升职通知书

公司升降级规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工的升降级管理，提高员工的工作积极性和效率，制定本规章制度。

第二条公司升降级管理坚持公平、公正、公开的原则，根据员工的绩效、能力、表现等因素进行综合评定。

第三条公司升降级管理分为晋升和降职两个方面，晋升是指员工根据表现优异、工作能力强等因素而提拔至更高职务，降职是指员工因工作不力、表现不佳等原因而被降低职务。

第四条公司升降级管理由公司人力资源部门负责具体执行，公司各部门负责配合和协助。

第五条公司升降级管理实行定期评定和不定期评定相结合的方式，确保员工的表现得到全面考量。

第二章晋升管理第六条公司员工的晋升须符合以下条件：（一）在本岗位工作满一年以上，表现积极、能力突出。

（二）具备良好的业务素质和专业技能。

（三）取得过相关职业资格证书或获奖证明。

（四）无严重违纪行为或负面记录。

（五）获得上级领导和同事的认可和好评。

（六）其他符合公司要求的条件。

第七条晋升程序如下：（一）员工申请晋升，提出申请书，说明个人履历、工作成绩等。

（二）上级领导进行初步评定，根据员工的履历、表现等因素确定是否向上级主管部门递交晋升申请。

（三）上级主管部门审批通过后，由人力资源部门组织晋升考核小组进行综合评定。

（四）晋升考核小组根据员工的工作表现、能力、业绩等因素进行评定，形成评定报告。

（五）人力资源部门根据评定报告，确定晋升人选，领导签字确认后正式晋升。

第八条晋升后，员工应当继续努力工作，不得因升职而骄横自大，应当尊重同事、团队合作。

第九条员工晋升后如发现工作存在问题或表现不佳，公司有权调整晋升决定，降低职务或给予其他处理。

第十条公司每年定期对员工进行个人绩效评估，为晋升提供依据。

第十一条公司鼓励员工通过培训学习、提升自身素质、努力提高工作能力，争取更好的晋升机会。

第三章降职管理第十二条公司员工的降职主要是针对工作不力、表现不佳等情况，降低职务等级。

第十三条员工若出现以下情况之一，公司可对其进行降职处理：（一）工作不力、业绩不佳，效率低下。

人员晋升申请书•相关推荐人员晋升申请书（精选8篇）在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，通过申请书，我们可以提出自己的请求。

那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编精心整理的人员晋升申请书（精选8篇），欢迎大家分享。

人员晋升申请书1尊敬的领导：我于20xx年xx月xx日成为超市的试用员工，到今天x个月试用期已满，根据超市的规章制度，现申请转为超市正式员工。

作为一个应届毕业生，初来超市，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是超市宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在xx部、xx部、xx部和xx等各个部门的学习工作了一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了超市的工作环境，也熟悉了超市的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为超市做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理超市的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握超市的财务运作流程。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到超市的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和超市一起成长。

公司员工升职晋升通知尊敬的全体员工：大家好！我们非常高兴地向各位通报一个令人振奋的消息：公司决定对部分员工进行升职晋升，以表彰他们在工作中所展现出的优秀表现和卓越能力。

在经过慎重考虑和评估后，以下是本次晋升的名单：一、部门经理张三同事，凭借其出色的领导能力和卓越的团队合作精神，成功晋升为部门经理一职。

张三同事在过去的工作中展现出了出色的管理才能，带领团队取得了显著的业绩，深受同事们的信任和尊重。

二、高级工程师李四同事，因其在技术领域的专业造诣和对工作的热情投入而获得高级工程师职务晋升。

李四同事在项目开发中展现出了极高的技术水平和解决问题的能力，为公司的创新发展做出了重要贡献。

三、市场总监王五同事，凭借其敏锐的市场洞察力和卓越的营销策略，成功晋升为市场总监一职。

王五同事在市场拓展和品牌推广方面表现突出，为公司赢得了更多商机和客户资源。

四、财务总监赵六同事，因其严谨细致的工作态度和出色的财务管理能力而获得财务总监职务晋升。

赵六同事在财务报表分析和资金运作方面表现优异，为公司的财务稳健运营提供了有力支持。

以上是本次员工晋升名单，恭喜以上同事！希望大家在新的岗位上继续发挥自己的优势，不断提升自我，为公司发展注入新的活力和动力。

对于未被提名晋升的同事，请不要灰心丧气。

公司将继续关注每一位员工的表现，并会在适当的时候给予认可和奖励。

希望大家继续努力工作，为实现个人职业目标和公司整体发展添砖加瓦。

最后，再次祝贺所有获得晋升的同事！让我们携手并进，共同书写公司发展新篇章！谨此通知。

公司管理团队启日期：XXXX年XX月XX日。

员工升职通知怎么写通知个人：晋升通知XXX职工：因你在本公司XX部门担任XX职位XX年（工龄）期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人事行政部XXXX年XX月XX日通知公司全体员工：晋升通知XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任XXX为XX部门XX职位。

希望公司员工能向XXX同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人事行政部XXXX年XX月XX日转正通知书的范文XXXX公司员工转正通知书XXX：恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门：________职务：________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。

4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。

人力行政部年月日注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份。

转正通知书的范文XXXX公司员工转正通知书XXX:恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门：________职务：________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。

员工晋升报告范文3篇员工晋升报告范文3篇员工晋升报告范文篇一：尊敬的公司领导：我叫**，是**部的***，自**年**月份进入**公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请 **部主管。

在**公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。

随着时间的推移，在公司工作一年多，我对公司也有了很深的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

同时，借此申请将我在11年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下：1、201X年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。

2、201X年**国际大酒店省教育技术中心安排的201X年全省农远工程暨书香校园工程建设经验交流会。

负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺利完成领导交给的任务。

3、201X年教育信息化工作座谈会暨201X年全国电化教育馆馆长会议及201X年全省教育信息化工作会议。

晋升申请书晋升申请书范文合集九篇晋升申请书篇1尊敬的领导：您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。

也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任一职。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。

具有优秀的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的协调能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。

我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。

而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。

哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。

”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我相信：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。

如果此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

公司前台领班升职申请书范文公司的前台是公司的门面，前台工作者如果表现突出，也是可以升职的。

升职申请书写得好，能为前台领班的升职申请创造机会。

下面店铺就为大家带来的前台领班升职申请书范文，相信对你会有帮助的。

前台领班升职申请书篇1各位领导、同志们：大家好!我叫XX，毕业于XXX，酒店管理专业，在校期间曾经多次接待国家领导人，并xx年在北京的钓鱼台国宾馆参与实习，实习结束后，在学校协助礼仪老师进行本专业学生进行礼仪方面的培训工作。

xx年至xx年曾先后在XX省宾馆、北京、珠海等地进行进修，进修结束后获得多项高、中级专业技能证书。

xx年至2009年一直在北京xxxx有限公司做前厅总经理一职。

我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点：⑴ 协助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;⑵ 每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天工作的不足，并及时采取相应的应对措施，同时要对当天的工作进行总结，做好记录;⑶ 制定店内工作表。

让前厅员工按照当天的工作表进行工作，并把重要事情标注在工作表内。

制定店内工作表是为了能更好的熟知当天的工作任务，这样也能体现工作的透明度和工作进度;⑷ 掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出总结和相应的应对措施;⑸ 做好本部门的消防安全的“三一”工作，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;⑹ 督导迎送服务。

贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求; ⑺ 参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;⑻ 制定培训计划。

正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。

协助员工树立正确的价值观和酒店道德;⑼ 与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。

掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账;⑽ 对客人投诉的处理。

员工升职通知怎么写通知个人：晋升通知XXX职工：因你在本公司XX部门担任XX职位XX年（工龄）期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人事行政部XXXX年XX月XX日通知公司全体员工：晋升通知XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任XXX为XX部门XX职位。

希望公司员工能向XXX同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人事行政部XXXX年XX月XX日员工晋升报告晋升申请书范文尊敬的领导：我叫王强，于2008年4月11日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步. 刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生.在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系.在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望. 这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长.在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：王强09年3月10日我很荣幸有机会向您呈上我的述职报告，也感谢您在百忙中给予我关注，在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。

主管人员升职申请书优秀范文撰写升职申请书是主管提出升职申请过程中非常重要的一步，写好自己的晋升申请可以帮助自己顺利升职。

下面是店铺为大家带来的主管升职申请书范文，相信对你会有帮助的。

主管升职申请书篇1尊敬的公司领导：我于20xx年11月17日成为公司的试用员工，担任物流部仓储主管一职。

到今天三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担心该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。

担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。

对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。

参加公司内部和外部的审核，组建团队等工作。

使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。

三个多月来,部门领导和同事耐心的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这三个多月中看到公司的迅速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日主管升职申请书篇2尊敬的领导：自来到公司始，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，也得到了大多数业主的谅解与支持。

公司人事晋升公告范文一、员工升职通知怎样写通知个人：晋升通知XXX职工：因你在本公司XX部门担当XX职位XX年（工龄）期间工作努力、业绩精彩，依据公司的人事政策，经公司讨论打算从即日起升任你为XX部门XX职位，盼望你能够连续发挥你的才能，为公司的进展贡献力气。

公司人事行政部XXXX年XX月XX日通知公司全体员工：晋升通知XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩精彩，依据公司的人事政策，经公司讨论打算从即日起升任XXX为XX部门XX 职位。

盼望公司员工能向XXX同事学习，公司同样会为表现优秀的员工供应晋升机会。

公司人事行政部XXXX年XX月XX日二、推举书范文这是我个人的，给你看看参考一下。

敬重的领导：您好！首先感激您在百忙之中扫瞄我的自荐信，为一个满腔热忱的应届硕士毕业生开启一扇盼望之门。

我叫***，是*****高校化工学院物理化学专业的一名应届毕业讨论生。

作为一名即将步入社会的讨论生，我憧憬一份能展现本人才华，实现自我价值的职业，为此我向贵单位坦诚自荐，盼望加入贵单位，贡献我的力气。

在高校七年的学习中我学到了许多，各方面的力量都得到了很大的提高。

七年前喜爱训练事业的我进入***师范高校学习，并与三年前以专业其次的优良成果考取本校的讨论生连续进修，师从***教授。

三年的讨论生学习，培育了我深厚的科研爱好，巩固了我扎实的理论学问，同时也使我具备了独立进行科学讨论的力量。

然而，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

虽然多年的学习、讨论生活教会了我很多，但是还缺乏实践检验。

到贵单位后，我会虚心向前辈学习各种学问，并在工作实践中不断学习，不断完善本人，做好本职工作。

并在此基础上乐观创新、勇于进取，努力为本单位的进展贡献本人的一份力气。

“兢兢业业学习和工作，踏踏实实做人和处世”是我的处世准绳。

过去是这样，现在是这样，将来也是这样。

假如我有幸成为贵单位的一员，我将尽快融入我们的集体，把本人的学问和满腔热忱奉献给她！您的选择是我胜利的起点！最终，谨向您及贵单位的全体员工致以真诚的致意！此致敬礼自荐人：*** 2021年12月01日关心到您请点击好评噢~感谢亲~~。