在春节后教师学习整训动员会上的讲话

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开青年教师培训动员大会。

首先，我代表学校对各位青年教师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们选择教育事业，为我们的学校注入了新鲜的血液，为我们的教育事业增添了新的活力。

青年教师是学校发展的希望，是教育事业的中坚力量。

近年来，我国教育事业取得了长足的发展，广大青年教师充分发挥了自己的聪明才智，为学校的发展做出了重要贡献。

然而，我们也必须清醒地看到，青年教师队伍中还存在一些问题，如教育教学能力有待提高、科研水平有待加强、师德修养有待提升等。

为了帮助青年教师更好地成长，学校决定开展青年教师培训工作。

一、明确培训目标本次青年教师培训旨在通过系统、全面、有针对性的培训，提高青年教师的教育教学能力、科研水平和师德修养，使他们尽快成长为教育教学的骨干力量。

1. 提高教育教学能力。

通过培训，使青年教师掌握教育教学的基本理论、基本方法和基本技能，提高课堂教学质量，培养学生的学习兴趣和创新能力。

2. 加强科研水平。

通过培训，使青年教师掌握科研的基本方法和技巧，提高科研素养，为学校的教育教学改革和发展提供有力支持。

3. 提升师德修养。

通过培训，使青年教师树立正确的教育观、学生观和质量观，增强责任感和使命感，成为学生健康成长的指导者和引路人。

二、丰富培训内容本次青年教师培训内容丰富，形式多样，主要包括以下几个方面：1. 教育教学理论培训。

邀请知名专家学者为青年教师讲解教育教学的基本理论、教学方法和课程设计等。

2. 教学技能培训。

组织青年教师进行观摩课、公开课、教学研讨等活动，提高青年教师的教学水平和课堂驾驭能力。

3. 教科研能力培训。

邀请科研专家为青年教师讲解科研的基本方法和技巧，指导青年教师开展教育教学研究。

4. 师德修养培训。

邀请师德标兵、优秀班主任等先进典型为青年教师讲述自己的教育故事，引导青年教师树立正确的师德观念。

5. 校本研修培训。

组织青年教师参加学校举办的各类校本研修活动，促进青年教师之间的交流与合作。

大家好！今天，我们在这里隆重召开教师培训动员会，旨在进一步提高我校教师队伍的整体素质，推动教育教学质量的持续提升。

在此，我谨代表学校向长期以来辛勤付出的全体教师表示衷心的感谢，并向新加入我们团队的教师表示热烈的欢迎！首先，让我们回顾一下过去一年我校教育教学工作取得的成绩。

在全体教师的共同努力下，我校教育教学质量稳步提升，学生在各类竞赛中屡获佳绩，学校在社会上的影响力不断扩大。

这些成绩的取得，离不开每一位教师的辛勤付出和无私奉献。

在此，我要对大家表示由衷的敬意！然而，我们也要清醒地认识到，当前教育改革和发展形势对教师队伍提出了更高的要求。

为了更好地适应时代发展，推动学校教育教学工作再上新台阶，我们必须加强教师培训，提高教师的专业素养和教学能力。

下面，我就本次教师培训工作提出以下几点要求：一、提高认识，明确培训目的。

本次教师培训旨在提升教师队伍的整体素质，提高教育教学质量。

希望大家充分认识培训的重要性，积极参与，切实提高自身教育教学水平。

二、注重实效，确保培训质量。

在培训过程中，我们要注重理论联系实际，注重解决教育教学中的实际问题。

同时，要合理安排培训内容，确保培训质量。

三、强化责任，确保培训效果。

各位教师要认真履行职责，确保培训任务落到实处。

学校将定期对培训情况进行检查，对培训效果显著的教师给予表彰和奖励。

四、加强交流，促进共同成长。

在培训过程中，希望大家积极交流，互相学习，共同提高。

通过培训，我们要实现教师队伍的整体提升，为学校发展贡献力量。

最后，我衷心希望全体教师能够珍惜这次培训机会，认真学习，努力提高自身素质，为我校教育教学事业的发展贡献自己的力量。

我相信，在全体教师的共同努力下，我校的教育教学工作一定能够取得更加辉煌的成果！谢谢大家！。

在培训动员会的讲话尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家的支持和参与，使得今天的培训动员会得以顺利召开。

作为今天的主讲人，我将结合公司发展的实际情况，与大家分享一些关于培训的重要意义及其对个人和组织的影响。

希望通过这次会议，能够帮助大家增强对培训的认识和重视，并将培训的理念贯彻到实际工作中去。

当前，我公司正处于快速发展的关键阶段。

虽然公司在多个方面都取得了不俗的成绩，但我们也要清醒地看到，面临的竞争形势仍然严峻。

想要在这个竞争激烈的市场中立于不败之地，我们就必须不断提升自身的专业素质和能力水平。

而培训就是提升员工素质和能力的有效途径。

首先，培训对个人的重要性不言而喻。

在当今竞争激烈的社会环境下，个人的知识和技能水平直接决定了一个人的竞争力和发展空间。

在我们日常工作中，面对种种挑战和问题，只有凭借着坚实的专业素养才能够应对自如。

而培训就是提升个人素质的有效途径。

通过培训，我们可以不断拓宽自己的知识面、学习新的技能，提升专业水平和综合能力。

同时，培训也是一个不断成长和进步的过程，通过与他人交流和学习，我们可以不断修正自己的观念和行为方式，成为更好的自己。

只有不断通过培训来提升自己，我们才能够更好地适应和应对未来的挑战。

其次，培训对于组织的重要性也不可忽视。

组织的核心竞争力来源于员工的综合素质和能力水平。

一个组织只有拥有更加高素质的员工，才能够提高整体的竞争力，从而更好地应对市场的竞争。

而培训是提升员工素质和能力的有效途径。

通过培训，我们可以引进先进的理念和技术，提升员工的整体水平。

同时，培训也有助于改善组织内部的工作氛围和团队合作精神，促进员工之间的交流与合作，从而提升整个组织的绩效和创新能力。

那么，如何做好培训呢？首先，要明确培训的目标。

培训需要有明确的目标，要考虑到员工的实际需求和岗位要求，制定相应的培训计划和方案。

同时，要与公司的发展战略和目标相适应，将培训与公司的战略对接起来，确保培训的针对性和实效性。

同志们：在全国上下大力开展学习实践科学发展观活动，满腔热情地筹办国庆60周年的日子里，我校依据县教育局《关于开展2009年暑期教职工集训活动的通知》精神，结合本校实际，决定从今天开始，历时六天，全面展开2009年暑期教职工集训活动。

首先，我代表学校党支部，校委会向全体教职工致以亲切的问候和诚挚的谢意！县教育局新一任领导班子对今年暑期全县教职工集训活动高度重视，研究出台了一系列文件、规定。

这些文件、规定将在集训活动中逐一学习、理解、消化；为有效地组织指导各地、各单位暑期教育职工集训活动的开展，局党组于8月17日至8月19日举办了全县中小学校长培训班。

历时三天的培训会与以往相比有明显三个不同。

一是报告新。

何兰田局长代表局党组作的题为《践行科学发展观，坚持“五干”价值取向，为创办理想的黄梅教育而努力奋斗》的报告，主题突出，思路清晰，措施得当，谋略深远，令人振奋，给人启迪，催人奋进。

二是举措硬。

教育局出台的《关于加强教育干部作风建设的暂行意见》、《关于加强教师队伍和教育干部管理的暂行规定》、《关于禁止义务教育阶段学校补课行为的暂行意见》等文件规定中有很多新规定、新举措。

三是纪律严。

会议开会期间一律关闭手机，会场一律不准抽烟，会议期间一律不准请假、迟到和早退。

可见，新一任局党组领导作风过硬，纪律严明。

因此，希望大家在今年暑期集训活动中集中时间、集中精力、端正态度、认真学习、积极思考、深刻反思，达到振奋精神、武装思路、提升理念、交流经验、鼓舞斗志的目的。

今年暑期集训的指导思想是“以科学发展观为指导，以教师职业道德建设为重点，以‘务实、敬业、创新、奉献’为价值取向，认真查找制约我县基础教育事业持续健康发展的主要问题，从思想源头上纠正少数教职工对发展我县基础教育事业的错误认识和落后行为。

以兴‘五干’、转作风，比实绩为载体，狠抓师德师风建设，努力增强广大教职工的进取心、责任心和事业心，充分激活广大教职工的创造力和战斗力，为促进黄梅教育持续健康发展，提升黄梅教育品牌，提供思想保证和组织保证。

第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同举行新一年的培训开幕式。

首先，我谨代表公司向全体员工致以最诚挚的节日祝福！感谢大家在过去的一年里为公司的发展付出的辛勤努力和无私奉献。

今天，我们在这里隆重举行新年培训开幕式，旨在进一步提升员工的综合素质，增强团队凝聚力，为新一年的工作奠定坚实基础。

一、回顾过去，展望未来过去的一年，是我国经济社会发展的重要一年。

在全球经济下行压力加大、国内经济转型升级的背景下，我们公司凭借全体员工的共同努力，实现了业绩的稳步增长。

在这一年里，我们克服了重重困难，取得了骄人的成绩。

这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

站在新的起点上，我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，迎接新一年的挑战。

我们要紧紧围绕公司发展战略，进一步深化改革、创新发展，努力实现公司转型升级。

为此，我们需要不断提升员工队伍的整体素质，增强团队凝聚力，形成强大的合力。

二、新年培训的重要性新年培训是公司一项重要的战略性举措，旨在提高员工的专业技能、管理水平和综合素质。

通过培训，我们可以：1. 提升员工的专业技能。

随着行业竞争的日益激烈，专业知识更新换代速度加快。

通过培训，员工可以及时掌握行业前沿知识，提高自身竞争力。

2. 增强团队凝聚力。

培训可以增进员工之间的沟通与交流，增强团队协作能力，形成团结一心的良好氛围。

3. 提高管理水平。

通过培训，管理人员可以学习先进的管理理念和方法，提升管理水平，为公司的持续发展提供有力保障。

4. 培养人才。

新年培训为员工提供了一个展示自我、锻炼成长的平台，有助于培养一批高素质、高水平的优秀人才。

三、新年培训的具体安排1. 培训内容：本次培训将围绕公司发展战略、行业前沿知识、专业技能、管理能力等方面展开，旨在全面提升员工综合素质。

2. 培训形式：本次培训将采用集中授课、案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式，确保培训效果。

3. 培训时间：本次培训时间为一个月，具体安排如下：（1）第一周：公司发展战略与行业前沿知识培训（2）第二周：专业技能培训（3）第三周：管理能力培训（4）第四周：综合素质提升培训4. 培训考核：培训结束后，将对参训员工进行考核，考核合格者将获得相应证书。

培训动员讲话稿（30篇）培训动员讲话稿（精选30篇）培训动员讲话稿篇1同志们：为提高广大干部职工业务素质，推动企业技术进步，全面提升企业发展水平，公司决定组织生产部门中思想过硬、学习能力强、年轻有担当的业务骨干到技术学院进行专业知识脱产培训。

我们生产型企业不同于其它行业，尤其是作为一线员工，自身专业素质的提高至关重要。

我们面对的是一个日新月异的时代，科学技术推陈出新速度惊人，如果跟不上发展步伐，面对发展的新形势，出现的新问题，就会无所适从，很快被淘汰。

不但设备、技术会老化折旧，人才、知识的更新换代速度也在加快，我们不能只为应付平时正常的生产操作，满足于现状。

必须要保持与时俱进的精神，必须保持持续学习的状态，拓展思路，不断提高，以自身业务素质的提升来适应形势发展的需要。

培训是对员工进行知识更新充电和思想行为的引导规范。

对于提升员工操作技能和综合素质、提升员工在社会上的生存能力都有重要意义。

在座的都还年轻，企业的发展要靠你们，你们自己家庭的幸福也要靠你们，所以说从长远意义上来讲，成长和提高才是对你们目前来说才是最重要的事情。

就像老话所说的：“授人以鱼，不如授人以渔。

”眼前的高收入也许是不稳定的，只有让自己具备了不断拿高收入的本领和能力，才是最重要的。

但这个本领和能力不是想想干干就能轻易获得的，必须通过努力学习思考才能实现。

这次百余人的分批脱产培训，企业是下了很大决心的，包括在人力物力财力等多方面的投入，目的就是为了给员工搭建一个学习更多技能本领的平台。

培训投入是企业付出的，但学到的东西却是员工自己的，并且将伴随你们一生，别人偷不走，拿不掉。

因此，可以说培训是企业真正为员工未来着想，是给员工的最大福利。

当然，员工的培训对于企业发展来讲更是一件好事。

企业要发展，要升级，人才是基础。

一位著名的钢铁大王说过：“你可以拿掉我的工厂，占有我的全部资产，但只要留下我的员工，我坚信不到五年时间我将又成一个钢铁大王”。

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开这次培训动员会，旨在进一步强化我们的业务能力，提高团队凝聚力，推动公司高质量发展。

首先，请允许我代表公司对各位领导的光临表示热烈的欢迎，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！近年来，我国经济持续发展，市场竞争日益激烈。

在这个大背景下，我们公司也面临着前所未有的挑战。

为了适应市场变化，提升企业竞争力，我们必须不断加强学习，提高自身素质。

此次培训，正是为了帮助大家开拓视野、提升能力、凝聚力量，为实现公司高质量发展奠定坚实基础。

一、深刻认识培训的重要意义1. 提升个人能力。

通过培训，我们可以学习到新的知识、技能和方法，提高自身综合素质，更好地适应岗位需求。

2. 增强团队凝聚力。

培训可以促进员工之间的沟通与交流，增进了解，增强团队凝聚力，形成合力。

3. 提高企业竞争力。

培训有助于提高员工业务水平，提升企业整体实力，增强市场竞争力。

4. 实现个人价值。

通过不断学习，我们可以实现个人价值，为企业和社会作出更大贡献。

二、明确培训目标1. 提升业务能力。

通过培训，使大家熟悉业务知识，掌握业务技能，提高工作效率。

2. 强化团队协作。

培养团队精神，提高团队协作能力，形成良好的团队氛围。

3. 增强创新能力。

激发创新思维，提高创新能力，为企业发展注入新活力。

4. 提升职业素养。

培养良好的职业道德，提高职业素养，树立企业形象。

三、强化培训措施1. 优化培训内容。

根据公司发展需要和岗位特点，制定科学合理的培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合。

2. 严格培训管理。

建立健全培训管理制度，确保培训质量，提高培训效果。

3. 创新培训方式。

采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、实地考察、互动交流等，提高培训的趣味性和实效性。

4. 注重培训效果。

建立培训效果评估机制，对培训效果进行跟踪反馈，确保培训取得实效。

四、加强组织领导1. 各级领导要高度重视培训工作，亲自抓落实，确保培训任务圆满完成。

2. 各部门要积极配合，做好培训前的准备工作，确保培训顺利进行。

教师培训校长讲话稿教师培训校长讲话稿(一)：各位老师，同志们：新年伊始，冬去春来。

今天我们组织近三年来新分配的青年教师在这里召开培训会，其实也是一个座谈会。

目的是以会代训、以会交流的形式，同时唤醒我校全体青年教师同志们积极投身到我校的教育教学改革中来，关注学校发展，关心学校的一切事务，以主人翁的姿态，为学校的发展建言献策。

刚才，有方苗主任的讲话、徐红宏明校长的致辞和两位青年教师的交流发言他们都讲的很好。

特别是范国庆主任的讲座，给我们大家做了一个很好的培训。

他们的讲话和交流有要求、有期望、有感受、有体会我完全认可。

作为学校的一把手，我深知，青年教师的作用重大，和对培养青年教师成长意义的深远。

所以，我们召开了近几来的第一次青年教师会。

今天在这个会上我想讲两个方面：一是分析和总结，二是提一些希望和要求。

一、分析和总结目前，我校教师队伍中80后的年轻教师有___人，占到了我学区教师总数的百分之六十，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。

青年教师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量;青年教师的成长与进步，直接关系着学校的持续发展。

经过近几年的教学实践与锻炼，大批青年教师迅速成长起来，成为学科教学工作的骨干力量、班级管理工作的行家里手：在省、市、县各级参赛等活动中展露锋芒取得了优异的成绩，，得到了各级领导和广大师生及众多家长的一致好评，在各项工作评比中走到了前列，为今后事业的发展奠定了比较坚实的基础。

我们还应该注意到青年教师群体成长过程中的严重不平衡：有一部分青年教师成长、进步较慢，还不能胜任岗位工作的要求，没有获得学生的充分认可;有个别青年教师缺乏责任心、事业心、进取心，自我要求低，投入不到位，没有事业上的发展规划，奋斗目标模糊。

不仅影响了个人的成长，也在一定程度上影响了学校工作。

青年教师的培养是学校师队伍资建设中的一件大事，学校有责任为青年教师的成长创造条件，尽力满足青年教师的合理需求。

教师培训班领导讲话（精选16篇）教师培训班领导讲话篇1各位领导，各位专家，同志们：大家好!今天，我们在召开春季教师培训，借此机会，我谨代表对本次培训的顺利开班表示热烈祝贺!向关心支持我区教育发展的各位专家、老师表示最衷心地感谢。

我市新一届政府领导班子非常关心、重视教育。

前一段时间区上领导亲自参与基础教育质量调研，旨在摸清教育现状，推动教育全面发展。

党代会上提出我们要打好教育翻身仗这一口号，要把我市教育作为第二张名片来抓。

12月底我们召开的“两考”表彰会，市上主要领导都参加并做了重要讲话。

大家应该清醒地看到，当前我市教育面临着前所未有的挑战和机遇，我们广大教育工作者应该抓住机遇，努力提高自身能力，力争为杨凌教育发展做出更大的努力。

今天，我市中小学教师500人坐到这里，将开始接受为期两天的培训，希望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改进教学行为，全面提升自身素质，提高教育教学质量。

现就做好本次培训工作提几点要求：一、高度重视，增强学习的自觉性全体教师要克服培训期间寒冷、临近过年心不在焉等不良影响，既来之，则安之。

我们要利用好这次学习机会，进一步夯实做一名教师的基本功，进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好培训平台，相互交流、互相学习、共同提高。

我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参加这次培训，进一步增强使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。

二、强化意识，提高学习的主动性学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安身立命的需要，是社会发展进步的需要。

作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望。

牢固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断发展，不断追求。

英国著名哲学家培根讲过：“历史使人深刻，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善辩。

”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。

因此，为师者必须善于学习，做到学以致用。

大家好！在这春暖花开、万物复苏的美好时节，我们迎来了久违的复课时刻。

首先，请允许我代表全体教师，向各位领导表示衷心的感谢！感谢你们在疫情期间对我们工作的关心和支持！感谢你们为保障学生安全、顺利复课所付出的辛勤努力！今天，我们在这里召开初三复课动员会，旨在动员全体教师统一思想，明确目标，全力以赴，确保初三学生复课后教育教学工作顺利开展。

在此，我谨代表全体教师发表以下发言：一、提高政治站位，增强责任担当复课在即，我们要进一步提高政治站位，充分认识复课工作的重要性和紧迫性。

我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以高度的责任感和使命感投入到复课工作中。

二、强化安全意识，确保校园安全安全是学校工作的重中之重。

我们要牢固树立安全意识，严格执行各项安全管理制度，全面排查校园安全隐患，确保校园安全稳定。

同时，要加强疫情防控知识宣传教育，提高师生防疫意识和自我防护能力，为师生营造一个安全、健康的校园环境。

三、优化教学安排，提高教学质量复课后，我们要结合实际情况，优化教学安排，确保教育教学质量。

一是要加强对学生的心理疏导，帮助他们尽快适应复课后的学习生活；二是要科学合理地安排课程，确保教学进度与质量；三是要加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。

四、家校合作，形成教育合力家庭是孩子成长的第一课堂，家校合作至关重要。

我们要加强与家长的沟通与联系，共同关注孩子的成长。

一是要及时向家长反馈学生在校表现，共同关注学生心理健康；二是要积极宣传教育教学政策，争取家长对学校工作的支持；三是要组织开展丰富多彩的亲子活动，增进家校感情。

五、加强自身修养，树立良好形象教师是学生成长道路上的引路人，我们要以身作则，树立良好的师德师风。

一是要加强学习，提高自身素质；二是要关爱学生，关心学生的成长；三是要严于律己，廉洁从教。

老师们，初三复课在即，让我们携手并肩，以饱满的热情、昂扬的斗志，为孩子们创造一个美好的未来，为学校的发展贡献自己的力量！最后，祝愿各位领导身体健康、工作顺利！祝愿全体老师工作愉快、家庭幸福！祝愿我们的学生们学业有成、前程似锦！谢谢大家！。