第二部分：护理各级人员职责病房护士长工作职责一、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的治理工作，是本部门护理质量安全与部门安全、消防治理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
三、依照护理部、科工作打算制定本科室的护理工作打算，按期督促检查、组织实施并总结。
四、负责督促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发觉问题及时解决，提出改进措施，把好质量关，并有记录。
五、有打算地组织科内护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理打算的制定及实施。
并及时总结本科护理工作总的经验和教训。
六、重视护理人才培养工作，每周一次组织业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
妥善安排进修、实习人员的带教工作。
七、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解缘故，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
八、依照工作需要进行科学排班，负责护士的依法执业及奖惩考核，依照考核结果有针对性地对护理人员进行培训和治理。
九、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
十、负责掌握护士的工作思想和生活动态，教育护士加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
十一、负责各类物品、药品的治理，做到打算领取，幸免白费。
十二、经常深入病房了解病人的病情、病人及家属对护理工作的中意度，督促检查各项工作，提出改进方案。
定期召开工休座谈会，听取病人对医疗护理的意见，不断改进工作。
十三、科学治理病房，督促护士及卫生员保持环境卫生，做好消毒隔离工作，防止医院感染。
十四、各种仪器、设备做到定期测试和维修，保证性能良好，便于应急使用。
十五、成立考核小组，制定二级考核细则。
每月对各级护士进行二级考核，依照院、科考核结果有针对性地对下级医师进行培训和治理。
十六、参加医院的相关会议，负责传达和执行会议精神，并督促落实。
十七、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并同意和完成院长指令性任务。
十八、文明服务，廉洁从业，带头遵守医院医德医风的各项规定。
十九、负责科室医德医风的教育、治理和考核工作。
重病监护室护士长职责一、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政治理和护理工作，是本部门护理质量安全与科室安全、消防治理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
三、负责督促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发觉问题及时解决，提出改进措施，把好质量关，并有记录。
四、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。
依照患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。
五、督促检查各项护理工作，及时关心解决疑难问题。
六、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。
七、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。
八、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
九、有打算组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。
十、成立考核小组，制定二级考核细则。
每月对各级护士进行二级考核，依照院、科考核结果有针对性地对下级医师进行培训和治理。
十一、参加医院的相关会议，负责传达和执行会议精神，并督促落实。
十二、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并同意和完成院长指令性任务。
十三、文明服务，廉洁从业，带头遵守医院医德医风的各项规定。
十四、负责科室医德医风的教育、治理和考核工作。
十五、其它同病房护士长工作。
供应室护士长职责一、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政治理工作。
是本科护理质量安全与科室安全、消防治理和持续改进第一责任人，应对护理部负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士及消毒员的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
三、负责督促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发觉问题及时解决，提出改进措施，把好质量关，并有记录。
四、依照全院工作打算制定本室工作打算并组织实施，定期总结。
五、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。
六、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。
七、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。
八、领导本室工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程。
九、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。
十、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。
十一、每周一次组织业务学习，不断提高其工作水平。
十二、负责本科室护理人员的素养培养，树立为临床一线服务的观念。
十三、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。
十四、成立考核小组，制定二级考核细则。
每月对各级护士进行二级考核，依照院、科考核结果有针对性地对下级医师进行培训和治理。
十五、参加医院的相关会议，负责传达和执行会议精神，并督促落实。
十六、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并同意和完成院长指令性任务。
十七、文明服务，廉洁从业，带头遵守医院医德医风的各项规定。
十八、负责科室医德医风的教育、治理和考核工作。
急诊科护士长职责一、在急诊科主任和护理部主任领导下，负责领导急诊室和观看室的护理工作，是本部门护理质量安全与科室安全、消防治理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
三、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合大夫诊治情况。
经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。
做好各种记录和交接班的工作。
四、负责督促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发觉问题及时解决，提出改进措施，把好质量关，并有记录。
五、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
六、制定工作打算，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。
七、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到打算请领，及时维修和报损。
八、重视护理人才培养工作，每周一次组织业务学习，不断提高护理人员的业务技术水平。
九、负责组织护理科研和技术革新工作。
十、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。
十一、做好打算和总结工作，按要求定期上报各种统计表。
十二、制定和实施应急预案，做好突发事件治理。
十三、成立考核小组，制定二级考核细则。
每月对各级护士进行二级考核，依照院、科考核结果有针对性地对下级医师进行培训和治理。
十四、参加医院的相关会议，负责传达和执行会议精神，并督促落实。
十五、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并同意和完成院长指令性任务。
十六、文明服务，廉洁从业，带头遵守医院医德医风的各项规定。
十七、负责科室医德医风的教育、治理和考核工作。
门诊护士长职责一、在护理部、门诊部领导下负责本科室的护理业务、教学、科研及在职教育的治理工作，是本部门护理质量安全与科室安全、消防治理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
三、负责督促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发觉问题及时解决，提出改进措施，把好质量关，并有记录。
四、制定门诊工作打算，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师取得紧密联系。
五、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。
严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
六、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
七、重视护理人才培养工作，每周一次组织业务学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
八、负责对新调进的大夫、护士和实习生、进修人员介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
九、负责打算组织候诊教育和健康教育工作。
十、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器治理工作。
十一、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。
十二、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。
十三、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。
十四、负责考勤、考核、奖优罚劣，促进门诊文明建设。
十五、成立考核小组，制定二级考核细则。
每月对各级护士进行二级考核，依照院、科考核结果有针对性地对下级医师进行培训和治理。
十六、参加医院的相关会议，负责传达和执行会议精神，并督促落实。
十七、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并同意和完成院长指令性任务。
十八、文明服务，廉洁从业，带头遵守医院医德医风的各项规定。
十九、负责科室医德医风的教育、治理和考核工作。
产房护士长职责一、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政治理和护理业务工作，是本部门护理质量安全与科室安全、消防治理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负责。
二、严格执行岗位责任制，明确本科室各级护士的岗位职责，对所管辖的人、财、物、事要责任到人。
三、负责督促检查护理工作质量，认真执行规章制度、护理技术操作规程，发觉问题及时解决，提出改进措施，把好质量关，并有记录。
四、依照产房工作任务和护理人员情况，制定工作打算，组织实施并定期总结。
五、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合，加强对待产妇产程进展和变化的观看及治理。
六、检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发觉问题及时纠正，杜绝医疗纠纷及事故的发生。
七、重视护理人才培养工作，每周一次组织业务学习，不断提高护理人员的业务技术水平。
八、负责指导和治理实习生、进修人员，并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。
九、及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。
十、督促、检查卫生员作好室内外卫生，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。
十一、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
十二、成立考核小组，制定二级考核细则。
每月对各级护士进行二级考核，依照院、科考核结果有针对性地对下级医师进行培训和治理。
十三、参加医院的相关会议，负责传达和执行会议精神，并督促落实。
十四、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并同意和完成院长指令性任务。
十五、文明服务，廉洁从业，带头遵守医院医德医风的各项规定。
十六、负责科室医德医风的教育、治理和考核工作。
