人保财险支公司经理先进材料
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人保财险支公司先进事迹汇报材料XX年是人保财险发展史上具有里程碑意义的一年,无论是公司成立60周年所展示的非凡成就,还是公司成功加入国际信用保险及保证保险协会所彰显的发展动力,以及公司为推动XX年世博会所付出的巨大努力都充分体现了中国人保财险强大的综合实力和广阔的市场发展前景。
在感受公司跨越式发展所带来的强烈自豪感的同时,我们人保财险鄂尔多斯市分公司支公司更为公司60年积淀的深厚底蕴所激励,公司上下在党委书记的带领下,秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念,始终坚持以“人民保险、服务人民”为使命,以弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神为动力,以“促发展、保效益、防风险”为工作主基调,以着力增强销售能力、盈利能力和风险防范能力“三个能力”建设为重点,认真贯彻落实省、市公司的各项战略部署,充分发挥品牌、人才、产品、技术和服务等优势,积极开拓市场,深度挖掘潜在客户,不但在重大项目承保方面取得了巨大突破,还在交叉销售方面取得了骄人成绩,成为了XX 年度人保财险鄂尔多斯市分公司唯一一家完成产代寿、产代健的支公司。
这些成绩的获得离不开上级领导的关心支持和大力指导,也凝聚了全体支公司员工的智慧和汗水,充分展现了我们人保财险人开拓进取、奋勇拼搏的精神风貌和居难图强、创新发展的工作实力,现将支公司在09年工作中的有益探索和创新做法汇报如下:一、重大项目承保:抢占先机强化策略服务为本XX年,虽然受到国际金融形势的冲击和各种自然灾害的影响,人保财险依然以优质的服务、以人为本的信念赢得了市场。
XX年,为不断开拓市场,增加公司效益,我们支公司党委严格依照上级党委的部署要求,重点做好了大项目的投保工作,有效稳固了市场配额,提升了社会美誉度。
1、强化领导,完善发展战略,抢占市场先机。
我公司地处陕蒙两省的交界地,地势险要,各种矿产资源丰富,市场潜力巨大,深受各个保险主体的青睐。
为争取足够的市场配额,抢占先机,各家保险主体都竭尽全力,力求突破。
财产保险县支公司经理先进事迹报告3篇财产保险县支公司经理先进事迹报告第1篇在XX公司,相信当人们谈到XX同志的时候,都会不由自主的竖起大拇指夸奖道:XX真是一个不平凡的人,他是我们的楷模和偶像。
自参加工作以来,XX始终保持积极乐观的心态,妥善处理好生活和工作两者之间的关系,争取做到全面发展。
作为财产保险县支公司经理,他从各方面严格要求自己,努力提高个人素质,无论工作上遇到多少艰难险阻,他都积极的勇往直前。
2013年,为了维持稳定的关系防止团单客户流失,公司的工作面临着前所未有的巨大考验,如何将现有的问题或将其影响程度降到最低,XX同志应针对可能或已经出现的问题。
首先是克服一切困难,准备打好持久战。
要反复强调当前面临的形势,让大家清醒的认识到:销售压力将会在一段时期内长期存在,要做好吃苦的思想准备,要克服一切困难,千方百计实现目标任务,坚定信心,打好这一场持久战。
其次是要继续统一思想,统一宣传口径,要求客户经理和市场管理员从大局出发,实时对待区域的客户逐户上门进行沟通,了解其今后的打算,对有易地经营意愿的客户,帮助他们寻找经营地点,尽可能地把范围内继续经营。
紧接着找准营销突破口,着力于***、***等新出现的销售增长点。
然后继续调整各客户经理之间的目标任务,使其均衡受力。
最后提高客户经理把握市场能力,要求客户经理根据各区域市场状况,结合年度质量目标,提高对市场需求的分析、预测、把握能力。
总之在该同志的不懈努力下,截止到2013年12月22日,我公司共完成保费收入约640万元,完成年计划的106.67%,与去年同期相比增长32%;在当地财险市场占比为19.5%,比去年提高3个百分点,继续保持当地财产险市场第二的位置。
全年保费按险种分车险完成520万元,非车险完成保费120万元;按渠道分电销渠道保费收入180万元,银行渠道保费收入55万元,正常渠道保费收入405万元。
截止11月底,赔款支出万元,简单赔付率为%;营业费用率%,按中支核定费用率超支(节余)%;业务招待费用支出万元,费用率为%,业务招待费控制在0.5%以我相信,在今后的工作中,XX都将更加严格的要求自己,以求有更好的表现。
保险公司先进部门经理材料
作为保险公司先进部门经理的材料,应包括以下内容:
1. 个人简介:提供自己的基本信息,包括姓名、年龄、性别、教育背景等。
2. 工作经验:列出自己在保险业的工作经验,包括所在公司、担任的职位、任职时间和所负责的工作内容。
3. 业绩及成就:详细描述自己在过去的工作中取得的业绩和成就,包括所带领的团队绩效、创新项目的推动以及与客户之间建立的良好关系等。
4. 管理能力:强调自己的领导能力和团队管理能力,包括如何处理困难情况、激励团队成员、制定有效的工作计划和目标等。
5. 沟通技巧:展示自己的沟通能力,包括与上级、同事、下属和客户之间的交流和协调能力。
6. 解决问题能力:突出自己的解决问题能力,包括处理风险管理、理赔事务和客户投诉等方面的能力。
7. 学习能力:强调自己对业务的热情和对新知识的追求,包括参加培训课程、自主学习和持续进修等方面的经历。
8. 领导风格:描述自己的领导风格和价值观,包括激励团队、营造良好工作氛围和塑造企业文化等方面的能力。
9. 推荐信:附上一些领导、同事或客户的推荐信,以证明自己在保险行业的能力和个人品质。
10. 个人陈述:撰写一份个人陈述,强调为什么自己适合担任保险公司先进部门经理的职位,包括对保险业的热情、自身的优势和对团队发展的愿景等方面的内容。
以上材料可根据个人实际情况进行适当调整和完善,以展示自己作为保险公司先进部门经理的能力和潜力。
保险公司先进部门经理事迹材料XXX同志简要事迹XXX,男,岁,汉族,中共党员,大学本科学历,高级摄影师,现负责洛阳营销服务部行政人事部工作。
XXX同志年自部队转业后,在人保洛阳分公司从事办公室工作六年,××年月加盟天安,参与筹建了洛阳营销服务部,目前是洛阳中心支公司筹建组成员之一。
XXX同志工作尽心尽责,任劳任怨,他是个多面手,洛阳公司的成长历程无处不洒下他的汗水。
一、一丝不苟做工作XXX同志做工作的特点,可以用“认真”两字概括。
洛阳公司筹建的时候,他积极配合领导工作,短短不到两个月,就低投入、高质量地完成了定址、装修、招聘、培训等所有开业准备工作,确保了公司如期开业。
开业伊始,行政人事部工作重、人手缺,他克服困难,一方面自己承担了大部分工作,一方面对仅有的一名新人手把手指导,使本部门迅速进入正常运转状态。
公司起步初期费用紧张,他想方设法开源节流,一边创收保费收入,一边严把支出,为领导分忧解难,仅公司用车的购置税他就托熟人优惠了数千元。
为使公司健康有序发展,他积极配合总经理室整章建制,自己更是以身作则,特别值得一提的是,他作为劳资负责人始终严格遵守公司密薪制度,确保了公司正常稳定的劳动秩序。
开始筹备中支以后,他把主要精力都投入到中心支公司的验收准备工作中,经过一个月的紧张工作,就做到一切就绪,只等验收。
正是XXX同志认真负责的态度,确保了洛阳今年行政人事工作的圆满完成。
二、发挥特长搞宣传XXX同志在宣传方面很有特长,和新闻界也有很好的关系,虽然公司在宣传方面投入极其有限,但他还是把宣传天安的工作搞得有声有色。
他设计制作了精美的保单封套,先后两次在《洛阳晚报》刊登了人才招聘公告,给公司职场布置了大量凸显企业精神和地方特色的书画、摄影作品,联系制作楼体灯箱广告,在洛阳晚报上连续刊登余期“天安保险”的题花,在洛阳牡丹花会期间,他组织参与洛阳第三届名车展,由我司承保该活动的公众险和意外险,对方在洛阳日报、晚报连续刊登数十期广告上都打出我公司承保字样,并提供现场最佳展位,我们设立展台,发放传单,让洛阳人民了解了天安保险;在随后的牡丹书市设立展板,也起到了良好的宣传效果;除此以外,他还撰稿在中国保险报、洛阳日报、洛阳晚报发表了数篇天安的消息。
保财公司农险部经理先进事迹材料该同志,男,大学文化,20XX年3月参加人保财险支公司工作,06-07年为公司财务部现金收付员,08年到农险部工作,今年7月任人保财险支公司农险部经理。
自参加工作以来,该同志始终坚持以高标准严格要求自己,认真处理自身工作的价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作和家庭的关系,总是不折不扣地服从领导安排,在自己的岗位上默默无闻、兢兢业业工作,尽心尽力地做好本职工作,为人保财险事业发展作出了杰出的贡献,展示了新时期青年的靓丽风采,为此,06、07连续两年被评为县公司先进个人,09年被评为全市农业保险先进个人。
一、努力学习,做刻苦钻研的表率该同志努力学习科学文化知识,努力学习国家法律法规,努力学习人保财险的业务知识,努力学习“以人为本,和谐奋进”的企业文化,做刻苦钻研的表率。
他在掌握国家政策方针与人保财险业务知识的基础上,努力用先进的思想、科学的观点、扎实的业务技能思考问题、分析问题,努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力,不断开创人保财险工作新局面。
二、认真工作,做甘于奉献的表率凭着几分热爱,几分执着,几分赤诚,该同志得到了上级领导和广大客户的认可,但他从不为这些荣誉和领导与客户的认可而骄傲。
他常说,在成绩面前我们要看到不足,我们的工作与上级要求还有很大差距。
我们要倾听客户的意见,关心客户的利益,反映客户的呼声,全心全意为客户服务,以开拓进取的态度不断探索创新,才能够获得客户的满意。
该同志一心扑在工作上,是个品德和工作能力一流的优秀人才。
他非常热爱人保财险事业,在工作中表现出非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担,经常加班加点,甘愿牺牲个人利益,但是他从没有半句怨言,自始至终努力做好工作。
参加工作以来,他不图名利,不计得失,把全身精力投入到干好本职工作和促进发展上,在平凡的岗位上践行着“人民保险,造福于民”的思想,努力为客户服务,充分展现他甘于奉献、朴素而又伟大的情怀。
人保财险公司销售部经理典型事迹材料,1997年毕业于保险学校,同年8月加入中国人保财险分公司的事业中,现任人保财险营业部销售部经理,同时主管销售管理系统、交警三十一处双网服务站、长通汽贸、新大众保险代理公司。
同志政治思想坚定,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,自参加工作以来,先后做过出纳、核算、理赔、营销组训、营销团队经理岗位,始终以“人民保险服务人民”为原则,时时严格要求自己,用自己的实际行动践行着入司时的庄严承诺。
个人保费收入225万元,获得市公司展业精英50强,精英组训奖,人保财险邯郸市分公司、河北省公司、集团总公司十佳青年岗位能手,邯郸市青年之星称号;负责组建管理的营销团队,获得人保省公司授予“五星级团队”称号;参与筹建交警三十一处双网服务站,积极创新人保社区建设,制定工作方针、方案和举措,积极推进《人保社区建设方案》和《治安保险的实施工作方案》。
通过“双网”工作站这个平台,积极组织双节时把人保宣传送到居民家门,日常中把人保服务送到居民家门,继续延伸人保强大的网络优势。
每月20日参加交警支队组织辖区单位交通安全例会,每月参加所属辖区办事处的例会,通过两个例会的大力宣传和推动,从双网站成立截止底,从某国企竟回和新增业务40余万元,从平安公司竟回公交公司169辆公交车车险业务,家用和非营用车新增业务21万元,驾驶员意外险万元,家财险万元。
同时加强与所属辖区的区政府、办事处的联系,通过沟通,得到了复兴区政府和市、区综治委的大力支持,促成复兴区综治委下发了《关于结合治安保险开展社区平安建设的意见》的红头文件,为人保公司在创建“人保村”的基础上,如何在城市社区建人保社区积累了经验。
服务来源于专业的能力和执着的敬业。
从保险学校毕业入司她就坚持树立正确的人生价值观和良好的职业道德,十多年做过多个岗位,但始终干一行爱一行,对事业的至诚,对同事的至真,对自身的自严,激发内心成功的动力,不断挑战自我,勇攀事业高峰。
保险支公司经理思想政治工作先进事迹材料(5篇范例)第一篇:保险支公司经理思想政治工作先进事迹材料春风化雨润心田引领市场写发展——记“全国金融五一劳动奖章”获得者、人保财险山东**支公司经理****,现任中国人保财险潍坊市分公司高级主管兼**支公司党支部书记、经理。
中国人保先进工作者、“全国金融五一劳动奖章”获得者。
“弄潮人向涛头立,手把红旗旗不湿。
”从2008年4月底至2015年7月的2600多个日日夜夜,**既像一位勇立潮头、搏击冲浪的舵手,驾驭着**人保这艘保险业领航的“国字号”旗舰,伴着潮起潮落,迎战暗礁险滩,稳健航行在保险主体林立、市场竞争激烈的海洋中;又像一匹壮心不已、志在千里的骏马,拉着**人保财险这辆引领保险发展的战车,既审时度势,抬头看路不迷航,又脚踏实地,低头拉车不松套,纵横驰骋在渤海莱州湾畔的保险竞技场上。
他率领**支公司全体员工,以市场为纸、以奋斗为笔、以汗水为墨,书写了跨越发展的传奇——7年间保费收入从2819万元猛增到1亿元,年增保费1000万、等于再造了3.75个**支公司;2014年底市场份额55.07%,跃居全省系统首位。
公司被授予“2014年度山东人保财险经营管理先进单位”。
他不畏病魔、顽强拼搏的奉献精神激励着全体员工早出晚归,拼搏奉献,当月业务同比增长24.6%,超额完成上级任务。
一个引擎,两轮带动——思想工作有良方火车跑得快,全靠车头带。
**通过“一个引擎”——做好思想政治工作,“两轮带动”——班子火车头作用、党员先锋模范作用,带出了一个团结奋进、开拓创新;忠诚履责、执行有力;懂经营、会管理、风正心齐劲足的领导班子和爱岗敬业、勇于奉献的党员队伍,推动着业务持续向好发展。
**支公司现有班子成员5人,在编员工27名,其中党员13名,党员占比接近50%。
为把思想政治工作开展得既有声有色,又扎扎实实,**在公司亮出了“一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜”;“人保司风正不正,看我党员行不行”;“公司靠员工发展,员工靠党员带动”的旗帜。
保险公司优秀柜面经理先进材料范文哎呀,说起我们公司的优秀柜面经理,那可真是个了不起的人物啊!今天我就来给大家讲讲这位大佬的事迹,让大家也沾沾光,感受一下他的魅力所在。
咱们要了解这位优秀柜面经理的基本情况。
他叫李哥,是我们公司营业部的一员。
别看人家年纪不大,但是已经在保险行业摸爬滚打了好多年,积累了丰富的经验和人脉。
李哥长相帅气,举手投足间透露出一股自信和从容,让人不禁对他刮目相看。
说到李哥的工作能力,那可真是没得说。
他每天都能完成大量的业务量,而且还能保证服务质量。
有一次,一个客户来办理业务,手里拿着一大堆资料,看上去就很头疼。
李哥见状,立刻上前主动询问客户的需求,然后耐心地帮他整理资料,解答疑问。
客户顺利办完了业务,还连连称赞李哥是他们的“救星”。
李哥不仅工作能力强,而且还有一颗善良的心。
他经常关心同事的生活,给大家提供帮助。
有一次,小王生病了,李哥知道后立刻去看望他,并帮忙照顾家里的事情。
还有一次,小李的母亲生病住院,李哥得知后立刻组织大家捐款,希望能为小李的家庭分担一些压力。
这些事情让大家都感受到了李哥的关爱和温暖。
李哥也有他的缺点。
有时候他会有点儿大男人主义,觉得女性同事做得不如他好。
但是随着时间的推移,他逐渐认识到了自己的问题,并且努力改正。
现在他已经变得更加成熟和稳重了。
总的来说,李哥是我们公司的一面旗帜,他的优秀品质和事迹激励着我们每一个人。
我们都希望能够向他学习,争取在未来的工作中取得更好的成绩。
下面我来给大家介绍几位和李哥一起工作的同事。
首先是我们的主管王姐。
王姐是个非常有经验的人,她在保险行业已经工作了二十多年。
她对待工作非常认真负责,而且总是能够站在员工的角度考虑问题。
她经常给我们提供很多实用的建议和指导,让我们受益匪浅。
其次是我们的团队负责人张经理。
张经理是个非常有激情的人,他对待工作总是充满热情。
他经常给我们灌输正能量,让我们在工作中充满信心和动力。
他也非常关心我们的成长和发展,总是给我们提供很多锻炼的机会。
ⅩⅩ人寿财险中心支公司业管客服部经理个人事迹材料ⅩⅩ,男,汉族,本科学历,中共党员。
1980年1月出生于甘肃ⅩⅩ,20XX年毕业于西北师范大学,取得现代文秘专业大专学历。
于20XX年3月,攻读南开大学网络教育法学专业,20XX年7月顺利取得法学本科学历。
20XX年8月至今,任ⅩⅩ人寿财险ⅩⅩ市中心支公司业管客服部经理。
自任职以来,在领导和同事们的关怀和帮助下,服从领导、团结同事、狠抓学习、求真务实,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,不仅具有较高的思想道德水平和娴熟的业务技能,还具备了良好的管理素质和较高的管理水平。
从每一件小事做起,从点点滴滴做起,立足岗位,踏实工作,圆满的完成了公司交付的各项工作任务,受到了领导和同事们的一致肯定。
由于表现突出,其本人20XX年、20XX年连续两年年被ⅩⅩ市中心支公司评为“先进工作者”,20XX年被评为甘肃省“先进工作者”,20XX年被评为“优秀共产党员”。
由于其出色的业务技能,在20XX年全省的业务技能大赛中获得个人一等奖,并被甘肃省分公司选派参加20XX年总公司客户服务技能大赛。
在他的带领下,ⅩⅩ中支业管客服部在省公司举行的业务竞赛中一直位列前三位;在他的带领下,ⅩⅩ中支在20XX年全省系统业务综合检查评比中,ⅩⅩ中支客户服务方面位居全省第一,车险承保和理赔位居全省第二位;在他的带领下,ⅩⅩ中支打造了甘肃省唯一的一个全国十佳服务标兵;在他的带领下,ⅩⅩ中支打造出了全省系统唯一的一个四星级服务人员。
他带领的团队因其优质、高效的理赔服务,在20XX年—20XX年,连续被中支公司评为“先进集体”,因其团队出色的服务表现,20XX年,ⅩⅩ中支获得了集团公司“用心经营,诚信服务”先进单位的荣誉称号。
一、狠抓业务学习,提升业务技能。
20XX年,是国寿财险落户ⅩⅩ的第一年。
新的工作岗位,给ⅩⅩ同志带来了非常大的压力。
虽然其在财险公司有两年多的工作经历,但接触的是保险营销和办公室工作,面对承保、理赔及客户服务他感到非常的陌生。
人保财险支公司经理先进材料-先进事迹材料***同志,女,侗族,生于1966年3月,1998年加入中国共产党,现任人保财险支公司经理。
入司以来,该同志一直以饱满的热情投身于保险事业,脚踏实地立足于保险领域不断开拓进取、勇于创新,在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、认真务实的工作态度,带领***支公司不断取得优异的成绩。
在她的带领下,***支公司连续3年保费收入在全市县支公司中名列前茅:2011年保费收入1549万元,利润224万元;2012年保费收入2126万元,利润460万元;2013年保费收入2681万元,实现利润303万元。
一、坚持学习,精于研究,有较高理论知识和业务能力作为公司经理,她深知自己肩上的担子重、责任大,要想胜任,必须有较高的理论知识和较强的业务能力。
为此,她坚持经常性的学习,认真学习三个代表的重要思想和科学发展观的重要理论及十八大会议精神,不断提高自己的理论知识;同时积极参加省市县公司组织的业务学习,充实业务知识理论。
通过学习、实践,提高分析问题、把握问题、解决问题的能力,保证了作为县公司领导者在贯彻上级指示、精神时能全面落实到位,处理公司业务事务时能得心应手,应对复杂多变的保险市场时能运筹帷幄、抓住机遇、强势推进公司业务发展。
二、坚持高标准、严要求,真正做到了干就要干好、干出成绩***同志性格非常要强,在工作生活中凡事追求好字,她常说:做事要认真,干就要干好、做就要做实。
刚接任***支公司副经理(主持工作)时,她心里压力很大:一是她以前还没有担任县公司主要负责人的经历,任副经理(主持工作)是个全新的考验;二是***支公司之前业务发展态势非常良好,一直处于全市前列,按自己凡事追求好的个性,自己能否续写这个好字。
尽管压力很大,但是她深知把***支公司发展好是由一个好的领导带头、好的措施起步、好的细节推进、好的执行保障的具体环节决定的,只要始终如一的坚持做到每个环节抓到位、做到位,就能做好各项工作。
人保财险支公司经理先进材料
***同志,女,侗族,生于1966年3月,1998年加入中国共产党,现任人保财险支公司经理。
入司以来,该同志一直以饱满的热情投身于保险事业,脚踏实地立足于保险领域不断开拓进取、勇于创新,在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、认真务实的工作态度,带领***支公司不断取得优异的成绩。
在她的带领下,***支公司连续3年保费收入在全市县支公司中名列前茅:XX年保费收入1549万元,利润224万元;XX年保费收入2126万元,利润460万元;XX年保费收入2681万元,实现利润303万元。
一、坚持学习,精于研究,有较高理论知识和业务能力
作为公司经理,她深知自己肩上的担子重、责任大,要想胜任,必须有较高的理论知识和较强的业务能力。
为此,她坚持经常性的学习,认真学习三个代表的重要思想和科学发展观的重要理论及“十八大”会议精神,不断提高自己的理论知识;同时积极参加省市县公司组织的业务学习,充实业务知识理论。
通过学习、实践,提高分析问题、把握问题、解决问题的能力,保证了作为县公司领导者在贯彻上级指示、精神时能全面落实到位,处理公司业务事务时能得心应手,应对复杂多变的保险市场时能运筹帷幄、抓住机遇、强势推进公司业务发展。
二、坚持高标准、严要求,真正做到了干就要干好、干出成绩
***同志性格非常要强,在工作生活中凡事追求“好”字,她常说:做事要认真,干就要干好、做就要做实。
刚接任***支公司副经理(主持工作)时,她心里压力很大:一是她以前还没有担任县公司主要负责人的经历,任副经理(主持工作)是个全新的考验;二是***支公司之前业务发展态势非常良好,一直处于全市前列,按自己凡事追求“好”的个性,自己能否续写这个“好”字。
尽管压力很大,但是她深知把***支公司发展好是由一个好的领导带头、好的措施起步、好的细节推进、好的执行保障的具体环节决定的,只要始终如一的坚持做到每个环节抓到位、做到位,就能做好各项工作。
为此,她凡事首先带头做好,无论在工作上、生活中都力求做到最好,坚持以身作则,充分发挥了表率作用;其次是制定好的发展措施、策略,她带头深入县域市场,积极走访各类客户,加强调查研究,制定适合公司发展的工作部署;三是抓细节推进,把每个细节都落实到具体工作指标中,每个细节都落实到位,不留死角;四是执行监督,制定合理的承保、理赔、财务、综合管理等内控制度,建立健全效能监督机制、奖惩监督机制,强化效能告诫和奖惩兑现,在加强管理的同时,提高工作效率、质量,提高员工工作主动性、积极性。
三、坚持以市场为导向,把握市场发展脉搏,推进业务发展成绩显著
近年来,随着县域保险市场主体的不断增加,竞争日益激烈。
作为公司负责任人,她一直保持高度的敏锐性,及时掌握保险的主体的
发展动态,合理调整业务结构,千方百计拓展优质客户、大客户,做好新保险产品的宣传和推广,确保市场份额的占有率。
为了确保续保业务及时回笼,她要求各业务部门按月上报续保业务台帐,并由自己亲自督促,从而减少业务的脱保,提高了续保率。
为进一步加快业务发展,***同志努力把握国家惠农政策,积极拓展政策性农险业务,以《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》(国发[2]号)、国务院扶贫办关于《贵州武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》及《关于进一步扩大我省农业保险保费补贴品种相关工作的通知》(黔财综…XX‟25号)等文件精神为契机,主动向政府汇报工作,争取政府大力支持,大力拓展农业保险。
通过她的努力,***支公司成功开办了政策性能繁母猪保险、政策性农村房屋保险和政策性森林保险业务。
四、服务至上严格管理强化发展
追求效益最大化是企业经营的根本目的,治理出效益是企业成功的秘诀和法宝。
为此,***同志要求全体员工要以客户为中心,优化服务方式,为客户提供方便周到的服务,为公司发展发掘优质的人脉资源,同时在公司内部实行严格的管理制度,以制度推动公司发展。
围绕效益抓服务,她在公司推行四项服务举措。
一是贴近市场抓服务,在工作中始终注重为客户提供优质高效服务,认真落实服务承诺,开通理赔绿色通道,不断创新服务措施,为客户提供超值的保险服务。
二是贴近治理抓服务,为提升服务质量,他要求员工牢固树立
“保户是上帝”的思想,真心诚意,想客户之所想,解客户之所难,把自己与客户紧紧联系在一起。
在她的带领推动下,公司员工自觉加班加点工作,提高了理赔速度和效率,提高了公司信誉度。
三是贴近客户抓服务,公司实行一次性告知索赔所需手续,上门办理等措施,为客户提供了极大的方便,赢得了保户的一致称赞和深深信赖。
多年来,***同志脚踏实地、任劳任怨,凭借自己较强的领导能力、亲和的处事风格,以及严于律己、认真负责的工作作风,带领***支公司不断取得了优异的成绩。