下载文档原格式
康复科护士个人见习小结_康复科个人工作小结我们院全体实习护士在康复科实习工作中的表现，均得到了主任和带习老师的好评，对于康复科未来的发展，和整个康复医学今后几年的发展，给我们同学们树立了以后就业的信心和积极性，我相信这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧！我们起步就要比别人低，以我们现在的学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应该是黄金时间，我也希望我们能找到好的工作在工作稳定的情况下继续深造提升自己，社会在进步我想我们应该向前看我们也需要进步，明白活到老学到老，时时刻刻都要学习丰富自己的真理！胥主任的话肯定我们的工作，给了我们更多的信心！之后护士长对我们在康复科的成长发言，不论是生活还是学习实践护士长都一一具体说到，提出表扬和指出我们同学实习中存在的问题，也祝愿我们今后会更好！同样与我们在一起教导我我们的带习老师也对我们7个月以来的实践操作做出了评价，各治疗室老师一再对我们给以好评，在实习纪律上，操作技能方面都给了我们很高的评价，给老师们留下了很好的印象老师们也很喜欢我们，从一开始我们的不懂到后来能独立操作，这些同学们所收获得到的都离不开老师耐心的指导和不断灌输我们知识让我们能得到很好的学习条件，我们操作中出错的时候老师并没有严肃的批评我们，而是很耐心的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出错！在主任老和师对我们的评价下，同学们得到的远远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已经融入了社会中，这些我们得到的都离不开主任和各带习老师对我们关心和帮助！对于我们实习同学而言康复医学科就像是一个新的大家庭一样，让我们得到了很好的照顾，学会了怎么做人，学会了自己应该有一份责任心，我们很幸运能在一起生活学习是大家的缘分，在自我总结中同学们纷纷总结了自己在实习过程中的一些事学到的知识，也同时向科室提出了一些好的建议，有些问题也得到了采纳，对于我个人从月随同学来到这里第一个考验我的是炎热的夏日，但是我很快适应了过来专心的投入到紧张的实习工作中，初入社会的我对很多事都布满新鲜感也很好奇，我在理疗、针灸、运动治疗室实习中，我的老师和蔼可亲，并不像我想象的那样严肃，他们细心地指导操作技能，让我很快可以上手接触病人，在老师的精心指导下我现在可以独立的完成一个需要康复的病人！我所得到的都离不开老师们的教导，所以我很感谢带习老师给我的这些让我学到了很多新在课堂学不到的东西！这次总结会意味着我们即将结束自己的实习生涯，而自贡卫校的同学们要比我们早一步结束实习，我代表省卫校的同学们衷心的祝愿他们都能找到自己满足的工作，拥有属于自己的天空！而这次总结让我们舍不得离开这个暖和的家，我们在这里文秘杂烩网被浇灌成长成为一个社会需要我们的人，主任和老师为我们的实习计划做了很多工作，在生活学习中给了我们很多关心照顾，尽可能的让我们可以安心的投入实习工作！我也希望我们的明天会更好，每一个人都能有一颗种子生根发芽，成为一个对国家有用的人，在不同的岗位积极工作，能有一个好的成绩，我们还年轻我们有资本去为自己的将来奋斗，90后的我们都是优秀的，都值得被肯定，再艰难的路我们也要走下去，虽然一路上总有坎坷但是只要坚持没有不可能，一切皆有可能，因为付出和收获是成正比的，机会会留给有预备的人的，同学们不要错过任何就业的机会，社会的就业压力我们要转化为动力，希望我们能走的更远！在此我衷心的非常感谢科室主任给们这次进修的机会，也非常感谢老师们给我们制订的进修计划，使我们教给了在学校学部至得东西，我也珍视这次进修，它对我们很关键！除了对您们的非常感谢我都不晓得还能够说什么，坚信我们能够存有自己应该自豪的东西，能够朝着自己制订的目标跑下去！在康复科实习的一周时间很快就过去了，这一周来本人能够严格遵守实习生守则，遵守医院的各项规定，服从科室的安排，从不迟到早退，尊敬每一位带教老师，工作积极主动，有较强的责任心和进取心。
一线医务人员的心理健康情况调查分析【摘要】目的调查分析抗疫后一线医务人员出现的心理健康状况，为制定精准化疗养措施提供科学合理的参考依据。
方法选择参与援鄂抗疫的一线医务人员174例为调查对象，进行症状自评量表( Symptom Check List 90,SCL-90 )评分，系统评估医务人员的心理健康状况。
结果在SCL-90量表10个因子得分男女性别比较中，除敌对因子外，其余各因子男女性别间均无统计学差异（P>0.05），且人际关系敏感、敌对、偏执、精神病性、寝食状态因子男性得分均高于女性得分;不同年龄阶段比较中，除躯体化、抑郁、寝食状态因子外，其余各因子不同年龄阶段间均无统计学差异（P>0.05），且41-50岁阶段10个因子得分皆最高。
结论抗疫一线医务人员的整体心理健康状况良好。
部队医务人员面对此次疫情更加稳定、从容。
【关键词】医务人员；心理健康状况；症状自评量表【中国分类号】R192 【文献标识码】A新型冠状病毒肺炎，我国是于 2019 年 12 月第一次发现的，由新型冠状病毒（2019-nCoV）病原体感染所引起以急性、感染性肺炎为主的病变[1-2]。
作为重大疾病突发事件，对医务人员的心理、生理产生极大消极影响[3]，因此疫情后为医务人员做好心理疏导成为一项重要的疗养工作。
本研究通过对刚由抗疫一线撤回的医务人员心理健康状况进行规范和系统的评估，掌握医务人员的心理变化情况，以期早期干预，为促进其精准化疗养及整体康复疗养提供科学合理的依据。
1 资料与方法1.1一般资料选择 2020 年 2 月 8 日- 4 月 7 日援鄂医疗队的 190 名医务人员为研究对象，身体健康无异常状况，参加本次调查。
其中有效应答者 174人，有效率为 91.58 % 。
调查对象的基本情况见表 1 。
表1. 调查对象社会人口学基本情况（n=174）项目分类人数（n）构成比（%）年龄20-30岁3017.2431-40岁10258.6241-50岁4022.9950岁以上2 1.15性别男4626.44女12873.561.2 方法通过利用 SCL-90 量表调查医务人员心理健康状况。
康复医学科介绍康复医学科是一门致力于帮助人们恢复健康和功能的学科。
它涉及到多个领域，包括康复治疗、康复护理、康复工程和康复心理学等。
康复医学科的目标是通过综合性的治疗和康复计划，帮助患者尽可能地恢复到他们生病或受伤前的状态。
康复医学科的主要任务是评估和治疗患者的功能障碍，以及制定个性化的康复计划。
这个过程通常需要一个专业的康复团队，包括医生、物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师和康复护士等。
他们会根据患者的具体情况，制定出适合他们的康复方案。
在康复治疗中，物理治疗师是起着重要作用的专业人士。
他们通过运动和物理手段来帮助患者恢复肌肉力量、关节灵活性和平衡能力。
物理治疗师通常会使用各种技术，如热疗、冷疗、电疗和运动治疗等。
这些技术可以有效地减轻疼痛、减少肌肉紧张和促进康复。
职业治疗师则专注于帮助患者重新学习日常生活中的基本技能，如穿衣、洗澡和进食等。
他们会通过训练和辅助工具来帮助患者恢复到他们以前的生活水平。
言语治疗师则关注于帮助患者改善言语和语言能力，以及吞咽功能。
他们会使用各种技术和练习来提高患者的沟通能力。
康复护士在康复医学科中也扮演着重要角色。
他们负责监测患者的健康状况，提供专业的护理服务，并与整个康复团队进行紧密的合作。
康复护士还会教育患者和他们的家人，以便他们可以更好地应对康复过程中的挑战。
除了上述专业人士，康复医学科还涉及到康复工程和康复心理学。
康复工程师设计和制造各种辅助设备，如义肢、轮椅和助行器等，来帮助患者恢复到正常的生活中。
康复心理学家则关注于患者的心理健康和心理适应能力，以及他们在康复过程中的心理需求。
康复医学科的应用范围非常广泛。
它可以帮助各种疾病和伤害的患者，包括中风、脊髓损伤、运动损伤和慢性病等。
康复医学科的目标是让患者恢复到他们以前的生活水平，或者尽可能接近他们以前的状态。
因此，康复医学科对于改善患者的生活质量和独立性非常重要。
康复医学科是一门致力于帮助人们恢复健康和功能的学科。
第34卷第10期2021年5月医学信息Journal of Medical InformationVol.34No.10May.2021综述医生职业紧张、职业倦怠和抑郁倾向的研究成振江(天津海滨人民医院职业病科，天津300280)摘要：医生是一项技术含量高、专业性强、风险性高的特殊职业，因职业紧张所致的职业倦怠和抑郁问题备受社会各界关注。
当前，我国医生职业紧张和职业倦怠程度较高，抑郁倾向明显，严重影响医生身心健康。
国内对职业紧张研究起步晚，且关于医生职业紧张、职业倦怠和抑郁倾向三者之间的关系、作用研究较少。
本文就医生职业紧张、职业倦怠和抑郁倾向概述、三者之间的关机及应对措施作一综述，以期为改善医生职业健康，提高医疗服务治疗提供一定的理论依据。
关键词：职业紧张；职业倦怠；抑郁倾向中图分类号:R192.3文献标识码:A DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2021.10.020文章编号：1006-1959(2021)10-0072-03Research on Doctors'Occupational Stress,Job Burnout and Depressive TendencyCHENG Zhen-jiang(Department of Occupational Diseases,Tianjin Haibin People's Hospital,Tianjin300280,China)Abstract:Doctors are a special profession with high technical content,strong professionalism,and high risk.Job burnout and depression caused by occupational stress have attracted much attention from all walks of life.At present,doctors in my country have a high degree of occupational stress and job burnout,and their depression tendency is obvious,which seriously affects doctors'physical and mental health.Domestic research on occupational stress started late,and there are few studies on the relationship and effects of doctors'occupational stress,job burnout and depression tendency.This article summarizes the doctors'occupational stress,job burnout and depression tendency,the shutdown among the three and the countermeasures,in order to provide a certain theoretical basis for improving the doctor's occupational health and improving the medical service and treatment.Key words:Occupational stress;Job burnout;Depressive tendency据调查［1］,我国医生普遍存在因为工作负荷大、风险强、质量要求高、作息时间不规律等原因引起的不同程度职业倦怠。
护理专题报告[摘要]目的：通过对手术患者心理问题的研究，在临床中实施心理护理，以有效克服患者的焦虑和紧张心理。
方法对我院外科1460例手术患者的心理问题通过实施心理护理进行分析研究。
结果患者均能以较为健康的心理状态、稳定的情绪配合手术治疗，基本无并发症发生，预期康复出院，患者及家属都感到满意。
结论通过心理护理,对于克服患者的心理紧张,提高手术耐受力和术后的恢复具有显著的效果,使手术护理更加科学化和人性化。
心理护理是整体护理的重要组成部分，手术患者的心理护理是手术顺利完成的重要保证。
随着现代医学模式的转变、整体护理的开展，对患者的护理不只是以患者为中心，而是将护理对象的心理研究与护理学结合，发展成为护理心理学。
运用护理心理学进行心理护理，使护患达到相互配合的理想效果，提高护理质量，已被医护人员所接受和认同。
本文选择我科xx年6月～xx年5月1460例择期手术患者通过系统心理护理对其效果分析如下。
1临床资料选择我科xx年6月～xx年5月1460例择期手术患者，其中，男985例，女475例;年龄9～73岁;文化程度：受过高等教育295例，中等教育473例，初等教育692例;职业：职员196例，工人312例，农民410例，学生172例，个体劳动者254例，干部76例，其他40例。
2护理措施术前宣教由护士向患者介绍手术经过、新手术的开展、术前准备的注意事项等。
如对经尿道前列腺等离子汽化电切术患者，因患者病程较长，有多次就医且效果不满意的经历，所以，对治疗缺乏信心，术前我们要以诚挚的态度和患者交谈，耐心解答疑问，向患者讲解手术方式和效果，帮助患者克服焦虑情绪，树立战胜疾病的信心。
建立良好的护患关系，减轻患者不良心理反应良好的护患关系是使心理护理取得成效的关键，建立良好的护患关系首先从患者入院开始。
热情接待患者，帮助其熟悉环境、人员、制度，并向患者简单介绍病情和治疗方案，让其尽快适应医院的生活。
从而消除患者的陌生感和恐惧感。
康复治疗师的实习心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!康复治疗师的实习心得体会康复治疗师的实习心得体会精选5篇心中有不少心得体会时，将其记录在心得体会里，让自己藏于心中，这样可以不断更新自己的想法。
职业紧张的研究现状与展望摘要：随着社会的飞速发展，职业紧张伴随着每一位从业人员，职业紧张现如今已经成为世界上严重的卫生问题之一。
本文介绍了职业紧张的概念、理论模型、测量工具并详细地总结了关于职业紧张当前的研究现状，并指出了职业紧张未来研究的展望。
关键词：职业紧张；心理健康；职业紧张评价据国际劳工组织（ILO）的调查，新时代人们感受最强烈的情绪之一就是紧张，紧张已经成为普遍的心理感受[1]。
随着生物医学模式向社会-心理-生物医学模式的转变，工作者的社会心理因素被突出出来，职业紧张问题也日益引起职业卫生工作者的关注。
甚至一些观点认为，职业紧张已经成为影响职业健康的最突出因素[2]。
1.职业紧张的概念职业紧张在学术研究中被定义为:工作场所中的社会心理因素超出人体的调节能力时，或者说工作要求与能力、资源、需求不相匹配时所产生的有害的生理和心理反应[3]。
国内也有人认为，职业紧张是指在某些职业条件下，客观要求与个人主观适应能力之间的失衡所带来的生理和心理的压力[4]。
改革开放三十年来，随着我国经济体制改革的深入和现代化进程不断进展，人们的工作和生活方式发生了很大的改变，在组织和个人两方面都暴露出相应的不适应(个人的主观动机或愿望与组织环境所提供的“满足”如工资、待遇、地位等存在差距，或个人的体力、知识、经验或技能与工作需求如工作负荷，复杂性及个人应负责任等不相适应)，这种不适应既阻碍了组织绩效的提高，也增加了个人的心理压力，而职业紧张现象就是这种不适应所导致的严重后果之一。
2.职业紧张的理论模型Caplan等人提出了“人与环境匹配模型”（Personal-Environment Fit Model），把心理紧张看作是环境要求与人的主观能力间的不平衡知觉所致。
该模型认为当个体的能力不能够适应工作要求，在个体潜能与环境的要求之间出现差距时就会产生职业紧张感。
Karasck提出的工作寻求--控制模式(Job Demand-Control Model)，强调职业紧张是由工作的自主性要求和个人可控水平间的不平衡所致，这种不平衡被个人意识到后，将导致不良紧张反应[5]。
