同级别的摄影师职业资格认证标准。
摄影师国家职业资格认证分为入门认证、专业认证和成就认证三个等级,考试根据摄影师不同的级别分别安排内容不同的考核内容,其考核内容主要围绕摄影知识、技术操作、视觉设计和实际应用能力进行考察。
此外,申请摄影师国家职业资格认证时,摄影师还需要能够准备一系列证明自己的文件,如专业资格证书、职称证书等,以便专家考核他们的专业知识和技能。
摄影师国家职业标准初级《标准》中对初级摄影师的要求主要有两个方面:接待工作和拍摄。
在接待工作方面,要求摄影师要注意仪容仪表、礼貌礼节、言谈举止规范等;另外,在拍摄前期、过程和结束时要求有规范的礼貌服务。
在拍摄方面,要求本级别摄影师能独立操作使用照相机,布光、构图、调焦、量光、定光、选择准确的曝光组合,拍摄室外和影室各种证件照,基本达到“符合规格、姿态端庄、神态自然、影调适当、影像清晰”的质量标准。
能够为各种年龄层次的人拍摄纪念照,要求神态自然、姿态生动、影像清晰、构图合理,拍摄风景人像能够兼顾人物与景物的表现。
这就要求摄影师要具有摄影构图和摄影色彩构成等方面的基础知识。
初级摄影师应能够独立拍摄5人以下的小合影照,应能够按被摄对象的大小、长幼、高矮进行既均匀又有变化的排列,还要求采用适当的光线配置,拍摄出较为出色的小合影照。
从以上的两条标准来看,这应该是作为一个摄影师的最基本的要求。
中级作为中级资格的摄影师职业功能也分为接待和拍摄,但其接待工作主要是项目的介绍:不仅能够正确解答顾客提出的问题,还能够热情介绍本营业机构的产品特色及服务项目,向顾客提出适当的消费建议。
另外,还要有一些化妆、负片冲洗、照片制作和整修的知识与技能。
在拍摄方面,要能够拍摄证件照、纪念照、多人合影照、艺术照、婚纱照,并具有翻拍的技能。
在拍摄证件照的时候,应能够观察被摄人物的相貌特征,运用调整光线、拍摄位置、人物姿态等摄影技巧美化被摄主体;而且,他还应能够确定整体画面的色彩基调,注意色彩的对比与和谐。
至于纪念照,他应该能够为各年龄段的顾客拍摄出神态自然、姿态生动、构图合理、影调适中的影像,特别是拍摄儿童的时候,要掌握儿童的心理特征,采用诱导的方式,抓拍瞬间的动人影像。
拍摄五十人以下的合影照时,要求能合理使用器材配置,合理用光,运用整齐而自然的排列方式,拍摄出布局均衡、反差适中、构图合理、影像清晰的图片来。
艺术照要求本级摄影师能依据顾客的审美情趣,运用构图、色彩和影调配置拍摄出高中低调的具有形式美感的、形神兼备的艺术影像。
摄影师升迁考核标准
摄影师入职标准:需要通过《员工守则》、《摄影部规章制度》、《专业部服务基准》
考核考核人:专业部总监
09级摄影师
考核标准:1、满意度80分以上
2、照片合格率80%以上
考核时间:试用期1个月(不达标准自动离职)(试用期工资2000元/月)
岗位待遇:底薪1000元+后期加选3%+拍摄业绩3%(3999元以上套系3.5%)
考核人:专业部总监
08级摄影师
考核标准:1、满意度85分以上
2、4个月技术评比第一名
3、当月指名5单
考核时间:4—7个月
岗位待遇:底薪1200+加选4%+拍摄业绩3%(3999元以上套系3.5%)
考核人:专业部总监
07级摄影师
考核标准:1、满意度90分以上
2、4个月技术评比第一名
考核时间:4个月
岗位待遇:底薪1500+加选5%+拍摄业绩3%(3999元以上套系3.5%)
1%--2%年终分红
考核人:专业部总监
07级升06级根据职业规划和总经理协商,年收入5—10万元。
中华人民共和国摄影师职业资格证书中华人民共和国摄影师职业资格证书摄影是一门充满艺术和技术的职业,随着社会的发展和摄影技术的进步,摄影师职业越来越受到重视。
为了提高摄影师的专业水平,保障公众利益,中华人民共和国出台了摄影师职业资格证书制度。
1. 背景摄影师职业资格证书是由国家相关部门颁发的证明摄影师具备一定专业水平和技能的证书。
随着摄影行业的不断发展,越来越多的人选择从事摄影师这个职业,而摄影师的专业技能和职业素养成为行业和社会关注的焦点。
中华人民共和国制定了摄影师职业资格证书制度,以规范行业秩序,提高专业水平。
2. 证书制度中华人民共和国的摄影师职业资格证书制度主要包括摄影师资格条件、考试科目和考试要求。
申请人需要具备一定的摄影专业知识和技能,通常需要有相关学历或培训经历。
考试科目涵盖摄影技术、摄影理论、法律法规等多个方面,要求申请人全面掌握摄影相关知识。
考试要求通常包括笔试和实际操作,以全面考察申请人的专业素养和技能水平。
3. 价值和意义摄影师职业资格证书的颁发不仅是对摄影师个人能力的认可,也是对公众利益和社会发展的保障。
持证摄影师具备较高的专业水平,能够提供高质量的摄影作品,满足公众对摄影艺术的需求。
证书制度有助于规范摄影市场,减少非法从事摄影活动的现象,保护行业和消费者利益。
摄影师职业资格证书也是摄影师自身能力提升和职业发展的重要保障,有助于摄影师在行业中获得更多的认可和机会。
4. 个人观点我认为摄影师职业资格证书制度是摄影行业和社会的一大进步,它有助于提高整个行业的专业水平和社会公众利益。
对于摄影师而言,持有资格证书意味着更多的机会和更高的认可,可以激励摄影师不断提升自己的专业能力。
证书制度也有助于行业规范和市场监管,保护了消费者的权益和行业的健康发展。
总结摄影师职业资格证书制度是中华人民共和国为提高摄影行业专业水平和保障公众利益而制定的重要举措。
持有资格证书的摄影师能够提供更高质量的摄影作品,保证了公众的权益和市场的健康发展。
摄影师等级划分标准摄影是一门充满艺术性和技术性的创作工作,随着科技的不断进步和摄影行业的发展,越来越多的人开始关注和学习摄影。
然而,摄影的门槛并不低,要想成为一名合格的摄影师,需要具备一定的技术和艺术水平。
为了更好地规范行业内的摄影师,各国都制定了相应的摄影师等级划分标准。
一、摄影师等级划分标准的意义摄影师等级划分标准是指按照一定的标准和要求,将摄影师划分为不同的等级,以便于评估和认证其技术和艺术水平。
这种划分标准的制定对于行业内的摄影师具有重要的意义,具体表现在以下几个方面。
1. 提高行业内的技术水平和艺术水平摄影师等级划分标准的制定,可以促使摄影师不断提高自己的技术和艺术水平。
因为在划分标准中,不同等级的要求会有所不同,摄影师需要通过不断的学习和实践,才能够满足更高级别的要求,从而提高自己的技术和艺术水平。
2. 促进行业内的竞争和发展摄影师等级划分标准的制定可以促进行业内的竞争和发展。
因为每个摄影师都可以通过不断提高自己的技术和艺术水平,来提升自己的等级,从而在行业内获得更多的认可和机会。
这样一来,整个行业的竞争就会更加激烈,也会更加有活力。
3. 保障消费者的权益摄影师等级划分标准的制定可以保障消费者的权益。
因为消费者可以通过摄影师的等级来判断其技术和艺术水平,从而选择更加合适的摄影师。
这样一来,消费者的利益就会得到更好的保障,也可以避免一些不专业的摄影师给消费者带来的负面影响。
二、国内外摄影师等级划分标准目前,国内外的摄影师等级划分标准已经有很多,其中比较有代表性的有国际摄影师联合会(FIAP)的等级划分标准和中国摄影家协会的等级划分标准。
1. 国际摄影师联合会(FIAP)的等级划分标准国际摄影师联合会(FIAP)是世界上最大的摄影师组织之一,成立于1950年。
FIAP制定了一套摄影师等级划分标准,主要分为以下几个等级。
(1)EFIAP:欧洲摄影师联合会会员(2)EFIAP/b:欧洲摄影师联合会铜牌会员(3)EFIAP/s:欧洲摄影师联合会银牌会员(4)EFIAP/g:欧洲摄影师联合会金牌会员2. 中国摄影家协会的等级划分标准中国摄影家协会是中国最大的摄影组织之一,成立于1956年。
摄影师职业技能等级认定
摄影师的职业技能等级认定通常分为五个等级,分别是:
初级(国家职业资格五级):具备基本的摄影技能和知识,能够完成简单的摄影任务。
中级(国家职业资格四级):具备较为丰富的摄影技能和知识,能够独立完成各种摄影任务,包括人像、风景、产品等。
高级(国家职业资格三级):具备较高的摄影技能和知识,能够独立完成复杂的摄影任务,包括创意摄影、广告摄影等。
技师(国家职业资格二级):具备较高的艺术造诣和创作技巧,能够形成个人的摄影风格,并在业内有一定的影响力。
高级技师(国家职业资格一级):具备深厚的艺术造诣和创作经验,能够成为行业的领军人物,对摄影艺术的发展做出重要贡献。
在职业技能等级认定中,摄影师需要满足一定的条件,包括学历、工作经验、技能水平等。
一般来说,初级摄影师需要具备基本的学历和工作经验,中级和高级摄影师需要具备较为丰富的经验和较高的技能水平。
技师和高级技师则需要具备深厚的艺术造诣和创作经验,并在业内有一定的影响力。
此外,职业技能等级认定还需要通过相应的考试或评估,包括理论考试和实践操作评估。
通过考试或评估后,摄影师可以获得相应的职业技能等级证书,证明其具备相应的职业技能水平。
国家职业技能鉴定规范方案[摄影师]考核大纲一、考核目的本考核大纲旨在规范和评价摄影师的职业技能水平,确保摄影师在实践工作中能够达到国家要求的标准。
二、考核对象考核对象为从事摄影工作的职业摄影师,包括自由摄影师和在摄影机构从业的摄影师。
三、考核内容1. 摄影基础知识:包括对摄影器材的了解和运用、摄影构图原则、光线与色彩的掌握等。
2. 拍摄技术:包括使用不同拍摄方式和角度、控制快门速度和光圈大小、调整焦距等。
3. 后期处理:包括使用数字后期制作软件进行图像修饰和调整、调整色彩和对比度、去除噪点和瑕疵等。
4. 摄影作品评价:包括对摄影作品的构思、表现力和艺术性进行评价和分析。
5. 摄影案例分析:对知名摄影作品进行分析和解读,理解其拍摄技巧和艺术特点。
四、考核要求1. 理论知识:具备扎实的摄影基础知识,熟悉摄影器材的使用和操作,了解摄影技术和后期处理的原理。
2. 实操能力:能够熟练运用摄影器材进行拍摄,掌握不同拍摄方式和角度的运用技巧,能够处理各种光线环境下的拍摄情况。
3. 后期处理能力:熟练运用数字后期处理软件进行图像修饰和调整,能够根据需要进行色彩和对比度的调整,有效去除噪点和瑕疵。
4. 创作能力:具备良好的构思和表现力,能够通过摄影作品表达自己的观点和情感,创作出具有艺术性的作品。
5. 分析能力:能够对摄影作品进行评价和分析,理解其中的拍摄技巧和艺术特点,能够通过摄影案例分析提升自己的摄影水平。
五、考核评价考核评价将根据考生的理论知识、实操能力、后期处理能力、创作能力和分析能力综合评价考生的摄影技能水平,通过考核评价决定考生是否达到国家职业技能鉴定要求。
以上是国家职业技能鉴定规范方案[摄影师]考核大纲的内容,旨在促进摄影师的专业发展和提升。
请考生在备考时参考本大纲并合理安排学习和实践,以达到国家职业技能鉴定要求。
多实践、多思考、多反思,相信你一定能够成为优秀的摄影师!。
摄影师的考核标准
摄影师的考核标准
1、不常看世界大片的摄影师不是好摄影师
多看一些经典的影片,你会从中学习到电影中的用光、构图、人物细腻的情感表达,同时也会启发你摄影主题创作。
2、不看经典伦理影片的摄影师不是好摄影师
摄影师还要看一些伦理片,也就是看一些经典的三级片之类。
你可以从中学习到婚纱照中两人最亲密时是如果接触,对你拍好婚纱照(情侣照)绝对有帮助。
3、不经常出入迪吧的摄影师不是好摄影师
摄影师一定要常到迪吧去逛逛,到那里可以感受到年轻一代人的氛围,同时也从领舞小姐身上感受到肢体的动感与优美。
还有迪吧里那独特的灯光效果,完全让你受到启发。
4、不会泡妞的摄影师不是好摄影师
所谓“泡妞”,就是会讨女孩子喜欢。
摄影多半是以女性为主,如果不会讨女性喜欢,你怎么能把她们的照片拍得更好?!
5、脸皮不“厚”的摄影师不是好摄影师
脸皮要“厚”,就是摄影师要学会随和,不要耍小脾气,也不要耍什么大牌。
要经得起开开玩笑,别人说自己几句,还是损几句照样能谈笑风生。
这样就会有利于自己进步。
6、嘴皮不“溥”的摄影师不是好摄影师
嘴皮要“溥”,就是摄影师要善于表达,就象一个导演一样善于把自己的想法及创作意图精确的传达给对方。
同时还要会合理的运用语言艺术调动模特儿的情绪,嘴上功夫不好,怎么会更好的调动被摄影者的积极性呢?。
摄影师等级划分标准摄影是一门艺术,也是一项技术,随着科技的不断进步,相机的普及,越来越多的人开始涉足摄影领域。
但是,要成为一名优秀的摄影师,需要不断的学习、实践和经验积累。
为了方便评估摄影师的水平,制定一套摄影师等级划分标准就显得尤为重要。
一、初级摄影师初级摄影师是指入门阶段的摄影爱好者,他们对光线、构图等基本概念有一定的认识,但在技术和经验方面还有很大的提升空间。
初级摄影师的主要特点是技术水平不够成熟,成像质量不稳定,作品中存在明显的问题,比如曝光不足、构图不佳、色彩失真等。
初级摄影师需要不断学习,提升自己的技术水平,增加经验,不断完善自己的作品。
二、中级摄影师中级摄影师是指在摄影领域拥有一定经验和技术的人,他们已经掌握了基本的摄影知识和技巧,能够独立完成一些较为复杂的摄影任务。
中级摄影师的主要特点是技术水平较为稳定,成像质量较高,作品中存在一定的创意和个性。
中级摄影师需要不断提高自己的技术水平,增加自己的摄影知识,同时也需要注重作品的创意和个性,形成自己的风格。
三、高级摄影师高级摄影师是指在摄影领域拥有较为丰富的经验和技术,能够完成各种类型的摄影任务,具有较高的专业水平和创意能力。
高级摄影师的主要特点是技术水平非常成熟,成像质量非常高,作品具有很强的个性和创意,能够引领行业发展。
高级摄影师需要不断学习和探索,保持创新和创意,不断提高自己的技术水平和专业素养。
四、专家级摄影师专家级摄影师是指在摄影领域拥有非常高的专业水平和影响力的人,他们的作品具有很高的艺术价值和社会价值,能够引领行业发展和社会进步。
专家级摄影师的主要特点是技术水平非常成熟,作品具有很高的艺术性和社会性,能够对社会产生积极的影响。
专家级摄影师需要具备广泛的知识和经验,注重作品的创意和社会意义,同时也需要注重传承和推广摄影文化。
总之,摄影师等级划分标准是评估摄影师水平的重要依据,不同的等级代表着不同的技术水平和专业素养。
在摄影领域,不断提高自己的水平和素养,才能不断创新和发展,为社会做出更大的贡献。
摄影师国家职业资格认证
摄影师国家职业资格认证
〔2012〕08号
关于开展《摄影师》资格认证鉴定工作的
通知
各企事业单位:
《摄影师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。
该标准的颁布实施标志着我国摄影师资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
常州振声管理咨询有限公司经授权进行摄影师国家职业资格实验性鉴定招生工作,考试合格者,可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《摄影师国家职业资格证书》。
请各企(事)业单位抓住机会认真做好相关组织工作,现将具体事项通知如下:
一、鉴定对象
1.机关、厂矿、企事业单位、部队、大中专院校等从事摄影工作人员。
2.摄影行业(国有、集体、私营、个体企业)从事摄影专业的从业人员及转岗、转业从事摄影职业的人员或其他摄影爱好者均可报名参加学习和职业技能鉴定。
二、鉴定级别
中级摄影师(国家职业资格四级)
高级摄影师(国家职业资格三级)
摄影技师(国家职业资格二级)
高级摄影技师(摄影高级技师)(国家职业资格一级)
三、鉴定时间及地点
考试时间:9月23日
考试地点:中共江苏省委党校、常州市委党校(按具体报道通知为准)。
摄影师国家职业标准(培训与考证)一.职业概况1.职业名称:摄影师2.职业定义:使用照相机,感光片,光源和造型技艺在室内外拍摄人像,风景,产品及生产或生活图像信息的人员。
3.职业等级:本职业设五个等级,分别为初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)技师(国家职业资格二级)高级技师(国家职业资格一级)。
4.职业环境:室内外常温5.职业能力特征:具有一般语言表态能力,矫正视力不低于4.9,具有较强的色觉形体感和空间感。
6.基本文化程度:高中毕业(含同等学历)7.培训要求:1)培训期限:全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于180标准学时;中级不少于170标准学时;高级不少于160学时;技师不少于160学时;高级技师不少于160学时。
2)培训教师:培训教师应具备一定的摄影专业知识,实际操作能力和教学经验。
培训初,中级人员的教师应取得本职业高级职业资格证书;培训高级人员的教师应取得本职业技师职业资格证书,或取得大专院校相应专业讲师职称证书;技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书,或取得大专院校相应专业副教授职称证书;高级技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书,且在本职业连续工作2年以上,或取得大专院校相应专业教授职称证书。
3)培训场地设备:有容纳30名以上学员的标准教室,教室采光,通风条件良好;有30平方以上的实习教室;有投影机或幻灯机等必要的教学设备;有照相机三脚架灯具背景等实习设备。
8.鉴定要求:1)适用对象:从事或准备从事摄影师职业的人员 2)申报条件:——初级(具备下列条件之一者)经初级正规培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书在本职业连续见习工作1年以上,本职业学徒期满。
——中级(具备下列条件之一者)取得初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经中级正规培训达规定标准时,并取得毕(结)业证书。
取得初级职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上。
摄影师国家职业标准
摄影师国家职业标准
1、概述
1.1职业等级
本职业设五个等级、分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)
1.2 鉴定要求:从事或准备从事本职业的人员。
1.3 申报条件(初级和高级技师略)
1.3.1中级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年上。
(3)连续从事本职业工作6年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
1.3.2高级(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业4年以上,
经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业7年以上。
(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高。
第1篇一、引言摄影,作为一种艺术形式和记录生活的方式,在我国有着悠久的历史。
随着科技的进步和人们生活水平的提高,摄影已经成为大众文化的重要组成部分。
然而,在摄影行业蓬勃发展的同时,摄影师的法律问题也日益凸显。
为了规范摄影行业,保障摄影师的合法权益,我国制定了一系列法律法规。
本文将从摄影师的定义、著作权、肖像权、隐私权、合同关系等方面,对摄影师的法律规定进行详细阐述。
二、摄影师的定义1. 定义根据《中华人民共和国著作权法》第三条的规定,摄影师是指以拍摄照片、电影、电视等视听作品为职业或者以摄影活动为主要职业的人。
2. 分类根据摄影师的职业性质,可分为以下几类:(1)专业摄影师:在摄影行业从事摄影创作、摄影教育、摄影技术等工作的人员。
(2)业余摄影师:在业余时间从事摄影活动,以摄影为爱好的人。
(3)兼职摄影师:在从事其他职业的同时,以摄影为副业的人。
三、摄影师的著作权1. 著作权法保护根据《中华人民共和国著作权法》的规定,摄影师对其创作的摄影作品享有著作权。
著作权包括以下内容:(1)发表权:决定摄影作品是否公之于众的权利。
(2)署名权:在摄影作品上署名,表明自己为作者的权利。
(3)修改权:对摄影作品进行修改的权利。
(4)保护作品完整权:保护摄影作品不受歪曲、篡改的权利。
(5)获得报酬权:因他人使用摄影作品而获得报酬的权利。
2. 著作权侵权(1)未经授权使用摄影作品:他人未经摄影师同意,擅自使用其摄影作品的行为。
(2)歪曲、篡改摄影作品:他人对摄影作品进行歪曲、篡改,损害摄影师名誉的行为。
(3)剽窃摄影作品:他人抄袭摄影师的摄影作品,冒充自己的作品。
四、摄影师的肖像权1. 肖像权定义肖像权是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。
2. 肖像权保护(1)摄影师拍摄他人肖像时,应取得被摄者的同意。
(2)未经被摄者同意,不得以营利为目的使用其肖像。
(3)不得歪曲、丑化他人肖像,损害他人名誉。
转帖]摄影师的国家标准II Post By:2008-10-16 1:00:00一.职业概况1.职业名称:摄影师2.职业定义:使用照相机感光片光源和造型技艺在室内外拍摄人像风景产品及生产或生活图像信息的人员。
3.职业等级:本职业设五个等级,分别为初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)技师(国家职业资格二级)高级技师(国家职业资格一级)。
4.职业环境:室内外常温5.职业能力特征:具有一般语言表态能力,矫正视力不低于4.9,具有较强的色觉形体感和空间感。
6.基本文化程度:高中毕业(含同等学历)7.培训要求:1)培训期限:全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限:初级不少于180标准学时;中级不少于170标准学时;高级不少于160学时;技师不少于160学时;高级技师不少于16 0学时。
2)培训教师:培训教师应具备一定的摄影专业知识,实际操作能力和教学经验。
培训初,中级人员的教师应取得本职业高级职业资格证书;培训高级人员的教师应取得本职业技师职业资格证书,或取得大专院校相应专业讲师职称证书;技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书,或取得大专院校相应专业副教授职称证书;高级技师的培训教师应取得本职业高级技师职业资格证书,且在本职业连续工作2年以上,或取得大专院校相应专业教授职称证书。
3)培训场地设备:有容纳30名以上学员的标准教室,教室采光,通风条件良好;有30平方以上的实习教室;有投影机或幻灯机等必要的教学设备;有照相机三脚架灯具背景等实习设备。
8.鉴定要求:1)适用对象:从事或准备从事摄影师职业的人员2)申报条件:——初级(具备下列条件之一者)经初级正规培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书在本职业连续见习工作1年以上本职业学徒期满——中级(具备下列条件之一者)取得初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经中级正规培训达规定标准时,并取得毕(结)业证书取得初级职业资格证书后,连续从事本职工作5年以上连续从事本职业工作6年以上取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书——高级(具备下列条件之一者)取得中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书取得中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上取得经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。
——技师(具备下列条件之一者)取得高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业正规技师培训达规定标准时,并取得毕(结)业证书。
取得高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。
大学本科摄影专业或相关专业毕业,并连续从事摄影工作3年以上。
——高级技师(具备下列条件之一者)取得技师职业资格证书后,连续从事摄影工作4年以上,经本职业正规高级技师培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
取得技师职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上。
4)鉴定方式:分理论知识考试和技能操作考核两种方式,理论知识考试采用笔试,按标准答案平定得分;技能操作考核采用现场实际操作考核,并分项目进行,按技能考试标准平定得分,由考评小组成员分别打分后,取考评小组(3人以上)的平均分。
两种考试(考核)均实行百分制,皆达到60分以上者为合格。
技师和高级技师鉴定还需进行综合评审。
5)考评人员与考生的配比:理论知识考试1:20;技能操作考核为1:15。
鉴定时间:理论知识考核时间为100分钟;技能操作考核根据其难易程度,单项考核用时为10—20分钟,每超时1分钟减单项分的3%。
6)鉴定场所设备:理论考场,不少于40平方米,备有20套以上的课桌椅,并有良好的照明和通风环境。
实际操作考场,长度不少于7米,宽度不少于5米,高度不少于3米,设备有照相机,变焦距镜头,三脚架等拍摄器具,5只以上造型灯,并配有柔光箱(伞罩)遮光罩等;适合拍摄黑白彩色半身照或全身照的单色和梦幻背景等。
二基本要求1. 职业道德1)职业道德基本知识职业守则A遵守国家法律和有关规定,抵制一切不健康的摄影要求B接待顾客态度友善礼貌诚恳C服务热情耐心周到文明经营D爱岗敬业,工作认真负责,有强烈的事业心和责任感E遵守操作规程,提高拍摄质量和工作效率F努力学习,刻苦钻研,掌握现代知识技能2.基础知识1)摄影发展史常识2)摄影成像原理3)照相机的种类结构与性能4)摄影镜头的种类结构与性能5)感光材料的种类与性能6)曝光控制与影调调节7)消费者权益保护法的法律条款8)与肖像权有关的法律条款9)劳动法基本知识10)电器的安全使用与防火基本知识三.工作要求本标准对各级别工作要求依次递进,高级别包括低级别的内容。
初级功能工作内容技能要求相关知识一.接待工作接待礼仪1.常用礼貌语言2.服务规范用语3.行业服务公约二.拍摄(一)证件照 1. 能够独立操作照相机布光构图调焦选择准确的暴光组合,抓取瞬间2. 能够拍摄各种证件照,并基本达到“符合规格,姿态端庄,神态自然,影调适当,影象清晰”的质量标准 1. 光线造型○1光的造型特征○2光的造型效果○3布光效果2.证件照的拍摄方法○1影室灯光证件拍摄○2室外自然光证件拍摄(二)纪念照 1. 能够为中青年人老年人拍摄神态自然姿态生动影象清晰构图合理的纪念照2. 拍摄风景人像能够兼顾人物与景物的表现 1. 室内外人像的拍摄2. 画面构图3. 影调构成4. 线条构成5. 色彩构成(三)小合影照 1. 能够配置光线均匀光比适宜光位适当的光线造型效果2. 能够按被摄对象的长幼师生兄弟等关系进行排列,画面排列既有变化又均匀3. 能够完成5人以下(含5人)的小合影照的拍摄 1.小合影照的布光方法2. 小合影照的排列3. 小合影照拍摄中级职能工作内容技能要求相关知识一.接待工作项目介绍 1. 能够正确解答顾客提出的问题2. 能够热情介绍本单位的产品样式和服务项目,提出适合顾客需求的建议 1. 拍摄与化妆暗房整修的关系○1化妆基本常识○2负片冲洗○3照片制作○4照片整修2.各类产品的特色(二)拍摄(一)证件照 1. 能够观察人物的外貌特征,运用摄影技巧美化被摄对象2. 能够合理配置画面主体与背景的色彩 1.整饰外貌缺陷的方法○1调整光线组合整饰外貌○2调整拍摄位置整饰外貌○3调整人物姿态神态整饰外貌○4掩饰外貌缺陷美化被摄对象○5复合使用矫形方法2.色彩的搭配○1色彩的基调○2色彩的对比○3色彩的和谐(二)纪念照能够为个年龄段的顾客拍摄出神态自然姿态生动构图合理影调(色调)适宜的影像儿童的拍摄○1儿童的心理特征○2诱导的方法○3瞬间的抓拍(三)多人合照 1. 能够拍摄50人以下的多人合影2. 能够运用整齐或自然式排列方法;排列时照顾人物的主次高矮胖瘦服色等关系;画面布局均衡反差适当构图合理影像清晰 1. 多人照的排列方法2. 合影照相关器材的使用3. 多人拍摄的用光及拍摄(四)艺术照 1. 能够依照顾客的审美情趣进行拍摄2. 能够合理运用构图配置影调配置色彩配置使画面产生形式美感3. 能够创作形神兼备的艺术形象4. 能够拍摄高中低调照片人像摄影的形也神高中低调影像(五)翻拍 1. 能够使用黑白全色片彩色负片对小副图表照片等进行翻拍2. 能够达到亮度均匀,影像清晰影调色彩图形不变形不失真的再现性翻拍效果 1.翻拍的设备准备○1照相机○2翻拍台○3翻拍灯具○4滤光镜2.原样性翻拍○1布光方法○2镜头选择○3拍摄(六)婚纱照能够拍摄神态自然姿态多样画面美观的婚纱套照 1. 摄影的设备2. 人物的姿态与神态高级功能工作要求技能要求相关知识一接待工作接待咨询 1. 能够正确解答顾客提出的疑难问题2. 了解顾客的审美心理,帮助顾客提高审美水准 1. 消费心理学2. 审美心理学二拍摄(一)团体照 1. 能够完成50人以上的团体照拍摄2. 拍摄的影像能够达到行距紧密姿态一致影调匀称排列整齐人物主次位置安排合理用光适宜背景选择适当不虚不动的画面效果 1. 团体照的组织排列2. 团体照的用光3. 团体照的背景选择(二)艺术照 1. 能够拍摄生活气息浓郁形式新颖人物姿态神态多样符合顾客审美需求的艺术套照2. 能够运用构图影调色彩的艺术语言或巧妙运用摄影艺术的表现方法塑造艺术形象,表达情感 1. 摄影艺术的表现方法2. 特殊滤光镜的使用3. 影调色彩线条的情感特征4. 人物性格的表现5. 数字成像系统(三)翻拍 1. 能够使用分色片色盲片反转片进行翻拍2. 能够对大副图表照片等进行翻拍3. 能够运用特殊技法进行突出性翻拍和校正性翻拍 1.感光材料的种类性能分色片的性能色盲片的性能反转片的性能2.突出性翻拍3.校正性翻拍(四)婚纱照 1. 能够组织和引导顾客使之流露出自然的动作表情2. 能够运用技术技法拍摄出单色调偏色调淡彩重彩仿旧防拟等超常的影像效果 1. 现代婚纱摄影的趋向2. 画面格调的营造单色调效果偏色调效果淡彩效果重彩效果仿旧效果仿拟效果(五)产品照 1. 能够利用影室灯光道具或现场的自然条件拍摄产品照2. 能够运用摄影技术真实的表现产品的表面结构形态颜色质感 1. 产品照的设备2. 产品照的布光3. 背景的处理4. 产品照的现场(六)艺术创新 1. 能够胜任本企业摄影样本的拍摄工作2. 能够创作出新颖美观并在技术工艺或表现形式等方面有创新的样片人像摄影的创作规律三培训技艺传授 1. 能够讲授与初中级摄影师工作内容相关的专业知识2. 能够比较系统地示范指导证件照纪念照合影照艺术照翻拍婚纱照的用光用色构图拍摄等实际操作的技术技巧 1. 职业教学的基本知识2. 艺术作品的内容与形式的关系四影室设计(一)环境设计 1. 能够做到设计影室的风格符合企业定位和当地的审美情趣2. 能够做到设计影室环境的装饰与拍摄项目的风格统一3. 能够做到设计的环境装饰新颖简洁美观大方4. 能够做到设计的影室空间利用率高5. 能够作到设计的环境照明亮暗适宜 1. 环境风格2. 环境与项目的配合3. 影室照明(二)灯光设计 1. 能够根据拍摄内容选择灯具的规格品牌附件及反光板等2. 能合理设计灯位,便于使用 1. 灯具的种类与性能2. 光线造型知识(三)背景道具设计 1. 能够作到设计的背景道具符合当地的审美情趣2. 能够做到设计的北京道具大小适宜色彩配置和谐统一,位置安排合理3. 能够做到设计的背景道具新颖美观与拍摄内容相符 1. 背景道具的设计2. 色彩的配置技师功能工作内容技能要求相关知识一接待工作指导消费 1. 能够主动探询顾客的审美取向2. 能够诱导健康的审美情趣 1. 摄影美学基本原理2. 审美心理学的基本知识二拍摄(一)广告摄影1. 能够了解顾客需求产品特点及宣传的内容目的和对象2. 能够创作出创意新颖主题突出形象鲜明形式美观寓意深邃具有较强视觉冲击力的广告摄影作品1. 广告谁能够的设计2. 广告摄影的拍摄(二)技艺创新能够创造出符合时代精神和审美潮流,并有市场价值的照相新品种新款式新项目人像摄影的艺术思维三培训教学 1. 能够教授与高级以下(含高级)摄影师工作内容相关的专业知识2. 能够从艺术角度评价摄影作品,指导艺术创作3. 能够培养学生的创造能力 1. 摄影师的职责和素质2. 培养创造性的方法四经营管理(一)技术人员管理 1. 能够根据企业技术人员的技术特点和技能水平,合理分配工作岗位2.能够根据本企业发展需要,合理暗盘技术人员参加培训比赛和技术交流等活动照相馆的经营管理(二)产品质量管理 1. 能够准确分析影响产品质量的原因,并指定有效的解决办法2. 能够指定和执行本企业的照相产品质量标准和管理制度 1. 照相与后期加工的关系2. 国家地方有关照相业的质量标准(三)设备管理能够针对企业的设备状况,指定设备管理措施摄影器材的保养五理论研究技术理论研究 1. 能够比较系统地归纳总结实际操作经验,并撰写技术性文章2. 能够撰写摄影作品欣赏的评论文章说明性评论性文章的写作高级技师功能工作内容技能要求相关知识一.拍摄技艺创新 1. 能够做到摄影艺术创作有独特的风格;创作的作品思想精深艺术精湛制作精致在全国同行业中产生较大的影响,对行业发展具有导向作用2. 能够处理和解决高难度的技术问题艺术风格与流派二培训管理(一)教学 1. 能够系统的讲授人像摄影广告摄影的知识,并能指导各种人像摄影广告摄影的创作活动2. 能够注意学员个性化的培训艺术才能与艺术个性(二)教学管理 1. 能够制订摄影培训班教学计划教学大纲2. 能够合理安排教学内容,选择适当的教学方式教学计划大纲的制订三.经营管理(一)技术人员管理能够胜任本地区技术人员培训比赛技术交流等活动的组织工作(二)行业管理 1. 能够了解国际摄影发展动态和国内同行业的经营状况,掌握社会消费动向,适时提出行业发展计划2. 能够协助有关部门搞好行业计划,网点布局和物价管理;制订行业服务规范和产品质量标准,实施技术考核,当好政府参谋;促进企业间的联系和国际国内同行业的经济技术交流与合作 1. 本地区服务对象的特点2. 搜集信息的途径和方法3. 市场营销学四理论研究艺术理论研究 1. 能够系统全面地总结人像摄影广告摄影的实践经验2. 能够正确总结摄影艺术创作规律3. 能够分析人像摄影的现状和发展趋势4. 能够完成人像摄影的专题研究项目 1. 摄影艺术概述2. 论文写作。