新形势下国有资本投资运营公司发展策略探究
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《国资投资运行企业运行模式研究汇报》概要2023年9月13日, 中共中央、国务院印发《有关深化国有企业改革旳指导意见》(如下简称《指导意见》)提出, 完善国有资产管理体制, 以管资本为主推进国有资产监管机构职能转变, 并且改组组建国有资本投资运行企业。
“顶层设计方案”旳出台, 将国资管理平台企业推到台前。
这就意味着要从过去以管国企为主, 向真正以出资人旳角色管理国有资本为主。
“管资本”才能完善市场体系: “管资本”可以使政企分开, 为民营经济发展提供公平旳市场环境, 从而激发各类市场主体活力。
然而, 国资投资运行企业究竟怎样定位?怎样运行?在运行中会面临哪些难点?此外, 国资投资运行企业不少都是通过行政捏合组建而成, 通过什么样旳管控模式能实现总部对下属企业旳管控, 从而实现协同效应呢?本研究汇报着眼于国资投资运行企业, 深入分析国内投资运行企业运行特点, 借鉴国外运作经验, 结合仁达方略母子企业旳管控经验, 可认为国资投资运行企业运行、集团管控提供参照。
目录第一章国资管理平台企业是什么............ 错误!未定义书签。
一、产生背景.......................... 错误!未定义书签。
二、历史沿革.......................... 错误!未定义书签。
三、组建模式.......................... 错误!未定义书签。
四、国资管理平台企业特点.............. 错误!未定义书签。
第二章国资管理平台企业运行关键问题探索.. 错误!未定义书签。
一、企业流动性改造与分类管理.......... 错误!未定义书签。
二、不一样类别国资管理平台企业运作模式错误!未定义书签。
三、怎样提高国有资本运行效率.......... 错误!未定义书签。
四、怎样提高不良资产处置能力.......... 错误!未定义书签。
五、怎样应对地区间竞争................ 错误!未定义书签。
国有资本运营公司的运营模式与发展方向随着国有企业改革的深入推进,国有资本运营公司逐渐崭露头角。
国有资本运营公司是指由国有企业组建的、独立法人、以资本运营为主的企业。
国有资本运营公司的成立旨在通过国有资产的整合和运营管理,实现国有资产保值增值的目标。
那么,该怎样运营国有资本运营公司,才能有效地实现国有资产的保值增值呢?本文将从运营模式、发展方向两个方面进行探讨。
一、国有资本运营公司的运营模式1.整合国有资产,提高运营效率国有资本运营公司的一个重要任务就是整合国有资产,以提高国有资产的利用效率。
其实现方法包括:一是对多个国有资产进行整合,形成规模效应,降低成本,提高效益;二是对单个国有资产进行专业化、精细化管理,优化资源配置,提高利润水平。
同时,国有资本运营公司还应根据不同资产的特点和经营状况,采取不同的运营模式。
例如,对于成熟、盈利的企业,可采用保持现状或适度扩张的模式,而对于经营困难的企业,则可通过重组、转型等方式实现优化。
2.强化公司治理,提升资产质量国有资本运营公司的治理结构应当做到权责对等、高层制约、监事会独立、规范运作等,以尽可能避免内部管理不善或腐败问题。
同时,为增强公司的管理能力和资产运营水平,国有资本运营公司应该完善内部财务和管理体制,提高资产质量和效益,确保国有资产的保值增值。
3.拓展国内外市场,提高投资收益国有资本运营公司不仅需要在国内市场积极投资,拓展产业链、扩大现有资产规模等,同时还需要拓展国际市场,吸引外国投资,扩大海外投资规模。
通过多元化投资,提高资本运营水平和金融创新能力,增加投资收益,提高国有资产的保值增值效益。
二、国有资本运营公司的发展方向1.转型升级,深化改革国有资本运营公司作为国有企业改革的一个重要方向,其发展方向应该是转型升级,深化改革。
具体而言,应该推进产业结构优化和转型升级,通过加强自主创新和技术改造,提高产业链品质,提高企业核心竞争力。
2.合理布局,实现可持续发展国有资本运营公司不能把自己限制在一两个行业中,应该在全国范围内进行合理的布局,侧重战略性新兴产业、高端制造业、服务业等。
国有资本投资运营公司改革转型发展探析摘要:近年来,国有资本投资运营公司实现了迅猛的发展,但也在创新中寻找转型升级的契机。
国有企业深化改革牵扯多方面的因素,而国有资本投资运营作为转型发展的重要一环,为了全面推动国有资本继续深化改革,研究者从运营公司的角度出发,探究国有资本运营改革发展的新路径。
关键词:国有资本投资;运营公司:国企改革:混合所有制:分类监管引言:深化国有企业改革是推动我国经济实现转型升级的目标之一,它将从根本上影响我国企业的发展,引领我国企业向着更加科学合理的方向转变。
国有资本投资运营公司在不断发展的过程中正在寻求改革转型发展的新路径,但因为运营公司改革牵扯多方面的因素,国有企业的投资管理人员要对国有企业运营公司进行全面的分析,明确发展中的具体问题,实现科学的转型升级。
一、国有投资、运营公司简析自十八届三中全会要求“组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”之后,我国的大批国有资本投资公司在发展中,开始谋求运营公司的转型升级之路,但由于改革不是一朝一夕便能完成的事情,需要在发展中进行及时的创新。
为了实现科学合理的国有资产管理体系,必须对国有投资运营公司进行具体的分析。
(一)我国国有资产管理体制我国传统的国企管理体制在多年的发展中,已经形成了一套完善的管理体系,意在为人民服务,争取广大人民利益的最大化。
国有资产管理是由全国人大常务委员会授权国务院,再由国务院授权国资委进行具体管理,通过层层递进的方式实现科学的管理,保障人民的权益最大化。
(二)国有资本投资、运营公司的定位政府代表公民作为“出资人”,最重要的目标就是维护全体参与人民的利益,但公司在发展的过程中也要承担社会责任,但在实际的发展中:提高利益与社会责任之间存在一些矛盾点,双方之间又无法打破的平衡,还可能会带来冲突。
因此,政府直接管理国企就会带有严重的行政管理属性,企业在发展过程中因为多方的牵制会导致生产效率低下、发展缓慢等问题,还可能导致破坏市场经济体制的发展。
国有企业的资本运作与投资战略国有企业一直扮演着重要的角色,在经济发展和国家建设中起着至关重要的作用。
如何进行有效的资本运作和制定合理的投资战略,是国有企业发展中的重要课题。
本文将从国有企业的特点、资本运作、投资战略等方面进行探讨。
1. 国有企业的特点国有企业是由国家直接或间接控制的企业,其资本归国家所有。
国有企业具有较强的实力,拥有资源优势和政策支持,但也存在一些特点:首先,国有企业承载着国家的战略任务,应对经济和社会的变化具有一定的灵活性。
其次,国有企业在市场竞争中往往拥有一定的垄断地位,但也可能面临着管理不善和效益低下的问题。
因此,在开展资本运作和制定投资战略时,需要充分考虑到国有企业的这些特点和实际情况。
2. 资本运作的意义资本运作是指通过资产配置、资本运转等方式,以实现资本增值为目的的活动。
对于国有企业来说,资本运作具有重要的意义。
首先,通过资本运作,国有企业可以优化资源配置,提高总体效益。
其次,资本运作可以为国有企业提供资金支持,满足企业发展和投资需求。
同时,资本运作还有助于提升企业的竞争力,推动企业转型升级。
因此,国有企业应当重视资本运作,合理利用资本,实现企业的可持续发展。
3. 投资战略的重要性投资战略是指国有企业按照一定目标、原则和方法,选择和安排投资项目的战略规划。
一个成功的投资战略能够为企业创造价值和竞争优势。
首先,投资战略能够帮助国有企业避免盲目扩张和投资风险。
在制定投资战略时,企业需要充分考虑市场需求、产业趋势和风险控制等因素,以确保投资回报和风险控制的平衡。
其次,投资战略还可以帮助国有企业寻找新的增长点和发展机会。
通过战略性的投资,国有企业能够开拓新的市场,扩大自身的市场份额和品牌影响力。
4. 资本运作与投资战略的关系资本运作和投资战略在国有企业的发展中密不可分。
首先,资本运作为投资战略提供了重要的支持和保障。
通过资本运作,国有企业可以获得更多的资金,为投资战略的实施提供充足的资金来源。
国企改革背景下国有企业资本运作策略 □ 陈剑宇随着我国国企改革三年行动取得了阶段性成果,新一轮国企改革深化提升行动正式启动,标志着国企改革发展进入了新的历史阶段。
为了推动国有企业实现高质量发展,本文从四个方面探究了国有企业在深化改革背景下资本运作的策略,旨在提高国有企业资本运作能力。
一、完善国有企业现代管理制度现代企业管理制度是指针对企业各项经营管理活动制定的管理制度,目的是促进企业实现效益最大化。
因此,国有企业应摒弃传统的运营机制、管理模式及各项规章制度,及时构建与时俱进的现代管理制度,并使其满足新时代国有企业深化改革与高质量发展的要求。
国有企业要想避免出现与时代发展相脱节或发展不充分不平衡的问题,就应深入研究相关法律法规,明确政策要求,进一步完善现代管理制度,以推动自身尽快实现高质量转型,为自身发展注入源源不断的活力。
随着我国经济结构的转型升级与经济全球化的进一步发展,国有企业资本运作面临的挑战逐渐增加。
企业的平稳发展离不开资金的支持,如果缺乏切实可行的资本运作管理制度,就会严重阻碍企业的可持续发展。
因此,国有企业应重视资本运作管理制度建设,不仅要提高资本运作质量,还要促使财务人员更规范地开展资本运作,确保各项资本运作流程与手段的合理性和规范性。
同时,国有企业应加强对专项资金的管理,既要完善现有资本运作管理制度,确保每个项目都有专项的启动资金,又要实时追踪与监控每笔资金的用途和效果。
为了确保改革后的资本运作管理制度与国有企业资本运作需求相符,国有企业还应对资本运作的各个环节构建完善的监督管理体系。
监督机制的合理性和完善性会直接影响资本运作的效率与规范性。
如果国有企业缺乏完善的监督管理工作机制,资本运作就容易出现账目不明、记录不详等问Enterprise Management企业管理51题,从而对资金链的稳定性产生威胁。
因此,国有企业应根据工作实际情况完善相应的监督管理机制,加强对资本运作程序和运作手段的监督与管理,从而优化资本运作效果。
谈国有投资公司发展中存在的问题及解决办法国有投资公司是国家资本运作的重要平台,承担着国家重大基础设施建设、产业结构调整和国际产能合作等重要任务。
随着国有投资公司规模的不断扩大和职能的逐渐多元化,一些问题和挑战也逐渐显现出来。
本文将从国有投资公司存在的问题入手,探讨解决这些问题的办法。
一、存在的问题1. 资金使用效率低下国有投资公司通常以政府出资和融资为主要来源,然而在资金使用方面,由于机制不够灵活、决策程序不够高效等原因,导致资金使用效率低下。
有的国有投资公司存在着项目审批繁琐、审批时间长等问题,导致一些优质项目因为资金无法及时到位而错失良机。
2. 投资风险较大国有投资公司通常承担一些高风险的投资项目,一方面是因为国家需要借助这些公司在一些重大项目上投入更多的资金,但另一方面也是因为这些公司对于风险的认识和控制能力相对较弱。
尤其是在一些新兴产业和前沿技术领域,缺乏有效的风险管理手段,容易出现投资失败的情况。
3. 投资结构不合理国有投资公司在一定程度上受到政策导向的影响,导致其在投资结构上存在着不合理的情况。
一些公司可能因为政策导向而盲目跟风,忽视了项目本身的盈利能力和市场前景,从而导致了一些不良的投资决策。
4. 管理体制不够科学国有投资公司通常由政府出面设立,其管理体制相对来说更加刚性和官僚。
一些公司在决策和操作上缺乏市场化的思维和手段,导致其在项目投资和运营方面存在一定的弊端。
二、解决办法1. 推进投资体制改革在流程上,国有投资公司应该简化项目审批程序,提高审批效率,适当放权给公司的管理层,强化内部审批机制,提高资金使用的效率。
还应该加强对项目的前期调研和风险评估,提高项目的投资成功率。
2. 强化风险管理能力国有投资公司应该加强对投资项目的风险评估和管理,建立健全的风险管理体系,完善投资决策的程序和标准。
可以通过多元化的投资组合和风险分散的方式来降低投资的风险,提高整体的收益水平。
3. 优化投资结构国有投资公司应该优化投资结构,根据市场需求和产业发展的趋势,合理配置资金,避免盲目跟风和单一投资导致的风险。
如何加强国有企业改革和发展、提高国有资本使用效益的高质量发展研究报告国有企业是国家经济的重要支柱,其改革和发展对于经济的稳定和可持续发展具有重要意义。
本文旨在对如何加强国有企业改革和发展,提高国有资本使用效益进行深入研究,探索高质量发展的路径。
一、引言国有企业是社会主义市场经济体制中的重要组成部分,具有社会效益和经济效益相统一的特点。
然而,在市场竞争日益激烈、全球化进程加速的背景下,如何加强国有企业改革和发展、提高国有资本使用效益成为亟待解决的问题。
二、当前国有企业面临的问题1. 体制机制不完善:传统管理模式滞后于市场需求变化,决策机制不灵活,创新激励机制不完善。
2. 产权关系复杂:多层次权属结构导致权责不清、责权不一致等问题。
3. 经营管理水平低下:缺乏创新意识和市场竞争力,在资源配置、财务管理等方面存在短板。
三、加强国有企业改革的路径1. 完善体制机制:建立灵活高效的决策机制,推行市场化的激励机制,激发企业活力和创新能力。
2. 简化产权关系:清理产权关系,优化权属结构,明确责权利益关系,提高企业治理效能。
3. 提升经营管理水平:加强人才队伍建设,推行现代企业管理理念和方法,提高资源配置和财务管理水平。
四、提高国有资本使用效益的途径1. 强化资本运营:加强资本市场运作,推行股份制改革,在国有企业中引入社会资本和战略投资者。
2. 深化产权改革:完善国有资本投入、退出机制,在资源配置中发挥市场决定性作用。
3. 加强监管与约束:建立健全监管体系,加大对国有企业经营管理的监督力度。
五、推进国有企业改革与发展的对策1. 加强领导引导作用:领导要明确自身职责定位,在改革中发挥好领导职能作用。
2. 深化内部改革:通过内部结构调整、管理制度创新等方式,提高国有企业的竞争力和创新能力。
3. 健全法制环境:加强法治建设,完善国有企业法人治理结构,提高国有企业的法律意识和风险防范能力。
六、高质量发展的路径选择1. 推动科技创新:加大科技投入,培育自主创新能力,推动国有企业向技术密集型、知识密集型发展。
2023年国有资本投资运营行业市场分析现状近年来,国有资本投资运营行业在我国经济发展中扮演着越来越重要的角色。
随着全球经济的持续增长和中国产业升级的推进,国有资本投资运营行业市场规模不断扩大,市场竞争也越来越激烈。
本文将从市场规模、市场结构、市场发展趋势等方面进行分析。
一、市场规模当前,中国国有资本投资运营行业市场规模已经达到了一个极为庞大的规模。
据统计,2018年,全国国有控股投资公司共有107家,总资产达到了13.7万亿元。
这些公司主要从事于基础设施建设、新能源产业、实业投资等领域,已经成为我国经济发展中不可或缺的力量。
二、市场结构当前,我国国有资本投资运营行业市场结构相对复杂,市场竞争激烈。
主要表现在以下几个方面:1.国有投资公司的数量庞大,市场竞争激烈。
这些公司分布在各个省份和不同领域,彼此之间存在着竞争关系。
2.不同的国有投资公司之间在投资领域和投资方式上存在差异,有些公司注重实业投资,有些则更偏向于金融投资,这也导致了市场上的竞争格局的不同。
3.国有投资公司与民营企业之间的市场博弈越来越激烈,有些民营企业逐渐成为行业的龙头,给国有投资公司带来了很大的压力。
三、市场发展趋势未来,我国国有资本投资运营行业市场发展趋势将会如何呢?我们可以从以下几个方面进行分析:1.国有投资公司将继续进行深度改革,推进国有资本的流动性,提升国有资本运营效益。
2.国有投资公司将会进一步加强与民营企业的合作,共同拓展市场。
3.国有投资公司将从单纯的金融投资向实业投资转变,注重实体经济的发展。
4.国有投资公司将会加大国际合作的力度,通过国内外资本市场的联合运作,实现国有资本在全球范围内的优化配置和协同发展。
总之,当前我国国有资本投资运营行业市场处于快速发展的阶段,未来也将继续保持较高的发展速度。
随着国家治理体系和治理能力的不断完善,国有资本投资运营行业也将迎来更加广阔的发展前景。
新发展格局下国有企业高质量发展对策研究目录1. 内容概览 (2)1.1 研究背景 (3)1.2 研究意义 (4)1.3 研究内容和方法 (6)1.4 文献综述 (6)2. 新发展格局的含义与特征 (7)2.1 国内外发展环境的变化 (8)2.2 新发展格局的核心内涵 (9)2.3 新发展格局的主要特征 (10)3. 国有企业面临的挑战与机遇 (12)3.1 国有企业存在的困难与问题 (13)3.2 新发展格局下的机遇剖析 (14)3.3 国有企业应有作为与转变 (15)4. 国有企业高质量发展的概念分析 (16)4.1 高质量发展的内涵解读 (17)4.2 国有企业高质量发展的标准 (18)4.3 国有企业高质量发展的主要标志 (20)5. 国有企业高质量发展对策研究 (21)5.1 政策支持与环境优化 (23)5.2 企业管理体制与机制创新 (24)5.3 企业技术创新与产业链升级 (25)5.4 企业社会责任与可持续发展 (27)5.5 国际化发展战略与风险管理 (28)6. 案例分析 (29)6.1 国外国有企业高质量发展的经验 (31)6.2 国内国有企业高质量发展的实践 (32)6.3 典型案例剖析 (33)7. 新发展格局下国有企业高质量发展的策略建议 (35)7.1 深化国有企业改革 (36)7.2 强化科技创新驱动 (38)7.3 优化国有资产配置 (39)7.4 提升国有企业的国际化水平 (40)7.5 强化国有企业的社会责任 (41)8. 结论与建议 (42)8.1 研究总结 (44)8.2 政策建议 (45)8.3 研究展望 (46)1. 内容概览文章从宏观与微观的角度出发,分析了当前国际国内经济形势、政策导向以及市场环境对国有企业高质量发展的新要求。
在新发展格局的构架下,国有企业需要加强与国家和地方的战略规划对接,明确定位与使命,以适应国内外环境的变化。
详细讨论了转变增长方式的具体措施,包括创新驱动发展战略的实施、产业结构的转型升级、以及数字经济的融入。
新形势下国有资本投资运营公司发展策略探究
作者:何红波
来源:《财经界·学术版》2015年第20期
摘要:党的十八届三中全会上提出了“改革国有资本授权经营体制,组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司”。
在新形势下,我国国有资本投资运营公司要结合自身情况和时代要求制定合理的发展策略,明确业务生态系统、资本运营和人力资本管理的战略主题和实施路径。
关键词:国有资本投资运营公司资本运营战略企业生态化战略人力资本战略
一、当前国投行业发展趋势和面临的主要挑战
(一)国投公司改革的国家政策要求和发展趋势
党的十八届三中全会上的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指明了以管资本为主加强国有资产监管,改革国有资本授权经营体制,组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司。
中国国有资本监管体系基本确定了由“国资委-所属国企”二级结构向“国资委-国有资本投资运营公司-所属国企”三级管理结构过度。
2014年7月15日,国务院国资委召开“四项改革”试点新闻发布会。
四项改革是改组国有资本投资公司、发展混合所有制、董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权以及派驻纪检组。
这标志着国企改革迈出实质了步伐,国有资本投资行业将步入快速发展通道。
2015年,中央政府出台了一系列政策,指导国企改革和国有资本投资运营行业的发展。
在《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》中明确提出加快推进国有资本运营公司和投资公司试点,形成国有资本流动重组、布局调整的有效平台。
在2015年6月2日国资委《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》中指出央企要加大内部资源整合力度,推动相关子企业整合发展,并加大资本运作力度,推动资产证券化,用好市值管理手段,盘活上市公司资源,实现资产价值最大化。
在新的历史背景下,我国国有资本投资运营公司要通过深化改革,选择全面、协调、可持续的发展策略。
同时,国有资本投资运营公司要抓住新时期、新背景下的发展机遇,积极应对挑战,利用国有投资公司的自身独特优势,制定科学、可行的战略规划和应对措施。
(二)国投公司面临的主要挑战
我国国有资本投资运营公司(以下简称“国投公司”)主要面临了两大挑战。
1、业务转型挑战:从融资平台向投融资一体化平台转型
目前我国的大部分国有资本投资运营公司定位主要是作为融资平台为地方经济发展服务,而在投资方面则主要依靠政府的指导,市场化投资的主动性不足。
伴随着国内金融体制改革的稳步推进,依靠传统融资业务模式的国有资本运营公司业务风险将进一步加剧,传统经营方式将难以为继。
纵观全球国有资本投资类公司发展经验来看,国有资本投资类公司(如淡马锡等)盈利模式主要来自于投资分红和投资收益。
而国内大部分国投公司财务收益中投资分红及投资收益占比较少,缺少外部注入式、内涵式的盈利来源。
如何在较短的时间内平稳完成从传统融资平台向投资、融资、资产经营一体化平台的业务转型,进而实现收入来源多元化是国投公司面临的重大挑战。
2、人力资本管理挑战:人才短缺,价值激励不到位
我国国有资本投资运营公司还面临着人才短缺、薪酬绩效管理不到位的挑战。
由于历史行政管理体制和政府薪酬监管所限,国投公司普遍缺少战略类和投资类人才,人才短缺现象较为突出;同时大部分国投公司难以完全自主地根据业务发展和市场竞争需要进行市场化人才的选拔和任用,人才引进难以有效开展,职业经理人制度推进缓慢。
从内部来看,大部分国投公司培训体系未有效建立起来,缺少体系规划而侧重培训实施,难以通过有效的培训体系培育企业所需人才。
在价值激励方面,存在较为明显的“大锅饭、平均主义”,“干多干少一个样、干和不干一个样”,未形成“按劳分配”的价值评价和分配体制,不能引导员工的行为向组织目标迈进。
目前股权激励、超额利润分红机制等中长期激励在我国还处于探索阶段,在短期内难以实现。
二、新形势下国有资本投资运营公司的发展策略
在我国国有资本管理体制改革的重要时期,新形势下的国有资本投资运营公司需要明确业务生态化战略、资本运营战略和人力资本发展战略的主题和实施路径,才能有效促进国投公司又快又好地发展,实现业务的快速转型和升级。
(一)明确自身定位,打造国投公司业务生态系统,积极探索混合所有制改革
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》确定了我国国资委功能和定位,即“管资本”为主。
国有资本投资运营公司是国资委“管资本”的重要实现形式,其定位是“进退和
调整”和“投资为主,发挥控制力和影响力”,未来国有资本投资运营公司需要定位于国有资本的市场化经营主体,在政府监督下进行市场化经营,自负盈亏。
新形势下国投公司需要加强产业布局能力的建设,结合所在地的行业优势和政府重点扶持产业,重点开展基础设施、能源资源、公共服务、战略性新兴产业、金融行业等重要领域的投资,投资业务为主体,核心产业经营、资源持有与经营为两翼的业务生态系统,充分发挥国有资本的资源整合价值优势,进而实现生态圈企业总体价值最大化。
在国投公司的生态系统中,需要探索混合所有制改革,充分发挥民营企业和国有企业优势,实现互惠共赢。
国有资本投资运营公司可以在二级公司优先探索混合所有制改革,结合民营企业创新性强、效率高、激励机制灵活等优势,能够更好地促进国有资本投资运营公司的发展。
(二)聚焦商业模式创新,构建适合自身发展需要的资本运营模式
国有资本投资运营公司的主要作用是促进企业技术创新、管理创新和商业模式创新,提高国有资本流动性,发挥国有资本的带动作用。
根据我们的洞察,国投公司商业模式创新要基于自身发展需要打造融资管理、投资管理、资产管理于一体的资本运营新模式。
在融资商业模式的建设上,需要从间接融资为主逐步向直接融资为主转变,从债权融资向股权融资转变,从资产变卖出售向资产证券化转变。
融资方向可以围绕以下方面进行:第一,推动权属企业在主办、创业板、新三板、即将推出的战略新兴板上市,提升国投公司资产证券化比率。
第二,有必要推动固定资产收益权的ABS证券发行,降低资金成本并提高资本运营效率。
第三,在时间成熟时,可以考虑在境外开展融资活动。
国投公司通过自身融资管理能力的构建和升级,可以降低整个生态圈的资金使用成本和证券交易成本。
在投资商业模式的建设上,要加强在投资产业链条的布局,理顺企业全生命周期过程的成长规律和资金需求,根据自身资源掌控程度沿着企业的创业期、成长期、成熟期和衰退期的链条布局相应的天使创投、VC、PE等金融性投资企业,有利于国投公司实现业务快速发展和转型。
(三)重视人力资本管理,突破人才短缺和激励不足的双重约束
人力资本是国投公司的实现战略目标和业务转型的关键所在。
因此人力资本管理也是国有资本投资运营公司发展的核心战略举措之一。
国投公司人力資本战略应当围绕人才发展与管理、激励约束机制建设两个核心进行。
在人才发展与管理方面,国有资本投资运营公司应当对企业经营人员实行双轨制管理,对公司董事、监事、核心经营班子保留公务员身份,同时通过契约明确相应职权。
在经理层方
面,需要建立有竞争力的薪酬体系,用市场化方式进行选聘和任免职业经理人,按照市场水平确定职业经理人薪酬激励方案和绩效评价体系,加大力度引进外部优秀人才。
在激励约束机制方面,国投公司需要打破“平均主义、大锅饭”的价值分配格局,需要基于国投公司发展战略建立起科学、公平、公正的现代绩效评价和价值分配机制,调动员工积极性,进而全员驱动组织战略目标实现。
同时需要引进中长期激励计划,在保证国有资产不流失和政府有效监管的基础上积极探索延期支付、虚拟股票、超额利润分红、员工持股计划、项目团队跟投等激励方式,促进国投公司业务稳定、长期、可持续发展。
三、结束语
在我国国有资本管理体制改革的重要时期,国投行业发展迅速,行业内外竞争态势将更为严峻。
为了应对内外部的挑战,国有资本投资运营公司需要明确定位,打造国投公司业务生态系统,要探索混合所有制改革,充分发挥民营企业和国有企业优势,实现互惠共赢;要聚焦商业模式创新,构建适合自身发展的资本运营新模式;要重视人力资本管理,突破人才短缺和激励不足的双重约束。