浅谈如何加强时期纪检监察工作
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浅谈纪检干部如何做好纪检监察工作当前,在党中央的正确领导下,反腐败斗争压倒性态势已经形成,监督执纪问责越来越严,对纪检检察干部的要求也越来越高,现就如何开展好纪检监察工作,我谈谈自己的浅认识。
一、重修养、讲政治、树形象
认识是行动的先导。
纪委专业性比较强,法律法规涉及面广,不注重学习,就无法开展好工作。
为此,深刻认识到加强理论学习对于做好本职工作的极端重要性和必要性,以高度的政治责任感和良好的精神状态,挤出一些时间和精力投入到学习中,树立终身学习理念,以加强学习、提高综台素质作为履行职责、开展工作的前提。
一是注重政治政策,做到头脑清醒,政治坚定。
二是加强业务知识学习。
深入学习纪检监察法律法规等业务知识。
不断提高自身的业务水平和工作能力,早日成为纪检监察工作的行家里手。
三是学习经济、法律、金融、科技管理等方面的知识,不断改善知识结构,提高综台素质。
四是要对上级精神和本地实情了如指掌,明确工作重点,掌握群众关注的热点、难点,找准工作切入点,做到工作思路准确清晰,工作措施得当有力。
二、讲政治、顾大局,增强政治敏锐性
作为纪检干部,要讲政清、讲党性、顾大局、讲原则,增强政浩鉴别力和政冶敏锐性,在思想上、政治上、行动上与党中央保持。
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作_纪检监察工作既是一项依靠健全制度来推行的工作,更是一项需要依靠人的意志和信念来完成的工作。
在新的形势下,做好纪检监察工作,健全制度是根底,以人为本是关键。
因此,发挥纪检监察干部工作的主观能动性,调动他们的工作积极性,使纪检干部工作愿为、工作能为、工作敢为、工作大有作为,应该以“人”为本,从“人”字入手,才能把纪检工作做得更好,才能不辱纪检工作使命。
一、注重教育强化监督(一)创新方法,做好四个结合。
新形势下的党风廉政建设要积极探索党风廉政建设教育的新情况、新问题,首先做到个人教育与集体教育相结合、座谈讨论与个别交流相结合、理论教育与思想教育相结合、典型教育与载体教育相结合。
其次加大思想教育的力度,花大力气改良教育方法。
变灌输式教育为启发、引导式教育,增强教育的可信度和说服力。
(二)积极主动,接受监督。
在开展反腐败斗争中,充分发挥舆论宣传工具的积极作用,努力提高反腐败工作的透明度和舆论宣传的开放度,重要政策和措施要及时公布;重大案件的查处进展要及时公开报道;对群众的来信来访要认真对待,及时处理;对新闻媒介披露的问题,要及时作出反响和处理;健立健全监督机制,广泛接受人民群众的监督。
二、志向坚决忠于职守(二)排除异念,忠于职守。
纪检干部从事纪检工作要干一行爱一行,更除那种“纪检工作是得罪人的工作”的错误的思想认识,要树立为党为人民要勇于得罪“人”,得罪不法之人,是无尚荣耀的思想观念。
在纪检监察的实际工作中,要从严做起,从严要求,工作严谨,执纪严格,执法严肃,严查违法乱纪案件,就是要站在讲政治的高度审视问题,做到察事早,定位准,主见明,运筹帷幄,把握态势,不失时机,善于从战略上观察,提出并解决问题,及时有效地对待每一项工作;要有大局意识,一切从改革、开展、稳定的大局出发,紧紧围绕开展这个“第一要务”积极开展工作,自觉地服从效劳于开展这个“第一要务”,把促进开展这个“第一要务”作为工作的出发点和落脚点。
浅谈当前基层纪检监察工作存在的问题及对策随着市场经济体制的完善和社会进步,党风廉政建设和反腐败工作面临新的更高要求。
为了为改革发展提供坚强的政治保障,我们需要认真解决当前纪检监察工作与科学发展观要求不相适应的问题。
当前,基层纪检监察工作总体形势良好,但历史和发展途径表明,纪检监察工作面临“四个新变化”,即任务更繁重、领域更广、标准更高、要求更严格。
这些新变化要求我们正视和解决与形势发展和任务要求不相适应的地方。
客观分析当前基层纪检监察工作存在的问题,主要表现在以下方面:1.思想认识上的不适应。
有些纪检监察机关在取得成绩后,产生了松懈麻痹思想,惯于用老观念、老办法、老套路来处理问题。
他们对反腐倡廉工作在不同阶段呈现出的不同特征认识不足,缺乏创新精神。
有些机关认为增加人手就能解决问题,存在“等靠要”的思想。
还有些机关本位思想严重,认为狠抓纪检监察工作会影响本地区各级阶段性中心工作目标任务完成。
2.工作方法上的不适应。
一些基层纪检监察机关工作方法落后,不善于运用现代科技手段,缺乏信息化意识,导致工作效率低下。
同时,一些机关工作重心不够突出,缺乏重点和重心的把握,导致工作难以取得实质性进展。
3.机制体制上的不适应。
一些机关的机制体制不够完善,规范性文件不足,内部管理不严格,监督制约机制不健全,导致工作难以得到有效开展。
二、对策为了解决当前基层纪检监察工作存在的问题,我们需要采取以下措施:1.加强思想教育,强化创新意识。
通过加强培训、交流等方式,提高干部的思想认识和创新能力,推动纪检监察工作不断创新发展。
2.推进信息化建设,提高工作效率。
加强信息化建设,提高工作效率和质量,推动纪检监察工作现代化。
3.完善机制体制,加强内部管理。
加强规范性文件的制定和执行,加强内部管理和监督制约机制的建设,提高纪检监察工作的规范性和效率。
在领导体制方面存在不适应的问题。
首先,现行领导体制难以有效发挥纪检监察机关的监督作用。
浅谈新形势下如何做好基层纪检监察工作近年来,乡紧紧围绕提高县委、县政府的执政能力不断创新,把纪检监察的工作职能定位在“提高党的执政能力,进一步优化发展环境”上,有效克服就纪检监察工作抓纪检监察工作的现象,实现了党风廉政建设和反腐败工作与系统常规工作开展的“双促进”。
在新的形势下,纪检监察工作重而道远。
基层纪检工作,应明确职责、把好关系、结合节点、掌控好重点、加强自身建设,才能做到不越位、不错位、不缺位。
一、明确工作任务和要求新的纪检工作机制是中共中央对党风廉政建设和反腐败斗争经验的崭新概括,是反腐倡廉理论和实践的重大创新。
结合乡镇实际提出“12345”的工作思路(即遵循“一个原则”、做到“两为主、两覆盖”、实现“三个转变”、抓住“四个重点”、落实好“五项工作”),既为基层做好党风廉政建设工作指出明确的思路,也对基层做好纪检监察工作提出了新的标准和要求。
二、明确纪检岗位职责在全面从严治党中的今天,纪检干部在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。
乡纪检书记是领导班子中的一员,是党政领导的参谋和助手,不但要支持和配合好工作,又要发挥监督执纪问责职能,协助党总支加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。
进一步明确纪检监察工作职责定位,强化对监管者的监督,转职能、转方式、转作风,把不该牵头或者参与的协调工作交还给主要部门,集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作,加强对同级党组织特别是总支委员的监督,更好的发挥党内监督作用,做到监督工作全加强、“三重一大”事项全公开,纪检监督工作全覆盖、巡视检查工作全覆盖。
三、加强纪检自身建设古人云:“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。
”说明了领导干部自身素质的重要性。
纪检人员要心中时刻有一种危机感、紧迫感,以“两学一做”为契机,加强自身建设和学习、深刻认识新观念、新理念,把握精神实质,学实学透、学以致用。
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作引言纪检监察工作是党和国家治理体系的重要组成部分,在新形势下更加显得重要和紧迫。
随着经济社会的不断发展和改革开放的深入推进,纪检监察工作面临着新的挑战和机遇,因此,如何在新形势下做好纪检监察工作成为一个亟待解决的问题。
本文将从提高纪检监察工作效能、加强队伍建设、加大对腐败问题的打击力度以及深化改革等方面进行浅谈。
提高纪检监察工作效能在新形势下,提高纪检监察工作效能是做好工作的关键。
首先,要加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查。
通过加强对领导干部的监督和检查,建立健全的问责制度,严厉打击腐败行为,提高党风廉政建设的水平。
其次,要积极推动纪检监察工作的信息化建设,利用先进的科技手段加强对党风廉政建设和反腐败工作的监控和管理,实现工作的高效运转。
此外,要加强与相关部门的协作,共同推动纪检监察工作的落实,形成合力。
加强队伍建设纪检监察工作的效能取决于队伍的素质和能力,因此加强队伍建设是至关重要的。
首先,要加强党员干部的思想教育和业务培训,提高他们的政治敏感性和工作能力。
同时,要注重培养纪检监察工作人员的职业操守和道德品质,强化纪律意识,保持清正廉洁的作风。
其次,要加强队伍的组织建设,建立健全的选拔、任用、激励和监督机制,吸引更多优秀的人才加入纪检监察工作队伍。
加大对腐败问题的打击力度腐败问题是影响党和国家长治久安的重大威胁,因此,加大对腐败问题的打击力度是当前纪检监察工作的重中之重。
一方面,要加强对腐败行为的预防和监测,采取有效措施加强对公共资源的管理和监督,防止腐败行为的发生。
另一方面,要加大对腐败行为的查处力度,建立健全的调查和审查机制,坚决打击腐败分子,维护党和人民的根本利益。
深化改革深化改革是推动纪检监察工作的根本动力。
首先,要加强制度建设,完善纪检监察工作的法律法规体系,提高监察工作的科学性和规范性。
其次,要创新工作方式和方法,适应新形势下纪检监察工作的要求。
浅谈新形势下如何做好纪检监察工作在新的历史时期下,纪检监察工作面临新的机遇和挑战。
新形势下,纪检监察工作不仅要继续保持对党员干部的监督和纪律处分力度,更需要加强对全社会的监督,充分发挥纪检监察工作的作用,真正落实好全面从严治党的要求,推动中国特色社会主义事业不断发展。
一、宣传教育工作的优先纪检监察工作是对党员干部负责,是保障人民的根本利益。
在新形势下,要做好纪检监察工作,首先要重视宣传教育工作。
在宣传教育工作中,我们要注重以下几方面:(一)加强法律法规宣传教育。
纪检监察工作的实践中必须遵循宪法和法律法规的规定。
因此,我们要注重宪法和法律法规的宣传教育,以帮助干部更好地理解纪法地位和纪律处分规定。
(二)注重知识宣传教育。
知识宣传教育是纪检监察工作中的重要环节。
我们要了解近年来纪检监察工作的最新动态,加深对纪检监察工作的理解与认识。
(三)注重警示教育。
纪检监察工作的警示教育可以有效地教育广大干部,提高他们的建设性思维。
因此我们要注重警示教育,帮助广大干部真正理解纪检监察工作的重要意义。
二、贯彻落实领导干部的一岗双责作为纪检监察工作的负责人,更要以上岗双责的态度和实质时刻监督检查领导干部的履职情况。
只有在落实领导干部一岗双责的基础上,才能够形成保持纪检监察工作的甄别权和跟踪权。
具体来说,我们应该注重以下几方面:(一)建立纪检监察工作“动态备忘录”:“动态备忘录”是指纪检监察工作的全面记录。
只有这样,我们才能够知道干部工作的全貌和状况以及各种问题发生的原因。
(二)认真对问题进行调查:常常会有一些干部在工作中出现违纪行为,但是我们并不一定知道这些问题真正的本质,这就需要我们对问题进行逐一调查,找出违纪方案的本质,才能够采取切实有效的纪律处分措施。
(三)加强对领导干部出差情况的审查:领导干部出差期间需要补差验重,所以当任何领导干部出差时,我们都应该加强审查,确保所有手续到位,没有任何问题。
三、强化公开宣传,做好形式主义的斗争在新形势下,我们要避免形式主义的干扰和影响,积极清理和制止所有不符合规定和制度的行为。
如何加强纪律检查的监察与监督纪律检查在各个组织和机构中起着至关重要的作用。
它能够维护组织的稳定和秩序,确保各项工作的顺利进行。
然而,随着社会的不断发展和变化,纪律问题也随之增多,需要加强纪律检查的监察与监督。
本文将重点探讨如何加强纪律检查的监察与监督,以保障组织的正常运转和发展。
一、建立科学的纪律检查制度纪律检查的监察与监督首先需要建立科学、完善的制度。
这包括制定明确的纪律检查规章制度、规范的违纪处理程序和相应的惩处措施。
这些制度和规定应当符合法律法规的要求,同时也要考虑到各个组织的实际情况与特点。
只有建立科学的制度,才能为纪律检查的监察与监督提供有效的依据,维护组织纪律的严肃性和权威性。
二、加强纪律检查人员的培训与专业素养提升为了提高纪律检查的监察与监督水平,需要加强纪律检查人员的培训与专业素养提升。
纪律检查人员应具备扎实的法律知识和职业道德,熟悉掌握各项纪律检查的技巧与方法。
他们应具备较高的政治觉悟和纪律意识,严格按照法律法规开展工作。
只有通过专业的培训和素养的提升,纪律检查人员才能够胜任纪律检查的监察与监督工作,做到公正、权威、严肃。
三、加强纪律检查的监察与监督力度要加强纪律检查的监察与监督,就需要加大力度,做到严密的监督和全面的检查。
这需要建立科学的检查评估机制,定期对纪律检查工作进行考核和评估。
同时,要加强对纪检监察机关的监督,确保其工作的公正性和透明度。
对于发现的违纪问题要及时进行处理,严肃处理纪律不端行为,形成严格的纪律检查体系。
四、加强纪律检查的宣传教育工作宣传教育是加强纪律检查的监察与监督的重要环节。
通过宣传教育可以提高组织成员的纪律意识,增强他们对纪律的敬畏和遵守。
要加强组织纪律和法纪教育,普及相关纪律法规知识,让每一个组织成员都明确纪律的重要性和必要性。
同时,还要加强典型案例的宣传,通过有效的教育手段引导组织成员自觉遵守纪律,形成浓厚的纪律风气。
五、加强与其他机构的合作与协调纪律检查的监察与监督不仅仅是纪检监察机构的责任,也需要与其他机构紧密合作与协调。
浅谈新形势下如何加强国有企业纪检监察工作摘要国有企业纪检监察组织作为企业监督体制中的重要组成部分,在新的形势下如何卓有成效地开展工作,更好地发挥作用,为企业改革提供坚强的政治保证,成为我们当前所面临的一个重要课题。
笔者结合纪检监察工作实际,就新形势下如何加强国有企业纪检监察工作谈一下自己的几点认识。
关键词纪检监察监督体制纪检工作一、加强国有企业纪检监察工作,必须坚持与时俱进,适应形势科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是深入开展纪检监察工作的重大战略思想,是推进国有企业反腐倡廉建设必须坚持和贯彻的重大战略思想。
我们必须自觉地以科学发展观为统领,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,运用科学发展观所体现的马克思主义的立场、观点、方法来谋划、部署和推进各项工作,把科学发展观的要求体现和落实到纪检监察工作的各个方面。
因此,国有企业纪检监察工作必须要紧密联系当前时事,与时俱进,不断适应形势变化。
国企纪检监察组织要抓住机遇,迎接挑战,从思想认识到具体工作,体现时代性、把握规律性、富于创造性。
一是要树立纪检监察工作为国有企业改革发展服务的指导思想;二是要坚持促进发展必须自治腐败,惩治腐败。
;三是要加强纪检监察组织反腐败职能与各部门齐抓共管的关;四是纪检监察工作人员深刻认识到纪检监察工作在企业发展中的重要地位和作用,在开展纪检监察工作中能够更加联系企业实际做到与时俱进,开拓创新。
二、加强国有企业纪检监察工作,必须围绕企业中心,服务大局企业纪检监察工作是为促进企业健康和谐发展而服务的,因此更应该紧密围绕企业生产经营大局,立足企业经营管理,充分发挥服务、监督、保障、协调作用。
纪检监察组织必须牢牢树立围绕发展这个第一要务深入开展反腐倡廉工作对改革发展的重要保证作用。
所提出的工作思路、制定的制度规定,都要考虑是否有利于维护和促进企业的改革发展稳定。
要深入到改革和生产经营管理,及时发现和研究解决阻碍企业发展的消极腐败现象,支持和保护有利于发展的积极因素,创造有利于企业发展的良好环境。
浅谈如何加强基层纪检监察工作沐川县农业局石先伟笔者长期从事党务工作,曾任县属国有企业马总司(现金石集团)政治部副主任、党委办副主任,黄丹水泥厂书记、副厂长,原农机局党组成员、支部副书记,现农业局总支委员,在工作中实践中越来越感到,纪检监察工作是爱护、保护和培养干部的重要手段,更是促进县域经济健康发展的重要保障。
一直想谈谈纪检监察工作,因没有直接从事该工作,加之学习不够,因此只能谈点粗浅的感性认识。
一、精通法律、法规和政策是纪检监察工作者的必备素质和必然要求。
在我国法律和党的政策是有机统一的整体,制定法律必须以党的政策为指导,法律是党的政策的规范化,二者都反映人民的意志,代表人民群众根据利益。
《关于建国以来党的若干历史问题的决议》提出:“党的各级组织同其他社会组织一样,都必须在宪法和法律的范围内活动。
”党的十二大党章规定:“党必须在宪法和法律的范围内活动”。
因此,精通法律、熟悉政策是纪检监察工作者的必备素质和必然要求。
纪检监察工作者不仅要学好法律、法规和政策,更要用好法律、法规和政策,提高依法纪检监察的能力和水平。
坚持依法办事,是贯彻依法治国方略的重要体现,是领导干部廉洁从政的必然要求。
纪检监察工作者既是依法办事的实践者,又是依法办事的监督者,更应该精通法律、法规和政策,比一般干部有更高的要求。
必须按照法律、法规要求和依据政策精神,依法开展纪检监察工作。
准确分清和把握违规违纪与违法犯罪的界限。
纪检监察机关与检察机关是当前我国反腐败的重要力量。
两者运用各自的职能,在不同层面打击腐败,为经济社会发展保驾护航。
纪检监察机关办理的违纪案件,触犯刑律的应该及时依法移送。
同样,司法机关办理的案件,纪检监察机关应当及时作出党纪政纪处理。
二、创新工作思路,切实提高纪检监察工作的的有效性惩防并重,预防为主是加强基层纪检监察工作的有效路径。
要以预防为重点,惩治为手段,勤政、廉洁、高效为目的。
惩治与预防,是反腐败斗争相辅相成、相互促进的两个方面。
浅谈如何加强新时期纪检监察工作
浅谈如何加强新时期纪检监察工作
文章标题:浅谈如何加强新时期纪检监察工作
目前,我们正处于发展的关键时期,改革发展稳定、全面建设小康社会的各项任务十分艰巨,需要一个安定团结的政治局面。
这些都对新时期加强和改进纪检监察工作提出了新的更高的要求。
适应新形势、新任务,对新时期加强纪检监察工作提出一些粗浅的看法:
一、弱化乡镇纪委职能,强化县级纪委职能
在我县当前的职位设置中,乡镇纪委书记首先是党委副书记,是乡镇班子的骨干力量,除了要分管自己纪检监察业务工作外,还要分管其他的工作业务,还要包村联片,还要承担很多阶段性、临时性的工作,对纪检监察工作反而顾及不多,“心有余而力不足”的情况普遍存在。
另外,从维护基层稳定和信访角度看,由于信访群众担心向乡镇纪委反映问题得不到公正处理,因此一般不愿向他们反映问题,遇到问题多选择越级上访的方式解决。
久而久之,乡镇纪检监察机关“形同虚设”,以致部分群众认为乡镇纪检干部工作不得力,乡镇纪检工作是浮的。
新时期,乡镇纪委如何搞好组织协调,充分履行其职责,走出新的工作思路,开创新的工作局面,这是一个很值得思考的问题。
因此,能否创新乡镇纪委受双重领导的体制和工作机制,参照县纪委对县直单位的领导体制,实行派驻管理,将乡镇纪检干部抽调出来,人事关系和工资福利由县纪委直接领导,以强化县级纪委的监督职能。
可以考虑将全县乡(镇)按地域分成若干个片,组建若干个派驻
纪工委,每个纪工委分管若干个乡(镇)的纪检工作,纪工委工作人员职数少于分管乡(镇)个数,办公地点设在地域居中的一个乡(镇),纪工委归县纪委直接领导,纪工委书记由县纪委常委担任。
派驻纪工委主要是对分管乡(镇)党政组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议等情况进行监督检查,指导分管乡(镇)党风廉政建设和反腐败工作,负责受理分管乡(镇)党员干部的信访举报和违纪违法案件的查处工作。
这样,就能够在根本上解决乡镇纪检监察工作人员专职不专用,力量薄弱,监督面窄,易受“人情风”、“关系网”的干扰,从而改变当前这种工作打不开局面的现状。
二、部分科级纪检干部实行县际交流
干部队伍实行异地交流,是增强干部队伍活力,提高干部队伍素质的一个有效方式。
当前的纪检干部中,只有处级以上干部才会县与县之间进行交流,其他干部一般都只是在县内交流。
多数纪检干部在纪检监察机关工作岗位上一干就是多年,甚至十几年,这种交流不畅的状况对基层纪检监察工作造成了一些弊端:例如在工作中创新意识差,受到干扰因素较多,容易被人情困扰,甚至产生惰性等等,而县际交流就解决了这些问题。
当然,纪检干部这么多,不可能每个干部都实行县际交流。
建议适应新形势下推进党风廉政建设和反腐败工作的需要,采取县纪委副书记、县监察局长县际交流的办法,这样有利于纪检干部避免人情和关系,大刀阔斧地开展工作。
具体操作中,可以先在一个或几个县(市)试行,如果效果好,再推广开来。
三、纪检监察机关在积极参与新农村建设的同时,要“跳出”新农村建设,切实加强农村党风廉政建设
当前,社会主义新农村建设正在全国各地开展得如火如荼,面对这一新形势新
任务,纪检监察干部要全身心投入到社会主义新农村建设中,认真学习、深刻领会中央关于建设社会主义新农村的方针政策和具体部署,按照政府主导、农民主体、干部服务、社会参与的基本原则,搞好服务工作。
但同时,纪检监察机关更要清醒、适时地“跳出”新农村建设,切实加强农村党风廉政建设。
在社会主义新农村建设中,要根据基层党风廉政建设的实际,在积极改进乡镇级纪检监察工作的前提下,切实加强行政村的纪检监察工作。
可参照计生专干的做法,试行在行政村设立纪检小组,配备专职纪检干部,协助村党支部、村委会解决矛盾,并及时向镇一级反馈党风廉政的信息。
另外,纪检监察机关要在新农村建设中积极配合开展乡村财务清理规范工作,进一步规范乡村财务管理,建议推行村级财务委托代理制度,加大对农村集体资金、资产、资源的管理力度。
四、加大专业化培训力度,全力打造革命化、专业化的纪检监察干部队伍
当前,纪检监察干部面临着“四个新变化”:纪检监察工作任务不是减轻了,而是更加繁重了;领域不是缩小了,而是大大拓宽了;工作标准不是简单了,而是更加复杂了;履行职责对干部的要求不是降低了,而是大大提高了。
这就对纪检监察工作和纪检监察干部都提出了新的更高的要求,就必须建立一支政治坚强、公正清廉、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
讲到“业务精通”,但现在业务精通的纪检监察干部太少了。
以我县为例,虽然近几年注意引进人才,也引进了一批大学本科生,但真正懂纪检监察业务的太少。
再以当前我们重点开展的商业
浅谈如何加强新时期纪检监察工作第2页
贿赂整治活动为例,由于这项活动涉及电信、电力、金融、商贸等多个领域和部门,而现在的纪检监察干部在这方面的知识普遍欠缺,所以活动开展起来就是。